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"경영이론과역할" 검색결과 921-940 / 34,925건

  • 전사원의 필수역량 - 꼭 알아야 할 회계 & 재무관리 과제 (B유형) 만점(100점)
    의 유형을 제시하고, 각 유형을 설명하시오.레버리지이론에서 언급되는 2가지 위험의 유형은 ‘경영위험’과 ‘재무위험’입니다. 경영위험이란, 미래 영업이익의 변동가능성으로 정의 ... 한다. 이러한 위험은 분류기준에 따라 다양한 유형과 여러 이론 및 모형들이 나타난다.1. 여러분 회사의 매출액이 500만원, 고정비가 290만원이며, 변동비는 매출액의 40%를 차지 ... 로 구분하여 구하시오.) [20점]2. 다음은 기업의 위험을 측정하는 레버리지이론에 대한 문제이다.[30점]1) 레버리지이론에서 언급되는 2가지 위험의 유형을 제시하고, 각 유형을 설명
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손연구에 대해 작성하시오
    과 같은 심리적 요인이 더 큰 영향을 미친다는 사실을 밝혀냈다.호손연구는 산업심리학과 인사관리 분야에서 인간 중심의 경영이론이 발전하는 계기를 마련하였다. 인간은 단순히 기계 ... 을 미친다는 사실을 발견하였다. 이 연구는 산업심리학과 인사관리 분야에서 인간 중심의 경영이론이 발전하는 중요한 계기가 되었다. ... 산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손연구에 대해 작성하시오Ⅰ. 서론산업의 발전 과정에서 사람의 역할은 매우 중요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    독서토론동아리_<피터 드러커의 경영을 읽다>_토의보고서
    [피터 드러커의 경영을 읽다]독서 토의론2학년 경영경제조1.GM과 달리 변화하는 사회에 발맞추어 새로운 비즈니스 이론을 제시한 회사의 예로는 어떤 것이있을까?삼성은 우리가 모두 ... 에서 쿠팡 파이낸셜을 기반으로 금융시장에 발을 들이는 것이 새로운 비즈니스 이론에 걸맞는 하이리스크 하이리턴의 시도라고 생각한다.ESG경영과 관련하여 새로운 ESG경영 지표를 만든 ... 다. 이 프로젝트를 위해 도레이는 협력을 담당하는 30명으로 구성된 정예부대 ‘GO(Global Operation)추진실’을 강화한 예가 있다.2.자신이 경영자가 되어 비즈니스 이론
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.26 | 수정일 2025.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    주식회사에서 주주에게 최종의사결정을 주는 이유를 설명하라
    서론 그동안 재무관리 강의를 통해 현대재무관리에 대한 이론과 실제를 공부해왔다. 경영학에서 재무에 관한 부분은 기본이 되는 부분인데, 기업 활동에서 자금을 조달하고 운용을 어떻게 ... 한 부분이기도 하다. 그래서 해당 과제를 통해 기업 형태 중 주식회사의 개념을 분석하며, 해당 형태의 기업에서 주주의 역할과 의사결정 권한에 대해 정리해보았다. 본론1. 주식회사
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    인하대학교지속가능경영학대학원입학시험면접, 인하대지속가능경영학대학원입학학업계획서, 인하대지속가능경영학대학원구술시험, 인하대지속가능경영학대학원입학자소서, 인하대지속가능경영학대학원입학지원동기, 인하대학교지속가능경영학대학원입학기출, 인하대지속가능경영학대학원어학능력입학시험, 인하대지속가능경영학대학원연구계획서,인하대지속가능경영학지원서,인하대지속가능경영학대학원기출논문주
    ★ 입시준비용 지속가능경영에 대한 학술이론 검증 최빈도 기출 100문제지속가능경영에 대한 학술이론 검증을 위한 100개의 예상 문제를 제공해 드립니다. 이 문제들은 입시 준비 ... 에 도움이 될 것입니다. 지속 가능성의 개념 및 이론1. 지속가능성의 정의는 무엇인가?2. 지속 가능한 개발 목표(SDGs)는 어떤 조직에서 제정하였는가?3. 지속 가능성이 기업 경영 ... 가능성"의 차이점은 무엇인가?7. 기업이 지속 가능한 전략을 채택해야 하는 이유를 서술하라.8. 지속 가능성과 관련된 "리더십"의 역할은 무엇인가?9. 지속 가능한 기업 경영
    자기소개서 | 423페이지 | 18,900원 | 등록일 2024.12.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 보고서 (리더십 이론과 유형)
