• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(3,831)
  • 리포트(2,224)
  • 자기소개서(1,467)
  • 방송통신대(53)
  • 시험자료(37)
  • 서식(32)
  • 이력서(14)
  • 논문(3)
  • 노하우(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"신입사무관리자" 검색결과 1,081-1,100 / 3,831건

  • [호텔업무] 하우스키핑 업무부문 - 하우스키핑의 개념과 중요성 및 조직, 하우스키핑의 직무, 린넨실(린넨의 개념, 라운드리 및 미니바 직무)
    하고 관리하는 모든 행위라고 정의하고 있다.하우스키핑의 역할을 살펴보면 다음과 같다.첫째, 청결은 하우스키핑의 기본행위이다. 호텔의 경영자들은 호텔의 청결함이 고객들의 선호도와 만족도 등 ... 의 직무하우스 키퍼는 하우스키핑 부서의 책임자이다. 호텔이 판매기기능과 더불어 제품의 생산 및 유지관리의 기능을 동시에 이룩해야 하는 업무의 중요성이 있는 것은 당연하다. 더욱이 ... 함은 물무의 효율성을 기하기 위해서는 특히나 감독자에게는 유능한 리더십이 요구될 뿐 아니라 업무의 다양성 때문에 심리학, 회계학, 화학, 시설관리, 디자인 등의 각 분야의 지식이 요구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.04.26
  • [보육학개론] 보육시설의 운영관리 - 학급 관리, 시설 관리, 사무 관리
    보육학개 론 보육시설의 운영관리목차 1. 학급 관리 2. 시설 관리 3. 사무 관리1. 학급 관리 1) 영유아 관리 남아와 여아의 비율 발달 특성에 따른 여러 가지 개인차 교실 ... 을 조성하고 관리해야 한다 .보육시설의 사무 관리는 보육 활동의 수행 과정에서 수반되는 제반 기록과 장부의 작성 및 보관 , 공문서와 재고의 정리 등 문서 관리를 집행하고 처리하는 업무 ... 를 의미한다 . 3. 사무 관리 1) 문서의 종류 업무의 정확성과 효율성을 기하기 위해 여러 가지 장부와 서류를 비치하여 사용해야 한다 . 기록이 중복되거나 생략되지 않도록 문서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.17
  • 신도리코_영업
    , 직위, 급여 수준B2B 영업관리를 책임지는 MR직을 수행하며 고객 맞춤 서비스를 제공할 것입니다. 신입사원으로서 강한 주인의식을 가지고 선배님들의 조언을 명심하겠습니다. 선배 ... 하였습니다.육군 장교임관 후에는 진실한 공감을 통한 소통을 실천하며 70여 명의 용사들을 관리하였습니다. 다양한 용사들을 동기부여 하며 공동의 목표를 달성하면서 보람을 느꼈습니다.2. 자신 ... 한 사람과 올바른 관계를 형성하는 밑거름이 될 것입니다.4. 지원동기끊임없는 관리와 상황에 맞는 혁신적인 세일즈 전략을 제안하며 서울 지역 DIGITAL 기기 매출을 전국 1위로 만드
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.09
  • 두산중공업의 인적자원관리
    확보 / 최근 3 년 간 채용현황 구분 사무직 ( 신입 / 경력 ) 생산직 산학협력 인턴십 장애인 보훈대상자 여성 2010 352/225 126 8 - 1 15 39 2011 425 ... 03 확보 / 입사 TIP 학점보다는 경험 여성차별 NO, 고정관념으로 인해 지원자 수 적을 뿐 톡톡 튀는 것 보다는 진정성개발04 개발 / 신입사원입문과정 Incubating ... 두산중공업의 인적자원관리목차 1. 기업선정이유 2. 기업소개 3. 확보 4. 개발 5. 평가 6. 유지 ∙ 보상 7. 한계점 및 개선방안 8. 출처 및 질의응답기업선정 이유01
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.03
  • 도쿄일렉트론코리아 지원 자기소개서
    었습니다.4. 앞으로의 계획과 포부에 대해 기술해주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)[입사 동기 중 가장 우수한, 관리자를 준비하는 엔지니어]10년 차 FSE ... 합니다. 일본어 능력을 길러 본사 엔지니어들과 막힘없이 업무를 처리하고 향후 관리자로서 능력을 갖추겠습니다. ... 1. 도쿄일렉트론코리아에 지원하게 된 계기와 지원하신 직무에 대한 생각을 기술해주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)[반도체의 가치를 아는 현장 선호
