"집단리더십"의 검색결과 입니다.

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리더십 간호관리 리더십 리더십 보고서 수간호사 리더십 감성의 리더십 간호관리학 나의 리더십 유형 리더와 구성원1명

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"집단리더십" 검색결과 921-940 / 28,089건

[간호관리학] 중간고사 요약정리 현문사

의 생지도, 감독. 구성원들에게 영향력을 행사하여 성과를 달성하도록 하는 활동이므로 관리자에게 매우 중요한 관리기능. 지휘 ⇒ 목표달성1절 리더십1. 리더십의 개념1) 정의? 공식적인 ... 직위를 가지고 관리기능을 수행하는 관리자에게 매우 중요한 기능? 공식적인 직위를 가진 관리자가 아니어도 조직의 목적달성을 위해 구성원에게 영향력을 줄 수 있으므로 리더십은 관리자 ... 에게만 필요한 것이 아니며 구성원 모두가 발휘할 수 있는 기능.? “관리자가 리더십 있으면 좋지만 모든 관리자가 리더십 있는 것은 아니고, 관리자 아니어도 리더십 있어야 함

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13

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간호관리학2 - 리더십 유형 분석 및 비교 보고서

1) 리더십의 정의?허시와 블랜차드(P. Hersey & K. H. Blanchard): 일정한 상황하에서 목표를 달성하기 위해 개인이나 집단의 활동에 영향을 미치는 과정이 ... 집단의 구성원에게 영향을 미치는 과정이다.?리더십은 집단에서 사람 간의 상호작용을 통해 일어나며 구성원의 행동이 목표달성을 향하도록 영향을 미치는 과정이다.?조직목표의 효과적인 달성 ... 의 욕구와 복지에 관심을 보이며 필요한 것을 마련해주고 사기를 북돋아주며 온정적이고 친밀한 집단분위기 조성에 많은 관심을 보인다.- 리더십 행동이론의 “배려형”과 유사한 리더십 유형

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.07

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최신자료/ 자신이 생각하는 이상적인 리더십의 3가지 조건을 제시하시오. 각 조건마다 인물 사례를 제시하고 학습한 리더십 이론을 적용하여 설명하시오.

의 과업을 달성하게 유도하는 지도자로 보는 리더십 개념이 존재한다. 셋째로 리더십을 상황별로 알맞은 지도자의 영향력으로 보는 관점이 있다. 이러한 관점에 의하면 집단의 목표를 구체 ... 학자들은 다양한 종류로 리더십을 정의하였다. 전통적으로는 리더십을 조직 목표 성취를 위한 지도자의 행동과 과정이라고 보는 관점이 있다. 또한 조직 구성원을 독려하고 그 스스로 ... 화하고 조직 구성원의 행동에 영향을 부여하는 행위가 모두 리더십이다. 최근에 강조되는 변혁적 리더십에서는 비전 제시, 가치를 구성원에게 내면화하기, 조직 문화 창달, 자발적으로 구성원

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.06.29

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리더십-섬김의리더십 서번트리더십

“섬김의 리더십 - 서번트 리더십”I. 서론그동안 리더십과 관련해서는 여러 다양한 이론과 개념이 제시어 왔다. 리더십은 각 시대별로 패러다임에 따라 리더십의 모습이 다르게 나타나 ... , 개방적 정보 공유, 상사의 최종결정권, 당사자의 최종결정권, 과업 최우선, 과업과 생활의 균형, 우선 의견일치의 추구, 의견 불일치의 인정과 같이 다양한 기준으로 리더십을 평가 ... 하고 판단해 올 수 있었다. 조직 목표 달성을 위한 리더십의 핵심은 신뢰와 역량이다.신뢰성을 가진 리더, 참여를 유도하고 자발적으로 역량을 발휘시키고, 개별 역량의 결집과 조직의 목표

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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간호 리더십

에게 영향을 주거나 주려고 노력하는 구성원리더십의 기능을 수행하는 일차적 책임자조직의 성패 여부는 리더의 행동, 기술, 지식, 가치 등 자질에 크게 의존(2) 집단의 추종자 : 리더 ... Ⅰ. “리더십이란 무엇인가?”* leader (지도자, 지휘자, 통치자) + ship (능력 있음, 자격 있음) 의 복합어= ‘리더로서 자격과 능력이 있음지도자로서 갖추어야 할 ... 덕목·특성·행동 또는 지도자상이라고도 표현. 조직의 목표를 향한 구성원들의 효과적 행동을 위해 그들의 동기, 능력과 만족에 긍정적으로 영향을 주는 것.리더십에 대한 공통요인은 둘

