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"한국종합기술채용" 검색결과 881-900 / 5,724건

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    사회복지정의론3) 비정규직으로 들어 온 사람을 정규직으로 전환하는 것은 정의로운가0k
    . 서 론한국경제는 “고비용-저효율” 구조라고 일컬어지고 있다. 이러한 경제구조로 인하여 경제의 경쟁력은 약화되고 실업은 증가하지 않을 수 없다고 지적되고 있다. 기술은 급속하게 변화 ... 적 컨설팅 제공이 현실적으로 불가능하다”고 인정하고 있다.둘째, 전환방식과 채용방식에 대해 전환 주체의 판단 재량이 전혀 견제받지 않는다. 전환방식 문제는 ‘자회사’를 두는 한국도로 ... 하며, 발전하고 있다. 기술발전은 산업구조를 변화시켜 노동환경에 영향을 미친다. 기술발전은 노동, 자본, 원료 에너지 등 생산요소의 비용을 절감함으로써 생산과정을 효율
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.11.10
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    노인복지 5대 분야에 대해 설명하고 특히 소득보장 및 의료보장의 내용에 대해 설명해 보세요
    에는 기초연금이 있고, 노인이 아니더라도 빈곤층에 해당하면 국민기초생활보장제도에 따라 급여를 받을 수 있다.(1) 기초연금기초연금은 만 65세 이상의 국내 거주 대한민국 국민이 받을 수 ... 와 정책이 존재한다.1. 고용보장노인 인구 증가의 주 원인은 의학기술 발달에 따른 평균수명의 연장이다. 제도적으로는 65세 이상이면 노인에 해당하지만 요즘의 65세는 경제생활을 하기 ... 하는 사업주에게 지원금을 제공해 사업주들이 고령자를 채용하도록 유도하는 고령자 고용 촉진 장려금과 고령자 신규고용촉진장려금이 있고, 임금피크제를 실시하는 사업장의 경우 삭감된 금액
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30
  • 사회적기업, 소셜미션 수립하기
    는 ‘높은 취학률에 반(反)하는 낮은 취업률’입니다.▲ 위의 자료는 'OECD?교육지표?2019'입니다. 한국?성인(25~64세)의?대학교육?이수율은?49%로 OECD?평균인 38.6 ... 었음.Worksheet 2단계.정부,기업,시민사회 등에서 시도했던 기존의 접근 방법과 그 한계에 대해분석해 보세요.▲한국전자통신연구원의 사례한국전자통신연구원은 취업률을 높이기 위해 ... 지난 2009년부터 지능형반도체, 인공지능(AI) 관련 실무역량을 지닌 설계전문 엔지니어를 양성하는 프로그램인 전문가 양성 교육을 진행해오고 있다. 교육생 선발부터 교육 운영, 채용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.28
  • 지방공기업 및 중앙공기업 관련하여 관심 있는 기관에 대한 채용 정리 사항 입니다.
    "C3한국장애인개발원미정"3,493""5,786""○ 입사지원서 및 역량기술서 평가○ 인성검사 직업기초능력검사○ 분야별 그룹면접"-4건강보험심사평가원3월"3,400(성과급 별도 ... 직업기초(한국사 및 일반교양 포함)○ 인성검사 "C6국민연금공단3월"3,400(성과급 별도)""6,342""○ NCS 직업기초(의사 ,문제해결, 조직이해, 수리) 60문항○ 종합 ... 구분기관명채용예정신입연봉평균연봉특이사항우대사항비고1천안시설관리공단"3,416""4,469""○ 영어, 일반상식, 행정학 "2부산교통공사"3,083""7,580""○ 일반상식
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 800원 | 등록일 2020.04.04
  • 25. 보건복지 행정
    적 연계에 방침을 두고 맞춤형 복지업무의 전문성을 제고할 필요가 있다. 이뿐만 아니라 복지공무원의 업무 부담 완화를 위해서는 온라인 및 모바일 기술을 활용할 필요가 있다.지역사회 ... 플러스센터 등), 민간기관(종합복지관 등), 공공센터(정신보건센터 등), 지역사회보장협의체라 할 수 있다. 특히 맞춤형 복지업무를 강화하는 데는 읍, 면, 동 주민센터와 종합복지관 등 ... 의 지역 복지기관 간 협력체계 구축이 중요하며, 이를 위해서는 유인 및 보상책 마련이 중요하다.(한국보건사회연구원 2018).그간 읍, 면, 동과 지역복지기관 간 연결고리로 작용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.30
