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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"포스코채용형인턴" 검색결과 101-120 / 236건

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    주중한국대사관 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 경력직 예상문제
    비즈니스 역량과 전문지식을 갖춘 인재를 양성하기 위해 1~2년간 세계 최고 대학에서 유학할 기회를 준다.포스코는 최근 하반기부터 잠재역량을 보유한 우수인력 채용을 위해 신입사원 ... 채용 프로세스를 직무역량 중심으로 대폭 개편했다. 기술계와 사무계 모두 전공 제한 없는 직군별 채용을 하고, 서류전 형 시 해외연수·해외봉사·인턴등 스펙은 요구하지 않고 있다. ... 의 중국에 대한 생각은 어떠한가요?포스코는 전공에 상관없이 계열별(이공계/인문사회계)로 모집한다. 자 기소개서는 미사여구보다 회사와 직무에 대한 이해도를 쓰는 것이 중요 하
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 277페이지 | 9,900원 | 등록일 2017.03.15 | 수정일 2019.05.05
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    우수기업의 입사전략,대기업입사전략,강소기업입사전략,포스코입사전략,삼성입사전략,산학장학생,한국은행입사전략,금융감독원입사전략,입사전략
    우수기업의 입사전략 - 대기업 및 강소기업국내 기업의 전반적인 사항 1) 대기업 / 중소기업 국내 대기업 포스코 삼성 산학장학생 인턴 차례 국내 중소기업들 국내 공기업 1) 한국 ... 면접 집단토론면접2-1 삼성 인턴2. 국내 중소기업들 (1) 모나미 채용절차 (2) 동양시멘트 채용절차4. 국내 공기업 - 한국은행4. 국내 공기업 - 금융감독원5. 외국계 기업 1 ... 에 변화가 거의 없음 스펙2. 국내 대기업 - 포스코 경영철학 및 지원조건전형과정 및 입사전략2. 국내 대기업 - 삼성 경영철학 및 지원조건지원절차 - SSAT Part 1 언어능력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.27
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    대구백화점 채용관리 현황 및 개선점 보고서
    서류 전형 후 1차, 2차 면접, 그리고 1차 면접와 2차 면접 사이에 인턴기간으로 구성되어 있다. 선발기간은 ‘채용공고일‘로부터 약 1달 반에서 2달 정도의 시간이 소요된다.1차 ... 율이 훨씬 높은 유통업계의 특성상, 말 그대로 '오랜 기간 잘 버틸수 있는' 인력을 채용하고자 알아보는 단계로 인턴 기간을 2차 면접 전에 두었음. 백화점 업무는 오랜 시간 서 ... 서 돌아다니는 일이 많아서, 채용인력의 체력 또한 중요한 평가 요소로 두고 있다.인턴기간 동안은 일종의 계약직 상태와 같으며, 인턴 기간 중 본인의 의사로 중도포기하지 않고 과정을 수료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.06
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    인턴쉽 제도의 활성화 방안
    화되어 최적의 교육효과를 얻을 수 있다. 넷째, 연구 또는 기업기반을 갖는 지역에 대학이 위치하고 있다. 한국과학기술원의 경우에는 대덕연구단지가 있고, 포항공대의 경우에는 포항제철(POSCO ... 대학 해외인턴쉽 제도가 있으며, 이 밖에도 정통부가 지원하는 IT인턴쉽 지원 등이 있다.2008년 하계 인턴 채용 기업들은 위와 같다. 삼성그룹(www.samsung.co.kr ... 한다. 인턴기간은 7월 1일부터 8월 15일까지 진행되며, 인턴십을 통해 신입사원을 채용한다. 20일까지 홈페이지에서만 지원을 받는다.동부제철(www.dongbusteel.co
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.16
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    한국마사회 합격 자기소개서
    았고, 이외에도 다양한 인사 업무를 담당하였습니다. 채용에서부터 퇴직에 이르기까지 인사 전반에 대한 부분을 담당하며, 인력 운영의 전체적인 프로세스를 볼 수 있는 시야가 생겼습니다. 그리고 ... 포스코 명장 선발 이후에 진행하는 식수 행사와 2015년 3분기 정년퇴직 행사의 경우, 진행하면서 많이 힘들었지만, 의전 업무를 많이 배울 수 있었던 좋은 기회였다고 생각 ... 해서 생각해보았습니다. 또한, 한국장학재단에서 장학금 정보를 알려주는 역할을 통해 국내 대학생들의 등록금 부담과 가계 부채에 대해 알아보기도 했습니다. 이외에도 기업 인턴 등 다양
