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"리더의 결단력" 검색결과 121-140 / 4,050건

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    리더십이 내가 몸담고 있는 집단이나 조직에서 신뢰와 몰입에 어떻게 실현되고 있는지 구체적인 사례를
    수 있다. 또한 최고 품질만을 생산하고자 하는 의지와 기업의 강점을 집중적으로 내세우는 결단력 있는 리더십 면모를 나타내었다. 이를 통해 삼성 그룹 구성원의 자사에 대한 자부심 ... 포기하려는 직원에게 직접 행동으로 나서서 결과를 이끌어 내는 모습으로 신뢰를 이끌어 내는 리더십을 보여주었다. 또한 빠른 결단력과 주력 사업에 대한 의사결정으로 조직 구성원 ... 많은 기업들은 수직적이 아닌 수평적 소통에 심여를 기울인다고 한다. 특히 조직 내 구성원을 이끄는 리더의 소통 방식이 굉장히 중요한데, 리더의 말과 의사결정 방식에 의해 조직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
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    특성이론에 대해 설명하고 '리더는 타고나는 것이다'하고 생각하는지 자신의 생각 기술
    이론에서 공통적으로 제시하는 리더십의 특성이기도 하다.즉 “리더는 타고나는 것이다”라는 특성 이론이 아직까지 시사하는 바는, 한 집단의 리더라면 이러한 자신감, 결단력, 사회성 등 ... 해야 하는 리더의 경우에는 그러한 조직 구성원들에 대해 결단력을 보이기보다 경청의 태도를 가지는 것이 더 유리한 상황도 있을 것이다.즉 리더십이란 주어진 환경에 대처하는 능력 ... 리더십주제: 특성이론에 대해 설명하고 '리더는 타고나는 것이다'하고 생각하는지 자신의 생각 기술1. 특성이론의 의미1) 리더십의 개념리더십(Leadership)이란 주로 “지도력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
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    리더십_현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.
    고 보여주어야 할 것이다. 유능한 리더가 되기 위해서는 리더십을 이해하고 기술을 활용해야 한다. 유능한 리더란 구성원을 이끌어가기 위해 올바른 판단력과 중요한 의사결정을 내리 ... 으로 노력하면 좋은지를 정해주는 것이다. 이를 바탕으로 리더십의 요인이 무엇인지 다양한 연구가 이루어졌고 공통적인 결과가 나왔다. 흔히 지능, 자신감, 성실성, 사회성, 결단력 등 ... 적으로 말하면 다음과 같다. 리더는 전반적인 상황을 파악해야 하고 적절한 방향을 제시해야 하기에 지능과 판단력이 필요하다. 능력이 없는 리더라고 하면 기업이 올바른 방향으로 나아가
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
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    (인사조직특강) 리더는 타고나는가 길러지는가 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을
    으로, 이러한 지도자가 그룹 구성원들을 대상으로 발휘하는 지도력이나 통솔력, 영향력 등을 리더십(Leadership)으로 이해할 수 있다.이때 리더가 어떠한 리더십을 갖고 있는지에 따라서 ... 는 영향력의 크기도 보통 정도일 때에는 리더가 과업을 중심으로 명령적인 태도를 취하는 것보다 리더가 구성원에 대해 관심을 기울이고 인적 관계를 구축해 나가는 노력이 필요하다는 것이 ... 한 추진력, 결단성 및 효율성 등이 높은 평가를 받아온 바 있으며, 특히 이는 여러 가지 카리스마의 유형 중 카리스마적 리더십에 부합하는 형태의 모습이라고 생각된다 :1) 카리스마
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04
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    권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성들을 설명해보시오
    은 주요 문제에 대한 책임 회피와 소극적인 태도를 보여주었으며, 조직 내의 신뢰와 동기부여를 저하시켰다.권위적 리더십에 해당하는 학생회장의 특성은 주도적이고 결단력이 강한 것이 ... 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성 ... 들을 설명해보시오권위적 리더십은 리더가 권력과 통제를 중심으로 조직을 이끄는 리더십 스타일이다. 이러한 리더십은 리더의 의견과 결정이 최종적으로 받아들여지며, 부하들은 리더의 지시에 따라