  • 노인돌봄종합서비스현황, 문제점, 모순점에대한 나의 의견 및 개선방향(지역사회간호학)
    의 대상자 선정요건 및 서비스 내용상의 문제점을 진단해봄으로써 향후 노인돌봄종합서비스 품질 개선과 효과적인 발전방안을 모색하고자 한다. 또한 문제점 및 모순점에 대한 사례중심기술 ... %)지부 · 한국보건사회연구원, 2016).2. 노인돌봄종합서비스1) 목적혼자 힘으로 일상생활을 영위하기 어려운 노인에게 가사?활동지원 또는 주간보호 서비스를 제공하고 신체?인지 ... 복지정책의 시급한 변화를 초래하고 있다. 이러한 고령화와 저출산 현상으로 인한 변화에 대처하기 위해 정부는 기초노령연금, 노인일자리사업, 노인장기요양보험, 노인돌봄종합서비스 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.21 | 수정일 2020.10.20
  • 경기도·서울시 임기제공무원 직무수행계획서(최종합격)/정책기획, 행정지원 분야
    하고 있는 KTX광명역 유라시아 대륙철도 출발역 사업까지 실현된다면, 광명시는 지자체의 한계를 넘어 대한민국, 동북아의 중심지가 될 수 있는 무한한 발전가능성이 있다고 생각합니다.저 ... 및 소통이 부족한 것을 알 수 있음- 이에 청년구직자의 인재정보, 관내·외 기업들의 채용정보, 광명시 산하 청년일자리 프로그램 정보 등이 포함된 광명시만의 종합 일자리 플랫폼을 개발하여 매칭서비스 제공 ... 직무수행계획서응시분야 : 정책기획·개발H.P 010-○○○○-○○○○E-mail: ○○○○○○@gmail.com광 명 시1. 직무수행 목표 및 추진방향한국관광의 별 ‘광명동굴
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.01.30 | 수정일 2020.02.14
  • 한양대 e러닝 21세기 기업의 인재상 족보
    기술하고 연구하는 것을 제 1차적 목표로 삼는 20세기의 철학사조를 말한다. 한마디로 있었던 그대로의 사실을 전제한다고 할 수 있다.117. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 ... 책임감 있는 사람협력하는 사람예의바른 사람2. 개인의 잠재능력을 중심으로 한 특별한 인재 선발 프로그램을 운영하고 있는 일본 기업의 명칭은?답 : 일본전산3. 한국 사회를 나타내 ... : 최근 기업 채용분야의 큰 흐름-불확실하고도 복잡한 세계 경제위기로 인해 고용상황이 갈수록 악화되고 있다.-고용 없는 성장 일반화-청년층 실업심화, 구조조정, 명예퇴직 등이 늘
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.09 | 수정일 2019.12.15
  • 경영학개론 - 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의
    을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.목차1. 갖고 싶은 일자리- 한국전력공사 채용- 하나투어 ... 채용2. 각 회사당 원하는 지원자격1. 갖고 싶은 일자리- 한국 전력 공사 채용KEPCO (한국전력공사)라는 것은 전원개발촉진 전력수급의 안정적임을 통하여 국민경제의 발전에 도움 ... 을준다.KEPCO의 역할들은 전원을개발하거나 촉진시키고 전력수급 안정화와 국민경제 발전에 도움을 목적으로 해서 ‘한국전력공사법' 에 의하여 건설된 법인이고, '공공기관의 운영에 관한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.07
  • 한국농어촌공사 직무이해와 기업분석, 취업계획서
    .kr/- 대한민국 기업공시채널(http://kind.krx.co.kr/) - 잡 알리오(공공기관 채용관련) http://job.alio.go.kr/- 대한상공회의소 http ... 시설을 탄력적으로 운영하고 있다.- ‘농어촌공사 김인식 사장, 백여년 물 관리 기술과 과학적 물 관리로 물 걱정 해소에 최선’ (19-04-30)한국농어촌공사 김인식 사장은 30 ... 소개서 항목으로 대체하였습니다.)1. 한국농어촌공사에 지원하게 된 동기와 입사 후 공사에서 어떤 업무를, 왜 해보고 싶은지에 대해기술하시오.2. 자신이 왜 한국농어촌공사의 인재
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    | 자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.17
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    인적자원관리의 성공사례 조사
