"간호사와간호사갈등"의 검색결과 입니다.

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"간호사와간호사갈등" 검색결과 1,221-1,240 / 24,137건

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영화로본아동간호_아동학대간호및간호과정

아동간호영화로 본 아동간호: 마이 시스터즈 키퍼학과:학번:성명:- 목 차 -1. 선정 이유2. 영화 줄거리3. 영화 속 아동의 발달시기: 청소년기4. 영화 속 가족과 아동 ... 에게 필요한 건강문제5. 원인과 현안6. 개선방안7. 간호진단(3)8. 간호진단 우선순위9. 간호과정(1)10. 참고문헌1. 선정 이유아동과 관련한 간호진단 및 간호과정을 다룰 때 대부분 ... 의 경우 병원에서 대상자를 만나게 되기 때문에 통증이나 감염위험, 전해질 불균형 등과 같은 신체적인 문제에 대한 간호진단과 중재를 하는 경우가 많다. 하지만, 건강은 ‘질병

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.10.29

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전문직 간 교육과 협력 실무 사례 방안

이 필요하다고 생각하여, 달서구 보건소의 방문건강관리사업의 담당 방문간호사는 달서구 중독관리통합지원센터에 대상자를 연계하였다. 중독관리통합지원센터의 정신건강사회복지사와 정신건강간호사 ... 가 대상자에게 알코올 중독 문제 조기발견 및 개입서비스를 제공하여 진행성 알코올 중독으로 판단되었음을 방문간호사에게 알려왔다.2) 사례와 관련된 전문직 간 협업 역량과 팀워크 향상 ... 을 위한 방안 기술달서구 중독관리통합지원센터의 정신건강사회복지사와 정신건강간호사 방문간호사처럼 대상자의 가정을 직접 방문하는 서비스를 제공하는 것은 어렵다. 알코올 중독을 관리하기

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.06

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[정신건강간호학] 모의고사 1회 - 풀이까지 같이 있습니다.

간호행쇼정신건강간호학3/2모의고사간호행쇼정신건강간호학3/2모의고사(계속)※ 각 문제의 보기 중에서 물음에 가장 합당한 답을 고르시오.1.불안장애 환자를 간호하는 담당간호사가 불안 ... 은 실존주의와 관련된 실존모형이다.실제 존재하는 자신의 자아를 찾기 위한 방법으로 로고요법과 게슈탈트 요법을 사용해서 치료를 합니다. -> ①4.지역사회 정신건강에서 정신보건간호사 ... , 대상자의 말을 따른다.④ 정신보건간호사에 대한 심리적 의존도를 증가시킨다.⑤ 지역사회와 연계를 통해 대상자를 효과적으로 치료할 수 있는 방안에 대해 논의한다.[풀이] 정신보건간호사

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| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.19

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경제적 문제와 관련된 "윤리적 갈등과 문제 보고서"입니다.

□ 임상간호 현장에서 경험하는 윤리적 갈등과 문제1) 임상현장에서 학생간호사로서 혹은 간호사로서 경험하게 되는 윤리적 갈등 및 문제 상황에 대한 구체적 기술빈맥과 서맥의 반복 ... 었다. 빈맥과 서맥의 반복으로 인한 전극도자설제술은 긴 설득 끝에 시술하기로 하였지만 심방중격을 막는 수술은 이유 없이 극심하게 거부하고 있었다. 의사와 간호사 모두 수술을 권하 ... .또한 한국간호사 윤리강령 4. 알 권리 및 자기결정권 존중에 따르면 간호사는 간호대상자를 간호의 전 과정에 참여시키며, 충분한 정보 제공과 설명으로 간호대상자가 스스로 의사결정을 하

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| 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.30

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간호윤리학 보고서 A+, 종교적 신념에 따른 윤리적 딜레마

REPORT1. 종교적 이유로 치료를 거부하는 상황간호사는 종교적 이유로 치료를 거부하는 환자를 대할 때 간호사의 의무와 전문적 책임을 고려하면서 환자의 의사결정 권리를 존중 ... 이 올바른 행동이다. 따라서, 간호사는 종교적 이유로 치료를 거부하는 환자에게 치료를 강요하는 대신에 환자의 신념을 존중하고 그에 따른 선택을 존중해야 한다. 이러한 행동은 환자 ... 의 행복과 안녕을 최우선으로 고려하기 위해 노력한 결과이다.의무론의 관점에서는 행동의 본질적인 성질에 따라 올바른 행동이 결정된다. 간호사는 환자의 신념을 존중하는 동시에 자신의 의무

