"자신이 근무하고"의 검색결과 입니다.

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"자신이 근무하고" 검색결과 941-960 / 112,940건

보육교직원 전문성

반영할 수 있도록 한다. 보육교직원의 근무평가 시 고려사항 * 보육교직원의 업무수행에 대한 평가는 자신이 실행한 업무의 수준과 앞으로의 시행에서 보완해야 할 점을 객관적으로 바라볼 ... 하는 것이 바람직함. 궁금해요 교사에 대한 근무평가는 교사 자신이 실행한 업무의 수준과 앞으로의 시행에서 보완해야 할 점을 객관적으로 바라보기 위한 자료가 되므로, 원장에 의해 정기 ... 하고 있다. 4-4-2 교사의 상호작용에 대한 관찰과 지원을 실시하고 있다. 4-4-3 교사에 대한 근무평가를 실시하고 있다. 4-4-1 보육교직원의 전문성 제고를 위한 다양한 교육

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.08.08 | 수정일 2024.11.21

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[행정학] 2022년 1학기 경북대학교 현대사회와 행정 전 범위 핵심노트

성·비합리적 요인·환경적 영향 간과- 인간 = 합리적·경제적 존재, 자신에게 가장 이익이 큰 행동을 타산적으로 선택하는 존재- 경제적 유인을 통한 동기 유발- 유일한 가치 기준 ... 적·현실적(근무감독,대인관계) > (직업의 안정성,조직의 방침) > (봉급,근무조건)- If 충족, 불만 X 끝 → 아무리 충족시켜줘도 만족까지 이어지지 않음 → 생산성이 높아지지 않

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22 | 수정일 2022.09.27

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산업심리학_사람들은 자신이 가입해 있는 동호회가 있으면 그 만남을 기다리며 즐거워하곤 합니다. 직장에 출근하는 것을 기다리는 직장인이 있을까요 일 의 세계가 지금보다 흥미있고 유쾌하다면 어떨까요 직장생활을 더 유쾌하고 즐겁게 보낼 수 있는 방안에 대해 생각해 보십시오.

할 수 있다. 이러한 문제들은 직장인의 전반적인 삶의 질을 저하시킬 뿐만 아니라, 조직의 성과에도 부정적인 영향을 미친다.반면, 사람들이 동호회 활동을 기대하고 즐기는 이유는 자신 ... 들이 직장에서 느끼는 스트레스와 불만족의 원인은 다양하다. 첫째, 과도한 업무량과 긴 근무 시간은 직장인들에게 큰 부담이 된다. 많은 직장인들은 업무와 관련된 스트레스 때문에 자유 ... 하다. 첫째, 업무 환경의 개선이 중요하다. 이는 물리적 환경뿐만 아니라 조직 문화와 제도적인 측면까지 포함한다. 쾌적한 사무실 환경, 적절한 휴게 공간, 유연한 근무 시간 제도 등

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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[시감상문] 자야곡-이육사

을 갖고 있지만 오히려 삭막해져 가는 고향을 바라보며 실향에 대한 슬픔과 안타까움을 표현한 작품２）시를 읽으며 느꼈던 점： 이 작품을 읽고 나서 느꼈던 점은 화자는 자신의 행복 ... ~ 신조선사 근무＞＜중외일보 근무＞＜조광사 근무＞＜인문사 근무＞대표 작품＜청포도＞＜절정＞＜광야＞＜육사시집＞＜꽃＞＜이육사의 시와 산문 그리고 인생＞＜교목＞＜노정기＞＜황혼＞２작품

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.16

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김호연의 "불편한 편의점"을 읽고

하게 삶을 마감하자 그를 추모하는 마음으로 그의 이름을 따라 제 자신을 독고라고 부르며 살아간다.그러던 중, 서울역에서 부산행 KTX 열차를 타러 간 염여사의 파우치를 독고라는 사내 ... 다가 때려치우고 이 사업, 저 사업 기웃거리다가 모두 실패하고 이혼까지 하며, 어머니가 운영하는 편의점을 어떻게든 처분하고 자신의 사업 자금으로 쓸 궁리에 여념이 없다.염여사에게 편의점 ... 한 행색과 어눌한 말투에도 불구하고 파우치를 자신에게 넘기면서 주인이 맞는지 이름과 주민번호까지 확인하고, 사례금으로 지갑에 들어있던 현찰 4만원을 집어주는 데도 거절하고 돌아서는 모습

