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건설안전기사 산업안전기사 임무수행계획서 산업안전보건법 안전보건관리규정 장애인재활상담사 간호관리학 조직 인적자원관리
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"노동부직무계획서" 검색결과 101-120 / 2,962건

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    실습기관분석보고서(직업재활시설)
    , 직무기능 향상 훈련 등 직업재활훈련 프로그램을 제공하고, 보호가 가능한 조건에서 근로의 기회를 제공하며, 이에 상응하는 노동의 대가로 임금을 지급하며, 장애인근로사업장이나 그 ... 실습기관 분석 보고서실습기관 분석 보고서실습생명기관명기관주소기관소개자1. 기관의 역사(1) 기관 설립동기 및 설립목적일반고용이 어려운 중증장애인들에게 안전하고 보호된 작업환경 ... 지정 (전라남도사회복지협의회)08 제과제빵 생산품 판매개시12 중증장애인생산품 생산시설 지정 (보건복지부)2019년(2년차)01 홈페이지 개설03 장애인직업재활시설 경영컨설팅
    리포트 | 9페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2025.05.09
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    저성과자 관리방안 보고서
    해고’ 는 저성과자나 (업무 부적응자)저성과자를 해고하는 것인데 일명 ‘쉬운 해고’ 라고 불리는 일반해고는 어떤 면에서 기업, 정부, 노동자에게 득과 실이 있을지에 대해 의문점이 들 ... 수치는 그와 정반대임을 보여준다. 고용노동부는 지난 12월 22일 ‘통계로 보는 우리나라 노동시장의 모습’을 발간했다. 자료집에 따르면 2014년 우리나라 임금노동자 근속기간 ... 를 통해 본 문제해결방안참고문헌Ⅰ. 서론1. 주제선정이유올해 초 정부는 ‘일반해고’와 ‘취업규칙 변경요건 완화’라는 내용인 ‘노동개혁 2대지침’을 최종 발표했다. 이 중에 ‘일반
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06
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    의료보건논문쓰기 한,미,일 간호직무스트레스 비교분석과 해결
    한국, 일본, 미국의 간호 스트레스 비교 분석과 해결 방안Ⅰ. 서 론간호 직무스트레스는 간호사의 신체적, 정신적 건강에 부정적인 영향을 미치는 요인이며, 직무스트레스로 인한 간호 ... 사의 소진은 간호업무 의욕을 상실하게 하며 의료서비스의 질 하락, 직업만족도 저하를 가져온다.(정선경: 2018) 또한, 간호 직무스트레스는 의료서비스 제공자의 직무 만족을 낮춰 ... 궁극적으로는 환자가 받는 의료서비스의 질에 영향을 미친다.(안소라: 2016) 이처럼, 간호사의 직무스트레스를 줄이는 것은 간호업무에 직접적 영향을 미치며 의료서비스 질과 환자
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.22
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    A+ 인적자원관리 - 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    으로는 노동부 산하 지역별 고용지원센터 또는 사설 직업소개소 등이 있으며, 고용박람회 (Job Fair)는 한 장소에서 많은 지원자들을 면접할 수 있다는 점에서 다른 모집방법보다 상대 ... 들을 확보하기 위해서는 모집과 선발의 단계를 거쳐야하는데, 먼저 체용계획을 세워서 필요한 인력의 수와 종류를 결정한 후, 선발을 전제로 조직 내외에서 양질의 인력을 불러 모으는 과정 ... 이 모집이다. 모집된 인력 중에 선발을 하므로 모집과정에서 유능한 인재들이 많이 지원해야 기업의 발전에 필요한 응모자를 선택할 수 있다.채용계획에서 고려해야 할 사항으로는 필요한 채용
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
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    직업훈련교사 CBT시험대비 기출문제
    )9..역량군에서‘직무역량’에 포함되지 않는 것은?1. 리더십역량2. 직무공통3. 취업촉진4. 교육 및 훈련10.역량개발 계획서는 어떤 결과를 바탕으로 부족한 역량을 강화할 목적 ... 적 동향 및 자료 수집2. 학습대상자의 수준, 요구에 부합하는 수업 운영3. 교육대상, 교육내용에 적합한 훈련계획 수립 및 수업계획서 작성4. 과정별 특성에 부합하는 교육방법 및 ... 형성에 영향을 미친다③ 자기개념은 추상적 차원에서 구체적 차원으로 발달된다④ 자기개념은 다원적이다24. 다음 중 노동부 성격검사의 ‘성실성’을 구성하는 하위요인에 해당되지 않
    시험자료 | 38페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.06.11
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    ( A )형 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육 개별적으로 개인이나 집단을 정하고, 선택대상에 대한 인구 사회적 특성을 상세히 기술한다.
