"현대인의 자기관리"의 검색결과 입니다.

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"현대인의 자기관리" 검색결과 921-940 / 35,008건

간호국가고시 간호관리. 요약정리

?관리 FINAL??간호발달과정: 자기?가족(모성애적)?종교?직업?전문?원시시대(본능?경험?미신)?세계간호 역사-고대 국가?이집트?파피루스: 고대의학문헌, 원인?증상?처방이 기재 ... 관료제 - 막스베버 공무원인간론인간관계(동기부여이론) - 메이요행동과학 - 행동이해를 위해 과학적 탐구 심리, 사회, 인류학 이용통합론관리과학(계량적 관리론)체계상황?현대간호(대한 ... ★?조선시대?의녀제도?=약방기생, 유교사상으로 여자도 간호받게 하기위해 시작?여성전문직업인양성 위한 첫시도, 현대간호발전저해요소?근대간호(현대간호 도입기: 1876-1910)?히트코트

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| 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11

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[인성과 예절] [성인기 인성교육] 레포트 / [성인기 인성교육의 필요성, 성인기의 발달적 특성, 성인기의 주요 덕목, 성인기 인성교육의 지도, 논의 및 제언] [report, TBL 수업, 과제]

는 하다.(2) 나를 가치 있게 만드는 자기관리의 모든 것ㆍ긍정적으로 자신의 잠재적 에너지를 믿고 마음껏 분출하라.ㆍ긍정적인 사고의 장점은 학습자의 기분을 고양시키고, 동기를 부여 ... , 가정을 관리하기성인중기(45~65세)ㆍ성인으로서, 민주시민으로서 사회적 책임을 완수하기ㆍ한 사람의 개인으로서 배우자와의 관계를 확립하기ㆍ생활의 경제적 표준을 확립하고 유지하기ㆍ책임 ... 감 있고, 행복한 성인이 될 수 있도록 청소년 자녀를 돕기ㆍ중년기의 심리적 변화를 수용하고 적응하기ㆍ여가시간 활동을 개발하기ㆍ노화하는 부모에 적응하기2) 성인기와 현대사회현대사회

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.02

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건강의 정의에서 신체적, 정신적, 사회적, 영적 건강에 대하여 각각의 예를 들어보시오

적 특성 때문에 건강을 지키고 발전시키기 위해서는 여러 측면에서의 노력이 필요하다. 현대사회에서 각종 정보와 매체의 발달로 건강에 대한 인식은 더욱 높아졌으나, 여전히 많은 사람 ... 며, 적극적으로 신체를 관리하는 사람은 어려운 상황에서도 쉽게 흔들리지 않는다. 이처럼 건강은 전인적인 관점에서 바라볼 때 본연의 가치가 제대로 드러난다.본 글에서는 건강을 신체 ... 라, 보다 다차원적이고 통합적인 측면에서 살펴보는 중요성을 재인식하고자 한다. 또한 각각의 영역을 어떻게 조화롭게 관리할 수 있는지, 그 실천 방법과 관련한 통계나 수치를 중심

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.25

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시간을 정복한 남자 류비셰프 독후감

하는 창조의 가능성 그 자체, 사랑해야 할 대상. 이 말들이 어떠한 자기계발서, 시간관리기법보다도 강력하게 마음에 와 닿았다.또한 현대를 살아가면서 메타인지라는 용어를 자주 들 ... 있고, 기업에서도 시간 관리를 강조하며, 다양한 자기계발 도서들이 출간되어 있으나 이 책의 가치는 현재를 살아가는 우리에게 더욱 특별하게 다가온다. 단순한 자기계발서적이 아닌 50 ... 에서 볼 때 단순히 기업의 시간관리 세미나에서 롤모델로 활용되는 것 이상의 의미를 제공한다. 그는 시간을 소중히 여기며 그 가치를 진정으로 충분히 누리며 살아낸 장본인이었다. 누군가

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.19 | 수정일 2022.10.17

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노인교육의 새로운 영역은 무엇이어야 하는지 제시하시오

주제: 노인교육의 새로운 영역은 무엇이어야 하는지 제시하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서 기대수명이 증가함에 따라 노인 인구가 빠르 ... 에서 노인교육의 중요성이 더욱 강조되고 있다. 전통적으로 노인교육은 기초 문해 교육, 건강 관리, 여가 활용 등에 초점을 맞추었지만, 빠르게 변화하는 사회에서 노인들이 능동 ... 가 될 수 있도록 하는 방향을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 디지털 리터러시 및 스마트 기술 활용 교육디지털 기술이 빠르게 발전하면서 현대 사회에서는 스마트 기기와 온라인 플랫폼

