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"리더십의 기능" 검색결과 1,021-1,040 / 27,357건

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    A+개인, 가족, 집단 대상 사회복지실천의 특성과 실천기술을 비교하시오
    입니다. 각 단체의 사회복지 접근법은 리더십 육성과 지원을 목적으로 합니다. 그러기 위해서는 팀 내 리더를 동기화하고 팀원의 참여와 기여를 촉진하기 위한 리더십을 개발하는 기술 ... 해야 합니다. 개인, 가정, 단체의 사회복지 실천은 각각의 특성과 목적에 맞는 실기를 활용하여 최고의 성과를 거두는데 기여하고 있습니다. 사회복지 종사자는 이러한 특징과 실천 기능 ... 합니다.2) 가족 대상 사회복지실천의 특성과 실천기술가족을 위한 사회보장 관행은 가정복지 개선과 가족기능 강화에 초점을 맞추고 있습니다. 그것은 가족 구성원과 가족 시스템 상황
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14
  • 사회복지행정론-리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.
    사회복지사사회복지 행정론[사회복지행정론]주제: 리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.[서론]리더십이란 사전적인 ... 의미로는 “무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력“로 정의되어있다. 또한 리더십 이론이란 리더가 성과를 올리기 위하여 어떻게 행동하는지에 초점을 둔 이론. ‘리더는 태어나 ... 는 것이다’라고 가정하는 리더의 특성 이론의 한계를 극복하고자 1950년대와 1960년대에 걸쳐 나타난 이론이다. 사전적인 의미의 리더십을 찾아보게 되면 진정성 리더십, 변혁
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16
  • 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    사회화 하는 기능을 수행합니다.전통적인 리더십 이론으로 개인특성 이론, 생태론적 이론, 상황 리더십 이론, 경로 목표 이론으로 나눌수 있으며 현대적 리더십 이론에선 거래적 리더십 ... , 변혁적 리더십, 경쟁가치 리더십과 같은 이론이 있으며 리더의 유형은 권위형, 민주형, 자유방임형 등 다양한 형태로 구분되며 리더쉽 이론은 자질론으로 시작하여 행동유형론을 거쳐 ... 1. 과목 : 경영학개론2. 과제주제 : 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.19
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    간호관리학 기출문제 정리
    ③ 선의의 간섭주의④ 악행금지의 원칙⑤ 자율성 존중의 원칙5. 윤리강령의 기능은?① 변하지 않으며 법적인 효력을 발생한다.② 도덕적 딜레마를 해결하기 위한 답을 주는 것이다.③ 전문직 ... 의 확인 의무③ 위험행위의 결과예견 의무④ 대상자의 자기결정권 보호⑤ 간호사의 정보제공자로서의 의무8. 관리의 기능을 옳게 설명한 것은?① 지휘-권한위임과 동기유발을 한다.② 통제 ... -실있게 적용한다.23. 병동의 분위기 및 상황을 분석하고, 관리자의 리더십 특성을 파악하여 병동에 적합하게 배치하는 리더십 이론은?① 특성이론② 행동이론③ 상황이론④ 슈퍼 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2024.06.18
  • 리더십 이론
    간호조직의 인적자원관리와 지휘기능특성 이론 임상사례- 00병원 ICU 병동에서 혈압이 하강하고 있는 환자를 보고 빠른 판단력과 결단력을 가지고 간호사는 환자를 살릴 수 있 ... 도록 하는 것을 보고 지시형 리더의 모습을 관찰하였다.현대적 리더십 이론 임상사례- 00병원 카리스마 있는 간호부장은 병동 내에서 발생하는 다양한 문제나 불만을 간단히 자신감 있는 태도 ... 도 신속히 대처한다. 이러한 모습을 보이며 간호사들에게 열정적으로 이러한 대처법에 대해 교육하고 전파하여 높은 성과를 기대하고 요구한다. (변혁적 리더십 요인)자신이 선호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사 구성체계를 설명하고 본인이 생각하는 자원봉사구성체계는무엇인지 서술하시오
    서비스, 장애인 지원 활동, 환경 정화 등의 다양한 분야에서 자원봉사자들은 사회적 기능을 수행하며 사회 발전을 촉진하는 데 큰 기여를 한다고 보여진다.둘째, 자원봉사는 사회적 연대 ... 을 한다고 생각된다.셋째, 자원봉사는 개인적 성장과 사회적 책임의 기회를 제공한다고 판단된다. 자원봉사에 참여하는 사람들은 새로운 기술을 습득하거나 리더십을 발휘하고, 문제 해결 능력 ... 적으로 작동하여 봉사 활동의 효율성을 극대화하는 데 중요한 역할을 한다고 생각된다. 이 체계는 명확한 목표 설정, 조직 구조와 리더십, 자원 활용, 활동 계획 및 운영, 평가와 개선 등
