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"손해사정사" 검색결과 1,181-1,200 / 5,625건

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    사회복지 국가고시 정리 [법제론] (이것만 봐도 합격함)
    하거나 재산상 손해를 끼친 경우- 정당한 사유 없이 근로계약 또는 취업규칙 등을 위반하여 장기간 무단결근한 경우? 자기 사정으로 이직한 피보험자로서 다음 중 어느 하나에 해당하는 경우- ... 자치단체에 귀속된 재산은 사회복지사업에 사용하거나 유사한 목적을 가진 법인에 무상으로 대여하거나 무상으로 사용·수익하게 할 수 있다. 다만, 해산한 법인의 이사 본인 및 그와 대통령
    시험자료 | 63페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    변호사시험 상법 사례형 정리
    는 긍정설의 입장에서 남성사를 운영하는 채무자가 채무면탈목적으로 남성정밀주식회사를 신설한 사안에서 위법한 목적으로 제도를 남용한 것이므로 별개의 법인격 주장은 신의성실의 원칙상 허용 ... 적 사정에 의하여 집단적 절차인 주금납입의 효력을 좌우함은 타당하지 않다고 하여 유효설을 취하고 있다. / 판례는 회사가 일시차입금을 가지고 주주들의 주금을 체당납입한 것과 같이 ... 았다. / 현저한 저가발행-대표이사에 대한 손해배상청구(399조 1항, 채무불이행책임), 판례는 신주발행에 있어서 주주배정의 경우 이사는 액면가 이상의 가액으로 자유롭게 발행하면 족하지
    시험자료 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2024.08.21
  • 경제학 입문 중간고사 답안지 (A+ 받음)
    서 학생들의 주머니 사정이 여의치 않은 상황에서 학생들은 학교 구내식당의 식사가격이 올랐음에도 불구하고 학교식당에 더 자주 가고 학교 밖 식당에는 덜 간다.-> 균형과 수요곡선의 이동 ... 을 치르도록 하며 이러한 사회적 비용을 자중 손실이라 한다. 즉 조세로 인해 생산자들과 소비자들이 손해를 본 부분에서 정부의 세수를 뺀 부분이 사회적 비용(자중 손실)이며 조세 간격 ... 가 오염되는 경우, 사적 거래를 통한 두 가지 해결책이 있다. 토지 주인이 비용을 부담하여 값이 더 비싸고 오염이 적은 기술을 사용하도록 유도하는 것이다. 예컨대 일부 토지소유자
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.23 | 수정일 2025.12.09
  • 유니언손해사정(주)
    기업보고서
  • 인사관리규정
    인 사 관 리 규 정제정일자 2022. .제1장 총 칙제1조(목적) 이 규정은 (주)00 직원의 인사관리에 관한 사항을 규정함으로서 인사관리의 공정을 기함과 효율적인 직무를 수행 ... 한 구비근무성적이 우수하고 상급직위를 능히 감당할 수 있는 자를 선발하되 정원의 범위 내에서 제54조제1항에 의한 인사위원회 심의 후 이를 대표이사가 승진 발령한다.제16조(호봉사정기준 ... ) 신규 채용자가 경력이 있는 경우 초임봉은 제7절의 규정에 따라 환산한 경력 1년을 1호봉으로 산정하되 사정에 호봉이 4호봉을 초과할 때는 4호봉으로 임용한다.제17조(특별승진
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.19 | 수정일 2022.10.24
  • 성균관대학교 기초한문 한문, 시가 등 해석 포함 정리본
    歡 이 幾何 오(이부생약몽, 위환기하)덧없는 인생이 꿈과 같으니 기쁨을 즐기는 것이 얼마나 되겠는가▶ 而 말이을 이: 그리고▶ 浮生 뜰 부: 살 생: 뜬 구름 같이 덧없이 흘러 ... 효칙치신지죄, 이고선제지령.若無興德之言 則責攸之 褘 允等之咎, 以彰其慢.약무흥덕지언 칙책유지 위 윤등지구, 이창기만.[나라의] 손해와 이익을 짐작하고 나아가충성스러운 말을 다하 ... 의 영 앞에 고하시고,만약 폐하의 덕을 세울 만한 바른 말을 올리지 않으면곽유지, 비위, 동윤 등의 허물을 꾸짖어 그 태만을 밝히십시오.- 斟酌(짐작): 사정을 미루어 살핌. 짐작
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.22 | 수정일 2024.02.13
  • 부당해고 구제 신청서(채용취소에 의한)
    -0000) 사 용 자 사업체명 가000 000000 대표자 박00 소 재 지 경기도 파주시 교하로 1000길 00 (☎ : 010-0000-0000) 해고 등 사 업 장 - 사업장명:가 ... 와 계속된 발령 약속을 신뢰해 직원으로 채용되기를 기대하면서 다른 취직기회를 포기함으로서 입은 손해를 배상할 책임이 있음. 대법원 1991.5.13. 선고 90가합18673 판결 ... 거동이 어려운 노모를 모시고, 유기된 강아지와 고양이 총 6마리를 돌보는 집안의 가장으로서 공백기 없이 일을 해야하는 사정을 갖고 있다. 나. 이 사건의 근로자 본인 또한 3년
    서식 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.22
  • 행정법 주관식 사례정리
    의 요건을 검토한다. 특히 위법성과 관련하여 사주소불가침 원칙, 비례의 원칙을 위반하여 위법한지 검토한다.2. 국가배상청구의 요건국가배상의 요건으로 ①공무원 또는 공무수탁사인이 ②직무를 ... 집행하며 ③고의 또는 과실로 ④법령의 위반하여(위법성) ⑤타인에게 손해를 가하고 ⑥인과관계가 있어야 한다.사안에서 다른 요건들은 충족하고 있으나, 乙의 행위가 위법해야 하는 바 ... 의 원칙에 따라 근거법규를 중심으로 제반사정을 종합적으로 판단하는 종합설이 타당하다.(2)사안의 경우사안에서 丁에 대한 해임처분은 국가공무원법 제61조 청렴의 의무 위반에 대해 동법.
