"수퍼비젼 사례"의 검색결과 입니다.

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실습 종결보고서 인적자원관리 슈퍼비전 사례 사회복지실습일지 사회복지사 슈퍼비전 방법 실습중간평가서 사회복지행정론 슈퍼비전

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"수퍼비젼 사례" 검색결과 1,321-1,340 / 3,851건

사회복지실천에 있어서 기록의 중요성에 대해 토론해 봅시다

나 더 많은 발전을 필요로 하는 분야를 파악하고 사회복지사의 강점이 무엇인지를 발견할 수 있다. 사례회의 시 기록을 통해 슈퍼비전, 동료의 검토, 자문이 이루어진다.(7) 서비스 ... 의 지속성 유지4. 전문가 간 원활한 의사소통5. 클라이언트와 정보 공유6. 슈퍼비전, 자문, 동료 검토의 원활화7. 서비스의 과정과 효과의 모니터8. 학생과 다른 전문가들에 대한 ... 수 있도록 허용하는 기관의 사회복지사는 자신의 기록이 클라이언트에게 읽힐 수 있다는 것을 항상 염두에 두는 것이 필요하다.(6) 슈퍼비전, 자문, 동료 검토의 원활화기록은 슈퍼

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.10

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사회복지실천기록의 중요성에 대해 기록의 목적과 지침을 들어 토론하시오

. 효과적인 서비스를 위한 모니터3. 사례의 지속성 유지4. 전문가 간에 의사소통 활성화5. 슈퍼비전의 활성화6. 클라이언트와 정보공유7. 행정과 조사연구 자료로 활용* 참고문헌사회복지 ... 에 협조체계를 활성화하는 도구이다. 이때 기록은 단순히 활동을 문서화한다는 차원을 넘어서 각 전문직의 관점을 공유해서 실천에 활용하는 팀 활동에 기여한다.5. 슈퍼비전의 활성화기록 ... 은 사회복지실천과정을 가르치는 유용한 교육도구이다. 실습생이나 처음 입사한 사회복지사는 자신의 활동을 기록하고 그 내용을 토대로 슈퍼비전을 받게 된다. 일선 사회복지사도 기관의 관리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.04

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인적자원관리 내용 중 수퍼비전의 개념과 기능을 배경으로 그 중요성에 대해 토론하시오

인적자원관리 내용 중 수퍼비전의 개념과 기능을 배경으로 그 중요성에 대해 토론하시오목차인적자원관리 내용 중 수퍼비전의 개념과 기능을 배경으로 그 중요성에 대해 토론하시오I. 수퍼 ... 비전의 개념1. 개념2. 구별II. 수퍼비전의 목적 및 기능과 수퍼바이저의 역할1. 목적 및 기능2. 수퍼바이저 개념과 조건3. 수퍼바이저의 실천활동III. 수퍼비전의 모형* 참고 ... 문헌인적자원관리 내용 중 수퍼비전의 개념과 기능을 배경으로 그 중요성에 대해 토론하시오I. 수퍼비전의 개념(1) 개념수퍼비전(supervision)은 라틴어의 'super(위

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.15

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사회복지실천기록의 중요성에 대해 기록의 목적과 지침을 들어 토론하시오

(peer review), 슈퍼비전과 자문에도 사용된다.(3) 사례의 연속성 및 지속성을 유지시켜준다.서비스의 목적, 계획, 과정과 진전 상황에 관한 정보는 사회복지사가 부득이하 ... 관련 전문직 간의 협조체제 기능을 원활히 해준다.5. 클라이언트와 사회복지사 간의 정보 공유로 의사소통을 촉진시켜준다.6. 슈퍼비전, 자문, 동료에 의한 평가의 근거를 제공해준다.7 ... 여 의사소통을 촉진시킨다.8/ 슈퍼비전, 자문, 동료 검토를 위한 근거를 제공한다.9/ 교육훈련의 자료로 사용된다.10/ 연구조사의 자료로 사용된다.11/ 서비스의 효율성, 효과

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.03

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현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오

