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"능률교육지원동기" 검색결과 121-140 / 3,701건

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    교원대 유아교육학 석사 입학 시험 기출문제를 중심으로 정리
    한 발달지원 방안과 교수전략을 세울 수 있다.최근 유아교육현장에서 ‘교육과정의 실행’을 강조하고 있다 . 이에 첫째, ‘유아교육과정 실행’의 의미, 둘째, 통합교육과정 실행의 의미 ... 유아교사의 역량 중 가장 중요한 부분이 무엇이라고 생각하는지에 대한 자신의 관점을 학술적, 실천적 측면에서 논술하시오.교육과정에 가장 큰 영향을 미치는 요인으로 교사의 역량을 꼽 ... 으로서 유치원 조직에서 요구하는 교사의 직무를 효과적으로 실행하기 위한 교사의 행동특성, 지식, 태도, 기술이라고 볼 수 있다(교육부, 2010).유아교사는 교육과정 운영자로서 교사
    시험자료 | 28페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.02.15
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    미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요
    적 자원으로만 볼 것이 아니라 그들을 경영 파트너로 대우하며 동기부여와 기술 능력개발을 통해 같이 나아가는 태도가 필요하다.2. 미용경영자의 역할미용경영학의 역할로는 10가지 ... 를 능률적으로 효율적으로 할 뿐만 아니라 그들의 자질을 증진시켜 나가야 한다. 미용 사업의 핵심은 전체적인 시스템에 더해 미용사와 종업원들의 실력이라고 볼 수 있다. 그들의 근로조건 ... 이 잘 보장되지 않으면 서비스의 질이 떨어질 것이고 이에 따라 고객의 만족도가 감소할 수 있다. 또한 경험 및 다양한 교육을 통해 미용사의 실력을 길러 기업의 전체적인 이윤을 증진
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
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    [보육과정] 우리나라 영유아 보육의 실태에 대한 미디어의 보도를 선정하여 건강한 영아발달을 도울 수 있는 개선방안에 대해 논하시오
    번씩 업적 평가에 따라서 재임용을 받아야 할 것이다. 국공립 보육시설의 시설장들의 자질을 높이고 그들의 업무 능률을 높이도록 동기를 유발할 수 있도록 한 자치구 안에서라도 순환근무 ... 동의가 필요하며, 이에 기초하여 재정적 행정적 지원방안을 마련해야 할 것이다. 낮 동안 영아를 보호하고 교육하는 일만 담당한다는 소극적 생각에서 벗어나 가정의 불안정성으로 인한 ... 에서의 보호차원을 넘어서 영유아들의 권리를 포함하는 포괄적 의미에서 사용되고 있다. 한국유아교육협회에서 1996년 발간한 유아교육사전에서는 “어린생명을 보호 육성하는 의미와 유아
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
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    8급 간호직 공무원 최종합격자 [간호관리학] 이론 요약 정리
    , 태도, 교육경험, 중증도, 요구도,?물자 ?정보 ?시간 ?간접비?간호표준 ?간호전달체계?환자분류체계?간호관리과정(자료수집-기획-조직-인사-지휘-통제)?간호관리지원기능?기획-지휘 ... 관리- 불분명, 복잡한 목표- 공익추구, 독점성 추구, 엄격한 법령 제약 O- 정치권력 내포 , 강제성 O- 경쟁 제한, 능률 감소- 법 앞에 평등성 강조, 고도의 합법성- 분명 ... 하고 단일한 목표- 정치 X , 강제 X , 법령 제한X- 경쟁성 O , 능률성 향상- 평등성 덜 강조- 자원을 이용하여 기획-조직-인사-지휘-통제하는 과정- 조직의 목적달성을 위해
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2023.08.29
  • 간호관리학실습 -리더십보고서A+
    리더십이란? 영향을 행사하는 기술과 과정, 또는 기술 혹은 영향력 그 자체 시간이나 상황의 변화에 따라서 적절하고 다양한 동기를 부여 할 수 있는 능력 동기부여에 대한 반응이 나타나 ... ~1960년 대, 우리나라 60~80년 대 전제형 (권위주의형) · 집단에 대한 통제 중시 · 강제적인 동기부여 · 명령을 통한 지휘 · 상의하달식 의사소통 · 일반적으로 생산성이 높 ... 고, 위기시에 효과적 · 창의력, 동기부여, 자율성 낮음 민주형 · 통제 최소화 · 경제적 보상, 자존감 존중으로 동기부여 · 자율성 향상 · 개인의 성장 유도 · 많은 사람들이 고무
