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"여성할당제 반대" 검색결과 81-100 / 1,034건

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    (복식사 A) 사회적가치와 여성속옷과의 연관성(1910년대~1990년대의 코르셋과 브래지어를 중심으로)
    들은 수수한 옷차림을 해야 했다. 남성들은 대신에 아내들에게 부를 과시하기 시작했고 성차를 강조하는 의복을 입는 것이 대체적으로 유행하게 되면서 여성들의 의복은 남성과는 반대로 더 사치 ... 멜빵 같은 군사 상품을 만들었다. 또한 의복 구매에서는 각자 개인들에게 할당량이 정해져 사치스러운 소비가 불가능했다. 영국의 경우 이 할당제는 1949년까지 지속되었다. 당시 ... 사회적 가치과 여성 속옷과의 연관성-1910년대~1990년대의 코르셋과 브래지어를 중심으로-20170491 황지영영화로 보는 복식사Ⅰ. 서론현대 사회를 살아가는 우리는 겉옷과 속
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.03
  • 에리카 현대사회와 페미니즘 중간고사 문제
    적 역할을 한다.7. ‘여자는 두 번 태어난다’고 할 때 연관되는 성은?① sex ② gender ③ sexuality ④ body8. 여성의 두 번째 교대근무, ‘The ... 다. 옳지 않은 것은?① 기회의 평등 - WID② 조건의 평등 - GAD③ 생계노동의 탈여성화④ 성별영향분석평가, 성인지 예산제도10. 다음은 성 주류화 정책을 설명하고 있다. 옳 ... 지 않은 것은?① 여성의 주류화는 동일노동 동일임금을 주장한다.② 젠더의 주류화는 대입 농어촌특별전형과 비슷한 성격을 의미한다.③ 성인지의 주류화는 동등처우의 원칙이다.④ 주류
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.11 | 수정일 2021.07.26
  • 한국사회에서 여성정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가하시오. 그리고 앞으로 한국 여성정책이 나아갈 방향에 대한 자신의 생각을 서술하시오.
    하지는 않은지를 검토하여 형평성을 이루고자 한다.또한 우리나라는 차별을 적극적으로 철폐하기 위해 여성 정치할당제를 시행하고 있다. 여성비례대표의 50%는 정당법에 규정되어 있 ... 으로 페미니즘을 지목한다. 최근 보수 정당의 정치인들 이런 동향에 편승하여 20대 남성의 표심을 공략하고자 여성 할당제를 비롯한 여성 정책 폐지를 연일 밀어붙이고 있다.이와 같은 반 ... 과제유형 : B형과 제 명 : 한국사회에서 여성정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가하시오. 그리고 앞으로 한국 여성정책
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    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.11
  • 여성공무원보직실태,여성공무원문제점
    여성 공무원 55명과 남성 공무원 7명을 상대로 실시한 여성 공무원 배치 및 승진 차별 실태 조사에서 밝혀졌다. 1부처 1여성 과장 제도 등 여성 할당제는 여성끼리의 경쟁만 부추길 ... 뿐이어서 개선돼야 한다고 지적됐다. 지방직 6급인 이모(41?여)씨는 여성 과장 자리 하나를 놓고 여성끼리 경쟁한다 며 양성평등이라는 할당제의 본래 취지와 거리가 있다 고 말 ... 여성공무원 보직실태와 문제점-3-Ⅰ. 서 론여성공무원의 보직실태를 알아보고 문제점에 대하여 고찰하여 보는 것은 현재의 문제점을 개선하고 향후 양성평등을 이룩하여 공직사회에 활력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12
  • 여성가족부 존폐에 대한 주관인 입장 REPORT
    기능을 못 하고 있다’는 생각으로부터 나온 것이다. 이러한 인식을 심고 신뢰를 잃은 데에는 다양한 이유들이 있겠지만 대표적으로 여성가족부가 추진한 ‘셧다운제’나 ‘음악·음반 ... 에 여성부가 맡던 필요한 업무들은 어떻게 할 것이냐’라는 반대 입장도 존재하는데, 여성가족부를 폐지하자고 해서 이 부서에서 하고 있는 모든 업무를 하지 말자는 것이 아니다. 여성가족 ... 여성가족부의 존폐에 대한 주관적 입장OOO과 김OO여성부는 여성 관련 정책을 담당하는 행정기관이다. 여성과 성평등 정책을 다루는 부처는 나라마다 다양한 형태로 존재하는데, 여성
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    | 리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.03.11
  • 남녀갈등
    게 만들었다.그리고 과거 여성에게 불리했던 취업문제를 해결하기 위해 정부는 ‘적극적 고용개선조치,’ ‘여성 할당제’와 같은 여성우대정책을 펴왔다. 하지만 최근 판검사, 외교관, 행정 ... 들을 지칭할 때는 벌레라는 뜻의 ‘충’을 뒤에 붙여서 사용하기도 한다. 반대의 경우도 역시 남성이 여성을 비하할 때 자주 사용하는 용어이기 때문에 문제가 되는 용어라고 말한 것이 ... 다. 이러한 남녀간의 근본적인 갈등은 극복하기 어려운 과제중 하나이며 현재 여성을 약자로 취급하는 것이 여성의 사회진출을 막는다는 이유로 또 끊임없이 갈등은 커져가고 있으며 이와 연관
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.25
  • 평등과 차별을 토대로 사회복지사의 윤리적 딜레마를 작성해 보세요. 1. 평등과 차별의 개념을 설명하고 2. 평등과 차별이 사회현실 혹은 실천현장(기사, 사건, 영화, 드라마, 소설, 개인 경험 등)에서 어떻게 드러나는지 설명하고 사회복지사가 경험할 수 있는 윤리적 딜레마를 논하고, 3. 과제 수행 후 느낀점, 알게 된 점을 결론으로 정리한다.
