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비정규직 독후감 - 비정규직 관련 독후감 2건 제공

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"비정규직" 검색결과 1,201-1,220 / 28,362건

[비정규직노동자][비정규직근로자][비정규직조직화]비정규직노동자(비정규직근로자)의 의미, 영향과 비정규직조직화의 실태 및 비정규직조직화의 사례를 통해 본 향후 비정규직조직화의 과제 분석

비정규직노동자(비정규직근로자)의 의미, 영향과 비정규직조직화의 실태 및 비정규직조직화의 사례를 통해 본 향후 비정규직조직화의 과제 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 비정규직노동자(비정규직근로자 ... )의 의미Ⅲ. 비정규직노동자(비정규직근로자)의 확산이 미치는 영향Ⅳ. 비정규직조직화의 실태Ⅴ. 비정규직조직화 사례1. 여성노동자의 조직화2. 포항지역 건설노동조합3. 전북 전기원노동 ... 조합4. 부산지역일반노동조합5. 전국단일직종노조의 건설6. 전국학습지 산업노조-재능교사노동조합을 중심으로7. 전국보험모집인노조Ⅵ. 향후 비정규직조직화의 과제참고문헌Ⅰ. 개요자본축적

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.11.02

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비정규직과 산재보험

-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ.산재보험의 개념1.산재보험의 정의2.산재보험의 의의3.산재보험의 목적Ⅲ.산업재해의 현황1.산업재해의 현황2.보험급여의 종류Ⅳ.문제점 및 개선방안 ( 비정규직 ... 과 산재보험에 관한 쟁점)Tip 비정규직과 산재보험에 관한 쟁점1. 비정규직의 개념2. 비정규직발생 증가3.비정규직과 산재보험의 연관성4.비정규직 노동자들의 산재보험 적용 및 이용 ... 실태5. 산재보험제도에서 나타나는 비정규직 관련 문제 및 대책Ⅴ.결론(나의 생각 및 개선방안)* 참고자료Ⅰ. 서론산업안전사고로 귀중한 목숨을 잃는 노동자가 1년에 3000명

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.14

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비정규직 노동자 실태

비정규직 노동자의 실체와 관련 법의 문제목차서론1. 비정규직의 실태비정규직의 정의, 범위2. 비정규직의 현황비정규직의 추이, 비정규직의 주요 특징3. 비정규직 관련 법결론서론그 ... 에서 읽어보던 기억이 난다. 일본은 또한 아르바이트(비정규직), 프리타, 니트족 등이 다양하게 존재하지만 그들은 그래도 그 임금으로 일반 정규직 노동자와 비슷한 생활수준을 누릴 수 ... 가 있다. 물론 이것으로 큰 불만이 표출되는 것은 일부 막았지만, 일본정부는 이러한 비정규직을 늘어나는 것에 크게 우려를 표시하고, 다시 이를 고치려 노력하고 있다. 하지만 우리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.15

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서울특별시의 사례를 중심으로 한 비정규직 차별시정 연구

차별시정제도란?사용자가 비 정규직근로자를 비교대상근로자(무기계약근로자, 통상근로자, 직접고용근로자)에 비하여 임금 그 밖의 근로조건 등에 있어서 합리적인 이유 없이 불리하게 처우 ... 되어 2009. 1. 2 ∼ 9. 30자로 근로계약관계가 종료될 때까지 계약직 근로자로 근무 재직 당시 함께 근무했던 무기계약직(상용직) 근로자들에 비해 임금 및 제 수당이 비교대상 근로자들에 비해 적게 지급됨(차등 지급, 지급 안됨)

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.07

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이랜드 사태로 본 비정규직 노사분규의 현황

 목 차1사례 선정 이유기업 소개 및 노사소개이랜드 사태 요약주요 쟁점성과2345 사례 선정 이유사회에 핵심갈등 사안으로 떠오르고 있는 비정규직 노사분규의 대표적인 위기사례 ... 사회에 핵심갈등 사안으로 떠오르고 있는 비정규직 노사분규의 대표적인 위기사례사회에 핵심갈등 사안으로 떠오르고 있는 비정규직 노사분규의 대표적인 위기사례123 사례 선정 이유 ... “2009 노사 파트너쉽 우수사례 경진대회” 노동부 장관상 수상 뉴코아는 2007년부터 비정규직법의 시행, 전환배치 문제로 434일간의 파업이 발생하는 등 최악의 노사갈등을 겪

