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"경영이론과역할" 검색결과 901-920 / 34,925건

  • 리더십
    리더십 성공,실패사례분석과이론연구 및 리더의 덕목=목차=1. 리더십 이란?2. 리더십의 중요성3. 리더십의 유형4. 리더십 이론소개5. 리더들이 지니고 있는 특징6. 리더십 VS ... 적으로 노력하도록 조직원들에게 영향력을 행사하는 과정이나 기술을 말한다.이러한 리더십은 기업의 경영활동에 있어서 가장 중요한 요소라 할 수 있다.2. 리더십의 중요성피터 드러커 ... 는 “조직의 성공에 있어 리더십이 가장 중요하다. 실제로 리더십을 대체할 수 있는 것은 아무것도 없다”고 말한 바 있다. 또한 경영 전략의 대가인 알프레드 챈들러도 “동일한 상황에서 경쟁
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.08.22 | 수정일 2023.03.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    관광경영의 개념(의미)과 시스템적 특성
    ). 이로서 관광경영은 관광현상 ? 관광대상 ? 관광사업을 대상으로 하나, 관광현상이 관광현상에만 국한하지 않는다는 점이다. 관광경영학은 관광학의 모든 이론과 지식은 물론, 관광기업 ... 의 경영에 관한 전반적 이론을 포함하고 있어 현실적 실용학문으로서의 위상을 분명히 하고 있다.관광행위는 관광객은 물론 국가나 지방자치단체 그리고 어떤 특정지역의 정치 ?경제 ?사회 ... 한다면, 이들의 역할은 결국 관광 사업이라는 것으로 이들을 통틀어 넓은 의미의 관광경영이라고 할 것이다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 기술하시오
    변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 기술하시오Ⅰ. 서론변혁적 리더십은 조직의 목표 달성과 구성원의 성장을 동시에 이끌어내는 리더십 이론으로, 리더가 부하의 개인 ... 적 욕구를 초월한 조직의 비전을 제시하고, 부하들이 자발적으로 그 비전을 따르게 하는 능력을 강조한다. 이 이론은 1970년대 후반 James MacGregor Burns에 의해 처음 ... 에 대한 명확한 비전을 제시하고, 부하들이 그 목표를 향해 도전하도록 격려하는 역할을 한다. 지적 자극은 리더가 부하들이 기존의 사고방식을 넘어 새로운 아이디어와 해결책을 모색
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영 세부 노트정리, 7장 조직화-10장 마케팅관리까지
    경영 노트정리2Ⅱ 관리의 순환과정Capter 7. 조직화1. 조직화의 의의와 필요성- 조직화 (Organizing) : 조직체의 목표를 달성할 수 있도록 조직구성원 각자의 직무 ... 적 분화조직의 기능㈜아시아 : 경영지원부, 영업부, 생산본부 등제품삼성전자 : IM부문, CE부문, DS 부문 등지역하나투어 : 중국·일본·구대양주·동남아 지역본부 등고객한국기 ... 성의 필요성? 일관성의 필요도가 낮을수록기업의 성장전망? 성장하는 기업일수록경영자의 관리능력? 관리능력이 우수할수록소유와 경영의 분리 정도? 분리된 기업일수록- 집권적 관리조직의 장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.02
  • 리더십 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    의 문제가 아닌 전략적인 필수 조건으로 인식되고 있으며, 최고 경영자들은 기업의 비전 그리고 성장목표달성의 가장 큰 장애 요인으로 유능한 리더 부족을 지적하기도 한다. 리더십 ... 은 최고 경영자뿐만 아닌 조직 전 부분에서 요구되고 있으며, 조직들은 리더십 역량을 개발하기 위해서 투자를 하고 있다. 따라서 본론에서는 리더십을 개발하기 위해서 어떠한 경험과 학습 ... 의 과정을 거쳐야 하는지에 대해서 논하고자 한다.본론1. 개인행동1) 강의리더십 이론과 기술에 대해서 강의를 하고 그것을 통해서 개인의 리더십 향상 능력을 증진한다.2) 사례연구특정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [재무관리] 재무관리의 연구대상인 자금의 흐름에 대하여 설명하시오