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.12 | 수정일 2025.11.24
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    2022,방송통신대학교,4학년1학기,중간과제물,전략적간호관리,A+
    (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 (15점)-과학적 관리론은 20세기 초에 물적, 인적자원을 능률적으로 사용 ... 하여 생산성을 개선하기 위한 노력에서 시작됨.과학적 관리의 아버지라 불리는 테일러의 관리론의 특징으로는 생산성을 증가하기 위해서는 능률적인 직무설계가 필요하며 최선의 작업방법을 찾 ... 아 직무를 재설계 해야한다고 했다.또 임금의 유형을 두가지로 나눠 목표를 달성하면 더 높은 임금을 적용하여 능률을 높일 수 있다 하였다.과학적 관리론의 한계로는 임금만 강조하여 돈 이외
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.11
  • 학교부적응 학생이 학교에 잘 적응하도록 지원하기 위한 방안
    적 불안, 인지적 비능률성, 신체적 기능 장애, 사회적 규범으로부터의 일탈행위를 그 특징으로 지적하였다. 또한 교육학대사전(1992)에 따르면, 부적응이란 어떤 사람이 살아가고 있 ... 에 따라 새로 입법된 초?중등 교육법의 조항에 공공교육기관의 사업으로 학교사회복지제도의 실천근거와 재정지원 근거 조항을 마련하여야 한다.초?중등교육법 제38조에 신설되어 있는 학습부진 ... 하고 구체교사회복지 시행의 근거와 재정지원의 근거조항을 마련 한다.둘째, 지방자치단체는 조례제정을 통하여 학교사회복지 행정 및 지방재정지원의 근거를 마련한다.셋째, 각 시?도교육청은 학교
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.21
  • [2021 평생교육방법론][출처표기] 1.성인학습자의 학습을 저해하는 인지적, 정의적, 신체적 요인에는 어떤 것들이 있는지 제시해 보십시오. 2.성인학습자의 학습적 특징을 기술하고 성인학습을 촉진하기 위한 방법론에는 어떤 원칙들이 있는지 제시해 보십시오.
    2021년 1학기 과제물평생교육방법론 3학년 공통형● ● ● ●1. 성인학습자의 학습을 저해하는 인지적, 정의적, 신체적 요인에는 어떤 것들이 있는지 제시해 보십시오.2. 성인 ... 학습자의 학습적 특징을 기술하고 성인학습을 촉진하기 위한 방법론에는 어떤 원칙들이 있는지 제시해 보십시오.● ● ● ●중간 과제물Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 평생교육과 성인학습의 의의 ... 1) 평생교육2) 성인학습2. 성인학습자의 학습을 저해하는 인지적, 정의적, 신체적 요인에는 어떤 것들이 있는지 제시해 보십시오.1) 인지적 요인① 정서유발② 학습재료③ 학습속도
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.02
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    시험대비 간호관리 [전체요약정리]
    , 의료지원, 연금보조, 체육시설 제공 등이포함된다.2) 보상의 기능◎ 우수한 인적자원을 유치하고◎ 조직에 공헌하도록 하는 동기화가 있고◎ 비생산적인 결근과 이직률을 억제하는데 기여 ... 는 직무를 수행한다.◎리더십 정의 : 목표를 달성하기 위하여 조직원을 안내하고 가르치고 동기부여하며 지휘하는 과정, 다른 사람에게 영향력을 주는 기술을 포함한다.◎ 리더의 능력 ... 에 대한 이미지를 증진, 간호교육 프로그램의 개발, 공공에 대한 봉사활동 등을 통하여 간호서비스 촉진(4) 촉진 전략◎ 의복, 근무태도, 책임감 등을 통해 간호전문직에 대한 이미지 향상
    리포트 | 84페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.19 | 수정일 2025.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    정서행동장애에 대한 다양한 이론 모델 중 신체생리 모델과 심리역동 모델의 기본적인 견해 및 원인에
    의식으로부터 정보를 도출해 무의식 투사 방법으로 타당도와 신뢰도가 낮음)이에 교육기관에서의 중재전략보다는 정서행동장애 아동과 가족에게 보다 많은 지원과 관심을 통해 개선해 나아가야 ... 과목명: 정서장애아교육주제: 정서행동장애에 대한 다양한 이론 모델 중 신체생리 모델과 심리역동 모델의 기본적인 견해 및 원인에 대하여 비교하여 설명하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 하며 교사의 역할을 크게 보고 있다.이렇게 신체생리 모델에서 장애를 이해하는 것은 교육자로 하여금 우울증, 정신 분열증 그리고 과잉행동을 보이는 아동에게 가장 도움이 될 수 있는 의료
