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잭웰치 GE 이멜트 변혁적리더십 스티브잡스 리더십 포스코swot분석 강원랜드 면접 리더십 성공 사례 존경하는 CEO 김성주
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"존경하는 CEO" 검색결과 1,001-1,020 / 3,998건

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    강원랜드 면접을 위한 1700여개의 면접 기출문제 자소서 작성 방법 입사출제경향
    하고가 있다고 했는데 계속 연락하는가요?144) 왜 그분을 멘토로 생각하나요?145) 가장 존경하는 CEO는 누구십니까?146) 고민은 누구와 상의하는가요?147) 거짓말을 한 경험 ... 은 어떠합니까?▷ 근현대사 인물 중 귀하가 존경하는 인물과 그 이유는 무엇입니까?▷ 귀하가 평소 가졌던 자동차 관련 기술/정보는 무엇이고 특별히 제안하고 싶은 아이디어가 있다면 무엇 ... ) 역대 대통령 중 존경, 존경하지 않는 인물은 누구인가요?164) 왜 존경하거나 존경하지 못하나요?165) 어릴 때 꿈은 무엇이었는가요?166) 지금도 같은가요?167) 얼굴 중 자신
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 127페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.31 | 수정일 2019.03.02
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    GE의 회장 잭웰치의 성공 경영자상과 7가지의 리더십 특성
    으로 100여개 국에서 약 30만명의 직원들이 근무하고 있습니다.포춘이 선정하는 2005년 세계에서 가장 존경받는 기업(Global Most Admired Companies) 종합 ... 1위, 2005년 미국에서 가장 존경받는 기업(America’s Most Admired Companies) 종합 2위에 선정됐고, 파이낸셜타임즈가 선정하는 2004년 세계 ... 에서 가장 존경받는 기업(World’s Most Respected Company) 1위를 하였고, 98년 조사 이후, 7년 연속 1위를 차지하였습니다. 다우존스 지속가능성 세계지수(Dow
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.29 | 수정일 2017.12.14
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  • 자료 표지
    서번트 리더십의 개념,서번트 리더의 특징,카리스마 리더십 vs 서번트 리더십,강호동vs유재석,이나모리 가즈오 사례,안철수 리더쉽 사례
    위 ’ ( 주간 매경이코노미 ) 2001 년 - 벤처 이코퍼레이션 가장 존경하는 CEO 2001 년 6 월 - ‘21 세기 아시아의 리더 30 인 ’ ( 일본 시사주간지 SAPIO ... 현 CEO 라자루스 왈 : “첫 아이 임신 당시 , 국장이 아침 저녁으로 차를 보내 출퇴근하는 데 도움을 주었죠 . 그 이후로 나는 이 회사의 영원한 직원이 되어버렸 ... . ( 세이와주쿠라는 세계 최고의 경영 아카데미를 세워 수많은 경영자를 배출하고 , 이나모리 재단 창 설 ) ‘ 일본 3 대 경영의 신 ’ ‘일본인이 가장 존경하는 기업가’ ‘일본
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.15
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    자신이 가지고 있는 이상적인 자기개념과 현실적인 자기개념 두가지를 서술하고 그 차이를 극복할 스스로의 대안에 대해 서술하십시오.
