• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(61,965)
  • 리포트(55,034)
  • 방송통신대(3,401)
  • 자기소개서(1,700)
  • 시험자료(1,443)
  • 논문(260)
  • 서식(106)
  • ppt테마(16)
  • 이력서(3)
  • 노하우(2)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

자원봉사프로그램 지역사회복지론 사회복지행정론 사회복지 실습신청서 평생교육원 사회복지사 학점은행제 현장평가 포함 자원봉사활동
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"인적자원개발 프로그램" 검색결과 81-100 / 61,965건

  • 판매자 표지 자료 표지
    <과제점수 95점!! 마지막장에 사진 인증있습니다.>우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    적자원에대하여 정의 및 중요성을 살펴보았다. 그러면 조금 더 나아가 본론에서는 인적자원 개발 및 관리와 관련된 제도와 프로그램을 살펴보고 본인에게 적용해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. e ... 성 개발도 가능하다. 또한 인적자원은 능동적 성격으로 인해 조직체계의 성과는 인적자원의 양, 질은 물론 경영관리에 의해서 많은 지배를 받고 있다. 그로인해 인적자원이 부족하다고 하 ... , 활용, 개발에 관한 계획적 조직적인 관리활동의 체계라고 정의된다. 인적자원관리는 조직체의 인적자원을 관리하는 경영의 하위과정이다. 그리고 인적자원관리는 조직의 목표 달성을 위하
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.24 | 수정일 2023.07.04
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    (학점A+/자료후기A+) 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하시오.
    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하시오.Ⅰ.서론급변하는 국내외적 환경 변화 속에서 기업들은 살아남 ... 기 위한 노력을 지속적으로 하고 있다. 특히 기업들이 인적 자원으로서의 사람에 대한 중요성을 인식함에 따라 다양한 인적자원 개발 프로그램을 준비하고 교육에 참여할 수 있는 기회를 확대 ... 하고 있다. 본 과제에서는 인적자원 개발,관리의 의미를 알아보고 우리나라의 수많은 기업 중 CJ의 인적자원관리,개발과 관련된 제도 및 프로그램을 조사해 본인에게 적용하여 활용계획
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.07 | 수정일 2022.09.19
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    사회복지학 8과목 토론 (가족상담 및 가족치료, 사회복지법제와 실천, 사회복지실천론, 사회복지조사론, 사회복지행정론, 자원봉사론, 장애인복지론, 프로그램개발과평가)
    의 인정과 보상에 관하여 토론하세요. [장애인복지론] 자원봉사 프로그램이나 업무에 적합한 자원봉사자를 모집하는 유형을 설명하고, 자원봉사활동을 하기위한 본인의 의견을 제시하시오 ... 수 있기 때문이다. 자원봉사는 억지로 하는 것이 아니라 스스로 자발적으로 이루어지는 부분이기 때문이다. [프로그램개발과평가] 사회복지 프로그램 기획 시 고려할 사항과 필요한 정보 ... . [프로그램개발과평가] 사회복지 프로그램 기획 시 고려할 사항과 필요한 정보에 대하여 말해보시오. [가족상담 및 가족치료] 역기능을 하는 가족의 특징을 이야기해보고, 그 가족이 왜
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    고등교육기관의 인적 물적 자원을 활용한 직업교육 프로그램 개발연구
    국제여성연구소 홍기형, 이화정, 변중임, 나창진
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 27페이지 | 5,600원 | 등록일 2015.03.24 | 수정일 2017.02.01
