"법원공무원(기) 채용시험문제"의 검색결과 입니다.

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"법원공무원(기) 채용시험문제" 검색결과 121-140 / 272건

행정법 사례분석 (사인의공법행위)

의 이.2)공무원 임용결격사유 유무A. 임용의 요건공무원의 임용은 소극적으로 법정의 결격사유가 없고, 적극적으로 공개채용시험에 의해 능력을 검증받아 일정한 자격을 갖춘 자를 임용권자 ... 의 유형(2) 사안의 경우5. 중간결론Ⅴ. 문제점1. 문제점2. 부관의 위법 여부(1) 주체면에서의 위법성1) 문제점2) 공무원 임용결격사유 유무3) 임용행위의 효력 - 임용행위 ... ) 수소법원의 판결Ⅵ. 사례의 해결Ⅰ. 사례乙은 징역형의 집행을 종료한 후 2년이 지나기 전에 서울시 성북구청의 공무원으로 임용되어 식품위생법상의 신고에 관한 사무를 다년간 담당해오

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.21

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일본의관료주의의특징과구조

공무원 시험 자체를 보지 않으려 할 것이기 때문이다. 이러한 인물이 공직사회에서도 일할 수 있도록 하려면 중도채용과 같이 민간부문에서 공직사회로 진입할 수 있는 길을 열어주어야 한다 ... .한편 전문대 졸업 이상의 2종 채용시험, 고졸 이상의 3종 채용시험 합격자가 국가공무원의 9할 이상을 차지한다. 그들은 ‘논 캐리어’라고 통칭한다. 캐리어와 논캐리어의 차이 ... 후만명기타약 1만명검찰관2천명4현업 국가공무원(국영기업인 우정, 임야, 인쇄, 조창 분야 근무 직원)29만9천명지방공무원324만7천명(*세부인원은 추정치로 합계와 차가 있음)특별

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.05

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반면교사,일본로스쿨과 한국

사의 구별 없이 획일적으로 이루어지고 있다. 국가 공무원인 판사, 검사의 경우 국민의 세금을 통해 양성하는 것이 큰 문제가 없어 보인다. 하지만 변호사의 경우는 다르다. 사법 연수 ... 고 있는 문제점을 해결하고 법수요가 높아지고 있는 시대적 요구에 대처하기 위해 로스쿨 제도의 도입논의가 시작된 것이다.A.사법시험과 대학교육의 단절일본의 사법시험은 사실상의 응시 ... 원 수료 후 변호사는 사실상의 자영업자이다. 그런데 국가가 이들의 교육 비용을 부담하는 것은 타당한지에 대한 문제가 제기된다. 국가가 법률가 양성의 단일한 주체로서 판사, 검사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.02

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[이스라엘]이스라엘의 사회적 배경, 이스라엘의 유대정신, 이스라엘의 교육, 이스라엘의 공휴일, 이스라엘의 공무원임용, 이스라엘의 병역거부운동, 이스라엘과 이스라엘 국가안보원(GSS) 분석

이 이루어져야 한다고 선언했다. 1959년에 제정된 이스라엘 국가공무원(임용)법은 공무원 임용을 위한 객관적인 기준과 절차, 시험, 결원이 발생할 경우 내부 및 외부 공개경쟁에 의한 ... 있는 최적임자를 받아들여야 한다고 명시하고 있고, 동 법 제19조는 국가공무원의 신규채용 및 승진임용에 있어서 공개경쟁의 절차를 의무화하고 있다. 공무원 직위에 공석이 발생 ... 이스라엘의 사회적 배경, 이스라엘의 유대정신, 이스라엘의 교육, 이스라엘의 공휴일, 이스라엘의 공무원임용, 이스라엘의 병역거부운동, 이스라엘과 이스라엘 국가안보원(GSS) 분석Ⅰ

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| 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.04.23

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단권화자료 : 평등권

한다고 볼 수 없다. (憲裁 2007헌마444)?판례? 일반 기능직 공무원은 스스로 지원함에 따라 국가공무원법 및 공무원임용령에 의하여 채용되어 근무하는 자임에 반하여, 행정관서요원인 ... 에되는 위험상황의 성격과 정도에 있어서도 서로 일치한다고는 볼 수 없다. 또한 경찰공무원과 군인은 직종 간 특성에 따라 다른 계급체계 및 인사운영체계를 가지고 있고, 이에 따라 ... 봉급월액을 다르게 정하고 있다. 따라서 경찰공무원 중 경장의 봉급월액이 이에 대응하는 군인계급인 중사의 봉급월액보다 적게 규정되었다고 하여 이를 합리적 이유 없는 차별에 해당

