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"스타트업면접" 검색결과 81-100 / 443건

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    기아 미래 모빌리티 전략기획 자기소개서와 면접자료
    라 생각합니다. 최근 글로벌 완성차 기업들이 모빌리티 서비스 기업, IT 기업, 스타트업과 활발히 협력하는 사례를 분석하며, 기아 역시 내연기관차를 넘어 친환경차, 커넥티드카 ... 완성차 기업과 IT·플랫폼 기업, 그리고 수많은 스타트업들이 유기적으로 경쟁하고 협업하는 복합 환경에서, 기존의 고정관념에 머무르는 기업은 뒤처질 수밖에 없다는 것을 다양한 사례 ... 외부 파트너와의 협력, 즉 오픈 이노베이션이 반드시 필요하다고 생각합니다. 글로벌 모빌리티 산업의 변화는 혼자 힘만으로는 따라갈 수 없습니다. 실제로 모빌리티 스타트업과 대기업
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.11
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    지방직합격생의 공무원면접준비자료- 3분스피치 아이디어 자료정리, 부울경메가시티, 4차산업혁명
    를 이용하여 스타트업을 만들고 지역경제를 발전시켜 새로운 성장동력과 일자리를 창출하자는 운동이 점차 세계적으로 확신되고 있다. 스타트업 지원방안에 대해 자유롭게 발표해 주십시오.1 ... ) 스타트업이 필요한 이유스타트업이란 신생창업기업을 뜻하는 말. 보통 혁신적인 기술과 아이디어를 보유하고 있지만 자금력이 부족한 경우가 많고 기술과 인터넷 기반의 회사로 많은 성장 ... 가능성을 지니고 있음. 4차 산업 혀경 시대를 맞아 시장을 선도하는 성장과 고용창출을 지속할 수 있도록 선순환적인 스타트업 생태계를 조성 및 육성 전략 수립이 필요. .고용창출
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.11
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    자신이 근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무에 대해서 분석하시오
    가 빠르다는 특징을 갖는다. 이러한 사기업의 특징이 바로 내가 사기업을 희망하는 이유에 해당한다. 구체적으로 나는 사기업 그중에도 스타트업과 같이 더욱 변화가 빠르고 유동적이 ... 시스템이 지속적으로 반영되는 사기업에서는 더욱 다양한 인사 관리 업무를 경험할 수 있을 것이라 기대하기 때문이다. 예를 들어 최근 우리나라에서는 인재 채용 방법으로 ‘AI면접 ... ’ 시스템을 활용하고 있다. 현재 AI면접 시스템은 국내 대기업을 중심으로 반영되고 있는데 대부분이 사기업에 해당한다. 따라서 나는 사기업을 중심으로 새롭게 반영되는 더욱 고도
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18
  • 의사가 되고 싶다면 반드시 읽어보아야 할 책, 책의 핵심 내용을 담은 독후감, 독서감상문
    면허증은 있지만 경험이 없다는 판단이 서자, 스타트업 회사를 접기로 하고 33세에 병원에서 인턴을 시작한다. 20대에 하고 싶은 일을 했다면 30대에 ‘해야 할 일’을 하기로 한 ... 들과 똑같기 위해 남들의 인정을 받고 싶어 했지만, 의대 국시 합격 이후 지원한 인턴 면접에서 고배를 마신다. 그 경험 이후 좌절감을 맛보지만, 인턴을 지원한 학교에 들어가고 싶
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.10 | 수정일 2021.10.24
  • 에듀윌 학원 매니저 신입 공채 합격 자소서
    경험과 경력을 중심으로 자신을 자유롭게 소개해주세요과감하게 도전하고 경험하며, 성장하면서, 그 과정에서 얻은 인사이트와 가치를 공유하며 사회에 영감을 주고, 꿈을 실현하게 도와주는 킹메이커가 되는 것이 저의 가치관입니다. 저의 가치관과 경험들은 에듀윌의 비전인 ‘꿈을 ..