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [평생교육사]원격교육론 과제물_온라인 원격교육의 효과적 운영을 위한 바람직한 튜터의 역할 모형
    관리자적인 안내자적인 역할도 맡는다. 다양한 원격 화상교육 프로그램의 기능을 완벽히 숙지하고, 온라인 원격교육의 원활한 운영을 위한 공유 자료나 시청각 자료의 활용과, 이모티콘 ... 원격 교육에서 필수적인 역할을 수행하는 튜터의 역할은 앞서 언급한바와 같이 다양한 분야에서 이루어진다. 본론에서는 실제 본인이 기획하여 운영하였던 ‘조직장 리더십 과정’에서의 튜터 ... 의 역할 모형을 예를 들어 설명하고자 한다과정의 특징조직관리를 위한 조직장의 리더십 진단 및 역량 강화를 목표로 리더십 유형을 진단하고 특성을 파악하며 각 학습자들의 리더십 스타일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.25
  • 인간관계론_변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    면 전통적으로 리더십을 경영관리에서 하나의 기능으로 인식하기 때문이다. 곧 리더십이라고 하는 것은 보는 사람 관점에 따라서 서로 다양하게 이해되는 개념이다.리더십 분야에 있어서 권위자 ... 인간관계론변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석과 목 명:인간관계론담당교수:학 번:이 름:차 례1.서론2.본론변혁적 리더십의 개념거래적 리더십 개념거래적 리더십과 변혁적 리더십 ... 개요거래적 리더십과 변혁적 리더십 비교느낀 점 및 시사 점3.결론1. 서론리더십에 대해서 우리말로 하면 리더가 발휘하게 되는 지도력 혹은 통솔력 정도라고 할 수 있지만 그러
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년수련관의 주요 기능과 청소년수련관에 종사하는 청소년지도자로서 갖추어야 할 자질과 특성에 대해 논하시오
    청소년수련관의 주요 기능과 청소년수련관에 종사하는 청소년지도자로서 갖추어야 할 자질과 특성에 대해 논하시오? 본 문1. 서론청소년수련관은 청소년들의 성장과 발전을 위해 설립 ... 에서 적극적으로 지원하고 발전시켜 나가야 할 필요가 있다.2. 본론- 청소년수련관의 주요 기능청소년수련관의 주요 기능인 청소년 교육, 문화 활동, 체육 활동 등에 대한 조사를 서술 ... 한 성장과 성공적인 미래를 위한 필수적인 시설로 인식되어야 한다.- 청소년지도자로서 갖추어야 할 자질과 특성청소년 지도자로서 갖추어야 할 자질과 특성인 리더십, 커뮤니케이션 능력
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.27
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    인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데
    ) 대인관계 범주 3) 비즈니스 범주 4) 리더십 범주 2. 인적자원 관리를 위한 역량이 중요한 이유 III. 결론: 학습자가 가진 역량에 대한 고찰을 중심으로 IV. 참고문헌 I ... 겠다. II. 본론 1. 인적자원 관리 성공을 위해 필요한 역량의 유형 1) 기술적 범주 가. 인사전문성 인사와 관련된 전문성을 갖추어야 한다. 인적자원 관리의 기본적인 기능에 대해 ... 하다. 왜냐하면 인적 자원을 관리한다는 것은 인적 자원을 배치하는 것을 포함하기 때문에 비즈니스에 대한 통찰력이 없으면 적재적소에 인사를 배치할 수 없기 때문이다. 4) 리더십 범주 끝
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
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    글로벌리더와정의_글로벌 리더와 정의 과목을 수강하는 학생들이 글로벌 리더 로서 국제평화를 확보 및 유지하기 위한 전략(방안)을 논술하시오. (4)
    글로벌 리더와 정의글로벌 리더와 정의 과목을 수강하는 학생들이 글로벌 리더 로서 국제평화를 확보 및 유지하기 위한 전략(방안)을 논술하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 글로벌 리더십 ... 의 유기체와 같은 성격을 지니고 있으며, 국가는 항상 자신에게 유리한 편의 입장에 설 수밖에 없고, 현실적으로 이것은 국가를 경영하는 데 있어 당연한 것이었다.하지만 글로벌 리더십이 ... 라는 개념이 탄생하면서 이러한 국제관계도 변화를 맞이했다고 볼 수 있는데, '조직의 지속적 성장과 성과창출을 위해 개방적 사고와 다양성‘을 존중하는 글로벌 리더십은 개인 뿐만 아니
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
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    경영혁신이 잘 정착되기 위해서는 혁신의 원천과 유형에 대해 파악하는 것이 중요한 이유에 대하여 논하시오.
