"내부고발시스템"의 검색결과 입니다.

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내부고발 분식회계 공직부패 보세사 윤리경영 정보사회학 입문 1984 독후감 기업의 esg

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"내부고발시스템" 검색결과 1,081-1,100 / 1,380건

성매매 특별법

로부터 얻은 불법 수입을 몰수, 추징하는 규정을 신설하였다. 또한 이들에 대한 신고와 내부고발을 유도하기 위해 신고자와 자수자에 대하여 형을 면제하거나 감경하는 태도를 보인다.▶ 성 ... 방지법의 의도이다.▶ 내부고발을 유도하기 위항 형 감면 특례실제 성매매여성은 포주의 착취와 성매매로부터 벗어나고 싶어도 자신이 처벌된다는 점 때문에 자수 내지 신고를 꺼리는 경향 ... 들의 자활 프로그램이나 쉼터가 부족하다는 비판이 제기 되었다. 여성부가 체계적인 시스템을 구축하겠다고 밝혔으나 성매매보호 지원 예싼으로 확보한 금액은 62억원으로 이것은 성매매여성 33

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.25

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사이버범죄의 정의와 종류, 특징

6)개방성 및 국제성7)전문기술성5.사이버범죄의 증가6.사이버범죄의 필요성7.사이버범죄의 유형1)자살 관련 사이트2)정보절도3)언어폭력4)비방5)해킹 및 시스템 파과6)사기죄7 ... 되고 있다.1.사이버범죄의 정의‘사이버범죄’라는 개념은 최근 사이버 공간이 급속도로 확장되면서 생겨난 개념으로 인터넷과 같은 정보통신망으로 연결된 컴퓨터시스템이나 이들을 매개로 형성 ... 작아 수사로 잘 이어지지 않는 경우도 있다. 즉, 사이버 범죄는 피해자가 범인인 누구를 잡아달라고 할 수 없어 특정인이 범인이니 처벌해달라는 고소나 고발이 어렵고 ID나 은행계좌

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.24

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[경영학]외국의 윤리경영 사례

들에게 윤리문제 관련한 카드를 제공하고, 윤리관련 퀴즈와 출장 시 보도록 강령이 적힌 출장 카드(Luggage Tag)를 제공하였다.또한 일종의 내부 고발자 제도나 비리적발보다, 예방 ... 과 윤리문제 상담을 중심으로 한 내부고발제도(Helpline)를 활성화하였다. 내부고발제도는 철저한 보안으로 이야기해도 보복 당하지 않는다는 확신을 갖게 해주어, 직원 신뢰도가 증가 ... 하게 되었다. 제지업체의 특성상 공장이 대부분 외딴 산 속에 존재하므로 반품을 강제하고 뇌물, 목재탈취와 같은 비윤리적 행동의 발생의 소지가 많기 때문에 내부고발제도가 효과적이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.11

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[경영학] 기업윤리에 대한 나의 제언

organization)윤리경영을 실현하기 위한 조직과 제도가 구비되어 있는가?->윤리경영 전담부서 및 임원, 내부보고(고발) 시스템, 감사 및 평가 시스템 등윤리경영 교육에 의한 공감조성 ... 적인 판단을 전제 조건으로 하여 의사결정이 내려지며 법이나 정부규제의 준수 이상으로 공정하고 정당할 때 그 기업은 기업윤리를 지키고 있다고 말할 수 있겠다.⑵ 윤리경영시스템의 구성 ... 요소: 3C윤리경영의 실현을 위해서는 ‘가치체계-실행조직 가동-사원들의 공감대 조성’으로 이어지는 일관된 윤리경영 시스템이 필요하다. 윤리경영이 추상적인 구호로 끝나는 것이 아니

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.24

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온라인 시민저널리즘

음을 보여준다. 그러나 객관성을 추구하는 전문직주의는 분리주의적 속성을 갖고 있다. 사회와 저널리즘과의 괴리, 저널리즘 내부의 동질화 등은 여기에서 기인한다. 전문직주의를 내세워 ... 들은 중립적 위치에서 벗어나지 않기 위해 분리주의적 태도를 취하고자 한다. 문제는 시민과 사회시스템간의 관계를 단절시키는 분리주의다. 객관보도는 취재대상과의 거리를 두는 것, 또는 ... 비판적 접근 등으로 이해되었지만 네거티브 저널리즘, 적대적 저널리즘으로 변질되면서 시민과 사회시스템 사이의 필수적 상호관계까지 부정하기에 이르렀다. 시민과 사회시스템은 서로