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.30 | 수정일 2022.02.03
  • 조선대학교 생활속의응급처치 족보자료 (강의자료 및 2020년 2학기 시험문제(중간, 기말), 다른 년도 시험문제 추가), A+
    , 129 환자 응급이송단-응급 의료 법률응급 의료에 관한 법률에 보면 모든 국민은 성별, 연령, 민족, 종교, 사회적 신분 또는 경제적 사정 등을 이유로 차별 받지 아니하고 응급 ... , 홍보 등 필요한 조치를 강구하여야 한다고 명시하고 있다.-선의의 응급의료선의의응급의료에대한면책조항을두어생명이위급한응급환자에게응급의료또는응급처치를제공하여발생한재산상손해와사상(死傷 ... 면서 실신하는 경우가 있다.? 심장돌연사의 전조증상으로 이어질 수 있다.? 부끄러워 하지 말고 남자의 경우 앉아서 소변을 본다.? 화장실 바닥에 양탄자 등 충격을 완충할 수 있는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 97페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2023.08.03
  • (실무자료)퇴직프로세스개선 및 양식_퇴직실무(퇴직면담,퇴직설문,퇴직관련양식 등)
    * 하드카피 전달퇴사자 Interview작성일자 : 20 년 월 일성 명직 급소 속입 사 일1. 퇴직을 결심하게 된 가장 중요한 동기와 시기는?2. 이런부분이 해결되었으면 퇴사 ... 방지법 등 관련 법령 및" 회사의 사규 등에 의한 민, 형사상의 책임뿐만 아니라 제반 손해 배상의 책임도 성실히 이행할 것을 서약합니다. "년 월 일위 본 인 : (서 명)(주 ... 자 : (서명)"경영관리본부(인 사)"작성일 : 면담자 : (서명)업무 인수인계서1. 현 진행 업무이슈 (별지 작성가능)주요 업무 내용현재 이슈 및 개선 대안2. 현재 진행 및 미결
    서식 | 1페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.01.27
  • 조선대 생활속의 응급처치
    소생 협회, 129 환자 응급 이송단-응급 의료 법률응급 의료에 관한 법률에 보면 모든 국민은 성별, 연령, 민족, 종교, 사회적 신분 또는 경제적 사정 등을 이유로 차별 받 ... 하여 발생한 재산상 손해와 사상(死傷)에 대하여 “고의 또는 중대한 과실이 없는 경우 해당 행위자는 민사책임과 상해에 대한 형사책임을 지지 아니한다.” 라고 명시하여 유사시 응급환자 ... 화상(2도): 일반 혈액검사, 일반 화학검사, 전해질 검사, 동맥혈 가스검사, 혈액 응고검사, 소변검사 등을 포함하는 전반적인 검사가 필요.전기에 의한 손상의 경우 근육효소 검사
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14
  • 해외주재원 관리규정 및 서약서
    에 적응이 곤란하다고 판단되었을 때11. 징 계본사 징계규정을 준용한다.12. 손해배상주재원이 직무상 취득한 기밀을 누설하거나 업무상 고의로 회사에 손해를 끼쳤을 때에는 그 손해액 ... 회사명인사, 총무문서번호해외주재원 관리규정(중국)페 이 지1/61. 목 적이 규정은 (주) (이하“회사”라 함)의 해외법인(합작사 포함) 및 해외지사(이하“해외법인”라 함) 주재 ... 할 경우에는 주택비용을 지원하지 않는다.18.3.4 미혼자의 경우에는 회사 기숙사를 지원한다. 단, 해외법인 및 지사장의 건의에 의하여 대표이사의 승인을 받은 경우에는 별도 지원
    서식 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 손해사정업무 위임계약서
    손해사정업무 위임계약서(갑)위 임 자 : 피해자 본인 또는 가족 (을)피위임자 : 손해사정사 나상수사고일시 : 20 년 월 일 사고장소 :피 해 자 : 피해자와 위임자와의 관계 ... :사고내용 : 교통사고, 보험사고, 산재사고, 화재사고, 재난사고, 배상책임사고, 의료사고, 기타갑과 을은 위 사고에 대한 손해사정업무를 다음과 같이 위임계약을 체결한다.제1조 ... 의 동의) 갑은 을이 손해사정업무에 필요한 경찰서, 세무서, 병원, 회사 등에서 문서 등 자료의 징구, 복사, 열람, 확인, 조사, 청취 등을 대행하는 것에 동의한다.위임자 서명
