"경영이란무엇인가"의 검색결과 입니다.

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경영 경영학원론 요약 리더십이란 독후감 경영학개론 잭웰치 감성리더십 지식 경영 이란 학점은행제 행정학

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경영이란무엇인가 독후감 - 경영이란무엇인가 관련 독후감 20건 제공

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"경영이란무엇인가" 검색결과 901-920 / 47,881건

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최근 사회적 기업 또는 기업의 사회적 책임에 대해 많이 언급되고 있다. 또한, 기업의 비즈니스 활동의 목적으로 기업의 사회적 책임이 존재한다. 기업의 사회적 책임에 대해 논하시오

. 기업의 사회적 책임이란기업의 사회적 책임이 무엇일까? 에 대한 질문에 학자들은 각기 다른 정의를 내릴 수 있으나, 이러한 정의들의 종합하여서 정리해볼 때 이렇게 정의할 수 있 ... 다. 기업의 사회적 책임은 기업이 기업활동을 영위함에 있어 기업활동의 정당성을 유지하기 위한 하나의 방식으로써 기업운영의 목표라 할 수 있다. 기업이 경영활동을 함에 있어 이윤추구 ... 다. 그렇다고 해서 이윤을 추구함에 있어 불법적인 행위를 자행해서는 안된다. 경영활동에 있어 채권자에 채무를 불이행하거나, 원료공급자에게 대금을 지급하지 않는 등의 불법적인 행위

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.20

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4차 산업혁명과 기업의 인적자원 보고서 및 PPT형식

4 차 산업혁명과 기업의 인적자원개발 소 속 : 경영학과 학 번 : 성 명 : 제 출 일 :목차 4 차 산업혁명의 개념 4 차 산업혁명이란 무엇인가 ? 1 차 산업혁명 2 차 ... 는 능력은 무엇인가 ? 변화된 사회에서 요구되는 인재의 모습 4 차 산업혁명 시대에는 어떤 인재가 필요한가 ? 인공지능이 하지 못하는 인간의 영역 창의력이란 무엇인가 ? 인재상을 구연 ... 를 위한 노력 창의적인 인재 확보 , 유지 , 육성이 필수인 인적자원개발 마지막으로■ 4 차 산업혁명의 개념 - 4 차 산업 혁명이란 무엇인가 ? 산업 혁명이란 기술혁신이 범용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.08

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경영조직의 의미 이해하기

은 어디에 있는가?? 목표를 달성하기 위하여 어떠한 경영활동을 하여야 하는가?? 경영자가 하는 일은 무엇이며, 어떠한 역량이 필요한가?? 가치창출이란 무엇인가?나) 경영조직의 의미 ... , 노동(인간), 자본이었다.◎ 현대에는 경쟁이 심해지고 지식정보사회가 되면서 머리에서 아이디어를생산하는 것이 더 중요하기 때문에 정보나 전략을 경영의 구성요소에포함하게 되었다.3 ... 적인지에 대한 계획과 결정을 해야 한다.? 경영활동: 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제다) 조직과 존재목적(경영의 영역)◎ 제조기술을 배워야 제품을 만들 듯이 경영도 경영기술을 알

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.30

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회계정보의 필요성, 회계 정보의 질적 특성에 대하여 설명하고 회계정보의 유용성을 높이기 위하여 본인이

. 본론1. 개괄2. 내용III. 결론IV. 참고문헌I. 서론회계(Accounting)란 기업의 경영 성과에 대하여 나타낼 수 있는 여러 가지 재무 정보를 이미 합의된 기준에 따라 ... ) “회계 정보의 질적 특성” 의미회계의 목적이란 앞서 언급한 바와 마찬가지로 회계정보를 이용할 필요가 있는 이해관계자들에게 의미 있는 정보를 제공하는 것이고, 이들의 의사 결정 ... 신뢰성이란 회계 정보를 이용하는 자가 얼마나 그 회계 정보를 신뢰도 높은 것으로 간주하고 믿을 수 있는지를 가리키는 것이다.(2) 하부 속성신뢰성의 하부 속성으로는 아래와 같이 표현

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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[A+] 변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기

Ⅰ. 서론변혁적 리더십에 대해 살펴보기 전에 먼저 리더십이 무엇을 의미하는 지 알아볼 필요가 있다.리더십이란 리더가 조직목표를 달성하기 위하여 구성원들에게 영향력을 행사하는 과정 ... 할 필요가 있다.1. 변혁적 리더십1) 배경변혁적 리더십이 등장하게 된 배경은 1980년대 당시의 기업들은 급변하는 환경 속에서 지속적인 경영을 하기 위해 구성원들을 조직의 목표 ... 이 매우 중요하기 때문이다.이와 관련하여 현대적 리더십의 종류를 살펴 보면 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 카리스마 리더십 등이 있는데 본 과제에서는 변혁적 리더십에 대해 알아보고 변혁

