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"건설회사지원동기" 검색결과 121-140 / 6,597건

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    국제경영학(기말) ) 2024년 11월 미국 대통령 선거에서, 미국 공화당 후보가 당선된 경우에 있어, 한국 기업의 글로벌 경영의 기회 요인과 위협 요인을 설명하
    지원활동이 있다. 본원활동이란, 이윤 창출에 직접 영향을 줄 수 있는 요소인 생산과 물류, 마케팅 그리고 A/S와 같은 것들이 있다. 지원활동이란, 회사의 이윤 창출에 보조적인 기능 ... 의 경우, 직접적으로 경영하는 것이 아니라 배당이나 주식에 대한 시세차익을 목적으로 이루어지는 재무적 동기 바탕의 투자이다. 해외 직접투자는 실물자산을 소유하고 경영권을 소유하기 ... 하거나 영업활동을 전개하고 있는 기업을 이야기한다. 여러 국가에서 해당 국가가 가지고 있는 계열 회사를 이용해 생산 및 다양한 활동을 진행한다. 이 회사의 활동은 국경을 초월하여 이
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
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    급식경영학 ) 1. 급식종사원의 동기부여와 의사소통에 대해 설명하시오. 1) 동기부여의 개념과 이론(8점), 2) 의사소통의 정의와 유형(8점)
    급식경영학 1. 급식종사원의 동기부여와 의사소통에 대해 설명하시오(16점). 1) 동기부여의 개념과 이론(8점), 2) 의사소통의 정의와 유형(8점) 2. 최근 경영활동에서 적용 ... 인지 구체적으로 설명하시오(5점). 급식경영학 1. 급식종사원의 동기부여와 의사소통에 대해 설명하시오(16점). 1) 동기부여의 개념과 이론(8점), 2) 의사소통의 정의와 유형 ... 발휘해서 조직을 성공적으로 이끌 것인지 구체적으로 설명하시오(5점). 목차 1. 급식종사원의 동기부여와 의사소통에 대해 설명 1) 동기부여의 개념과 이론 2) 의사소통의 정의
    방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
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    A+ 받은 다국적기업론 중간고사 내용정리
    상표 등시장창조자 : 해외자회사 설립하여 직접 판매하는 독점적인 내부시장 개발.-> 배타적이거나 모순되는 것이 아닌 경우에 따라서 모든 요인이 동시에 작용할지도.3. 1) 경쟁 ... 적다.2장 해외직접투자- 서술 (아마) : 해외직접투자의 동기, 개념, 툭징 정도1.1.1) 학문적 정의(아마 서술)● 기업 또는 정부가 보유하고 있는 생산요소를 종합적으로 해외 ... 투자가 증대되지 못하고 있음투자규모면에서 규모의 영세성. 단독투자 선호지역적 편중현상. 동남아와 북미.● 해외직접투자 관련 주요 용어해외직접투자 : 상대국에 직접 공장 짓거나 회사
    시험자료 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09
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    2022년 경영지도사 1차 중소기업관계법령 기출 엑기스 핵심 요약정리본
    "화신찬연○23이병훈" 50,000 "회사찬연○24김광석" 300,000 "부모님○25신승민" 100,000 "대학동기찬연○26대오산업" 530,000 "부모님○27박춘희" 100 ... . 제조업 .건설업.광업 및 운수업의 경우에는 10인 미만2. 항 외의 업종의 경우에는 5인 미만국가와 지방자치단체의 책무"국가는 소상공인의 경영안정과 성장을 위한 종합적인 지원 시책 ... 고성수" 100,000 "부모님○19최모건" 200,000 "부모님○20니프코(성창환)" 100,000 "업체찬연○21이성철" 100,000 "회사찬연○22이연표" 100,000
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.25
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    인적자원관리의 성공사례를 조사하시오 (스타벅스, 이케아, 마이크로소프트 제시)
    은 높은 연봉을 지급한다는 전략은 위험하다고 단언했다.기업이 높은 임금을 지급하는 전략을 채택할 경우 그 회사에는 돈으로 동기부여가 되는 사람들이 지원하게 되고, 이들은 기업에 대한 ... 는 엄청난수 있고, 일과 삶의 균형을 이룰 수 있도록 회사가 지원하는 것이 당연하도록 지원한다. 성소수자에 대한 차별도 하지 않는다.인권을 소중히 하고, 일과 삶의 조화를 이룰 수 있 ... 는 삶을 지원하는 회사. 이것이 이케아가 저임금 정책에도 불구하고 최고의 인기 직장으로 자리잡을 수 있었던 이유이다.스타벅스 (Starbucks)스타벅스는 미국에 유럽식 커피문화
    방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.18
