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"사회복지경력직지원동기" 검색결과 81-100 / 2,118건

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    복지국가의 정의를 바탕으로 복지국가의 유형 세 가지를 기술하고, 그를 바탕으로 국가와 가족의 관계에 대한 쟁점을
    으나 사회 계층 및 지위와 밀접하게 관련 있다. 사회복지 대상자가 직업의 범주에 따라서 구분되고 국가는 교육과 직업훈련을 통하여 직업의 경력을 쌓을 수 있도록 지원하고 소득 보장은 주로 ... 을 높이고 사회적 안정성을 유지하기 위하여 경제적, 사회지원을 제공하는 국가 체제인 것이다. 서로 다른 역사, 문화 등을 가지고 있는 국가들은 다른 복지체제를 구축하게 됐고 이로 ... 선정에 중요한 기준은 구제 가치가 있는 빈민과 없는 빈민인데 그런 이유는 복지 대상자의 노동 동기를 강화하기 위함이다. 사회복지 확대는 전통적인 자유주의 노동윤리 규범에 따라서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • 슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고
    학습동기를 강화하기 위한 것이다.2) 신입직원에 대한 Orientation사회복지기관 및 시설에는 전문 사회복지사뿐만 아니라 전문적인 사회사업을 돕는 각 부서의 직원들이 상주 ... 의 관계도 정상적으로 이뤄질 수 있도록 할 방침이다.3) 재교육과 Supervision사회복지직이 전문직이라는 점은 재교육의 기회가 지속적으로 주어지고 그 내용이 매우 다양하고 심도 있 ... 비전 기능에 동일한 비중을 두는 것이 아니라 직원의 경력, 업무, 조직 특성에 따라 적절히 조절할 때 효과적이다. 즉, 사회복지사가 만족하는 슈퍼비전을 위해 슈퍼바이저가 어떠한 슈퍼
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.12
  • 조직심리학_우리 나라는 비혼가구가 증가 하고 전반적인 출산율도 낮아 사회적인 문제가 되고 있다. 저출산의 원인과 문제점 및 개선 방안을 논하고 비혼과 저출산에 대한 개인적인 의견을 개진 하시오.
    양립을 실질적으로 지원하는 조직문화 구축육아휴직이나 탄력근무제가 법적으로 보장되어 있어도, 실제로 그것을 사용하기에 어려운 조직문화가 남아 있다면 의미가 퇴색된다. 구성원이 경력 ... 조직심리학우리 나라는 비혼가구가 증가 하고 전반적인 출산율도 낮아 사회적인 문제가 되고 있다. 저출산의 원인과 문제점 및 개선 방안을 논하고 비혼과 저출산에 대한 개인적인 의견 ... 을 개진 하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론현대 사회에서 나타나는 저출산 현상과 비혼가구의 증가는 단순히 개인적 선택이나 일시적인 문화적 흐름에 머무르지 않는 복합적 과제
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.29
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    [아동,모성간호학] 아동 호스피스 팀의 역할 A+자료
    한다. 미국에서는 현재 조정자의 절반 정도가 간호사이며 다른 전문직 요원으로는 특별히 훈련받은 행정가, 사회사업가, 상담가, 의사 또는 사목자가 맡는 경우도 있다. 1) 역할 ① 호스피스 ... 경력 ① 면허 간호사, 임상실무 경험 3~5년 이상 ② 말기 환자를 간호한 경력 ③ 스트레스가 있는 환경에서 일할 수 있고 정신적·육체적으로 건강한 자 4. 사회사업가 환아와 가족 ... 들의 사회복지 요구(가정적·사회적·경제적 문제)를 평가하고, 문제해결 모색과 사회심리적 측면의 도움을 주기 위해 상담자 역할을 담당하며, 사회복지 서비스를 제공한다. 1) 역할
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.15
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    A+보장]슈퍼비전의 개념 및 주요기능 들을 정리하고
    학습동기를 강화하기 위한 것이다.2) 신입직원에 대한 Orientation사회복지기관 및 시설에는 전문 사회복지사뿐만 아니라 전문적인 사회사업을 돕는 각 부서의 직원들이 상주 ... 의 관계도 정상적으로 이뤄질 수 있도록 할 방침이다.3) 재교육과 Supervision사회복지직이 전문직이라는 점은 재교육의 기회가 지속적으로 주어지고 그 내용이 매우 다양하고 심도 있 ... 비전 기능에 동일한 비중을 두는 것이 아니라 직원의 경력, 업무, 조직 특성에 따라 적절히 조절할 때 효과적이다. 즉, 사회복지사가 만족하는 슈퍼비전을 위해 슈퍼바이저가 어떠한 슈퍼
