"고충처리제도"의 검색결과 입니다.

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옴부즈만 삼성 인재상 위촉장 문구 삼성 노조 불만고충 처리 노사관계론 노사협의회규정 노동법 민원

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"고충처리제도" 검색결과 961-980 / 3,318건

공무원의 소청심사제도에 있어서의 문제점 및 개선방안

여 직접적으로는 공무원의 신분보장과 직업공무원제도의 확립, 간접적으로는 행정의 자기통제 효과를 도모하는데 그 목적이 있다.(「소청 및 고충심사업무편람」, 2007: 3)소청심사제도 ... Ⅰ. 제목: 공무원의 소청심사제도에 있어서의 문제점 및 개선방안에 관한 연구Ⅱ. 개요 및 현황분석1. 소청심사제도의 개요1) 의의소청심사제도는 공무원이 징계처분 기타 신분상 그 ... 의사에 반하는 불리한 처분이나 부작위에 대하여 이의를 제기하는 경우 이를 심사하는 특별행정심판제도로서, 위법부당한 인사상의 불이익 처분에 대한 구제라는 사법 보완적 기능을 통하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.04

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복지 옴브즈맨 제도에 대하여 자신의 생각을 논하시오.

브즈맨의 활동이 제약을 받는 경향이 발생하게 되었다. 한편, 복지 옴브즈맨 제도는 약한 입장에 놓이기 쉬운 복지서비스 이용자의 권리 및 이익을 옹호하기 위해 고충처리의 과정에 실시 ... 기관 이하의 공평한 기관인 복지 옴브즈맨이 관여하여 복지서비스의 적용에 관계되는 구민의 고충을 공평ㆍ신속히 처리하는데 그 설립 목적이 있다. 일본의 복지 옴브즈맨 제도를 참고 ... 하게 고충을 해결하는 임무를 수행하고 있다. 아래에서는 위와 같은 옴브즈맨 제도 중 복지옴브즈맨 제도에 대해 살펴보고자한다.Ⅱ 본론1. 옴브즈맨 제도의 정의옴브즈맨이 시민의 권리구제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.06

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[무노조활동] LG CNS 무 노조활동의 장단점과 특징 및 기대효과 및 전망

대화 창구가 잘 마련돼 있다면 , 노사간의 Win-Win 을 위해 무노조 경영을 유지할 필요가 있다고 강조 2) 단체교섭과 고충 처리 등에 소요되는 관리 시간 절약 : 고충처리 ... 인재경영에 대한 철학을 갖고 있으며 목표가 아닌 경영철학의 부산물 ∙ 우수한 인적자원 제도가 노조의 존재 대체 ∙ 노조프리미엄 정책적 무 노조 노조회피 전략을 명시적으로 수립 ... 하는 불필요한 제삼자로 인식 영세 무 노조 노조도 없으며 우수한 인적자원관리제도도 없는 기업군 ∙ 전문지식이 부족한 대부분의 중소영세기업 ∙ 블랙홀 or 블리크 하우스무 노조경영의 특성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.21

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조직커뮤니케이션(조직내)

: 하급자의 성과보고부터 의견이나 제안, 태도, 고충 등이 상급자에게 전달되는 커뮤니케이션이다.- 기능 : 업무보고와 내부 결제(품의제도), 제안함 제도, 집단회위, 고충처리 절차

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.13

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[합격 자기소개서] 한국토지신탁 부동산금융

12월 자산관리사 자격증을 취하였습니다. 특히 주택 투자금융 부분의 생애 재무설계 통해 은퇴 필요자금의 산출 및 다양한 연금제도에 대해 구체적으로 배울 수 있었습니다. 이러한 재무 ... 작성입니다. 일과 시작 전, 우선순위 업무 3가지를 가운데 두고 그에 따라 해야 할 나머지 업무들을 작성하였습니다. 이러한 습관은 그날 해야 할 일들을 잊지 않고 모두 처리하게 해주 ... 었으며 급작스러운 일이 발생하더라도 당황하지 않고 업무 중요도에 따라 처리할 힘을 길러주었습니다.경력사항[잘못 된 것을 인지하였을 때, 바로잡을 행동]처음 어려움을 딛고 미국 회사

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| 자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.05.21 | 수정일 2024.04.12

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[취업] NEW 최신 시사상식 퀴즈_정답 및 해설 포함 (시사상식, 시사 일반상식, 경제, 금융, 사회, 일반 등)