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라_ver6
    2020학년도 (1)학기 출석수업대체과제물교과목명 : 전략적 인적자원개발론학 번 :성 명 :연 락 처 ... 고찰1. 기업의 비전과 이념을 존중하고 실천하는 경력개발2. 평생교육차원에서 자기개발을 존중3. 인적자원의 활용이 존중되는 경력개발Ⅲ. 시사점참고문헌Ⅰ.경력개발 및 경력개발 ... 에서의 인력개발을 도모하는 것이 아니라 입사부터 퇴사까지 조직구성원들이 희망하는 경력경로를 적재적소의 원칙하에서 고려하고 조정하여 장기적으로 인적 자원을 효율적으로 관리하는데 그 목적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라_ver3
    과 이념을 바탕으로 한 전략과 연계한 인적자원개발이 이루어져야 한다는 것을 의미하며, 이것이 바로 전략적 인적자원개발인 것이다. 경력개발 프로그램도 마찬가지로 전략적 인적자원개발 ... 를 수행하는 것이다. 그러므로 개인의 자기계발이 경력개발 프로그램과 연계가 되기 위해서는 결국 직속상사의 전폭적인 지원이 필요하다는 것이다.3. 인적자원의 활용 존중 지향최근 들 ... 어 인적자원개발에 대한 투자효과를 측정하고자 하는 노력이 활발해지고 있는 것이다. 인적자원의 개발에 대한 투자효과는 개발된 인적자원의 활용 여부에 따라 달라진다. 그러나 현실의 많
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업(기관)의 인적자원개발 프로그램 조사 연구(LG 전자)
    인력개발과 활용주제: 00 기업(기관)의 인적자원개발 프로그램 조사 연구LG 전자- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직원 교육2. 맞춤형 인재 양성 프로그램3. 행동학습 프로그램 ... 의 인적자원개발 프로그램에 대하여 조사 연구해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론LG전자는 인화(人和)를 창업 정신으로 내세우고 있으며 기본에 충실하며 조직에서 협조와 양보가 가능하고, 글로벌 ... 역량으로 외국어 실력과 넓은 시야를 갖추었으며 창의력과 올바른 가치관, 개성을 지닌 인재상을 선호한다. 이에, LG전자에서는 국내외 모든 임직원들에게 동일한 인적자원개발 프로그램
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라_ver2
    과 이념을 존중하고 실천하는 경력개발2) 평생교육차원에서 자기계발 존중3) 인적자원의 활용이 존중되는 경력개발3. 시사점참고문헌1.경력개발의 의미 및 구성경력개발은 경력과 개발이 ... 며 계획적인 인적자원개발활동이라고 정의할 수 있다(김정민, 2013).경력개발이라는 용어가 사용되기 시작한 이유는 변화하는 사회 환경 속에서 조직은 중요한 경영자원인 인적자원 ... 을 개발하기 위한 제도라고 하였다. 조직의 입장에서는 중요한 경영자원인 조직구성원 개개인의 능력과 자질을 조직의 필요성에 따라 최적의 적합성을 추구함으로써 조직의 유효성을 제고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라_ver7
    노력해야 한다는 것이다.이렇게 인적자원개발의 도구이자 방법으로서 경력개발 프로그램이 활성화되기 위해서는 현대 사회의 특성에 적합하게 평생교육차원에서의 자기계발과의 연계를 해야 ... 에 따라서 인적자원의 질과 양이 달라지는 것이다. 그러므로 경력개발 프로그램을 구축하기 위해서는 조직의 특성을 감안해야 하며, 이를 위한 지향성은 다음과 같다.첫째, 인적자원의 특성 ... 2020학년도 (1)학기 출석수업대체과제물교과목명 : 전략적 인적자원개발론학 번 :성 명 :연 락 처
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라_ver5
    라 기업경쟁력 강화를 위한 인적자원 확보 측면에서 매우 중요한 의의를 지니고 있는 것이다. 이러한 추세에 따라서 기업에서는 경력개발 프로그램을 지속적으로 도입을 하고 있는 것이다.경력 ... 개발 프로그램의 개념을 살펴보고자 하는데, 여기에 앞서 경력개발의 목적에 대해서 알아보면, 경력개발의 목적은 기업 내 인적자원의 합리적인 개발을 통해 조직의 유효성 증대와 조직 구성 ... 고찰 21) 기업의 비전과 이념을 존중, 실천하는 경력개발 22) 평생교육 차원에서 자기계발을 존중하는 경력개발 23) 인적자원의 활용이 존중되는 경력개발 33. 결론 : 시사점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라_ver1