    었다. 그러나 현실은 꽤 냉정했다. 아이디어가 좋은 것만으로 혁신이 정착되는 것은 아니었다. 조직문화의 관성, 리더십의 수용 태세, 기존 시스템과의 마찰 등 숱한 변수가 혁신의 출발 ... 의 원천은 크게 기술, 조직문화, 리더십, 시장 변화 네 가지로 구분할 수 있다. 기술 혁신은 신기술 도입과 디지털 전환을 말하며, 조직문화 혁신은 수평적 소통과 실패 용인 문화 ... 를 조성하는 것이다. 리더십 혁신은 비전 공유와 권한 위임을 통해 구성원을 동기부여하며, 시장 변화 혁신은 고객 니즈 파악과 서비스 강화로 연결된다.나는 ‘우리 회사에는 어떤 혁신
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
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    CIO 리더십 분석
    이강태 CIO의 리더십 분석학번 이름Ⅰ. 서론오늘날 정보기술의 발달은 기업의 모든 부문에서 정보시스템의 잠재적 가능성에 대한 지속적인 관심의 증가를 가져오게 하였으며, 많은 조직 ... 을 하며, 전사적 전략 수립, IT의 전략적 활용, 경영전략과 IT 연결 등을 관리하는 중역의 역할을 하게 되었다. CIO가 한 기능부서의 관리자가 아니라 전사적 관점에서 경영자 ... 의 역할을 하므로 기업의 IT 투자 및 활용에 매우 중요하다고 볼 수 있다.점차 역할의 중요성이 커지는 CIO는 리더십의 중요성 역시 증대하는데, 필자는 이강태 CIO를 통해 CIO
    리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.09.24
  • 사회복지행정조직에 맞는 리더십
    ) 고기철·김경환·조용범. 2010. “서번트 리더십에 따른 팀워크가 직무만족에 미치는 영향”. 한국조리학회지. Vol. 16, No. 5, pp. 149-163.2) 김영종. 2001. 사회복지행정. 서울: 학지사.3) 남기민. 1990. 사회복지조직과 리더쉽. 대영문화사. ... 과목 사회복지행정론주제자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라1. 서론사회복지행정의 분야는 대체로 공공복지행정, 사회사업행정, 일반 행정, 경영관리, 프로그램 ... 에서도 연구가 활발히 이루어졌다. 그 중 사회복지행정조직에 맞는 리더십은 어떤 것이 있고, 이러한 리더십이 조직에 미치는 영향은 얼마나 될지에 대한 토의를 해보고자 한다.2. 본론조직문화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.11
  • 리더십의 원리 및 적용 보고서(1. 간호리더십의 필요성 2. 리더십 이론에 근거한 나의 대학생활 중 교내의 리더십 활동 경험 평가 3. 간호리더십 향상 전략(논문인용))
    고 구성원 누구에게나 필요한 기능이다. 변화의 시기에 리더십은 미래의 방향을 제시하고 비전을 이루는 데 기여하며, 구성원이 문제를 해결하고 장애를 극복하는 데 도움을 주는 매우 중요 ... 리더십의 원리 및 적용REPORT1. 간호리더십의 필요성보건의료환경은 복잡해지고 빠르게 변화하고 있는 가운데, 간호사에게 요구되는 역할 또한 달라지고 있다. 대상자마다 서로 다른 ... 어가고 있다. 이와 같이 변화하는 새로운 역할은 간호사가 보건의료팀 내에서 리더십을 발휘하도록 요구한다. 리더십은 관리자에게는 공식적으로 요구되지만, 이는 관리자에게 국한되지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2021.05.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    균형과 조화를 이루는 미래 핵심리더의 상에 대하여 설명하시오
    균형과 조화를 이루는 미래 핵심리더의 상에 대하여 설명하시오.우리가 전통적으로 알고 있는 명령과 통제와 같은 리더십은 국제적으로 일어나고 있는 신속한 사회적, 문화적, 그리고 ... 조직의 변화를 다루지 못한다.비록 미래를 예측한다는 것은 어렵지만, 몇 가지 주요한 주제들이 우리의 현재와 과거 리더십에 대한 연구, 조직의 실무분석, 그리고 사회 및 문화적 요인 ... 들은 조직들과 그들이 통합된 관점에서 어떻게 기능하는지를 이해하지 않으면 안 된다.리더들은 그들의 팀(team)과 부서들을 알아야 하며, 그러나 그들의 조직을 전체적인 관점에서 조망