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.03

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윤리적 리더십의 성공사례에 대해 기술하시오

윤리적 리더십의 성공사례에 대해 기술하시오Ⅰ. 서론리더십은 조직에서 영향력을 행사할 수 있는 능력 또는 지위나 신분에 따른 집단 활동에서의 지도성을 말한다. 현대사회로 올수록 ... 적 관계’와는 구별되어야 한다. 사회적 관계에서는 개인 간의 상호작용이라는 관점에서 접근하지만, 윤리적 리더십에서는 집단으로서의 공동체 의식을 강조하며 그것을 이끌어가는 지도자 ... 리더에게 요구되는 역량 중 하나가 바로 윤리적 리더십이다. 이러한 윤리적 리더십이란 구성원들 간의 신뢰감 형성 및 도덕적 가치관 공유를 통해 공동체 의식을 함양시키고 나아가 조직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고 한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하시오.

에서도 목표 달성을 위해 어떤 개인이 다른 개인, 집단행위에 영향력을 행사하는 과정으로 정의되고 있다. 즉 리더십의 중요성은 아무리 강조해도 지나침이 없을 것이다. 이는 리더 ... 가 얼마나 효과적인 리더십을 발휘하는 가에 따라서 그 집단 및 조직성과를 좌우할 수 있기 때문이다. 만약 리더십이 효과적이지 못 한다면 그 조직은 집단성과가 좋지 못할 뿐만 아니라 심지어 ... 는 그 집단이나 조직이 망가질 가능성이 매우 높다. 따라서 조직 내 리더십은 매우 중요하므로 기업 조직에 있어서 리더는 매우 중요한 존재이다. 이는 리더의 행동으로 조직 내 구성원

리포트 | 4페이지 | 7,000원 (5%↓) 6650원 | 등록일 2023.01.19

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LMX 이론에서 리더와 구성원이 구분되어 있으나, 구성원이 리더의 역할을 부여받을 경우 나타날 수 있는 문제점에 대해 서술하시오

상황 속에서 특정 목표를 달성하기 위한 행동들로 정의할 수 있다. 리더십이란 한마디로 말해서 집단 또는 조직체 안에서 효과적으로 영향력을 행사하는 능력이라고 할 수 있다. 이러 ... LMX 이론에서 리더와 구성원이 구분되어 있으나, 구성원이 리더의 역할을 부여받을 경우 나타날 수 있는 문제점에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론리더십은 조직 내에서 영향력을 행사 ... 하는 능력이라고 할 수 있다. 리더십이란 단어 자체가 ‘영향력’이라는 뜻을 내포하고 있기 때문이다. 하지만 이러한 정의만으로는 리더십 현상을 설명할 수 없다. 왜냐하면 한 사람에게 미치

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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회계원리 ) 감가상각의 의의와 각 감가상각방법들을 비교 설명하시오 외 6개

결과에 영향을 미치는 외생변수들 중 3가지를 임의로 선택하고, 그 영향을 최소화할 수 있는 방안에 대해 토론해 보시오.리더십일반적으로 리더의 신뢰를 받는 구성원은 내집단(In ... -group)에 속해 있습니다. 리더에게 있어 ‘내집단의 중요성’과 ‘내집단 진입의 필요성’에 대해 토론해 주시기 바랍니다.광고학가장 기억에 남는 광고 하나를 선택하여, 그 광고의 상품 ... . 리더십7. 광고학8. 출처 및 참고문헌1. 회계 원리감가상각은 유형자산의 취득원가를 사용기간에 걸쳐 체계적으로 배분하는 회계 절차이다. 그리고 이는 자산의 경제적 효익 소비 패턴

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.03

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현 시대는 리더의 중요성을 절감하고 있습니다. 왜 기업에서 리더가 중요한지 성공한 리더나 실패한 리더