    인 20명의 간호사▶ 실시기간 : 2017년 4월 5일 1시간 분량6) 6단계 : 수행 - 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육 학습지도계획서보건교육 학습 계획서일시 ... 인구 사회적 특성을 상세히 기술한다.-반드시 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 작성한다.-한 시간분량의 학습지도계획서를 포함한다.< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ.본 론 ... 학습지도계획서7) 7단계 : 과정평가8) 8단계 : 영향평가9) 9단계 : 결과평가III. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론사람은 누구나 타인에게 존중받기를 원하기 때문에 나를 공격
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.22
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    산업간호의 이해 ( 근로자의 건강관리, 산업재해 예방, 작업환경관리 )
    와 평가를 위한 계획의 참여- 산업보건, 안전에 관한 인간공학적 조건과 보호구에 관한 조언- 노동에 관련된 근로자 건강상태의 점검- 근로자의 노동에 대한 적합성 추진- 작업재활 ... 자기주도 학습보고서날짜2022년 6월 2일 목요일제출자학습주제산업간호의 이해 ( 근로자의 건강관리, 산업재해 예방, 작업환경관리 )학습목표1. 산업보건 및 산업간호의 개념을 이해 ... 하며, 근로자를 생리적으로나 심리적으로 적합한 작업환경에 배치하여 일하도록 하는 것 (입사에서 퇴사까지)2. 산업보건의 목표- 노동환경과 노동조건으로 일어날 수 있는 건강장애로부터 근로
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.02.09
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    [문화교양학과] 2025년 1학기 여성의삶과문화 중간시험과제물 공통2(교재 중 흥미로운 대목 요약)
    이 싹트기 시작한 것이다. 이런 맥락에서 성별 직무분리와 조직문화의 남성중심성 등 노동시장 내의 성 불평등의 문제가 제기되었다. 남성중심의 노동운동이 여성 노동을 주변화 시키고 여성 ... 은 1960년대 이래 정부 주도로 경제개발 5개년 계획을 추진하여 수출촉진정책과 중화학공업육성정책을 시행했다. 그 결과 급격한 성장과 함께 부작용이 나타났다. 재벌로 경제력이 집중 ... 을 분명히 하고 있었으나 국가는 수출 주도 성장의 전제인 저임금 노동자의 안정적 확보를 위해 이러한 법을 무력화시켰다. 경제개발 5개년 계획 도입 이후, 노동조합의 쟁의 행위에 대한 적법
    방송통신대 | 9페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.03.18
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    사회복지행정론_인적자원관리의 특징+직무연구와 직무관리에서 특별히 중요하다고 생각하는 단계
    설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.I. 서론현대 사회는 저출산, 고령화, 실업의 증가, 사회적 양극화, 부와 빈곤 ... 직무분석(직무명세서 작성 가능)이 있다”(최상미 외, p.225). 직무분석과 이에 바탕을 둔 업무설계를 통해 가장 먼저 기관에서 어떠한 역량을 가진 사람들을 필요로 하는지 분명 ... 하는 단계인적자원계획 및 모집, 선발 및 배치, 경력관리, 임금관리, 이직관리를 통칭하여 직무관리라 한다(교안, p.116). 인적자원의 모집은 “조직이 조직구성원이 될 수 있는 잠재
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.23
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    산업안전산업기사 실기 필답형
    노동관서의 장에게 해당 계획서를 제출해야 한다.- 지방고용노동관서의 장이 안전보건개선계획서를 접수한 경우에는 접수일부터 (15)일 이내에 심사하여 사업주에게 그 결과를 알려야 한다 ... : 비래(날아와 맞음)- 기인물 : 연삭기- 가해물 : 연삭숫돌 파편Q4 안전보건개선계획- 사업주는 안전보건개선계획서 수립·시행을 명령받은 날부터 (60)일 이내에 관할 지방고용 ... 에서 0.8m 이상 1.1m 이내무릎조작식밑면에서 0.6m 이내Q6 변경사항을 반영한 물질안전보건자료를 고용노동부장관에게 제출해야 한다. 포함해야 할 사항 3가지- 제품명- 화학물질
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    | 시험자료 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.13 | 수정일 2024.02.20
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    [a+취득자료] 올바른 징계관리란 조직구성원이 자신에게 내려진 징계를 인정하고 과거의 행동을 시정하고 규칙과 규범을 준수하는 방향으로 자신의 행동을 변화 시킬 때 그 효과가 나타난다고 할 수 있다. 그렇다면 올바른 징계관리 방법에 대하여 사례를 들어 논하시오.