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.06
  • 청년실업
    가 발생) 수요적 원인기업의 경력직 우선채용 관행이 확산되고 있는 실정이다. 주요 기업들이 신규졸업자보다는 즉시 활용이 가능한 경력 근로자를 채용하는 경향이 크게 증가했다. 이러한 현상 ... 청년업의 악순환으로 이어질 수 있다. 이러한 현상은 청년들에게만 타격을 주는 것이 아니라 정부에도 타격을 주게 된다. 현재 대한민국은 초고령 사회로 진입함에 따라 노인들의 복지 ... 를 위해 전국 150개 대학에 2010년부터 취업지원관을 배치(3) 청년 사회적 기업 편드 조성- 정부는 2012년 문화·관광분야 등 청년 아이디어 공모·선정 등을 통해 청년 사회
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.02
  • 무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오. 서론
    자녀를 직접 키우기로 한 경우 경력단절 위험을 감수해야 한다.따라서 보편적 복지로 제공되는 양육비 지원 혜택은 계층화 증가와 모든 여성과 가족의 기회비용 감소로 이어지는 경우가 많 ... 여성복지론무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오.서론무상보육이 확대되면 양육비와 교육비를 대폭 줄일 수 있지만 아이러니하게도 여성의 근로빈곤 증가로 이어질 수 ... 비용 일부를 현금으로 지급하게 된다.하지만 동시에 일할 수 있는 일부 전문직 여성이 양질의 보육을 제공하는 반면 일반 또는 저임금 여성 근로자는 보육급여를 받지 못하는 반면 무상
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 사회복지 인사관리
    일시, 신청절차, 지원신청 마감 일시 등을 포함하여 자격 있는 후보자들이 지원할 수 있도록 지방 및 전국적 수준의 일간지, 사회복지 신문, 사회복지와 관련된 각종 월간지 및 계간 ... 으로 이어져 전문직의 자율성 저해- 사회복지사는 일정한 전문적 훈련을 받고 일정 기간 동안 전문직에 종사하면서 서비스를 잘 전달할 수 있는 능력이 갖추어지므로 슈퍼비전을 받지 않 ... ) 동기부여의 개념 2) 이론3) 동기부여의 공통적 요소4) 사회복지조직에서의 동기부여(1) 업무상의 동기부여① 기술의 다양성과 전문성을 발휘할 수 있는 기회를 제공② 과업의 완결
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.07
  • 여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오
    을 떠난 기혼여성들은 사회로 부터의 단절감과 고립감,경제적 자립력 상실,자아정체감의 혼란 등과 같은 심리적 어려움을 경험하는 것으로 보고되고 있다.한편 경력단절 이후 기혼여성 ... 및 직업정보 제공,입직 및 직업적응에 필요한 직업교육 등의 지원들이 적극적으로 요구된다.2. 경력단절 기혼여성의 재취업률 감소15∼54세 기혼여성 6명 중 1명은 육아와 결혼 등 ... 를 촉진하기 위해 '경력단절여성등의 경제활동 촉진법'이 마련되고,이 법에 근거하여 여성들의 진로개발을 위한 지원들이 진행되고 있다. 하지만 통계청(2013) 자료에서도 확인되듯이 여성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 4,400원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.12.03
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    을 유지하며 출산휴가 직후에 일정 기간 자녀 양육을 위해 직무에 종사하지 않는 제도를 뜻하며, 근로자가 자녀양육과 가정생활, 직장생활 모두를 조화롭게 영위할 수 있도록 지원함으로써 근로 ... 자의 생존권 및 근로권을 보장하는 근로자 복지제도의 하나이다. 특히 자녀양육의 1차적 담당이었던 여성의 취업을 촉진시키고 결혼과 출산 후에도 직장에서 퇴출되는 일 없이 취업을 지속 ... 적으로 이어나갈 수 있도록 지원하는 여성취업지원제도라고도 할 수 있다. 우리나라의 육아휴직 제도는 제도가 시행된 이후 이를 활용하는 근로자가 꾸준히 증가하고 있는 추세이지만 여전히
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13
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    자신이 관심이 있는 아동 문제를 하나 택해서 그 문제에 대한 조사를 하고 그 문제에 대한 설명과 이유를 조사하여
