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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"간호사직무수행계획서" 검색결과 941-960 / 4,378건

  • (지역사회간호학 실습 A+) 급식종사자 건강관리 보고서
    에 쫓기는 작업으로 생기는 직무스트레스 등 육체적·정신적 피로도가 매우 높다.- 비정규직의 비중이 높아 실직에 대한 염려와 부담 등 직무 불안정 문제가 있다.Ⅱ. 근로자특성- 조리사 ... 조 및 산업보건기준에 관한 규칙 제 12장)근골격계부담작업 해당여부 판단→ 유해요인 기본조사표 작성→ 근골격계질환 증상조사표 작성→ 작업환경 개선 계획서의 작성→ 작업환경 개선활동 ... 급식종사자 건강관리 보고서과목담당교수학년이름제출일Ⅰ. 업무특성p. 3Ⅱ. 근로자특성p. 3~4Ⅲ. 재해사고 및 산업재해 현황p. 4~6Ⅳ. 직종별 유해?위험요인p. 6~10Ⅴ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.11 | 수정일 2024.11.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    임상심리학자 취업계획보고서 발표
    임상심리학의 현재와 미래 임상심리학자 취업계획 보고서08. 임상심리학자 로서의 최종목표 - INDEX - 1. 임상심리학의 정의 2. 임상심리학자 선발과정 및 방법 3. 현재 나 ... 의 직무수행 평가 4. 임상전문가 교육 및 훈련 6. 나의 직무만족도 및 조직태도 5. 임상심리학자를 꿈꾸게 된 동기 7. 임상심리학자의 효과적인 업무수행 8. 임상심리학자 ... 사 자격증 취득 4) 임상심리학자 직무분석 5) 임상심리학의 고용장면1) 임상심리전문가 자격증 취득 한국 임상심리학회 주관 민간 자격증 심리학 대학원 ( 임상심리 ) + 수련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.08
  • 간호관리학 신규간호사 유도훈련 프로그램
    간호사가 전문성을 가진 간호사로 성장하기까지 필요한 모든 교육을 10개년 육성계획으로 제시하고실행하여 AMC 간호 인재상에 부합하는 핵심 인재로 육성6) 직무교육/보수교육각 간호 ... 1교육일정▶ 일 시 : 2021년 10월 22일 금요일 09:00~17:00▶ 대 상 : 원내 신규간호사▶ 교육방법 : 필수교육(이론)▶ 장 소 : 제1세미나실▶ 준 비 물 ... : 필기도구▶ 진 행 : 교육간호사▶ 교육일정시간소요시간교육내용강사09:00~09:2020분참석자 명단 확인교육간호사09:20~10:0040분병원소개인사담당자10:00~10:4040분
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.10 | 수정일 2022.05.30
  • 전략적간호관리 2022] 1.과학적 관리론 인간관계론 비교 2.전략기획 과정 도입 이유, 전략기획 장점
    해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오 (15점).목 차I. 서 론?II. 본 론?1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 ... ) 해 조직 연구의 수익성 있는 성과를 정확한 수치로 환산하는 데 많은 어려움을 겪는다. 또한 보건 의료체계 내에서 의료 서비스를 수행할 때 의사, 간호사, 전문의로 구성된 부서 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :전략적간호관리[공통형]1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회의 정신건강관련 치료 및 재활현장에 대해 설명한 후 정신건강사회복지사의 역할과 개입 방안을 기술
    역할이 가능하도록 교육 및 훈련을 수행하고 있다. 최근에는 정신건강 정책의 방향에 따라 정신건강사회복지사의 직무 및 역할이 국가적 책무의 특성을 지님으로써 더욱 강조되고 있 ... 다, 이러한 정신건강사회복지사는 정신이나 정서적 문제로 사회적 기능 수행에 곤란을 경험하거나 어려움이 예상되는 사람들을 원조하고 그들의 사회체계를 조정하는 전문직이라고 할 수 있 ... 건강사회복지사의 역할(1) 정신의료기관에서의 전문적인 역할사회복지실천 영역에서 정신의료기관은 2차 장면으로 볼 수 있으며, 의사ㆍ간호사ㆍ사회복지사ㆍ임상심리사 등 다양한 전문직