    상태와 경영성과를 파악하는 데 중요한 역할을 합니다. 본론 1.자금의 흐름 개념 ? 자금의 흐름은 기업 내부 및 외부에서 발생하는 현금 유입과 유출의 움직임을 의미합니다. ? 기업 ... 을 수립합니다. 결론 자금의 흐름은 기업의 재무상태와 경영성과를 파악하는 데 중요한 역할을 합니다. 기업은 자금의 흐름을 분석하여 자금을 효율적으로 운용하고 관리해야 합니다. 이를 위 ... 은 수익 창출 및 사업 확장, 운영 비용 지출 등 다양한 목적으로 자금을 유지하고 사용합니다. ? 자금의 흐름은 예산 계획, 현금 관리, 재무 구조 등과 관련하여 연구되며, 경영
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [김영평생 교육원] 경영학개론 과제 A+
    [서론]현대사회는 조직사회이다. 점차 조직의 규모가 커져가는 오늘날 조직에 있어서 리더의 역할이 중요해지고 있다. 리더는 경영, 조직의 목표달성을 위해서 업무분담을 적절히 ... 하였다.조주도’는 종업원의 역할을 설정하고 조직을 구조화하는 기능을 말한다. 리더십 행동이론은 리더와 부하 간 관계를 중심으로 리더의 행동을 집중적으로 연구한 이론이며, 특성이론과 달리 ... 이루어지게 하고, 구성원들 간의 협력을 이끌어 내어 효과적인 결과를 도출해내는 역할을 한다. 조직을 구성하고 조직목표를 수행하고 조직연대감을 달성하는데 리더십이 요구되기 때문에 리더십
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.27
  • 인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시오. (2)
    미국 하버드대 엘튼 메이요 교수의 호손 실험을 통해 발전된 인간관계 이론에서 시작되었으며, 전통적인 경영이론은 비공식보다 관리와 기술적 통제를 우선시하여 공식적인 조직을 장려 ... 사회복지행정론인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시 ... 오.서론사회 복지 행정의 조직에 인간관계 이론이 도입될 수 있을까? 나는 주제를 받아들고 확인하면서 먼저 생각했다. 사회복지행정조직은 관료제를 채택할 수밖에 없고, MBO를 도입
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
  • '신공공관리론'과 '(뉴)거버넌스론'에 대해 기술하고, 한 가지 이론을 골라 그 이론에 해당하는 행정사례를 한 가지 선정해 사례를 조사, 서술해보세요.
    으로 정부실패를 경험한 구조적인 문제를 해결하기 위해 나온 이론이다. 그리고 현실적으로 1970년대 후반에 세계경제의 침체로 인해 각국에 심각한 재정난이 야기되어 정부역할의 축소 ... [ 목 차 ]1. 신공공관리론과 (뉴)거버넌스론2. 신공공관리론 행정사례(지방의료원)3. 참고문헌주제 : '신공공관리론'과 '(뉴)거버넌스론'에 대해 기술하고, 한 가지 이론 ... 을 골라 그 이론에 해당하는 행정사례를 한 가지 선정해 사례를 조사, 서술해보세요.1. 신공공관리론과 (뉴)거버넌스론신공공관리론(New Public Management)은 전통적 관료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.19
  • 글로벌기업가정신 ) 기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 슘페터의 기업가정신과 피터드러커의 기업가정신 이론이 있다. 이 두 가지 이론을 자세히 설명하시오. 2. 우리 주변에 있는 기업들 중에 어떤 기업이 있는지 하나
    글로벌기업가정신1. 기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 ① 슘페터의 기업가정신과 ② 피터드러커의 기업가정신 이론이 있다. 이 두 가지 이론을 자세히 설명하시오. (10점)2 ... . 우리 주변에 있는 기업들 중에 (상기 두 가지 이론 중 ① 혹은 ②에 해당하는) 어떤 기업이 있는지 하나의 기업을 선택하여 논리적으로 설명해 보시오. (20점)예) 테슬라, 애플 ... , 아마존, 삼성, LG, 네이버 등글로벌기업가정신1. 기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 ① 슘페터의 기업가정신과 ② 피터드러커의 기업가정신 이론이 있다. 이 두 가지 이론
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.18
  • 자원봉사활동을 설명할 수 있는 동기부여이론을 정리하고, 자원봉사자의 바람직한 역할에 대하여 본인의 생각을 설명하시오.