    적으로 되기를 바라는 나의 모습이라고 말할 수 있다. 내가 가지고 있는 이상적인 자기개념은 첫 번째로 사회에서의 멋진 CEO가 되어 있는 것이다. 두 번째로는 모든 사람들이 존경받을 만 ... . 내가 가지고 있는 현실적인 자기개념을 살펴보면 우선 첫째, 조금한 회사를 운영하고 있으며 이를 통해서 경제적 활동을 하고 있지만 아직까지 멋진 CEO 이기보다는 현실적 밥벌이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.18
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    리더십 - 우수한 리더 5명의 사례를 들고 그에 대한 특성을 나름 정리 해 보세요
    ), 과학 과목(13.3%), 국어(5.8%), 예체능 과목(2.5%)순으로 답했다. 이를 통해 CEO들의 수리에 대한 남다른 관심도 엿볼 수 있다.한편, CEO들이 가장 존경하는 CEO ... 우수한 리더 5명의 사례를 들고 그에 대한 특성을 나름 정리 해 보세요 a4 용지 2장 이상1. 국내 CEO들의 특성CEO가 되기 위해서 가장 중요한 덕목은 무엇이라고 생각 ... 하십니까? 대한상공회의소에서 조사, 발표한 '국내 CEO들의 특성조사'에 따르면 그것은 바로 '결단력'이라고 합니다. 다음 자료를 참고하시기 바랍니다.국내 CEO들의 특성CEO가 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.21
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    정주영경영학 레포트 1~15주차
    다. 현대자동차는 Discount를 해주지 않을만큼 자신감이 있다. 한국에서 가장 존경하는 기업인이 누구냐는 질문을 500명에 한 결과 정주영 명예회장님이 1위를 하셨다. 기업가 ... 들에게 물어본 결과 50% 가 정주영 명예회장님이 가장 존경하는 인물이라고 꼽았다.리더십이란 무엇인가 ? 리더십이란 자기 혼자서 하는 원맨쇼가 아닌 '집단을 목표에 가장 가까이 이끄 ... -정주영 회장같이 성공한 CEO가 되기 위해 살아야하는가-인생에서 성공한 자가 되기를 원하는가 ? 아니면 실패한 자가 되고싶은가?1. 무슨 일이든 할 수 있다고 생각하는 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.04 | 수정일 2016.12.10
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    피에스엔마케팅(주) 면접을 위한 1700여개의 면접 기출문제 자소서 작성 방법 입사출제경향
    는 누구인가요?142) 자원봉사를 많이 하였는데 기억에 남는 것은?143) 멘토가 있다고 했는데 계속 연락하는가요?144) 왜 그분을 멘토로 생각하나요?145) 가장 존경하는 CEO ... 이유는 무엇이고 직무 수행지 만족 수준은 어떠합니까?▷ 근현대사 인물 중 귀하가 존경하는 인물과 그 이유는 무엇입니까?▷ 귀하가 평소 가졌던 자동차 관련 기술/정보는 무엇이고 ... 사람이라고 생각하는가요?162) 자신을 SWOT 분석해 보세요.163) 역대 대통령 중 존경, 존경하지 않는 인물은 누구인가요?164) 왜 존경하거나 존경하지 못하나요?165) 어릴
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 128페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.28
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  • 판매자 표지 자료 표지
    이랜드리테일(주) 면접을 위한 1600여개의 면접 기출문제 자소서 작성 방법 입사출제경향
    는지것은?143) 멘토가 있다고 했는데 계속 연락하는가요?144) 왜 그분을 멘토로 생각하나요?145) 가장 존경하는 CEO는 누구십니까?146) 고민은 누구와 상의하는가요?147 ... 수행지 만족 수준은 어떠합니까?▷ 근현대사 인물 중 귀하가 존경하는 인물과 그 이유는 무엇입니까?▷ 귀하가 평소 가졌던 자동차 관련 기술/정보는 무엇이고 특별히 제안하고 싶 ... 해 보세요.163) 역대 대통령 중 존경, 존경하지 않는 인물은 누구인가요?164) 왜 존경하거나 존경하지 못하나요?165) 어릴 때 꿈은 무엇이었는가요?166) 지금도 같은가요
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 126페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.26 | 수정일 2016.09.28
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  • 자료 표지
    현대사회의관료제
    에서 관료는 다음과 같은 특징을 지닌다. 첫째, 관직은 평생직업(vocation)이다. 둘째, 그들의 개인적 지위는 1) 공적·사적 측면에서 사회적인 존경을 받고, 2) 선거에 의해서 ... 만으로도 충분히 가능했다. 따라서 CEO나 기관장의 명령과 지시에 따르기만 해도 되었다. 수요를 판단하고 기술을 개발하는 것은 CEO나 기관장의 몫이었다. 그러나 시대가 변화함에 따라 ... 의 기술과 기술 사이의 결합(integration)이 필요한 창조를 요구했다. CEO나 기관장은 모든것을 다 알 수 없기 때문에 혼자 책임을질 수 없게 되었다. 고도의 지식과 기술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.14
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    짐콜린스의 경영전략 `탁월한 전술`