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    성인학습자의 특성을 조사하고, 본인이 생각하는 올바른 성인학습 지도자의 자세와 자질에 대해
    기도 하며, 직업적으로 조금 더 성공을 할수 있기 위해서 혹은 무료한 시간을 보내기 위하여 등 개개인마다 그 이유가 다양하게 나타나고 있다.한 학자는 성인학습자의 교육참여 동기 ... 하며, 지원. 촉진. 강화시킬수 있기 위한 방법이 아주 다양하게 나타날 수밖에 없다. 특히나 성인학습을 촉진시키는 것에 있어서 학습상담은 없어서는 안 되는 요소로 여겨지고 있 ... 어야 할 자질과 자세에 대해서 알아보며 성인학습 및 상담에 대해서 더 자세하게 파악해보려고 한다.Ⅱ. 본론1. 성인학습자의 특성먼저, 성인학습자는 행동지향적이다. 성인의 학습 동기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
  • [최신/A+] 2021-1학기 교육행정및경영 중간고사+ 기말고사 + 과제 (문제/답)
    하면서 작업능률을 향상하고자 하는 관리법이다. 인간관계론은 경제공황으로 한계에 봉착한 고전이론의 여러 결함이 드러나며 사회의 민주화, 노동자 교육 수준과 생활 수준 상승, 인간관계론적 접근 ... 는 등의 개인 목표를 충족시킬 것이라는 신념 또는 기대에서 강한 직무동기를 얻게 된다.3. “공교육 위기"라는 말에서 보듯 학교는 학부모를 포함한 교육수요자의 요구를 반영하고 변화 ... 적 구조가 마련될 것이고, 교육에 대한 창의적 의견 제시가 활발해지면서 교사 전문성도 높아지는 효과를 가져올 수 있다.학교운영위원회 제도와 관련 지원 정책, 승진제도의 개선이라는 방안
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.15
  • 인력개발과활용 ) 우리나라 HRD제도 발전에 따른 관련법규의 변천과정과 HRD 촉진방안을 제시하시오.
    로 필요한 교육 등을 국가에서 지원해주고 있다. 근로자 뿐만 아니라 실업자에게도 장기간 무료 교육훈련 등을 통해 관련 분야로의 취업에 도움을 주고 있다. 이처럼 인적자원개발을 개발 ... 중요한 것은 바로 환경이라고 할 수 있다. 어느 조직을 막론하고 업무를 능률적으로 할 수 있는 사무공간의 확보는 중요하다. 블루칼라 노동자의 경우 효율적으로 일을 할 수 있는 작업 ... 가 있기 때문이다. 작업을 효율적으로 할 수 있는 환경은 인적자원개발에서 기본 중의 기본이라고 할 수 있을 것이다.그다음으로 가장 중요한 것은 동기부여라고 할 수 있다. 이 동기부여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.22
  • [자원봉사론] 2025년 기말과제물, 1) 자신이 관심을 두고 있는 자원봉사활동을 선정하여 이유, 관리할 때 유념해야 할 사항 기술, 2) 이 사회의 한 시민으로서 자원봉사활동과 시민사회의 관계, 자원봉사활동이 개인과 사회의 변화 또는 민주시민사회의 성장에 기여하는 바를 기술하십시오
    자원봉사론2025년 기말과제물교육, 청소년, 유아 4학년 공통과제■ 목차1. 자신이 관심을 두고 있는 자원봉사활동을 선정하여 그것을 선정하게 된 이유를 우선 설명하고, ‘자원봉사 ... 고 있다.현대의 가족 형태 변화와 공공 복지 시스템의 한계는 증가하는 노인의 다양한 복지 요구를 충족시키기 어렵게 한다. 이때, 봉사자들의 헌신적인 노력은 국가 지원의 부족한 부분 ... 것이다.마지막으로, 공동체의 일원으로서의 의무감을 실현하고 싶다. 급격한 고령화 추세에 따라 노인 인구의 증가와 더불어 사회적 관심과 지원의 필요성이 더욱 증대되고 있다. 노인
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업심리학의 중요성과 활용방향 논하기
    에 대한 구성원의 동기부여, 직업선택 이론 등에 대해 연구하고 소비와 사람의 관계성은 구매자와 판매자의 심리적 가치를 기반으로 소비활동 혹은 광고가 사회에 미치는 영향이나 고객의 구매 ... 훈련과 발전은 기업에서 역할을 구분지어 회사가 직원을 건강한 방식으로 성장시키는 효율적인 교육프로그램 개발에 도움을 준다.직원의 고용과 선택에 있어서는 기업에서 산업심리학자를 고용 ... 하게 될 시 인사부서에 채용되게 되어 지원자 면접 시행과 지원자에 대한 분석을 통해 가장 좋은 직책을 추천하는 기능을 한다.마지막으로 노동생활은 생산성 향상을 위해 가장 중요한 기능
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
  • 전체적인 간호관리학 흐름에 대한 Q&A 문답, 개념잡기 좋아요!!