    에 의한 직무태만한 공무원은 을지연습 계획상 업무에 지장이 없는 범위 내에서 자체 실정에 따른 연습계획을 수립해 을지연습을 실시하도록 규정되어 있음에도 보안담당자로서 을지연습 참가기관 ... 가 불가능한 경우에 징계 절차를 통해 징계사유를 중단하거나 근절시키는 것을 목적으로 한다.(2) 징계의 사유첫 번째로 직무관련 사유가 있다. 직무태만, 업무성과 부진, 직무에 대한 ... , 견책, 감봉, 출근정지, 해고가 있다. 경고는 훈계를 하는 가장 경미한 차원의 징계이다. 견책은 근로자로부터 시말서를 받아 근로자로 하여금 반성케 하는 징계 유형이다. 감봉
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03
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    한국-미국의 장애인직업재활서비스 비교분석
    체계라고 볼 수 있다.장애인의 고용 및 직업재활 등에 한 제반 업무는 보건복지부의 장애인복지관을 중심으로 하여 고용노동부와 한국장애인고용공단에 의해서도 실시되고 있다. 중증장애인 ... 직업재활을 위해서 법안이 개정되면서 2000년부터 고용노동부와 보건복지부가 공동으로 중증장애인직업재활사업을 시행하게 되었다.그러나 한국의 중증장애인직업재활의 이원화된 체계는 정부 ... , 감독하는 부서로 크게 교육부(Department of Education)와 노동부(Department of Labor)가 있다. 교육부는 ‘특수교육 및 재활서비스국(Office of
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14
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    사회복지조사론_관심 있는 사회현상이나 특정 대상에 대한 연구주제를 정하여 연구계획서 작성하기
    사회복지조사론관심 있는 사회현상이나 특정 대상에 대한 연구주제를 정하여 연구계획서 작성하기목 차Ⅰ.연구주제Ⅱ.연구의 필요성Ⅲ.가설설정Ⅳ.변수설명Ⅴ.연구의 기대효과1. 연구주제사회 ... 노동으로 직무 스트레스를 호소하고 있다. 직무 스트레스란 직무환경이나 직무수행과정에서 발생하는 스트레스를 의미한다(양대현, 2019). 직무 스트레스를 받는 사회복지사는 직무수행 ... 1. 사회복지사의 직무스트레스는 임파워먼트와 심리적 소진, 그리고 직무 만족에 영향을 미칠 것인가?. 사회복지사의 직무스트레스는 임파워먼트에 부적인 영향을 미칠 것이다.. 사회복지
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
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    보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하시오
    에 의하여 당해 업무와 관계되는 안전, 보건에 관한 특별교육을 실시하여야 한다. ⑤운영 주는 종사자의 건강보호·유지를 위하여 노동부장관이 지정하는 기관 또는 「국민건강보험법」에 따른 건 ... 다. ⑦운영 주는 전염병, 정신병(우울증) 또는 직무로 인하여 병세가 현저히 악화될 우려가 있는 질병으로서 노동부령이 정하는 질병에 이환된 자에 대하여는 의사의 진단에 따라 근로 ... 이순형외, “보육학개론”, 학지사, 2006 안전보건공단, “보건 및 사회복지사 실무길잡이”, 2013 한국비정규노동센터, “영유아시설종사자 실태조사 보고서”, 2014 산업안전보건법일부개정 2006.3.24 법률 제7920호], 시행일 2006.9.25,?
