"탄력근로"의 검색결과 입니다.

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조직 소논문 노동시장론 미시경제 진폐증케이스 맨큐의 경제학 맞벌이 산업간호과정 유연근무제 효과 직업상담사 실기 비정규직 부작용

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"탄력근로" 검색결과 881-900 / 6,598건

의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 아래 형태와 같이 기술하시오.

회 종사자의 역할이 탄력적으로 바뀌었다는 의미다. 즉, 사회적 맥락에서 요구되는 특정 역할이 다른 역할보다 더 많이 수행되었다. 1960년대 이전 초기 의료사회복지 관련 문헌 ... , 군기관, 교정기관, 사회복지기관, 동사무소 등에서 근로하는 사회복지사가 주류인데, 의료사회복지사는 의료진들과 협력할 수 있는 기본적 의료 지식을 갖춰야 하는 까닭이다. 그런데

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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[A+] 경제학 기사 3개 스크랩 과제

은 현재의 부동산 가격 하락을 가져온다는 의미이다.이는 ‘토지’라는 생산요소의 특수성 때문이다. 토지의 경우 공급탄력성이 거의 0에 가까우므로 토지소유자가 조세를 거의 부담하게 된다 ... 을 것이다.그러나 조선일보의 기사를 보면, OECD에서 활용하는 FTE, 즉 풀타임 환산 고용률은 2021년 기준 처음으로 50%대로 하락했다. FTE는 주 40시간 근로를 취업자 1 ... 명분으로 보고 산출한 근로시간 반영 고용률이다. 따라서 풀타임 환산 고용률의 감소는 월 단위의 임금 수준의 하락을 가져올 수 있다. 결국 최저임금이 노동자의 임금수준을 향상

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| 리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.02.13

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간호관리, 보건복지부가 발표한 간호사 근무환경 및 처우개선 대책 정리

으로 분석* 이직사유 : 열악한 근무환경 노동강도 38.9%, 낮은 보수 26.8% (’16년 실태조사)-전체 간호사 평균 보수수준은 월 318만원으로 대도시 근로자(326만원)의 97 ... 개선을 위한 근무형태 다양화를 지원→필요성ㅇ 간호사들의 장시간 근무를 단축하고 과중한 3교대제를 개선하기 위해서는 근무형태 다양화*를 통한 근로 선택권 확대 필요- 출산 육아기 근로 ... 자 근로형태 다양화, 경력단절 간호사 재취업 장벽 완화, 4교대제 활용 등을 위한 시간제 근무제도 개선* (한국) 3교대 96.5%, (영국) 수술실 外대부분 2교대, (독일

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.20

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COPD 간호과정 CASE STUDY

적 상태(사무직보다 육체적 근로자의 발생률이 더 높다)2. 문헌고찰■ 만성 기관지염 (chronic bronchitis)① 정의만성 기관지염은 폐의 다른 질환 없이 최소한 2년 연속 ... 성이 소실되어 폐가 영구적으로 과도 팽창된다.* 기도의 저항 증가 : 폐조직의 탄력성 파괴는 특히 호기 시 작은 기도를 좁히거나 허탈 시킨다. 폐 내에 갇힌 공기를 강제로 배출하기 위해 ... (Bronchiectasis)① 정의종양, 점액덩어리, 동전·음식물·사탕과 같은 이물질, 농양 등에 의해 기관지가 막히고, 막힌 기관지 속에는 분비물이 고이고 감염이 생기며, 기관지벽은 탄력을 잃

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.19

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(국제경영학) 현대·기아자동차그룹이 글로벌 자동차 판매대수 3위를 달성한 것의 배경과 원동력에 대해

근로자들까지 품질을 개선하는 데 있어서 노력을 가하였다.3. 혁신적 변화현대차는 품질 개선을 통하여 공장 자동화 시스템을 구축하였고 품질에서 결함이 왜 발생했는지 상세히 정리 ... 에 탄력을 가하였다.현대차 그룹이 그린 수소 경제 차 준비도 마련하고 있다. 넥쏘, 엔시 언트 퓨얼셀 등 승용차부터 상용차, 고성능 차에 이르기까지 수소연료전지 기술을 꾸준하게 개발

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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4주차 1교시와 2교시에서 진행되었던 다양한 보육의 유형에 맞는 특성을 살펴보고, 앞으로 우리 사회에서 필요한

의 지원을 어느 정도 받기 때문에 국가가 정해놓은 법의 테두리를 벗어나지 않고 운영된다.(3) 직장 주체사업주가 근로자들의 복지를 위해 인근 지역이나 회사에 어린이집을 설치 ... 으며, 일정한 기준에 도달한 사업장을 직장 내에 직장어린이집을 설치해야 하는 법안이 마련되어있다. 직장어린이집은 부모의 여건에 따라서 탄력적으로 보육 시간을 조정할 수 있고, 부모가 근무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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우리나라 사회복지기관 운영주체에서 공공조직, 하이브리드조직, 민간조직의 운영주체에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용을 서술하고 가장 바람직한 유형은 무엇이지 제시하시오.