자에게 크게 도움이 될 수 있는 모형이다.(2) 케이스 상담워커에게 할당된 사례를 놓고 일 대 일 또는 일 대 다수가 사례를 분석한 후 상담을 통하여 워커에게 슈퍼비전을 제공 ... 과 역할1. 슈퍼바이저의 능력2. 슈퍼바이저의 역할II. 슈퍼비전의 유형1. 개인교사모델2. 케이스 상담3. 집단 슈퍼비전4. 동료 슈퍼비전5. 직렬 슈퍼비전6. 팀 슈퍼비전* 참고문헌 ... 면 서비스를 직접 제공하는 워커들을 지도 ? 감독하는 슈퍼바이저의 역할은 매우 중요하다 할 수 있다. 슈퍼바이저가 효과적인 슈퍼비전을 제공하기 위해서는 다음과 같은 능력이 요구

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.22

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사회복지실천 기록의 목적, 중요성, 필요성

. 전문가 간 의사소통의 활성화5. 슈퍼비전의 활성화6. 클라이언트와 정보 공유7. 행정적 자료8. 조사연구를 위한 정보제공* 참고문헌사회복지실천 기록의 목적, 중요성, 필요성사회 ... 을 강화시켜 주는 자원을 제공하며, 전문가들의 개별적인 노력을 조정할 수 있도록 돕는다.5) 슈퍼비전의 활성화기록은 학생 및 초보 사회복지사들에게 사회복지 실무와 기관의 업무과정 ... 고 평가하기 위한 수단으로써 활용된다. 슈퍼바이저는 정기적으로 직원들의 업무수행의 질을 평가하는데, 이때 사례기록은 클라이언트에게 사용된 서비스 종류와 질, 서비스 전달체계의 강점

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.09

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(노인)상담 사업계획서

실시▶ 사례회의 년 10회 실시▶ 전문성 강화를 위한 노인관련교육 실시- 의사소통교육, 치매, 노인성상담 교육 등▶ 슈퍼비전 년 1회 이상 실시3. 목표4. 사업개요1) 기 간 ... /400심리검사50/-450/450사례회의20/-10/-노인관련 교육10/-10/200지역 네트워크12/-10/-슈퍼비전2/-2/-전년과 동일한 비율로 슈퍼비전 진행4) 주요 추진내용 ... 교육복지/팀장사업 관련 수퍼비전5사회복지사사업 계획 및 진행2) 지원 체계지원체계지원활동 내용비고내부재가복지내담자 발굴 및 상담, 심리검사, 지역유관기관 연계경로당활성화사업내담자

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| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2021.01.23

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4차 산업시대 간호관리자의 역량과 리더십, 국내외 간호관리자 사례

라고 할 수 있다. 한 논문에서 나타난 국내의 한 간호관리자의 수퍼리더십에 대한 사례를 제시하려고 하는데, 간호사가 지각한 간호관리자의 슈퍼리더십이 간호사의 셀프리더십과 직무만족 ... 간호관리학 개별과제“4차 산업 시대 필요한 간호관리자의 역량과 리더십” 및 국내·외 간호관리자 1인의 사례 분석주제: “4차 산업시대 필요한 간호관리자의 역량과 리더십”을 제시 ... 하고 국내.외 간호관리자 1인의 사례를 분석하시오.4차 산업 시대는 인공지능이 사람을 대신하는 미래 과학 기술 도입의 가능성이 열려있는 시대이다. 그러므로 환자분들을 돌보는 간호사

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.18

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현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오

비전보다 권장되고 있다. 사례발표나 사례회의, 여러 직급의 사회사업가들이 함께 프로그램의 계획, 실행 평가에 관해 토론을 하고 프로그램 회의를 적극 활용한다. 동료간 또는 슈퍼바이저 ... 현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오목차현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오I. 슈퍼비전의 기능과 슈퍼 ... 바이저의 역할1. 풍부한 지식2. 실천기술2. 접근용이성4. 진지한 자세5. 솔직성6. 긍정적인 보상II. 사회복지조직에서의 슈퍼비전1. 직원의 지도, 감독1/ 개별슈퍼비전2

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.08.02

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기록의 유형 중 과정기록을 설명하시오

복지사가 관찰한 서비스 이용자의 행동과 그때 사회복지사가 느낀 감정 등을 기록한다. 경우에 따라서는 슈퍼바이저의 슈퍼비전을 정리해 기록하는 공간을 마련하기도 하지만 우리나라의 실정 ... 에서는 슈퍼비전을 쓰는 부분이 없을 수도 있다.[위의 표]에서 보는 바와 같이 과정기록에서는 서비스 이용자와의 면담에서 일어난 것, 사회복지사가 관찰한 것들이 마치 연극 대본과 같이 ... 자신이 성장할 기회가 되는데 이를 위해서는 자신의 생각, 느낌 등을 면밀히 분석하여 자기인식을 증진시키는 것이 필요하다.또한 과정기록을 하는 과정에서 사회복지사는 효과적인 슈퍼비전