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.11.26

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[기업사회] 기업과 사회[기업의윤리]

heck organization)을 운영하는 것이다. 감독조직은 내부고발제도를 운영하고 윤리경영의 실천여부를 평가한다.셋째, 기업윤리 준수를 위해 반복적인 교육을 실행함으로써 임직원들간 ... 되고있는지를 조사하고 사원들의 의식변화를 촉구한다. 또한 인사정책에 있어서도 기업윤리의 준수여부가 핵심적인 인사기준 중의 하나가 되고 있다.② 인터내셔널 페이퍼 : 내부고발제도의 성공 ... 전개로 경쟁업체와 달리 반독점 시비와 소비자의 저항에 휘말리지 않았다.인터내셔널 페이퍼의 윤리경영 사례에서 가장 돋보이는 부분은 형식적으로 운영되던내부고발제도를 윤리경영의 실천

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.31

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[NGO]시장과 기업시민

③ 사회공헌5Ⅴ) 기업의 사회적 책임 활성화 방안6① 사회적 책임에 대한 인식의 전환6② 사회적 책임의 공유6③ 전략적 사회공헌활동 실행7④ 기업내부 시스템의 정비8⑤ 사회적 네트워크 ... 기준 중의 하나가 되고 있다.② 인터내셔널 페이퍼 : 내부고발제도의 성공적인 운영 사례인터내셔널 페이퍼는 킴벌리 클라크에 앞서 제조용으로 벌목한 나무보다 더 많은 나무를 심는 사업 ... 에서 가장 돋보이는 부분은 형식적으로 운영되던내부고발제도를 윤리경영의 실천의 핵심수단으로 자리잡게 운영하고 있다는 점이다.이 회사의 제보전화 help line 은 전세계 어디서든 1분내

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| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.04

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문화대혁명의 비극성 고발 - 서체중용

? 20050678 사학과 김진희 ?- 문화대혁명의 비극성 고발, 西體中用 -Ⅰ 서론모택동의 서거와 4인방 몰락 후 이론, 학술, 문화 분야에서 일어난 두 차례 사상의 물결 ... 정치혁명이 아니라 대중의 의사가 잘 반영되지 못함으로써 생긴 사회주의 내부의 모순을 타개하기 위한 프롤레타리아의 자기인식과 사회개조운동이다.2. 문화열이란 무엇인가?중국은 동유럽 ... 하면서도 이것들과는 다른 어떤 총체적인 특성을 나타낸다. 이러한 시각은 리찌허우가 시스템이론을 적용하여 총체적인 각도에서 역사와 문화를 분석한 것이다. 따라서 문화심리구조는 시스템과 같

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.13

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기업과 경영-금호아시아나그룹

으로 윤리경영 체제의 선진화- 윤리경영 및 사회공헌활동 및 관련 우수조직 및 우수 참여자 포상제도 실시⇒ 사이버 윤리 경영실 운영- 대내외 투명성 제고를 위해 내부고발 운영체제인 사이버 ... , 기업이 함께하는 환경경영, 안전보건문화 정착을 기본방침으로 오폐수, 배기가스 등의 법적기준을 충족하고 환경친화적인 경영시스템을 구축하며, 종업원 안전사고 등 각종 사고의 제로

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.27

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행정학개론 교과내용 정리

명)-공무원의 5가지 행동지침●부패방지법1) 대통령직속의 부패방지 위원회 설치 2) 내부고발자 보호제도 ... orate governance)- 신공공관리(new public management)- 사회적 인공지능체계(socio-cybernetic system)- 자기조직화 네트워크(self

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.03

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법조 윤리에 관한 리포트- 바람직한 법조윤리를 중심으로

