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"사회복지신입" 검색결과 81-100 / 6,065건

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    1인가구 증가 현상의 원인을 분석하고 그것이 미치는 사회문화적 영향은 무엇인지 설명하시오.
    1인가구 증가 현상의 원인을 분석하고 그것이 미치는 사회문화적 영향은 무엇인지 설명하시오.I. 서론유럽화된 가혹한 청년 실업률을 격파하고 신입사원이 되는 이들은 이제 30대 ... 잠재력이 높은 1인 가구를 대상으로 한 다양한 서비스 및 상품을 확대해야 합니다. 또한 청장년층뿐만 아니라 문화 소비에 취약한 고령층을 위해 사회복지 차원에서 문화서비스 제공 ... 이 필요합니다. 마지막으로 트렌드에 민감한 문화소비 행태를 파악하기 위해서는 보편적인 문화 활동 뿐만 아니라 최신 트렌드를 반영한 통계 구축이 필요합니다.(6) 복지 정책과 사회적 지원
    리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.08.13
  • 지역사회복지론_지역사회의 사정 절차와 관련하여 본인이 거주하고 있는 지역사회의 문제를 중심으로 4가지 욕구파악 개념 중 2가지를 활용하여 기술하고, 그 문제와 해결을 위한 자신의 견해를 쓰세요
    한 성적으로 사회복지 전문 인력을 양성해왔다. 그러나 예수대학교는 2022년도 간호학부의 신입생 정원을 증가시키기로 결정함과 동시에 사회복지학부 신입생 정원 14명을 간호학부로 옮기 ... 1━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━≪ 지역사회복지론 ≫지역사회의 사정 절차와 관련하여 본인이 거주하고 있는 지역사회의 문제를 중심으로 4가지 욕구파악 개념 ... 이란 지역사회의 욕구와 이를 해결하기 위한 역량에 대한 다양한 정보의 수집과 분석, 그리고 보고하는 과정을 의미한다.사회복지사는 지역사회의 적절한 사정을 통해 지역주민 스스로 지역
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.05
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    간호교육팀_부서(평가지표) 운영 계획서_교육 간호사
    )? 임상 간호 실무 지침서 (병원 간호사회, 개정6판)? 간호사 교대제 개선 시범사업 지침 (보건복지부, 2024)?「간호·간병통합서비스 교육전담간호사 운영매뉴얼 (보건복지부, 2022 ... 지표 관리000· 종병 경력 20년 이상· 대한간호협회 교육전담간호사 양성교육 3년마다 이수팀원책임간호사000현장 교육 간호사· 프리셉터 지원·교육· 신입직원 현장 지원· 신입지원 ... 실습 진행· 신입직원 업무 적용도 확인· 직원별 교육 이력 관리· 간호간병통합서비스 관련 서류 작성,제출000· 종병 경력 10년 이상· 대한간호협회 교육전담간호사 양성교육 3년
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
  • [ 행정적 슈퍼비전의 4가지 과업과 활동(관리와 조정, 의사소통, 변화, 옹호)을 각각 구분하여 그 내용을 설명 ]
    대사전에 따르면 슈퍼비전이란 사회 복지 기관 종사자가 업무를 수행하는 데 있어 지식과 기능을 최대로 활용하고 더 높은 효과를 위해 그 능력을 향상하여 원조 및 지도를 하는 일 ... 을 의미한다. 또한, 슈퍼비전은 사회 복지 실천의 질적 향상을 위해 경험이 풍부한 중간관리자급 사회복지사가 슈퍼바이저가 되어 일선에서 실무를 담당하는 슈퍼바이저 사회복지사에게 민주 ... 를 도울 수 있는 기관의 자원에 대한 접근법을 제공하는 것으로 조직에서 슈퍼바이저가 조직의 구조 및 자원을 효율적으로 활용하는 것을 돕는 것을 의미한다. 일반적인 사회 복지 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05
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    4주 1강에서 사회복지사의 다양한 역할에 대해 학습했습니다. 이를 토대로 사회복지실천을
    , 신입직원교육의 경우 복지관의 설립철학, 운영방침, 각 부서기능, 세부적 업무처리 과정과 방법 등에 대해서 교육하는 것으로 이러한 프로그램에서 사회복지사는 선배 사회복지사로서 교육자 ... 사회복지실천론주제: 4주 1강에서 사회복지사의 다양한 역할에 대해 학습했습니다. 이를 토대로 사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을 선정하여 그 기관에서 이루어지는 사회복지 ... 서비스를 조사하고, 기관의 서비스별로 사회복지사가 어떠한 역할을 하는지 사회복지사의 다양한 역할을 참조하여 제시하고 이유를 설명해 보시오.(예를 들어 지역사회복지관에서 주민 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