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| 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.08

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비정규직 노동자에 대한 견해

비정규직 노동자에 대한나의 생각외환위기 이후 노동시장의 유연화 정책으로 비정규직 근로자가 지속적으로 증가했습니다. 또 IMF 이후 새로이 만들어진 일자리의 다수가 비정규직 일자리 ... 였습니다. 16대 대선 당시 ‘비정규직 남용규제와 차별 철폐’가 노동 부문 최대 공약으로 제시되었음에도 불구하고 비정규직 문제는 더욱 심화되었습니다. 비정규직의 확대는 노동시장 ... 정규 인력의 확대가 공통적으로 나타남에 따라 중요노동정책현안으로 제기되고 있습니다. 우리나라는 비정규 근로자의 근로조건 및 고용지위가 정규직 근로자와 비교하여 매우 열악하다는 점

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.14

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비정규직의 장단점 및 분석, 문제 해결 방안, 나의 의견 제시, 결론

비정규직의장단점 분석 및문제점에 대한 해결방안목차서론 : 문제제기본론비정규직의 개념과 유형비정규직 증가 배경과 원인비정규직의 장단점비정규직의 해결방안 연구결론서론비정규직 노동자 ... 의 수적인 증가와 더불어 노동자들의 의식수준 향상에 따른 급여와 복지환경, 고용안정에 대한 욕구 또한 증가하면서 비정규직 문제는 사회의 큰 문제로 대두되었습니다. 비정규직 노동자 ... 직과의 임금차이 또한 엄청나 노동자의 양극화 현상을 불러오며 비정규직 노동자와 그의 가족들은 조그만 충격에도 빈곤층으로 전락해버릴지 모르는 위태로운 상황에 놓여있는 것입니다. 이것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.24

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[행정]비정규직

비정규직◎원인정규직 근로자의 경우 회사 또는 사업주에게 부담되는 사항이 많다.퇴직금, 임금, 근로계약, 휴가, 해고 등 정규직에게는 지켜줘야 하는 사항이 많이 있다.비정규직 ... 의 경우 일정 부분은 적용되지 않는 것 들이 있으니까 사업주 편에서는 정규직 보다는 비정규직을 선호.◎현황 및 문제점정보화 진전, 서비스발달에 따른 고용형태의 다양화, 기업의 인력운용 ... 방식의 변화, 각국의 노동시장 유연화 정책방향 등으로 비정규직 증가는 전세계적인 추세우리나라의 경우에도 이러한 노동시장 여건변화에 따라 비정규직이 증가하는 추세를 보여 왔으나 특히

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.08

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비정규직 근로자의 문제

되었던 이유는 非正規직 勞動者들의 경우 대부분 비숙련 노동자들로 구성되어 사용자 측으로 하여금 감원의 부담을 느끼지 않게 해줄 뿐만 아니라 정규직 노동자들에 대해서는 감원의 완충지대 ... 지 못하고 있다. 정규직과의 임금差異 또한 엄청나 勞動者의 양극화 현상을 불러오며 非正規직 勞動者와 그의 가족들은 조그만 충격에도 貧困층으로 전락해 버릴지 모르는 위태로운 상황 ... 역할을 하였기 때문이다. 현실적으로 노동계층의 과반수 이상을 차지하는 구성원을 그들이 단지 약자의 입장에 있다는 이유만으로 그들을 외면할 수는 없는 일이다. 非正規직을 정규직

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| 리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.11.30

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비정규직 문제의 현황과 그 해소법

비정규직 문제의 현황과 대책1. 비정규직의 개념비정규직 혹은 비정규직 근로자는 정규직 또는 정규직 근로자에 반대되는 개념으로써 이것에 대해 정확한 정의는 내려져 있지 않지만 일상 ... 회사를 그만두거나 해고를 당하지 않는 한 그 회사를 계속 다닐 것으로 생각할 수 있지만 비정규직 근로자는 회사에서 일하는 기간이 한정되어 있는 근로자들이다. 그러므로 근로방식 ... , 근로시간, 고용의 지속성의 기준이 쉽게 변하고 안정성이 없는 환경에서 근무를 하게 된다.이런 비정규직의 유형은 기간제(계약직), 시간제, 간접고용, 특수고용의 네 가지로 나누어 볼