, 사법비리의 원인제공 등의 문제가 발생하고 있는데, 이에 대한 개선방안으로 비리행위 전력자의 변호사 사무직원 채용 금지, 법조 브로커 내부비리 고발자의 철저한 보호, 브로커 이용 ... 변호내부에서 제 식구를 감싸는 폐쇄문화가 형성되어 있기 때문이다. 그 덕택에 비리를 저질러 법원을 떠난 법관은 사회에서 전관예우까지 받으며 편하게 변호사 생활을 하고 있는 것이 작금 ... 한 경력과 인품이 검증된 사람이 법관이나 검사로 임관하는 시스템이 마련되어야 하며, 선진국과 같이 한 번 임관된 사람은 극히 예외적인 경우를 제외하고 변호사 개업을 하지 않는 관행

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| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.11

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기업회계윤리

들을 위한 외부보고 목적기업 내부 이해관계자들을 위한 목적세법에 따라 납세액을 계산하기 위한 목적회계 정보에 대한 객관적 검증 목적01재무회계관리회계세무회계회계감사회계의 기본개념재무 ... 의 재무윤리기업의 자금조달03기업공개기업내용공시내부자거래기업의 임직원이나 주주들이 그 입장을 활용하여 입수한 정보를 바탕으로 거래하는 행위순기능- 노력에 대한 보상 - 보다 정확 ... 위탁과 대리관계 – 대리인 문제현격한 정보의 비 대칭성시장의 불완전한 경쟁요소정부주도하의 금융산업 성장일반 소액 투자자와 금융기관의 계약 관계금융기관 내부경영에 대한 정보취득

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| 리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.14

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경영의이해 중간 정리

,최고경영자의지원,제도적윤리경여시스템도입(내부고발자보호제도)윤리경영중요성:기업이사회적으로정당한역할이나활동을하여시장으로부터지속적인신뢰를얻는데기여할수있다.기업의경영성과에도영향을미친다.윤리 ... .②맥그리거의X,Y이론.시스템적경영학:경여활동을부분적으로이해하고분석하기보다는전체적인시스템으로보고상호간의관계를중심으로연구하는것.상황접근적경영학:유일무이의최선의방법이란존재하지않으며상황에따라다르

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.01

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[교육사회]한국의 학벌, 또 하나의 카스트인가

성을교육 시장의 번성은 공교육을 황폐화시키는 주범이 된다. 또한 단순히 교육시장을 점거하는 데에 그치지 않고 이제는 우리의 교육 시스템을 결정하는 데까지 영향력을 행사하기에 이르렀다 ... 해서는 그 학교에서 그 학교에서 교육을 받은 자 중에 국가나 사회를 위해 공헌한 인물이 얼마나 있는가가 가장 중요하다. 이와 반대로 내부적 권력투쟁에서 승리하여 재화를 독점 ... 과의 싸움을 치열하게 전개해나가는 일, 학벌을 차별하는 기업들을 고발하는 일, 명문대의 학벌조장행위를 집중 고발하는 일, 고등학교의 반교육적 입시지도를 지속적으로 고발하는 일, 고등

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.26

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부정부패 척결, 예산낭비 근절을 위한 정부의 노력 사례

와 부정부패 추방을 위해 부패의혹이 불거진 사업에 대한 정보공개 및 주민감사 청구 전개, 지자체장과 지방의원들에 중점감사와 예산삭감 사업 제시, 내부 고발자 보호장치 강화, 민생 ... 예산감시 등에 대한 내부교육을 실시한다는 계획이다. 이밖에 2006년 예산편성 및 행정사무감사시 주요 예산낭비사업을 발표하고 예산안 심의를 모니터링할 예정이다.출처: 매일노동뉴스 ... 기 힘들다는 것.이 위원장은 예산을 편성한 뒤 어떻게 쓰이는지 정기적으로 감시하고 투입한 예산에 비해 성과가 나쁘면 책임을 묻는 시스템이 필요하다 고 강조했다.동아일보 홍수용 기자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.23

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[사회 문제]인터넷 실명제 (반대)

는 사회적 약자와 소수자의 표현을 보장하고 조직 내부의 비리를 고발하는 내부 고발자를 보호하기 위한 최소한의 장치이다. 따라서 무조건 실명을 쓰라는 것은 말하는 것 이외에 다른 ... 없다.인터넷 실명제..인터넷 실명제는 국민의 주민등록정보 등 개인정보 데이터베이스를 본인과 대조하여 신분이 확인된 사람만 글을 쓸 수 있게 하는 시스템을 의미한다. 정보 통신부 ... 도 있다. `범죄적 목적을 가지고 타인의 주민등록번호를 사용하는 경우를 구별해 낼 수 없어 기본권 제한의 원칙인 도입목적의 적합성에 부합하지 않는다'는 의견과 관련, 차명을 시스템

