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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"기업별인턴제도사례" 검색결과 1,061-1,080 / 1,707건

  • 청년실업
    실업 대책방안 사례4-4청년인턴제의 내용 문제점 개선방안4-5일본의 프리터족과 니트족Ⅲ.결론참고자료 및 사이트Ⅰ.서론지금 우리나라의 청년실업문제는 '이태백(이십대 태반이 백수)'란 ... 을 위해 강력한 긴축재정과 구조조정을 요구하며 특히 정리해고제를 강력히 요구함으로써 기업들의 인력감축을 위한 구조조정이 본격화되었다. 1998년 10월을 기점으로 우리의 경제 ... 하였었다. 다만 80년대 초부터의 고등교육의 급속한 확대와 일반계고교의 확대로 인한 고학력화와 산업수요에 부응하지 못하는 교육제도에 대한 문제점은 계속 제기 되어 왔으나, 청년실업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.22
  • 신세계푸드 채용.기업정보
    신세계푸드 채용 . 기업정보 식생활 문화를 선도하는 종합식품기업목 차 1. 기업소개 1) 회사에 대한 관심 기업개요 연혁 2) 구성원으로서의 관심 인재상 2. 기업심화 ( 사업 ... ) 산업의 이슈 4. 채용정보 1) 채용프로세스 2) 자기소개서 항목 3) 채용 문의처기업개요 1979 년 설립 FS, 외식 , 식품유통 ,FE 등의 사업부문을 영위 대기업 최초 ... 1%연 혁 1986 국내 최초 위탁급식 운영 ( 삼성그룹 구내식당 운영 ) 1993 일반 기업 대상 위탁급식사업 확대 1994 국내 최초 대학교 위탁급식 시장 개척 1995 별도
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.20
  • 국내 기업체의 신입사원 채용검사 사용실태 및 문제점과 해결책
    산업심리학REPORT국내 기업체의신입사원 채용 심리검사사용실태 및 문제점과 해결책2010.6? 목차 ?Ⅰ서론Ⅱ 본론-국내 기업체의 인?적성 검사-활용 사례(한국은행 인사과)-국내 ... 라고 생각된다.3)국내 채용담당자들의 인식 및 태도최근 국내 기업들이 선발과정에서 사용하는 심리검사의 종류와 활용 사례를 통해서 전반적인 현황을 알 수 는 있지만, 대부분의 기업 ... 명(36.5%)이 지적하였고 인턴사원채용을 30명(21.9%)이 지적하였다.2. 선발방법의 타당성에 대한 지각기업에서 채용담당자들이 겪는 현장경험에 기초하여, 면접, 서류전형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.07
  • 청년실업난을 극복하기 위한 방안
    인턴을 하더라도 그 회사에 정직원으로 취업할 때 아무런 가산점도 주어지지 않는다. 그리고 이와 같은 형태는 정직원을 뽑으려는 중소기업들도 정부의 지원금 때문에 정직원을 잘 뽑 ... 지 않는 경우가 많다. 그만큼 인턴들을 활용하면 중소기업 입장에서는 예산을 아낄 수 있는 결과로 나타나기 때문에 고용시장은 더욱더 얼어붙기 때문이다. 가장 먼저 필요한건 무조건 ... 계획이다. 정부의 일자리 창출 정책 중 ‘인턴제도의 지원’은 반대하지만 ‘한반도 대운하 건설’은 청년실업과 일자리 창출에 아주 긍정적인 면을 가지고 있다고 생각한다. 민간투자제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    동화약품 일반직-기술직 자소서작성 성공패턴과 면접기출문제와 예상문제
    선수 확대방안에 대해 어떻게 생각하시나요?60) 공기업을 민영화 하라는 여론이 있는데 어떻게 생각하나요?61) 교통법규 위반차량에 대한 시민신고제도 부활 찬반62) 신문기사나 tv ... 동화약품 일반직-기술직 자소서작성 성공패턴과 면접기출문제와 예상문제1 편 동화약품 자소서 작성 성공패턴1. 소개의 글이 자료는 동화약품의 기업 성격을 감안하여 작성된 동화약품 ... . 이 문제들은 예상면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 학교생활에 대한 질문 등
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 52페이지 | 7,500원 | 등록일 2016.06.21
  • 최신 2017 한국지역난방공사 합격 자소서 자기소개서
