"경영개론"의 검색결과 입니다.

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경영학개론 학점은행제 토론 우리나라 기업가 경제학개론 노노케어

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"경영개론" 검색결과 941-960 / 7,539건

[가정학과] 2014년 1학기 경영학개론 기말시험 핵심체크

제1장 경영의 이해1. 개요(1) 경영의 개념① 경영학: 일을 잘 하기 위한 학문② 경영: 좋은 조직과 성과를 만들어 가는 과정(2) 현대 경영의 아버지 피터 드러커의 시각 ... ① 경영은 사람에 관한 것② 경영은 그 나라의 문화가 깊이 뿌리내리고 있음③ 모든 기업들은 목표와 가치관에 몰입할 것을 요구함④ 경영은 기업과 구성원들이 성장 ․ 개발 ... 는 외부에 의해 존재가치가 있게 됨 (→ 고객만족)2. 경영의 차원들(1) 경영의 과제① 구체적 목적과 미션의 수립 - 미션: 근본적인 존재의 의의 및 목적 - 핵심이데올로기(좋

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| 방송통신대 | 119페이지 | 9,800원 | 등록일 2014.05.19

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{경영학개론 2017년}자신의 리더십에 대한 평가문제입니다. 먼저, 교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더십 유형별 점수를 산출하고 평가하여(137쪽 연구과제 4번 참조), 경영학개론 이러한 자신의 리더십이 부하, 동료, 가족, 또는 친구와의 관계에서 그들의 동기부여와 행동에 어떤 영향을 미치는지 논의하시오(경영학개론1공통 중간과제물 레포트)

2017경영학개론경영학개론 공통형자신의 리더십에 대한 평가문제입니다. 먼저, 교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더십 유형별 점수를 산출하고 평가하여(137쪽 연구 ... 를 산출6.나의 리더십 특성이 실제 생활에서 영향을 끼친 예1) 변혁적 리더십으로 본 실제 나의 생활의 예2) 거래적 리더십으로 본 실제 나의 생활의 예Ⅲ.결 론Ⅰ.서 론경영학개론 ... 측면에서 리더십을 살펴보면 현대사회는 부하직원을 잘 이해하고 업무의 효율성을 높일수 있는 리더십의 필요성이 높아지고 있다. 특히 경영학개론에서 제시하는 과제인 자신의 리더십에 대한

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| 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.16 | 수정일 2018.06.09

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경영학개론 2017 자신의 리더십에 대한 평가문제입니다. 경영학개론 먼저, 교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더십 유형별 점수를 산출하고 평가하여(137쪽 연구과제 4번 참조), 이러한 자신의 리더십이 부하, 동료, 가족, 또는 친구와의 관계에서 그들의 동기부여와 행동에 어떤 영향을 미치는지 논의하시오(경영학개론 중간과제물 방송통신대)

2017년 1학기경영학개론공통자신의 리더십에 대한 평가문제입니다. 먼저, 교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더십 유형별 점수를 산출하고 평가하여(137쪽 연구과제 ... 의 리더십 유형별 점수를 산출을 통한 실생활의 예1) 거래적 리더십이 영향을 준 예2) 변혁적 리더십이 영향을 준 예Ⅲ.결 론참고문헌Ⅰ.서 론경영학개론 과제가 나타내듯이 자신의 리더십 ... 에 대한 평가문제를 살펴보려고 한다. 경영학개론 교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더십 유형별 점수를 산출하고 평가하여(137쪽 연구과제 4번 참조), 이러한 자신

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| 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.08 | 수정일 2017.05.10

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[생활과학과] 2017년 1학기 경영학개론 중간시험과제물 공통(자신의 리더십특성이 부하의동기부여와 행동)

I. 서 론 세상은 2등은 알아주지 않는다는 말이 있다. 이 말에서도 엿볼 수 있듯이 사람들은 누구나 1등이 되고자 하는 욕망을 가지고 살고 있고, 사람들에게 선망의 대상이 되고자 하는 바람이 있다. 이렇듯 예전의 시대에 누군가와 경쟁하여서 이겼을 때 리더가 되었..

