"버스운전기사면접"의 검색결과 입니다.

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운전기사면접 버스기사 버스기사 면접 운전직 면접 공무원면접 운전 면접

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"버스운전기사면접" 검색결과 101-118 / 118건

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[대명리조트-최신공채합격자기소개서]대명리조트자기소개서자소서,대명리조트자소서자기소개서,대명자소서,리조트동부합격자기소개서,대명그룹합격자소서,자기소개서

시면서 아버지의 자리가 크게만 느껴집니다.언제나 성실하고 노력하는 모습으로 버스 운전기사로서 최선을 다하시던 건강하신 아버지의 모습을 하루 빨리 보기를 희망하며 저는 매사에 열심히 살아가 ... 면접 기출문제[ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]저는 부모님이란 존재는 늘 햇빛처럼 따뜻한 사랑으로 감싸주실 때에는 그 존재를 미처 느끼지 못하다가 잠시 부모님의 곁을 떠나게 되

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.26

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경산시 노인종합복지관(파워포인트)

Ⅰ. 기관소개 2) 운영체계- 직원현황구 분계관장부장과장팀장사회복지사영양사이동목욕1명1명1명1명2명1명1명현 원16명총무담당물리치료사조리사조리보조관리기사운전원청소담당1명1명1명1명 ... 1명2명1명Ⅱ. 서비스소개 1) 주요사업내용구분세부사업내용상담사업초기면접, 민원상담보건 의료사업보건의료서비스 :물리치료, 건강상담 보건교육 : 보건교육 한방진료 경로식당운영 ... 차량지원 : 셔틀버스 운행지역 공동체사업Ⅱ. 서비스소개 1) 주요사업내용후원자개발관리 : 후원자 모집홍보, 후원자 관리, 감사편지 자원봉사자개발관리사업 : 자원봉사자 홍보, 모집

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.09

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조직행위론 (서로 다른 지각들)

가 기각 된다면?1. 사례요약☞ 사건현장 : 7월 9일 오후 1시 27분 3763번 버스사고. ☞ 경찰 도착 시 운전기사가 없었음. ☞ 총책임자 Aaron Moore씨 경찰 보고서 ... 거 운전자를 피하려다가 나무에 충돌 ☞ 충돌로 전화기가 파손되어 회사에 보고하기 위해 4블럭 떨어진 전화기로 걸어가 전화했고, 현장으로 되돌아 왔을 때 이미 버스는 가버렸 ... 와 두 개의 부가적인 보고서 조사. ☞ Jennifer : 도시 운송국(CTA) 운송 담당자 ☞ Mike : 사고 운전자사건개요1. 사례요약☞ MIke의 수행은 지난 15개월 동안

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.10

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기관분석 보고서0

복지사촉탁의물 리치료사간호사사무원운전기사영양사조리사관리인경사회로복지당사고선임령상담자원고상령담자원관악노인인력지원기관실장관악노인인력지원기관사회복지사계*************121114 ... → 주간보호실 이용→ 가정보호□복리후생사업관악?동작지역 노인들의 균형 있는 영양공급을 위한 경로식당사업과 노인들의 교통편의를 위한 셔틀버스 운행, 노인들의 위생청결을 위한 이?미용 ... 권대상어르신은 무료)파마 3,000원(수급권대상어르신은 무료)▷ 순회버스 운영어르신들의 교통 편의를 위해 운영▷ 세탁서비스가사를 돌보아줄 가족이 없어 세탁 등이 어려운 재가 어르신

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.07

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[행정]행정서비스에 대한 주민만족도 조사

통행불편 감소 노력분 야차 원세 부 항 목시내버스운전기사- 운전기사의 친절한 정도- 라디오를 틀어주는 정도- 정류소 안내 방송- 노약자/어린이 승하차시 배려 정도- 승객문의 ... - 버스 내부온도의 적절한 정도안전운행- 급출발/급정거 정도- 문을 열어 놓은 채 출발하는 정도- 과속/난폭 운전하는 정도운행실태- 정류소에 정확히 정차하는 정도- 무정차 통과정도 ... ? 표본추출방법의 결정비확률 표본추출법확률 표본추출법? 편의 추출법? 유의적 추출법? 할당 추출법? 단순 무작위 추출법? 층화 추출법? 집락 추출법-자료수집 방법? 개별심층면접