    , 그리고 입법 및 정책 결정 현장에서 리더 역할을 담당하도록 노력해야 한다.특성이론특성이론에서의 리더 특성개인적 특성지식, 육체적 및 정신적 정력, 정열, 독창성, 진취성, 상상력 ... 이다.현대 이론오늘날 조직의 리더와 관리자들은 모든 경영관리에서 새로운 가치 실현을 목표러 해야 하는 복잡하고 혼란한 무질서의 시대를 살고 있다.끊임없는 변화에 대처해야 하는 현대 조직에서 전통적인 리더십 이론을 기반으로 새로운 리더십 이론을 다양하게 개발하고 있다. ... 간호관리학 보고서-리더십 이론과 유형-과목담당교수학년/분반학번이 름제출일목차Ⅰ. 서론-----------------------------------------------P.11
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    리더십 이론3) 리더십의 개발을 위한 역량 모델Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회는 리더십의 중요성이 강조되는 사회로 파산하는 회사의 실패 원인은 대부분 경영자의 리더십 부재 ... 의 기능은 세 가지로 구분할 수 있다. 첫 번째는 사회, 정치적 관점에서의 리더십 기능이다. 리더십은 조직의 사회적 역할을 설정하는 기능으로 외부와 내부 상황을 통해 효율 ... 을 조정하여 조직을 안정시키고, 외부 사회와 내부 구성원간의 상호작용을 강조하는 역할을 한다고 할 수 있다. 두 번째는 관리적 관점의 기능으로 부하에게 업무를 배정하는 기능을 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오
    )하기에,크고 복잡한 조직환경에서 개별 과업이 안정적이고 일관되도록 관리하는 역할(coping with complexity)과는 다른 것이다. 일부 조직에서 최고경영자(CEO) 한 ... 적입니다. 참고문헌 관리자의 역할과 리더십, 김동한, 월드인재교육원, 2015.03 리더십 이론과 실제, 탁진국, 학지사, 2017.06 ... REPORT (경영학개론) 주제명 : 리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오 논문에 의하면 리더와 관리자의 차이는, 첫째
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    코로나-19 사태의 장기화로 인해 심각한 침체를 경험하고 있으며, 비대면 방식의 생활양식과 문화가 확산되면서 불균형과
    이 요구된다. 거래적 리더십과 변혁적 리더십과 같은 이론적 모델을 이용해서 경영자의 역할에 대해서 작성하되, 반드시 여러 학자들의 이론이나 사례를 포함해서 작성하길 바랍니다.목차I ... . 서론II. 본론1. 현대 사회에서의 경영자의 역할1) 코로나 19 사태로 더 가속화된 사회 변화2) 경영자는 어떠한 역할을 수행해야 하나III. 결론IV. 출처I. 서론오늘날 사회 ... 사태로 인해서 더욱 가속화된 사회의 변화를 먼저 간단하게 조망해보고, 경영자는 이러한 상황에서 어떠한 역할을 수행해야 하는 지에 대해서 나름의 생각을 자유롭게 기술해보았다.II
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오 할인자료
    론, 삼영사, 2004. 김성국, 조직과 인간행동, 명경사, 2001. 한국인사관리학회, 2001, [논문] ‘경영학계의 주요 리더십이론 및 국내 연구동향 : 세 가지의 리더십 ... - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십의 특성이론 2. 리더십의 행동이론 3. 특성이론과 행동이론을 비교 설명 4. 전통적 리더십 이론 중 현실적인 이론 -행동이론- Ⅲ ... 의 이론이 있다. 그 중에서 대표적인 이론으로는 리더십의 특성이론과 행동이론 이 있는데 이것에 대하여 각각 살펴보고, 나에게는 어떠한 이론이 더 현실적인지에 대하여 개인적인 생각을 해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08
  • 사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오
    사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오.각 조직이론의 특성을 간략하게 정리할 것각 조직이론 중 하나의 조직이론을 선정 후 해당조직에 대한 예시를 제시하여 설명할 것선정 ... 한 조직이론에 대한 자신의 견해와 사회복지에서 적용점과 한계를 제시할 것서론지리행정론의 핵심이기 때문이다. 왜냐하면 행정은 조직을 전제로 하기 때문이다. 즉, 조직이론을 통해 조직 ... 다. 사회복지조직을 둘러싼 외부환경과의 밀접한 연관성은 어떻게 적응하고 적극적으로 대응하느냐에 따라 달라질 수 있다.사회복지행정론을 폐쇄체제론과 개방체제론으로 나누면 전자는 고전이론
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 국제학 ) 현대기아자동차그룹이 글로벌 자동차 판매대수 3위 달성한 것 배경과 원동력에 대해 설명하시오.