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    산업안전_1. 우리나라의 산업재해 현황을 e-나라지표를 검색하여 가능한 범위 내에서 최신으로 정리하고, 산업재해를 예방하기 위하여 기업의 안전문화를 어떻게 발전시켜야 하는지 의견을 제시하시기 바랍니다 2. Bradley Model에 대해 간략히 기술하시기 바랍니다. 3. 영국 로벤스 보고서에 대해 간략히 요약하고, 우리나라에도 도입할 필요성 (2)
    으로 산업재해 추이를 제시하면, 재해율은 2004년부터 감소추세를 보였지만, 2021년부터 증가추세에 있으며, 2023. 9월말 재해율은 0.49%로 전년 동기 대비 0.01%p 증가 ... 율은 0.51%로 전년 동기 대비 0.01%p 증가했다.한편, 업무상 사고 사망만인율은 2012년 이후로 지속하여 감소추세를 보였으며, 2023년 9월말 0.28로 전년 동기 대비 ... 2023년 9월 말 590명으로 전년 동기 대비 42명(6.6%) 감소했고, 질병재해자수는 2023년 6월 말 11,401명으로 전년 동기 대비 190명(1.7%) 증가
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17
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    자기가 속한 기업이나, 자기가 속하고 싶은 기업을 선정하여 기업에서 활용하고 있는 모집과 선발
    소개서’를 작성하여 제출해야 한다. 여기에서는 지원 동기, 자기개발, 창의적 문제 해결, 의사소통, 공동체윤리 총 5개의 분야에서 제시된 주제에 맞게 지원서를 작성하여야 한다. 기업 ... 주제: 자기가 속한 기업이나, 자기가 속하고 싶은 기업을 선정하여 기업에서 활용하고 있는 모집과 선발, 교육 훈련, 동기부여, 인적자원의 평가 등에서 1~2가지 관심 사항을 뽑 ... 공사는 인천국제공항을 제외한 우리나라 14개 공항을 효율적으로 건설, 관리, 운영하기 위해 설립된 기업이다. 그렇기 때문에 공항의 건설이나 운영에 관한 업무를 수행한다는 점
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09
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    인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리 (1)
    을 구성한다.본론인적자원관리의 성공과 역량회사 규모가 커지면 인사팀, 인사담당자, 인사관리팀이 자리를 잡게 된다. 이들은 일반적으로 노동자격증을 취득했거나 인적자원 관련 분야 ... 으며, 윤리적이고 책임감 있는 행동을 할 수 있는 것이 중요하다. 대인관계 기술은 또한 갈등을 관리하고 건설적인 피드백을 제공하는 능력을 포함한다.세 번째 범주는 비즈니스 스킬이 ... 로서 팀을 관리하고 동기를 부여할 수 있는 능력, 명확한 목표 설정, 구성원들에게 책임을 물을 수 있는 능력이 중요하다.요약하자면, 성공적인 인사 관리자는 기술, 대인 관계, 비즈니스
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
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    포스코의 사례를 통해 본 해외직접투자
    이 가능하며, 투자 기업의 기술 및 경영자원의 활용이 용이, 투자를 유치하는 현지국의 지원을 받기에 용이 하다는 장점이 있지만, 수익 시작 기간이 길며, 회사 설립에 많은 자원과 ... 시장 환경의 변화, 뿐만 아니라 포항제철소 이후 광양제철소를 건설, 확장하며 축적된 경험과 경쟁우위, 전략적 선택과도 연관이 있다.-포스코의 해외시장 진출 동기첫 번째, 생산 ... 해외직접투자-포스코의 사례를 통하여1. 해외직접투자의 정의와 유형, 동기 이론해외직접투자란, 기업이 직접적인 경영 참여를 목적으로 해외에 제반 경영자원을 복합적으로 이전하는 활동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.06
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    해외직접투자의 개념과 동기를 말하고 해외직접투자가 미치는 긍정적 부정적 영향에 대해 논하시오
    에 신규회사 설립을 통한 지분에 참여하거나 현지기업의 지분인수를 통하여 경영권을 확보함으로써 직접경영하고 사업을 위해 해외에 있는 공장, 설비, 부동산 등의 사업자산을 취득(건설 ... 무역학개론해외직접투자의 개념과 동기를 말하고 해외직접투자가 미치는 긍정적, 부정적 영향에 대해 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 해외직접투자의 개념과 동기1) 해외직접 ... 투자의 개념2) 해외직접투자의 동기(1) 전략적 동기(strategic motives)(2) 행동적 동기 (non-economical motives)(3) 경제적 동기
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.26
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    상담자의 역할과 자질에 대해 설명하고 학습자가 상담자가 되었을 때 어떠한 상담자가 될 것인가에 대해 서술하시오.