에 투입된 군대를 철수한다는 의미로 사용됐다.4. 타임오프제(time-off)문제: 노사 협의, 교섭, 산업 안전, 고충 처리와 같은 노사가 공동으로 처리하는 업무에 한해 그 업무 ... 를 처리하는 시간에 대해서는 일한 것으로 인정해 주는 제도다. 따라서 그 시간만큼은 임금을 줄 수 있는 제도는?5. 징고이즘(Jingoism)문제: 타집단에 대해 배타적이고 자신

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.06 | 수정일 2013.12.23

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행정국가의 주요과제

는데, 감사원의 직무 감찰제도와 심사청구제도, 행정상담제, 국민고충처리위원회 등이 있다.②시민참여 제도시민참여란 현대행정국가에 있어서 시민의 행정에의 참여에 대한 의미라던지, 그 본질 ... 어서 독립성을 가진다. 또한 통제의 간접성을 지향하고 접근의 신속성과 용이성이 띄어나 처리 비용이 적게 든다는 특징을 가지고 있다. 옴부즈만제도는 우리나라에서도 유사한 제도가 있 ... 고자 한다. Software적 행정국가 통제에는 행정정보공개제도, 행정PR제도가 있다.①행정정보 공개제도정정보공개제도란 광의로 보면 ‘행정처리의 내용과 과정을 일반시민에게 공개

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.21

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서울시 공무원(일행, 지방세)실전 면접 질문답변 모음

맘 구체적 고충을 최우선 고려하여 정책에 반영하는 방향으로 가면 어떨까 생각합니다.Q. 서울에서 청년주거 문제가 심각해지고 있다 이에 대한 서울시의 정책은?A. 지방으로부터 청년 ... 는 버스 우선처리시스템 기반시설로 서울 대중교통 수단 중 가장 대표적인 버스에 통행우선권을 부여하여 정시성을 확보하고 빠르고 편리한 교통서비스를 제공하여 대중교통 이용을 활성화 하 ... 는 정책입니다. 승용차 마일리지제 도입 주행거리를 감축한 차량에 감축률 감축량에 따라 포인트를 쌓아주는 제도입니다. 이 마일리지는 지방세 공공요금 납부에 사용할 수 있는 것으로 알

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| 자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.28 | 수정일 2019.08.30

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고용관계의 여러가지 유형

의 필요성이 감소. 과거 부당한 대우를 받으면 노조에서 호소했으나 지금은 법에 의존하여 해결.(4) 사용자의 개인수준 인적자원관리와 노조회피전략 활용 : 합리적인 고충처리제도 도입 ... 활용 : 내부자 승진원칙, 자기개발기회부여③ 공정한 평가 및 보상시스템 구축④ 고충처리 및 경영참가제도 마련⑤ 신뢰와 협력적인 조직문화 조성정리하기1. 노조화의 가장 직접적인 ... 프리미엄 : 무노조를 유지하기 위해 추가로 지불되는 임금, 즉 경쟁상대인 노조기업보다 더 많은 임금을 지급함.- 정교한 인적자원관리제도를 운영- 우량무노조기업은 다시 철학적 무노조

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| 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.28

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간호관리학 국가고시대비

- 고충처리자(문제해결자): 관리자 자신의 직접적인 통제 영약 밖의 문제의 변화를 다룸- 자원분배자: 자금, 시설, 직원 및 관리자의 시간 등에 대한 경쟁적인 요구들 중에서 선택 ... 에 위치)4. **중세 전기 간호1) 중세전기간호에 영향을 준 3가지 특징- 수도원제도(종교): 간호를 회개의 수단으로 여김, 평생간호에 헌신하여 수준 높은 간호 제공- 봉건제도 ... 이 나누어 처리하던 과업을 한 사람에게 모두 맡기는 방법, 직무의 다양화로 직무만족도를 높임③ 직무순환: 직무를 바꾸어 수행하는 것(근무시간, 장소, 대상자바꾸기), 조직 전반

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| 시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.21

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남녀고용평등법의 개념, 연혁, 남녀고용평등법의 구성, 개정, 남녀고용평등법의 내용, 남녀고용평등법의 분쟁예방조정기관, 남녀고용평등법의 외국사례, 남녀고용평등법의 개선방안 분석

고용평등법의 분쟁예방조정기관1. 명예고용평등감독관(제24조)2. 고충처리기관(제25조)3. 고용평등위원회(제26조 내지 제28조)Ⅷ. 남녀고용평등법의 외국사례1. 미국1) 고용현황 ... ?승간에 포함토록 하고, 사업장내 고충처리기관을 노?사 동수로 구성토록 함3. 남녀고용평등법 일부개정(1995.8.4 법률 제4976호)○ 임금 외 금품지원 등에 있어서 여성근로자 ... , 절차 등○ 고충처리기관 설치범위, 방법, 처리절차 등○ 고용평등위원회 위원의 자격, 임기, 위원회 운영 등에 필요한 사항○ 권한의 위임 위탁에 관한 사항○ 과태료 징수부과절차 등