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2015.04.15
  • 2022년 취업규칙 근로기준법 변경 적용 급여명세서 교부, 공휴일연차대체 내용, 임신근로자 유연 근무제 등 반영,각종 양식 포함
    상기 사유에 준하는 행위로 회사의 명예를 훼손하거나 이익에 반하는 행위제17조 【손해배상】① 직원이 고의 또는 과실(경과실 또는 중과실)로 인하여 회사에 유 · 무형의 손해 ... 를 입혔을 경우에는 이를 신원보증인 등과 연대하여 배상하여야 한다.② 전항의 손해가 발생한 경우, 본 의무는 징계로 인하여 소멸되거나 면책되지 아니한다.제18조 【출입 제한】다음 각 ... 를 유지하기가 어려울 정도로 신뢰관계를 해친다고 인정될 경우 근로관계를 종료한다.제64조 【관리감독의 책임】직원이 징계될 경우 사정에 따라 그 부서장도 함께 감독 불이행의 이유
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.05
  • [행정안전부] 귀속 근로장려금ㆍ자녀장려금(정기, 기한 후) 신청서
    *「부가가치세법 시행령」 제109조제2항제7호에 해당하는 사업 유형: 변호사, 심판변론인, 변리사, 법무사, 공인회계사, 세무사, 경영지도사, 기술지도사, 감정평가사, 손해사정인 ... , 관세사, 기술사, 건축사, 도선사, 측량사, 공인노무사, 의사, 한의사, 약사, 한약사, 수의사, 그밖에 이와 유사한 사업서비스업으로서 기획재정부령으로 정하는 것- 해당 소득세
    서식 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14
  • [기획재정부] 귀속 근로장려금ㆍ자녀장려금(정기, 기한 후) 신청서
    *「부가가치세법 시행령」 제109조제2항제7호에 해당하는 사업 유형: 변호사, 심판변론인, 변리사, 법무사, 공인회계사, 세무사, 경영지도사, 기술지도사, 감정평가사, 손해사정인 ... , 관세사, 기술사, 건축사, 도선사, 측량사, 공인노무사, 의사, 한의사, 약사, 한약사, 수의사, 그밖에 이와 유사한 사업서비스업으로서 기획재정부령으로 정하는 것- 해당 소득세
    서식 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11
  • 취업규칙 2021년_직장내 괴롭힘방지, 모성보호, 남녀고용평등 내용 반영_근로계약서, 휴가계, 휴직계 등 인사 양식 포함
    . 거래처에 대한 불친절 등으로 컴플레인 민원을 야기하는 행위13. 기타 상기 사유에 준하는 행위로 회사의 명예를 훼손하거나 이익에 반하는 행위제17조 【손해배상】① 직원이 고의 또는 ... 과실(경과실 또는 중과실)로 인하여 회사에 유 · 무형의 손해를 입혔을 경우에는 이를 신원보증인 등과 연대하여 배상하여야 한다.② 전항의 손해가 발생한 경우, 본 의무는 징계 ... 될 경우 사정에 따라 그 부서장도 함께 감독 불이행의 이유로 징계할 수 있다. 다만 방지를 위하여 필요한 조치를 취하였거나 부득이한 이유로 방지할 수 없었던 경우에는 제외한다.제65조
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.04
  • [행정안전부] (상반기,하반기)귀속 반기 근로장려금 신청서
    유형: 변호사, 심판변론인, 변리사, 법무사, 공인회계사, 세무사, 경영지도사, 기술지도사, 감정평가사, 손해사정인, 관세사, 기술사, 건축사, 도선사, 측량사, 공인노무사, 의사
    서식 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14
  • [기획재정부] (상반기,하반기)귀속 반기 근로장려금 신청서
    유형: 변호사, 심판변론인, 변리사, 법무사, 공인회계사, 세무사, 경영지도사, 기술지도사, 감정평가사, 손해사정인, 관세사, 기술사, 건축사, 도선사, 측량사, 공인노무사, 의사
    서식 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11
  • 한서해상특종손해사정(주)
    기업보고서
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2025년 12월 09일 화요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감