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.09

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The One Thing(원씽)

The One Thing (원씽)- 게리 켈러, 제이 파파산 -현대 사회에서 가장 큰 도전인 '과도한 분산과 산만함'에 대한 해법을 제시하는 자기계발서이다. 게리 켈러와 제이 파 ... 하며, 중요한 작업을 위해 일정 시간 동안 방해받지 않는 환경을 만드는 것이 핵심이라고 설명한다.이 책의 가장 큰 가치는 단순함의 힘을 재발견하게 한다는 점이다. 현대인은 끊임없이 ... 에 따라 살아가는 구체적인 전략과 습관을 다룬다. 시간 관리, 우선순위 설정, 그리고 방해 요소를 줄이는 방법 등 실천 가능한 팁들이 가득하다. 저자들은 "시간 블로킹" 기법을 강조

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.04 | 수정일 2025.10.27

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사회복지행정론 요약

개발과 직장연수 - 경영관리 관점에서 사회복지기관에서 인적자원개발을 통한 인재육성으로 중요하게 다루어지는 방법은 직장 내의 교육연수이다. 직장연수는 세 가지 형태로 실시할 수 있 ... 을 목적으로 할 때에 적합한 연수형태이다. SDS는 개별 직원의 자기계발을 조직하고 지원하는 것이다. 자기계발은 스스로를 향상시키기 위한 자기관리이므로 조직이 적극적으로 지원하고 촉진하려 ... 사회복지 행정론 요약1. 사회복지 행정이론1)사회복지행정의 개념사회복지는 현대사회에 접어들면서 조직적인 활동으로 인식되고 발전하고 있다. 현대사회가 조직사회로 인식되는 과정

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| 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.09

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전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은

의 역할2. 가족치료의 개념을 기반으로 가족치료 전문학회의 자격 요건3. 가족치료사에게 필요한 자질Ⅲ. 결론정리하면서Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대인들에게서 나타나고 있는 긴장 및 ... 스트레스 관련 경험, 가족환경 변화 및 가치관 차이로 인하여 가족문제가 발생하게 되었다. 과거에 나타났었던 가족문제는 가족 속에서 그 해결방법을 찾게 될 수 있었지만 현대사회 ... 과 성장을 도울 수 있으며 개개인의 증상이나 행동에 변화를 가져오게 되며 원만하게 가족관계를 촉진시키게 되는 개입방법으로써 가족상담 및 치료의 중요성이 커지게 되었다. 그렇다면 지금

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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리더십-학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오. (1)

하고 있다. 그리고 현대인들은 일에 대한 적절한 보상을 원하고 평생직장보다는 평생 직업을 추구하고 있다. 그렇기 때문에 전통적 리더십은 사회적 변화를 이해하고 조직을 이끌어가는 데 ... 들의 개별적 목표에 더 관심을 관심가지게 된다. 개인적으로는 이 두 가지 리더십을 가진 리더가 오늘날에 가장 적합한 리더라고 생각한다.왜냐하면, 현대인들은 평색직장을 원하기 보다 평생직업 ... 리더십 사례3.결론1. 서론4차 산업혁명으로 인해 국제사회의 경제환경이 급변하면서 현대사회는 리더에게 조직의 성장만을 추구하는 것이 아니라 변화와 혁신을 따라갈 수 있는 역량도 요구

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

는 고차원적인 동물이라는 것이다. 자아실현 욕구가 곧 동기부여가 되어 지속적인 발전을 가능하게 한다고 본다. 이는 자기 관리와 다소 다른 개념인데, 리더쉽은 행동을 위한 목적성을 갖 ... 의 현대자동차는 연구비 투자 대비 낮은 매출로 인해서 많은 곤욕을 겪었다. 이에 정몽주 회장은 투자비와 상관 없이 품질적으로 훌륭한 자동차를 만드는 것이 얼마나 중요한 일인지 기업 ... 주제: 리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십과 관리2. 미래 핵심리더와 관리자3. 리더쉽의 예시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오.