    은 직원은 성과가 낮은 직원에 대한 회사의 묵인을 싫어함 = 회사를 사퇴 직원에 대한 신뢰의 기준7. 마지막 비결 , 존경심 기업의 성공을 이끈 CEO 의 비결은 없음 위의 두 ... 가지 사항은 CEO 의 당연한 사고일 뿐 ! 리더 는 직원을 존중하며 사랑 , 존경 해야 함 . 존경은 신뢰를 부여하고 , 높은 성과를 기대하게 함 . 비전과 뛰어난 전략 결정 혁신 및 실행Thank You !{nameOfApplication=Show} ... 4 탁월한 전술을 지속적으로 발휘 3 3 기술과 정보 시스템 5 엄격한 기준 6 마지막 비결 , 존경심 3 7실행 능력의 중요성 리더 십 비전 혁 신 전략 탁월한 전술1. 실행
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    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.26 | 수정일 2016.11.12
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    세계여성자도자들, 미래에 발휘하고자 하는 리더립 스타일
    는 신뢰와 존경을 쌓고 헌신을 이끌어내고. 직원들이 자신의 목표를 결정하고 업무 방식을 결정하는데 의견을 낼 수 있도록 함으로써, 유연성과 책임감을 높인다. 그리고 직원들의 걱정 ... 로 이동하기로 결정 하고 이 소식을 들은 해당 부서장인 제임스는 상사인 자신을 제치고 바로 CEO를 찾아가 사정을 해 보기로 결정했다. 그는 이 반항적인 부하직원과 함께 앉아 해당 ... 이 우려하고 있는 것과 희망사항도 함께 공유하고 새로운 역할에서 재능을 꽃피울 수 있을 것이라고 예상했다. 그 후 대화는 실질적인 사항으로 넘어갔다. CEO가 해당 부서의 폐쇄를 확고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.04 | 수정일 2016.06.27
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  • 자료 표지
    리더성공사례,리더십 정의,리더십 이론,리더십 성공사례 안철수 리더쉽사례,안철수 성공사례
    들이 존경하는 회사에서 근무하는 것이 직무 만족에 중요한 요소인 것에 동의한다고 하였다 . 하워드 슐츠 Robert House 의 경로 - 목표 이론과 STARBUCKS 의 사례 ... 고 넥스트 사를 설립 애플이 넥스트 스텝을 인수하면서 경영 컨설턴트로 복귀 애플 CEO 로 활동하며 아이폰 , 아이패드를 출시 , IT 업계에 새로운 바람을 불러일으킴스티브 잡스 ... 과 동기를 일으 키는 과정이며 부하들로 하여금 리더를 신뢰케 하고 , 리더에 충성케 하고 , 존경하 게 함과 동시에 애초에 기대된 것 이상의 노력을 기울이게 하는 과정이다 . 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.28
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  • 자료 표지
    일본 전산 이야기
    사원은 쉴 생각을 하지 마라' 등 눈물이 쏙 빠지도록 호통 치는 경영자 나가모리 시게노부(永守重信) 사장이 세계에서 가장 존경받는 CEO 30인에 선정된 이유, 혼만 내는 사장 ... 는 나가모리 사장에 얽힌 에피소드와 그에 대한 직원들의 존경어린 눈초리 등 언뜻 봐서는 이해하기 힘들지만 재미있는 사례를 통해 책은 일본전산이 잘 나가는 비결을 속속들이 알려준다.일본
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.03 | 수정일 2015.12.09
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  • 자료 표지
    영화와철학최종레포트(영웅주의에 관한여)
    에서 살펴본 영웅들 아이언맨 거대기업 CEO 이자 무기개발자인 토니 스타크의 슈트 . 자신의 무기가 전쟁을 일으킨다는 것을 깨닫고 이를 막기 위해 직접 슈트를 입고 악과 싸운다 ... 에서 아기일 때 지구로 보내져 지구에서 자란 외계인 . 초인적인 능력으로 지구를 정복하려는 악으로부터 인류를 지키기 위해 싸운다 . 배트맨 고담시의 거대 기업의 CEO. 어릴적 악당 ... 하며 정정당당하고 품행이 바르기를 강조한 정신 . 존경할 만한 남성의 행동규범으로 명예를 강조하였다 .슈퍼맨은 무너지는 건물로부터 사람들을 지키기 위해 자신의 몸을 던져 이를 막아낸다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.28
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  • 자료 표지
    신의손) 부산대학교 리더십 개발 및 훈련 과제
    Point 9. 미래 CEO의 조건 : 창의적 경영자와 리더십창의적 CEO는 역경 속에서도 성장기회를 추구하는 경영자이다. 다양한 인재를 확보하고 후계자를 양성한다. 다양한 방식 ... 17. 내집단과 외집단의 비교내집단의 특징은 리더가 부하들 중 특별한 대인적 관계를 유지하고 있는 부하집단으로 리더와 부하 간 신뢰와 존경의식이 강한 반면, 외집단은 리더가 부하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.20
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  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 5단계에 대해 설명하고, 본인의 현재 위치 설명 및 상위단계로의 도약을 위한 계획을 기술하시오.