했을 때 어떠한 상황 속에서 목표를 달성하기 위해 어떠한 개인이 다른 개인, 집단 행위에 영향력을 행사하게 되는 과정이라고 할 수 있다. 하지만 이와 같은 리더십과 관련된 정의는 학자 ... 들에 따라서 다양하게 이루어졌다.먼저 허시 & 블랜차드는 리더십은 주어진 상황에서 개인 또는 집단의 목표를 달성하기 위한 활동여 영향을 주는 과정이라고 정의하였다. 또한 로드&메 ... 리더십주제: 현 시대는 리더의 중요성을 절감하고 있습니다. 왜 기업에서 리더가 중요한지 성공한 리더나 실패한 리더의 사례를 들어 리더의 중요성을 설명해보시오.- 목 차 -Ⅰ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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a+간호관리학/ 간호리더십 종류와 간호지도자로서 역할 및 능력 레포트

치 않은 경력 간호사에게 적합), 위임적 리더(성숙도가 높은 집단에 적합)4. 변혁적 리더십- 개인 대 개인의 이익보다 조직의 집단 목표를 우선시 하고 이를 달성토록 구성원 ... po 8. 간호리더십 원리를 활용한 지도자의 능력 함양1) 리더십 이론이 원리1. 특성이론(위인이론, 자질이론)- 조직 내 일반 구성원에 비해 뛰어난 리더에게 필요한 자질 ... 의수가 너무 많고, 보편화된 리더의 특성을 정의하기 어려움- 구성원이나 상황변수를 고려하지 않고, 오로지 리더에만 관심을 가짐- 리더십이 선천적으로 타고 나는 것이라고 보기 때문

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.27

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간호관리학 간호리더십 보고서 (관리자와 리더의 개념 / 리더십 이론 유형 / 유형별 특성 / 자신의 리더십 특성 분석)

역량을 향상 방안 제안4. 참고문헌1. 서론1) 리더십의 개념(1) 리더십의 정의리더십이란 리더가 조직 구성원과의 상호작용과정에서 공동목표를 달성하기 위하여 집단 구성원들이 기꺼이 ... 이 많상호 신뢰 등의 특징을 가진다. 이러한 성향의 리더는 구성원에게 많은 관심을 보인다.구조주도 리더십 스타일은 집단의 목표를 달성하기 위해서 직위 규정, 역할 규정, 조직화, 집단 ... 에 의한 관리라는 구성요소가 있다.변혁적 리더십은 조직 발전을 위한 구성원들의 가치체계, 정서, 윤리규범 등을 변화시켜 조직, 개인, 집단을 바람직한 방향으로 변혁시키는 과정이

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| 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.18

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[리더십]리더십과 관리를 비교, 설명하시오

[리더십]• 주제 : 리더십과 관리를 비교·설명하시오.Ⅰ. 서론인간은 공동의 목표를 달성하기 위하여 단체나 조직을 결성하기도 하며 어느 한 집단의 구성원이 되어 맡은 바 임무 ... 하고 합리적이고 효율적으로 조절될 수 있도록 노력해야 한다.2. 리더십과 관리의 기능 비교1) 리더십의 기능조직을 이끌어가는 데 가장 중요한 것은 리더십이다. 어느 집단이나 조직 ... 수행을 하기도 한다. 이 때 집단이 목표를 효과적으로 달성하기 위해서는 지도자가 필요한데 이를 ‘리더(leader)’라고 부른다.리더는 집단이 나아갈 방향을 제시하는 수뇌부 역할

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.16

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사회복지행정론 요약자료

→ 높은 동기부여참여적 리더십: 리더-직원간의 양방향 의사소통, 사명감. 집단지식과 기술 활용. 소요시간과 책임소재 문제- 거래적 리더십: 리더와 구성원 간의 욕구와 보상관계. 성과 ... 상황에 적합한 방법x, 조직환경요인 강조.정치경제이론: 자원 소유 이해관계집단이 조직에 영향력조직 환경의 역학관계가 서비스 전달체계에 영향(외부환경에 의존하는 사회복지조직의 현실 ... ). 조직군 생태이론: 환경에 부합하는 조직만 생존. 행정적 관리이론: 분업, 과업분류를 강조, 집권적 통제. 인간관계이론: 비공식집단이 생산성에 영향을 줌호손실험(메이요), X.Y

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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간호 관리학 리더십 분석 보고서