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06 | 수정일 2024.11.25

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세계적인 팬데믹 상황에서 모든 기업과 조직이 클라우드로의 전환이 급속히 이루어지고 있다

경영정보시스템주제: 세계적인 팬데믹 상황에서 모든 기업과 조직이 클라우드로의 전환이 급속히 이루어지고 있다. 클라우드 전환에 대응하는 기업 CEO의 관점에서 기업용 클라우드 선택 ... 기준에 대해 제시함으로써 이에 대한 이해도를 높이고자 한다.II 본론1 기업용 클라우드의 의미1) 클라우드의 개념클라우드(cloud) 또는 클라우드 컴퓨팅이란 한 장소에 고정 ... system) 내지 어플리케이션을 사용 중일 수 있다.이미 이러한 어플리케이션은 경영에 있어 필수불가결하므로, 기업이 클라우드를 도입함에 있어 이러한 어플리케이션과의 호환성이 어느 저도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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유필화 CEO 고전에서 답을 찾다 독후감

유필화 CEO 고전에서 답을 찾다 독후감『CEO, 고전에서 답을 찾다』 독후감고전에서 발견한 리더십의 본질과 삶의 방향"리더란 무엇인가?", "좋은 경영이란 어떤 모습인가?"라는 ... 질문은 단지 기업 CEO에게만 해당되는 것이 아니다. 우리는 모두 삶의 리더이고, 가정과 공동체에서 크고 작은 결정을 내리는 ‘경영자’들이다. 유필화 교수의 《CEO, 고전 ... 해주는 이 책은 **현대인의 삶에 적용 가능한 '마음의 기술서'**라고도 할 수 있었다.그리고 무엇보다 다시금 느낀 것은 ‘독서’라는 행위 자체의 중요성이었다.독서는 단순히 정보

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.29

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동시공학은 어떻게 신제품의 도입기간을 단축시키는가

. 출처I. 서론한 기업을 경영하는 경영자의 입장에서 뿐만 아니라 일반 소비자의 입장에서도 오늘날 현대 사회에서 기업들이 치르는 경쟁이 얼마나 치열한지에 대해서는 상식적인 선에서도 잘 ... 보다 더 탄력적으로 대응할 수 있기 때문이다. 기업들이 신제품 도입기간을 단축시키는 방법 중의 하나로는 동시공학이 있다. 이와 관련하여 동시공학의 개념이 무엇인지에 대해서 먼저 조사 ... 를 보다 탄력적이고 선제적으로 대응하고, 신제품의 개발기간 역시 크게 단축하여 원가를 절약하고자 하는 경영기법이다. 정보기술이 고도로 발달하면서 기업 운영 상의 효율성을 제고하기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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기업이 전략을 수립함에 있어 기업전략, 사업부전략, 그리고 기능전략으로 세분화 한다. 각 전략단계에서의 주요역할과 기능이 무엇인지 설명하시오.

기업이 전략을 수립함에 있어 기업전략, 사업부전략, 그리고 기능전략으로 세분화 한다. 각 전략단계에서의 주요역할과 기능이 무엇인지 설명하시오.1. 서론기업에 있어서 경영전략이 ... 기능전략으로 세분화 한다. 각 전략단계에서의 주요역할과 기능이 무엇인지 설명하여보자.2. 본론2-1. 기업전략이란기업전략이란 말 그대로 기업경쟁에서 이기기 위한 수단이다. 기업 ... 이 절대적 데이터 위주인데 이렇게 분석기법을 강조하는 이유는 바로 전략적 사고 능력을 종합적 분석을 통해 나아갈 수 있다는 믿음과 결과 때문이다. 기업이란 조직이 만들어 놓은 틀

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,200원 | 등록일 2021.07.03

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경영학원론 '모던타임즈' 영상분석 보고서 (비평문)

실험나. 인간관계론이란?다. 인간관계론에 대한 견해Ⅳ. 결론 및 비평Ⅰ. 서론1. 분석 동기 및 목적경영학 원론을 배우며 경영학의 시발점이라고 할 수 있는 테일러의 과학적 관리법 ... 를 통해 ‘모던타임즈’를 만났지만, 이를 경영학의 시각으로 바라보고, 과학적 관리법과 인간관계론의 관점에서 분석 및 의미를 파악하며, ‘모던타임즈’가 시사하는 바가 무엇인지 알아보 ... 적 배경2. 줄거리 요약3. 느낀점 및 교훈Ⅲ. 의미 분석1. 모던타임즈와 과학적 관리법가. 과학적관리법이란?나. 과학적 관리법에 대한 견해2. 모던타임즈와 인간관계론가. 호손공장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.26

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[위더스 국제경영 토론] 전염병과 같은 재난의 전 세계적인 확산은 글로벌 기업의 경영활동을 위축시키게 되었다. 그렇다면 포스트 재난 이후 글로벌 기업이 지속가능한 경영을 위해 시행할 수 있는 경영활동에는 무엇이 있을지 설명해 보시오.

