"비정규직"의 검색결과 입니다.

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비정규직 독후감 - 비정규직 관련 독후감 2건 제공

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"비정규직" 검색결과 961-980 / 28,349건

한국비정규직의 이해

한국 비정규직의 이해목 차1. 서론2. 비정규직의 개념 및 범위2-1. 비정규직의 개념2-2. 현 황2-3. 문제점3. 비정규직 법개정3-1. 비정규직 법개정의 배경3-2. 현행 ... 비정규직법과 일자리 수의 상관관계3-3. 현행법의 문제점3-4. 새로운 비정규직법 개정과 문제점4. 근로빈곤층4-1. 비정규직과 근로빈곤층4-2. 근로빈곤층 발생과 현황4-3 ... 하다. 이런 힘든 노동시장의 환경 속에서 많은 논쟁거리가 되어왔던 것이 바로 비정규직에 관한 문제이다. 정규직 규모는 점점 줄어들며 대신 비정규직 종사자들은 늘어나게 되고 있는 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.17

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비정규직보호법

-서론-1.비정규직보호법1-1. 비정규직 정의1-2. 비정규직 보호법의 정의1-3. 비정규직보호법1-4. 비정규직 보호법의 현황-본론-2. 비정규직보호법에 관한 의견2-1. 한 ... 나라당의견2-2. 민주당 의견..3. 비정규직 문제점-결론-4. 해결방안에 대한 고찰 & 내 의견1-1. 비정규직 정의비정규직(非正規職)은 정규직에 속하지 않는 파트타이머, 계약직 ... , 일용직, 임시직, 파견근로직 등의 고용 형태를 의미한다.고용의 유연성을 목적으로 등장했으며, 정규직에 비해서 열악한 대우 그리고 계약기간이 만료되면 더이상 일할 수 없는, 즉

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.26

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비정규직 보호법

비정규직 보호법1. 비정규직이란?비정규직의 정의 근로 방식, 근로 시간, 고용의 지속성 등 여러 면에서 표준적인 정규 근로자가 아닌 근로자비정규직정규직근로자정규직 항구적 고용계약 ... 전일제 노동법 상 해고보호 정기적 승급 보장 사회보험 혜택 부여 이와 같은 조건을 충족하지 못하는 모든 고용형태가 비정규직1. 비정규직이란?개념, 범위는 노동계와 정부의 기준 ... + 용역근로자 + 특수고용 종사자 + 가정내 근로자 + 일일 근로자1. 비정규직이란?노동계 : 정부 기준 + 취약근로자 * 취약근로자란? 임시, 일용직 중 비정규직에 해당하지 않는 자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.16

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비정규직

≪비정규직≫최근 노동문제에서 중요한 쟁점으로 떠오르는 것 중 하나가 비정규직 문제, 즉 노동시장의 양극화현상이다. 기업들이 비정규직의 비율을 점점 높여가며, 고용의 탄력성, 경영 ... 의 합리화를 강조하고 있는데 비정규직으로 인한 문제점도 많이 나타나고 있다.비정규직이란 말 그대로 정규직의 반대적인 개념으로 비정규직의 개념기준은 국제적으로 정한 것이 없어 발표 ... 기관마다 차이가 있으나 보통 파견근로ㆍ단시간근로ㆍ계약직ㆍ도급ㆍ위탁ㆍ특수고용계약직 등을 말한다. 대체로 정규직에 비해서 근로시간이 짧거나 불규칙이고, 고용의 안정성이 낮은 그런 직

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.01.07

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비정규직문제및개선방안

:___________________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( C ) 형○ 과 제 명 : 최근 우리 사회에서는 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 비정규직 ... 을 둘러싼 대립되는 논의 중 어느 한 쪽을 택해 자신의 입장으로 삼고 반 대쪽의 주장을 논박해 보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직의 개념2. 비정규직의 유형3. 비정규 ... 직의 규모와 기준4. 비정규직의 발생 및 증가원인5. 비정규직 일자리의 문제점6. 비정규직 문제의 대책과 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌I. 서론지난 수년간 우리나라 노동시장의 중요