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.08.31

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[간접고용][공공부문간접고용][공공부문간접고용 실태][공공부문간접고용 개선과제]간접고용의 정의, 간접고용의 유형 고찰, 공공부문간접고용의 확산 요인, 공공부문간접고용의 실태, 공공부문간접고용의 개선과제

는 인력감축, 외주용역화, 각종 복지제도의 축소, 성과주의 임금체계 도입 등으로 관철되었다. 이른바 ?상시적 구조개혁 시스템 정착?이라는 목표 아래, ?사전경영혁신 지침 제출 ... 조정을 거친 후 단계적으로 민영화하며, 공공성이 중시되는 분야는 강도 높은 내부 경영혁신을 하는 것으로 하고 있다. 또한 경영혁신의 원칙으로서 ?건물 등 시설물 관리, 주차장관리 ... 도 문제이지만, 보다 광범위하게 나타나는 문제점은 간접고용 노동자들에게 있어 법정최저임금이 일종의 임금가이드라인으로써 기능하고 있다는 점이다. 해양대는 최저임금법 위반으로 고발된 바

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| 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.17

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[간접고용][공공부문간접고용][간접고용 악순환][공공부문간접고용 문제 해결 과제]간접고용 개념, 간접고용 악순환, 공공부문간접고용 확산, 공공부문간접고용 현황, 공공부문간접고용 문제 해결 과제 분석

적 구조개혁 시스템 정착?이라는 목표 아래, ?사전경영혁신 지침 제출 -> 경영혁신 진행 -> 사후감사 결과를 통한 예산배정과의 연계? 방식으로 일상적 구조조정을 추진하고 있다. 구체 ... 참여허용 등)하고, 공공성·기업성이 함께 요구되는 분야는 강도 높은 구조조정을 거친 후 단계적으로 민영화하며, 공공성이 중시되는 분야는 강도 높은 내부 경영혁신을 하는 것으로 하 ... ) 최저임금이 사실상 기준임금으로 작용하는 경우해양대는 최저임금법 위반으로 고발된 바 있다. 그런데 새로 용역계약을 체결한 후의 임금지급액을 보면 정확히 법정최저임금만큼만 지급

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.12

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[기업윤리] 국민은행의 기업경영윤리에 대하여

고 있다.2) 내부고발자보호제도·제도개요- 금융사고를 예방하거나 이미 발생한 사고의 확대를 방지하기 위하여 임직원들로부터 전화, 팩스, 우편, 인터넷, 행내 인트라 넷 등을 통하 ... 내부고발자보호제도 운영지침 제정- 12월 18일 윤리강령 선포 및 전 임직원 실천서약· 2002년- 1월 7일 법규준수 자기점검 프로그램 시행- 1월 8일 부당행위방지 서약제도 시행 ... 제도 시행- 10월 17일 PB에 대한 법규준수프로그램 시행- 11월 5일 내부고발자보호제도 세부 운영방안 시행· 2003년- 3월 6일 윤리경영 실천사항 종합업적평가 반영 시행- 5.

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.15

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[윤리경영]직업윤리와 기업윤리

수행 및 평가 강화 11(2)기업의 비 윤리행위 신고채널 운영현황 11제도 1 - 윤리경영 시스템을 위한 대안으로서의 내부신고제도 -Whistle-blowing 12제도 2 - 공정 ... ) 운영제도 1 - 윤리경영 시스템을 위한 대안으로서의 내부신고제도 - Whistle-blowing내부신고제도는 조직 또는 조직 내부 구성원의 불법, 비윤리적, 공공의 이익에 반하 ... 시스템을 말한다. 즉, 공정거래법 위반행위를 사전에 예방하기 위해 기업이 공정거래 자율준수규범 에 따라 자체적으로 수립, 운영하는 교육점검, 감사 등 내부 준법체계.(2) 도입

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| 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.29

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