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"단일학과면접준비" 검색결과 81-100 / 282건

  • 수도권 교육대학원 상담심리 기출문제 194문항 정리한 자료입니다. (이론, 사례, 인성문제)
    , 가족치료, 대상관계, 해결중심, 교류분석)발달이론 (피아제, 에릭슨, 마르샤, 콜버그, 길리건, 매슬로우)상담이론공부뿐만 아니라개론과 이상심리학 공부도 같이 하면 도움이 많이 될 ... 합격하면 어떻게 극복할 것인가를 아는 이론에 근거하여 답하시오.⑮ 자신의 장점 (상담자의 자질로 본인이 가지고 있는 능력)? 심리학의 선호이론? 임용에 한 생각 및 계획.? 학교 ... 한다할 것인가.36) 전문상담교사로서 가장 중요한 역할과 중요하다고 생각되는 것은37) 국민대에 오고 싶은 마음이 어느 정도인지38) 전문상담교사를 준비하는 데 있어서 어렵
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 16페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.10.02 | 수정일 2022.12.11
  • 2022년 교도소 및 구치소 방호원 준비자료
    법무부 교정시설 방호원 준비자료채용예정 분야별 응시자격요건 및 직무기술서코드번호채용 분야채용직종선발예정인원방호직무기계약근로자방호원주요업무○ 교정기관 외부정문 경비 및 보안점검 ... 근무경력 계산 기준일 : 채용공고 전일 기준○ 직무관련 자격증 소지자- 일반경비지도사 또는 기계정비지도사○ 무도 단증 보유자- 단수별 차등 배점- 단증은 단일 종목의 단증에 한하 ... 교정시설 방호원 면접기출충주1. 자기소개2. 가장 행복힘들었던순간3. 교도소구치소차이4. 민원인난동조치5. 상사 동료의견대립해소6. 상사 동료가 위법행위시조치7. 직무수행을위해
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 19페이지 | 25,000원 | 등록일 2020.12.14 | 수정일 2022.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    양적 연구와 질적 연구의 차이점에 대해 서술해 봅시다
    ) 양적 연구 특성2. 질적 연구1) 질적 연구 개념2) 양적 연구의 자료 수집 및 절차(1) 면접(2) 그 외(3) 진행 순서3) 질적 연구 특성4) 질적 연구자의 자세3. 양 ... 적 연구와 질적 연구의 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지학에서 연구방법론에 대한 논의는 과제에 대해서 대응과 해결 방안을 모색할 수 있다는 점에서 중요한 의미를 가지고 있 ... 만 실험이 불가능한 상황일 때 사용된다. 다음으로 실험연구의 경우 진 실험, 준 실험, 단일 피험자 연구가 있다. 먼저 진 실험 설계는 전제가 피험자의 무선 배치이다. 준 실험 설계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10
  • 간호연구기말예상
    하게 되어 관찰자의 편견과 영향의개입이 용이하다4.구조적 면접 시 유의점(2) 구조적 면접(= 통제된 면접(controlled interview)):면접자가 미리 준비한 질문 내용 ... 는 마지막에 다룸?나이, 교육수준, 수입, 기타 인구학적 정보와 같이 관심도가 낮은 자료는 가장 마지막?면접에서 질문에 사용하는 표현은 대상자의 교육 수준에 따라 달라져야함.?프로토콜 ... 설계: 실제적이며 연구를 운영하기 쉽고 경제적이다.: 시간에 따른 추론에는 타당성이 떨어진다.4.사례연구의 정의, 특성과 간호학에서의 사례연구사례연구(Case study)정의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.10
  • 기술연구-교육연구법
    의 수집이 불가능 함1. 조사연구: 연구자는 관심을 갖는 모집단을 대표하는 표본집단을 통하여 사회학적 변인과 심리학적 특성변인들(가령, 연구 대상자들의 신념, 관심사, 태도 등 ... -> 자료의 분석ⅱ)면접조사: 개인면접이나 집단 면접과 같은 면접절차를 사용하여 자료를 수 집하는 방법 (5장의 2절 참조)장점단점1. 심도 있는 자료 수집 가능2. 문장 독해력 ... 이 없는 사람에게도 자료 수집가능3. 면접과정에서 반응의 진실성 여부 판단 가능4. 피험자를 확인 할 수 있음5. 융통성이 있음6. 연구와 직접 관련이 없는 자료들을 수 집할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.27