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| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

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협상과 쟁의조정

규율, 고용유연성 확보 -. 협상거래비용 -. 업무 성과에 영향상호관계적 협상결과-. 파업, 농성등 협상과정에 압력수단 사용여부 -. 노사협의회, 고충처리, 산업안전위원회 등 공동 ... 결과에 대한 이론연구 12. 협상결과 변수 13. 협상결과 판단기준Ⅱ. 노동쟁의 1. 노동쟁의 · 쟁의행위 · 쟁의조정 2. 한국의 쟁의조정 제도 3. 노동쟁의 조정의 유형 및 ... -. 대화채널 수 -. 개인/제도 수준 -. 집중도 -. 교섭참가자수Outcomes 1. 실질적 이익 -. 임금 및 수당 -. Work Rule -. 고용안정 2. 사회적계약 (노사관계

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| 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.04

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기업 창업 시 적용되는 규제의 문제점과 대응방안

요취업규칙작성 및 신고(근로기준법)30인노사협의회, 고충처리위원회 설치(근로자참여증진법)50인산업안전관리자, 안전보건관리자 배치(산업안전법), 장애인고용의무(장애인고용촉진법)100 ... 기감 제작1③자본금 확인1④법인등록세 납부1⑤법인설립등기 신청2⑥사업자등록 신청6⑦4대보험 가입1⑧취업규칙 신고18단계14일절차기간①상호 검색1②법인인감 제작1③온라인 처리4 ... 되었다. 또한 창투사를 설립하고 업무 영역과 관련된 규제 완화, 창투사의 창투조합 출자, 운영과 관련된 제도 개선 및 창투사 평가 및 퇴출요건 강화책 등을 마련하여 벤처캐피털의 역량

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| 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.03.27

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국민건강보험공단 면접 질문 LIST

던 경험책임감을 다하지 못한 경험공단의 인재상 중 ‘신뢰’와 맞는 경험공단의 인재상 중 ‘열정’과 맞는 경험공단의 인재상 중 ‘성장’과 맞는 경험시간에 쫒겨 일을 처리한 경험최근 ... 하고 왜 그 활동을 했으며, 무엇을 느꼈는지?어려운 상황 속에서도 목표 달성을 위해 힘썼던 경험이 있는가?공단이슈보건이슈사회이슈학교의 규칙이나 제도 중에서 불합리하다고 느껴본 경험 ... 었는가?조직의 이익과 개인의 이익 중 뭐가 중요한지진상고객을 어떻게 처리할래?진상고객을 처리한 경험건보에 들어오기 위해 뭘 준비했니?공단에서 하는일공단이미지취미특기알바경험힘든일

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| 자기소개서 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.06.10 | 수정일 2016.07.14

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[경영] 노사관리로 살펴본 신세계의 인사관리

으주도하는 경영설명회 개최, 청년중역회의 등을 통해 노사 간 정보교류채널을 구축하고 있다. 특히 개별적 고충이 집단 문제화되는 것을 예방하기 위해 고충처리제도가 효과적으로 구축 ... 배분제도의 제도화-청년중역회의 운영-비정규직 차별해소를 통한 일체감 조성-효과적인 고충처리 제도-활발한 직원제안 활동신세계에서 협력적 노사관계를 구축할 수 있던 요인은 다음과 같다. ... . 노사협의회 중심의 참여 조직2. 사원 경영참여 활동 전개3. 고충처리 시스템 활성화4. 유통전문 인재육성5. 안정된 직장 / 즐거운 회사6. 노사가 함께하는 사회공헌7. 성과

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| 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.26

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직무수행계획서 최신형 보완용 - 대외홍보 및 대외협력

다.-옴부즈만우리나라는 국민고충처리위원회가 세계옴부즈만협회(IOI)의 회원으로 가입하고 있고, 대외적으로 옴부즈만이라는 용어를 사용하는 등 공식적으로 국가 옴부즈만 제도를 채택 ... 여론모니터 제도-옴부즈만-세미나 및 간담회-설문조사-C.I.2. 공공기관 행정홍보의 나아갈 길1) 연단위의 빅테이터 수립(내용요약)-빅데이터란-새로운 스토리 가공-데이터와 삶 ... 현황-모니터링 및 여론모니터 제도여론모니터는 지방자치단체가 일정수의 시민을 모니터로 위촉하여 여론을 수집하는 제도로서 거의 대부분의 자치단체에서 활용되고 있다.(시군구 이상) 이