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

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[사회복지실천기록] 과정기록의 기록방법 및 장단점, 과정기록의 예(사례)

내용, 사회복지사의 의견, 슈퍼바이저 코멘트로 나누어 기록할 수 있다.II. 장점? 슈퍼비전이나 교육적 도구로 매우 유용하다? 초보 사회복지사나 실습생 등이 자신의 활동에 대한 점검 ... 과 슈퍼비전 또는 자문을 받을 때 유용하다.? 과정기록에 대한 슈퍼바이저의 코멘트에 반응하고 클라이언트와의 교류를 준비하고 기록하고 분석함으로써 클라이언트와의 상호작용에 대한 이해 ... [사회복지실천기록] 과정기록의 기록방법 및 장단점, 과정기록의 예(사례)목차[사회복지실천기록] 과정기록I. 기록방법II. 장점III. 단점IV. 과정기록의 예* 참고문헌[사회복지

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.03

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판매자 표지

슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 가장 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를 2가지 이상을 제시하여 서술하시오

.Ⅱ. 본 론1. 슈퍼비전의 정의슈퍼비전이란 supervision의 약자로서 주로 슈퍼바이져라 불리는 사례관리 전문가가 제공하는 서비스를 의미한다. 슈퍼비전의 대상자는 슈퍼바이지 ... 라고 불리며 일반적으로 사회복지전문가가 이에 해당한다. 그렇기에 슈퍼비전은 사회복지전문가로 하여금 사례관리적 접근을 통해 대상자인 클라이언트들에게 제공되는 복지서비스의 효율성을 올리 ... 문제해결에 있어 매우 중요한 영향력을 발휘하는 요소이다. 특히, 현대 사회의 다양화에 의해 사례관리기법 및 위기개입기법 등이 강조됨에 따라 슈퍼비전의 필요성이 높아지고 있다고 말

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.14

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판매자 표지

팀접근 사례관리를 통한 치료과정을 제시하여 보시오

하여 사례관리를 진행하는 것이 아니라 지역사회에서 활동하는 전문가나 준전문가가 혼합된 사례관리팀을 형성해 선별된 사례를 집중적으로 공략하는 방법이다.예를 들면, 사례관리팀은 슈퍼비전팀 ... 할 수 있다.이때 슈퍼비전팀은 사례관리자와 준전문가에게 슈퍼비전을 제공하고, 사례가 진행되는 과정을 검토하게 된다. 주요 사례관리자의 경우 한 사례에 대한 총괄 책임을 맡으면서 구체 ... 과 준전문가팀으로 구성될 수 있다. 슈퍼비전팀은 전문가로 구성되며 사회복지학 전공교수로 지역사회기관 5년 이상의 슈퍼비전을 제공한 실무경험을 지닌다. 여기에 자문교수 1명과 정신

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.20

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효과적인 슈퍼비전의 조건

효과적인 슈퍼비전의 조건목차효과적인 슈퍼비전의 조건I. 바람직한 슈퍼비전 관계 설정II. 건설적인 비판의 제공III. 기대치의 분명한 전달* 참고문헌효과적인 슈퍼비전의 조건슈퍼 ... 이라고 해서 명령과 같은 의미를 가지지는 않는다. 명령 이외의 인간관계 활동도 그것이 상하 간의 관계로 형성되어 있으면 슈퍼비전에 포함된다. 따라서 슈퍼비전은 상관과 부하 직원 ... 의 관계를 중심으로 형성된 활동이다.효과적인 슈퍼비전을 위해서는 세 가지 조건이 필요하다. 첫째는 바람직한 슈퍼비전의 관계 설정이 요구되고, 둘째는 건설적인 비판이 제공되어야 하

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.02

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슈퍼비전 모형

슈퍼비전 모형사회복지서비스 조직에 따라 다양한 형태의 슈퍼비전 모형이 나타날 수 있다. 왓슨(K. Watson)은 다음과 같이 여섯 가지 유형의 슈퍼비전 모형을 제시한다.첫째 ... , 개인교습(교사)모델(tutorial model)이다. 슈퍼바이저와 슈퍼바이지(사회복지사)가 마치 개인교사와 학생의 관계처럼 1:1의 관계를 통해 슈퍼비전을 주고받는 경우이다.둘째 ... 이다.셋째, 슈퍼비전 집단(supervisory group)이다. 한 명의 슈퍼바이저와 한 집단의 슈퍼바이지(사회복지사)들로 구성된다. 개인교습모델의 확대된 형태이다.넷째, 동료