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.04

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소진의 개념과 원인 결과 그리고 대처

감이 들고, 자신을 부정적으로 평가하게 됩니다.소진은 신체적, 정서적, 정신적 탈진 등 다양한 유형으로 나타날 수 있습니다. 신체적 탈진은 만성 피로, 두통, 소화기 장애 등 ... 인해 극심한 스트레스에 시달리고 있습니다.또한 장시간 노동과 불규칙한 근무 패턴도 소진의 주요 원인입니다. 최근 연구에 따르면, 주당 50시간 이상 장시간 근무할 경우 소진 위험 ... 이 3배 이상 높아지는 것으로 나타났습니다. 밤샘 근무나 교대 근무와 같은 불규칙한 근무 패턴도 신체 리듬을 교란시켜 피로감을 가중시킵니다.열악한 근무 환경 역시 스트레스 요인

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14 | 수정일 2024.09.19

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A+ 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

[ 조직심리학 과제 ]팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요Ⅰ. 서론우리나라 속담에 ‘백지장도 맞들면 낫다’라는 말이 있 ... 과 방법에 따른 적절한 보상은 더 나은 조직의 성과를 가져다주기 때문이다. 본 리포트에서는 팀의 성과를 올리기 위한 보상 방법과 팀 내의 근무태만을 줄이기 위한 개인의 보상 방법 ... 적 안정감 속에서 근무하며 집단적 효능감이 발생됨으로써 서로 상 보완적인 시너지 호과와 팀워크를 얻으며, 실질적인 부가가치를 만들어 높은 성과를 만들어 낸다. 이에 더 높은 기대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.08

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대구가톨릭대 경영조직론 중간고사 요약

집단에 속한 개인의 행동성향 –책임의 전가 : 집단행동에서 행동의 결과에 대한 책임을 집단 전체가 나누어 가지게 되므로 자신의 책임을 다른 사람이 지게 되기를 바라는 성향사회적비교 ... 의 구조규모역할 : eq \o\ac(○,1)복수의 역할과 역할집합, eq \o\ac(○,2)역할지각, eq \o\ac(○,3)역할갈등 : 사람들은 다양한 역할을 가지게 되며 자신 ... 의 역할을 수행하는데 있어 갈등을 경험한다 (ex. 직장에 친구와 같이 근무를 하는데 팀 리더로서의 책임과 친구로서의 친밀감 사이에서의 갈등) eq \o\ac(○,4)역할모호성 : 사람

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.10

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(학점4.35, 실습 올A++) 지역사회간호학 과제-지역사회보건간호사의 역할 레포트

의 중앙 부서부터 보건소, 보건지소, 보건진료소에 이르는 보건행정 분야와 학교, 산업장, 사회복지기관이나 각종 건강센터까지 다양하다. 그 중 눈여겨보았던 산업장에서 근무하는 산업간호 ... 는 회사에 근무하시는데, 무거운 것을 자주 들거나 오래 앉아있어 허리를 아파하시고 손을 잘 다쳐서 오시거나 스트레스로 인해 음주와 흡연을 자주 하시는 모습을 보면서, 산업장에서의 간호 ... 을 기초로 삼아야 한다. 특히 교육을 맡게 되는 간호사는 사람들의 감정과 행동에 영향을 미치는 기술을 활용할 수 있어야 하며, 일반적으로 사람들은 제공되는 지식을 자신이 원하고 필요

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.08 | 수정일 2024.05.09

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간호관리학_개념이해보고서(논문리뷰,저널리뷰_논문명_일선간호관리자의 관리 역량에 미치는 영향요인)

병원의 각 단위를 책임지고 관리하는 일선간호관리자는 간호사들이 양질의 의료서비스를 제공할 수 있는 역량을 충분히 발휘할 수 있도록 자신의 관리역량을 발휘해야 한다. 관리역량이란 목표 ... 되지 않아 인력 부족으로 이어지는 악순환이 지속하면서 병원의 근무환경에 관한 관심이 증가하고 있다. Unruh와 Zhang은 간호근무환경으로 근무시간, 감독, 역할의 명확성, 상위 ... 관리자로부터의 존중, 기관과 동료의 지지, 승진기회, 자율성, 업무 부하, 월급 등을 포함하였다. 또한, Baek은 충분한 지원이 부족한 간호근무환경 속에서 일선간호관리자는 직무