, 근로복지공단 등이 있다.나. 준민간조직국가권력의 견제, 정부의 실패, 계약의 실패, 시장의 실패 등에 기인해 등장했으며, 정부보조형 비영리단체(관변단체)와 민간주도형 비영리단체 ... 다. 또한 공공부문보다 특정지역·이익집단을 위한 서비스를 보다 효과적으로 제공할 수 있고, 공공부문에서 공공정책으로 다룰 수 없는 서비스를 탄력적으로 제공할 수 있다. 우리나라의 경우

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.05

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인구절벽, 국가소멸 현황 및 대책 [저출산,인구절벽,국가소멸,인구소멸]

게 병행할 수 있도록 유연근무제, 재택근무, 탄력근무제 등을 도입해야 한다. 이를 통해 부모들이 자녀 양육에 더 많은 시간을 할애할 수 있게 된다. 대표적 사례로 웹툰 제작사 ... ‘재담미디어’도 불필요한 야근을 없애기 위해 연장근무 사전 승인제, 초과 근로를 하는 경우 별도 휴무일 지정을 시행 중이다. 출근은 오전 8~11시 사이에 자유롭게 하고, 7시간 30 ... 분을 근무한 뒤 자유롭게 퇴근을 하면 된다. 소프트웨어 회사 ‘정도 UIT’도 출근 시간을 자율적으로 정한다. 매주 수·금요일은 ‘야근 없는 날’로 정하고, 초과 근로를 하

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.07

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성사랑사회 ) 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오.!!

란 사업주가 근로자에게 성별, 혼인, 가족 안에서의 지위, 임신 또는 출산 등의 사유로 합리적인 이유 없이 채용 또는 근로의 조건을 다르게 하거나 그 밖의 불리한 조치를 하 ... 에서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고 모성 보호와 여성 고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 동시에 근로자의 일과 가정의 양립을 지원함으로써 모든 국민의 삶의 질 향상 ... 하고, 30일 동안은 고용보험에서 지급받는다. 육아휴직 제도는 만 8세 이하의 자녀가 있는 근로자가 1년 동안 휴직을 할 수 있는 것으로 남자와 여자 근로자 모두 신청 가능하다. 육아휴직

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| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.22

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돈의 역사는 되풀이된다 <독서 감상 및 요약>

것 같은 상대적 박탈감을 표현한 말이다.이제 투자는 선택이 아닌 필수인 시대이다. 코로나 쇼크로 세상 사람들의 활동과 이동이 현저히 축소되면서 일자리가 줄었다. 근로소득은 점점 ... 는 자산에 투자해야 한다. 근로소득이 아닌 금융투자 소득. 즉 돈을 굴리는 시스템을 확립해야 한다. 이런 관점에서 이 책은 매우 유용한 책이다. IMF 위기와 금융 위기를 지나 ... 을 기록했다고 한다. 이는 자신의 투자원칙을 확립하지 못한 이유도 있지만 잦은 거래도 한몫을 했다. 강세장에서는 진득하게 길목을 지키거나, 아니면 시장에서 상승 탄력이 강한 주도주

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.29

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핵심만 콕! 바로쓰는 사무행정실무 중간평가&최종평가

? ④문서의?성질?:?내부?결재문서,?대내문서?등2. 기업문서?중?계약?문서에?대한?설명으로?적절하지?않은?것은???????①총무문서:?조달계약서? ②인사문서:?근로계약서? ③자금문서 ... ?등의?인사관리?업무를?중점적으로?수행한다.? ③노무?업무는?근로자들의?효율적?능력?발휘를?위한?제반?업무가?포함된다.? ④마케팅업무는?제품의?생산?및?판매?촉진을?위한?전반적인 ... 별 공통업무이다.② 총무 업무는 직원의 출장 및 휴가, 신원 증명 등의 인사관리 업무를 중점적으로 수행한다.③ 노무 업무는 근로자들의 효율적 능력 발휘를 위한 제반 업무가 포함

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.11

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해외직접투자의 개념과 동기를 말하고 해외직접투자가 미치는 긍정적, 부정적 영향에 대해

도상국으로 진출하는 경우에는 더 저렴한 노동력 등의 생산자원을 확보하는 것이 가능해진다. 이에 더해서 기업 내외부를 둘러싸고 있는 환경의 급속한 변화에 보다 탄력적이고 선제 ... 으로는 투자를 진행하는 기업이 대기업일 경우 비정규직 직원이나 파견 근로자 등은 고용률이 낮아질 수 있다는 것이다. 해외직접투자의 여러 가지 유형 중에서 노동력 지향형 해외직접투자

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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사회복지행정론-사회복지조직이론 중 어떤 이론이 사회복지조직에 필요한 이론인지, 왜 그 이론이 사회복지조직에 필요하다고 생각하는지, 조직이론의 내용을 기록하고 자신의 의견을 서술하시오.

