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"신입사무관리자" 검색결과 1,141-1,160 / 3,831건

  • 호텔서비스직 자기소개서(리조트 콘도 프론트 합격 자소서)
    에 입사한다면 고객을 좀 더 신속하고 세련되게 응대해나가는 데에 힘이 되리라 생각합니다.이후 건설회사에 경리로 입사하여 사무실 경비와 직원 급여 관리 및 은행업무, 입찰서류준비 및 ... 호텔프론트 자소서서비스직호텔/리조트/콘도합격 자기소개서1. 성장과정2. 성격의 장단점3. 경력 및 서비스직 종사자로서의 장점4. 지원동기 및 포부자 기 소 개 서지원처: 000 ... 서비스직 지원자: 000 자기소개서1. 성장과정00에서 자영업을 하는 부모님 밑에서 3남매 중 막내로 자랐습니다. 막내이지만 고교시절부터 가게일로 바쁜 어머니를 도우며 강한 생활력
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.30
  • 조직문화에 대한 리포트
    , 조직의 창설자나 최고 관리자의 경영관리 이념이다. 조직의 과정 초기에는 조직의 창설자가 조직문화 형성에 중요한 역할을 한다.둘째, 조직의 전략과 관리 체계이다. 조직은 주어진 환경 ... artifacts) :대부분의 조직 환경에서 상징은 매우 중요한 의미를 지니고 있다. 조직에서 가장 잘 드러나는 상징 중 하나는 직원들이 일하는 사무실의 배치라고 할 수 있다. 사무실 ... 이 하나의 큰 개방된 공간으로 배치되어 있는 조직은 사교성과 소통의 개방성에 높은 가치를 부여한다는 것을 상징할 수 있다. 반면, 사무실 내에서 개인의 공간을 서로 멀리 떨어지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.12 | 수정일 2017.11.28
  • 구매부문 합격자소서
    입니다. 저는 이러한 구매직무의 나비효과에 매력을 느껴 지원하게 되었습니다. 저는 하이엠솔루텍이라는 회사에서 소모품 구매업무를 담당하였습니다. 비록 사내에서 사용하는 사무용품, 소모 ... 십시오.■■ 근거를 통한 단가 협상 ■■하이엠솔루텍 근무 당시 소모성 자재에 대한 단가관리 업무를 진행했습니다. 당시 R-22라는 냉매의 공급중단 사태가 발생했습니다. 따라서 R-22냉매 ... )에서의 경험 중 실패사례와 극복과정을 작성해 주십시오.■■ 농구 초보자에서 우승멤버가 될 때 까지 ■■저는 큰 실패를 경험함 없이 자라와서 무엇인가를 할 때 절실함이 부족
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.16
  • 교직실무 내용정리
    선출, 자기계발 활동, 자치활동, 동아리활동, 봉사활동, 학교행사 활동 지도.학급사무관리 - 학교생활기록부 기록 및 관리, 학급경영안, 건강기록부, 출석부, 학생환경조사서, 제학생 ... 의 선발과 교육 간 연계 미흡 >> 대입전형의 실질적인 다양화, 특성화, 학생부를 비롯한 다양한 전형요소, 심층 분석, 반영, 모집단위별 특성에 맞는 잠재력 있는 학생 선발, 신입생 사후관리를 통한 선발과 교육연계 강화 ... ), 운영(3~내년 2월), 평가 단계(12~내년 1월).편성 단계는 학교 교육과정 기본 방향 설정에 따른 시안 작성, 학교 교육과정 시안 심의 및 확정.2012학년도 고등학교 신입
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.18
  • 한국거래소 인적자원관리
    확보관리 인적자원 개발관리 인적자원 보상관리 인적자원 통합관리 * 조직개발 구분 절차 결정권자 보임사유 조직문화 직책 교체비율 Bottom-Up 방식 ( 쌍방향 인사 ) 이사장 ... , 경영지원본부장 직급 및 연공서열 직책 고착화로 경쟁 둔화 및 경직적 조직문화 20% 미만 각 본부장 , 본부장보 및 부서장 등 현장관리자 성과 및 능력 중심 유연한 직책변경 ... 인적자원 통합관리 * 신입사원 초임 구분 신입사원 대졸초임 신입직원수 ( 명 ) 기본급 고정수당 실적수당 급여성복리후생비 경영평가성과급 기타성과상여금 합계 2014 년 ( 예산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.24
  • 한국지역난방공사
