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리더들 독후감 - 리더들 관련 독후감 40건 제공
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"리더들" 검색결과 101-120 / 91,718건

  • 리더의 마음 독후감
    저자는 많은 리더와 임원을 만나왔다고 한다. 그런데 결정의 중심에 있으면서 외로움을 호소하는 사람들이 많다고 한다. 한 사장은 회사는 성과가 좋은데 자꾸 사원들이 퇴사를 해서 ... 회사 내 분위기가 좋지 않다고 하였다고 한다. 이 사장은 자신이 나서서 실무를 하다보니 직원들이 힘들어한다고 하였다고 한다. 이런 리더는 정말 최악이라고 생각한다. 아무리 일을 못 ... 맡기겠더라도 리더는 일을 맡기는 사람이지 결코 도맡아서 하는 사람이 아니라고 생각한다. 예전에는 회식 자리에서도 자세히 업무에 대해 묻고 대답하는 풍토가 강했는데 이제는 회식 문화도 바뀌어서 짧게 묻고 짧게 대답한다고 한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27
  • 리더의 격 독후감
    저자는 리더의 역량은 실행과 품격으로 증명되어야 한다고 주장했다. 맞는 말이라고 생각한다. 특히 리더의 가장 중요한 덕목은 바로 실천력, 실행력이라고 생각한다. 저자는 누구 ... 나 공감, 소통의 자세를 가진 인간으로서 품격과 품위를 지닌 리더를 선호한다고 하였다. 나도 이 말에 적극 공감한다. 리더는 조직을 이끄는 사람이다. 조직에는 조직원들이 있다. 나 ... 도 조직에서 말단으로 일을 해봤기 때문에 많은 상사 유형을 겪어보았는데 따르고 싶게 하는 리더가 있었고 인품도 안 좋고 윽박지르기만 좋아하는 상사도 있었다. 전자는 인품도 훌륭
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.31
  • 리더의 질문 감상문
    리더의 질문』# 리더(Leader)의 정의는 무엇일까?공식적인 집단 속에서 그 장(長)이 되는 직책을 말한다. 기업 내에서 리더의 임무는 막중하면서도 책임감이 강할 수밖에 없 ... 다. 우리는 지도자를 가늠할 때 내가 배우고 존경할 수 있는 리더로 여기거나 아니면 ‘저런 리더가 되지는 말아야지’라고 생각하는 리더가 있다. 그만큼 리더는 누군가에게 솔선수범 ... 을 보여야만 하는 위치이면서도 잣대가 되는 지위이기에 아무나 할 수 없는 것이다.삼성전자의 고문인 권오현 저자는 [리더의 질문]이라는 책에서 리더들이 가져야 하는 생각과 태도에 관해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.21
  • 코칭리더십이 경력지속가능성에 미치는 영향 - 리더의 겸손과 주도성의 조절된 매개효과 -
    한국인적자원관리학회 박철용, 송영수
    논문 | 24페이지 | 6,100원 | 등록일 2023.10.09
  • 좋은 리더란 무엇인가
    《좋은 리더란 무엇인가》리더란 다른 사람들을 이끌어 줄 수 있는 존재이다. 다시 말해, 어떤 조직이나 단체 등에서 목표의 달성이나 방향에 따라 이끌어 가는 중심적인 위치에 있 ... 의 실패 여부와 관계하게 된다. 리더는 그 규모가 크건 작건 하나의 공동체를 운영하면서 그 유지와 발전을 도모해 나가는 인물이다. 리더는 조직, 집단, 소모임 등의 나아갈 방향을 제시 ... 하고, 목표지점에 정확하게 도달하도록 이끌어 주는 사람이다. 리더는 조직이나 집단의 가치를 달성하고 구성원에게 올바른 사고를 심어주는 정신적 지주로서의 역할을 한다. 리더는 계획
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.11
  • 리더 디퍼런트 독후감
    리더 디퍼런트」독후감매일 아침 눈을 뜨며 읽게 되는 뉴스 기사에서 빠짐없이 등장하는 것이 바로 국내외 기업을 이끄는 경영자들의 이기적이고 비도덕적인 모습이다. 조직을 위해 일 ... 하는 직원들에게 폭언과 폭행을 하며 인격적 모독을 일삼기도 하고, 불필요한 희생을 요구하기도 한다. 이러한 리더들의 잘못된 행태는 조직 구성원들의 행복을 파괴하고 의욕을 꺾는다. 더 ... 큰 문제는 조직 전체를 흔들리게 해서 사회 시스템에 악영향을 미치기도 한다는 점이다. 이런 분위기 속에서 리더리더십에 대한 근본적인 변화가 필요하다는 목소리 역시 높아지고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.28
  • 리더를 읽다 독후감
    저자에 따르면, 공자는 리더학의 핵심으로 인간학을 강조한다고 한다. 충효나 인의도 인간을 바탕으로 하고 있고, 공자는 성실성을 강조했다고 한다. 공자는 상벌은 공평하게 집행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.22
  • 21세기 패션 리더
    21세기 코로나19 이후 패션을 이끌어가는 셀럽.E패션의 시작최근 몇 년 사이 평범하거나, 촌스럽거나 아니면 아예 패션에 대한 센스가 없어 보이는 콘셉트가 패션계에서 큰 반향을 불러일으키고 있다. 평범함이 최고로 스타일리시하다고 주장하는 ‘놈코어’와 촌스러움을 일부러 ..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.20
  • 빔 형성 RFID 리더기를 이용한 편리한 쇼핑 시스템 (Beamforming RFID Reader based Convenient Shopping System)
    한국콘텐츠학회 박병욱, 최상호
    논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.05 | 수정일 2025.03.06
  • <더 리더—책 읽어 주는 남자>: 홀로코스트와 사후기억세대 (The Reader: Holocaust and Postmemorial Generation)
    문학과영상학회 서길완
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.11 | 수정일 2025.05.09