    요소는 환경, 주체, 자원인데 다음과 같이 정리된다. 첫째, 주체는 기업 경영 성과에서 매우 중요한 요인인 전략을 수립하며 실행하는 역할과 한정된 자원을 조정하기 위해 의사결정 ... 국제경영학현대·기아자동차그룹이 글로벌 자동차 판매대수 3위를 달성한 것의 배경과 원동력에 대해 설명하시오.국제경영학현대·기아자동차그룹이 글로벌 자동차 판매대수 3위를 달성한 것 ... 의 배경과 원동력에 대해 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 새로운 시작이었던 1999년2. 10년 동안 바뀌어온 현대기아자동차 그룹3. 메커니즘의 이론과 형성 요소 (MBV이론
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03 | 수정일 2024.09.06
  • 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.
    리더십허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.서론문맥적 리더십은 허쉬와 블랜차드가 기존의 경영 그리드 이론을 개선해 만든 리더십 이론을 말 ... 라 상황에 따라 부하에게 적절한 도움을 줄 수 있는 리더가 많아지면 조직의 성장과 발전이 더욱 촉진될 것이란 확신을 얻었다. 내가 만약 앞으로 경영분야 리더 역할을 맡게 되면 상황리더십 ... 행동 유형을 경영 그리드 모델로 제시했다. 허쉬와 블랜차드는 이 관리 그리드 모델에 종속적 업무 성숙도 요소를 추가하고, 종속적 업무 성숙도에 따라 달라지는 리더의 행동 유형
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직 활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오 할인자료
    매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직 활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석 ... 처럼 오늘날 같이 글로벌 경쟁이 심화됨에 따라 건강하고 생동감 넘치는 조직문화의 중요성이 더욱 부각되고 있기에 조직활성화가 절실하다. 그러므로 이상 본론에서는 매슬로우의 욕구단계 이론 ... 도록 하겠다. 본론 매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직 활성화가 어떻게 이루
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [교육행정 교육경영 Summary] 개념, 관료제론, 인간관계론, 욕구단계이론, 욕구단계이론, 학교조직의 특성 및 문화 등
    의 변경, 조직이탈이 그 행동들이다.공정성이론의 문제점은 공정성에 대한 판단이 주관적이어서균형적 판단에 문제가 있다는 것이다. 공정성이론은 학교에 이러한 시사점을 준다.학교경영자는 조직에서의 사회적 비교과정에 주의를 기울여야한다. ... 교육행정 및 교육경영1. 교육행정의 개념교육행정은 교육과 행정 중 무엇에 우선적 가치를 두느냐에 따라‘교육에 관한 행정’과 ‘교육을 위한 행정’으로 구분지어 개념을 설명할 수 있 ... 를 효율적으로 달성하기 위한 수단적 봉사활동이라고 본다.(참고로 이 관점을 잘 반영하고 있는 이론은 조건정비론이다.)이상적인 교육행정은 위의 두 개념이 조화를 이루었을 때 정의 될
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2020.12.17
  • 글로벌경영 ) 신무역 이론과 Porter의 국가 경쟁우위를 기반으로, 토목 분야에서 국가 경쟁우위를 점할 수 있는 정부정책의 밑그림을 그려보시오.