    채용은 역사가 길었으나 최근 직무기술서를 새로 도입함으로써 Behavior Event Interview (줄여서 BEI) 라는 행동기반사건면접으로 과거 특정한 경험 혹은 사건 ... 과목명 : 인적자원론주제 : 인적자원관리의 성공적 사례 ‘LG전자’ 분석- 목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. LG전자만의 '직무맞춤형 채용'2. 채용과 배치3. 직무평가와 인사고과4 ... . 시장 선도를 위한 교육훈련5. 임금관리6. 복리후생Ⅲ. 기업의 성과 및 결론Ⅰ. 서론LG전자는 전자제품과 모바일 통신기기 및 가전제품 분야의 기술혁신을 선도하는 글로벌 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08 | 수정일 2019.03.09
  • 보험회사, 제약회사
    기술한다.보험심사간호시험과목 및 시험방법- 합격기준: 총점의 60% 이상 득점 시 합격구직 자격요건 및 우대사항채용과정1. 공고: 각종 병원, 제약사, 공공기관, 보험사 등 수시채용 ... 2. 연봉: 병원 및 기관에 따라 상이임상경력 필수구인을 원하는 병원 또는 기관에 따라 다르다.단, 경력이 없어도 채용이 가능하긴 하지만, 최소 1~2년 이상의 임상경력은 필수 ... 입니다.임상경력도 가급적이면 상급종합(3차병원) 또는 대학/종병(2차병원)이 우대되며,특수파트(ICU/ER/OR)과 내과병동 경력을 가장 우대합니다.보험심사관리사 1급 시험 응시자격1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.09
  • 삼성(SAMSUNG)의 모든것 (핵심가치, 경영철학, 채용정보, 주요산업, 브랜드가치)
    기업으로의 도약을 위한 발판을 다졌다 오늘날 삼성은 대한민국을 대표하는 기업으로서 현재 전자 , 중공업 , 건설 , 금융 , 서비스 산업을 통해 91 개 국가 , 600 여개 ... 하는 , 대한민국의 대표 금융회사입니다 삼성자산운 용 삼성자산운용은 세계 최고 수준의 상품과 서비스 개발을 주도하는 선도적인 자산운용전문회사로 최고의 수익을 되돌려 드리고자 노력 ... 계열의 대한민국 ICT 기업이다. 매출 및 영업이익 등 각종 경제 지표 면에서 IT 서비스 업계 중 대한민국 내 1위 업체로서 'LG CNS', 'SK C C'와 함께 대한민국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 4,900원 | 등록일 2016.06.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료-독후감 A+)) 명견만리(明見萬里) - 정치, 생애, 직업, 탐구편 - 대체적 분쟁해결 제도(alternative dispute resolution, ADR), 서드에이지, 제3섹터, 셀프부양 시대
    책은 대한민국 사회곳곳에 드러나 있는 문제점들을 슬기롭게 해결해나가고 있는 지구촌의 모습을 예로 살펴보며, 우리가 결국 추구하여야 할 것이 무엇인지 자문하게 한다. 모든 면 ... 까지 배우는 합의의 기술을 생활한다. 이는 한국 정부와 국민들이 가져야할 중요한 태도임을 실감하게 한다.우리나라와 달리 스위스의 국민들은 정부를 신뢰한다. p.21.다수의 힘으로 미래 ... 적 위기를 야기하는 이탈리아도 존재한다. 대한민국도 이탈리아의 부류에 가깝다.조 단위의 사회적 갈등비용이 그것이다. 하지만 중요한 것은 비용뿐 아니라 사회갈등이 다른 분야로도 전이
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,800원 | 등록일 2017.06.30
  • 정부지원창업 관련 조사 및 느낀점
    하는 대한민국의 중앙행정기관이다.금융 카테고리에서는 창업기업지원자금, 투융자복합금융자금, 개발기술사업화자금, 긴급경영안정자금, 중소기업 신용보증지원제도 등 14가지의 지원정책이 있 ... ‘롯데마트-파워셀러 육성’ 프로젝트 드림아카데미, 대한민국 창업리그 사업설명회 등의 창업지원프로그램들을 운영하고 있다.2. 소상공인시장진흥공단소상공인시장진흥공단은 소상공인 육성 ... 기업의 생산성 향상 및 경쟁력 제고를 목표로 다양한 지원사업을 위해 설립된 대한민국 중소기업청 산하 공공기관이다. 특정 목적을 위한 기금을 관리하고 집행하는 공기업이므로, '기금
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.11 | 수정일 2016.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울신용보증재단 합격 자소서 +역량기술서 ver.2020 최신 현직