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    요양보호개론요약
    + 특별현금급여? 보험자 : 건강험공단 / 6회 이상 미납 시 서비스 중지⑩ 미용비는 본인부담, 주야간보호 차량비용은 별도부담X10]장기요양서비스 이용 지원이 용 순 서접수&상담계획 ... 고⑧사고발생 시 시설장, 간호사에게 신속보고?흡인, 비위관삽입, 관장, 도뇨, 욕창, 투액 등의 의료행위X⑩응급상황 발생 시 응급처치 우선순위따라 응급처치⑪치매대상자에게 여러 돌발 ... 를 가족, 시설장, 관리책임자,간호사, 의료진 등에게 전달→ 지시사항을 대상자와 가족에게 전달관찰자①맥박, 호흡, 체온, 혈압, 투약여부 변화 등의 질병변화에 대한증상 뿐만 아니
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.23
  • 의료법규 정리 (국가고시)
    요구자에 대한 교육?상담 및 건강증진을 위한 활동의 기획과 수행, 그 밖의 대통령령으로 정하는 보건활동라. 제80조에 따른 간호조무사가 수행하는 가목부터 다목까지의 업무보조 ... 에 목적이 있다.제2조(의료인)① 이 법에서 “의료인”이란 보건복지부장관의 면허(≠자격)를 받은 의사?치과의사?한의사?조산사 및 간호사를 말한다.② 의료인은 종별에 따라 다음 각 호의 ... 를 임무로 한다.3. 한의사는 한방 의료와 한방 보건지도를 임무로 한다.4. 조산사는 조산과 임부?해산부?산욕부 및 신생아에 대한 보건과 양호지도를 임무로 한다.5. 간호사는 다음 각
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.25
  • 간호관리학 리더쉽 보고서(리더십 보고서, 리더쉽 저널, 서적, 리더쉽 함양 실천 보고서)
    간호관리학Ⅱ리더쉽 보고서과 목 명 | 간호관리학담당교수 |학 년 |이 름 |< 리더십 저널 >Ⅰ. 제목비판적 사고성향, 간호 관리자의 변혁적 · 거래적 리더십이 간호사의 근거기반 ... 기반실무의 수행이 강조되고 있다. 이에 간호사에게 자신이 수행하고 있는 간호 임상실무에 대한 문제점을 파악하고, 환자간호의 결과를 향상시키기 위해 임상 연구를 통해 새롭게 검증 ... 된 근거를 실무에 적용하고 확산시킬 수 있는 역량을 갖추도록 요구되고 있다.또한 간호 관리자는 간호사의 직무 몰입과 다양한 간호활동에 많은 영향을 주는 존재임과 동시에 리더십 양상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.13
  • 간호관리학실습 간호리더십 원리와 유형
    도 한다. 또한, 다른 이들의 의견을 잘 수렴해주신다. 과업수행에 따른 리더십은 높으시지만 간호사들의 목적의식 성취감 의욕상승 등을 일으키는 것과는 거리가 멀다고 생각이 들 ... 었습니다. 지적자극 4,8,18 11/15 73% 과업을 수행 시 효율적인 방법을 제시하고 지적하여 간호사가 부족한 부분을 다시 깨닫게 해주었다. 개별적 배려 3,7,11,14,17,21 ... ,23 22/35 62% 도움을 요청받으면 원하는 바를 파악하여 도와주었으며, 간호사의 개인사정을 이해하고 고려해주었다. 과업을 잘 수행하는 간호사를 신뢰하지만, 칭찬하는 모습
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.12 | 수정일 2024.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    동기부여 조직의 사례
    크래프팅 워크숍을 진행했다. 이 워크숍에서 직원들은 자신의 강점, 가치, 흥미에 따라 현재 맡은 과업을 추가, 확대하거나 축소, 삭제해 직무를 재설계하고 새롭게 만든 과업 수행 ... 적으로 고 있다. 이는 병원이라는 하나의 조직이 원활하게 운영되고 고객인 환자가 건강을 되찾기 위해서는 단순히 병을 치료하는 의사, 간호사 뿐만 아니라 진료비를 실수 없이 수납/관리 ... 할 것이고 그렇지 않으면 노력을 그만둘 것이다. 기대는 노력과 제 1수준의 성과인 과업수행을 연결하며, 그 강도는 노력의 결과 성과가 전혀 없을 것으로 믿는 1까지이다. 수단이란 제1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    의료사회사업의 중요성에 대하여 기술하시오