    된 프로그램 없이는 어렵다. 따라서 경력개발에 대한 노력이 계획성 있게 이루어지면 복잡한 제 조건을 설명할 수 있는 인적자원관리제도가 될 수 있는 것이다.이러한 중요성으로 인해서 기업 ... 의 적절한 활용은 신규투자의 통제와 투자된 자원의 낭비를 억제해 주는 것이다.셋째, 독단적인 의사결정에서 나오는 그릇된 판단을 방지할 수 있다. 경력개발 프로그램 아래의 종업원 ... 을 존중되는 경력개발 지향최근 들어 인적자원개발에 대한 투자 효과를 측정하고자 하는 노력이 활발하다. 인적자원의 개발에 대한 투자 효과는 개발된 인적자원의 활용 여부에 따라 달라진다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업(기관)의 인적자원개발 프로그램 조사 연구, LG전자
    인력개발과 활용주제: 00 기업(기관)의 인적자원개발 프로그램 조사 연구LG전자-목차-I. 서론II. 본론1. LG전자의 인적자원개발 프로그램III. 결론IV. 출처I. 서론기업 ... 전자가 조직원들의 역량을 강화하고, 시장 내에서 점유율을 확보하기 위해 시행하는 다양한 인적자원개발 프로그램에 대해서 살펴보았다.II. 본론1. LG전자의 인적자원개발 프로그램LG ... 제조, 홈엔터테인먼트 기기 제조, 자동차 전장 제조, 디스플레이 및 기판소재 제조, 디스플레이소재와 조명, 태양광 관련 사업 등이다.LG전자는 LG Way를 기업내 인적자원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [기업 분석] 비상교육의 인적자원개발 프로그램 분석 -학점교육 프로그램-
    ‘비상교육’의 인적자원개발 프로그램 분석-학점교육 프로그램을 중심으로-과목담당교수학과학번이름목 차Ⅰ. 서 론31. 보고서의 필요성 및 목적32. 기업 선정 이유3Ⅱ. 본 론51 ... . 기업 소개51) 비상교육의 인재상52) 비상교육의 채용절차62. 인적자원개발 프로그램 소개73. 프로그램 분석 기준84. 분석 결과9Ⅲ. 결 론11참 고 문 헌12표 목 차< 표 ... 는 수업의 교육 목표에 맞추어 기업의 인적자원개발 프로그램을 소개하고 프로그램 분석을 통한 프로그램의 약점, 강점에 맞추어 개선점을 찾아내고자 한다.2. 기업 선정 이유비상교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.08
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라- ver4
    프로그램의 기본적인 방향성에 대한 고찰 21. 기업의 비전과 이념을 존중하고 실천 가능한 방향성 22. 평생교육 차원에서 자기계발을 존중하는 경력개발 지향 33. 인적자원의 활용 ... 종합적인 인적자원관리 시스템을 말하는 것이다(백삼균, 2017에서 재인용).이러한 경력개발 프로그램을 구축하는 목적 및 기대효과를 살펴보면, 이는 개인적 차원과 조직적 차원 ... 하게 되었다.3. 인적자원의 활용이 존중되는 경력개발 지향경력개발 시스템 구축도 중요하지만, 경력개발 시스템 구축 후의 인적자원이 활용될 수 있도록 하는 것이 중요하다고 할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업(기관)의 인적자원개발 프로그램 조사 연구, 현대자동차
    인력개발과 활용주제: 00 기업(기관)의 인적자원개발 프로그램 조사 연구- 현대자동차 -목차I. 서론II. 본론1. 현대자동차의 인적자원개발 프로그램 조사III. 결론IV. 출처 ... 시점에서 현대자동차 또한 인적자원개발에 역점을 두고 다양한 프로그램을 운영하고 있다. 현대자동차의 인적자원개발 프로그램을 직접 조사해보았다.II. 본론1. 현대자동차의 인적자원개발 ... 스러운 이미지라는 것은 사실이다. 이러한 인식을 개선하고 시장점유율을 확대하기 위해 현대자동차에서는 다양한 노력을 기울이고 있으며, 그 중 대표적인 것은 인적자원개발이다. 모든 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원 개발론(유한킴벌리) - 자신이 일하고 싶은 기업을 찾아 기업의 인재개발프로그램과 인적자원개발을 조사하시오