할 수 있는 경영활동에는 무엇이 있을지 설명해 보시오.오늘날 우리는 코로나팬데믹이라는 전세계가 힘든 상황을 겪고 있다. 이 상황은 전세계적으로기업의 경영에 있어서 위협을 가하고 있 ... 이고 또 기업의 구성원인 ”우리“라고 생각한다. 이런 어려운 상황 속에서 지속 가능한 경영활동에 대해서 생각해 보았다.먼저 지속가능경영이란 기업이 경영에 영향을 미치는 경제, 환경 ... 국제경영-※토론주제:전염병과 같은 재난의 전 세계적인 확산은 글로벌 기업의 경영활동을 위축시키게 되었다. 그렇다면 포스트 재난 이후 글로벌 기업이 지속가능한 경영을 위해 시행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.16 | 수정일 2024.03.02

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한서대학교 경영학의 이해 요약과제

을 창출하고 경영활동을 지속함.＊이러한 의미에서 자본은 화폐 자원(Monetary Resources)이라고 말함.(4) 경영에는 전략이 필요하다.＊경영전략이란 경영의 꽃이라고 불릴 수 ... 있는 정도로, 부가가치가 높은 경영활동이다.＊경영전략이란, 기업 내의 모든 가용한 자원을 경영목적 달성을 위하여 조직화하고 실행에 옮기는 일련의 경영활동이다. ... )＊평가 결과를 계획, 실행, 평가 과정에 반영하는 피드백(Feedback) 과정3. 경영이 없는 기업과 경영이 있는 기업의 차이기업은 경영이라는 원칙을 가지고 활동한다.- 경영이 없

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.15

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[A+ 과제 만점 자료] 경영마인드 사례 찾아보기 / 경영학개론 / 기업이 경쟁력을 확보하기 위해서 경영자가 가져야 할 경영마인드에 대해 정리하고, 본인이 중요하다고 생각되는 경영마인드의 사례를 찾아 정리해 보시오.

ㅁㅁㅁ/경영학개론경영마인드 사례 찾아보기과목명경영학개론이름ㅁㅁㅁ목차1. 서론: 경영마인드란 무엇인가?1.1. 경영마인드의 개념과 중요성2.2. 경영마인드의 핵심요소2. 본론1.1 ... 생활에서의 경영마인드 적용3. 결론: 느낀점4. 참고문헌1. 서론: 경영마인드란 무엇인가?1.1. 경영마인드의 개념과 중요성경영마인드는 기업의 생존과 발전을 위해 경영자가 필수 ... 의 기업 환경은 빠르게 변화하기 때문에 고객의 다양한 요구와 시장의 흐름을 예측하여 유연하고 빠르게 대응하는 능력이 필수적이다. 경영마인드는 이러한 상황에서 기업이 지속 가능한 성장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.24

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[A+ 리포트]경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.

경영혁신 과제경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.제출일전공과목학번담당교수이름목차 TOC \o "1-3" \h ... 59713396" IV. 참고문헌5서론경영혁신이란, 기업이 새로운 아이디어나 기술을 도입하여 경쟁우위를 차지하고 더 나은 비즈니스 모델을 구축하는 것을 의미한다. 경제와 산업이 발전 ... 시장에서 경쟁우위를 확보하고 성장하기 위해서는 필수적이다. 따라서, 해당 과제 등을 통하여 경영혁신에 대한 이해를 증진하고 기업의 경영혁신에 대한 이해를 높이고 기업의 경영혁신

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.07 | 수정일 2023.05.10

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전략적 의사결정과 운영적(기능적) 의사결정의 정의와 예시에 대한 각각 기술하시오. 또한 이내용을 참고하여 전략경영의