    )를 수행하는 것이다.첫째, 의료팀의 일원으로서의 기능이다. 의료팀에는 대개 의사, 간호사, 사회사업가, 물리치료사, 작업치료사 등으로 구성되며 팀에서 사회사업가는 환자의 개인 ... 있다.초기에 의료사회사업은 결핵, 암, 정형외과적 질병, 정신질환과 같은 특수한 진단을 받은 환자를 대상으로 하였으며 환자의 퇴원 후 사후지도, 방문간호, 의학도의 심리. 사회 ... 제와 관련된 사업계획의 실천, 3)지역사회보건의료의 사회문제에 대책활동에의 참가, 4)각종 전문가의 교육에의 참가, 5)의료사회문제에 관한 조사연구로 보고 있다.3. 의료사회사업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.14
  • 간호관리 간호간병통합서비스 보고서
    한 지원인력으로 인해 간호사는 증가하였지만, 그보다 더 많은 다양한 업무가 주어져 간호사의 직무만족이 떨어질 뿐만 아니라, 간호사가 꼭 해야 하는 위임이 불가능한 간호업무 또한 ... 제대로 수행하지 못하는 경우가 발생한다. 간호사가 꼭 수행해야 하는 환자관찰, 투약, 호흡, 상처간호 등의 업무를 제대로 수행할 수 없는 환경이라면, 간호인력이 증가한다고 하 ... . 간호·간병통합서비스 제공기관의 지정공단은 사업 참여 신청기관에 대하여 제공인력 배치 수준, 병동 환경개선, 병동운영 지침의 구비 등 의료기관 특성과 사업 수행 능력(여건)을 평가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13 | 수정일 2022.03.18
  • 2020 학년도 1학기 방송통신 대학교 기말 전략적 간호관리
    를추구하고 공식적 권한관계 등의 여러 가지 목적을 가지고 있는 조직이다.- 다한 구성원 : 전문성과 교육배경 및 기능이 다양하다. 전문인력인 의사, 간호사, 약사등뿐만아니라 다양 ... 는 기초 자료가 되는 것을 무엇이라 하는가? (3점)- 직무분석15. 지리적으로 환자를 할당하여 간호 인력이 환자의 침상 곁에 가까이 있는 시간을 늘리면서, 동시에 가능한 한, 적 ... nursing method)16. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.19
  • 셔터아일랜드 영화를 통한 사례보고서
    않는다.간호중재간호계획이론적 근거간호수행1. 환각의 빈도와 지속시간을 확인한다.2. 환각을 나타내는 행동을 관찰한다.1. 신뢰관계를 형성한다.2. 주변의 위험요인을 확인하고 제거 ... REPORT영화를 통한 사례별간호과정 보고서< 셔터 아일랜드 >목 차영화 줄거리 ................................................ p. 32 ... 하는 병동으로 탈출 자체가 불가능하다. 하지만 자식 셋을 죽인 혐의를 받고 있는 여인이 이상한 쪽지만을 남긴 채 감쪽같이 사라지고, 테디는 수사를 위해 의사, 간호사, 병원관계자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.19 | 수정일 2021.10.27
  • 간호지도자론 mbti 성격유형에 따른 리더십 및 셀프리더십 분석 보고서
    성과 효율성을 높이고 있다고 분석할 수 있습니다. 이러한 셀프리더십 전략을 계속해서 유지해나간다면, 간호사가 되었을 때도 직무만족과 조직몰입을 높일 수 있을 것으로 생각됩니다.반면 ... MBTI 성격유형에 따른 리더십 및 셀프리더십 분석 보고서전공간호학과과목간호지도자론학년반학번이름담당교수제출일2023목차1. 자신의 성격유형 분석1) MBTI 성격검사 후 유형 ... 도 장인을 이해하지 못할 때가 있습니다. 또한 매우 충실하고 꾸준한 성격처럼 보일 때가 많지만, 갑자기 넘치는 에너지를 발산하고 새로운 관심사를 찾아 나서기도 합니다. 장인은 명확
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    직원 건강유지 및 안전관리 활동 계획