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.17

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사회복지실천기록의 중요성에 대해 기록의 목적과 지침을 들어 토론하시오

. 효과적인 서비스를 위한 모니터3. 사례의 지속성 유지4. 전문가 간 의사소통의 활성화5. 수퍼비전의 활성화6. 클라이언트와의 정보공유7. 행정적 자료8. 조사연구를 위한 자료제공 ... 하게 된다.5. 수퍼비전의 활성화사회복지실천의 기록은 학교의 담당교수 및 실습기관의 수퍼바이저(supervisor)가 읽어보고 사회복지를 전공하는 학생이나, 신임 사회복지사 등 수퍼 ... 된다. 또한 전체적으로 살펴보면, 효과적인 서비스를 위한 점검, 평가, 수정 등을 위한 기초자료가 되며, 서비스의 효과성과 효율성, 서비스 질을 평가하는 자료가 된다.3. 사례

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.12

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[경영학과] 2020년 2학기 조직행위론 기말시험 과제물(리더십의 성공사례와 실패사례)

이 성공하려면 각 부서의 주요 인사들이 명확한 비전을 제공해야 하고, 팀웍으로의 전환에 참여해야 하며, 팀에 관련되는 사람들 모두가 팀에서 수행할 작업이 요구하는 지식과 기술을 지니 ... 고 있어야 한다.이 레포트는 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명하였다.II. 본 론1. 리더십리더십 이론은 조직 ... 의 다양성 등으로 많이 출현되고 있다. 대표적인 이론으로는 비전, 변혁, 서번트, 임파워먼트, 카리스마 리더십 등이 제안되었다. 개인의 자율역량을 중시하는 관점과 조직 혁신의 주도

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| 방송통신대 | 9페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.10.22

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[사회복지실천기록] 좋은 기록과 나쁜 기록의 특징, 기록의 관리지침

적인 가치일 수 없다. 법원이나 경찰의 법적 요구에 의해 클라이언트에 관한 자료를 제공해야 하는 의무를 지니거나 사례회의나 슈퍼비전 등을 위해 사회복지사 혹은 타 전문직 전문가들 간에 자료를 공유해야 하는 경우도 있다. ... 성, 서비스에 대한 평가, 그리고 슈퍼비전과 자문의 제공 유무 등을 확인하기 위한 근거가 되므로 꼼꼼한 기록은 매우 중요하다.또한 기록의 신뢰도를 높이기 위해 기록시간을 지연 ... 과 관련된 법적 소송과 전문가의 윤리 등이 이슈로 등장하면서 사례기록과 기록자료 관리에 있어 사회복지사의 신중하고 책임 있는 태도가 요구된다. 기록자료 관리가 중요해지는 이유는 다음

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.03

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[보육학개론] 초고령화 사회에서 국가가 노년기 가족을 위하여 어떠한 가족복지 정책을 지원하는 것이 좋은가에 대해 고민해보고 가족복지 정책을 한 가지 이상 제안해보시오

[보육학개론] 초고령화 사회에서 국가가 노년기 가족을 위하여 어떠한 가족복지 정책을 지원하는 것이 좋은가에 대해 고민해보고 가족복지 정책을 한 가지 이상 제안해보시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 초고령화 사회 노년기 가족이란2. 노년기 가족을 위한 가족복지 정책 제안1)..

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.04

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현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오

어서의 슈퍼비전1. 직원에 대한 슈퍼비전2. 사회복지실습에 대한 슈퍼비전II. 슈퍼바이저의 역할1. 지식과 기술의 구비2. 경험구비3. 개방적 접근의 허용4. 헌신적인 사명감5. 솔직 ... 한 태도6. 감사와 칭찬의 태도* 참고문헌현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오I. 사회복지조직에 있어서의 슈퍼비전사회복지조직에서의 실무자 지도 ... ? 감독과 실습지도는 사회복지사의 자질향상과 사회복지조직의 전문성 증진에 직접적인 영향을 미치게 된다.사회복지기관에서의 슈퍼비전은 일반적으로 직원과 실습생에 대한 지도 ? 감독

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.16

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