로 분석되었으며 상황에 따라 유형을 적절히 사용하여 리더의 역할을 수행하고 있었다.오하이오주립대학의리더십연구? 조직 내 업무집단의 성과 만족에 영향을 주는 리더십 행동의 결정요소 ... 의 상호작용 유형과 상황과의 관계에 따라 결정되는 것이며, 지도자로 하여금 집단에 대해 영향력을 행사할 수 있도록 하는 특정 상황, 곧 호의적 상황에 달려 있다고 본다.리더십행동 분류 ... 리더십 유형 분석 보고서과 목간호관리학실습I실 습 지실습기간제출날짜담당교수학 과학 번이 름목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1) 리더십 이론의 특성과 부서관리자 리더십의 특성 분석Ⅲ

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.10

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하시오

< REPORT >과목명 : 리더십성 명 :교수님 :주 제 : 효과적인 리더의 행동의 두 유형Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 관계지향 행동2. 과업지향 행동3. 과업지향 행동과 관계지향 ... 행동의 비교4. 리더십에 대한 나의 생각 및 느낀점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1. 서론기술과 산업이 빠르게 변화하고 변화의 대응과 구성원의 관리에 있어 상사의 효과적인 리더십 발휘 ... 는 조직의 유효성에 영향을 미치고, 조직의 성공을 이끌어 내는 중요한 요인으로 연구되어 왔다. 특히, 어떤 그룹이나 집단에 있어서 리더의 역할은 매우 중요하다고 할 수 있는데, 이는 그

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.15

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리더십의 기능과 유형

리더십의 기능과 유형목차리더십의 기능과 유형1. 리더십의 기능1) 협동적 기능2) 효율적 기능3) 조정과 통제의 기능2. 리더십의 유형1) 지시적 리더2) 참여적 리더3) 자율 ... 적 리더4) 지원적 리더5) 성취 지향적 리더* 참고문헌리더십의 기능과 유형1. 리더십의 기능효과적인 리더십을 지닌 리더가 자신이 속한 조직에서 활동할 기능과 역할이 무엇인지 ... 를 살펴보면 다음과 같다(Stogdill & Shartle, 1955; Tarcher, 1966).1) 협동적 기능리더가 자신이 속해서 영향을 미칠 수 있는 집단이나 조직의 목표를 설정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.17

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

의 과정이며, 지도자로서의 능력을 말한다2-2. 리더십에 대한 다양한 견해테리(George R. Terry)모든 사람들이 집단목표를 위하여 자발적으로 노력하도록 사람들에게 영향을 주 ... . Blanchard)일정한 상황 하에서 목표를 달성하기 위하여 개인이나 집단의 활동에 영향을 미치는 과정이다.2-3. 리더십 접근 분류리더십에 관한 접근은 현대적인 접근과 전통적인 접근 ... 하려고 하는 매우 진취적인 리더십을 의미한다. 이 변혁적 리더십은 Burns 학자가 리더와 부하가 서로 동기부여와 도덕성을 높은 수준으로 끌어올리는 과정으로 설명하기도 한다.그리고 집단

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2022.02.27

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간호관리학 - 리더십 이론 요약, 나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석

의 개념 및 특징- 집단에서 사람간의 상호작용을 통해 일어나며, 구성원의 행동이 목표달성을 향하도록 영향을 미치는 과정- 조직 목표의 효과적인 달성과 직결됨- 리더십에 따라 조직 ... 친밀한 집단 분위기 조성에 많은 관심· 행동이론의 배려형과 유사한 리더십 유형참여적 리더십리더는 의사결정과정에 구성원을 많이 참여시키고, 그들의 의견을 반영시키며 팀 중심의 관리 ... 의 능력, 통제 위치, 욕구와 동기· 과업 환경 요소: 과업이나 집단의 특성⑤ 상황에 따른 효과적인 리더십 유형리더의 행동 유형구성원 특성과업환경 특성지시적 행동· 과업 경험 부족

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.19 | 수정일 2022.06.21

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우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다

(Leadership)이란 여러 개인으로 구성된 집단에서 지도자가 발휘하는 영향력과 지도력을 의미하는 단어이?? 20세기 초반부터 리더십에 대한 본격적인 연구가 개시되기 시작 ... 을 기울여야 할 것으로 보인다. IV. 참고문헌 김경수(외), 집단수준에서 상황적 리더십이론의 검증, 경영학연구, 2007 백기복, 조직행동연구, 창민사, 2011 ... 리더십 주제: 우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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