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| 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.09.24

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KTX승무원사례(여성의 비정규직화)

기 ’ 로 정함 . 철도청의 각종 행사에도 참여 ( 정규직에 대한 희망으로 참고 견딤 ) 2. 성차별 문제 채용 시 키와 나이 등에 대한 채점 . 여승무원의 업무만 외주 위탁하는 것 ... 철저한 감시 비정규직 노동자의 노동력 착취 및 인권유린행위 감시 공무원에 제한되지 않은 명예감독관제도 도입 정규직 채용과정에서 여성차별 근절과 취업단절방지대책 여성노동자의 임금 ... 채용을 왜 거부하는가 ? 정규직을 원하면 정식 시험 봐야 하지 않나 ? 승무원들이 원하는 것은 정규직인가 ? 비정규직이라도 직접고용인가 철도공사가 경영적자라는데 ? 승무원들 요구

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.06.12

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보호관찰제도의 대두, 현황, 한계, 보완과 발전방향

법무부의 일반 공무원들 중 희망자에 대해 공개경쟁시험으로 채용하고 있다.보호관찰제도에서 보호관찰자의 역할은 매우 막중하다. 범죄인이 사회에 적응할 수 있도록 곁에서 감시와 교육을 있다. ... , 문화재 보호 활동, 농촌 일손 돕기, 재활원에서 밥해주기, 농장일손 돕기, 식목일에 나무심기 봉사명령 등 다양하다.수강명령제도 역시 사회봉사명령과 마찬가지로 법원이 소년법 적용 대상 ... 정책학, 행행학, 범죄학, 사회사업학, 교육학, 심리학, 그 밖에 보호관찰에 필요한 전문적 지식을 갖춘 사람이어야 한다고 규정하고 있다. 현재 보호관찰업무에 종사할 공무원들은 주로

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.01

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Public Administrative Theory and Separation Of Powers

의 관리적 접근방법)*Origin and Values 연원 및 기본가치- 미국에서 행정에 대한 관리적 접근방법은 19c후반 주로 공무원 개혁 운동(Civil Service ... Reform Movement)에 의해 시작됨.? 개혁론자 - “공무원개혁운동을 요구하는 것은 완전한 사무적인 방법으로 국가의 일을 처리하게 하는 것이다.”? Woodrow Wilson ... 되므로 얻어짐.- 공무원의 선발은 엄격한 공적에 기반 되어야 하고, 공무원의 권한에 대해 정치적 중립 을 유지해야 하며, 공무원과 행정기관의 관계는 서면으로 정식화 되어야 함

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.10

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스마트워크(조직관리)

(Smart work)의 참고문헌 및 출처…………… p.8■ 서론) 스마트워크(Smart Work)의 개념 및 도입배경1. 개념정부는 공직 생산성 향상 및 공무원 사기 진작을 위해 공무 ... 근로복지공단유연근무자 180명 채용 추진한전지방 거점도시에 스마트워크센터 개설 검토수자원공사지방 거점도시에 스마트워크센터 개설 검토법원서울법원에 대전 직원들이 이용할 수 있 ... 협업 환경을 조성할 계획이다. 즉, 스마트워크 방식을 공무원과 민간 기업에 대폭 확산시켜 2015년까지 전체 노동인구 중 30%가 스마트워크로 근무할 수 있도록 할 방침이다.4

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.22

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군가산점제도의 논의

제 란 공무원 채용 시 병역법 또는 군인사법 규정에 의하여 소정의 군복무를 마친 제대군인에게 채용시험 만점의 5% 범위 안에서 가산점을 부여함, 1961년도부터 시행해오던 제도였으나 ... 판례1) 사건 개요청구인들은 제대군인이 6급 이하의 공무원 또는 공ㆍ사기업체의 채용시험에 응시한 때에 필기시험의 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 5퍼센트 또는 3퍼센트를 가산 ... 됩니다. 9급의 경우 군필 남성의 합격 비율은 32.9%에서 44.1%로 크게 높아지고, 여성은 58.8%에서 49.1%로 떨어집니다. 7급과 9급 국가공무원 채용 시험은 경쟁