    과제명기업의 HRD 전략 조사자신이 일하고 싶은 기업을 선택하여 그 기업의 인재개발프로그램과 인적자원개발 전략을 조사하시오- 유 한 킴 벌 리 -과 목인적개발론담당교수개발프로그램 ... 명유한킴벌리의 인적자원개발 조사과제수행자Ⅰ 서론1. 유한킴벌리유한킴벌리는 1970년에 창립되었으며 여성 위생용품을 만드는 기업으로 ㈜유한양행과 킴벌리클라크사로 구성된 합작회사다 ... 프로세스의 목적이다.□ 직문전문가 프로그램은 과정은 있지만 홈페이지 상으로는 나타나지 않는다.4) 경력개발 프로그램도표 외에 별다른 설명은 없지만 어떻게 진행되고 계획되어져 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.01.21
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    실제 기업이나 인적자원개발 관련 기관에서 실시되고 있는 프로그램을 조사하여 인적자원개발 영역중 해당되는 영역
    인적자원개발론주제: 실제 기업이나 인적자원개발 관련 기관에서 실시되고 있는 프로그램을 조사하여 인적자원개발 영역중 해당되는 영역의 중요성과 본인의 관점을 정리하여 설명하시오. ... 0.72%보다 적지 않았으며, 국내기업의 전체평균인 0.22%보다 3배 이상 높았다. 이는 대기업들이 인적자원개발의 투자에 적극적으로 나서고 있다는 것을 보여주는 것이라고 말 ... 할 수 있을 것이다.이를 통해 50대 그룹사의 인적자원개발을 위한 제도적인 기반은 생각보다 풍부한 수준인 것을 알 수 있게 되었는데, 그들 중 인적자원개발의 전담부서와 전담인력을 확보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.07 | 수정일 2018.09.08
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [인적자원관리] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    1. 과목: 인적자원관리2. 과제내용: 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.인적자원의 개념 ... 들의 잠재능력을 개발하기 위해 투자함으로써 자산으로서의 그들 가치를 항상 높이는 동시에 조직의 부도 증가시키는 것을 의미한다. 과거에는 인적자원에 대한 인식의 부족으로 조직의 물적자원과 ... 고 있다.인적자원관리는 인력의 충원과 유지·활용·개발에 관한 계획적이고 조직적인 관리활동의 체계를 말한다. 인적자원관리의 가장 중요한 과제는 조직의 목표와 개인의 목표가 조화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.07
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인적자원개발 교육의 전이를 촉진하는 프로그램 설계요인의 분류 (A Structured Classification of Design Factors for Transfer of HRD Programs)
    한국성인교육학회 이지은
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    - 과목: 인적자원관리- 과제주제: 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.1. 서론인적자원이란 ... 하고, 현재 우리나라에 인적자원의 개발 및 관리와 관련되어 실행되어지고 있는 제도에 대해 조사해볼 것이며 그에 따라 나에게 어떻게 적용하는 것이 합리적인지 살펴볼 것이다.2. 본론 ... 인적자원관리에 대해 간단히 살펴보자. 인적자원관리는 적절한 인재를 선발하는 확보관리, 선발된 인재를 조직의 목적에 부합하게 훈련시키는 개발관리, 상여와 인센티브 등으로 수행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.15
    다운로드 장바구니
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 29일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
9:47 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기