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.16 | 수정일 2021.06.07
  • 자소서 작성법
    하는 자의 몫!기회는 항상 준비하는 자의 몫이라는 것을 알고 있습니다. 그 기회를 잡기 위해 지난 25년간 꾸준히 노력해 왔습니다. 학창 시절 사무 보조, 주차 관리, 창고 자재 ... 자기 소개서 작성 요령최근 기업들은 신입사원 채용 시 입사 지원자의 외적인 배경보다는 실질적인 능력과 조직 구성원으로서의 자질을 중요시한다. 따라서 입사 지원자의 내실을 평가 ... 여행 및 어학 연수, 검도 동아리 활동, 다양한 아르바이트(현대카드 제휴 영업팀에서 고객 정보 관리 및 전산 입력, ○○대학교 의과대학 동문회 사무실에서 동문 정보 관리) 등
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2019.05.31
  • 사업계획서 (가구 할인 판매점), 사업개요, swot분석, 경쟁업체 분석, 시장분석, 마케팅 전략, 자금 조달방법, 판매 품목 등
    으로 이벤트를 열어 고객들을 관리한다. 또한 누구나 한번은 가구는 비싸다는 생각을 한다. 전시품과 인테넷상의 품목들의 가격을 저렴하게 하여 소비자들의 구입부담을 줄여 가구를 구입할 수 있 ... 여 이벤트를 하고 반짝 세일기간을 만들어서 소비자들이 이 기간을 통하여 다시 한번 찾을 수 있게 관리하면 기존의 다른 매장보다 수익률이 높을것으로 예상된다.1-4. 사 업 추 진 ... 하여 소비자들에게 제공, 단골 고객을 확보한다.⑥ 다양한 이벤트, 세일기간을 통해 고객관리 및 단골고객 확보한다.Ⅱ. 단점① 온오프라인상에서 경쟁사의 매장이 자리를 잡고 있기 때문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.03 | 수정일 2017.04.12
  • 지역농협 자소서
    한 지식이나 기술을 3개 이상, 열거하고, 그중에서 가장 대표적인 사항에 대한, 자기개발의 과정과 결과를 구체적으로 서술하시오.농협 일반관리직에 필요한 역량은 금융 전문성, 경영사무 ... 에게 도움을 줄 수 있는 강연자를 섭외해 강연회를 개최했습니다. 그리고 신입생들의 학교생활에 도움을 줄 수 있는 학업 방법에 대해 소개해 줄 수 있는 책자를 만들어 동아리 회원들이 나눌 ... 농협을 위해 지원자가 지향하고자 하는 방향을 농협이 제시하고 있는 미션 방향에 맞추어 구체적으로 제시하였습니다.★ 지역농협 자기소개서 각 항목에 맞추어 완벽하게 작성
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.12 | 수정일 2022.04.03
  • 교육훈련의 중요성,교육훈련의 체계,교육훈련방법,경영환경의 변화,교육훈련의 의의
    에 있는 관리자는 필요한 기본적인 기능 , 태도 , 지식 , 정보 등을 숙지해 계획적이고 체계적인 교육과 훈련활동을 통해 인재를 육성해야 함 . 2. 인재육성의 필요성 증대오늘날 ... 필요함 . 교육훈련으로 향상시켜 조직을 유지 · 발전시킴 . 미래의 조직을 관리할 유능한 후계자를 양성하는 목적이 있음 .종업원들의 지식향상 , 기능개발 , 업무적응력향상을 통해 ... 를 통해 적극적인 태도를 갖게함 . →기업목표를 달성하는 지름길 교육훈련의 목적과 효과 . 업의 경영측면 기교육훈련의 목적과 효과 . 관리자 : 인재육성과 커뮤니케이션의 원활
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.28
  • 비재무팀을 위한 재무회계 교육(사내 교육용)
    1 천만원에 월세 50 만원으로 사무실을 임대하고 보증금을 지급하다 . 1998.6.2 사무용 집기를 120 만원에 구매하다 1998.7.10 신입사원 김똘똘 / 황장군이 입사 ... 비재무팀을 위한 재무회계 교육자료 강사 OOO회계를 이해하자 주차장 ? 김과장 ? 알게모야 ! 나랑은 상관없어 복잡해요 회사에 돈관리 ? 나를 짜증나게 하는거 ? 챙겨오라는게 많 ... 하고 , 정리하는 것 회계 어렵지 않아요회계를 이해하자 1998.5.30 홍길동이 자본금 5 천만원 현금 출자하여 삼성산업을 설립하다 . 삼성산업을 기록하다 1998.6.1 사무실 보증금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.09.30 | 수정일 2014.10.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국수력원자력 자기소개서