    호응을 주시는 민원 분들이 생겼습니다.1-3. 그러한 핵심가치를 기반으로 지역난방공사에서 성장하기 위한 포부를 구체적으로기술하십시오.(150~300자)/ 300자일반사무 행정 ... 의 가치관이충돌하였나요?(150~300자)/ 300자“약속하고 꼭지키고”대학시절 동아리 총무를 맡아 헉우들과의 약속을 지키며 자산과 비품을 관리하고, 예산업무를 투명하고 효율 ... 여 기술하여 주시기 바랍니다.5-1. 어떤 업무(학습)이었으며, 그러한 능력이 필요하다고 생각한 이유는 무엇인가요?(100~200자)/ 200자“행정, 사무업무의 수치화”한국 기부
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.06
  • YSC Line 양해해운 파포
    본사- 기획관리부, IT부, 재경부(회계팀), 컨테이너 운항부, 컨테이너 영업부, 업무부 부산사무소- 컨테이너 영업부, 컨테이너 운항부, 업무부 -지원자격 :4년제 대학 및 대학원 ... 자에 한함) -입사지원서를 제외한 제출서류는 신입사원의 경우 2차 면접 합격자에 한해 인 적성검사 시 제출, 경력사원의 경우 면접 합격자에 한해 신체 검사 시 제출Thank you !www.yscline.com{nameOfApplication=Show} ... . 사업 분야3. 채용정보1. 기업소개2. 사업 분야기업소개 개요컨테이너 정기선, 벌크/부정기선, SM서비스부산, 인천, 목포, 광양2009년 5월양해해운회사명설립년본사지방사무소주요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.15
  • P&G의 인적자원관리에 대하여
    ( 내부 인력 공모제 : Open job posting ) - 신입 사원이 입사 후 능력과 업적 평가에 따른 공정한 승진제도를 통해 , 회사 각 부문의 관리자 , 나아가 최고 경영자 ... 제 ) (2) 직무 관리 부문 - 혁신적인 사무 공간 - 비즈니스 캐주얼 복장 - 자율 출 · 퇴근제 - 영업사원 재택 근무제 (3) 보수 , 복지 후생 부문 - 경쟁력 있는 급여 및 복지 ... 관리 부문 (3) 보수 , 복지 후생 부문4. P G 만의 인사제도 경력사원을 뽑지 않는 회사 - 잘 키운 신입사원이 회사 보물 1 호 인재 사관학교라고 불리는 P G - P G
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    한화이글스 마케팅
    는 기회 제공 참가자에게는 티셔츠와 모자 증정 유소년 야구 레슨은 초등학교 1~6 학년을 대상 사회인 야구 레슨은 저녁시간에 실시 한화이글스 레슨 모집㈜ 한화이글스 신입사원 ( 사무직 ... 의 쇠태를 막을 수 있다 매년 저조한 성적으로 인해 성적을 중시하는 팬들이 떠날 수 있다 최근 승부조작으로 인해 유망주 및 주축 선수들이 야구계를 떠나게 되는데 , 한화도 관리를 제대로 ... 시 호텔 / 항공 예약 및 정산 시에 필요한 기본적인 의사소통을 요함 전형절차 서류전형 : 내부심사 기준에 의거 서류전형 실시 면접전형 : 서류전형에 합격한 자만 실시 채용공고질 문{nameOfApplication=Show}
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 30,000원 | 등록일 2016.12.03 | 수정일 2025.03.18
  • 강원랜드 인사관리 현황 및 문제점과 발전방안
    이전부터 퇴직까지 당사의 교육기간입니다.’ 는 강원랜드의 인사관리에 있어서 교육제도에서 삼는 목표이다.카지노 딜러, 슬롯머신 전문가, 호텔종사자 등과 같은 전문 직종의 경우 신입 ... 을 부여한다. 직급에 관계없이 일정한 업무상의 능력과 경험을 가진 직원에게는 팀장, 쉬프트 책임자, 업장관리자 (카지노의 Floor Person, Pit Boss 또는 호텔의 각 ... 사원으로 입사하고자 하는 구직자들을 대상으로 당사에서 직접 교육을 실시한 후 신입사원으로 채용하고 있다. (교육훈련비 및 숙식제공)따라서 열정과 의지를 갖춘 지원자라면 전공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.25 | 수정일 2016.11.15
  • 업무평가(직무수행평가, 직무평가)의 개념,유형, 업무평가(직무수행평가,직무평가)의 주요단계, 업무평가(직무수행평가,직무평가)의 연구 사례, 업무평가(직무수행평가,직무평가)의 방법
    서, 직상에 따라 평가항목이 틀려진다. 사무관리직을 대상으로 할 경우 직무내용과 체계, 직무수행조건과 관련된 개인적 특성(숙련도, 태도, 성격, 적성 등)이 중점 항목이 되나 기술직 ... 까지 각국이 많이 채택하고 있는 방법이며 정부기관, 학교 등 등급 분류가 쉬운 사무직, 관리직에 많이 이용되고 있다.3. 점수법1925년 롯트(Lott, R.)에 의해 처음 고안 ... 참고문헌Ⅰ. 개요신입활동가의 부서 배치는 그 단체가 순환보직을 하고 있는지, 채용 이전에 필요인력을 예상해 신입 활동가를 뽑았는지에 달려있다. 환경운동연합의 경우 전담제로 운영을 하