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    슈퍼비전이 조직 내에서 어떠한 영향을 미치는지가에 대해 서술하시오
    게 된다.일반 기업의 경우 OJT를 통해 교육을 진행하거나 신입사원의 경우 부서가 배정되기 전에 교육을 진행하는 경우가 많다.그러나 사회복지기관은 OJT를 위한 시간을 낼 수도, 별도 ... 의 교육을 제공할 수도 없다. 그것은 그러한 조건이 불가능한 경우가 많기 때문이다.'슈퍼비전'의 의미를 살펴보면 사회복지단체 직원들이 지식과 기술을 잘 활용해 서비스를 효율 ... 적으로 전달할 수 있도록 돕는 활동이다.사회복지실천은 우리가 보통 슈퍼비전을 볼 수 있는 경우이다. 사회복지 실습을 가면 주로 관리자들이 실질적인 지도를 해준다.사회복지 실무를 수행해야 할
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.01
  • 사회복지실천기술론 토론_클라이언트와의 라포형성에 대해 토론해보세요. 차비를 얻기 위해 수급자가 사회복지관을 방문했을 때 대처방법에 대해 논하시오.
    의 일반 직장인들은 신입 시절 사수와 부사수로부터 묻고 배울 수 있고, 또 문제가 생기더라도 함께 대응할 동료가 있지만 대부분의 경우 사회복지 분야에서는 일대일, 혹은 일대다의 상황 ... 사회복지실천기술론토론 1 : 클라이언트와의 라포형성에 대해 토론해보세요. (500자)토론 2 : 차비를 얻기 위해 수급자가 사회복지관을 방문했을 때 대처방법에 대해 논하시오 ... . (500자)사회복지실천기술론토론 1 : 클라이언트와의 라포형성에 대해 토론해보세요. (500자)라포 형성에 있어 가장 중요한 것은 클라이언트의 마음의 문을 여는 것입니다. 보통
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.16
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    자원봉사클럽 등 비영리단체 설립 계획서
    [ 주제 ]비영리단체 설립 계획서(OO대학교 사회복지학과 내 인적 자원을 활용할 수 있는 방안)Ⅰ. 자원봉사단체를 설립하고자 하는 이유대학에 입학하여 사회복지학을 전공하면서 개인 ... 적으로 지역사회를 위한 자원봉사에 꾸준히 참여하고 있지만 항상 무언가 부족하고 같이 공부를 하고 있는 사회복지학과 학우들과 졸업생 선배님들이 참여하여 체계적으로 활동했으면 하 ... 에서 유의미한 경험을 이끌어내지 못하고, 자신들의 봉사활동 결과에 대한 정보를 충분히 얻지 못하는 상황에 있다고 한다. 이러한 이유로 나는 OO대학교 사회복지학과 재학생들과 졸업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.26 | 수정일 2022.06.08
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    인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오
    사회복지행정론주제: 인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사관리 개념 및 구성요소2. 슈퍼비전 ... 의 기능과 사례(모델)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지정책을 개별적이면서도 구체적으로 서비스를 전환하는 과정에 사회복지 행정이 존재하고 있다. 사회복지 정책으로 표현되고 있 ... 는 추상적인 것에 대해서 실제적인 사회복지서비스로 전환하고 있는 공·사의 전 과정이며, 사회복지제도와 정책을 서비스 급여, 프로그램으로 전환하기 위한 전달체계라고 할 수 있으며, 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 조선대 LG화학의 선택적 복리후생제도
    면 특정 항목에만 복지가 쏠리는 현상도 나타나게 된다.2005년 당시 LG화학의 신입사원들은 기존의 복리후생에 불만을 많이 가지고 있었다. 기존의 복지제도는 장기근속자, 기혼자 및 ... 가 지출하는 복리후생비가 낮은 것으로 인식하고 있었다. 이에 HR부서는 지속적인 커뮤니케이션을 중시하며 복지제도를 개편해 나갔다. 소통을 중요시 한 이유는 신입사원들이 향후 회사 ... 들의 욕구를 제대로 충족시키지 못하고 있다고 판단했기 때문이다. LG화학의 경우 기존의 모든 복리후생제도를 복지수혜 항목과 비용을 모두 직원이 선택할 수 있도록 하여 직원들의 욕구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.20
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    시공간에 따른 연구방법 중 종단조사에 대해서 개념 및 종류를 구분하여 이해