    이 갈리기도 한다. 예를 들어 장애인 의무고용 제도나 여성 할당제 같은 정책은 취약계층에게 더 많은 기회를 제공하여 실질적 평등을 이루려는 노력이다. 사회복지사들 역시 이러한 적극 ... . 평등과 차별의 개념사회복지 분야에서 평등은 모든 사람이 동등한 권리와 기회를 가지며 어떤 이유로도 불이익을 받아서는 안 된다는 가치를 뜻한다. 대한민국 헌법 제11조에서도 모든 ... 있다. 예를 들어 동일한 상황에서 여성이라는 이유만으로 기회를 배제하거나, 장애가 있다는 이유로 서비스를 제한하는 것은 차별에 해당한다. 차별은 개인의 기본적인 권리와 기회를 제한
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23
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    사회복지정책에 대한 개인주의 관점(가치)과 집합주의 관점(가치)별로 각각에 해당되는 사회복지 이데올로기, 사회복지역사, 복지국가발달이론, 복지국가 유형, 사회복지대상(사회적 할당), 급여, 재원, 전달체계를 정리하고 내용을 설명하라.
    이론4) 이익집단정치 이론5) 시민권론6) 사회양심론7) 음모 이론과 엘리트 이론8) 확산 이론5. 복지국가 유형6. 사회복지정책의 내용적 구성요소1) 사회적 할당2) 급여대상 ... (가치)과 집합주의 관점(가치)별로 각각에 해당되는 사회복지 이데올로기, 사회복지역사, 복지국가발달이론, 복지국가 유형, 사회복지대상(사회적 할당), 급여, 재원, 전달체계를 정리 ... 프로그램, 각종 사회복지서비스를 도입하였다.제2차 세계대전이 끝난 이후 유럽 각국과 미국의 사회복지예산은 크게 증가하였다. 그러나 1973년 오일쇼크가 온 이후 고도성장이 끝나게 되
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신의 생각에 부합되는 여성 연구 관점을 통해 미투운동을 설명하여라
    을 하기 시작 하였고, 그로 인하여 사회에서도 변화의 필요성을 느끼게 된다. 그래서 여성 할당제와 같은 제도들을 시행하여 여성들의 사회 진출을 늘리고 사회의 변화를 만들어 가 ... 하게 살아가지만 여성의 피해자는 피해 사실이 주변에까지 알려져 생활하는 내내 피해자라는 시선이나 이야기를 듣게 되는 것이다.물론 반대의 경우라고 하더라도 동일하겠지만 사회적으로 보 ... 주제: 자신의 생각에 부합되는 여성 연구 관점을 통해 미투운동을 설명하여라-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자신의 생각에 부합되는 여성 연구 관점을 통해 미투운동Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11
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    정당 공천제
    , 자유경쟁이 아닌 여성할당제, 장애인할당제 등 ‘공천’을 통해 실현했기 때문.- 정당공천제가 폐지된다면 사회적 약자들의 정치적 진출은 요원해지고, 돈 많고 조직이큰 지역 토호세력 ... 정당 공천제Ⅰ. 정당 공천제 폐지 찬성에 대한 문제제시민주정치의 실현에 있어서 정당정치이며 민주정치에 실현에 있어서 지방자치도 그 일환에 속하는 바에 입각하여 지방선거에 정당공천 ... 현상을 극복하기 위해서라도 정당 공천제는 폐지 되어야 한다.4. 국민들의 다수가 정당 공천제를 반대하고 있다.- 모노리서치가 2월 27일 전국 성인남녀 1천124명을 대상
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.30
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    디지털 시대의 젠더 갈등 심화 현상 한국사회의 구조적 원인과 해결방안
    을 제로섬 게임으로 인식하게 만드는 중요한 배경이다.첫째, 청년 실업과 고용 불안정이 성별 갈등으로 전이되는 현상이다. 한정된 일자리를 두고 경쟁하는 상황에서 성별 할당제나 여성 우대 ... 이 온라인 세계를 중심으로 광범위하게 퍼지기 시작했다. 1999년 군가산점제 위헌 소송은 온라인상의 반페미니즘 담론을 격화시키는 계기가 되었으며, 2001년 월장사태는 특정한 여성주의자 ... 을 정 스펙트럼의 의견이 존재함에도 '찬성/반대'의 이분법적 구도로 단순화된다.문재인 정부의 성평등 정책도 비판의 대상이 되고 있다. 성평등 정책이 기계적인 여성 중심을 외쳤기 때문