    했습니다.3-2. 당신의 역할은 무엇이었으며, 집단의 화합 또는 목표 달성을 위해 구체적으로 어떤 노력을 하셨는지 기술해 주십시오. (400자 이내)[중간관리자로서 집단 화합에 기여 ... ]프로젝트의 중간 관리자로서 12주간 수행해야 할 업무와 그에 따른 필요 인원을 산출했습니다. 이를 바탕으로 공군본부에 프로그래밍 가능 인원 2명과 동일 근무 지역에 있던 디자인 개선 ... 은 무엇인지 기술해 주십시오. (200자 이내)[협력을 통해 얻은 성과]부서별로 최신 자료를 취합하고 디자인 및 프로그래밍 과정을 중간 관리했습니다. 파트별 전문가에게 조언을 듣
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.31
  • 지방공기업 사례-인천교통공사를 중심으로
    절차 및 신입사원 보수3) 결론-손실을 줄이기 위한 방안Ⅰ. 서론지방자치제가 시행되고 난 후 지역주민의 지방자치단체에 대한 기대가 급증하고 있다. 오늘날 생활수준의 향상과 더불 ... 범위가 지방자치단체의 행정구역과 반드시 일치하는 것은 아니다. 지방직영기업의 경영에 관한 사무를 광역적으로 처리하기 위하여 지방자치단체조합을 설립할 수 있고, 생활권의 확대에 따라 ... 복지의 증진에 있음을 의미한다.③ 기업성 : 지방공기업은 기업적으로 운영되어야 한다. 형식적인 측면에서의 기업성은 독립채산제나 수익자부담원칙에 따라 재화나 서비스의 대가로서의 요금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.10
  • 최신 서울교통공사 면접 기출 이것만 대비하면 면접 OK!
    지원자들이 사무직을 단순한 전철역 관리 정도로만 알고 있는데 생각과달리 까다롭다. 본인이 지원한 직무에 대해 얼마나 있으며 어떻게 임할 것인가? ... 서울교통공사기출면접? 면접 preview서울 교통공사는 서울메트로와 서울도시철도공사가 통합하여 2017년 5월 새롭게 출범하였으며 2017년 하반기에 첫 신입사원 공개채용을 실시
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.19 | 수정일 2019.08.13
  • 19년(하) 한국원자력안전기술원(KINS) 합격자소서
    도제어, 노심냉각유지, 설계 여유도 유지 등을 관리하는 것을 보았고, 원자력기술은 특별한 것이기에 원자력관계자들은 안전문화 정착을 생활화 해야함을 알았습니다. 한국수력원자력에서 종사 ... 하는 과정이 순탄치만은 않았습니다. 당시 선배가 저뿐인 상태에서 신입생들과 준비하다보니 부족한 모습을 보였습니다. 늘지않는 실력에 지휘자의 질책은 계속 되었습니다.해당 상황을 타개 ... 한 기간은 원자력에 대한 책임감있는 열정을 키워준 기회였습니다.(2) 사무보조 관련하여서, 인턴에 적응하면서 먼저 움직이기 위한 노력을 하였습니다. 2주간의 인재개발원 생활 후
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.27 | 수정일 2020.01.28
  • 우수 기업의 인적 자원 관리,신입사원채용,승진관리,대기업승진관리,기업승진관리,기업인적자원관리,인적자원관리
    칼라 ` 에 국한 됐던 고졸 채용 이제는 ` 화이트칼라 ` 직군도 고졸 인력들에 문호 개방 삼성 관계자는 그동안 학력에 상관없이 `3 급 신입공채 ` 를 진행했지만 , 사무직 ... 우수 기업의 인적 자원 관리 신입사원 채용 및 승진관리우수 기업의 인적 자원 관리 신입사원 채용 및 승진관리 Contents 목차 Chapter1 신입사원 채용 Chapter2 ... 승진관리 Chapter3 특이한 승진 관리 chapter4 신입사원과의 인터뷰Chapter 1 신입사원 채용 - 대기업 ① 두산그룹 서류 전형→두산 종합 적성검사 (DCAT
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.27