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.25

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[배움사이버평생교육원] 인적자원관리 과제 - 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

인적자원관리 과제mirajcl 박수종차 례Ⅰ. 비정규직의 배경1. 비정규직의 정의와 종류2. 비정규직의 현황Ⅱ. 비정규직 관리 방안1. 비정규직의 실태2. 비정규직 관리 방안Ⅲ ... . 결론Ⅰ. 비정규직의 배경1. 비정규직의 정의비정규직이란 근로기간이 정해져 있지 않은 상시근로자와는 달리 근로기간이 정해져 있는 계약직, 일용직, 해당 사업주의 사업장에서 근무하지 ... 않는 파견 도급직, 상시근로를 하지 않는 시간제 근로자를 총망라한 개념입니다. 비정규직은 고용의 유연성을 목적으로 도입되었으며 기업 경영을 더욱 효율적으로 하기 위해서 도입

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| 리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.08.10 | 수정일 2021.06.04

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대한민국의 비정규직 실태와 해결방안(통계청 2014~2016년 자료)

대한민국의 비정규직 실태와 해결방법(통계청 2014~2016년 자료 바탕)목차1. 서론1) 동기와 연구방향2) 선행연구 검토2. 본론1) 분석방법2) 비정규직과 정규직의 복지 ... 차이와 결과3) 비정규직 문제 왜 해결이 안 되는가3. 결론4. 참고문헌1. 서론1)동기와 연구방향구의역 사고가 1년 지났다. 비정규직이었던 한 청년의 죽음은 매스컴을 오르락 내리 ... 락 하면서 비정규직의 현실이 다시 수면위로 올라왔다. 막연히 비정규직이 문제인걸 알지만 정확히 어떤 것이 문제이고 어떻게 개선해야하는지 모른다. 사회계층과계급의이해 과목을 통해서

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| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.05

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비정규직

비정규직근로조건격차의정당성과한계Ⅰ. 서론...................................................2Ⅱ. 본론1. 비정규직 근로자의 개념과 현황 ... .....................................42. 법안의 주요 내용과 쟁점 및 의의.................................73. 비정규직 ... 법안의 문제점...........................................................154. 비정규직법안의 개선방향

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| 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.09

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[2017년 한국사회문제E형] 한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례를 들어 논하시오. 비정규직 노동자, 비정규직 근로자, 추천도서 대리사회 - 타인의 공간에서 통제되는 행동과 언어들

어 논하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직 근로자의 개념2. 비정규직 근로자의 유형1) 한시적 근로자2) 단시간 근로자3) 비전형 근로자① 파견근로자② 용역근로자③ 특수형태 ... 근로종사자④ 가정내 근로자⑤ 일일(단기) 근로자3. 비정규직 근로자 문제가 왜 중요한 사회문제인가?4. 비정규직 문제를 둘러싼 노동시장 유연화 찬반입장1) 노동시장 유연화 찬성 ... 입장 -비정규직 찬성입장2) 노동시장 유연화 반대입장 -비정규직 반대입장5. 비정규직 문제 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례를 들어 논하시오.Ⅲ. 결론Ⅳ

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| 방송통신대 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.14

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비정규직 철폐 투쟁

바닥을 향한 경주에서 싸우다(부제: 비정규직, 그 극한의 투쟁)과 목 :교 수 :학 과 :학 번 :성 명 :제출일자 :차 례Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 비정규직 철폐 투쟁의 의미1. 자본 ... 노조운동의 대응1. 정규직- 조직 노동자의 경우(1) 구조조정에 대한 소극적 대응과 비정규직 노동자의 확대(2) 정규직 노동자들의 이익을 위한 비정규직 노동자들의 희생(3) 비정규 ... 직 문제를 중심에 놓지 못하는 산별노조 건설 논의2. 비정규직 - 미조직 노동자의 경우(1) 극한의 투쟁으로 비정규직 노동자들의 문제를 알린다.(2) 광범위한 비정규직 노동조합

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| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.05