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.28
  • 리더십-미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오
    화와 환경 민감성을 가진다.④ 욕구 민감성과 개인적 위험을 감수한다.⑤ 비정혁적 행동을 한다.트럼프는 적극성으로 사람을 동원하여 업무를 해쳐나가며, 그의 리더십을 발휘한다. 그리고 결단력 ... 으로 자신이 생각하는 나라의 방안에 대해서 적극적으로 업무와 지시를 내렸다. 하지만 코로나19 사태가 벌여졌을 때 마스크 논란을 만들면서 그의 결단력이 결국 문제를 일으키는 도구 ... [리더십]? 주제 : 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오상세내용- 강대국 수장으로서 리더의 개념, 역할을 정리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • [리더십 개발과 훈련] 영화 '인턴'에서의 리더십 분석 (벤)
    해결하고 발전하려는 태도가 중요하다고 생각한다.결단력두 번째는 ‘결단력’이라고 생각한다. 인성이 좋고 발전하려는 태도 등에서 좋은 모습을 보이더라도, 리더인 이상 결단력은 필수적이 ... 는 일이었다. 만약에 그러한 결단력이 없었다면, 그저 허둥지둥하는 데에 시간을 다 썼을 것이다. 리더는 문제 및 프로젝트를 정확히 파악하고, 그에 대한 집단의 의견을 경청하고 조합 ... 라고 생각한다. 결단력이란 결정적인 판단을 하거나 단정을 내릴 수 있는 능력을 이야기한다. ‘줄스’가 잘못 보낸 메일을 지우기 위해 ‘벤’은 동료를 모아 팀을 짜서 문제를 해결
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.21
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    리더십_본인이 리더가 되어 그와 같은 리더십을 활용한다면 문제점은 없는지 리더 및 구성원의 입장이 되어 다루어 보시기 바랍니다.
    는 부원들을 이끌어야 하는 책임감이 나름 막중했다. 또 운동이라는 것이 목표를 세우고 달성하기 위해 어떻게든 이끌어 가는 것을 노력해야 한다. 그런 점에서 리더결단력이 있는 사람이 ... 었다. 집중력이 높았고 목표와 방향을 잘 잡아서 부원들을 이끌고, 어려운 상황에서도 타개하고자 하는 행동력이 강했다. 이러한 결단력은 동아리 부원을 하나로 모으는 것에 큰 역할 ... 리더십학습자 본인의 과거 및 현재 소속된 조직에서의 전반적인 리더십에 대해 다루어 보도록 하겠습니다. 소속된 경험이 있는 조직에서 기존 리더의 장단점이나 리더가 갖추어야 할
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
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    리더십의 필요성과 개념, 리더십의 이론에 대해 설명하고, 사회복지조직에는 어떠한 리더십이 필요한지 논하시오.
    윤리적 기준에 의해 결정된다. 한국심리학회의 연구에 따르면, 리더십의 핵심 요소로는 의사소통 능력, 공감 능력, 문제 해결 능력, 결단력 등이 있으며, 이는 리더가 조직을 효과 ... 고 있어야 한다는 관점이다. 초기 리더십 연구에서는 성공적인 리더들이 공통적으로 가지고 있는 특성을 규명하려는 시도가 있었다. 예를 들어, 이론적 배경으로는 카리스마, 자신감, 결단 ... 력 등이 있으며, 이는 리더가 조직을 효과적으로 이끌 수 있는 기반을 제공한다는 주장이다. 한국경영연구원의 조사에 따르면, 성인 사회복지 리더들이 성공적으로 리더십을 발휘하기 위
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20
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    글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오
    하는 통솔력과 영향력을 지칭하는 용어로, 조직이론에서 특히 중요하게 여겨지는 개념이다.이때 리더에게 요구되는 리더십이란 조직 구성원들에게 모두가 함께 달성해야 할 목표 내지 비전 ... 과 자질에 의해 좌우된다는 이론)에 따르자면 리더의 뛰어난 카리스마, 우수한 지성과 통찰력, 커뮤니케이션 역량, 다른 사람들에 대한 이해 및 솔선수범 등등으로 꼽힌다.이러한 전통 ... 하게 지적하는 임파워먼트 리더십 이론, 리더의 통찰력 및 변화대응 역량을 중요하게 여기는 변혁적 리더십 이론 등을 통해 리더에게 요구되는 능력을 짐작해 볼 수 있다.글로벌 리더
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
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    경영학개론_기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.