    연구방법 중 종단조사에 대해서 개념 및 종류를 구분하여 이해Ⅰ. 서론행동과 실천을 중시하는 사회복지에 있어서 과학적 인식방법에 대한 강조는 자칫 소홀히 다루어지기 쉬웠는데, 인간 ... 사회에서 비롯되는 수많은 현상과 문제들은 고결한 이상이나 온정적 가치들만으로는 이해되지도, 해결될 수도 없다. 사회복지를 추구하는 데 있어서 정당한 이상과 가치는 본원적인 중요 ... 성을 갖고 있다. 사회복지기관에서 그 기관이 클라이언트들의 욕구를 충족시켜주고 있으며 클라이언트들도 기관의 서비스에 만족하고 있고 기관의 운영도 생산적이며 효율적이라는 것을 증명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.05
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    정년 연장에 대한 내 생각
    더 연장하겠다는 얘기를 꺼내들었다. 사실상 국민 여론상으로나 정부의 추진 방향으로 보나 법제화되어 연장이 될 확률이 높아보인다.나는 행정, 사회, 복지, 국가 차원에서의 어떤 고용 ... 할 신입 인력이 보충될 수 있다는 것이다. 특히 신분야가 아니고서야 대부분 신입직원들은 기존의 존속 회사에 들어가기 때문에 이런 순환이 활발히 이루어져야 한다.그런데 정년을 연장
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.23
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    지방 분권화가 되면서 지역사회복지는 지자체의 역량에 따라 많이 변화하고 있습니다 분인이 거주하고 있는 지역사회의 지역사회복지사업을 조사한 후 지역주민을
    레포트 주제 : 지방 분권화가 되면서 지역사회복지는 지자체의 역량에 따라 많이 변화하고 있습니다. 본인이 거주하고 있는 지역사회의 지역사회복지사업을 조사한 후 지역주민을 위해 ... . 성남시 3대 무상복지사업2-2. 성남시와 중앙 정부의 재정 갈등2-3. 3대 복지사업을 통한 기대효과2-4. 더 나은 지역사회를 만들기 위한 방법3. 결론4. 참고문헌1. 서론이번 ... 지역사회복지론 레포트 과제를 통해 내가 거주하고 있는 지역을 선택하여 다양한 지역사회복지사업의 종류와 프로그램 그리고 어떤 방향으로 나아가면 되는 지에 대해 간략하게 조사해보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.11
  • [a+취득자료] <평등>과 <차별>에 대한 개념을 정리하고,<평등>과 <차별> , <사회복지윤리와의 관련성>을 구체적 사례를 들어 상세히 논하시오
    을 비교하는 것이 아니라 부장의 경력을 참작하고 신입사원의 업무 정도를 비교하는 것이다. 이 시선이 사회복지윤리 측면에서 보았을 때 좀 더 적절하다고 생각한다.2. 평등과 차별 ... 한다는 것을 방증한다. 따라서 본문에서는 평등과 차별의 개념에 대해서 정리해보고, 사회복지윤리와 관련이 있는 사례까지 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 평등과 차별의 개념단어의 개념은 사회 ... & 사회복지윤리와의 관련성을 가진 사례성매매 방지 특별법에 관련하여 자발적성판매자까지 처벌하는 것은 합헌이라는 결정이 나왔다. 성매매 방지 특별법에 관련하여서는 그동안 많은 논란이 있
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.23
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    우리나라가 OECD 국가 중 자살률이 1위라고 한다. 이처럼 10대에서부터 노인에 이르기까지 전 연령대에 걸쳐 자살을 생각하는 사람들이 많은데 사회복지사로서 자살을 생각하고 있는 사람을 대상으로 상담을 한다면 어떻게 할 것인가? 자살 위험에 처한 사람을 대상으로 가상 상담일지를 작성하고 그에 따른 느낀 점과 사회복지사로서 자살 예방시 숙지해야 할 것이 무엇
    [0000년 0학기 사회복지실천기술론 0반 과제][주제]우리나라가 OECD 국가 중 자살률이 1위라고 한다. 이처럼 10대에서부터 노인에 이르기까지 전 연령대에 걸쳐 자살을 생각 ... 하는 사람들이 많은데 사회복지사로서 자살을 생각하고 있는 사람을 대상으로 상담을 한다면 어떻게 할 것인가?자살 위험에 처한 사람을 대상으로 가상 상담일지를 작성하고 그에 따른 느낀 ... 점과 사회복지사로서 자살 예방시 숙지해야 할 것이 무엇인지 서술하세요(자살 위험에 처한 사람의 상황을 가상으로 설정한다.예시 고등학교에서 집단 왕따를 당하고 있는 김○○양,15년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.08
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    사회복지실천 현장과 한국의 사회복지 행정의 현실적인 차이로 인한 발생되는 문제에 대한 본인의 생각을 대안 중심으로 논하시오.