장성이나 이집트의 피라미드 건설에 경영활동이 있었음을 증명한다. 당시에는 많은 물적 자원과 막대한 인적 자원을 편성하고 관리하는 활동이 경영 활동이었다.기업의 경영활동 과정에서 발생 ... 는 현대 마케팅에서 관리자가 통제할 수 있는 요소를 제품, 가격, 유통 채널, 판촉의 4P로 지칭합니다. 기업이 마케팅 목표를 달성하기 위해 전략적으로 수행하는 마케팅 활동을 마케팅 ... , 건강 관리 제품, 기능성 소재 및 기술 제품에 대한 다양한 마케팅 및 판매 서비스를 제공합니다. 영업 및 마케팅은 생산자로부터 소비자 또는 사용자에게 재화 및 서비스를 전달

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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사회복지사는 돕는 전문직으로서 건강하게 타인을 돕기 위하여 자기 자신에 대한 객관적인 이해의 노력이 중요하다. 특별히 자신의 욕구에 대한 이해를 통해 합리적인 사회복지사의 역할을 담당할 수 있다.

다. 물질적으로 안정된 계기에는 평소 철저한 예산 관리와 금융 계획을 세우고 비상 자금을 마련했기 때문으로 생각한다. 부족한 욕구 성장의 욕구 바쁜 회사생활로 인해 평소 자기개발과 능력 ... 사회복지사는 돕는 전문직으로서 건강하게 타인을 돕기 위하여 자기 자신에 대한 객관적인 이해의 노력이 중요하다. 특별히 자신의 욕구에 대한 이해를 통해 합리적인 사회복지사의 역할 ... 과 전문성은 매우 중요하다. 사회복지사는 청소년, 노인, 여성, 가족, 장애인 등 다양한 사회적, 개인적 욕구를 가진 사람들의 문제에 대한 사정과 평가를 통해 문제 해결을 돕는 사람이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.13

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4차산업시대에 필요한 간호관리자의 역량과 리더십

포괄하는 개념으로 책임 있는 행동을 이끄는 리더십이다. 현대 사회에 들어서며 조직관리자의 리더십에 의해 구성원을 이끌어가는 것은 한계가 있으며 구성원이 자기 자신의 자율에 의해 ... 와 수용 거부, 동기부여에 따라 달라진다는 것이다.셀프 리더십에서는 전통적 관리기능에서 간과한 개인의 자아, 자율성, 자기 통제, 자유 의지를 강조하면서 개개인을 리더십의 주체 ... 간호관리학- 4차 산업 시대에 필요한간호 관리자의 역량과 리더십1. 리더십의 개념 및 이론간호관리자는 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해 리더십을 발휘하여 다른

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.18

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현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서 실질적 선발기법에대해 설명

가 이루어질 수 있는 방향으로 이루어지며 현대적 의미의 인적자원관리는 조직 구성원이 자발적으로 조직 목적의 달성에 도움을 줄 수 있도록 하면서 조직의 발전과 개인의 안정 및 발전 ... 인적자원관리주제: 현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서 실질적 선발기법에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 선발관리1) 개념2) 선발의 절차2. 지속경쟁력 ... 을 위한 선발기법1) 스펙초월 채용제도2) 도입 방향3) 선발기법의 유형(1) 오디션 방식(2) 스펙초월 필기시험Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원 관리는 기업에서 필요로 하

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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원격교육의 장단점과 개선방안

하면, 원격교육은 시간·공간적 유연성과 자기주도 학습 강화, 비용 절감과 위기 대응 등 다양한 이점을 제공하여 현대 교육의 새로운 가능성을 열고 있다.2. 원격교육의 단점원격교육이 제공 ... 의 유 온전히 몰입하기가 어렵다는 문제점이 있다. 특히 자기 관리가 어려운 학생일수록 원격 수업 상황에서 시간 관리와 학습 동기 유지에 실패하여 진도를 따라가기 힘들다는 지적이 나오 ... 를 수행할 때 부정행위를 관리하기가 어렵고, 학습자 개개인의 이해도나 참여도를 세밀하게 파악하여 피드백하는 데에도 제약이 있었다. 이러한 요인들은 원격교육의 전반적 교육 품질에 대한

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.19

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최근 점점 지식 근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

조직의 인적자원을 관리함으로써 성과를 도출해내는 제도 및 정책이다. 근로자 교육을 통해 지식 개발을 장려하고 성취동기를 부여를 통해 자율적인 기여를 독려함으로써 조직은 높은 성과 ... 는 고참여 작업조직이다. 조직 내 구성원의 중요도가 높아, 기존의 관리자가 업무를 독점하던 테일러리즘과 달리 근로자의 참여와 책임 비중이 증가하였다. 둘째는 고몰입 인적자원관리이 ... 은 지식근로자의 경험, 지식, 지능, 지혜를 포함하는 것으로서 근로자를 잃음과 동시에 소실된다. 조직의 지식자산을 효율적으로 관리하기 위해서는 인적자산을 관리할 수 있는 정책과 체계가 요구된다.