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.13
  • 간호관리학 논문 요약 과제 A+ 자료 (논문 여러개)
    간호연구 논문보고서소 속간호학과과목명간호관리학 실습담당교수교수님학번제출자실습일자연구문제간호 관리자의 어떤 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향이 있는가?저자(년도)박경숙 ... , 하미옥(2019)논문제목간호 관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향출처한국콘텐츠학회 논문지. 2019, vol.19, no.7, pp.456~466(11pages ... )연구필요성연구목적본 연구는 팀워크를 결정하는 조직적 요인으로 간호 관리자의 리더십에 주목하여, 간호 관리자의 네 유형의 리더십이 간호사가 지각하는 팀워크에 미치는 영향을 검증
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    공기업 NCS 대인관계 필기 요약정리본
    해 것이 주 관심사- 오늘의 구체적인 문제를 대상으로 삼음- ‘어떻게 할까’에 초점을 맞춤- 수동적 / 리스크 회피리더십 유형과 특징- 독재자 유형 : 질문금지, 정보 독점, 실수 ... 공유)- 변혁적 리더십 유형 : 카리스마, 개별적 배려, 지적 자극, 자기 확신, 존경심과 충성심, 풍부한 칭찬, 감화 (분명한 비전 제시로 동기부여)조직문화 변동을 위해 새로운 ... 비전 제시하는 변화추구적/개혁적인 리더십- 거래적 리더십 유형: 노력에 대한 보상 제공하는 교환적 리더십, 예외에 의한 관리 및 안전 지향 등의 특징- 카리스마적 리더십 유형
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16 | 수정일 2023.07.14
  • 간호관리학 리더십보고서
    R E P OR T리더십 보고서1. 리더십 문헌고찰1) 리더십의 개념리더십에 대한 대표적 정의들을 보면 머튼Merton은 “한 사람이 다른 사람에게 영향력을 미치는 사회적 거래 ... , 스톡딜Stogdill은 “목적설정과 목적달성을 위한 노력을 함에 있어 집단의 행동에 영향을 미치는 과정” 이라고 정의한다.종합하면 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위 ... 에 기인한 합법적 권력을 지닌다.- 특정 기능, 의무, 책임을 수반하도록 기대된다.- 통제, 의사결정, 의사분석, 결과를 강조한다.- 조직의 목적을 성취하기 위해 인간, 환경, 돈
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24
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    리더십이란 무엇인지 포괄적인 관점에서 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론중에서 2)변혁적 리더십 이론에 대하여
    한다고 할지라도 여러가지 외부적인 상황에 따라서 리더십의 결과가 다르게 나타난다는 것이다.리더십의 기능으로는 먼저 조직 구성원들을 조직의 공통된 목표에 하나로 일치시킨다는 부분이 있 ... 경영학개론주제: 1)리더십이란 무엇인지 포괄적인 관점에서 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론중에서 2)변혁적 리더십 이론에 대하여 조사하여 설명해 보세요. 그리고 3)본인 또는 ... 누군가가 리더십을 발휘할 사례를 구체적으로 들어보고 그것이 어떤 리더십인지 설명해 보세요.목차I. 서론II. 본론1. 리더십이란 무엇인가2. 변혁적 리더십 이론이란 무엇인가3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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2025년 12월 10일 수요일
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