    을 미치지 못하고 있는 것으로 나타난다. 한국에서 자녀를 가진 여성은 경력 단절로 고용상태에 있지 않거나 고용이 되었더라고 저임금 비정규직으로 근로하고 있는 경우가 많아 어머니의 고용 ... 상태에서 영향을 크게 받는다.2. 복지 프로그램본인은 빈곤아동을 위해 정부가 실시하고 있는 소년소녀가정 지원 사업에 대해서 알아보도록 하겠다. 1984년 소년소녀가정세대 보호대책 ... 으로 실시되었다. 소년소녀 가장이라는 표현은 아동에게 가장이라고 하며 책임을 맡긴다는 것으로 아동복지의 가치에 위배된다고 하여 2000년 소년소녀가정 지원 사업으로 변경되었다.1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20
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    사회복지사의 자기성찰 및 자기이해
    사회 초년생인 사회복지사는 클라이언트에게 면접이 긍정적이며 생산적이라는 확신을 갖게 하고 참여 동기를 강화시켜 줄 수 있는 기술이 부족할 것이고, 경력이 부족한 대신에 어필 ... 된 자원복사활동 및 복지시설의 운영 및 지원을 목적으로 하는 사업을 말한다. 양질의 인간다운 생활의 보장인 사회복지서비스를 제공하기 위해서는 사회복지법인과 시설의 재정이 충분히 확보 ... , 지역사회와 함께 일하는 사회복지사는 다양한 상황에 처해있는 클라이언트를 대상으로 그들의 욕구나 문제를 해결하기 위해 원조를 하는 사람으로, 사회복지 전문직의 가치와 윤리를 누구
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.19
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    사회복지조직에서 인적자원관리 소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략/5페이지/만점받은 레포트
    , 경력, 각종 검사(적성검사, 아이큐 검사, 직무능력검사)의 방법을 사용하거나 필요하면 시험(사회복지학, 영어 등)을 볼 수도 있다. 직원은 한번 채용하면 번경하기가 힘든 만큼 엄격 ... 사회복지조직에서 인적자원관리소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략2) 실제 ... 성과 난이도, 조직상의 지위 등에 의해 결정된다. 부가급여는 각종 보험(주로 사회보험), 휴가, 안식년제, 교육이나 취미활동 지원, 퇴직 관련 급여(퇴직금, 연금 등) 등 임금
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.13
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    [인사관리] 모집활동, 모집과정
    된다. 조직의 긍정적인 이미지는 유능한 인력의 유인 또는 유지에 긍정적 영향을 준다.고임률의 종업원은 최고의 임금과 복지혜택을 받게 되므로 지역사회에서 존경을 받을 뿐만 아니라, 지역 ... 하는 방향에서 면접시험방법을 주로 이용하고 있다.(4) 종합적 ? 포괄적 인터뷰주요 내용은 지원동기, 통제하에서의 작업능력, 조직의 적응능력평가, 개인적 특성과 사고력 등 시험 ... 다. 왜냐하면 지원자는 부서장을 위해 일하고, 또 상하 간 인간관계의 원활화가 조직의 응집력을 강화시키기 때문이다. 지원자는 직장이 긍정적인 장소이고, 목표달성과 자기실현이 가능한 곳을 원한다. 따라서 경영자는 선발과정에 신중을 기해 최종의사결정을 해야 한다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.15
  • 청년실업의 사회문제와 서울시 청년수당의 목적과 목표, 문제점과 찬성과 반대 의견의 논쟁, 향후 개선방향에 대하여
    의 목적과 목표서울시 청년수당은 청년의 사회안전망이자 이행기 청년을 지원하는 서울시 청년정책 패러다임의 변화를 상징하는 핵심 사업이었다. 보건복지부와의 협의를 거치면서 구직활동을 포함 ... 과 같은 사회문제가 있다.첫째, 청년실업은 중?장기적으로 청년실업자의 노동기회를 축소시킨다. 청년들이 노동시장 진입초기에 겪게 되는 미취업은 잠재적인 노동수요자들에게 부적절한 노동자 ... 기술직, 사무보조원, 환경미화원 등에 대한 대졸자의 지원이 증가하고 있다. 이런 상황에서 대졸자는 취업경쟁에서 석?박사와 해외 유학파에게 밀리고, 고졸자와 전문대졸자는 대졸자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10
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    청소년기관, 청소년시설 방문하여 기관의 운영, 제도적 근거, 주요프로그램, 시설평가, 방문소감 작성_부평구 청소년 상담복지센터 방문 보고서