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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매슬로우의 욕구 5단계에 입각해 본인이 이루고자 하는 꿈을 위해 어떤 노력을 해오고 있는지 논하시오 서론

사무직과 병행하며 사회복지 관련 공부를 하고 있는 상황에서, 일과 공부의 균형은 신체적, 정신적 건강을 지키는 데 중요하다. 장시간의 근무와 공부로 인한 스트레스와 피로가 건강 ... 는 꾸준히 사회복지에 대한 전문 지식을 쌓아가며, 실제 현장에서 필요한 체력과 정신력을 유지할 수 있다.안전의 욕구사회복지사로 근무하기 위해, 일단 공부를 무사하게 마치는 것 ... 하니, 점점 지쳐간다고 표현하는 것이 적절하리라 생각한다.이런 맥락에서 사회복지사로서 근무하게 된다면, 나의 서비스 및 헌신이 사회에 기여하는 긍정적인 효과는 물론, 클라이언트와 직접

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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사회복지사의 이직이 잦은 이유와 해결책을 제시한 레포트 입니다.

는 대변인과도 같은 존재이다. 하지만 정작 클라이언트의 권리를 지켜주기 위해 많은 사회복지사들은 자신의 권리를 포기한 체 현장에서 근무하는 경우가 많으며 심지어 자신이 돕 ... < 목 차 >Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 당연하게 여기는 최저임금과 희생2. 지켜지지 않는 근무시간3. 기존 복지자들의 텃세4. 비정산적인 예산편성5. 전문성 결여(자격증 난발)6 ... 거나 현장을 이탈하는 일이 빈번하게 발생되었고 그로인한 피해는 클라이언트에게 되돌아가게 된다.본 레포트에서 작성자는 사회복지사들이 복지현장에서 장기간 근무하지 않고 이직을 하

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.09 | 수정일 2022.12.09

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현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회 조직(직장, 학교, 종교단체 등)의 특성을 설명하시오.

있고 그 과정에서 더 많은 수익을 창출할 수 있다는 장점이 있다. 또한, 나 자신이 근무했던 여행사의 경우, 새로운 여행상품을 개발하였을 경우 해당 상품에 대한 인센티브 제도가 있 ... 과목명: 사회복지행정론주제: 3주차에 학습한 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신 ... 이 소속되어 있는 사회 조직(직장, 학교, 종교단체 등)의 특성을 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인관관계 이론의 주요 내용2. 나 자신이 소속된 사회조직의 장점과 한계Ⅲ

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.20 | 수정일 2022.03.21

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법적, 윤리적, 리더십 간호사례 보고서

로 보호할 가치가 있다고 인정되는 사실2. 좋은 사례○○종합병원에 근무중인 C 간호사는 근무하는 병동에 입원중인 37세 남자환자의 자신의 질병 등 의료정보를 타인에게 알리지 말아달 ... 기로 진단되었으나, 보호자의 거부로 환자에게 자신의 상태에 대해 알리지 않고, 입원생활 유지중->대안간호사는, 의사와 논의하여 빠른시일 내에 보호자와 가족들을 불러모아 환자 ... 에게 환자자신의 상태를 알리도록 하고, 보호자와 가족들이 걱정되는 부분이 있는지 확인하여 이를 해소할 수 있도록하고, 환자가 자신의 상태에 대해 인식하고, 환자가 이를 수용할 수 있

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.08

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간호조직문화의 문제점 및 대안마련

한 인간관계, 근무조건, 간호현장의 부적응 등으로 인해 간호인력을 운영하는데 상당한 어려움을 겪고 있다.또한 병원 조직은 구성원의 다양성과 이질성이 현저하고, 구성원 간의 상호의존도 ... 공유되고 무의식적으로 작용하여 조직과 환경에 관련되어 당연한 것으로 받아들여지는 기본 가정 또는 신념을 말한다. 조직문화는 조직 구성원 자신이 직면하는 상황을 인식하고 이에 대처 ... 를 수행함에 있어 혼란을 줄 수 있다. 조직이 지향하는 변화를 촉진하는 과정 속에서 조직 내의 관계, 인력난, 초과 근무시간 등의 문제들이 대두되어 나타나며 더 나아가 사회적 이슈

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08

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관심있는 분야의 주제, 연구필요성 및 목적, 연구방법, 연구도구, 자료수집 및 분석