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| 방송통신대 | 10페이지 | 7,300원 | 등록일 2017.03.06

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경영학개론 ) 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

경영학개론기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오경영학개론기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논 ... 가들은 배달의 민족 성공 요인으로 정확한 타켓팅과 이를 구연하는 잘 짜인 경영 방식을 꼽으면서 동시에 SNS를 통해 공개된 포스터 ‘우아한 형제들 송파구에서 일 잘하는 방법 11 ... 가지’에 쓰인 우아한 형제들의 조직 문화가 계속된 성장세를 기록하게 만드는 가장 큰 이유라고 보았다.사실상 우리나라의 기업 및 조직문화는 관료주의적이었다. 우리나라에서 경영이란 탁월

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.07 | 수정일 2019.11.27

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청운대학교 인천캠퍼스 글로벌경영학과 무역학개론 중간고사 정리자료

1장1) 내국무역: 국내에 있는 외국인과의 거래를 보통의 무역과 구별해서 내국무역이라고 부른다. 거래에 따라 움직인 돈은 무역외수지로 취급한다. 예를 들면 한국에 거주하고 있는 외국인에게 상품을 판매하는 것, 호텔이나 관광여행의 서비스 등이 이에 포함된다.2) 중계무역..

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| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.18 | 수정일 2020.07.20

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경영학개론 ) 경영자의 역할 및 경영계층별 경영자에게 요구되어지는 자질의 차이를 설명하고, 각 계층의 경영자들에게 요구되어지는 가장 중요한 자질이 무엇이라고 생각하는 지 본인의 경험과 이해를 바탕으로 제시하시오.

경영학개론경영자의 역할 및 경영계층별 경영자에게 요구되어지는 자질의 차이를 설명하고, 각 계층의 경영자들에게 요구되어지는 가장 중요한 자질이 무엇이라고 생각하는 지 본인의 경험 ... 과 이해를 바탕으로 제시하시오.경영학개론경영자의 역할 및 경영계층별 경영자에게 요구되어지는 자질의 차이를 설명하고, 각 계층의 경영자들에게 요구되어지는 가장 중요한 자질이 무엇이 ... 라고 생각하는 지 본인의 경험과 이해를 바탕으로 제시하시오.1. 경영자의 역할 및 경영계층별 경영자에게 요구되어지는 자질의 차이를 이론을 바탕으로 설명하시오.2. 각 경영계층별로 경영

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.25

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기술경영개론 과제

성공기업의 딜레마The Innovator`s Dilemma◈ 존속성 혁신(sustaining innovation)기존고객이 요구하는 성능 우선순위에 따라 이루어지는 혁신. 이를 위해서는 오늘의 고객에게 귀를 기울여야 함.◈ 와해성 혁신(disruptive innovat..

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| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.12

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경영학개론 유연 근무제 임금 피크제 한가지를 선택하여 보고서를 작성하는 과제

과목명 : 경영학개론이름기동운아이디k2ehddnsⅠ. 서론1. 임금 피크제란?“근로자가 일정 연령에 도달한 시점부터 임금을 삭감하는 대신 근로자의 고용을 보장(정년보당 또는정년 ... 하나, 근무자와의 협의를 통하여지급받는 급여에서 일부 삭감하여 보장하는 형태 입니다. 통상적으로 기업 경영진이나, 인사관리팀에서 55세 이상 근로자가(정확히 명시한 나이기준은 없 ... 았을때는, 사실 기업이라는 것이 근로자들이 없으면 존재하지 않는 것이므로, 근로자의 인사권을 좌지우지 하는 경영진 들도 한명 한명의 근로자였을 것임을 잊지 않고,임금 피크제 도입

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.07 | 수정일 2022.02.20

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[경영학개론] 기업의 사회적 책임이 증대되는 배경은 무엇인가?