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    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26
  • 한국3M 합격자소서_품질관리
    또는 자질에 대해 기술하고 이를 어떻게 활용하고 싶은지 기술) (700자이내)[품질관리에 지원합니다]한국 3M은 국내에 연구개발, 제조, 물류등 다양한 기반시설을 갖추고 고객 ... 가 생겼을 시에 6시그마 사고방식을 가지고 문제에 접근하는 엔지니어가 되겠습니다.2.성장과정(400자이내)[품질관리 엔지니어에게 필요한 열정]한국3M 품질관리 엔지니어에게 열정 ... 처럼 한국3M의 자부심인 품질관리 엔지니어가 되겠습니다.4.특기사항(해외연수/봉사활동/주요경력)(400자이내)[변화를 위한 도전-호주 워킹홀리데이]새로운 것에 도전하고 힘들어도 포기하지
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.09
  • 삼성바이오에피스 3급/연구개발직 자기소개서 합격자 샘플 - 취업전문가 첨삭샘플 삼성바이오에피스 채용 자소서, 삼성바이오에피스 지원동기 합격 자기소개서
    ( )째                                                 자 기 소 개 서 지원구분 신입 / 경력 지원부문   지원자     성 장 과 정   성 격 및 장 단 점   지 원 동 기   입 사 후 포 부   ... 으로 삼성바이오에피스의 발전은 차세대 바이오 신약과 항암 및 면역과 대사질환 중심의 신약에 달렸다고 해도 과언이 아니라고 생각합니다. 연구 역량과 기술에 맞게 품질관리부서의 일원 ... 을 위해 항상 노력하겠습니다. 다년간 경험을 쌓은 후에는 전문성을 갖춘 품질관리 전문인으로서 각 설비와 공정 간 품질저하요인을 찾아내고 생산 팀에 피드백을 주고받아 직접적인 공정 및
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.08 | 수정일 2020.11.03
  • (인사팀 자소서 + 이력서양식) HR인사관리직/인사총무 사무직 자기소개서 합격샘플
    ( )째                                                 자 기 소 개 서 지원구분 신입 / 경력 지원부문   지원자     성 장 과 정   성 격 및 장 단 점   지 원 동 기   입 사 후 포 부   ... 총무사무직 자기소개서 합격샘플 [ 총무사무직 자기소개서 우수샘플 ] 1. 지원동기 및 입사 후 포부 2. 성장과정 3. 성격의 장단점 4. 학교생활 및 특기사항 [ 한글 이력서 ... 양식/자기소개서양식 ] [ 총무사무직 자기소개서 우수샘플 ] 1. 지원동기 및 입사 후 포부 인사 총무 직무는 회계행정능력과 위기대처 능력이 중요하다고 생각합니다. 대학교, 고등학교
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.05.12 | 수정일 2018.03.22
  • 카카오 개발부문/공채 자기소개서 합격예문 - 취업전문가 첨삭항목 KAKAO 다음카카오 채용 자소서, 카카오 지원동기 합격 자기소개서샘플
    ( )째                                                 자 기 소 개 서 지원구분 신입 / 경력 지원부문   지원자     성 장 과 정   성 격 및 장 단 점   지 원 동 기   입 사 후 포 부   ... 그래픽스운용기능사, 웹디자인기능사, 정보처리기능사/기사를 취득하였데, 정보처리 자격증의 취득이 회사의 전산시스템 관리에 큰 도움이 되리라 생각하고, 또한 그래픽스운용기능사와 웹 ... 디자인기능사는 웹페이지 제작 및 관리 면에서 시각적인 편의성을 높여줄 수 있으리라 자신합니다. 더불어 수학을 통한 논리적인 사고력과 문제해결능력, 또한 금융기관에서 인턴경력은 카카오
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2020.11.03
  • 제니퍼소프트 CEO의 리더십,CEO의 경영철학,시장규모 및 매출현황,서번트 리더십,감성적 리더십,FAMILY 원칙,변혁적 리더십