적으로 배치해서 이들이 과중된 업무로 인해서 신체적 소진을 경험하지 않게 할 뿐 아니라 오랜 시간 동안 방호복을 입고 근무하는 상황에서 직면하게 되는 심리적 고통이나 불안 같은 것 ... 에서도 특히 변화의 직격타를 맞은 곳은 단연 의료기관들이다. 환자가 끊임없이 밀려드는 상황에서 의료진들은 사실상 24시간 동안 경계 태세로 근무하지 않을 수 없었고, 이로 인해 만성 ... 확산을 막기 위해 의료진들은 방호복으로 무장한 채 근무해야 했기 때문에 이로 인한 소진이 훨씬 심했다. 비록 코로나 19에 의한 팬데믹 상황은 종결됐지만, 인류는 언제라도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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간호사의 스트레스 관리와 자기돌봄(self care) 레포트_간호학과 레포트 A+자료

수는 OECD 평균보다 높아 과중한 부담이 발생한다.? 교대 근무: 야간 근무와 불규칙한 근무는 수면 장애, 호르몬 불균형, 만성 피로를 초래한다.? 긴급 상황 빈번: 응급실 ... , 충분한 수면.5-2. 조직 차원의 전략? 적정 인력 충원: 환자-간호사 비율 개선.? 심리 지원 시스템: 상담실, 스트레스 관리 프로그램 운영.? 휴식 제도 보장: 교대 근무 후 ... (Self-care)의 개념과 의의6-1. 정의? 자기 돌봄은 개인이 자신의 신체적·정신적·영적 건강을 유지하기 위한 의도적 행위와 전략을 의미한다.6-2. 필요성? 개인의 삶의 질 유지

리포트 | 6페이지 | 3,600원 (10%↓) 3240원 | 등록일 2025.09.03

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간호관리학실습 - 리더십 유형분석(리더십이론의 특징,관찰사례)

된다.?배려① 신관 9병동 수간호사는 근무표작성시 night근무는 4번이상 연달아서 주는 것을 금지하여 간호사들의 나이트 근무로 인한 피로도를 줄여주기 위하여 노력하고 있다.② 신관 ... 9병동 관리자는 근무표작성시 근무간격을 5일이상 넘지 않도록 조정해 간호사들의 근무시 지루함, 피로함등을 배려해주었다.③ 간호사들의 스케쥴신청을 반영을 최대화하여 스케쥴작성시 직원 ... 접근제안 : 구성원의 다기능화를 위해 일주일에 2회정도 챠지간호사와 중간연차 간호사가 함께 근무시 중간연차 간호사가 챠지를 볼 수 있도록 구성원들에게 제안하고 의견수렴하여 업무

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.26

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

60%에 달하며, 재택근무를 도입한 기업도 급격히 증가하고 있다. 이러한 제도는 근로자가 자신의 생활 패턴에 맞게 근무 시간을 조정할 수 있게 하여, 가정과 직장의 충돌을 줄이 ... 할 수 있도록 하고 있다. 이러한 차이는 한국이 보육 정책의 질적 향상을 통해 일과 가정의 양립을 보다 효과적으로 지원할 수 있는 방안을 모색해야 함을 나타낸다.마. 근무 환경 개선 ... 을 통한 일과 가정 양립 지원 한국은 유연근무제 도입과 재택근무 활성화를 통해 근로자의 일과 가정의 균형을 지원하고 있다. 2023년 기준으로 유연근무제를 도입한 기업의 비율은 약

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.15

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오

다. 인사고과의 결과는 개인의 근무 태도와 성과에 큰 영향을 미칠뿐만 아니라 조직의 경쟁력과 지속 가능한 성장에도 영향을 미친다. 따라서 인사고과는 객관적이고 공정하게 이루어져야 ... 에서 수행하는 것으로 직원들의 근무실적과 근무태도 등을 종합적으로 평가한다. 인사고과 결과를 통하여 임직원들은 승진과 해고, 성과급 지급 등을 받을 수 있다. 인사고과는 여러 가지 ... 을 투자할 수 있도록 해야 한다. 오늘날 인사고과는 미래근무에 대비하여 잠재력을 확인하기 위해서 활용되기도 한다. 직위별, 팀별, 기능별 등 다양하게 인사고과를 하는 편이며 그 결과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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