REPORT기업의 사회적 책임이 증대되는 배경은 무엇인가?? 과 목 명 :경영학개론? 담당교수 :? 이 름 :? 제 출 일 :목차1. 서론- 기업의 사회적 책임이란?2. 본론 ... 은 이해관계 속에 있는 특정 개인이나 사회 전반에 미치는 영향을 고려해야하는 의무를 가지며 기업의 이익만을 추구하는 것이 아닌 공동적인 이익을 도모하는 경영을 이끌어 나아가야 ... 한다. 법률적, 경영적 뿐만 아니라 윤리적 책임까지도 포함하는 개념이다.2. 본론- 기업의 사회적 책임이 증대된 배경이러한 기업의 사회적 책임이 증대된 배경은 무엇일까 생각해보도록 하자

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.03.28 | 수정일 2017.11.20

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[배움닷컴] 경영학개론

주제: GWP(Great Work Place: 좋은 일터 만들기)과목: 경영학개론지도교수: 이우원 교수제출자:제출일:서론조직 내에서 조직구성원간 관계는 매우 중요합니다. 좋은일터

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.18 | 수정일 2013.12.12

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경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오.-경영학개론

Report경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오.목차Ⅰ. 서론1. 경영패러다임이란 무엇인가?Ⅱ. 본론1. 경영패러다임의 단계별 전환과정2. 관련사례 ... 의 조사(1) 포드 자동차(2) GM(3) DellⅢ. 결론1. 과제에 대한 본인의 의견 및 가치관Ⅰ. 서론1. 경영패러다임이란 무엇인가?경영패러다임을 설명하기 전에 우선 패러다임 ... , '전형적인 사고의 틀', '패턴'이라는 의미를 지니고 있습니다.경영패러다임은 종전의 기업경영에서 승패가 엇갈리던 기업경영의 패러다임을 윈윈(win-win)의 패러다임으로 바꾸

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| 리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2017.07.09 | 수정일 2017.08.02

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경영학개론)자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

Report A+ㅇ과 목 명 : 경영학개론)ㅇ주 제 명 : 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.전 공 :학 번 :성 명 :연 락 처 ... :경영자의 역할과 자질목차Ⅰ. 논의의 필요성Ⅱ. 경영자의 의미Ⅲ. 경영자의 역할과 자질Ⅳ. 소결Ⅴ. 참고문헌경영자의 역할과 자질Ⅰ. 논의의 필요성현대사회의 기업 경영 환경은 급변 ... 하고 발전시키고, 더 나아가 이윤을 극대화할 수 있는 경영을 수행할 수 있는 경영자의 역할은 매우 중요해지고 있으며 경영자의 변화에 따라 기업의 전략과 목표가 달라지고 단기

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.05 | 수정일 2019.04.23

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무역학개론, 경제학개론, 투자론, 생산관리, 보험론, 경영전략론 토론 종합 (1)

1.1990년대 이후에 세계경제의 2대 흐름 세계화, 지역화에 대해 토론해보기.1990년대 이후에는 개발도상국이 자본의 자유화를 추구하였고, 개발도상국과 선진국간의 교류가 활발해졌으며, 그로 인해 무역의 장벽도 크게 허물어졌다고 할 수 있다. 이러한 세계화의 흐름은 기..

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.18

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무역학개론, 경제학개론, 투자론, 생산관리, 보험론, 경영전략론 토론 종합 (2)

1.1990년대 이후에 세계경제의 2대 흐름 세계화, 지역화에 대해 토론해보기.20세기 초의 세계경제 흐름은 크게 세계화, 지역화로 나눠 생각해볼 수 있는데, 당시에 국제사회에서는 각국 간의 무역협정이나 소통을 통해 오고 가는 물건과 기술 등이 많아졌고, 그만큼 교류도..

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.18

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경영학개론 ) 다음은 플랫폼 전략에 대한 질문이다. 물음에 답하시오.