    제출내역을 확인할 수 있습니다. 과제제출 후, 본인의 과제가 정상적으로 등록되었는지 꼭 확인해 주세요.◎ 일부 회사나 공공기관에서는 자료유출을 방지하기 위하여 자체적으로 파일에 대해 ... 보안을 설정하는 경우가있습니다. 그런 경우 타 PC에서 과제가 확인되지 않을 수 있습니다. (회사에서 과제를 제출한 경우, 집 또는 다른 장소의 PC를 통해서 꼭 확인하시기 ... 하는 특징세 가지 요소- ( 상담자, 내담자, 해결문제 )상담자는 내담자와 함께 목표를 설정하고 진단과 탐색을 통하여 문제를 찾아 해결해나갈 수 있게 또 자립할 수 있도록 지원과 격려
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07
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    조직행동론 시험정리
    어야한다. 정치행위를 제약하거나 제거할 수 없기 때문에 정치를 건설적으로 이끌어가는 것이 필요하다. 조직을 성공적으로 이끌기 위해서는 사람들을 이끌고 리더십과, 동기부여하는 기술 ... 는 지력에 달려 있다.관리자가 직원을 관리 = 중요하게 생각하는 가치를 살핌, 회사의 가치를 설명(개인이 느끼는 회사의 가치를 바꿈),동기부여직무특성모델 = 높은 내적 동기부여는(일 ... 는 업무성과나 인생의 성공을 예측하지 못한다.개인성과를 예측하거나 설명할 수 있는 심리적, 행동적 특성(개인이 갖고 있는 동기, 특성, 기술, 자아상, 사회적 역할, 사용하는 지식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02 | 수정일 2021.07.05
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    [경영학원론] 리더십 사례 분석_각 리더십을 대표하는 실존인물들을 기반으로
    , 경부 고속 국도 건설 , 새마을 운동 등 특히 경제적으로 성공적인 결과를 가져옴 2. ‘ 카리스마 특성 ’ 을 가진 리더 - 남다른 카리스마와 추진력 , 결단력을 갖춘 박정희 ... 했고 , 자신이 앞장서서 비전 성취를 위해 노력하는 모습을 보여줌 - 이러한 스티브 잡스의 노력하는 모습은 주직원들의 신뢰를 얻었고 그들에게 동기부여가 됨2010 년 glassdoor 닷컴 ... 자료조사 결과 애플 직원들의 스티브 잡스 지지율 98% 이러한 설문조사는 스티브 잡스가 존경받는 리더라는 점과 그가 직원들을 동기 부여하는데 탁월한 리더였음을 보여줌- 스티브
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.25 | 수정일 2021.10.08
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    산업단지 개발 해외사례 분석 (시사점)
    개발 주체구 분역 할EU, 중앙정부 및 지방자치단체? 다양한 보조금, 감세 및 면세 등 정책적인 금융 지원SYMISA(Syndicate Mixte of Sophia ... 의 통신시설을 갖춤? 1995년부터는 ATM(Asynchronous Transfer Mode, 비동기 전동 방식)의 새로운 네트워크 설비가 가동되어, 프랑스에서 전세계로의 연결이 가장 ... 하LG전자, 삼성전자(입주 예정)? 스웨덴 왕립공대(KTH), 스톡홀름대학, IT대학시사점? 스웨덴 정부의 적극적 지원(GDP의 3.7%를 R&D분야 투자)? 세계적인 기술력
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.28
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    CSR(기업의 사회적 책임)과 CSV(공유가치창출)의 차이점을 설명하고 CSV를 실시하는 기업사례를 제시
    경영학개론-목 차-1. 기업의 사회적 책임(CSR)과 공유가치창출(CSV)의 차이점과 공유가치창출을 실시하는 기업의 사례를 제시하시오.2. 동기부여와 성과와의 관계를 설명하시오 ... 다. 생산기술의 발달로 생산 공정의 자동화가 이뤄지고 ‘스마트 팩토리’가 건설되면서 고용 없는 성장을 이어나간다. 이제는 기업이 이윤을 극대화하는 것이 일자리를 창출한다는 의미로 사용 ... 적 분위기 속에서 나온 것이 기업의 사회적 책임(CSR)이다. 기업의 사회적 책임은 기업이 사회로부터 제공받는 많은 사회간접자본, 노동력, 제도적 지원 등을 환원해야 한다는 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
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    고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 주는 시사점
    도움이 되는 회사 뉴스레터를 발행한다. 뉴스레터는 동기 부여 정보를 제공하고 직원에게 방향 감각을 제공한다.존중의 욕구기술과 능력에 맞는 승진 기회를 가진 도전적인 직업을 제공 ... 다를 개선하기 위해 노력해야 한다고 주장한다. 고용주는 직원 복지를 개선하여 낮은 동기 부여와 낮은 위생을 동시에 피할 수 있도록 회사 정책을 조정할 수 있다. 고용인의 만족도 ... 의 성숙미성숙이론, 매슬로우의 욕구단계이론, 허즈버그의 동기위생이론 등이 있으며, 조직론에서는 바너드의 조직론, 사이몬의 조직적 의사결정론 등이 있다.계량경영학경영과학, 의사결정과학이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.20
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    산업심리학_사람들은 자신이 가입해 있는 동호회가 있으면 그 만남을 기다리며 즐거워하곤 합니다. 직장에 출근하는 것을 기다리는 직장인이 있을까요 일의 세계가 지금보다 흥미 있고 유쾌하다면 어떨까요 직장생활을 더 유쾌하고 즐겁게 보낼 수 있는 방안에 대해 생각해 보십시오.