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.02

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전략적 간호관리

정책, 간호사의 고유가치 등이 더욱 중요시되고 있다.- 지속적인 교육이나 관리역량을 갖추어지는 등의 여건이 갖추어졌음에도 간호사들에게 기회가 없다면 갈등을 초래하게 된다.- 높 ... 채 생산성만을 향상시키도록 요구 받음으로써 생기는 갈등- 다른 고도의 교육과 숙련된 기술의 전문가들처럼 간호사들도 어떻게 그들이 맡은 바를 성취할 것인가에 대해 영향을 미칠 수 있 ... 는 의사결정에 참여하고자 하는 욕구가 있다.- 임상적, 행정적 의사결정의 참여율과 자율성을 높여야 하는데 이러한 가치가 조직과의 갈등을 유발- 간호사는 명령에 따라 행하는 환자간호

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| 방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.01

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간호관리학 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서

-mailmobile010********목차Ⅰ 서론 1. 연구의 목적 및 필요성1. 리더십이란2. 리더십의 유형에 대해 조사3. 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자(수간호사, 파트장 ... Ⅲ 결론Ⅰ 서론대부분의 간호사는 간호팀이나 간호단위 내에서 일을 하므로 리더십은 간호실무의 자연적인 요소이다. 간호사 면허취득은 리더십 기술이 있음을 의미하며 다른 사람의 일 ... .리더십은 간호사들이 대상자를 위한 최상의 간호의 질을 보장하기 위해 간호실무의 다양한 요소들을 어떻게 통합할 것인가와 관련된 중요한 이슈이다. 모든 간호사는 전문적 실무를 중진하기

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.23

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간호윤리와법 ) 의료분쟁해결제도의 유형을 나열하고 각각에 대해 설명하시오. 간호의 윤리적 개념을 나열하고 각각에 대해 설명하시오. 또한 각각의 윤리적 개념에 대한 인식 수준을 자가평가하여 제시하시오.

) 책 ‘간호과오’는 약 8~10%에 해당하는 것으로 확인되었다.1) 이 중 ‘간호과실’은 전문적인 자격을 갖춘 간호사가 책임과 의무를 성실히 이행하지 않거나, 해서는 안되는 일 ... 을 행함으로써 대상에게 피해를 주게 된 경우에 발생한다.2) 여기서 의미하는 간호사의 ‘책임(liability)’이란, 의료법과 병원 내규 및 간호법 지침서 등에 기술된 간호사의 업무 ... 내용을 수행함에 있어 지니는 법적 책임을 의미한다.2) 이러한 간호과오가 발생한 경우, 환자는 간호사에게 민사 및 형사상의 책임을 물을 수 있다.3) 간호과오에 대한 민사상 책임

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| 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27

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전략적간호관리] 보건의료시스템 재구성, 전략계획의 도입 장점

는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오. 전략계획 ... 의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오 ... 과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시

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| 방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2022.05.27

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전략적간호관리 2021년) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량 전략계획이 무엇인지 설명 전략계획을 도입해야 하는 이유 전략계획의 장점

구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오1) 간호 가치의 인정간호사들은 보건 의료 시스템의 재구성과 맞물려 보다 ... 직으로서 인정받는 것과 총체적 보상정책, 간호사의 고유 가치를 인정받는 것이다. 이러한 가치가 인정받지 못하고는 보건 의료시스템과의 갈등은 지속될 수밖에 없다.2) 전문직 발전 ... 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것

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| 방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2022.05.27

