"비교과관리"의 검색결과 입니다.

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"비교과관리" 검색결과 81-100 / 220,354건

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인적자원관리 최근의 인적자원관리는 전략적 인적자원관리로 대표될 수 있다. 기존의 인적자원관리와 비교하여 전략적 인적자원관리의 특성을 1페이지 이내로 정리하고, 실제 기업에 적용된 사례를 중심으로 전략적 인적자원관리를 분석하시오.

인적자원관리 2학년 공통형[과제명]최근의 인적자원관리는 전략적 인적자원관리로 대표될 수 있다. 기존의 인적자원관리와 비교하여 전략적 인적자원관리의 특성을 1페이지 이내로 정리 ... 한 “투자”임을 우리는 다시금 인식할 필요가 있다고 본다.2.본론2.1 기존의 인적자원관리와 비교하여 전략적 인적자원관리의 특성을 1페이지 이내로 정리하시오.기존 인적자원관리인적자원관리 ... 하고, 실제 기업에 적용된 사례를 중심으로 전략적 인적자원관리를 분석하시오.1.서론21세기 현대사회는 치열한 글로벌 경쟁 시대다. 이러한 시대를 살아가는 오늘날의 기업에 있어서 가장

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2025.08.03

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경상북도와 시마네현의 독도관리 비교 연구 (A Comparative Study on Administration of Dokdo in Gyeongsangbuk-do and Shimane Prefecture)

한국지적학회 김미선, 이화영, 김홍택

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.27

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한ㆍ미 어업관리제도의 규제순응에 관한 비교 연구 (Comparative Analysis of Regulatory Compliance Issues in Korean and American Fisheries)

한국수산경영학회 이정삼, 류정곤, 남종오, 김대영

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.05 | 수정일 2025.05.16

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임산부의 임신 전과 임신 중의 구강건강관리 행태 비교 (Comparison of Oral Care Pattern Before and After the Pregnancy)

한국치위생과학회 박지현, 이경수

논문 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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안전·재난 관리 체계에 관한 비교법적 검토와 시사점 (Comparative Analysis on and Implications of Disaster and Safety Management System)

경희대학교 법학연구소 김동주, 노명선

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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비정규성 데이터에 대한 단일 관리도들의 비교 (A comparison of single charts for non-normal data)

한국데이터정보과학회 강명구, 이장택

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.15 | 수정일 2025.05.10

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간호관리학 리더십비교 -A+

간호관리학 과제- 리더십 분석하기(힐러리클린턴)목차- 서론-----힐러리클린턴 선정이유- 본론---힐러리 클린턴이 가진 리더십과 리더십의 장점 및 단점----리더십과 다른 리더십 ... 의 비교-결론---힐러리의 삶에서 살펴본 슈퍼리더십-참고문헌사회적 리더로 볼수 있는 사람을 선정선정한 인물은 여성리더로 주목받고 있는 ‘힐러리 클린턴’이다. 여성 리더가 크게 주목 ... 은 신세대의 교육수준이 높은 근로자들의 작업을 효율적으로 관리하기 위한 방안으로 제시된 이론이다. 과거와는 달리 21세기는 네트워크로 연결되어있어 동시에 다양한 정보들이 교환되는 사회

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08

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리더십과 관리를 비교·설명하시오. (2)

[리더십]• 주제 : 리더십과 관리를 비교·설명하시오.Ⅰ. 서론우리 사회에서 말하는 리더는 전통적인 카리스마 리더십을 논의할 때가 굉장히 많다. 개인적인 생각으로, 우리나라 ... 이 수행하는 직무에 대한 가치를 더할 수 있도록, 리더와 좋은 상호작용을 주고받는 방법의 연구라고 정의할 수 있을 것이다.본론에서는 리더십과 관리의 특성 및 역할을 비교하며, 리더 ... 로서 거듭나기 위한 현대적 리더십에 대한 나의 고민을 작성한다.Ⅱ. 본론리더와 관리자의 특성 비교리더십은 조직 구성원들에게 나아가야 할 목표와 방향을 제안하는 데 주요 초점을 둔다

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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암성통증관리지침 적용 전·후 긴급진료실 내원 환자의 통증관리 비교 (Comparison of Pain Management between before and after the Application of Guidelines in Cancer Emergency Room)

대한종양간호학회 원영화, 김연희, 박정윤

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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인적자원관리(출석) ) 1. 인적자원관리의 역사에 대해 간략히 설명하세요.(5점) 2. 전략적인적자원관리가 과거의 인적자원관리와 어떻게 다른지 비교하여 설명하세요.(10점) 3.