    상담복지센터는 청소년 복지 지원법 제9조 ‘지역사회 청소년 통합지원체계의 구축 및 운영’, 제29조 ‘청소년 상담복지센터’, 제31조 청소년 복지시설, 그리고 청소년 복지 지원법 ... . 시설자원부평구 청소년 상담복지센터는 CYS-NET라는 지역사회 청소년 통합지원체계를 가지고 있다. 이는 지역사회 내의 활용 가능한 자원을 적절히 연계하면서 연계해서 위기에 처한 청 ... 청소년 상담복지센터는 청소년 복지 지원법에 의거하여, 부평구가 설치하고 운영하는 청소년을 위한 상담 전문기관이다. 청소년 개인과 집단 심리상담을 기본으로 하면서, 지역사회 청소년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.19
  • 아동학대와 관련하여 협력하여야 하는 시설이나 기관을 찾아보고, 해당 기관의 기능과 우리나라 아동복지에 미치는 영향을 서술하세요. 서론
    에서 9개월이며, 필요에 따라 연장이 가능한다.2020년 기준으로, 이러한 시설의 운영에 필요한 예산은 다양한 출처에서 지원받고 있다. 인건비, 운영비, 사업비의 경우 보건복지부 ... 는 30,300천원으로 배분되어 있다. 또한, 복지수당으로 57,200천원과 아동의 건전육성사업을 위한 26,320천원이 별도의 시비로 추가 지원되고 있어, 개소당 총 201,185 ... 조사뿐만 아니라 기관 내에서도 안전이 보장되어야 함은 중요한 사항이다. 전문관 제도의 도입 및 민간기관의 경력직 채용을 통해 전문성을 강화하는 방안도 고려해야 한다.참고자료김자경(20.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
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    성인 지체장애인 자아존중감 고취와 사회 참여 지원 프로그램
    계획7. 향후운영계획참고자료1. 사업명: 성인 지체장애인 자아존중감 고취와 사회 참여 지원 프로그램2. 사업의 필요성1) 대상자 욕구 및 문제점Rosenberg(1990)는 노동직 ... 6개소, 2,4년제 대학 사회복지관련 학과 3개학과, 건강가정 지원센터, 정신건강 지원센터 각 구별로 노인종합복지관이 6개소가 있으며, 지역종합사회복지관이 20곳, 청소년 체육 ... 복지 인프라와 지역사회 자원이 분포하고 있어, 성인 지체장애인의 자아존중감 향상 및 사회참여 지원 프로그램을 효과적으로 연계·운영할 수 있는 기반을 갖추고 있다. 우선, 지역 내
    리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.06
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    [인적자원관리] 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요
    욕구영화 《인턴》에서 벤은 은퇴 후 느끼는 공허함과 외로움을 극복하고자 인턴직에 지원하며 개인 성장 욕구를 드러낸다. 그는 단순히 시간을 보내기 위한 목적이 아니라, 사회적 연결 ... 관리는 조직 내 인적 요소를 전략적으로 개발하고 배치하여 조직 목표를 달성하고 개인의 성장 동기를 자극하는 활동으로, 인재 확보부터 교육·평가·보상·퇴직 관리에 이르는 전 과정 ... 적 활동으로 정의되며, 과거 단순 행정적 기능에서 벗어나 성과 지향적이며 참여적 시스템으로 진화해 왔다. HRM은 채용과 선발, 교육훈련, 성과관리, 보상, 경력개발, 노사관계
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.18
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    2024년 김영평생육원 인력개발과활용 전체 1등으로 A+ 받은 과제 _인력자원개발 및 인력자원관리의 영역을 정확히 구분하고, 성인의 의미와 성인과 학습능력에 대해 연구하여 제출하시오.
    다. 평생 직장이라는 개념이 무너지고 있는 후기산업사회에서 개인은 지식과 기술의 빠른 변화에 대응하기 위해서 평생 끊임없이 자신의 능력을 개발해야 한다는 커다란 과제를 안고 있 ... , 인력자원계획, 성과관리체제, 선발/배치, 보상/복지, 종업원 지원, 노동조합/노사관계, 인력자원연구/정보체계가 있다. 조직/직무설계는 개인의 과업, 권한관계, 조직 내 여러가지 ... 을 의미한다. 보상/복지는 어떻게 하면 보상과 복지를 공정하고 일관적이게 유지할 수 있을까를 고민하는 작업이다. 종업원 지원은 개별 종업원의 문제를 해결해주고 고충이 있을 경우 상담
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.21
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2025년 11월 29일 토요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감