    를 많이 얻을 수 있었습니다. 다양한 사업으로 확대될 가능성이 무궁무진할 뿐만 아니라 대한민국의 산업 구조상 많은 비율을 차지하고 있으며 창출 규모 또한 엄청나므로 국가 산업 전방 ... 의 구현과 발전에 계기를 마련한 한국남동발전은 다른 공사 중에서도 가장 매력적으로 다가왔습니다.역량기술서 1. 코로나바이러스감염증-19로 인해 큰 경제적 충격을 받은 지역·상권 ... 서울신용보증재단2020 대비합격자 현직 자소서1. 본인이 생각하는 우리재단의 가장 탁월한 경쟁력과 개선보완이 필요한 부분을 1개씩 선정하고, 이유를 구체적으로 기술하여 주
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.20
  • [2020-2 최신기출] 21세기 기업의 인재상 중간고사 A+ 받은 족보! 한양대 이러닝 최신 정리본
    ?한국 사회에서 인정 받는 인재상으로 알맞은 것은?? 테크노크라트*테크노크라트란 과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 영향력을 행사하는 사람 ... 하며 강철나비라는 별명을 갖고 있던 인물은?? 강수진?새로운 개념의 리더십으로 존경받는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 개념은?? 서번트 리더십?기업의 채용과정 ... 으로 한 특별한 인재 선발 프로그램을 운영하고 있는 일본 기업의 명칭은?? 일본전산?한국 사회를 나타내는 고용 함수 중 옳지 않은 것은?? 대학생 중소기업 합격자 100만명 전후
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.26
  • [싸이버 강의] 21세기 기업의 인재상 족보 사전 버전
    두지 않는 인재4 채용허들 - 기본이 되는 인재기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?1) 창의성 2) 구체성 3) 성실성 4) 익명성경영 ... 학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?1 존 케인즈2 엘빈 토플러3 피터 드러커4 아담 스미스과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직 ... 이 상황에서 한국은 샌드위치 신세인재선발에 있어서 개인의 잠재능력을 중심으로 한 특별한 인재 선발 프로그램을 운영하고 있는 일본전산을 설립한 사람은?1 마쓰시다 고노스케2 나가모리
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
  • 한국디자인의 경향
    시키고 한국 공산품의 디자인을 개선하여 수출증대에 기여하는 것이었다. 즉 전통공예 및 경공업제품의 디자인과 생산기술에 관한 자문을 담당하고 수출을 위한 디자인 진흥방안을 모색 ... 디자인의 이해 한국디자인의 경향목 차■ 서 론- 우리나라 디자인의 발전과정- 디자인도입기, 형성기, 성장기■ 본 론- 한국디자인의 경향■ 결 론1■ 서 론1. 우리나라 디자인 ... 적이지 못한 것은 자명하다. 이렇게 보면 결국 일제시대 학교에서의 전문 공예 도안교육은 공업학교와 직업학교, 보습학교 등의 일부 학과에서 기술교육의 일부로 실시된 것이고 그 이외
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내외기업들의 인적자원관리 사례
    의 핵심이다. 이러한 직무맞춤형 채용은 역사가 길었으나 최근 직무기술서를 새로 도입함으로써 Behavior Event Interview (줄여서 BEI) 라는 행동기반사건면접 ... 인적자원관리주제: 국내외기업들의 인적자원관리 사례- 인적자원관리의 성공적 사례 ‘LG전자’ 분석 -- 목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. LG전자만의 '직무맞춤형 채용'2. 채용 ... 과 배치3. 직무평가와 인사고과4. 시장 선도를 위한 교육훈련5. 임금관리6. 복리후생Ⅲ. 기업의 성과 및 결론Ⅰ. 서론LG전자는 전자제품과 모바일 통신기기 및 가전제품 분야의 기술혁신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15
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2025년 11월 29일 토요일
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