    필요한 역량을 갖출 수 있습니다. 둘째로, 경력 개발 기회를 마련하는 것도 중요합니다. 직원들이 자신의 경력을 계획하고 목표를 설정할 수 있도록 지원하는 것은 그들의 동기를 부여 ... 활동 2. 긍정적인 기업 문화 조성 3. 업무 환경 개선 4. 개인의 성장 지원 Ⅲ.결론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ. 서론 직장생활은 많은 사람에게 스트레스의 원인이 되기도 하지만, 동시 ... 위한 동기를 부여할 수 있습니다. 이러한 점에서 팀 빌딩 활동은 조직의 성공에 필수적인 요소라고 할 수 있습니다. 2. 긍정적인 기업 문화 조성 긍정적인 기업 문화는 직원들의 만족
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.06 | 수정일 2025.09.02
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    두산중공업 ERP 도입 사례 레포트
    화’는 생산기지 운영 최적화와 해외에 있는 자회사를 통해 효율적으로 자원을 활용하는 것과 Global Operation 성과 극대화를 나타낸다. 마지막으로 ‘기술 역량 고도화’는 미래 ... .6% 감소하였다. 마지막으로 건설 부분을 살펴보면, 58기 3분기에 국내 공공부문 건설공사 계약액은 210,248억 원으로, 당사 공공부문 수주액은 3,181억 원으로 나타났 ... 다. 동기간 시장점유율은 1.51%이다.Ⅱ. ERP 구축과정A. 도입배경두산중공업은 국내 대표 발전설비 전문업체에서 원가 및 기술 경쟁력을 갖춘 세계 일류의 플랜트 전문기업으로 성장하기
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.02
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    간호관리학)) 리더십 보고서입니다. 리더십 유형과 이상적리더십을 제시했습니다.
    는 없지만 마치 한명이 뛰는 것처럼 팀웍이 엄청났고 특유의 조직력을 바탕으로 예상하지 못한 결과를 만들어냈다. 이처럼 스포츠에서 리더십과 동기부여는 개개인의 능력을 뛰어넘어서 조직 ... 전체를 발전시키고 이변을 만들어낸다. 스포츠와 마찬가지로 간호조직 내에서도 리더십과 동기부여가 매우 중요하다고 생각한다. 훌륭한 리더는 간호조직 내에 긍정적인 문화를 조성해서 ... 간호사들이 최선을 다하도록 동기를 부여하고 팀의 잠재력을 극대시켜 성공적인 조직을 만들어 낸다. 따라서 이번 과제 통해 팀원들을 동기부여하고 발전적인 조직으로 변화시키는 리더십
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.19
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    간호리더십 사례보고서 A쁠 받은 보고서 (거래적 리더십, 섬기는 리더십)
    을 강조한다.? 건설적인 비판을 허용한다.③ 자유방임형 리더십? 묵인적이며 통제가 거의 없다.? 구성원의 요구가 있을 때만 지지를 통해 동기를 유발한다.? 거의 지휘하지 않는다.? 구성 ... 하도록 영감과 동기를 부여한다. 추종자들의 역할 모델 역할을 하고, 공유된 조직 비전과 동일시하며 의미와 성취감을 제공한다.장점으로는 코칭과 격려를 통해 팀을 지원하고, 팀원들을 개인 ... ), 리핏(Lippitt)의 리더십 유형① 전제형 리더십? 강한 집단 통제를 중시한다.? 구성원들에게 강제로 동기부여를 자극한다.? 명령을 통해 구성원을 지휘한다.? 상의하달식
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09
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2025년 11월 29일 토요일
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