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.06.14 | 수정일 2018.03.02
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    임금피크제란 무엇이고 그 필요성과 영향
    은 정년제도가 아예 존재하지 않고, 연공서열제도보다는 직무성과에 따른 보수체계를 가지고 있다. 최근 인기리에 성공적으로 상영되었던 영화 에서 고령자의 인턴 채용이 국가의 제도 ... )과 도입하지 않은 은행 3곳(신한, SC은행, 씨티은행)의 정규직 직원 수 대비 정규직 신입사원 채용자 수는 전체적으로 임금피크제를 도입하지 않은 은행들의 신입사원 채용률이 약간 ... 더 높은 것으로 드러났다. 임금피크제를 도입하든, 도입하지 않든 업황이나 기업의 실적에 따라 신규채용규모가 결정될 것이라는 일반적인 경영 상식에 부합되는 결과다. 또한 은수미 의원
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.13
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    2015년 포스코 하반기 자기소개서
    1. 지원동기제 슬로건은 ‘신뢰할 수 있는 표준 전문가’입니다. 창의적 사고와 끝없는 도전을 통해 인류의 가치 실현을 도모하는 포스코켐텍에 입사하여 모든 산업의 기반이 되는 표준 ... 입니다. 그 명성의 이유에는 팀의 모든 선수를 활용하고 자하는 ‘total soccer‘라는 전략이 있었습니다. 소통과 화합으로 공동의 목표를 실현하고자 하는 포스코켐텍의 핵심 선수 ... 는 원동력이라는 것을 입증하고 싶습니다. 한국표준협회로부터 교육받은 표준화에 대한 지식과 전공수업을 통해 얻은 지식을 기반으로 포스코 컴텍의 공정과정에 알맞은 표준 확립에 기여
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.06
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    포스코 챌린지인턴십 모집 자기소개서
    용돈으로 포스코주식 5주를 매수하였습니다. 제가 챌린지인턴에 도전하면서 지금 어려운 국면을 함께 나누고 싶기 때문입니다. 제가 보고 느꼈던 포스코의 영광을 다시 누리는 그날 ... 포스코 챌린지인턴십 모집 자기소개서① 포스코 챌린지 인턴십에 지원하게 된 동기에 대해 기술하시오.② 자신의 성장과정과 학창시절에 대해 기술하시오.③ 지원분야와 관련하여 자신있 ... 는 본인의 강점에 대해 경험을 중심으로 기술하시오./ 면접예상문제① 포스코 챌린지 인턴십에 지원하게 된 동기에 대해 기술하시오.[고용의 안전과 가족] 고용안정성을 우선시 하는 기업
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.03
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    [포스코강판-최신공채합격자기소개서]포스코강판자소서자기소개서,포스코강판자기소개서자소서,포스코합격자기소개서,포스코합격자소서,POSCO자소서,자기소개서자소서
    [포스코강판합격자기소개서 ][포스코강판-최신공채합격자기소개서]포스코강판자소서자기소개서,포스코강판자기소개서자소서,포스코합격자기소개서,포스코합격자소서,POSCO자소서,자기소개서자소서 ... 적이었던 일과 그 일을 통해 배운 점을 기술하여 주십시오4. 우리회사가 귀하를 채용해야 하는 이유 세 가지를 기술하여 주십시오.※ 대표사업※ 연구현황※ 지원분야 면접 기출문제1 ... 것이라고 생각합니다. 저는 포스코강판에 입사하여 제가 지금까지 배워왔던 지식과 열정을 펼쳐보이고 싶습니다. 삶을 살아가면서 돈을 많이 버느냐 적게 버느냐도 중요하지만 그것
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.07 | 수정일 2013.12.26
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    포스코 자기소개서, 면접기출 최종
    포스코- (챌린지인턴십, 포스코A&C, 포스코TMC, 포스코강판, 포스코엠텍, 포스코에너지,포스코컴텍, 포스코엔지니어링, 포스코에너지, 포스코건설, 포스코P&S, 포스코플랜텍전역 ... 장교채용,신입,공채,경력)(기계/기계설비, 생산기술, 생산관리/품질관리/해외영업/무역영업, 일반영업, 생산제조포장조립, 기술직, R&D, 건축시공, 전기기사, 마케팅/광고/분석 ... , 환경/플랜트, 인사/교육/노무, 기획/전략/경영, 토목/조경/도시/측량, 건축/인테리어/설계, IT/디자인/컴퓨터/교육,엔지니어링)포스코는 융복합형 인재 확보를 위해 올해부터 전공
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 7,900원 | 등록일 2017.03.04 | 수정일 2017.03.16