    검증된 탁월한 리더십과 인품을 통해 존경을 받는 수준2. 본인의 현 위치와 상위단계 도약본인은 현재 2단계 관계 리더십 위치에 있다. 그렇기 때문에 3단계 성과 리더십인 조직의 성과 ... 를 해주어야 한다. 그리고 업무 성과뿐 아니라 과정과 노력에 대해서도 인정하고 격려해주어야 한다. 세계적인 화장품회사 메리케이의 CEO 메리케이 애시는 야근하는 직원 가족을 초청
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.20
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  • 자료 표지
    [레알A+] 스티브잡스를 존경하는 이유
    스티브잡스를 존경하는 이유애플사의 많은 제품들을 사용하는 사용자들은 스티브잡스에 대하여 일부분 알고 있습니다. 현재 병가를 내고 치료를 스티브잡스는 여러 방면에서 존경을 받을 만 ... 었고 많은 제품을 판매할 수 있는 대책이 되었습니다. 스티브잡스와 공동창시에 조력을 한 워니즈악은 기업의 운영자로서 자질을 부족한 것을 일찍이 자각하였고 스티브잡스는 자신이 CEO라는 ... 것에 대하여 강한 책임감을 갖고 있었고 처음 애플이 경쟁기업에 흔들림이 있었을 때도 워니즈악의 우유부단한 태도와 달리 기업의 CEO로써 냉철한 사고로 판단하여 현재의 위치에 대하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.22
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  • 자료 표지
    안철수 리더십에 대하여
    목차서론1.리더십의 정의2.CEO안철수, 안철수연구소 소개본론1.조직행동에 있어서의 리더십2.CEO안철수 리더십결론1.CEO안철수가 생각하는 최고경영자의 자질과 태도2.나의 견해 ... 사전의 경우, 아예 정의 내리기를 포기하기도 했다.2.CEO안철수, 안철수연구소 소개안철수는 89년부터 의사생활의 시간을 쪼개 바이러스 퇴치 프로그램을 속속 개발하면서부터 국내 최고 ... ‘동탑산업훈장’을 비롯해 ‘대한민국특허기술대전 은상’ ‘한국에서 가장 존경받는 기업’, ‘경제 정의 기업상’ 등 기술력과 윤리 경영 측면에서 모범 사례로 공인받고 있다. 급변
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.07
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  • 자료 표지
    리더십 ) 출중한 리더가 되기 위하여 어떠한 교육이나 훈련을 하여야 하는지 그리고 나는 어떤 사람으로 기억되기를 원하는가
    고 구성원들은 헌신과 노력에 대한 보상을 얻게 되는 것이다.거래적 리더십의 대표적인 사례로는 스티브 잡스(Steve Jobs)를 들 수 있다. Apple의 CEO이었던 스티브 잡스 ... 에서 조직 구성원의 존경을 받고 조직 구성원 스스로 리더와 자신을 동일시하고자 하는 마음이 생기게 된다. 또한 이를 위해 메타포 및 정서적 어필 방법을 능숙하게 사용할 수 있어야 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.28 | 수정일 2025.08.18
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  • 자료 표지
    월마트 분석에 대한 pt자료
    ..PAGE:1WAL★MART..PAGE:2WAL-MART CO.WAL-MART KOREA CO.연혁규모CEO경영이념기업문화마케팅 정책WAL-MART 물류 시스템연혁CEO사업 ... 100개 기업’중 80위2001년 포춘지 선정 ‘미국에서 가장 존경 받는 기업’중 3위2002년 일본시장 진출..PAGE:5WAL-MART1105,1601,500,000256,300 ... ,000,000138,000,000320,000,00050,000140,000,00010,000,000,0001,000,000800,0008,400미 포춘지 선정 존경 받는 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.07
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2025년 12월 10일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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- 작별인사 독후감
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