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.24

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고용 및 임금 격차,정규직, 비정규직 임금격차,장애인, 비장애인의 고용격차,남, 녀의 고용격차,학력간 임금격차

기업간 임금격차 2. 남 , 녀의 고용격차 남녀간 임금격차 직종별 임금격차 정규직 , 비정규직 임금격차 결론 . 격차의 해소방안 및 한계점서론 고용 및 임금격차의 실태고용 및 임금 ... . 남녀간고용 및 임금격차의 분류 임금의 측면 4. 직종별고용 및 임금격차의 분류 임금의 측면 5. 정규직과 비정규직고용 및 임금격차의 분류 임금의 측면 5. 정규직과 비정규직고용 및 ... 임금격차의 분류 임금의 측면 5. 정규직과 비정규직 이처럼 , 사회 다방면에서 임금격차가 존재하고 갈수록 심화됨 .고용률 격차고용 및 임금격차의 분류 경제학세미나 고용의 측면 1

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| 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.15

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비정규직의 정규직화에 대한 문제 고찰

비정규직의 정규직화에 대한 문제 고찰목차.1.문제제기2.비정규직의 개념과 유형3.비정규직의 규모와 실태4.비정규직 보호법안의 내용과 쟁점1)차별금지2)기간제근로3)파견근로4)단 ... 시간근로5.현행법과 입법안의 비교6.현행법과 입법안 그리고 민노당법안 비교7.비정규직 보호법제의 효과8.소결1.문제 제기비정규직 문제가 우리 사회의 주요한 이슈로 부각된 것은 임금 ... 하였다가 이후 등락하고 있으며 2004년에 49.3%를 기록하고 있다.1993년 이후와 외환위기 당시에도 비정규직 문제는 주요 이슈가 아니었다. 1998년의 외환위기로 실업자가 급증

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| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.12

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노동유연화와 국민연금의 관계에서 소외되는 비정규직 노동자

노동자들의 정리해고와 이를 대체하기 위한 노동시장의 유연화라는 명목으로 비정규직 노동자들을 적극적으로 활용하였다.그러나 불안정한 고용 환경과 달리 사회 발전에 따른 삶의 질 향상 ... 의 기본 취지와 다르게 사각지대가 존재한다는 점이다. 특히 불안정한 고용상태를 가지는 비정규직 노동자들은 국민 연금의 혜택을 받지 못한다. 기존의 국민연금제도는 정규 고용을 전제로 만들어졌기에 비정규직 노동자들이 법과 제도적으로 소외되고 있는 부분이 존재한다. ... , 이제 ‘직업’은 자신이 은퇴할 때 까지 할 수 있는 지속적인 것으로 여겨지지 않는다. ‘평생직장’이라는 믿음으로 직업을 인식하던 이전의 한국 사회와 다르게지난 십 여 년 간 정규직

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.08

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배움 인적자원관리 과제 A (비정규직 인력을 어떻게 관리하면...)

겠지만, 일부 기업에서는 정규직에게는 이러한 인력개발의 시스템이 적용되는 반면, 비정규직은 비용적인 측면 등 여러 가지 이유로 제외되는 기업들을 볼 수 있다.우리나라의 고용시장의 비 ... 정규직 노동자들은 점차 늘어가고 있다. 비정규직 노동자에는 계약직뿐만 아니라 일용직, 피견직 등의 간접고용 형태를 띤 근로자들이 늘어나고 있다. 그러나 늘어나는 비정규직 근로자 ... 의 숫자에 비해 기업의 근무환경은 별다른 변화가 없다.분명 국가에서도 비정규직을 보호하는 보호법을 재정하고 비정규직에게 안정적인 환경을 지원하려 노력하고 있다. 하지만, 실질

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.14

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올바른 비정규직의 개선방향

규모적인 감원을 실시하여 왔다. 이러한 시대적 환경에서 기업들은 조기퇴직에 따른 대체인력으로 비정규직이라는 근로형태를 선호하게 되었으며 이에 따라 다양한 형태의 비정규직이 양산 ... 되었다. 최근 전통적으로 비정규직이 많지 않았던 업종과 직종에서도 비정규직이 증가하고 있다. 비정규직을 많이 고용해오던 서비스업이 확대됐기 때문이기도 하지만, 시장경쟁이 확대되면서 고용 ... 주들이 비정규직 일자리를 시장경쟁에 적극적으로 이용하기 때문이다. 경쟁시장에서 기업은 생산물 시장의 수요변화에 따라 노동력의 수요를 맞출 수 없기 때문에 비정규직 근로자를 사용