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| 서식 | 8페이지 | 4,400원 | 등록일 2016.01.29 | 수정일 2016.02.08

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공무원단체의 의의(개념)와 특성(특징) 및 필요성, 공무원단체 인정, 공무원단체활동내용, 공무원 직장협의회, 우리나라(한국) 공무원 단체활동의 문제점과 개선방안

차이가 발생하여 갈등이 노출되기 쉽다. 이러한 마찰을 줄이기 위하여 고충처리와 중재제도를 두는 것이 일반적이다.(3) 단체행동단체교섭 과정에서 의제에 대한 합의가 실패할 경우 ... 부터는 '공무원직장협의회의 설립 ? 운영에 관한 법률'에 의해 6급이하의 일반직 공무원, 기능직 공무원, 고용직 공무원 등이 근무환경 개선 ? 업무능률 향상 및 고충처리 등을 위해 직장협의회 ... 들리고 보수에 대하여는 교섭 이 불가능하다. 공무원 채용기준과 절차는 실적주의를 보호하기 위해서 필수적이다. 기관의임무는 민주제도에서 원칙상 기관장의 임무이지 협상의 대상이 아니

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| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.19 | 수정일 2015.06.23

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방송통신대학교 노사관계론 4학년 과제(자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오. 단, 자신이 가장 바람직하다고 생각하는 노사관계의 주요이론(교재 3장 참고)을 선택하여, 선택한 이론에(예, 경제적 조합주의)의 논리를 바탕으로 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오)

음도 엄연한 사실이다. 보통 노사관계제도 라고 하면 노사관계의 원만하고 협동적인 형성·발전을 위해, 마련하고 있는 제도들을 가리킨다. 우리나라의 경우는 단체교섭제도, 노사협의제도, 고충 ... 처리제도, 종업원지주제도 등이 있다.- 단체교섭은 근로자의 자주적인 이익단체인 노동조합의 대표와 사용자 대표가 만나, 근로조건 및 노사관계상의 갖가지 약정의 결정 등을 위해 절충 ... 하는 는 다른 기능을 갖기 때문에 여러 제도를 적절히 고루 활용함으로써 각 제도간의 보완작용이 이루어져야 한다. 바람직한 노사관계를 위해서는 먼저 노사관계의 안정이 필요하다. 여기

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| 리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.04.13

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[규제기관 종류] 규제기관의 유형(독립적 규제위원회, 집행부 소속 규제기관, 공기업, 지방자치단체, 민간단체)

원체화해 보면, 첫째, 고충민원 처리와 이와 관련된 불합리한 행정제도 개선과 둘째, 공직사회 부패 예방 부패행위 규제를 통한 청렴한 공직 및 사회풍토 확립, 셋째, 행정쟁송 ... 들을 통하여 행정청의 위법 부당한 처분으로부터 국민의 권리 보호 등 세 가지로 분류할 수 있다.국민권익위원회는 고충민원의 처리와 이에 관련된 불합리한 행정제도를 개선하고,부패의 발성 ... 행정국(항공기의 운항 능력을 점검 확인하고, 조종사에게 면허증을 부여하며, 항공교통 통제제도를 운영할 목적으로 1958년에 설립), 연방철도행정국(고속철도 발전사업을 관리하고, 연방

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| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.03

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[행정학] 정부 재발명과 행정개혁(정부조직 개편, 행정쇄신, 공직자 재산등록 및 공개제도), 제도적 논리 간의 관계 변화, 행정의 배경과 맥락

고충처리위원회설치 ? 운영, 그리고 부정부패 방지이다.1) 정부조직 개편많은 사람들은 신임 김영삼 대통령이 그의 신한국 창조와 신경제건설을 위해 대대적인 행정조직의 개편을 단행할 것 ... 다. ‘생활의 질 향상을 위한 제도 개선’이라는 영역에서는 장애인 복지제도를 개선하고 소비자 권익보호제도를 강화했으며, 교통사고 처리절차 간소화 및 공정성을 확보하고 행정벌의 합리 ... 정부 재발명과 행정개혁목차1. 정부 재발명2. 행정개혁1) 정부조직 개편2) 행정쇄신3) 공직자 재산등록 및 공개제도3. 제도적 논리 간의 관계 변화1) 문민 대통령의 독단

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.31

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