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"내부고발시스템" 검색결과 881-900 / 1,380건

  • [기업윤리]삼성전자vsLG전자기업윤리평가
    의지 -윤리경영시스템세부지표평가기준원칙 평가기준경제적 공헌지수사회적 공헌지수재량적 공헌지수평가기준평가기준-사회적공헌지수사외이사 내부자거래 적발기업내부 -건전한 작업환경 -투명한경영 ... -ceo의 윤리경영의지 -윤리경영시스템세부지표평가기준원칙 평가기준경제적 공헌지수사회적 공헌지수재량적 공헌지수평가기준평가기준-사회적공헌지수윤리경영의지표명 CEO부정행위 연루기업내부 ... 전담부서 직원윤리교육 준법감시시스템기업내부 -건전한 작업환경 -투명한경영 -ceo의 윤리경영의지 -윤리경영시스템세부지표평가기준원칙 평가기준경제적 공헌지수사회적 공헌지수재량적 공헌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.12
  • E비즈니스 전략 및 모델
    , 전자상가업체20~30대 중간소득층오미, 비비오프라인상가공 급 자구 매 자대 체 품신규진입기업다나와/에누리경쟁기업S W O T 분 석내부 요인 외부 요인강 점(S) 1.정확하고 신뢰 ... 성 있는 가격 정보 2.다양하고 전문적인 컨텐츠 3.에스크로를 통한 안전거래시스템 4.편리한 가격비교약 점(W) 1.여성고객을 위한 컨텐츠 부족 2.복잡한 UI와 잦은 개편 3.사기 ... (ST) 1.합리적 가격 제시로 타사와 경쟁 2.상세한 제품 설명 3.쿠폰 및 마일리지 적립약점-위협전략(WT) 1.사기업체 고발 및 신고 2.여성고객을 위한 컨텐츠 개발로 새로운
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.04
  • 성과급제-현대자동차
    약속갈등 과정 새해 시무식 폭력사태 발생 사장 , 임직원 폭력 기물파손 생산라인 불법 중단 노조간부 22 명을 울산 동부경찰서에 고발 10 억 원 손해배상 소송 제기 확대운영위원 ... 할 방향1. 신 뢰 2. 제 도 3. 분 배 4. 협 력 5. 참 여 경영참여 확대와 작업시스템의 개혁 나아가야할 방향1. 신뢰 2. 제 도 3. 분 배 4. 협 력 5. 참 여 ... 경영참여 확대와 작업시스템의 개혁 나아가야할 방향7. 한국노사가 나아갈 방향 노사관계 안정이 경제 활력의 회복과 일자리 창출이 핵심조건임을 명심 - 노사관계 불안은 기업경영의 안정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.25
  • 전국철도노조의 문화
    복직 원상회복 손해배상 고소고발 철회 KTX․새마을호 승무원 직접 고용 ERP 철회노측1인 승무 중단 안됨. 손해배상 및 고소고발 철회 없음. 인력 내년 충원 계획. 불법 파업 시 ... 이 지배적…코레일 사측이 강력한 징계 방침을 밝힌 것이 노조와 조합원들에게 상당한 부담이 됐을 것으로 노동계 관계자들은 보고 있다.노측사측철도노조는 상당한 내부진통이 불가피한 상황 노조 ... 압력수단을 쉽게 찾기 어려울 것으로 보여 교섭도 쉽지 않을 것 내부 조직 정비 후 사측과의 재교섭을 적극 추진한다는 방침 현장투쟁으로 돌아가 사측인 코레일과 교섭 재개 KTX 여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.29
  • 엔론사태 이후 회계규제 움직임에 대하여
    개업부문 인수자로 결정④ 엔론 청문회 - 미국 정치와 경제시스템의 건전성을 위협 하는 중대한 사건 *엔론의 주요 임원들이 내부 정보를 이용해 주식을 은밀하게 처분 *파산보호 신청 ... 작성을 30대그룹에 대해 의무화 - 자산규모 70억 원 이상인 기업과 여신규모 500억 원 이상인 기업에 대하여 내부회계관리제도 구축을 의무화 - 회계부정을 고발하는 내부고발자 ... 엔론 사태후의 회계개혁 움직임목 차분식회계 분식회계 사례_엔론 사태 기업의 투명성 제고를 위해 노력 내부회계 관리제도 Sarbanes-Oxley Act 회계제도 개혁안의 문제점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.17
  • 아이스크림 시장 분석 하겐다즈&베스킨
    ) 재무제표 분석2. 매장현황 p.101) 전체매장 개수 비교2) 서울특별시에 있는 매장 개수 비교3. 종사자수 p.114. 창업 조건 p.121) 창업 관리 시스템5. 유통과정 p ... . 노조는 이에 대해 '불법'을 주장하고 있으며, 근거 자료를 수집해 고발할 예정이다.이용선 지회장은 "그 동안 노조의 양보로 많은 부분에서 회사와 의견일치를 보았지만, 남은 20 ... 내부에서 베스킨라빈스 사업부 보다는 던킨도너츠사업부에 더 무게를 실어 줄 수 있는 요인이 될 수도 있으므로 베스킨라빈스는 이 부분에도 더 신경을 써서 균형을 맞추는 것이 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.17
  • [내부고발제도] 공직부패와 내부고발제도