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.04
  • [성인 만점 독후감] 정치적 올바름에 대하여를 읽고
    을 넘어, 취업, 승진, 정치 등에서 할당제와 같은 우대정책을 요구하기 때문이다.이 책은 머지않은 미래에 사회적 시스템을 향한 극도의 불안감을 야기시키는 젠더이슈같은 정치적 올바름 ... 다고 생각한다.젠더이슈와 PC의 개념이 같지는 않지만, 같은 궤를 따른다. 여성이라는 집단적 정체성을 드러내고 기울어진 운동장을 언급하며 사회에 만연한 성차별과 불평등을 바로잡는 것 ... 에 대한 토론내용이다. 회의록이라고 봐도 될 것 같은데, 2018년 5월 18일 캐나다 토론토에서 개최된 ‘멍크 디베이트’ 내용을 정리한 것이다.2:2로 찬성과 반대를 이뤄지는 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실습(일자리계획서)_노인 참여를 위한 학교급식 운영사업_능력은 있으나 일자리 구하기 힘든 노인을 위한 사업_초중고,특수학교 급식 지원 사업
    을 갖추고 있어야 하는 직종이 아니기 때문에 일부를 노인의 일자리로 할당을 하는 방안으로 고려할 수 있다. 다. 학부모 배식당번제 ○ 식당배식이 아닌 교실배식의 경우에는 급식품 운반 ... 아동의 문제가 해결이 되고, 식습관 형성에 도움이 되었지만 일방적인 봉사로 엄마들의 시간, 노동력을 뺏는 당번제는 반대하고 있다. 4) 엄마가 참여를 하지 못한 아이의 경우 ... 성을 요구하고 있지에 추진한다. ○일부 초등학교에서 실시를 하고 있는 학부모 배식당번제에서 학부모들의 민원이 제기가 되고 있고, 이에 따라서 교육인적자원부에서는 청소와 배식업무를 제외
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 여성학 ) 자기에게 있는 강점 혹은 장점 3가지와 앞으로 내가 이런점에서 더 갖추어야 할 것 3가지 외 3개
    하다고 생각한다. 이미 여성을 위해 관리직 의무화제도 등도 도입되고 있다고는 하지만 실질적으로 운영이 제대로 이루어지고 있지 않다고 생각한다. 여성 할당제로 인식하면서 제대로 운영되지 않 ... 는 것 같다. 또한 다른 사람을 만난다는 등의 부정적인 생각으로 이어지는 경우가 많아서 그런 것 같다.반대여성의 경우 이성친구의 성형에 대해 부정적이지 않고 오히려 긍정적으로 평가 ... 고를 제안하시오. (배경 . 근거자료 등을 제시하여 제안, 기존에 있는 제도 , 법 , 생활양식 x)여성을 위해서 필요한 새로운 제도나 법, 생활양식을 생각해본다면 기존에 존재
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30 | 수정일 2023.05.16
  • 인적자원관리 관광 경쟁력 과제
    고, 현재 고위직 여성 임원 할당제 등 다양한 부분에서 여성들의 노동 참여를 증가시킬 수 있는 노력들을 진행하고 있다. 또한 이제는 가사가 여성만의 일이 아니라는 분위기가 지배적이고 ... 성, 여성 노동력 참여, 총 11개의 부분으로 나누어져 있다.대부분의 지표는 전체 평균, ASIA평균보다 높은 평가를 받고 있다. 특히 경력직 탐색의 편의성, 고객 지향 정도 ... , 임금과 생산성 부분에서는 전체평균, ASIA평균보다 훨씬 높은 가치를 보유하고 있다. 그러나 채용 및 선발, 외국인 노동자 고용의 용이성, 여성 노동력 참여 부분에서는 전체 평균
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.02 | 수정일 2021.12.04
  • 사회학 ) 우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상(집단 따돌림, 과도한 교육열, 성차별 등)에 대해 생각해 보고, 사회의 분화수준을 높이기 위한 방안은 무엇이
    의 경우도 생각해 볼 수 있다. 요즘 여성의 사회 진출이 많아진 것은 사실이며, 이를 위해 몇몇 기업에서는 ‘여성 할당제’라는 것을 실시하기도 한다. 남성의 입장에서는 역차별이 ... 된 여성 즉, ‘경단녀’가 되는 것이다. 육아와 일을 같이 하는 ‘워킹맘’이 있지만 대부분 오래가지는 못한다. 이런 이유로 아직은 임원급 비율은 남성이 더 높다.하지만, 그 반대 ... 부터 현대 사회에 이르기까지 성차별은 항상 존재해왔다. 특히 과거 여성의 지위는 말할 것도 없었다. 교육도 받기 힘들었고, 집안일하기 급급했다. 글을 모르는 사람이 태반이었으며, 평생 책