    되는 문제를 처리하고, 의사결정 과정들에서 높은 자신감을 드러낸다. 리더가 단호함, 결단력 등을 보이면, 자연스럽게 구성원은 이와 같은 리더를 믿고 자신감을 높이게 된다. 특히 자신 ... 기도 한다. 리더십이란, 리더가 어떠한 상황에서 조직 내의 다른 구성원들로 하여 집단 또는 조직의 공통 목표를 달성하는 것에 있어 큰 영향력을 행사하는 모든 과정을 말하는 것이 ... 다. 바람직한 리더를 형성하는 것에 있어 중요한 것은 다양하게 나타나고 있는 리더들의 행동에 대해서 이론적으로 표현을 하고, 비교를 하는 것이다.리더란. 지도력, 영도자 혹은 지도자라는
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
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    특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오
    한다. 이를테면 한 집단의 우두머리는 리더로서 지능, 결단력, 사교성, 성실성 등을 지니고 있어야 한다고 하는 것이 있다.먼저, 지능의 경우, 갖추고 있으면 다수의 리더가 지적 능력 ... 을 보임으로써 다른 하위 인력들을 효과적으로 끌어안을 수 있도록 하므로 필수적이다.그리고 결단력리더들이 일처리에 있어 과단성과 적극성을 보이며 맺고 끊는 것을 확실히 하는 전반 ... 들의 통솔력을 말한다. 그런데 이런 리더십을 효과적으로 설명하는 이론으로 특성이론이 있는데, 이는 리더로서의 자질을 보이려면 어떤 특성을 갖추고 있어야 하는지에 대해 여실히 설명
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    권오현의 <초격차>, 세계 일류 기업을 일구어낸 경영인의 진솔한 경영 전략
    가 착하더라도 내가 상대하는 경영자는 그렇지 않을 수도 있다. 심지어 적대적인 감정을 가진 리더도 있다. 따라서 내면의 가치를 가진 잠재적인 리더라 해도 통찰력, 결단력, 실행력 ... 을 받지 않는다. 따라서 지속력이 없으면 성공할 리더라고 할 수 없다.통찰력, 결단력, 실행력, 지속력이라는 요소는 진솔함, 겸손, 무사욕은 영향을 받을 뿐만 아니라 실제로 조직 ... , 결단력, 실행력, 지속력은 리더가 갖추어야 할 덕목의 개별적 특징을 말하는 것이 아니라, ‘골고루’ 갖추어야 할 전인적 자격 요건이다. 그 중 어느 한 부분이 약하면 리더
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.19
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    리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오.
    은 성공적인 리더가 타고난 특성을 통해 조직을 이끌 수 있다고 설명한다. 자신감, 책임감, 결단력, 그리고 지적 능력과 같은 특성들이 리더십의 핵심 요소로 간주된다. 역량 이론 ... 등 특정한 특성을 갖추고 있어야 하며, 이러한 특성이 리더로서의 자질을 규정한다고 봅니다. 역량 이론은 리더의 능력과 역량, 즉 의사결정력, 문제 해결 능력, 대인관계 기술 등 ... 을 제공합니다.리더십 특성 이론은 리더의 개인적인 특성이나 자질이 리더십의 성공을 결정짓는다고 주장합니다. 이 이론에 따르면, 성공적인 리더는 타고난 자신감, 지능, 의사소통 능력
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25
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    대통령이 갖추어야할 리더
    , 용기, 결단력, 전문적 식견, 국민과의 일체감, 국제적 감각, 반대 의견에 대한 수용 등을 제시했다. 박세일(2002)은 한국 대통령이 가져야 할 리더십의 덕목을 7가지로 제시 ... 사회에서 시민들이 요구하는 대통령의 리더십 덕목으로 비전 제시, 위기관리 능력(문제 해결 능력), 직원과의 인간관계, 정치협상 능력, 자신감과 결단력 및 긍정적이고 낙관적인 사고 ... 글로벌시대의 리더십주제: 대통령이 갖추어야할 리더십목차I. 서론II. 본론1_리더십의 개념2_대통령에게 리더로서 요구되는 자질과 덕목1) 정치 사상가들이 생각한 군주의 자질
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
  • 간호지도자론 ) 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십을 발휘하기 위해 리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등)과 조