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.02.19

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[사회과학]연구제안서

을 대상으로 설문조사를 한 결과이다.▶ 버스 승강계단 이용 불편 정도현재 버스 승강계단 때문에 불편을 겪는가에 대해서는 전체 응답자 498명중 무응답이 20명, 매우 심하여 거의 ... 오르내릴 수 없다가 49명, 불편하지만 오 르내릴 수 있다가 291명, 큰 불편을 느끼지 않는다가 138명으로 나타났다.8-6. 어르신은 현재 버스 승강계단 때문에 오르내리시는데 어느 ... 정도 불편을 겪으십니까?버스 승강계단 이용 불편 정도지역계특별시ㆍ광역시중ㆍ소도시읍ㆍ면지역무응답315220① 매우 심하여 거의 오르내릴 수 없다23141249② 불편하지만 오르내릴

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.04

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유한킴벌리 인적자원관리

필요할 때마다 직무별로 수시공채 직무별 자격요건을 기준으로 선발 인터넷 공고 및 접수 개인별 면접(직무스킬 파악에 중점을 둔 행위중심 면접)30303030면접자1 인당 30분 (총 ... 2시간) 면접내용 : 과거의 행동 ▶ 미래의 행동 예측교육개발지식근로자 양성 - 직무교육(60%) + 교양교육(40%)7-HABIT, 영어회화, 영화감상, 음악감상, 전시회 방문 ... 과정, 사내강사과정, 행동형 관리자Specialist 훈련, 공장기계(2), 전기일반(2), trouble shooting 분석 및 review기사사내강사교육, 현장문제 해결능력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.26

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성차별

에는 엄마와 차를 타고 가고있는데 버스운전기사님이 여자가 운전하는걸 보고 어떻게 그런 욕설을 해대시던지 여자가집에나있지 하지도 못하는 운전을 하고 있다면서 모든 여자들이 들어도 화나 ... 고 가져다주 것이 불공평하다는 생각이 들고 완전한 성차별이란 생각을 했다.요새는 많이 나아졌다고 하는데 솔직히 지난번 친구 언니가 새 직장에 들어가기위해 면접을 했는데 들어와서 애를 낳 ... 을 것인지 안낳을 것인지를 물어본후 낳는다고 했다가 그러면안된다고 했던 말이 생각난다. 3년안에까지 애를 안낳을 자신 있으면 이 회사에 들어오라는면접관의 말이 너무도 우습고 억지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.12

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[장애인심리][장애인심리발달][장애인심리검사][심리적 특성][장애인심리검사도구]장애인심리와 장애인심리발달 및 장애인심리검사 분석(청각장애인의 심리, 시각장애인의 심리, 정서장애인의 심리, 심리검사도구)

겠지만 부득이하게 택시나 버스를 타야할 적에는 장애인들은 보이지 않는 차별을 받는다고 호소하고 있다. 빈 택시를 보고 손을 흔들어 세우지만 운전 기사들은 그들을 힐끗 쳐다보며 그냥 ... 에게 상호 만족을 취할 수 있는 새로운 경험이 될 수 있음을 알려줄 것을 권하고 있다. 여성 신체장애인을 대상으로 한 면접 연구에서, Duffy는 많은 응답자들이 여타 성행위로도 서로 ... 실망을 하게 되었다.5. 눈에 보이지 않는 차별 -승차거부-장애인들은 이동할 때 많은 불편을 느낀다. 집에 자가용이나 학교 버스 등으로 이동할 때는 별 어려움을 느끼지 못하

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| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.05.31