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14
  • 인사행정론 시험대비2(적극적우대정책, 공공봉사동기, 공무원 삶의 질 제고, 공무원 정치적 중립)
    다.넷째, 정책의 실행 주체는 모든 공적 기관과 사적 기관을 포함한다. 초기에는 주로 공적 부문에서 시행되나 민간부문에 고용 할당제를 적용하거나 사립학교 입학에서 일정 비율을 소수 ... 제의 원칙과 충돌하며, 소수집단을 우대하기 위해 비소수집단을 차별한다는 역차별의 문제가 있다. 이와 같은 할당제에 대한 논쟁들은 할당제의 유형을 이해하면 완화될 수 있다. 할당제 ... 에 집중되는 분야보다 다수에 분산되는 분야에 활용해야 한다. 둘째, 엄격한 할당제보다 ‘목표설정제’ 등과 같은 유연한 방안을 선호하는 것이다. 목표설정제는 필요로 하는 결원의 수
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05
  • 여성가족부 폐지
    분석(1) 찬성 측 의견정리(2) 반대 측 의견정리5. 여성가족부 폐지에 대한 나의의견1. 여성가족부 란?여성가족부란 대한민국의 중앙행정기관중 하나로서 1998년 김대중 정부 출범 ... 과 동시에 대통령령에 의해 제2정무장관실을 폐지하고, 여성특별위원회로 신설되어, 대통령 직속 특별 위원회로 자리잡게 되었다.이러한 여성가족부 여성관련정책 및 여성의 권익 증진과 지위 ... 들을 역차별을 하고 있다는 것이다.(2) 반대 측 의견정리여성가족부 폐지의 핵심적인 근거는 여성가족부가 젠더갈등을 조장하고, 여가부 업무를 타부처에서 맡는 경우가 많아 필요하지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.03.23
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    사회정의 중 평등(equality)과 형평(equity)과 관련하여 우리사회에서 평등과 형평에 해당
    하였으며(Barry, 1989), 이익의 분배를 결정해 줄 사회체제의 선정과 적절한 분배의 몫에 합의하기 위해 필요한 사회정의의 원칙이 기본적인 사회제도 안에서 권리와 의무를 할당 ... 과 형평에 대해 설명하고 우리 문화에 적합한 것은 무엇인지 논할 것이다.Ⅱ. 본론1. 평등사회정의의 정반대의 개념은 불평등이라고 할 수 있는데 이에 따라 정의의 실현을 위해 평등 ... 하게 되는 빈곤층들은 이러한 부를 얻을 수 있는 기회가 축소된다. 두 번째는 양성 불평등의 문제로 한국에서 여성은 고용적 차별을 받고 있는데 많은 여성들이 노동의 기회가 제한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05
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    (남녀평등과 법) 다음과 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오
    다. 첫 번째, 차별의 예외로 명시한 경우이다. 두 번째, 여성할당제의 경우이다. 세 번째, 여성채용목표제의 경우이다. 네 번째, 양성평등채용목표제 및 관리직 목표제의 경우이 ... 적·문화적 생활의 모든 영역에서 차별을 받지 아니한다고 명시함으로써 남녀평등원칙을 제시하고 있다. 세 번째, 제32조 제4항에서는 여성의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용·임금 ... ·근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다고 명시하고 있다. 네 번째, 제34조 제3항에서는 국가가 여성의 복지 및 권익 향상을 위해 노력해야 한다고 명시하고 있다. 다섯 번
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
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2025년 12월 08일 월요일
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