    다. 결론적으로, 윤리적 리더십은 개인의 정직성, 공감 능력, 결단력과 조직 차원의 지원 제도, 근무 환경 개선이 함께 이루어져야 한다. 리더는 이러한 특성을 바탕으로 의료진의 신뢰 ... 후에 동료가 어려움을 호소할 때, 그들의 말을 경청하고 적절한 조언과 도움을 제공함으로써 공감을 보여줄 수 있다. 셋째, 결단력과 책임감이다. 의료 환경에서는 빠르고 정확한 의사 ... 특징을 기술하시오. 2. 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등)과 2
    방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.23
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    A+ 리더십) 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오
    을 미치는 만큼 그 중요성은 더욱 커지고 있다.타고난 리더십 자질을 가진 리더와 비리더를 구별하는 것을 강조하는 것을 특성이론이라고 한다. 지능, 자신감, 결단력, 성실성, 사회 ... 어가며 결정적인 영향력을 끼치는 중심적 위치의 인물을 말한다. 이러한 리더가 조직을 잘 운영하고 이끌어 갈 수 있는 능력이자 조직의 리더와 구성원들 간에 영향을 미치는 과정을 리더십 ... 으로도 계속될 불편한 관계와 역사적 도발에 대한 부담감 속에서도 시진핑 국가주석은 2014년 APEC 정상회의 기간 중 중일정삼회담을 개최하는 결단력을 보였다. 회담 후 댜오위다오
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오
    하고, 이러한 특성을 바탕으로 리더십을 예측하고자 하였습니다. 대표적인 리더십 특성에는 지능, 자신감, 결단력, 성실성, 외향성 등이 포함됩니다.(2) 행동이론행동이론(Behavioral ... 하나입니다. 리더십에 대한 연구는 다양한 이론을 통해 발전해 왔으며, 그중에서도 특성이론과 행동이론은 가장 대표적인 접근 방식으로 꼽힙니다. 특성이론은 효과적인 리더가 타고난 자질 ... Theory)은 효과적인 리더는 타고난 성격적, 지적, 신체적 특성을 보유하고 있다고 주장하는 이론입니다. 초기 연구에서는 성공적인 리더들이 공통적으로 보이는 특성을 분석
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.10
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    리더라면 정조처럼(김준혁 저) 독후감
    를 ‘전문성(專門性)’이라고 표현하고 싶다. 제2장 ‘시대의 변화를 읽다’는 ‘개혁적 마인드와 결단력(決斷力)’으로, 제3장 ‘인재 등용으로 새로운 시대를 열다’는 ‘용인술(容認術 ... 에 따라 조직의 승패가 결정된다. 어떠한 문제에 대한 리더의 결단은 직무에 대한 능력, 즉 ‘전문성’에서 비롯된다. 전쟁영화를 보면 소위 계급장을 달고 신임 소대장으로 부임한 장교 ... 리더라면 정조처럼‘리더라면 정조처럼’은 ‘정조대왕의 숨겨진 리더십 코드 5049’라는 부제를 달고 있다. 정조(正祖)야 드라마나 영화, 소설 등으로도 많이 다뤄졌으니 익숙
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.10
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    현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서
    을 읽는 것 같다. 남들은 생각할 수 없는 파격적인 생각을 하고, 이것을 곧바로 실행에 옮기는 강력한 추진력과 결단력을 가진 인물이었기 때문이다. 정주영 회장과 관련된 에피소드 ... 회장과 비교하면 이병철 회장은 섬세하고 세련된 인물이었다. 그러면서도 그 역시 과감한 결단력과 통찰력을 갖춘 인물이었다. 많은 사람들이 삼성전자가 반도체 사업에 처음 뛰어들 때 이 ... 의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다. 목차 I. 서론 II. 본론 1
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
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2025년 12월 07일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감