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A+++급 간호관리학 실습 CASE 간호관리과정

: 평가 1511) 11단계: 최종평가 15Ⅲ. 참고문헌 16Ⅰ.서론사례11. evening번 간호사가 3명 뿐이라 1인당 업무량이 많아 간호사 선생님들이 바삐 움직이시는 모습을 관찰 ... 함.특히 신규환자들이 많이 올 경우 인력부족으로 인하여 힘들다고 호소하시는 선생님들의 모습을 관찰함.2. evening번 A간호사가 신규 acting 간호사에게 “간호정보조사를 30 ... 분 이상 걸리면 어떡하는데?" 라며 간호사들과실습생들이 있는 장소에서 공개적으로 질책하는 모습을 관찰함3. 3교대 근무로 인한 불규칙한 생활패턴으로 동료간호사에게 수면장애와 소화

리포트 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2025.11.07

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2025년 요양원(장기요양기관) 사례관리 회의록(완벽한 우수자료) 미리 평가 준비하세요.

요양원 사례관리 회의록 (2025)회의명사례관리 회의진행자명OOO 시설장회의장소회의실회의날짜2025년 5월 13일회의시간11시 ~ 11시 20분참석자명시설장, 간호사, 사회복지사 ... 음.보호자에게도 관련 내용을 안내하였고, 보호자 역시 당황함을 표하며 기관과 협력해 해결 방안을 찾고자 함.3. 참여인원- 사례관리자(사회복지사): 이○○- 간호사: 정○○- 요양 ... 의 불편감, 관계 갈등 유발- 행동에 대한 자기 통제력 저하- 사생활이 보장되는 공간에서의 자기조절 기회- 정서적 안정 및 성적 긴장 해소- 존엄성 유지와 동시에 행동 조절 방법 필요5

리포트 | 6페이지 | 3,900원 (10%↓) 3510원 | 등록일 2025.06.02

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널싱스킬 답 정신간호학

. C. 대상자가 간호사에게 다른 의료진에 대해 불평하고, 간호사가 그 의료진에게 갈등에 대해 이야기 하도록 요구한다.5. A. “대상자가 저만 좋은 간호사라고 주장하더라도, 공감적이 ... . 신뢰성과 일관성을 보이는 것3. C. 대상자와 함께 근본적인 문제와 해결책을 파악한다.4. C. 비언어적 의사소통5. A. 간호사는 대상자를 방어적으로 만드는 의사소통을 하고 있 ... 사의 피로를 줄이고 주의력 저하를 막기 위해 정기적으로 담당 간호사를 변경한다.공격적인 대상자 [정신간호]1. A. 대상자의 불안을 인식하고 대상자에게 이야기할 기회를 제공한다.2

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| 시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.07

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간호대학생의 임상실습 스트레스, 전공만족도 및 간호전문직관(종속변수)의 관계 논문 정리 느낀점까지 있음

사의 의식적 견해로서, 간호사 전문직으로 발전하기 위한 의식의 시작이라 할 수 있다. 개인의 간호전문직관은 대학에서의 전문직 교육에 의해 발달되므로 이에 대한 고려가 이루어져야 하 ... 고, 학생들은 전공만족도에 따라 간호학 교육 및 실습에 임하는 태도의 차이를 보이며 궁극적으로 간호현장에서 전문직 간호사로서 역할을 수행하는 사회화 과정에도 영향을 미치게 된다 ... 적으로 가설을 세운다면 더 흥미로운 연구로 다가오지 않았나하는 생각이 들었습니다.용어의 정의- 이론적 정의: 간호전문직관이란 간호사의 의식적 견해로서 간호사 전문직으로 발전하기 위한

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| 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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[A+간호관리학실습] 협력관계 및 업무조정 역할의 중요성

사-의사의 협력 : 간호사와 의사가 전문가로서 상호 지식과 가술을 이용하여환자 치유에 시너지 효과를 줄 수 있는 상호작용? 협력관계의 중요성병원조직이 잘 운영되기 위해서는 조직 ... 지향적 태도를 가지고 있어 상호협력이 어려운 실정이다. 특히 병원 조직구성원 중 간호사와 의사는 환자의 접점에 위치하고 있어 다른 분야에 비해 가장 많은 관심을 가져야 한다 ... 하고 효율적으로 전달? 간호사의 업무조정과 협력의 의미병원 전문직 인력 중 거의 절반을 차지하는 간호사는 환자를 직접 대하고 의료 및 간호 서비스를 제공하는 보건의료 전문가이다. 합리