인적자원관리(출석)1. 인적자원관리의 역사에 대해 간략히 설명하세요.(5점)2. 전략적인적자원관리가 과거의 인적자원관리와 어떻게 다른지 비교하여 설명하세요.(10점)3. AMO ... 관리의 역사에 대해 간략히 설명하세요.(5점)2. 전략적인적자원관리가 과거의 인적자원관리와 어떻게 다른지 비교하여 설명하세요.(10점)3. AMO모델을 간략히 설명하고, 이 모델 ... . 전략적인적자원관리가 과거의 인적자원관리와 어떻게 다른지 비교하여 설명하세요.(10점)3. AMO모델을 간략히 설명하고, 이 모델의 각 요소에서 가장 중요하다고 생각하는 업무관행

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.28

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리더십_리더십과 관리를 비교 설명하시오.

[리더십]? 주제 :리더십과 관리를 비교·설명하시오.- 리더와 관리자의 특징을 각각 설명- 리더십과 관리의 기능 비교 설명- 리더십의 중요성을 제시Ⅰ. 서론조직을 성공적으로 운영 ... 수 있을 것이라고 생각한다.??2) 리더의 기능?다음으로는 리더와 관리자의 기능을 비교하면 일단 관리자의 경우에는 조직의 운영을 위해서 역할을 수행하는 사람들이다. 그러나 리더 ... 도 발생하게 된다. 그렇다면 우리는 기본적으로 우리가 생각하는 바람직한 리더란 어떠한 특징을 가지고 있는지 그리고 단순히 조직을 관리하는 사람들과 리더는 어떠한 차이가 있는지 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

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간호관리학 리더십 이론 비교와 분석

관리에서 리더십에 대해 아는 것은 필수적이다. 이러한 리더십에 대해 어떤 이론들이 있는지 살펴보고, 다양한 리더십이론들의 특성 그리고 각 이론들에 대한 비교 분석을 해보고자 한다.Ⅱ ... 다양한 리더십 이론의 비교와 분석Ⅰ.서론리더십(leadership)은 학자마다 다양하게 정의되고 있다. 여러 정의를 토대로 리더십이란 “리더가 구성원과의 상호작용과정에서 주도적인 ... 은 조직 구성원들이 목적에 달성하고자 할 때 결과에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 매우 중요한 요소이다. 간호관리자는 리더십을 발휘하여 조직을 성공적으로 이끌 수 있으며 따라서 간호

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.21

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[A+] 간호관리와 간호과정 비교

하였는가를 비교 · 평가하고 수정조치를 취하는 것이다.- 따라서 간호관리과정은 기획 · 조직 · 인적 자원관리 · 지휘 · 통제 다섯 단계를 통해 조직의 목표 달성을 위하여 필요한 자원 ... < 간호관리과정 >- 간호대상자에게 양질의 간호를 제공하기 위해 직원의 노력과 필요한 모든 자원을 활용하여 기획 · 조직 · 인적 자원관리 · 지휘 · 통제하는 과정과 기능을 뜻 ... 가, 언제, 어디서, 어떻게 하는지 사전에 결정하는 것이다.② 조직: 조직의 목적을 달성하기 위해 공식적 구조를 만드는 것이다.③ 인적 자원관리(인사): 조직 내 인적 자원을 관리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.20 | 수정일 2022.03.26

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[리더십]리더십과 관리를 비교, 설명하시오

[리더십]• 주제 : 리더십과 관리를 비교·설명하시오.Ⅰ. 서론인간은 공동의 목표를 달성하기 위하여 단체나 조직을 결성하기도 하며 어느 한 집단의 구성원이 되어 맡은 바 임무 ... 고, 리더십과 관리의 기능을 비교하며, 더불어 리더십의 중요성까지 다뤄보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더와 관리자의 특징리더에 대한 일반적인 정의는 조직의 목적을 달성하려고 구성원 ... 하고 합리적이고 효율적으로 조절될 수 있도록 노력해야 한다.2. 리더십과 관리의 기능 비교1) 리더십의 기능조직을 이끌어가는 데 가장 중요한 것은 리더십이다. 어느 집단이나 조직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.16

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조리종사자의 손 위생관리에 관한 연구 - 패스트푸드점 및 일반음식점 종사자의 비교 -

한국식품위생안전성학회 김종규, 박정영, 김중순

논문 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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[리더십] 리더십과 관리를 비교,설명 하시오.