    이내 분할 실시) 단기간 또는 간헐적 작업인 경우 2시간 이상 다. 직무 교육 1) 보건관리자 가) 자격 (1) 산업보건지도사 자격을 가진 사람 (2) 의사 (3) 간호사 (4 ... 직원 건강유지 및 안전관리활동 계획서 (2025년도) 결 재 보건관리자 병원장 e페이지 나원장 병원로고 목 차 Ⅰ. 활동 목적 Ⅱ. 관련 근거 Ⅲ. 활동 세부 내용 1) 직원 ... ) 사업장 순회 점검 8) 안전보건교육 Ⅳ. 추진 일정 및 소요 예산 Ⅰ. 활동 목적 직원의 건강유지와 안전사고를 최소화하기 위하여 안전 관리활동을 계획하고, 직원 건강관리에 대한 요구
    리포트 | 10페이지 | 9,800원 | 등록일 2025.05.02 | 수정일 2025.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호윤리와법4공통) 비밀유지 의무를 소홀히 하여 발생한 간호과실의 임상적 사례를 제시하고 면허licence 개념 의료분쟁해결제도 기술하시오0k
    , 옹호자역활 수행, 비윤리적 행위거부, 비윤리적인 행위보고, 비공인 간호행위 금지, 간호사의 자기개발, 간호연구활동, 전문직단체 활동, 간호정책참여 등이 해당된다.(4) 협력자에 대한 ... 의 계기로 삼아 업무의 효율성과 능률을 향상시키게 될 것이다. 따라서 간호의 전문화와 질적인 발전이 있으려면 독자적 간호 업무는 중요한 부분이다. 간호사의 업무성과 즉 업무수행 효율 ... 성이란 업무에 대한 전문성을 바탕으로 역할을 합리적으로 수행하여 간호조직의 목표를 능률적으로 수행하는 정도다.능동적으로 간호사 자신의 의식을 전환하고 업무의 전문화와 세분화, 자신의 일다.
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업간호 간호과정 적용사례
    수집3. 지역사회 간호진단1) 간호진단의 우선순위 결정4. 지역사회 간호계획1) 지역간호 목표설정2) 간호방법과 수단 선택5. 지역사회 수행계획6. 지역사회 평가계획7. 보건계획서8 ... 수행계획누가언제무엇을어떻게어디서필요시설 및 장비안전관리자, 학생간호사가2022년 5월 3일 PM15:00(연/12회)보호구 착용의 중요성과 올바른 착용 방법PPT, 산업재해 교육 ... 동영상, 홍보 책자현장교육, 강의, 보호구 착용 시범페이퍼 사업장 1층 강당필기구, 포스트잇, A4, 마이크, 핸드폰, 보호구(안전모), 팜플렛안전관리자, 학생간호사가2022년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    (유아교육기관운영관리) 유치원과 어린이집 교직원의 배치기준을 비교하여 설명하시오
    은 기관에서 근무를 상시적으로 하는 자를 말하며 이에는 원장과 원감, 유아교사이다. 아이들의 교육과 보호를 담당하는 행정직원, 운전기사, 위생사, 간호사, 영양사, 관리인 등 사무 업무 ... 의 경우, 영양사는 1명이 원칙이지만 이가 곤란한 경우 동일한 구/군/시의 5개 이내 어린이집이 공동으로 영양사를 둘 수 있다.셋째, 간호사이다. 100명 이상의 아이들을 보육 ... 하는 어린이집의 경우, 간호조무사를 포함한 간호사를 1명 배치해야 한다.넷째, 조리원이다. 40명 이상 80명 이하 아이들을 보육하는 어린이집의 경우, 조리원은 1명을 배치해야 하고 아이
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13
  • A+ 간호관리학 실습- 리더십 분석, 동기부여(촉진&저해 상황, 향상방안) 보고서
    들과하려고 하시는 노력들을 볼 수 있었다. 또 근무 계획표 작성 시에 팀원들의 역량을 파악하여 고연차와 신규 간호사가 적절히 섞여서 근무하여 하루하루 과업의 수행이 적절하게 이루 ... 지향능력 뛰어나고 의지 약함독립적 업무 수행 가능, 흥미와 의지가 없는 경력 간호사위임형 리더십/M4낮은 지원적-낮은 지시적 행동= 낮은 관계지향, 낮은 과업지향능력과 의지가 모두 ... 간호관리학 실습1. 리더십 분석, 동기부여(촉진&저해 상황, 향상방안) 보고서과 목 : 간호관리학 실습담당교수 : 교수님학 번 :◎ 리더십 분석리더십이론에 근거하여 실습 간호단위
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.25
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2025년 11월 12일 수요일
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