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.06.13 | 수정일 2022.09.13
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    딥시크가 AI 및 반도체 산업에 미치는 영향
    딥시크가 AI 및 반도체 산업에미치는 영향2025 상/하반기 삼성전자 및 SK하이닉스, 네이버, 카카오 등반도체 및 AI 공채 기업 주요 면접 예상문제I. 서론중국 AI 스타트업 ... 을 무료로 공개해 기술 접근성을 대폭 확대.중소기업 및 스타트업들이 고성능 AI 기술에 쉽게 접근할 수 있는 환경 조성.글로벌 영향력:딥시크의 앱은 미국 앱스토어에서 ChatGPT ... 비즈니스 모델 개발 필요.한국:정부 차원의 데이터 활용 규제 완화 및 R&D 투자 확대 필요.국내 스타트업들이 딥시크의 오픈소스를 활용해 글로벌 경쟁력을 확보할 수 있도록 지원 필요.2
    자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.10
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    5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    한 인력을 확보하지 못할 수 있다. 반면, 수시 채용은 조직이 인재를 필요로 하는 시점에 신속하게 대응할 수 있는 유연한 방식이다. 특히 스타트업이나 기술 중심의 기업에서는 더욱 ... 쪽에서 입사를 거부하였다. 하지만 최종 입사한 15%의 지원자들은 회사에 상당히 만족하며 성과로 입증하면서 근무 중이다. 이 경험은 인턴십이 단순한 면접보다 훨씬 더 실질적인 ... 를 위한 플랫폼 개발. 경성대학교 경영학과서동철. (2020). 코로나19로 달라진 대기업 채용 : 현대차·한화에 이어 LG 등 대규모 공채 폐지 수시·인턴 채용 대비하고 온라인 면접 준비해야. 148-151, 매경LUXMEN
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.11
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    인적자원관리 사례연구 (국내.외 기업 및 기관 중심)
    에서 이러한 프로젝트가 효과를 본 뒤 다른 많은 IT기업들이나 스타트업들도 이러한 인사정책을 도입하고 있다. 여기에 더해서 구글은 예측적 분석학 기법을 활용하여 직원들의 이직확률 계산 ... 다. 구글은 채용 단계에서부터 최고의 인재를 다양한 검증 방법을 걸쳐서 뽑는 것을 선호한다. 면접을 할 떄에도 아홉가지 단계로 이루어지는 등 그 절차가 매우 복잡한 것으로도 잘
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
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    토론 주제 - 퀵커머스(Quick Commerce) 확대 [찬성/반대 논의]
    되어서 글로벌한 서비스로 확대까지 되고 있다. 많은 스타트업들이 도전하고 있으며 유럽에서조차 1시간 이내에 배송이 가능한 체계로 이루어지고 있다. 전 세계적인 대세이자 트렌드의 산업 ... 토론 주제 - 퀵커머스(Quick Commerce) 확대[찬성/반대 논의]토론 면접 및 스터디 대비[Intro]현재 유통업계를 관통하는 가장 HOT한 키워드는 단연 ‘퀵커머스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.09
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    (사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해