경영학개론다음은 플랫폼 전략에 대한 질문이다. 물음에 답하시오.1) 플랫폼 형성 및 유지를 위한 두 가지 조건과 각각에 대한 설명을 서술하시오.2) 자신이 속한 기업(조직)은 1 ... 에 접목시켜 발달되기 시작하였다. 다수의 경영조직들은 플랫폼을 발달시키기 위해 다양한 전문가들을 양성하고 이러한 사람들을 조직에 적절하게 배치하여 이득을 얻고자 한다. 적절한 플랫폼

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.18 | 수정일 2020.10.14

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경제학개론(2017)-근로자와 경영자간의 대리문제

과 목 명 : 경제학개론주 제 : 근로자와 경영자간의 대리문제아 이 디 :이 름 :생년월일 :의도적인 태업 방지를 위한 노력현대의 기업구조에서 크게 나타나는 대리문제 즉 자본투자 ... 자와 대리경영자간의 자기이익 극대화 라는 이해관계의 상충으로 기업의 생산성하락 및 이윤감소가 중요한 문제로 부상하는데 노동자와 경영자간의 문제 또한 이 문제와 동일시 된다고 생각 ... 합니다 노동자는 자신의 노동력을 제공하고 임금이라는 대가를 받고 경영자는 노동자를 사용함으로 제품을 생산해내는데 현대민주주의 사회에서는 노동자의 교육수준 및 인력의 고급화로 잦

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.01

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경영학개론 ) 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

경영학개론자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논의하시오1. 서론2. 본론1) 경영자의 역할2) 경영자의 자질1: 개념적 자질3) 경영자의 자질2 ... : 인간관계 자질4) 경영자의 자질3: 전문적 자질3. 결론4. 참고문헌 및 출처1. 서론한 기업을 운영하고 더욱 성장하기 위해서는 해당 기업을 이끄는 리더이자 운영자인 경영자 ... 의 역할이 중요하다. 따라서 경영자로서의 역할을 제대로 수행하기 위해서는 올바른 교육을 받고 자질을 기르며 자신의 능력으로 기업의 운영을 원활하게 이끌어나갈 수 있도록 노력해야 한다

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.10 | 수정일 2019.04.18

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경영학개론 ) 핵심역량이론의 등장 배경 개념 특징 및 관련사례를 조사

경영학개론경영학개론핵심역량이론의 등장배경, 개념, 특징 및 관련사례를 조사하시오.목차1. 서론2. 본론(1) 핵심역량이론의 개념 및 특징(2) 핵심역량이론의 사례3. 결론4 ... 논문을 발표하면서 많이 알려지게 되었다. 그 이후로 핵심역량이라는 단어는 기업전략에 있어서는 물론 개인의 능력개발과 국가경영에 있어서도 빼 놓을 수 없는 중요한 개념이 되었다. 물론 ... 역량이라는 개념은 Hamel 과 Prahalad 가 경영전략 의 중요한 개념으로 정립하기 오래전부터 인적자원관리에서는 이미 잘 알려진 개념이었다.2. 본론(1) 핵심역량이론

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.24 | 수정일 2019.09.24

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경영학개론 A+ 만점과제 ,언론 및 주변에서 관찰할 수 있는 “기업의 사회적 책임활동"

[서식 1]2014학년도 1학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 경영학개론○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 : 언론 및 주변에서 관찰할 수 있는 “기업의 사회적 책임 ... . 기업의 지속가능 경영과 사회적 관계Ⅲ. 기업의 사회적 활동에 따른 재무적 성과의 관계Ⅳ. 주제에 대한 소견Ⅴ. 인용 자료I. 기업의 사회적 책임 활동1. 기업의 책임 활동 정의사회집 ... 에 걸쳐 삶의 질을 개선하기 위해 지속적으로 노력하는 것”으로 정의했다.지속가능 경영의 패러다임은 기업의 선진화 추구의 생존전략 보다 더 진보적인 시민사회 발전을 지향한다. 기업

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| 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.08.26 | 수정일 2017.10.15

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