  • 사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오
    시키는 것이다. 면접은 명백한 목적을 가지기 때문에 그 내용은 단일성, 진보성, 주제의 계속성을 가진다. 그러나 대화의 지향성은 연상적이며 중심 주체가 없다.2/ 면접에서는 누군가 ... 까지 계속해야 할 의무가 있다. 그러나 대화는 중단하기가 쉽다.6/ 면접은 공식적으로 준비된 만남이다. 대화와는 달리 면접을 위해서는 시간, 장소, 지속기간이 설정된다.7/ 면접은 불쾌 ... 면접이라고 하기도 한다. 정보수집면접은 사회적 기능과 관련된 사회력의 자료를 선택적으로 수집하는 것으로 클라이언트의 개인적 ? 사회적 문제와 관련된 인구사회학적 배경과 개인성장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.29
  • 사회복지 질적조사연구 방법론
    를 일반적으로 해석학적 연구라고 한다.질적 연구자들은 한 사람이나 단일한 환경(사례연구), 한 집단의 문화적 패턴과 관점 한 집단의 매일의 활동과 사회적 구조 사이의 관계, 참여자 ... 의 언어적인 기술 설명 해석에 의존하기 때문에 질적 연구를 일반적으로 해석학적 연구라고 한다. 질적 연구자들은 한 사람이나 단일한 환경(사례연구) 한 집단의 문화적 패턴과 관점 ... 사회복지 질적조사연구 방법론들어가는 글 : 사회복지조사의 개념사회복지는 인간의 복지와 사회질서 유지에 기본적인 것으로 인정되는 사회적 욕구를 충족시키기 위한 제반 준비를 확보
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.01.02
  • Chapter.4 제 3장 보건교육 계획, 수행, 평가
    준비정도 : 정서적, 경험적, 신체적, 지식적 준비정도? 정서적 준비성 : 학습자의 동기, 지지체계, 불안수준, 발달단계 등? 경험적 준비성 : 학습자의 이전 학습 배경, 기술 ... 태도, 인지 능력 등? 신체적 준비성 : 학습자의 신체 기능 정도가 건강행위를 수행할 수 있으며 건강행위 시범을 따라할 수 있는가? 지식적 준비성 : 학습자의 지식정도, 학습 장애 ... 정도 등② 학습자 요구도(3) 교육자 요소① 교육자의 준비도② 학습지도 방법3) 보건교육 계획(1) 교육요구 사정(2) 학습목표 설정- 학습목표 : 학습 결과로서 대상자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.01
  • 이상심리학- 사회불안장애 특성과, 학습자가 경험한 사회불안장애 (혹은 유사경험) 상황을 2가지이상 제시하고, 각 상황에 맞는 대처법 및 예방법을 구체적으로 제시하시오.
    사회불안장애 특성과,학습자가 경험한 사회불안장애(혹은 유사경험) 상황을2가지이상 제시하고, 각 상황에 맞는 대처법 및 예방법을 구체적으로 제시하시오.과목명: 이상심리학ㅡ 목 차 ... ........................................p41) 면접을 볼 때의 긴장감2) 연설 전의 초조함3) 많은 사람들과 모여 이야기할 때의 어색함5. 각 상황에 맞는 대처법 및 예방법 ... 회피성 인격 장애라는 특성을 가진다. 이후 사회불안장애 환자들은 단일한 상황뿐만이 아니라 복수의 상황에 대해서도 불안을 느끼며 사회불안 증상이 삶에 부정적인 영향을 미칠 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학특강4공통) 기업문화란 무엇이고 왜 중요하며 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시해보시오0k
    은 정형화된 면접조사표를 작성하여 이용하되 면접대상자에 따라서 융통성 있게 활용하여야 한다.회사의 전반적 특성이나 현상들을 인터뷰를 통해서 파악한 다음, 사전에 준비된 연구모형에 따라서 ... 경영학특강4공통) 기업문화란 무엇이고 왜 중요하며 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시해보시오0k경영학과 경영학특강4공통기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며, 어떻게 정립할 수 ... 하는 기업문화’를 정착시키기 위하여 한 주를 시작하는 월요일을 ‘회의 없는 날’로 정했다. 이는 주말에 출근해 월요일 회의를 준비하는 상황을 방지하고 일의 공백으로 인한 업무 효율