    관리 솔루션(APM)개발 및 서비스?본사위치 : 경기도 파주시 탄현면 법흥리 1652-185 (우 413-700)2) CEO의 경영철학?깊고 넓게 사유하라(Think Deep and ... 를 보이고 있으며, 우수한 수익성을 시현하고 있다. 높은 수익률을 바탕으로 영업현금 창출이 꾸준히 발생되고 있으며, 이를 바탕으로 건전한 채무관리가 이루어져 부채비율도 낮으며 현금 ... 의 리더십을 엿볼 수 있는 사례이다.사례①. 점심시간이 끝나도 사무실에 직원은 몇 명 되지 않고, 사장실이 따로 없이 직 원 들이 차지하고 남은 책상에 사장 이원영 대표가 혼자 앉아 일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.14
  • 한국 사회에서의 여성 차별, 페미니즘, 한국여성의 노동실태
    부와 남녀 직장인 2347명과 국내 거주 기업 인사담당자 225명을 대상으로 ‘고용차별 인식 실태설문조사’를 실시 했다. 그 결과 여성 직장인의 60.8%가 “신입사원으로 배치 ... 동기 남성들에 비해 승진기간이 길다.” 45.8%가 “여성이 불이익을 받고 있다.”고 응답했다. 기업 인사 담당자의 42.1%도 “현재 회사에 과장급 이상 여성관리자가 없 ... 직업의 예를 들어 살펴보면, 교사나 의사, 대기업의 대졸 사무 관리직 등이 1차 노동시장에 속한 전형적인 예이다. 이러한 직업들은 전문적 지식, 일정한 수준의 업무의 자율성과 권한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.02 | 수정일 2017.04.12
  • 교사회의록 1년분량(24장)
    20□□학년도 교사회의록회의명(영아,유아,전체,운영) 회의담당시설장○○일시년 3월 일(월) 오후 5시장소4층 교사실보고및전달사항-3월1주~4주 : 각 연령별로 신입원아 적응지도 ... 도록 하였으며 가정통신문을 통해 현장학습 시 입을 수 있도록 하였음.-신입교사를 제외한 교사들의 건강검진이 예정되어 있습니다.-3월중 순차적으로 건강검진을 받아 올 수 있도록 하면 좋 ... 겠습니다.-25일 000,000교사26일 000,000교사27일 000,000교사28일 000,000교사29일 000교사 예정-각반별 신입원아를 중심으로 적응과정 보고 전달부탁
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 24페이지 | 9,000원 | 등록일 2020.07.11 | 수정일 2023.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    어린이집에서 보육교사의 직무는 무엇이 있는지를 자세히 설명하고 이 직무 가운데 보육교사로서 필수 직무는 무엇이어야 하는지를 보육교사의 역할과 자질에 비추어 결정하고 그 이유를 설명하시오.
    시설 참관, 연구회활동, 영유아 보육박람회 참관, 신입교사 오리엔테이션 진행하기, 교생지도, 동료장학 실시 및 받기, 자기장학, 교사윤리 실천, 교사 법적 관리와 의무 이행, 구성 ... , 뒷정리)8) 사무관련 업무각종 문서작성(보육과정 운영 문서, 원아관리 문서, 교원관리 문서, 재무관리 문서, 보건복지부 요청 자료작성 각종보고서), 각종 문서관리(회의록, 각종 ... 언어사용 지도, 차례 지키기,? 부적응 행동관리, 친사회적 행동 격려와 영유아의 독립성 격려, 영유아간 상호작용 격려, 개별 영유아와 긍정적 상호작용, 화장실 사용, 귀가 지도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.28
  • [영유아프로그램개발과평가] 평가인증제 - 평가인증제의 이해, 평가인증 과정, 평가인증지표, 평가인증결과, 평가인증제의 활용 및 기대효과
    을 받을 수 있다.3) 3단계 : 현장관찰- 현장관찰은 소정의 자격을 갖춘 현장관찰자가 평가인증사무국에서 일정 기간 교육을 받은 후 보육시설을 방문하여 평가인증지표에 따라 보육시설 ... , 운영내용 등을 포함하는 운영방침이 체계적으로 수립되어 있고 이를 안내한다.? 신입 원아의 적응을 위한 과정이 체계적으로 진행되고, 모든 원아에 관한 문서를 지속적으로 관리하고 있 ... . 보육환경(11항목)2) 영역2. 운영관리(12항목)3) 영역3. 보육과정(14항목)4) 영역4. 상호작용과 교수법(11항목)5) 영역5. 건강과 영양(12항목)6) 영역6. 안전
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.27
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2025년 11월 03일 월요일
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