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.22

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간호지도자론 ) 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오. 간호사 임파워먼트가 필요한 이유 3가지 이상 설명하시오. 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상

간호지도자론1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오. (A4 약 1페이지 분량, 15점)1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오.2) 간호 ... 오. (A4 약 1페이지 분량, 15점)1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오.2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법 ... 기술하시오. (A4 약 2페이지 분량, 15점)목차1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오. (A4 약 1페이지 분량, 15점)1) 간호사의 임파워먼트가 필요

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.12 | 수정일 2024.04.19

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간호윤리 시험정리( 귀납법, 연역법, 간호철학, 경험론, 실존주의, 간호윤리중요한이유, 주요개념, 공리주의 , 칸트, 로스)

의 발 적합한 행위인지에 대해 비판적으로 판단 될 것이 필요함.즉, 간호사들이 윤리적 가치관의 갈등과 불일치를 경험하게 되면서 간호 윤리가 중요하고.또한 간호 윤리의 확립은 임상간호사 ... 는데 그 공식을 가지고 세부적인 문제들을 풀기 때문임.간호 철학의 기능1) 간호본질의 규명간호사가 실천적 지식 일 수 있는가를 도덕적 차원 혹은 실천 철학의 입장에서 탐구하게 됨.2 ... 에서 주관성의 의미를 강조하였음.→ 주관성이 진리이며 삶의 주체성이 진리임.간호에 접목해 이러한 실존주의를 통해서 살펴보면 간호행위 과정에서 간호사는 각각 환자가 무엇에 관심을 두

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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간호관리학,생명윤리학 -윤리적 딜레마 상황 과제. A+자료 성적인증.

간호관리학, 생명윤리학윤리적 딜레마성적인증윤리적 딜레마 과제윤리적 갈등 관리하기☞ 지금까지의 임상실습 또는 미디어(뉴스, 드라마, 기타 영상자료 등)를 통하여 학생간호사로서 직접 ... 혹은 간접적으로 경험한 윤리적 딜레마 상황에 대해 작성해 봅시다.“뉴하트”라는 드라마의 한 장면 중, 위급한 환자에게 부재중인 당직의사 대신 담당 간호사가 제세동을 시행한 내용 ... 이 있었다. 하지만, 의료법에 의거 의사면허가 없는 간호사가 “의료행위”를 한 것은 명백한 위법이다. 그렇다면, 그 응급상황에서 간호사는 제세동이라는 것은 간호사의 영역이 아닌 의료

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.23

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간호동향 사례 보고서[간호조직문화, 간호조직변화 사례, 간호학개론, 보건학개론, 보건의료정책]

-조직문화와 조직변화 사례보고서- 과목 담당교수님 제출일 학번 이름 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 대한간호협회 '간호사가 일하기 좋은 병원 만들기' 캠페인 2. 간호취업교육센터 ... ‘간호사 조직문화 개선교육’ 3. 건양대병원, ‘간호사 존중문화 캠페인’ 4. 분당서울대, 병원 문화 개선 'High-Five 병동' 릴레이 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 조직 ... 하는천약속이다. 이를 위해 간호사들은 ‘행복한 간호사, 건강한 국민' 캐치프레이즈가 새겨진 배지를 유니폼에 달고 근무하게 된다. ‘행복한 간호사, 국민건강권의 첫걸음입니다'를 주제

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.19

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간호연구방법론_ 프리셉터의 직무스트레스와 업무 부담이 소진에 미치는 영향_ A+자료

향상 정도 및 프리셉터에 대한 만족도가 높게 나타났으며 신규간호사와의 갈등을 더 효과적으로 관리하고 교육하고(Kwon et al., 2002) 동료간호사에 비해 경력몰입정도가 우수 ... 면 간호사 전체의 평균 이직률이 2014년 12.6%, 2015년 12.4%로 감소하였으나, 신규간호사의 이직률은 2014년 33.5%, 2015년 33.9%로 증가하는 추세로 신규 ... 간호사의 이탈을 막기 위한 효율적인 인력관리가 필요함을 나타낸다.프리셉터 제도는 처음 임상현장으로 투입되는 신규간호사에게 업무에 필요한 지식, 기술, 태도를 습득하도록 하여 간호

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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