    하게 된다. 이처럼 조직의 계속되는 상황 변화로 인해, 기존 직원들에게도 새로운 환경에 대한 적응의 필요성은 신입 직원과 마찬가지로 나타난다. 이처럼 사회복지행정에 있어서 인적자원관리 ... 의 특징은 신입 직원과 기존 직원간의 차이가 거의 없다는 것이다. 하지만 현실과의 괴리로 인해 사회복지사의 민간기관종사자로서의 법적지위와 권한은 형편없다. 민간사회복지기관에 종사 ... 사회복지실천 현장과 한국의 사회복지 행정의 현실적인 차이로 인한 발생되는 문제에 대한 본인의 생각을 대안 중심으로 논하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 사회복지실천 현장과 한국의 사회복지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.10
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    사회복지행정론
    한 연유이다.인적자원관리의 요점은 인적자원개발과 교육훈련 및 업무역량강화라 할 것이다. 유능한 사회복지사를 선발하고 사회복지시설에 종사하는 사회복지사의 보수교육, 신입직원교육 및 경력 ... 사회복지행정론.hwp1인사관리는 기관의 운영 목적 달성을 위해 인적 자원을 최대한 활용하기 위한 관리적 활동으로서, 인력계획, 경력관리, 보수 및 퇴직금, 보건, 안전, 복리후생 ... , 직원회의, 위원회의 구조, 직원개발 계획, 타기관과의 관계 등을 포함한 직무에 관한 정보와 의무가 설명되어야 함.??직원개발/ 동기부여??□ 직원개발은 사회복지조직에서 활동
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.28
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    [영유아보육 프로그램] 적응 프로그램
    은 일반적으로 2주에서 4주간 정도 걸리지만 개인차를 최대한 고려하여 융통성 있게 진행하도록 계획한다. 보건복지부(2010)에서 제시한 신입원아 적응 프로그램을 위한 단계별 지도방법 ... 와 애착을 형성해나갈 시기에 첫 번째 사회인 어린이집에 가서 새로운 환경에 적응을 해야 하는 상황이 되었다. 주 양육자인 부모와 헤어져 생소한 환경에 또래와 함께 생활하게 되는 영 ... 을 접하게 할 것이 아니라, 영유아가 잘 적응할 수 있도록 적응에 필요한 프로그램을 개발하고 적용하는 것이 바람직하다.이에 보건복지부는 보육프로그램 평가인증 지표를 통해 영유아
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.09
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    슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지
    사회복지학개론주제: 슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 슈퍼비전2. 사회복지사에게 중요한 슈퍼비전Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지현장에서 슈퍼비전의 욕구는 더욱 증가하고 있다. 그 이유는 사회복지조직의 특성과 환경변화에 따른 ... 것인데 사회복지조직은 정부, 지자체, 후원처 등 주요 자금원들의 요구를 수렴하는 것과 함께 클라이언트에게 최선의 질 높은 서비스를 제공하는 등 이해관계자들의 요구들에 즉각적인 대처
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04
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    사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오
    에 적응할 필요가 있습니다. 이처럼 사회복지행정의 인적 자원 관리는 신입사원과 기존 직원의 차이가 거의 없는 것이 특징입니다.3. 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계인 ... 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 인적자원관 ... 의 개념2. 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징3. 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계Ⅲ 결론Ⅳ 참고자료Ⅰ 서론현대 사회 환경의 급격한 변화와 개인의 다양
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.08 | 수정일 2022.11.24
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2025년 11월 29일 토요일
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