    이고 그 예산을 스타트업 및 창업에 도전하는 청년들에게 적극적으로 지원해줘야 합니다. 3년, 5년, 10년 간 사업을 지속할 경우 해당 기간 별로 지원금을 다르게 하는 방법처럼 체계 ... 고 살아갈 이유가 없어져서 취직 이상의 일들은 신경 쓸 겨를이 없습니다. 예컨대, 유럽의 여러 나라들 중에서 관광업이 주요 산업인 곳, 그 중에서도 몇 년 전 부도가 난 곳 그리스가 그렇 ... 으로 방문했었을 당시 부도 5~6년 전이었는데 작은 나라여서 시간을 조금 투자하면 금방 시내를 모두 돌아볼 수 있었습니다. 하지만 모두 관광업, 숙박업, 게스트하우스, 패러글라이딩
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
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    구글의 아침은 자유가 시작된다 서평, 비평
    은 없어 내용을 전적으로 공감하기엔 다소 어렵기도 하였다.이제 막 시작한 스타트업과 같은 작은 조직부터 수십년간 업력을 쌓은 대기업까지 인사 업무에 있어 저마다 중점으로 두는 부분 ... 를 추려낸다고 한다. 또한 구글에서는 같이 일하게 될 부하 직원이 면접에 들어온 다는 점도 신선했다. 또한 다름 팀에 속한 사람들이 면접관으로 참여함으로써, 편견이 개입될 수 있 ... 을 하고 있는 것이지만, 일반적인 다른 회사들도 이런 평가를 할 수 있을지에 대한 의문이 들었다. 과연 같이 업무를 하지 않는 타부서 사람, 부하 직원이 면접관으로 참여하는 프로세스
    리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.02
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    [경영학 학점제] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    애플리케이션 삼쩜삼에서는 최근 스무디(영상통화 스타트업)을 인수하였는데 전문가들에 따르면 해당 인수의 주요 목적은 인력 확보인 것으로 나타났다. 이처럼 기업들은 인재를 확보하기 ... 인적자원을 선별하는 과정으로 효율성 및 적합성의 원칙에 근거하여 선발원칙을 수립해야 하며 서류전형, 면접전형, 시험 등의 절차를 통해 선발이 이루어져야 한다. 마지막으로 배치관리
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.07
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    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고
    실시, 재택근무 시 허먼밀러에어론의자 등 지급, 가족 단체 상해 보험 가입, 주택 자금 대출 이자 지원 등 스타트업에 맞는 복지 혜택이 제공되고 있다.1) 자격제품 디자이너 ... 의 면접에 참석할 확률이 높기에 관심 있게 봐달라고 공지한 것으로 알려졌다. 직원들의 이직과 퇴사가 잦기에 경쟁사에게 인재를 뺏길까 봐 사내 단속에 나선 것이다. 이처럼 이직과 퇴사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17
  • [영화감상문] 영화 <인턴> (2015) 상호소통(Mutual communication)과 시민성(citizenship)
    의 회사인 TPO에 입사하게 된다. 벤은 전화번호부를 인쇄하는 아날로그 회사에서 40여 년간 근무했으며 부사장을 지낸 성장세대를 상징하는 인물이다. 스타트업을 운영하는 줄스는 IT ... 세요”라고 비아냥거리는 젊은 면접관에게는 웃음을 지어 보일 뿐이다.이처럼 그는 차분하게 젊은이들의 고충을 들어주고 자신의 나이나 사회적 경험에 비하면 자존심이 상할 수 있는 사소
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.21
  • 조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책을 제안하시오.