    REPORT《과제주제》자원봉사활동을 설명할 수 있는 동기부여이론을 정리하고, 5주차에 학습한 자원봉사자의 바람직한 역할에 대하여 본인의 생각을 설명하시오.[부연 설명]1. 서론 ... 성취동기이론, 동기위생이론, 기대이론(3가지)에 대한 내용 정리3) 결론 : 김영호(2006)의 자원봉사자의 역할(문제예방 및 치료자, 대변자 및 매개자, 변화 및 개혁자, 건설 ... 적인 비판자) 중 어느 역할이 현재 사회복지조직에서 가장 적절한지 본인의 생각과 그 이유에 대하여 밝히시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론동기부여이론에 대한설명 (동기의 의미, 동기부여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.27
  • 조직행동론_인지부조화 이론에 대하여 설명하고, 개인이 인지부조화를 경험하고 자신의 태도와 행동 사이의 일관성을 추구하는 사례를 제시하시오.
    에서도 인지부조화 이론은 개인이 자신의 행동과 태도 사이에 일관성이 없을 때 경험하는 심리적 불편함을 설명하는 데 중요한 역할을 한다. 인지부조화 이론은 개인이 자신의 태도와 행동 ... 과목명조직행동론주제인지부조화 이론에 대하여 설명하고, 개인이 인지부조화를 경험하고 자신의 태도와 행동 사이의 일관성을 추구하는 사례를 제시하시오.이름ID1. 글자체는 굴림, 글자 ... 으며, 필히! 한글파일(hwp)로 저장합니다.I. 서론조직행동론은 개인과 조직의 상호작용을 이해하고, 이를 통해 조직 내에서 발생하는 다양한 행동과 현상을 설명하는 학문이다. 이론
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14
  • 우리나라에서 적용되는 회계기준의 종류에 대해 조사하여 제출하시오
    문헌학과학번이름Ⅰ. 서론회계는 현대의 경영사회에서 매우 중요하다. 기업들은 회계자료를 통해서 해당 기업이 얼마나 성공적으로 경영을 하고 있는지 기업 내외부의 이해관계자들에게 보여줄 ... 수 있고, 투자자들은 투자상의 리스크를 최소화하기 위하여 회계 자료를 활용할 수도 있다. 수치적으로 항목별로 다양한 사항이 제시되기 때문에, 기업의 경영 전반적인 분야에 대해서 ... 회계이론의 시스템 속에서 논리적으로 유도되는 결론이며, 따라서 규범적인 성격을 지녀야 하는 것이라 할 수 있다.'회계'와 '재무'는 구분할 필요가 있는데, 이 둘의 가장 큰 차이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    독서토론동아리_<피터 드러커의 경영을 읽다>_토의보고서
    [피터 드러커의 경영을 읽다]독서 토의론2학년 경영경제조1.GM과 달리 변화하는 사회에 발맞추어 새로운 비즈니스 이론을 제시한 회사의 예로는 어떤 것이있을까?삼성은 우리가 모두 ... 에서 쿠팡 파이낸셜을 기반으로 금융시장에 발을 들이는 것이 새로운 비즈니스 이론에 걸맞는 하이리스크 하이리턴의 시도라고 생각한다.ESG경영과 관련하여 새로운 ESG경영 지표를 만든 ... 다. 이 프로젝트를 위해 도레이는 협력을 담당하는 30명으로 구성된 정예부대 ‘GO(Global Operation)추진실’을 강화한 예가 있다.2.자신이 경영자가 되어 비즈니스 이론
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.26 | 수정일 2025.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    소비자행동론3공통 소비자는 욕구충족자 가치추구자 배우생산자영향력 행사자관점 의무론 권리론공리론 정의론 상대주의 중 한가지적용 도출하시오00
    기업의 경영 방향을 좌우하거나, 사회적 변화를 이끄는 역할을 한다. 디지털 시대에는 SNS와 온라인 커뮤니티를 통해 소비자의 영향력이 더욱 커졌다.소비자의 행동 예시로 불매운동 ... 소비자행동론3공통 소비자는 욕구충족자 가치추구자 배우생산자영향력 행사자관점 의무론 권리론공리론 정의론 상대주의 중 한가지적용 도출하시오00경영 소비자행동론 3공통형소비자는 욕구 ... 충족자, 가치추구자, 배우, 생산자, 영향력 행사자의 관점에서 정의할 수 있다. 이 모든 5가지 관점에서 소비자를 각각 개념화하고, 각 소비자 개념에 대해 소비자가 자신의 역할
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사로서 클라이언트가 감정을 자유롭게 표현 할 수 있도록 격려하기 위한 좋은 방법은 무엇인지 토론하시오