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.08

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[공정사회론]공정한사회 구현을 위한 우리의 과제

구조, 권위주의적 독재정권, 관료제의 확대, 행정법규와 절차상의 미비·혼란, 직업공무원제의 미흡 등을 들 수 있으며, 다음으로 사회문화적 요인으로서 가치관의 문제, 시민의 부패 ... 것이다. 그러나 그것은 국민을 생각하고 다른 이들의 입장을 생각하지 않았을 때의 이야기이다. 당당한 채용을 통해 바른 길을 가야 고위공무원으로써의 청렴함을 보일 수 있는 것이 ... 대포폰 사용 등의 굵직한 사건이 터져 나오면서 국민들의 실망감이 커지고 있다.‘공정한 사회’를 만들겠다는 것에 이의를 제기할 사람은 아무도 없다. 문제는 ‘공정한 사회’를 만들

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| 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.09

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헌법 주요 판례에 대한 정리

원을 양성하여 국가행정의 안정과 능률을 도모하려는 것이다.또한 국가공무원 공개채용시험의 경쟁률이 치열하기 때문에 그 응시연령의 상한을 제한하는 방법으로 유능한 인재들이 공무원시험 ... 원으로 채용하여 직업공무원으로서 장기간 공무에 전념하게 하면서 이들이 지속적인 교육훈련 등을 통하여 직무능력을 향상시키고 경력을 관리하여 고위공무원으로도 승진하게 함으로써 직업공무 ... 에 장기간 매달리지 않고 다른 영역에서 활동하도록 유도하여 이들이 사회의 적재적소에 골고루 배치되도록 하려는 것도 이 사건 시행령조항의 입법목적의 하나라고 생각된다.국가공무원 채용

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| 리포트 | 61페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.01

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한국중앙인사기관의 지위와 기능 및 개선방안

국 제협력계획을 수립하고 시행하며, 균형인사의 실현을 위한 기본계획 을 수립하고 시행한다.④인사실의 채용관리과: 공무원 공개경쟁채용시험에 과한 업무를 수행 하고 공무원 시험에 관한 ... 의 권익 을 보장하기 위한 기능으로 위법 부당한 처분을 받은 공무원의 소청이 있을 때 이를 재결할 수 있는 권한을 말한다. 물론 위법 성에 관한 최종적인 판단은 사법기관인 법원이 하 ... 자료를 수집하고 분석한다.②인사실의 심사임용과: 3급공무원의 임용제청 처리와 5급이상 공무원 의 인사기록 유지·관리하며 고위공무원단 채용과 승진심사 업무를 담당한다.③인사실의 인사

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.12

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중앙인사위원회의 모든것PPT

심사 채용 및 승진심사 3. 정부 직무분석 및 성과주의 인사제도 구축 4. 공무원 교육훈련 실시 및 제도 운용 5. 공무원 시험계획 수립 및 시험출제, 관리 6. 국가 인재정보관리 ... 및 정부전자인사관리시스템 운영 7. 공무원 징계처분 등에 대한 소청심사 및 결정 8. 공무원 처우개선 및 후생복지공무원채용제도1. 공개경쟁채용시험근거 : 국가공무원법 제28조 ... 직 등 전직렬) ○ 9급 공채 : (행정·공안·기술직 등 전직렬)- 절차공무원채용제도2. 특별채용시험근거 : 국가공무원법 제28조, 공무원임용령 제16조 내지 제22조, 공무원임용

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| 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.09

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사회복지법제론)사회복지사의 자격과 채용에 대하여 요약 정리하시오00.

)의 학위를 취득하는 것이 좋고, 채용은 인원이 필요할 때 수시채용하거나 공개채용으로 하여 서류전형, 시험 및 면접을 거치게 된다 이밖에도 사회복지사 자격증을 취득하고 공무원 시험 ... 는 대인사회서비스(Personal Social Services)를 위한 분야별, 수준별 전문가 수요가 증가하고 있다. 또한 저소득층의 관리를 위한 전담인력으로서 공무원사회복지사(사회복지 ... 전담공무원, 국민기초생활보장법)와 NGO사회복지사의 수요도 증가하고 있으며, 복지기관이 증가됨으로써 복지기관의 최고경영자와 중간관리자 수요도 증가하고 있으며, 노인과 장애인을 위한

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| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.04.18