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07
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    (국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약
    관공인력개발 시스템인 WIA는 연방과 주, 지방 간의 파트너십으로 운영돼 노동부 본부가 기본계획을 설정해 실제 프로그램 집행은 지방에서 이러ㅜ지게 된다. 예산은 연방과 주정부 ... 적 비교는 개인적인 의견도 피력해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 고용동향1) 미국(1) 수치적 동향2018년 미국 노동부의 조사 결과에 의하면 미국 내 고용이 2008년 1월에 기록 ... 는 실정이다.일본 기업의 인사부는 스태프 기능에서 종래 경영전략의 계획과 집행에서 중요한 역할을 담당하고 인사권을 장악하여 인사부의 지위가 높았지만 최근 인적자원관리에 더 높은 전력화
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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    [경영학 학점제] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    는 기업이 필요로 하는 직무별 인원수를 사전에 파악하고 이에 대한 공급인력을 예측 및 계획하는 단계이다. 둘째, 모집관리이다. 모집은 내부모집과 외부모집으로 구분되는데 내부모집이란 ... 위해 회사를 인수할 만큼 우수한 인적자원을 확보하기 위해 열띤 경쟁을 펼치고 있다. 그렇다면 기업에 있어 인적자원이란 무엇을 의미할까? 이번 보고서에서는 인적자원의 정의와 인적자원 ... 으로 바라보는 개념이다. 인적자원은 재무적 자원, 노동 수단, 각종 정보자원과 함께 기업을 구성하는 주요 경영자원 가운데 하나이다. 인적자원은 기업의 이윤 추구를 위한 잉여가치 생산
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.07
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  • 자료 표지
    장애인 직업능력평가사 2급 시험 자료 요약
    시켜야만 하는 것은 아니다.2) 장애인의 직업재활(1) 직업재활의 개념? 국제노동기구(ILO), 직업재활; 직무지도와 훈련, 취어알선 등의 직업적 서비스를 포함한 연속적이고 협력적인 ... 다.?업체 유형생산품의 분류채용경로급여수준승진 등추가교육책임의 한계직무변경 내용사회지역적 분포 등노조현황경기변동 등국가인력수급계획 등취업알선기관 등특별한 교육과정2) 한국직업분류체계 ... 유형의 우선, 대분류 중심, 포괄성, 배타성, 연계성 유지, 최소고용과 노동시장 우선3) 한국직업사전4) 국가직무능력표준(NCS)(1) 직무수행능력(2) 직업기초능력능력=직업기초능력
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    | 시험자료 | 39페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.11.21
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    인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    채용 원칙을 도입하고 있다. 지원서에서 편견을 유발할 수 있는 항목(출신학교, 가족관계 등)을 제외하고 직무능력 중심으로 평가하는 것은 능력주의에 기반한 선발로 이어져 우수 인재 ... 에게 체계적으로 안내하고 조기 적응을 지원하는 활동으로, 이를 통해 신입 직원의 심리적 안정감과 소속감을 높여준다. 고용노동부 조사에서도 응답 기업의 96%가 온보딩 프로그램을 운영 ... 적 적합성 등이 중요한 요소로 부각되고 있다. 최근 2023년 이후 기업 경영 환경과 노동시장의 변화는 채용 방식과 기준에도 큰 영향을 미치고 있다. 경기 변동과 인구 구조 변화
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07
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    [2022 유아교육기관운영관리] (1) 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오. (2) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오. (3) 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준에 대해 공통점과 차이점을 비교하여 설명하시오
    .(유치원 설립 용지의 평가서)제1단계학교설립계획서 제출?매년 3월 31일까지 제출※ 개교예정일은 학교설립계획서의 제출일로부터 3년 이내.→ 고등학교 이하 각급 학교설립ㆍ운영 규정 ... 시행규칙 제2조.(학교설립계획서 등의 제출)제2단계학교설립계획 승인 여부 통보?설립계획서를 제출받은 후 3월 이내에 신청인에게 통보.→ 고등학교 이하 각급 학교설립ㆍ운영 규정 시행 ... 2022년 2학기 과제물유아교육기관운영관리 4학년 공통형?과제(1) 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오.(2) 유아교육
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    | 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.03
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    책 ‘배 만들기 나라 만들기’중 제4장~제6장까지 요약 정리
    공 개입을 원하지 않는다는 의미로 책임을 부하시킬 의도로 간주하며 노조의 진정성 의심 1. 1960 년대 초 격변기의 대한조선공사 노동조합 주도권을 잡는 노조 1961 년 후반 ... 산업의 부흥 ’ 을 위해 계획 노조는 부산 , 경남 지역 국회의원들의 도움으로 국무총리 , 부흥부 , 상공부 , 재무부의 장 · 차관과 국 장들을 만나고 국회의 분과위원장 , 산업 ... 자들의 인식을 관철시키려는 지도부의 의지가 감소 반면 , 사측은 노동자들이 현장에서 시간을 어떻게 보내고 어떤 방식으로 보상을 받아야 하는지 등 경영관리 문제에 대한 통제권을 찾
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
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2025년 11월 03일 월요일
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