    를 달성하기 위하여 간호직원을 중심으로 모든 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 과정이며 동시에 의사결정, 의사소통, 동기부여, 갈등관리 등의 지원기능을 하는 것이다.6 ... 모형이란?- 간호관리는 투입, 과정, 산출에 이르는 체계이론, 관리과정 및 관리지원 기능을 통합하여 설명.- 즉, 간호관리는 투입을 산출로 바꾸는 전환과정으로서 간호조직의 목표 ... . 간호사의 역할은?- 간호제공자, 교육자와 상담자, 옹호자, 변화촉진자, 리더 및 관리자, 연구자 및 조정자7. 관리자의 유형과 역할은?- 일선관리자 : 조직의 모든 부문에서 현장
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.29
  • A+받은 자료, 간호관리학 요점정리, 국가고시 대비 + 시험대비/ 국시 빈출 내용 기재
    하는 과정구분행정관리목표공익 추구, 불분명, 복잡분명하고 단일한 특성권력성강제성과 정치권력 내포정치권력을 내포X독점성과 능률성독점성 높음 , 경쟁성 제한경쟁성 도모하여 능률 향상 시킴법령 ... , 자아실현 기회 제공(5) 직무특성이론 (국시17) : 헤크먼 & 올드햄- 개인 간 차이에 따른 다양성을 고려- 동기부여를 고려하여 직무설계2. 직무분석1) 직무분석의 개념 (국시15 ... 인간관계 개선을 위해 많은 조직이 사용하는 방법(3) 간호사 대상 교육 프로그램의 유형가. 신규간호사 교육① 유도/입직교육처음 2~3일 동안 신규 간호사가 근무하는 조직에 잘 적응
    리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 병원조직제도
    조직구조는 진단과 치료기능, 교육훈련 및 연구, 지역사회에 대한 공중보건기능, 국민건강관련기능 등 매우 다양하고 복잡하며, 조직차원으로는 진료부서, 간호부서, 약제부서, 진료지원 ... 으며, 법정교육은 의료인 보수교육(진료부서, 간호과, 물리, 운동, 작업치료실, 심사과, 영양과 등등), 산업안전보건교육, 성희롱예방교육도 실시하여 환자와 직원 사이의 업무능률향상에 만전 ... , 인사위원회, 감염관리위원회, 질향상위원회, 약사위원회를 운영하고 있다. 직원교육은 양질의 의료서비스를 제공하고 직원개인의 역량 및 전문성을 키우고 근무의욕을 향상시키고 병원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2021.05.05
  • [인사행정] 인사행정론 포토폴리오(기말ver.) - 수업 내용 요약 및 추가학습, 비평
    하는 인재상을 명확히 해야 하며, 직장에 대한 매력도를 높여 보다 많은 지원자를 유치해야 한다. 핵심인재를 채용하기 위해서는 조직 나름대로 전략을 마련해야 한다. 내부공급과 외부공급 ... 해외진출 컨설팅, 치안분야 전문기법 멘토링, 찾아가는 청렴교육, 중소기업 기술자문 코디네이터, 문화재 돌봄 모니터링, 장노년 일자리 워킹파트너, 해사 안전 컨설팅, 치안 전문지식 ... 을 경우 조직의 신진대사를 촉진하고 유능한 인재의 등용으로 인한 행정의 능률성 확보가 가능하나, 현직 공무원의 사기를 저하시킬 우려가 있다. 일반적으로 개방형 공무원제에서는 신규채용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04
  • 경영학개론_경영학의 테일러의 과학적관리론과 mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하세요.
    되었으며, 작업 방식 표준화와 과학적 접근을 통해 생산성을 높이려 했다. 반면 메이요는 인간관계론을 주창하면서 사회적·심리적 요인이 구성원의 동기 부여와 생산성에 어떤 작용을 하는지 탐구 ... 관계론은 1920~1930년대 시카고의 호손 공장에서 진행된 실험을 계기로 부상했다. 호손 실험은 조명 밝기와 작업 능률 간의 상관관계를 살피려고 했던 초기 연구에서 시작 ... 를 충족하고 싶어 하는 존재라는 점을 부각한다. 작업자가 느끼는 심리적 만족도와 경영자가 보여주는 관심, 동료들과의 협력적인 분위기는 개인의 동기를 자극하고 생산성에도 영향을 준다고
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
  • 전문가요청 배너
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2025년 11월 29일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감