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비정규직

비정규직이란?쉽게 말하면 일용직, 계약직이 이에 속한다. 계약기간을 정하고 채용을 하는 직원으로 계약서에 기재한 내용으로만 정해진다. 계약기간이 끝나게 되면 일을 그만두어야 한다 ... 노동말하는 사람들이 있습니다만 그것은 자본가들이나 하는 이야기고 전세계의 노동자들은 " 노동시장 유연화를 막는것이 전세계적 대세다."라고 말합니다.정규직과 비정규직의 구분고용기간 ... : 상시고용(기간을 정하지 않고 근로 계약 체결)/ 임시고용(일정기간을 정해 근로 계약 체결)/ 비정규직의 유형: 임시근로, 기간제근로, 일일근로'호출근로, 인턴사원'실습생'훈련생

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.07

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비정규직 인력 관리 부작용 최소화하여 장점 극대화

비정규직 인력을 어떻게 관리하면 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지 의견을 제시하시오.비정규직근로자란 고용관계의 차이의 다양화에서 나타나는 정규직이 아닌 모든 직종 ... 을 말하며 정규직 근로자와 대비되는 개념으로 기간제 근로자, 단시간 근로자, 파견근로자 같은 경우를 들 수 있다.비정규직 고용이란 것은 넓은 의미로 정규고용 형태가 아닌 모든 비정규 ... 고용형태를 포함하는 개념으로 사용되기도 한다.일반적으로 비정규직이란 일정한 기간 동안 노동에 따른 급여를 목적으로 사용자와 근로자가 맺는 근로관계로서 모든 비 조직화된 고용형태

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.01 | 수정일 2019.12.03

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정부의 비정규직 종합대책의 기대효과와 문제점에 대한 의견

정부의 비정규직 종합대책의 기대효과 및 문제점에 대한 의견최근 소득 양극화, 대·중소기업간 격차, 청년 실업 등의 주요 원인의 하나로 비정규직 문제가 우리사회의 핵심 쟁점 ... 으로 부각되고 있는 가운데 동종·유사 업무에 종사하는 정규직과의 불합리한 차별을 해소하기 위해 부처합동으로 비정규직 처우개선을 위한 『비정규직 종합대책』을 마련, 발표했다.2014년 ... 12월29일 발표한 정부의 “비정규직 종합대책”은 정규직에 대한 과보호를 일부 없애면서 동시에 비정규직에 대한 보호를 강화하는 것이라고 밝혔다. 주요내용은 다음과 같다.1. 35세

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.10 | 수정일 2016.12.03

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비정규직

목 차서론1.비정규직이란?2.불매운동은 무엇이고 우리나라에서 불매운동에 대한 시각은?본론1.이랜드 사태에 대한 간단한 내용2.이랜드회사측이 주장하는 관점3.이랜드노조측 주장과 그 ... 에대한 문제점결론이랜드 사태의거짓과 진실및 개선 방안.1.비정규직이란비정규직 개념?범위 및 규모○ 비정규직의 개념과 범위에 대해서는 노동계(한국노동사회연구소)와 정부(노사정위 ... )가 기준이 다름- 양측 모두 통계청 경활인구조사자료를 토대로 비정규직 규모를파악하고 있으나 다른 기준을 적용함에 따라 큰 차이가 발생○ 통계청 경활인구조사는 매월 실시하는 「본조사

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| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.01

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비정규직 보호법

Ⅰ. 비정규직의 정의정규직을 정의하는 일반적인 기준은 고용계약 기간과 노동시간, 그리고 단일 사용자 여부로 나뉘고 있다. 정규 고용의 특성을 살펴보면,① 기간을 정하지 않는 상용 ... 는 특수고용형태 등은 모두 비정규직으로 정의된다.노동계(한국노동사회연구소)와 정부(노사정위)는 통계청 경제활동인구조사 통계자료를 사용하여 비정규직을 측정하는데, 노동계는 경제활동인구 ... 본조사)상의 임시 ? 일용직 근로자와 상용직 근로자 중 부가조상자의 비정규직 근로자를 합한 것으로 파악하고 정부는 경제활동인구 부가조사의 고용형태에 따른 비정규직만으로 파악한다.Ⅱ