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    | 방송통신대 | 18페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.11.03
  • 사회복지조사론 기말고사 예상문제
    ? 비구조화된 면접11. 사회복지기관의 문화를 이해하기 위해 그 속에서 일하는 사회복지사가 클라이언트의 관점에서 연구하는 방법은?? 단일사례연구? 문화기술지? 내러티브 연구? 근거이론 ... . 다음 질적조사 방법론 중 현상학에 대한 설명으로 맞지 않는 것은?? 학문배경 : 철학, 심리학, 교육학? 분석단위 : 경험을 공유해온 여러 개인? 자료수집형식 : 개별면접 ... .? 응답자의 선의와 이타적인 감정에 호소한다.? 응답하지 않은 사람들에게 후속 독촉이 필요하다.8. 일반적으로 응답률이 가장 낮은 자료수집 방법은?? 우편조사법? 대인면접
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    | 리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.06.26 | 수정일 2019.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    학위논문에 활용된 설문지 분석하기
    )논문제목논문제목은 “청소년의 통일의식과 바람직한 통일 교육방안에 관한 연구 -대전광역시 중학생을 중심으로-” 이다.2)학교명 및 저자명고려대학교 행정대학원 정책학과 외교안보정책전공 ... 하였다. 직접면접을 통해 설문지는 총 800부가 배부되었고, 이 중에서 779부의 설문지를 회수할 수 있었다.설문항목빈도유효 퍼센트누적 퍼센트거주구동구14519.719.7중구 ... 42057.157.1여31542.9100.0먼저 응답자의 인구통계학적 특성을 알아보기 위하여 빈도분석을 실시하는데, 위에 제시된 표와 같이 응답자의 인구 통계적 특성이 나타났다. 응답자
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17
  • 교육행정 및 교육경영 기말고사 시험문제 (A+)
    은 봉사직)2. 고도의 지적 기술에 의존한다. (각 교과와 교육학의 학문적 배경)3. 장기간의 준비 기간이 소요된다. (사범대학 및 교육대학원)4. 광범위한 자율권을 행사한다. (교육 ... . 지역 2. 성인 3. 아동 4. 모성5. 정신 6. 기본 7. 노인 8. 응급배점은 교육학 20점, 전공 80점으로 이루어진다.2차 시험의 경우 원래는 수업실연과 심층면접 ... 들의 직무경력을 중시1. 교원은 단일호봉제이다.2. 교직은 교직경력과 관련한 교직수행의 의미가 인사에 영향을 미치는 비중이 높다.1. 독특한 사회적 봉사기능을 수행한다. (교직
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    | 시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.28
  • 경영학개론)신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후 (직장인인 경우 , 이직을한다면) 가지고싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고 , 각 광고에서 구체화되어있는 자격들의 목록을 작성하라.
    , 전문적 지식의 보유 여부 등을 파악한다면 면접에서는 금융 문제를 대처하는 데 필요한 임기응변과 적응력 등을 파악할 것으로 생각된다.예컨대, 채용공고에 나와 있는 것처럼 경제학 ... 라 생각한다.그 후에는 이러한 지식을 사용하는 데 있어 임기응변 및 적응력을 확인하기 위해 면접, 그 중에서도 이슈 위주의 심층면접을 통해 ‘준비되지 않은’ 경제적 질문, 시사 질문 ... 경영학개론신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후 (직장인인 경우 , 이직을한다면) 가지고싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고 , 각 광고에서 구체화되어있는 자격
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.07
  • 교육심리학 ) 고등학고 학생들은 대학입학을 위한 시험 준비에 바빠서 정체감 확립을 위한 적극적인 명색이 부족하다 이 시기의 학생들의 자아정체감 확립을 위해 구체적으로 어떤 방법을 활용할 수 있을지 논하시오.