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.14

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2025년 현대위아 전문 기능인력 생산직 직무 합격 자기소개서

[2025년] 현대위아 전문 기능인력 생산직 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. 현대위아 지원 동기를 기술하고, 본인이 지원 직무에 적합한 인재라고 생각한 이유를 작성해주 ... 는 목표를 가지게 되었습니다. 특히 정밀한 기술력과 혁신적인 생산 시스템을 바탕으로 글로벌 제조업을 선도하고 있는 현대위아는 제가 꿈꾸는 기술인의 이상적인 현장이자, 저의 목표를 실현 ... 세요. 2. 현대위아는 다양한 배경과 경험을 가진 인재를 환영합니다. 남들과 차별화된 본인만의 경험 및 강점을 작성해주세요. 3. 공동의 목표를 달성하기 위해 구성원과 협력한 경험을 기술

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.22

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스트레스 대처 양식 3가지의 개념과 대처양식에 대한 사례를 제시하고, 예비심리상담사로서 처할 수 있는 스트레스 상황과 효율적인 대처 방식에 대해 기술하시오.

고, 자신의 안녕과 행복을 우선시하는 것이 중요하다. 다섯 번째 자기 관리 스트레스로 스스로를 관리하는 것에 대한 스트레스도 있을 수 있다. 이 때는 다음과 같은 대처 방식을 고려해 볼 ... 스트레스 대처 양식 3가지의 개념과 대처양식에 대한 사례를 제시하고, 예비심리상담사로서 처할 수 있는 스트레스 상황과 효율적인 대처 방식에 대해 기술하시오.Ⅰ. 서론현대를 살아가 ... 는 우리는 고도의 과학기술 발달로 인류의 생명 연장이 실현화 되면서 고령화 사회에서 초 고령화 사회로 진입하였다. 과학 기술의 발전은 코로나19 팬더믹 이후로 인터넷과 정보통신망

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.27

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NCFR의 가족생활교육의 교육과정에서 강조하는 관계향상을 위해 다루어야 할 내용 9가지를 모두 서술하고 학습자 본인이 가족내 가족관계향상을 위해 중요하다고 생각하는 것 하나를 선정하고 그 이유를 제시

관계의 발달과 유지에 대한 이해를 위한 의사소통, 문제해결, 갈등관리, 자기표현, 경청, 사랑과 친밀감의 이해, 관심과 존중, 책임과 성실성으로 타인과 효과적으로 관계맺기 등 대인 ... 한 변화는 가족의 형태의 변화일 것이다. 지금 우리나라는 대가족에서 핵가족으로, 일률적인 가족형태에서 다양한 가족형태로 그리고 가족 중심에서 개인 중심으로 변화하는 중인 과거와 현대 ... 의 사고방식이 공존하는 시대이다.변화된 가족관과 과거의 가족관 사이에 충돌로 인해 갈등이 생기고, 현대의 가족관에 대한 올바르고 정확한 지식이 부족하여 많은 가정에서 불협화음이 생기

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

. 리더십의 구체적 사례III. 결론IV. 참고문헌I. 서론현대 사회는 다양한 규모와 종류의 조직으로 구성되어 있는데, 이러한 조직이 다른 조직에 비해 우수한 성과를 거두는지 또는 ... 에 대하여 긍정적인 영향력을 발휘할 수 있으며, 조직 구성원들이 조직 전체가 가고자 하는 방향으로 더불어 나아가도록 유도하고 동기를 부여할 수 있다.조직을 구성하는 개개인들은 서로 ... 이러한 상황을 효과적으로 해결하는 역할을 하며, 갈등을 봉합하거나 건설적인 방향으로 해결하는 한편 조직 만족의 수준을 높임으로써 개인이 조직과 자기 자신을 일체화하는 경향 – 즉

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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