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교통환경에 대한 시민의식 설문조사

에 갈 수 없다(12.6%)로 읍면 거주자의 경우 운전기사의 불친절과 갈아타는 번거로움을 불편으로 꼽았다.표16-1) 거주지별 시내버스 불편요소 1순위불 편 요 소시내거주시외거주빈도 ... 는 것이 번거롭다3517.93216.43517.9혼잡하다84.1168.2189.2운전기사의 난폭 운전10.573.6157.7노선을 잘 모른다147.2157.72010.3기 타 ... .2%의 운행간격이 잘 지켜지지 않는 것이 지적되었다. 2순위와 3순위로는 한번에 목적지까지 갈 수 없다가 각각 차지했다. 이밖에 운전기사의 난폭운전과 요금이 너무 비싸다는 의견

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.04.29

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[심리] 직무분석-버스운전기사

의 문항을 작성하는 방법은 관찰법과 면접법을 사용하였다. 관찰법을 주로 직무에 요 구되는 지식, 기술, 능력들을 분석해 내었고 이를 소수의 운전 기사님들의 도움으로 확인할 수 있 ... 적으로 높게 나타났다. 그리 고 개인적인 직업 관리에 관한 요인, 승객들 등 서비스에 관한 요인, 직장 내 생활에 관한 요인 순 으로 나타났다. 이것으로 볼 때에 운전기사들의 직무에 있 ... 자취방이 경상대 남문 옆 나동이다. 최근 4차선 국도 확장공사로 인해 시내버스의 정차장이 좌 취방으로 가는 길로 이전하였다. 선정이유의 첫째가 근접하여 관찰하기가 쉬워서이고 둘째

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2004.05.24 | 수정일 2021.10.03

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[아동학대] 아동학대의 실태분석과 대응방안

13세 이하 어린이 65여명/ 가해자:유치원버스 운전기사, 학원교사,동네 중학생이나 노인, 친척, 심지어 친아버지까지/ 피해내용:성폭력.”어린이·유아 성폭행사건 전담처리 기관 ... 살)을 성추행하고 상처를 입힌 혐의(미성년자의제강제추행치상)로 1심에서 일부 혐의만 유죄로 인정돼 징역 8월을 선고받은 어린이집 운전기사 김아무개(60)씨에 대해 “피해 어린이 ... 5) 법의 보완6) 피해자 예측연구의 활용7) 가해자 연구의 필요성결론서 론현대사회가 발달함에 따라 최근 언론에서 방송되는 아동 성학대에 대한 기사들이 국민을 놀라게 하고 있

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| 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.03

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성폭력 예방과 대처방법

는 것이 좋다.?택시 승차시에는 차종, 차량번호, 운전기사 성명 등을 암기하도록 하고 혹시 대화를 하는 경우, 이러한 사항을 외우고 있음을 슬며시 암시한다.?택시 승차시 운전사와 불 ... 고 피해를 당한후에는 어떤 조치를 취해야 하는지를 서술했다.본론1. 상황에 따른 성폭력 예방법(1) 교통수단이용시▶차량 승차시?택시나 버스 지하철 등에서는 가급적이면 졸지 않고 깨 ... 어 있도록 한다. 만약 어디서 내려야 할지 모르거나 졸게 될지도 모를 경우에는 운전사에 게 내릴 장소에 도착하면 알려 줄것을 부탁해 둔다.?택시의 경우, 특히 혼자 타게 될 때

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.20 | 수정일 2017.12.11

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[사회복지] 사회복지 실천기술론-과제중심모델(사례)