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| 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.20

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비정규직에 대한 현황

고, 공사는 자회사에서 정규직으로 채용하겠다는 입장이었다. ······ 내일신문 2007. 10. 1비정규직 문제로 사측과 갈등을 빚고 있는 이랜드 그룹의 뉴코아 노조원 10여 명 ... 해 만일의 사태에 대비하고 있습니다. YTN뉴스 2007. 10. 02코스콤 비정규직 노조원들은 코스콤이 하청업체를 통해 직원들을 고용했지만, 사실상 위장 도급이고 불법 파견 이 ... 라면서 이를 중단할 것을 요구하며 지난 9월부터 파업 투쟁을 벌여오고 있습니다. SBS뉴스 2007. 10.10참여정부가 비정규직 차별 철폐를 주요 정치 슬로건으로 내걸

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| 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.03

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우리나라비정규직 현황과 대책

Report우리나라 비정규직 현황과 대책담당교수님학생이름학 번전 공- 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 비정규직 근로자에 대한 현황1. 비정규직근로의 유형2. 비정규직 현황Ⅲ. 비정규직 ... 근로자의 제도정책상의 문제점 및 개선방안1. 비정규직보호법의 문제점2. 비정규직문제의 해결관점Ⅳ. 결 론Ⅰ. 서론우리나라 기업의 전형적인 경영형태인 문어발식경영과 철저한 고비용 저 ... 기업들은 수백만 명의 실업자를 양산했고 또한 도시들의 외진 곳마다 노숙자들의 행렬이 이어졌다.기업들은 IMF 외환위기를 통해 정규직 보다는 비정규직을 선호하게 되었다. 이유는 비

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.12

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[방법론적 논문 비평] 비정규직 근로자들의 정치 참여: 설문조사 분석과 정책적 제안 (정치학방법론 레포트)

계층 중에서도 대표적 집단인 비정규직 근로자들을 대상으로 설문조사를 실시하여 그들이 정치에 참여하는 데에 어려움을 겪고 있는 현실을 검토하고, 그에 대한 요인이 무엇인지 파악 ... 의 불평등에 어떠한 영향을 끼치는지에 관한 연구가 매우 부족하기에, 본 연구는 비정규직 근로자들 대상으로 설문조사를 실시하는 방법으로 연구를 진행한다. 투표참여에 대한 설문조사는 당시 ... 2011년에 한국비정규노동센터의 협조를 통해 시행되었고, 사회과학데이터센터에서 조사결과의 수집과 자료를 구축 및 분석하여 연구데이터를 획득하였다. 설문조사 당시 비정규직 근로자

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.04 | 수정일 2022.06.12

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[경제현상]정규직과 비정규직

민주노총이 13일 올해 임금인상 요구율을 9.1％ 인상으로 정했다. 민주노총은 사회양극화 해소를 위한 최저임금 현실화, 동일가치노동-동일임금을 현장에서 실현하기 위해 비정규직 ... .6%까지 구간을 제시하고 각 사업장에서는 비정규직과 임금격차 해소에 적극 나서기로 했다고 밝혔다. 민주노총은 또 비정규 노동자의 임금을 인상하기 위해 가장 유효한 방안은 현재 주 ... 원으로 9만원(4.2%) 인상됐으나 비정규직은 110만원에서 112만원으로 2만원(2.3%) 인상됐다며 그 결과 정규직 대비 비정규직의 월평균 임금총액은 2000년 53.7

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.31

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잡노마드 - 비정규직보호법

?목 차??1. 잡노마드의 정의?2. 비정규직보호법정의?3. 비정규직보호법이 가지는 한계?4. 비정규직보호법 개선방안?5. 참고문헌 및 출처잡노마드(Jobnomad)의 정의'유목 ... 말은 그런 사람들이 많은 사회라는 말이기도 하고 우리 현재의 사회가 그런 사회임을 암시한다.비정규직보호법 정의1997년 외환위기 이후 비정규직의 규모가 급증하여 전체 임금 근로자 ... 의 3분의 1을 넘어섰고, 비정규직 남용과 이들에 대한 차별대우로 인한 사회 양극화 현상도 심화되었다. 이에 '기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률'과 '파견근로자 보호 등

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.22

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