    습니다. 예를 들어, 국민연금, 공공의료시스템 등은 대다수의 국민에게 사회적 안전망을 제공합니다. 민간부문이 도달하기 어려운 사회적 약자나 취약계층에게 공공부문은 보완적인 역할 ... 을 수행할 수 있습니다. 또한, 공공부문은 사회복지 정책을 수립하고 시행하는 역할을 통해 균형 있는 사회복지 시스템을 조성할 수 있습니다.민간부문의 강조점으로는 첫째 창의적인 서비스 ... 창출만을 위한 경영이 아닌 사회적 가치 창출에도 주력해야 합니다. 사회적 투자, 사회적 기업가 정신, CSR(사회적 책임 경영) 등을 통해 기업이 사회복지에 기여할 수 있는 방안
    리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영 패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련 사례를 조사하시오
    경영 방식이 변화하는 것을 의미한다. 이러한 경영 패러다임의 변화 과정은 고전적 관리 이론에서부터 혁신적인 경영 방식으로 이뤄졌다. 이번 논문에서는 경영 패러다임의 전환 과정을 단계 ... 을 확보하고 지속 가능한 경영을 추구하는데 있어서 중요한 역할을 한다는 것을 시사한다. 한국 기업들은 경영 패러다임의 전환을 위해 다양한 노력을 기울이고 있다. 연구결과에 따르면, 기업 ... 경영 패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련 사례를 조사하시오? 본 문1. 서론경영 패러다임은 경영학에서 가장 중요한 개념 중 하나로, 경영 환경이나 기업의 목표에 따라
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29
  • 사책기 퀴즈1준비
    무시하는 것3.CEO는 주주들의 적절한 감시를 받고 있다.전문경영인제도:기업의 지속적 성장과 발전을 이룩하기 위해 주주가치를 극대화하는 경영의사결정을 내리는 경영역할이 중요 ... 은 이윤추구의 수단이다. 도덕은 목적이 아니라 그저 수단(보험)윤리경영의 배경정치경제리스크컨설턴시(PERC):외국인 기업가 대상 국가별 부패 정도 설문하는 기관우리나라 6.28점 1위 ... 싱가폴(1.33) 부패한류 세계경제포럼 한국 경쟁력 약 20위권후반(기업경영윤리.은행 건정성.금융시장 성숙도 등이 이유일 것)기업윤리 연규 3가지 흐름(규범적.실용적.전략적 접근
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    해외직접투자의 개념과 동기를 말하고 해외직접투자가 미치는 긍정적 부정적 영향에 대해 논하시오
    (economical motives)2. 해외직접투자가 미치는 긍정적, 부정적 영향1) 해외직접투자가 미치는 긍정적 영향(1) 경쟁우위의 활용(2) 내부화(3) 입지우위이론과 절충이론2) 해외 ... 의 경영에 직접 참여하여 영업이익을 위해 기업이 보유하고 있는 경영자원(자본, 기술, 경영노하우 등)을 종합적으로 피투자처(투자대상국)에 이전하는 경영체계의 국제이전 형태이며 해외 ... 에 신규회사 설립을 통한 지분에 참여하거나 현지기업의 지분인수를 통하여 경영권을 확보함으로써 직접경영하고 사업을 위해 해외에 있는 공장, 설비, 부동산 등의 사업자산을 취득(건설
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 경영자가 기업을 통제하기 때문에 발생할 수 있는 문제
    기업의 경영자가 기업을 통제하기 때문에 발생할 수 있는 문제서론기업의 성공은 다양한 요소들에 의해 좌우되지만, 그 중에서도 경영자의 역할은 특히 중요하다는 것을 부인할 수 없 ... 습니다. 그들은 기업의 비전을 설정하고, 전략적 방향을 결정하며, 중요한 의사결정을 내립니다. 그러나, 이러한 중요한 역할에도 불구하고 경영자의 권력이 너무 과도하게 집중될 경우 ... 적인 영향을 미칠 수 있습니다. 기업문화는 직원들의 행동, 가치관, 그리고 의사소통 방식을 결정하는 데 중요한 역할을 합니다. 따라서, 경영자의 통제력이 과도하면, 이는 종종 직원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.24
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2025년 11월 29일 토요일
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