를 하고 있었다.부는 버스 기사로 직업을 바꾸면서 모와 동거를 시작하였고 자신들의 결혼식도 미루면서 모의 오빠, 언니들이 결혼하는 것을 도와주었다. 클라이언트 모와 동거를 시작 ... 하면서부터 지금까지 17년간 같은 회사에서 버스 운전을 하였다. 클라이언트는 7개월 반의 미숙아로 태어났으며 어릴 때에는 몸이 약하였다.부모는 어릴 때부터 총명했던 클라이언트를 취학 전 ... 에는 면접 때마다 현재 면접횟수가 몇 번째이고 종결까지 몇 회가 남았는가를 알려주고, 개입계획에 따라 종결하는 것이 중요하다.Ⅳ.과제중심모델에 입각한 사례기록1. 사례기록CT의 부모

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| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.10.10

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[흡연과금연] 흡연자에 대한 규제들의 타당성

홍콩달러로 껑충 치솟는다. 우리나라의 경우 건설교통부는 자동차 운수규칙 을 수정하여 버스 및 택시운전기사들이 승객이 있을 때 차안에서 담배를 피우면 본인이 20만원의 과태료를 물 ... 에게 지원서에 흡연여부를 적어내게 한 뒤 면접에서 담배를 끊을 자신이 없다고 대답하면 의지가 박약한 지원자로 간주, 탈락시킬 방침. 금호그룹 직원들은 승진을 위해서는 부서장과 주위 동료 ... 는 한국통신 사옥 전체를 금연지역으로 지정하고 ▲신입사원 면접시 금연 항목을 넣기로 했다. 이 역시 회사에 입사하기에 흡연자가 받는 불이익이다. 회사에 입사하려면 담배를 끊는 길뿐이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.01

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(사회복지개론) 아동복지 기관 견학 - 늘사랑 아동 가족 복지센터

, 운전기사1)▷중요업무분장 및 자격여부구 분인원중요업무자격여부원 장1본원의 대표자로 아동보육과 시설운영을 위한 업무전체 지휘?감독사회복지사 1급중등교원자격, 조리사부원장1원장 ... (연고자서비스)연 중영아 맛사지(대전대 간호학과)연 중학습 및 사회성 지도(4세이상 아동 어린이집 등원)연 중신앙지도매 주사회활동 체험 프로그램(버스타기,목욕탕..등)교육훈련사업 ... -일반시민들과 함께 인간존중을 실현하고, 사회적 연대감 형성 도모-참여자들의 봉사동기를 강화하고, 자기 성장도모-시설운영에 있어서 업무분장으로 효율성 높힘▷과정접수 및 상담→면접

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.26

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[관광] 항공권

: 의원도(道) 견같군(郡) 밟아주면(面) 조으리(里)◎ 문의전화 : 218-1092 , 218-4242(주) 국회의원제목 : 버스에서 인기 짱되는 방법1.버스를 타면서 운전사아저씨 ... 에 파내기 위함.4. 본인 아들 군 면제 확인증 사본 1부- 국회의원 전통이므로 면접시 지참할 것.5. 본인통장 사본- 뇌물 수수시 국민 모르게 입금시 꼭 필요.대우:1. 신입기본 ... 은 XXX~이라고 나오면 마구 웃는다. 그리고 말한다.다음정거장이 XXX래 그리고...또 한번 미친듯이 웃는다.ㅡ~ㅡ3.전기사아저씨 뒷자석에 타서 계속 참견한다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.16

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취업가이드-이력서/자기소개서/면접 방법

은 것들을 배웠다고 생각합니다. 30여 년간 버스운전이라는 외길을 걸어오신 아버지와 평생 가족들의 뒷바라지에 여념이 없으셨던 어머니께서는 항상 '努力하는 사람, 베풀 줄 아는 사람 ... 사람들에게 좋은 인상을 주어야 하는 것이다. 이러한 이유로 신입사원 채용 면접의 경우에는 외모에서 받는 인상적인 요소가 매우 중요시되고 있다.2. 질의응답에 의한 내용적 평가요소 ... 이는 면접관과 지원자의 질의응답 과정에서 얻어지는 것으로, 우선 응답과정 전체에서 얻어지는 이해력, 판단력, 적극성, 안정성, 성실성, 계획성, 사회성 등을 평가할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 90페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.03.30

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