  • 공기업공공기간,한국거래소사례,한국전력공사사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    IT 보안 관련 업무경험 최소 2 년 이상인자 공통 ] 남자는 병역의무를 필한 자 또는 병역의무 면제자 거래소 인사관리규정상 채용 결격사유가 없는 자 지원자격한국거래소 전형절차한국 ... 기사 이상 자격증 보유자 단 , 사무분야는 전공제한 없음 * z 지원가능학과 및 자격증 ( 붙임 1 참조 ) 연 령 • 제한 없음 병 역 • 병역 기피사실이 없는 자 외 국 어 ... 에서 6 학기 이상 체류하면서 취득한 해외대학 학위는 면제 제외 기 타 • 당사 인사관리규정 제 11 조 ( 신규채용자의 결격사유 )( 붙임 4 참조 ) 에 해당하지 않는 자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.18
  • 대기업 일반사무직/재무회계 자기소개서 합격예문 + 이력서양식 - 경영지원/총무팀/경리 재무회계 취업 자소서/사무직 지원동기 자기소개서 합격예시
    대기업 재무회계 자기소개서 합격샘플 [ 대기업 재무회계/사무직 자기소개서 합격샘플 ] 1. 지원동기 및 입사 후 포부 : 조직을 움직이는 촉매제 2. 성장과정 및 학창시절 ... : 현명한 혜안을 키우기 위한 노력들 3. 성격의 장단점 : 소통하는 마인드 [ 한글 이력서양식/자기소개서양식 ] [ 사무직/재무회계 자기소개서 우수샘플 ] 1. 지원동기 및 입사 후 ... 포부 조직을 움직이는 촉매제 저는 재무회계팀에 지원합니다. 00학을 전공하고 00학을 부전공하면서 회사의 재무회계 분석과 관리방법에 대한 실전노하우와 혜안을 갖게 되었습니다. 어느
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.07.01 | 수정일 2020.01.02
  • IBM, 아모레퍼시픽 소개와 인사관리
    대응을 할 수 없었다.조직이 대형화되면서 조직의 기능은 점점 분화되고 복잡해지고 그에 따라 최고경영진에게 권한이 집중된다. 그렇게 되면 실무관리자와 구성원들은 일에 대한 동기를 상실 ... 대한 일반적인 지침을 일선관리자에게 배포하고, 이 지침에 위배되는 경우에만 관여를 하고 다른 사항들은 모두 일선관리자의 책임 하에 두고 있다.IBM 현행 인사관리• 능력위주 급여 ... 의 우수한 업적 평가 제도를 도입하려 하였지만 운영하는 데 직속관리자의 평가와 각 개인별 업무계획 및 평가가 이루어지기에 지나치게 개인주의적인 경향으로 흘러 팀 구성원간의 협력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.10
  • (합격자소서)2018 하반기 IBK 기업은행 합격자소서
    배포, 자사 제품 홍보② 사무행정: 문서 분류 및 파일 정리, 프로젝트 보고서 작성③ 고객관리: 거래처 전화 응대 및 이메일 수신④ 총무: 프로젝트 진행 지원금 관리⑤ 주요성과- 맡 ... 동아리 홍보를 통한 신입생 모집② 총무: 학습 진도 계획, 동아리 연간 행사 기획 및 운영, 비품 관리③ 예산: 연간 예산 사용계획 수립, 분기별 사용 내역 게시, 장부 작성 및 관리 ... 은 일을 처리하는 책임감 및 소명의식 함양- 고객 응대 기술 및 업무 수행 커뮤니케이션 능력 배양- 문서 관리 능력 및 보고서 작성 능력 배양- 20,000,000원 상당의 무역
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 900원 | 등록일 2019.06.21 | 수정일 2019.06.25
  • 인사고과의 이해 및 삼성전자 사례분석
    있는 발전을 이루도록 함. - 종사자들의 근무성적과 잠재능력을 체계적으로 분석, 파악하여 인적자 원을 효과적으로 활용하고 개인의 능력을 적극적으로 향상시키기 위한 인사관리의 한 ... 인사고과의 이해 및 삼성전자 사례분석인사고과의 정의 인사고과의 목적 인사고과의 종류 인사고과 사례연구 : 삼성전자 목표관리 제도 MBO 감정적 평가 – 인사평가에 부정적 영향 ... 을 미치는 요인인사고과의 정의  인사고과의 정의 - 종사자들의 능력과 업적에 대해 정기적으로 반성하고 평가, 지도 하므 로써 자기개발과 업적향상을 도모하고 종사자개개인과 회사가 조화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.02.07
  • 전문가요청 배너
  • EasyAI 무료체험
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 02일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:59 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감