    째 갈등적 상황⑴ 상황첫 번째 갈등적 상황으로는 과업갈등에 대해서 이야기해보고자 한다.어플리케이션 개발 스타트업을 창업한 A씨는, 사업 초창기부터 많은 개발 의뢰를 받았고 사업이 궤도 ... 에 오르게 되었다. 업무량이 많다보니 회사 내 개발자의 수는 항상 부족했고 A씨는 자신도 직접 면접에 참여하여 개발자를 뽑게 되었다. A씨와 직원들 모두 면접자 중 실력 뿐 아니 ... 라 면접 태도까지 모두 뛰어났던 B씨를 뽑자는 것으로 의견을 모으게 되었고 A씨는 B씨의 입사 초반 B씨가 보여준 높은 업무 완성도로 인해 자신이 좋은 직원을 채용했다고 여겨 매우
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    는 ‘유동적 역할’이다특히 스타트업이나 IT 업계에서는 직무가 고정되어 있지 않다. 어제는 기획자, 오늘은 PM, 내일은 마케터일 수도 있다. 이렇게 프로젝트에 따라 사람의 역할이 계속 ... 적으로 쓴다. IT기업에서는 신입 개발자 면접을 직무기술서를 바탕으로 설계하거나, OKR 평가 시스템과 연결해 성과관리의 근거로 활용하기도 한다.4) 종이에만 그치지 않게 하
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.23
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    한국능률협회컨설팅 채용전환형 인턴(사업기획) 자기소개서, 면접자료
    발전시켰습니다.셋째, 실행력을 갖춘 협업 능력을 기르기 위해 스타트업 인턴십에 참여했습니다. 서비스 초기 단계였던 기업에서 신규 사업 제안서를 작성하고, 경쟁사 벤치마킹과 시장 ... 보다 중요한 점은, 처음부터 ‘탁월함’을 목표로 삼고 세부 과정마다 한 단계씩 수준을 높이려는 태도가 결과의 차이를 만들어냈다는 점입니다.또 다른 사례로는 스타트업 인턴십에서의 경험 ... 을 좋아하는 지원자입니다. 경영학을 전공하며 다양한 조사·분석 프로젝트를 수행했고, 교내 학술동아리와 스타트업 인턴십에서 사업기획 경험을 쌓았습니다. 특히 사용자 조사와 시장 분석을 토대
    자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.04
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    [넷플릭스Netflix] Workplace manager (면접, 9장)
    Q.자기소개 v1(1 분 버전)안녕하세요 OOO 입니다.전 회사에서 Lara라는 이름을 사용했구요 근무경험은 현재 총 6 년입니다.빠른 속도로 성장하는 글로벌 IT스타트업 OOO ... 에서 전문성을 점점 키워왔고 비로소 넷플릭스의 WorkplaceCoordinator 가 될 준비가 되었다고 느끼고 마침 면접 제의를 주셔서 이렇게 지원하게 되었습니다:)Q.이
    자기소개서 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.04.03
  • 인터넷과정보사회 ) 소프트웨어정책연구소는 2022년 3월 가상과 현실이 완전히 결합된 공간인 메타버스와 관련하여 메타버스, 일하는 방식을 바꾸다라는 보고서를 발표하였다.
    가 충분히 일어나게 되는 것이다. 그렇기에 국내 주요 대기업과 스타트업이 워케이션을 주목하고 도입하려는 움직임을 보이고 있다. ‘한화생명’은 리모트 워크플레이스(Remote ... 하기에 있어 활용하는 경우도 많다. 면접과 관련하여 언택트로 면접 후 채용을 진행하기도 하고 회사만의 가상 세계를 구축하여 업무를 진행하기도 하는 것이다. 이번 글에서는 이렇게 기업 ... 적으로 지역사회에서도 큰 이점을 불러오게 된다. 워케이션이 활성화되면 지자체, 특히 관광업에 큰 영향을 주게 된다. 비수기로 꼽히는 주중 숙박이 크게 증가하는 등 지역 경제의 활성화
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02
  • [신용보증기금 합격 노하우] 면접질문 리스트 + 합격자 답변 템플릿 <<기밀 자료>>
    1. 역대 면접 기출 질문No 면접질문1 신용보증기금이 ESG를 위해 하는 일은 무엇인가요?2 스타트업을 평가할 때, 어떤 요소를 중심으로 보는 것이 가장 중요하다고 생각하시나요 ... 나요?Part 1: 면접 준비1) 면접 개요지금 면접을 앞두고 있는 독자라면, 자기소개서, 필기(NCS, 인적성)를 통과하고 면접이라는 마지막 관문 만을 남겨뒀을 것이 ... 다. 면접의 경쟁률은 많으면 6 대 1 적게는 3 대 1 의 경쟁률을 가지고 있기 때문에 최종 합격의 문턱까지 왔다고 할 수 있다. 그렇다면 우리는 면접을 준비하기에 앞서서 우리가 면접
    자기소개서 | 44페이지 | 8,500원 | 등록일 2023.04.24
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2025년 11월 03일 월요일
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1:08 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감