  • 기생 방사체를 포함한 Mobile RFID 리더 안테나 (Design of RFID Mobile Antenna with Parasitic Element)
    한국항행학회 우덕제, 김성진, 김상수, 김요식, 이관재, 이택경
    논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11
  • 900MHz 대역 RFID 리더 플랫폼에 관한 연구 (A Study on 900MHz RFID Reader Platform)
    한국산학기술학회 김선엽
    논문 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21
  • 전자선반용 RFID 리더 안테나 설계 (Design of an RFID Reader Antenna for Electronic Shelf Applications)
    한국정보기술학회 김영민, 홍기표, 정용선, 안병철
    논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17
  • 컨테이너 리더
    LOGISTICS CAPSTONE DESIGN 컨테이너 리더기INDEX 컨테이너 번호 패턴 조사 컨테이너 리더기 사용방법 테스트 진행 방향 테스트 결과컨테이너 번호 패턴 조사컨 ... 테이너 리더기 사용방법 1 APP 실행 2 컨테이너 번호 사진 찍기 3 컨테이너 번호 텍스트 변환 ( 자동 ) 4 메신저를 통한 공유테스트 진행 방향 CY 방문 후 컨테이너번호 촬영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.02
  • 리더의 그릇 독후감
    이 책의 저자는 일본 최고의 경제경영 분야의 베스트셀러 저자이다. 저자는 리더가 되려면 어떤 일에도 흔들리지 않는 마음을 지녀야 한다고 하였다. 저자는 위기의 순간 인간의 본질 ... 다고 한다. 리더의 유형은 재능이 뛰어난 리더, 적재적소에 인물을 잘 등용하는 리더 두 가지가 있는데 마쓰시타 고노스케는 인격적으로 성숙한 리더를 이상적인 지도자라고 생각 ... 했다고 한다. 자신은 지혜와 재능이 부족하더라도 주위에 지혜와 재능이 출중한 사람들을 포진하여 그들을 도와주는 리더라고 한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.09
  • 초격차 리더의 질문
    초격차 리더의 질문우리사회에는 수많은 리더들이 있다. 창의성과 혁신을 바탕으로 기업을 일구고 세계 최고로 만들어낸 기업가들을 떠올릴 수 있다. 애플의 스티브잡스, 소프트뱅크의 손 ... 혁신적 마인드와 도전을 통해 현재 감히 이 수 없는 차이를 만들어 낸 ‘초격차(넘볼 수 없는 차이를 만드는 격) 기업의 리더들이다.위에서 말한 외국계 기업들과 같이 대한민국은 전 ... 했으나, 지금도 그 틀에서 벗어나지 못한 기업들. 리스크의 관리와 최소화에만 열을 올리는 기업들을 지적한다.그리고 이러한 기업이 가지고 있는 병폐와 성장·발전의 걸림돌은 '리더, 혁신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.04
  • 자원봉사 프로젝트리더 대외활동 합격 자소서
    기 간활 동 처활동내용2011.1~2011.2남산한옥마을남산한옥마을 가족체험 도우미 관련 봉사2011.1~2011.2자벌레센터(뚝섬)자벌레센터 안내관련 봉사자원봉사 프로젝트리더 ... 문화 프로젝트리더라는 봉사활동 프로그램을 알게 되었습니다. 20명밖에 뽑지 않는 다는 지원모집 공고를 보고 ‘과연 아무 경험도 없는 단지 ‘열정’ 만 갖고 있는 나를 뽑아 줄까 ... ?‘ 라는 생각이 앞섰으나 프로젝트리더 홈페이지에 들어가 보고 1기 2기 분들의 봉사 후기 등을 보니 ’열정‘이 불타올랐습니다. 중 고등학교 때 해왔던 수동적인 봉사활동은 사실 시간
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.23
  • 리더의 7가지법칙
    [ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 기반은 신뢰(Credibility)이다.2. 누구나 리더가 될 수 있는 것이다.3. 리더는 도전하는 사람이다.4. 리더는 과거 ... 보다는 미래에 초점을 맞춘다.5. 리더는 팀 플레이어이다.6. 당신의 삶 자체가 당신의 이름을 남길 유산이다.7. 관심과 배려가 리더십의 핵심인 것이다.Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌I. 서론 ... 이 아니고 각 무리의 리더로 있는 양 한 마리와 사자 한 마리의 역할과 중요성을 이야기 하고 있는 것이다. 이것이 바로 리더의 중요성이고, 현대사회에 있어서 없어서는 안 될 필수적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21
  • 현 시대는 리더의 중요성을 절감하고 있다.왜 기업에서 리더가 중요한지 성공한 리더나 실패한 리더의 사례를 들어 리더의 중요성을 설명해 보시오.
    리더십은 전 세계적으로 현재까지도 역사적으로 꾸준히 연구되고 논의되고 있는 개념 중에 하나라고 할 수 있다. 리더십의 중요성과 개념, 효과적인 리더십의 요인과 훌륭한 리더의 특성 ... 다는 점을 들 수 있다. 즉 사회 변화 추세에 따라서 혹은 그 변화를 이끌어갈 수 있도록 조직의 주도해가야 할 리더의 역할이 그 어느 때보다 중요해졌기 때문이다. 이어지는 본론 ... 에서는 기업에서 리더가 중요한 이유와 실제 리더의 사례를 들어 리더의 중요성에 대해 서술해보도록 하겠다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.05.16
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2025년 12월 07일 일요일
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