    교육심리학고등학고 학생들은 대학입학을 위한 시험 준비에 바빠서 정체감 확립을 위한 적극적인 명색이 부족하다 이 시기의 학생들의 자아정체감 확립을 위해 구체적으로 어떤 방법을 활용 ... 할 수 있을지 논하시오.교육심리학고등학고 학생들은 대학입학을 위한 시험 준비에 바빠서 정체감 확립을 위한 적극적인 명색이 부족하다 이 시기의 학생들의 자아정체감 확립을 위해 구체 ... 로 자아의 개념이 출현하는 시기이다. 그러나 자아정체감이 확립되고 완전히 자리를 잡는 시기는 청소년기이며, 따라서 청소년기의 자아정체감은 다양한 심리학자 및 철학자에 의해 연구
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.09
  • 사회조사분석사 필답형 키워드 요약자료
    ☆☆☆생태학적 오류 : 분석단위 집단, 개인에 적용개인주의적 오류 : 분석단위 개인, 집단에 적용환원주의적 오류 : 넓은범위 사회적 행위 이해에 필요한 변수?개념을 한정시킴○ 질적연구 ... 의 체계적?전문적 역할 강조, 참여자 관점 강조,직접자료 수집, 연구설계 융통성○ 정성조사와 정량조사정성조사 : 비표준화, 일반화 가능성 낮음, 탐색조사, 대상 소수, FGI?심층면접 ... : 인 어려움, 독립변수 조작 어려움, 결과의 정밀도 떨어짐○ 전실험설계개념 : 무작위할당x, 비교집단 동질성x, 독립변수 조작에 제한(1) 단일집단 사후실험설계 : 통제집단x, 하나
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    | 시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.06
  • 교육사회학-사회불평등과교육(토론)
    . 전북에서 대학 진학률로 손꼽히는 학교이지만 수능이 끝나면 이 학교 학생들은 논술이나 면접 준비를 위해 서울 학원가를 찾아 나선다. 이유는 간단하다. 학교와 그 지역에서는 채워줄 ... 제6장사회불평등과 교육subject 교육사회학000 교수님name 4조000 000000 000000◎ 교재 내용 정리제6장 사회불평등과 교육- 교육을 통한 사회적 이동의 3가지 ... 해 각 직업에 대한 단일점수를 산출하는 방법으로, 따라서 직업구조는 전체적인 ‘사회경제적’ 위계의 단일척도로 변형된다.ⅱ) 또 하나의 접근방법→ 여러 직업들의 일반적인 사회적 평판
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.09
  • 사회조사분석사2급 필기-조사방법론 완벽정리
    자료를 얻고자 할 때 사용- 비표준화 면접: 특별한 준비 없이 자유롭게 진행. 타당도가 높지만 신뢰도는 낮음표준화면접에서 필요한 변수를 찾아내는데 유용한 자료를 제공┖ 심층 면접 ... . 분석단위 오류- 생태학적 오류: 집단 연구의 결과를 개인에게 동일하게 적용- 개인주의적 오류: 개인 연구의 결과를 집단에게 동일하게 적용- 환원주의적 오류: 사회적 행위를 이해 ... 집단설계, 단순시계열설계, 복수시계열설계, 회귀불연속설계다. 전실험설계: 무작위할당에 의해 연구대상을 나누지 않고, 비교집단 간 동질성이 없음- 1회 사례연구, 단일집단 전후 검사
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.17
  • 임상심리 정리본
    *임상심리학의 정의심리학 ?응용심리학 : 심리학적 기초지식을 실생활에 적용 (산업/상담/임상)-기초심리학 : 심리학적 기초지식을 개발 (생물/사회/성격)*임상심리학의 기원1 ... ) 분트의 연구소 (1879)2) 경험적 전통 ? Witmer(1892) 심리학 연구소 설립 / 논문 등록 (1907)3) 심리측정적 전통 ? 세계최초지능검사 / simon binet ... test(1904)4) 임상적 전통 ? 프로이드*임상심리학의 역할1) 심리평가2) 심리치료 3) 교육4) 연구5) 행정 6) 자문*프로이드의 정신분석이론-정신분석이론의 시초의식
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    자료분석의 준비와 기초통계
    의 타당성 점검○ 실제로 그 응답자가 설문에 응답했는가○ 응답자가 응답자로서 적격한 사람인가○ 미리 정해진 인터뷰 절차를 제대로 따랐는가○ 면접원이 예의 바르게 행동하고 미리 준비 ... ⅩⅠ. 자료분석의 준비와 기초통계1. 자료분석의 준비1) 자료의 타당성 점검□ 자료의 타당성 : 서베이에 의해 자료를 수집하는 경우 서베이가 적절히 수행되었는가를 점검□ 자료 ... 한 선물을 제공했는가2) 자료의 편집□ 자료의 편집 : 면접원 혹은 응답자의 실수를 점검하고 수정하는 것□ 편집 점검항목○ 모든 필요한 질문에 대한 응답이 있는가○ 적격성 판단을 위한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.22
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