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중앙인사기관의 조직 문제점과 발전방향

다. 물론, 위법성 문제에 대한 최종적 결정은 법원이 하도록 되어 있다. 이러한 준사법적 기능은 공무원의 권익을 보장하기 위한 것이다. 미국의 실적제 보호위원회나 한국의 행정자치부 ... ) 집행기능집행기능이란 구체적인 인사행정사무를 수행하는 것으로서 공무원을 채용하고 그들에 대한 인사이동?교육훈련?근무성적평정 등을 담당하며, 보수 및 퇴직연금을 관리하는 것을 의미 ... 의 후생복지제도와 연금제도의 연구?개선에 관한 일을 한다.⑤ 국내?외 교육훈련를 주관한다.⑥ 공무원 시험계획의 수립 및 집행을 수행한다.그리고 공무원의 위법?부당한 처분에 대한 소청

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.11

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98헌바33 군가산점제도에 관한 위헌 판례

공무원채용시험불합격처분의 취소를 구하는 행정소송을 제기하여 1995. 4. 14. 승소판결(94구680)을 선고받았으나, 피고가 상고하여 대법원이 1997. 3. 28. 위 사건 ... 다.(2) 가산점제도는 상당수의 장애인들이 공직에 진출하는 데에 걸림돌로 작용하고 있으며, 공무원채용시험에서 각 과목별 만점의 3~5퍼센트를 가산함으로써 당락에 결정적 영향을 미치 ... 규정내용은 장애인의 보호를 위하여 필요한 최소한의 조치를 취할 의무를 다한 것일 뿐이다.Ⅲ. 본 판결의 영향과 현재의 문제위에서 알아본 98헌바33 판결과, 공무원 시험을 준비

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.04 | 수정일 2015.11.20

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한국공무원의 법적 지위와 책임.

에게 균등한 공무담임권을 보장하고 있으며,13) 국가공무원법은 공개경쟁채용시험을 모든 국민에게 문호개방하였다.2.직업공무원제도우리나라는 1948년 정부수립 후 초창기에는 외국제도의 무 ... 은였다(예대법원장, 대법관, 국무총리, 감사원장 등). 또한 기타의 공무원도 대통령이 헌법과 법률이 정하는 바에 의하여 임명하게 하였다.12)또한 공무원이 되고자 하는 국민에 대하 ... 비판적인 도입과 근대적 인사행정에 대한 인식부족 등으로 그 시행과 운영에 많은 문제점이 노출되었었다.그러나 60년대˙70년대를 거치면서 국가발전에 대한 공무원 역할의 증대와 우리

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| 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.31

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[교원][교사]교원(교사)의 정의, 교원(교사)의 임용, 교원(교사)의 퇴직, 교원(교사)의 휴직, 교원(교사)의 복직, 교원(교사)의 정보교육, 교원(교사)의 생활지도, 교원(교사)의 업무상재해, 교원(교사) 관련 제언

상재해, 교원(교사) 관련 제언 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 교원(교사)의 정의Ⅲ. 교원(교사)의 임용과 퇴직1. 임용1) 채용2) 승진(교육공무원 승진규정)3) 승급(공무원보수규정)4) 전직 ... (서울특별시의 경우)5) 전보(교육공무원임용령 제13조의 3, 서울특별시의 경우)6) 겸임 및 파견(국가공무원법, 국가공무원복무규정 제6조의 2, 제7조)7) 강임(국가공무원법 제 ... 73조의 3, 교육공무원법 제46조)8) 휴·복직(국가공무원법 제 73조, 교육공무원법 제 44, 45조)9) 직위해제(국가공무원법 제 73조의 2)10) 정직ㆍ해임ㆍ파면(공무원

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| 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2011.04.04

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[군가산점제] 군가산점제에 대한 찬성의견 및 대책방안

다. 1961년 군사원호대상자임용법에 의해서 국가 (3급이하) 및 지방공무원(2급이하) 교육공무원, 국영기업체나 국가 지원을 받는 법인에 대해 시험 만점의 5%를 가산토록 하고 1984년 ... 음.각 주에서도 주정부 공무원 임용 시 연방정부와 유사한 혜택을 부여하는 법률을 두고 있음.2) 관련 판례이와 관련, 1979년도에 제대군인 우선 채용을 규정한 매사추세츠 주 법률 ... 제가 적용되는 범위, 구체적으로는 6급 이하 공무원 시험에 논의의 초점을 둔 나머지, 군가산점제를 단순히 제대군인에 대한 ‘특혜적 지원조치’로 파악하고 있다. 그래서 헌재는 군가

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.14

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