    있었습니다. 학교에서 길러진 제 실무역량을 실제 기업에서는 어떻게 사용할 수 있을지 궁금했습니다. 그래서 올해 1월 현대자동차 인턴에 도전하였고 현장에서 근무할 수 있는 기회를 얻 ... 었습니다. 그러나 막상 인턴업무를 수행할 때에는 제가 배웠던 전공과 다른 업무를 해야 했습니다. 학교에서 배웠던 것과는 다른 전자와 융합된 기계분야를 배우는 데 있어 현장에서 도전 ... 면서 기존의 제도나 시스템을 지속적으로 개선함으로써 본인이 속한 조직에 새로운 변화를 주도하여 조직의 성과를 향상시켰던 경험에 대해 기술해 주십시오(500자)[내가 이끈 변화]저
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.09
  • 삼성카드고객서비스 채용 자기소개서, 고객상담부문
    을 하였으며, 직무에 대한 분석을 하였다는 내용도 필요합니다.대학교 2학년 전공과목 수업 중 국내카드업계 기업사례 발표를 하면서 삼성카드에 대한 꿈을 키우기 시작하였습니다. 삼성카드 ... 를 가지게 되어 지원을 하게 되었습니다. 저는 금융 및 판매(유통)관련 자격증 등 7개를 취득하였으며 H사에서 인턴직 경험을 3개월 동안 하였습니다. 대학생 인턴제도를 활용하는 것 ... 은 대학교가 보육원가 멀어서 방학이면 찾아가서 아이들과 지내고 있습니다.2. 직무수행과 관련하여 자신의 장점과 단점을 말씀해 주십시오. 1000자 이내대학교때 금융사에서 인턴으로 3
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    동양이엔피 입사 자소서작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향
    10년 전의 기출문제를 활용하는 경우가 더 많기 때문입니다. 또 대기업에서 잘나오는 면접 황당 질문 200여 문제와 해외 유명기업의 황당 질문도 영문과 함께 수록되어 있 ... 사원 입사 면접시험, 동양이엔피면접정보, 동양이엔피 기업특성, 현대중공업 면접시험, 삼성그룹면접문제1 편 동양이엔피 자소서작성방법 면접기출문제소개의 글이 자료의 가격은 5000원 ... 문제, 순발력을 테스트 하는 질문, 직장과 관련된 예상면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문, 가족에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 203페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    체코항공(주) 스튜어디스-지상근무요원 직원 신입사원 자소서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향
    에서는 기출문제를 바로 직전 연도 것을 활용하기보다 3 ?10년 전의 기출문제를 활용하는 경우가 더 많기 때문입니다. 또 대기업에서 잘나오는 순발력 테스트 문제와 해외 유명기업의 기발 ... 마다 자신의 면접 내용이 다를 수 있어 가능한 면접의 내용을 직종마다 파악되는 것은 다루려고 노력하였습니다. 인성 질문 등이나 적성검사는 비슷하고 전공 pt가 조금 다르기에 해당기업 ... 의 면접 내용이 다를 수 있어 가능한 면접의 내용을 직종마다 파악되는 것은 다루려고 노력하였습니다. 인성 질문 등이나 적성검사는 비슷하고 전공 pt가 조금 다르기에 해당기업에서 찾아낸
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 161페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.10.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    영국항공(주) 스튜어디스 - 지상근무요원 직원 신입사원 자소서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향
    에서는 기출문제를 바로 직전 연도 것을 활용하기보다 3 ?10년 전의 기출문제를 활용하는 경우가 더 많기 때문입니다. 또 대기업에서 잘나오는 순발력 테스트 문제와 해외 유명기업의 기발 ... 마다 자신의 면접 내용이 다를 수 있어 가능한 면접의 내용을 직종마다 파악되는 것은 다루려고 노력하였습니다. 인성 질문 등이나 적성검사는 비슷하고 전공 pt가 조금 다르기에 해당기업 ... 의 면접 내용이 다를 수 있어 가능한 면접의 내용을 직종마다 파악되는 것은 다루려고 노력하였습니다. 인성 질문 등이나 적성검사는 비슷하고 전공 pt가 조금 다르기에 해당기업에서 찾아낸
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 161페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.10.03
  • 청년실업