을 발휘하도록 함으로써 효과적인 서비스를 유도하는 것이다. 애드호크라시는 문제해결을 위해 전문지식이나 기술을 가진 다양한 집단을 탄력적, 적응적, 일시적으로 구성하는 것이다.2) 사회 ... 의 급격한 양극화로 빈곤층이 급속히 확대되고 있으며 저출산?고령화로 인한 가족구조의 변화가 나타나고, 북한 이탈주민, 다문화 이주 근로자, 일-가정을 양립하기 어려운 저숙련 여성 계층

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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신자유주의 특징과 정책사례연구 및 신자유주의 효과와 폐해 분석

세용 유연화정리해고 자유롭게 => 파견근로제 도입(비정규직 확대)임금 유연화성과주의적(성과급) 임금체계 도입 => 연봉제 도입팀제를 통한 신인사관리제도(인사고과)로 확산되고 있 ... 다.시간 유연화탄력(변형)시간제 도입업무 유연화(작업장유연화)1) 다기능화와 팀제(공공서비스, 사무전문직)2) 린 생산체계로 공정통폐합과 팀제전환(제조업)=> 작업장 배치전환 일상화3 ... , 노동의 유연화로 대표되는 신자유주의적 정책을 추진하는데 이를 바로 레이거노믹스라 일컫는다. 대폭적인 감세에 의해 근로의욕과 기업의 투자의욕을 고취시켜 생산면, 즉 공급면으로부터 경제

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| 리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.27

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우리나라 노인들이 겪고 있는 노년기의 문제점들을 요약 정리하고, 그 중 가장 심각하다고 생각되는 노인 문제 하나를 선택하여 현황과 실태 및 해결방안을 기술하시오.

적, 사회적으로 점차 퇴행적 발달이 이루어진다.노화로 인한 피부의 건조, 탄력저하, 피하지방의 소실로 인한 주름, 노인성 반점, 탈모, 흰머리 증가, 치아 변색, 잇몸 수축, 치아 손상 ... 활동과 일자리라는 큰 틀 안에서 작동하고 있다. 노인 사회활동은 자원봉사 성격의 공익활동과 재능나눔활동이 해당되며, 노인 일자리는 근로활동 성격의 시장형 사업단, 인력파견형 사업단 ... 고 있다는 점이다. 두번째로는 노인 일자리 사업 참여 목적과 실제 노인 일자리 사업 근로 조건의 괴리이다. 노인 일자리 사업 참여 노인이 일을 하는 이유는 생계비 마련이 64.4

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.16

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만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리 진행최종평가

. Weber3. Taylor의 과학적 관리법의 요점이 아닌 것은? (10점)①과학적 작업방식 연구②과학적 근로자 선발③관료제의 도입④관리활동의 분업4. 생산·판매·재무·설비 등 가치분석 ... 탄력적으로 운영된다.9. 다음 중 평가자 오류 중 통계 분포의 원인이 아닌 것은 무엇인가? (10점)①관대화 효과②가혹화 효과③중심화 경향④후광효과10. 평가를 바람직한 방향 ... 은 F. Taylor이다.Q3. 3번(해설) Taylor의 과학적 관리법에는 과학적 작업방식 연구, 과학적 근로자 선발, 성과급제도, 관리활동의 분업이 포함되며, 관료제는 M

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| 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27

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Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명

화 시대가 아닌 수평과 탄력조직으로 변할 것이라고 생각한다.저비용의 개성화된 서비스는 인간의 자기표현 욕구를 만족시켜 근로시간 단축과 일자리 감소의 조합을 가져왔다. 신기술의 출현

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| 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.25

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가족복지에 대한 개념과 정의 필요성을 정리하여 작성하고 자신이 생각하는 가족복지는 무엇인지 서술하시오

는 환경을 조성하고, 탄력적인 근로시간 제도를 마련해 가족의 역할을 조화롭게 수행할 수 있도록 해야 한다.

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.30

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최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

경제학개론 주제: ‘최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?’ 1~4주에서 배운 교과내용을 중심으로 위 주제에 대한 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구 결과 ... 공식부문의 노동 시장은 정규직으로 고용보험, 산재보험 등에 가입되어 있는 노동자들로 구성된 노동 시장과 달리, 기업이 고용과 해고의 탄력성을 유지하기 위하여 일시적으로 고용하는 비

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오

을 이끌어 가는 수장이나 부서장 등이 있으며, 그 대상은 고용계약을 통해서 확보된 근로자 전체를 뜻한다. 인적자원관리를 통해서는 우수인력을 확보할 수 있고, 우수한 인력을 교육 ... 를 통해서 기업들이 이루고자 하는 목적으로는 노동력의 효율적인 이용과 비용절감, 조직의 질서 유지, 노사 안정화 등이 있다. 이러한 목적을 실현하여 근로자들의 생활을 만족시키고, 직무 ... 의 변화로 이어지게 된다. 외부의 변화 요인에 탄력적으로 대응을 하지 못한다면 이는 곧 기업의 입장에서는 존폐위기를 부를 수도 있는 문제이기 때문이다. 이렇게 변화의 폭이 빨라지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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