1. 전략적 의사결정과 운영적 의사결정의 정의2. 전략경영이란 무엇인가III. 결론IV. 출처I. 서론현대사회에서는 그 주체나 업계, 국가 등을 막론하고 모든 사람들이 치열한 경쟁 ... 에서 전사적인 비전을 실현하고자 한다면 운영적 의사결정에만 치중된다기보다는 전략적 의사결정에도 신경을 쓰면서 운영적 의사결정과의 조화를 이루는 것이 중요하다.2. 전략경영이란 무엇 ... 없을 정도로 높은 수준의 경쟁을 치르는 기업들 또한 마찬가지이다. 그러한 의미에서 전략적 의사결정과 운영적 의사결정이 각각 무엇인지에 대해서 먼저 자세하게 살펴보고, 요즘 경영

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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[A+]ESG 경영

ESG 경영 A+ ★BEST PICK★ 학과 : 과목명 : 학기 : 학년 : 학번 : 이름 : 1. ESG경영이란 무엇인지? ESG경영은 환경(Environment), 사회 ... 는 방식으로 운영되어야 한다는 경영 철학을 의미합니다. ESG 경영은 기업이 단기적 이익을 추구하기보다는 장기적인 지속 가능성을 목표로 하며, 이해관계자들의 다양한 요구와 기대 ... 적인 안정성과 성장을 지원합니다. ESG 경영을 잘 실행하는 기업은 다양한 이해관계자들로부터 신뢰를 받고 투자자들에게 매력적인 투자 대상이 됩니다. 또한, ESG 경영은 규제 준수

리포트 | 3페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.05.15

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경영정보시스템, 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여

경영정보시스템기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.Ⅰ. 서론본론에 들어가기 앞서 정보시스템이란 무엇인가? 정보 ... 프로세스 개선에 큰 도움이 될 것으로 생각한다. 이는 정보시스템의 활용을 통해서 기업 내, 외부의 현황을 파악한 뒤, 데이터를 분석해 경영 프로세스 개선을 가능케 한다. 특히 한 연구 ... 인해 기업의 경영성과를 향상시킬 수 있다고 주장하였다.유일 & 소순후(2004)는 기술에 대한 성공적인 투자로 구축된 정보시스템은 제품 및 서비스 제공 프로세스 개선을 통해 생산

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.04

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하워드의 선물 독후감

를 붙이고 처음 대출을 받았을 때 흥분됐던 기억이 아직도 생생하다. 얼른 집으로 와서 책장을 펼쳤다.책 표지 앞에 다음과 같은 글이 씌어있다. “인생이란 누구에게나 처음이기에, 세상 ... 기도 하고, 친구의 담소이기도 하다. 책을 보면서 확실히 미국이란 나라는 편안하고 개방적인 모습이 인상적이었다. 기회가 된다면 꼭 한번가보고 싶다.하워드 스티븐슨 교수는 40년 넘 ... 게 하버드 경영대학원에서 교수로 재직한 미국 경영학계의 살아 있는 전설이자 하버드 경영대학원 최고의 교수이다. 그는 ‘기업가 정신’을 학문의 영역으로 끌어올린 개척자이자 진정한 자선가이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.07

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(전략적인적자원개발론) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오

밖에 없고 이러한 결과는 "전략적"인 개발의 결과라고 보기에 어렵기 때문이다.따라서 전략적 인적자원개발이란 조직 전체가 현재 지향하는 목표는 무엇이며 장기적으로 구체화하고자 하는 이념 ... 는데, 이를 아래와 같이 요약하여 제시할 수 있을 것이다 :1) 최고 경영층의 지원전략적으로 인적자원개발을 실시한다는 것은 그만큼 전사적인 관점에서 경영 자원의 배분을 진행 ... 하며 장기적인 목표의식과 비전을 갖고 인적자원개발에 투자하게 된다는 것을 의미한다.따라서 전략적 인적자원개발에는 최고경영층의 관심과 지원이 동반하게 될 수밖에 없으며, 최고경영층은 회사

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| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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최근 AI의 실용화 등으로 경영환경이 급변하면서 인적자원개발 분야에도 큰 변화가 예상된다

변화가 요구되는 것은 무엇이며, 미래에 필요한 핵심역량을 조사하고, 나는 어떻게 미래 핵심역량을 개발할 것인지 2년간의 실천계획서를 작성해 주시기 바랍니다. -목차- I. 서론 II ... 에서 미루어 짐작할 수 있듯 현재의 인공지능 기술은 비약적으로 발전한 상태이다. 이제 기업들도 경영 일선에서 인공지능을 활발하게 도입하는 모습을 계속하여 보이고 있는데, 특히 이중 기업 ... 하고 있는 인적자원에 대하여 행하는 제반의 경영 행위를 지칭하는 인적자원관리(HRM)의 일부라고 이해할 수 있을 것이다. 특히 그 중에서도 인적자원이 갖고 있는 가치는 동태적이며 따라서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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