    거나 경력이 짧은 자는 최우선 선발 ․ 지원 인턴을 실시할 수있는 기업 상시근로자 5 인이상의 사업장Ⅱ. 본론 4. 청년실업의 대책 4-4 청년인턴제의 내용 문제점 개선방안 중소기업청년 ... 의 ․ 최종 2 만 명 달성 추진Ⅱ. 본론 4. 청년실업의 대책 4-4 청년인턴제의 내용 문제점 개선방안 청년인턴제 활용현황 구분 활용처 채용목표 실적 ( 달성률 ) 중소기업 인턴 ... 중소기업 (5 인 이상 300 인 미만 ) 25,000 명 4,200 명 (16.8%) 행정인턴 정부와 지자체 중앙정부 : 5,284 명 지자체 : 5,640 명 중앙정부 : 4
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    노루표페인트 입사를 위한자소서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향
    졸업후 무엇했는지 물어보고 인턴 채용과 관련해서 질문토론면접- 남동발전의 경우토론면접도 영어면접과 동일하게 진행면접관은 8명공기업 고졸자채용에 관련해서 대졸자 역차별 논란에 대해 ... 하기보다 3 10년 전의 기출문제를 활용하는 경우가 더 많기 때문입니다. 또 대기업에서 잘나오는 면접 황당 질문 200여 문제와 해외 유명기업의 황당 질문도 영문과 함께 수록되어 있 ... 표페인트경력사원 입사 면접시험, 노루표페인트면접정보, 노루표페인트기업특성, 구글 기출면접문제1 편 노루표페인트 자소서 작성방법 면접기출문제소개의 글이 자료의 가격은 5000원입니다
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 200페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    차병원 면접기출문제 자소서작성 성공패턴
    ?10년 전의 기출문제를 활용하는 경우가 더 많기 때문입니다. 또 구매하신 분들의 감사함을 전하기 위해 대기업에서 잘나오는 순발력 질문 200여 문제와 해외 유명 기업의 황당 질문 ... 병원 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트 하는 질문, 직장과 관련된 예상면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 지원 기업(학원 ... 한 무엇인가요?17) 자유기업형 의료에 관해서 아는대로 설명하세요.18) 간호인력 개발의 장점은?19) 팀간호에 대해 설명하세요.20) 간호정보관리체계의 궁극적인 목적은?21) 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 155페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.06.17 | 수정일 2016.07.27
  • ktds 관련 기사 정보 모음, 면접 자료
    외산 SW를 오픈소스SW로 무상 교체해준 후 절감된 비용을 공유하는 사업 구조다. 외산 SW 높은 유지보수 비용에 부담을 느끼는 상당수 기관·기업이 관심을 가질 전망이다.KT ... DS는 15일 기자간담회를 갖고 국내 오픈소스SW 시장 활성화와 기업 IT비용 절감을 위해 ‘오픈소스 성과 공유형 사업모델’을 추진한다고 밝혔다. 오픈소스SW 교체 대상은 운용체계 ... 은 유지보수 요율을 요구한다. 최근 오라클 DBMS 도입 기관·기업과 유지보수 요율을 놓고 갈등을 겪었다.손승혜 KT DS IT서비스혁신센터장은 “아직까지 상당수 기관과 기업
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    | 자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.11 | 수정일 2017.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    SIFLEX 입사를 위한자소서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향
    하기보다 3 10년 전의 기출문제를 활용하는 경우가 더 많기 때문입니다. 또 대기업에서 잘나오는 면접 황당 질문 200여 문제와 해외 유명기업의 황당 질문도 영문과 함께 수록되어 있 ... , SIFLEX 경력사원 입사 면접시험, SIFLEX 면접정보, SIFLEX 기업특성, 현대중공업 면접시험, 삼성그룹면접문제1편 SIFLEX 자소서 작성방법 면접기출문제소개의 글 ... 의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트 하는 질문, 직장과 관련된 예상면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 지원 기업(학원/회사