[리더십]• 주제 : 리더십과 관리를 비교,설명 하시오.Ⅰ. 서론리더십이란 조직체를 이끌어 나가는 지도자의 역량을 의미합니다. 단체의 지도자로서 그 단체가 가지고 있는 힘 ... 로 수행하며 태도는 현 상황과 환경을 수용하고 적용하는 태도를 가집니다. 마지막으로 관리자의 사고형태는 경직된 추종적 사고를 보입니다.2. 리더십과 관리의 기능 비교기본적인 관리 ... (Staffing), 통제(Controlling)로 분류했습니다.리더십과 관리의 기능을 비교해보도록 하겠습니다. Kotter은 관리를 질서와 일관성(안정성) 추구한다고 이야기합니다. 기획

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.15 | 수정일 2023.02.25

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전략적간호관리] 1.과학적 관리론 인간관계론 비교 2.전략기획 과정 도입 이유, 전략기획 장점

:_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :전략적간호관리[공통형]1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕 ... 는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오 (15점).목 차I. 서 론?II. 본 론?1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 ... (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오1) 과학적관리론2) 인간관계론3) 과학적관리론과 인간관계론의 한계점 비교4

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.07

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국내외 감염병 관리체계비교 및 만성질환 관리의 특성

지역사회간호학(2) 보고서 제목 국내·외 감염병 관리체계비교 및 만성질환 관리의 특성 담당교수 제출일 학년 /반 학번 이름 목차 I. 국내·외 감염병 관리체계 비교1 1. 감염병 ... 에서 발생하고 있는 신종 감염병 증가에 대비하기 위한 관리 체계를 탐구하고자 한다. I. 국내·외 감염병 관리체계 비교 1. 감염병의 개념 감염이란 병원체가 숙주 생체 내애 침임 ... 의 개념1 2. 코로나191 3. 국내 코로나19 관리체계1 4. 국외 코로나19 관리체계2 II. 참고문헌3 III. 느낀점 4 과학기술의 발전에 따른 역학적 변화와 기후변화

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.07.24

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과학적 관리법과 인간관계론을 비교하시오.

과학적 관리법과 인간관계론의 비교과 목 :인간관계론담 당 교 수 :성 명 :인간관계론과학적 관리법과 인간관계론을 비교하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과학적 관리법2. 인간관계 ... 론3. 과학적 관리법과 인간관계론의 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론20세기 초반 산업화가 진행되면서 조직 관리의 효율성을 극대화하려는 노력과 더불어 노동자들의 역할과 처우에 대한 ... 점을 비교하여 논의한다.Ⅱ. 본론1. 과학적 관리법과학적 관리법은 미국의 엔지니어이자 경영학자였던 프레더릭 테일러(F. W. Taylor)에 의해 제창된 관리 기법으로, 1911년

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23

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과학적 관리법과 인간관계론을 비교하시오.

? 주제과학적 관리법과 인간관계론을 비교하시오.? 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과학적 관리법2. 인간관계론3. 두 이론의 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경영학은 조직이 갖 ... 을 미쳐, 장기적으로는 혁신적 아이디어나 문제해결 능력이 늘어나는 선순환 구조를 기대할 수 있습니다.3. 두 이론의 비교과학적 관리법과 인간관계론은 조직을 바라보는 관점에서 큰 차이 ... 는 복잡한 요소들을 체계적으로 분석하고, 구성원이 공동의 목표를 향해 능률적으로 협력할 수 있도록 돕는 다양한 이론과 기법을 제시해 왔습니다. 그중에서도 과학적 관리법과 인간관계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.03

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