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    안전보건공단 합격 자기소개서
    회계와 재무, 인사관리 등 경영 전반에 대해 학습했습니다. 경영학 이론뿐만 아니라 실무에도 관심을 가져서 2013년 1월에는 POSCO 해외마케팅지원그룹에서 인턴으로 근무 ... POSCO에 장학생으로 조기 채용되어 대학 재학 중에 신입사원 교육을 받고, 졸업 시점에는 인도에서 현지법인과 가공센터 등을 견학하였습니다. 이렇듯 다양한 체험을 통해 현장이 어떻게 구성 ... 하였습니다. 과제 하나를 선정하여 3주 후 최종 발표를 하는 것이 당시 역할이었고, 저는 Mexico 현지에 있는 POSCO의 가공센터 인력 현황과 Mexico 시장을 조사했습니다. 과제
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.06.14 | 수정일 2017.06.15
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    인적자원관리
    “채용인턴제의 현황과 향후 발전 방향에 대한 논의”목차인턴제도란?인턴제도의 의의전개과정과 특징인턴제도의 도입배경과 발전역사현재상황 정규직 공채모집을 하는 대신 인턴사원제를 통해 ... 정규직원을 채용하는 제도는 기업에 어떤 장단점을 가지고 있을 지 논의하시오. 공채모집이 아닌 인턴사원을 거쳐 정규직을 채용할 경우 더 높은 질의 인력을 채용할 수 있을 것인지 논의 ... 해 보시오.채용인턴제의 현황 분석인턴채용의 장단점인턴채용을 통한 인력채용의 질 향상 논의-가능하다 최근 정부의 청년 인턴 제도가 사회적 이슈가 된 적이 있다. 다음은 정부 주도
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    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.09
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    [기업] 동부제철
    ]① 열연강판열연강판은 냉연강판의 원재료, 조립금속, 산업기계, 건설 등의 소재로 공급되는 제품으로 과거에는 POSCO가 사실상 국내시장의 독점적인 공급자였습니다. 그러나 2009년 ... 열연강판의 공급자인 POSCO의 시장지위가 절대적인 가운데 1990년대 이후 신규사업자의 시장진입 및 증설투자로 국내 냉연강판 시장은 공급과잉 상태가 이어지고 있습니다. 따라서 국내 ... 재료인 열연강판 시장에서 POSCO가 절대적인 지위에 있어서, 원재료 교섭력 측면에서 불리한 위치에 있으며 POSCO의 가격정책이 이들 단순냉연업체들의 수익성에 큰 영향을 미칩니다
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.02
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    [인적자원관리]인턴사원제의 실용성과 효과적 활용방안
    직원 채용의 장점12. 인턴사원제를 통한 정규직원 채용의 단점23. 인턴사원제도를 효과적으로 활용하기 위한 방안34. 지원자의 입장에서의 인턴사원제도 순기능적 활용방안55. 참고 ... 자료1. 인턴사원제를 통한 정규직원 채용의 장점인사담당자 설문조사속인요소분석성별남87%여 13%직위부장29%차장13%과장12%대리14%주임17%사원19%연령45세이상30%41-45세 ... 중 가장 큰 비율을 차지하는 것은 검증된 인재채용 가능(57%)이다. 기업은 인턴 실습 기간을 통해서 인턴들의 직무 수행 능력을 평가하고 기록하게 된다. 그리고 이 내용을 바탕
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.14
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    [서강대 신방과]한국 기업 인력 채용의 특징
    하려는 것으로도 풀이 할 수 있다."인턴제"를 통한 채용이 확대될 전망이다.포스코가 올해부터 국내 신입사원 전원을 인턴 방식으로 뽑기로 하면서 대기업들의 채용 관행에 큰 변화가 생길 ... 에 투입할 수 있는 실무형 인재를 선호하기 마련이다. 경영 전략적 패러다임과 인적자원관리의 변화에 맞춘 앞선 세 사례 - (인턴, 경력직, 중소기업을 통한 채용)는 같은 맥락에서 현재 한국 기업에서 나타나는 인력채용과정의 특징과 한국의 인적자원관리 변화에 대해 잘 설명해준다. ... 최근 한국기업들의 인력채용에서 나타나는 특징들은 무엇인지 신문, 잡지, 방송 등의 매체를 조사하여 알아보자. 그러한 기업들의 인력채용 사례들 중 특이하고 효과적인 활동들이 있
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.13
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    포스코 해외영업 자소서 최종합격