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.28

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비정규직

경영 200532004 고미영 경영 200532113 박은희 경영 200532157 우기영 경영 200532203 이원진비정규직Overview01비정규직의 개념 및 범위02비정규 ... 직의 현황03비정규직의 특징04비정규직 문제의 주요 쟁점05비정규직 보호법비정규직1. 비정규직의 개념 및 범위시간제 근로자비전형 근로자임시직 근로자시간제 근로자한시적 근로자 ... ▶ OECD▶ 노사정 합의 기준비정규직▶ 노사정 합의 기준의 비정규직 범위1. 비정규직의 개념 및 범위비정규직▶ 노동계 주장의 비정규직 범위1. 비정규직의 개념 및 범위Overview01

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| 리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.11.28

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비정규직에 대한 고찰

비정규직에 대한 고찰1. 개념비정규직은 정규직에 속하지 않는 파트타이머, 계약직, 일용직, 임시직, 파견근로직 등의 고용 형태를 뜻한다. 고용의 유연성을 목적으로 등장 ... 했으며, 정규직에 비해서 열악한 대우 그리고 불안정한 고용환경 등을 이유로 노동계로부터는 비판을 받아왔다.2. 비정규직 보호법1997년 외환위기이후 비정규직의 규모가 급증하여 전체 임금 근로 ... 자의 3분의 1을 넘어섰고, 비정규직 남용과 이들에 대한 차별대우로 인한 사회 양극화현상도 심화되었다. 이에 '기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률'과 ‘파견근로자보호등

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.10

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비정규직 문제

비정규직 문제와 해결방안[ 목 차 ]I. 서론1. 본 조사의 동기 및 목적2. 본론 소개II. 본론1. 비정규직의 정의2. 비정규직의 증가 배경3. 비정규직 의 실태4. 비정규직 ... 관리의 문제점5. 해결방안III. 결론1. 결과2. 토의참고 문헌I. 서론1. 본 조사의 동기 및 목적비정규직은 우리나라가 산업화를 이루기 시작한 1960년대부터 중요한 노동시장 ... 인력의 한 부분을 차지하였다. 하지만 이렇게 비정규직 근로자문제가 사회문제로 자리잡게 된 것을 그리 오래 된 일이 아니다. 비정규직 문제를 두고 전문가들 사이에서는 현재 우리

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| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.20

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학교 비정규직 노사관계 조사 연구

..PAGE:1학교 비정규직노사관계 조사 연구..PAGE:2목차주제 선정 이유2. 비정규직 현황3. 주요쟁점4. 시사점 및 해결방안..PAGE:3영리기업의 근로관계는 주로 다뤄짐 ... (정부가 절충하는 역할)But 비영리조직(주로 정부)에서의 근로관계에 대한 내용은 자세하게 다루지 않음→공공부문, 특히 학교 비정규직에 대한 조사를 하게됨주제 선정 이유12→충격 ... 을 받아 관심↑3비정규직 문제 이슈화 → 자연스레 이 문제에 눈을 돌림..PAGE:4학교급식 파업 사례..PAGE:5학교급식 파업 사례공립학교 비정규직 파업2012년 11월9일초중

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| 리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.09.26

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임금격차와 최저임금, 비정규직, 실업과 같은 문제를 해결하기 위한 사회복지정책

사회복지정책론임금격차와 최저임금, 비정규직, 실업과 같은 문제를 해결하기 위한 사회복지정책을 제안하세요.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회의 다양한 문제와 현황2. 관련 문제 ... 보장에 관련한 문제이다.③ 비정규직비정규직이란 일정한 기간 동안의 용역을 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비공식적인 조직의 고용형태로 기간제근무, 단시간 ... 근무, 파견근무 등이 해당된다. 비정규직 근로자는 정규직 근로자와 비교하여 고용계약기간, 근무방법, 근로시간, 고용계약 주체와 사용자의 일치여부, 계약유형, 기업내부에서의 신분 등

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.23

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