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 200페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.28
  • 지역사회복지론 지역자활센터 전달체계 및 운영현황 , 장점 및 개선방안
    하면서, 이를 통해 도움을 받는 대상들의 자활사업 참여를 통해 책임적 측면도 함께 강조한 제도라고 할 수 있다.3)사업대상근로능력과 자활의지가 있는 일자리 희망 서대문구 수급권자 및 차 ... 내용(1)자활근로 사업의 종류자활근로 사업의 종류는 1)근로유지형 2)사회서비스 일자리형 3)인턴형 4)시장진입형 자활근로 총 네가지로 구분된다.이 중 근로유지형과 인턴형 사업 ... 되고, 속가능한 일자리 창출을 위해 재환원되어 사용한다.?공동체 사업: 사회적기업을 지향하며 사업이 활성화되면 수익을 사업체에 환원하여 저소득주민의 일자리를 지속적으로 창출하는 사업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    청호나이스 Blue Chip 1기 공개모집, 영업기획, 영업관리, 영업지원, 청호나이스 자기소개서+ 자기소개서 팁 + 면접예상문제, 청호나이스 자소서
    기업사례 발표를 하면서 청호나이스에 대해 알게되었습니다. 두 번째는 저의 대학선배가 청호나이스에서 근무를 하고 있어서 관심을 자연스레 가지게 되었습니다. 그 이후 판매 및 영업관련업 ... 에 입사하기 위해서 대학 시절 동안 많은 준비를 하였습니다. 다양한 자격증을 취득하였으며, 인턴직 경험을 3개월 동안 하였습니다. 대학생 인턴제도를 활용하는 것이 취업의 문 ... 입니다. 성장과정과 자신의 직무적성을 연결하여 보여줄 사례를 제시하면 됩니다.(학생들을 마주한 무대, 학창시절 도전과 열정을 통해 많은 것들을 얻었습니다.)학창시절 저는 친구들 앞
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.03
  • 아동학대의 대책방안
    을 주어야 할 것이다. 부수적으로 예비교사의 질을 높이기 위한 지속적인 인성 교육이나 전문교육을 정기적으로 실시하여야 할 것이다. 기업체처럼 인턴과정으로 1개월 정도 근무를 해보 ... 되었지만 선진국에 비해 아동복지제도는 아직 초보단계에 있으며 아동에 대한 학대는 계속 증가하는 추세이다.아동학대란 보호자를 포함한 성인에 의하여 아동의 건강, 복지를 해치거나 정상 ... 여 아이들을 이해하고 보육?교육을 하는 데 도움을 줄 수 있어야 하며 정기적인 교육으로 실제 사례 중심으로 아동학대 예방대책 방안과 권리친화적인 보육환경 조성에 대한 이해를 경각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.06
  • KB손해보험 개인 및 법인영업 대졸 인턴사원 자기소개서
    으로 성장했는지 작성하세요. 어떤과정을 통해 지원하는지를 작성합니다. 구체적 사례를 근거로 작성하셔도 됩니다.대학교 2학년 전공과목 수업 중 보험기업사례 발표를 하면서 KB손해보험 ... 였습니다. 대학생 인턴제도를 활용하는 것이 취업의 문을 두드리는 하나의 방법이라고 생각하였습니다. 현장에서 보고서 작성 관련 업무를 보조하였으며, 직무에 대해 경험을 할 수 있 ... KB손해보험 대졸 인턴사원 공채 자기소개서[ 개인 및 법인 영업 ](자소서 항목)① 본인의 성장과정 혹은 성격을 나타내는 한단어를 선택하고, 그 이유를 설명하시오.② 본인
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.21
  • 청년실업
    기업 청년인턴제의 경우 정부의 지원을 받으면서 인턴으로 일할 수 있는 기간이 6개월로 한정되어 있어 정규직으로 전환되지 않으면, 다시 실직 상태로 돌아갈 수밖에 없기 때문에 결국 ... 풀타임 비정규직을 양산하고 있다는 비판에서 자유롭지 못하다.(2) 상시 근로자 5인 이상의 중소기업만을 대상으로 하고 있으며 인턴을 고용하고자 하는 기업들도 주로 생산직에 집중 ... 되어 있는 반면, 일자리를 찾는 청년들은 상당 경우 대기업 등 고용 조건이 좋은 기업에 취업하기를 희망하고 있어 중소기업이 청년인턴을 모집하는데 상당한 어려움을 겪고 있는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.22
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2025년 12월 09일 화요일
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