    [직무와 나]포스코 해외영업본부에 종사함에 있어서 중요한 역량은 3가지라고 생각 합니다. 그것은 첫째, Global 거시경제의 이해(Global), 둘째, 무역 프로세스의 지식 ... 를 쓰기 시작했습니다. 현재 산업은행 본사 국제금융부 인턴을 하며 팀 회의 때 함께 참석하여 국제거시경제에 대한 지식을 습득하였을 뿐만 아니라, 팀장님이 주신 매일의 과업을 통해 ... 을 요구한 업자에게 돈을 보냈습니다. 하지만 업자는 바로 잠적해 버렸고, 학생은 취업은커녕 빚만 떠안게 되었습니다. 한국산업은행 본사에서 인턴을 하면서 느낀 것 중 하나는 실질
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 5,900원 | 등록일 2018.09.08
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    이베스트투자증권 합격 자소서
    여 간단히 작성7교내·외 활동사항· 봉사활동, 동아리활동 등 교내·외 활동과 관련하여 작성※ 필요시 행 추가하여 작성가능8주요 경력사항· 인턴, 아르바이트 등 영리단체에서의 활동 ... 회원들에게 정리하여 설명하였음.활 동 명기 간0000.00 ~ 0000.00담당역할8. 주요 경력사항(인턴, 아르바이트 등)기 간회 사 명부 서 명담당업무직 위연봉(만원)퇴직사유9 ... 셨던 것은 아버지이십니다. 저희 아버지는 20년 동안 POSCO에서 근무하시면서 가족들에게 헌신하셨습니다.제가 전과를 결심했을 때 아버지께서 해 주신 말이 있습니다.그것은 바로 “즐기
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.01.11 | 수정일 2020.01.12
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    [기업소개]포스코의 기업소개및 인사채용
    1. 포스코 역사포스코는 1968년 포항제철로 설립되었습니다. 하지만 처음 포항에 제철소를 짓는 다고 하였을때 모두가 반대를 했었고 외국인들도 불가능하다며 무시하였었습니다. 하지 ... 임무를 완성한후 회장직에서 물러나 정치권에 뛰어들게 됩니다.포항제철은 한국경제발전에 있어서 경부고속도로의 건설에 버금갈 정도로 엄청난 영향을 끼쳤으며 민영화이후 포스코라고 이름 ... 위원▶정준양 전무이사(광양제철소장, 경영위원회 위원)4.포스코의 가치▶제철보국 포항제철에서 민영화로 새로 태어난 포스코, 21세기 포스코는 최고지향, 창의 존중, 기본중시의 세
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.04
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    포스코건설(주) 입사를 위한자소서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향
    ) 면접족보, 포스코건설(주) 면접후기, 포스코건설(주) 경력사원 입사 면접시험, 포스코건설(주) 면접정보, 포스코건설(주) 채용면접, 구글면접정보, 포스코건설(주) 영어면접시험1 편 ... * 포스코건설(주) 입사를 위한자소서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향 * *이 면접 자료는 포스코건설(주)에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 자료를 취합 ... 과 함께 수록되어 있습니다. 목차를 꼭 보시고 자신이 필요한 내용인지 점검한 후 구매하시면 합니다.포스코건설(주) 자소서 작성방법, 포스코건설(주) 면접시험문제, 포스코건설(주
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    | 자기소개서 | 218페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.08.07 | 수정일 2019.04.20
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    21C 형 글로벌 인적자원전략
    의지를 선언하는 남녀평등의 인사정책성명을 만들라.? 여성의 채용에 관한 부서를 범 회사적으로 실시하라? 여성의 보조직, 인턴직 및 임시직을 선발하여 채용할 때에는 직무에 관한 개발 ... 으로의련’쪽에서 인사관리의 많은 프로세스 변화가 예상된다.1) 기업비전2) 포스코가 추구하는 POSCO 人像a. 전문인 - 자신의 일에 긍지와 자부심을 가지고 끝까지 책임질 줄 아 ... Seminar 등), 어학검정, 직무적성검사(PAT) 등이 면접 실시 전에 추가되기도 한다.* 포스코그룹 (PAT=POSCO TOTAL APTITUDE TEST)세계 100대 기업
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.05
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