    글로벌경영신무역 이론과 Porter의 국가 경쟁우위를 기반으로, 토목 분야에서 국가 경쟁우위를 점할 수 있는 정부정책의 밑그림을 그려보시오. 어떠한 정책을 제안할 것인가?글로벌 ... 경영Critical Thinking and Discussion Question신무역 이론과 Porter의 국가 경쟁우위를 기반으로, 토목 분야에서 국가 경쟁우위를 점할 수 있는 정부 ... 정책의 밑그림을 그려보시오. 어떠한 정책을 제안할 것인가?1979년 폴 크루그먼(Paul Krugman)는 이전 헥셔-오린 모델을 대체할 이론으로 새로운 국제무역에 관한 신 무역
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    으로 경험을 쌓아가 우러러 나오는 것이 리더십의 기본이라고 생각합니다. 리더십이 조직의 활력을 좌우하는 역할을 하기 때문에 항시 경영에 중요한 과제를 다루어져 왔습니다. 리더십은 시대 ... 의 경영여건에 따라 진화하여 왔는데, 산업화 초기에는 리더의 역할이 더욱 중요해져 개인의 역량에 의존하는 경향이 컸었습니다. 성장하는 리더가 갖추어야 될 특징으로는 외부 세계 ... 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.과목명 : 리더십학습자명 :Ⅰ서론가끔 리더십이란 무엇일까
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학개론_경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장점 및 단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오
    전략을 주도하는 역할을 중심으로 주요 업무를 담당하고 있으며, 이들의 초고속 승진 사례는 언론과 시장의 주목을 받고 있다.이들 오너 3세 중 상당수는 국내외 유수 대학에서 경영학 ... 으로 경영진에게 필요한 능력에 대해 고찰하고자 한다.Hambrick와 Mason(1984)은 ‘최고경영이론(Upper Echelons Theory)’을 통해, 경영자의 특성 ... 가설과 경영자안주가설을 모두 지지할 수 있는 가능성을 열어두며, 양 이론 간의 우열을 단정하기 어렵다는 점을 강조한다.(4) 무관련가설무관련가설은 기업가치는 지배구조의 유형
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [위더스][리더십][A+] 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.
    시키는 것으로, 경영학에서 리더십의 이론과 그 실제는 매우 중요하게 다뤄지고 있고 이를 통해서 관리의 효율과 성과를 극대화하고 있다. 특히 리더십의 이론과 실제 효율적 행동은 집단의 응집 ... 위한 협동 의식을 고조시켜 성과를 창출하는 데에 중요한 역할을 하고 있다. 리더십은 여러 학자에 의해 다양한 모형과 이론으로 꾸준하게 설명되어왔고, 그중의 하나인 리더십 행동이론 ... [ 리더십 ]주제 : 효과적인 리더의 행동의 두 유형< 이름 : 신** >목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 행동이론의 기본 전제와 그 성과2. 과업지향 행동3. 관계지향 행동4
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25
  • [행정학 A+] 행정환경
    와 행정을 연속적· 일원적 관계로 파악하며, '행정의 정치적 기능'을 중시하는 이론- 정책결정과 정책집행은 협조적 관계로 인식하며, '정책결정 기능에서 행정부의 적극적 역할 수행 ... 행정학의 이해 14강행정환경1. 정치와 행정2. 행정과 경영3. 시민사회와 행정· 행정환경의 개념- "행정의 외부에 존재하면서, 행정과 상호작용을 하는 여러 가지 요인들"1 ... 하는 '가치중립적 행 위'-설정된 목표를 달성하기 위한 수단 을 모색하는 과정③ 수단적· 관리적 현상주요 변수민주성-국민의 전체적인 의사를 고려효율성-행정수용에 대한 최적의 공급역할기타
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.19
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2025년 11월 30일 일요일
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