    내부형에 대한 관심이 증대되고 있는 실정이다.◆ 반부패노력과 내부고발최근 조직내부의 부정행위에 대한 관심이 증가함에 따라서 내부고발제도는 오늘날 정부 통치시스템의 투명성과 책임 ... 시스템은 우리에게 큰 의미가 있을 것이다. 내부고발제도는 특정 조직에 몸담고 있는 사람이 자신이 몸담고 있는 조직에 대한 비리를 폭로하는 것이다.『 부패와 비리는 고도의 은밀 ... Ⅱ. 공직부패 통제수단으로서의 내부고발제도◆ 내부고발의 정의1.내부고발은 공익적 행위이다.내부고발은 조직이 불법, 사기나 같은 사회에 유해한 비도덕적인 활동에 관여함으로써 공공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.06
  • 기업윤리와 사회적 책임
    organization)윤리경영을 실현하기 위한 조직, 제도가 구비되어 있는가?-윤리경영 전담부서 및 임원, 내부고발 시스템, 감사 및 평가 시스템 등교육에 의한 공감 조성(consensus by ... 가 함께하는 시스템의 정비가 필요하다.그리고 가장 중요한 것은 윤리경영에 대한 올바른 이해가 있어야 한다.기업은 태생적으로 이윤을 추구하는 집단이다. 이는 기업 생존의 필수 조건임
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.25
  • [인터넷실명제][익명성][책임][자유]인터넷익명성에 따른 자유와 책임 및 인터넷실명제 순기능,역기능, 선진국 인터넷실명제 사례(사이버공간 익명성, 인터넷실명제, 인터넷실명제 선진국 사례, 익명성, 인터넷)
    어느 공간 보다 특히 국민의 표현의 자유를 원칙적으로 보장해야 하기 때문이다. 또한 실명제는 구조적으로 억압받는 사회적 약자와 소수자의 표현을 막고 조직 내부의 비리를 고발하는 내부 ... 화를 적극 추진해 나갈 계획이라고 한다. 그래서이를 위해 한국정보통신진흥협회의 신용정보공동관리시스템과 행정자치부의 주민전산망, 한국통신의 전화번호 안내시스템, 신용카드조회업자의 신용정보 ... 시스템등을 연결, 기존 가입자는 물론 신규가입자에 대해서도 실명확인을 실시함으로써, 비실명으로 온라인서비스를 이용하는 것을 원천적으로 봉쇄할 계획이라 하면서 이미 98년 12월 1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.12.17
  • [자폐증]자폐증 치료제로써의 옥시토신
    된 장치를 발견한다. 그리고 그 기계 내부에 있는 소가 움직이지 않는 것을 보고 자신이 흥분했을 때는 스스로 그 기계 안에 들어가서 안정을 취하는 행동을 보인다. 그랜딘은 이 장치 ... 를 자신에 맞도록 고안하여 기숙학교에서도 이용하지만 룸메이트의 고발로 폐기처분 당하게 된다. 그러나 결국 앞을 보지 못하는 다른 룸메이트와 한 방을 쓰면서 장치 사용을 허락 받는다.기숙 ... 꼬리로 구성된 성적 이형성을 띄는 뉴로펩티드(Neuropeptide)이다. 옥시토신은 중앙 신경 시스템에서 주로 합성된다. 옥시토신의 증가는 남녀를 불문하고 정서적이고 사회적인 행동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.14
  • [회계감사]기업내부통제구조의 해결방안
    하여 공표해야 합니다. 이 절차는 더 많은 문제를 만드는 것을 단념시키는 것이 아니라, 부정행위를 분명하게 허용하지 않는다는 것을 설명하고 있어야 한다.2) 내부고발시스템인적자원관리 ... 않는다면 탄원절차를 제공해야 합니다.결국, 효과적인 내부고발정책은 윤리지향적인 조직문화를 유지하기 위해 직원과 조직 모두를 돕는 정책입니다.3) 피용자 보상시스템직원들이 직면 ... 을 많이 지출하고 있습니다. 반면에 부정행위의 방지는 비용면에서 훨씬 더 효율적일 수 있습니다. 부정행위를 통제하기 위한 방법을 제시해 보면 다음과 같습니다. 내부통제시스템을 개발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.25
  • 한국 관료제의 구체적인 문제점과 해결 방안 행정문화에서의 문제점과 해결방안,비효율성의 문제점과 해결방안,부패의 문제점과 해결방안,민주주의와 관료 통제 문제
    제도는 돈세탁금지, 부정재산몰수, 고위공직자비리 수사 전담특별검사제 등이 빠져있을 뿐만 아니라 내부 고발 자에 대한 확실한 보호, 예산절감 공익제보에 대한 포상범위 등이 명시 ... ) 해결방안가) 통제(1) 입법부의 통제(가) 선거법 개정(나) 정당법 개정(다) 정치자금법 개정(라) 헌법 개정(2) 민중의 통제(3) 내부통제의 강화3.결론4. 참고문헌0 ... 다.우리나라는 전자정부 시대에 살고 있다. 전 세계적으로도 손에 꼽힐 만큼 전자정부 시스템이 잘 되어 있는 나라다. 따라서 각종 회의를 인트라넷 같은 보안을 유지한 망 안에서 익명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.03
  • 정보보호가 필요한이유
    보호라 함은 미국과 유럽에서 약간의 차이가 있지만 궁극적으로 정보를 보호한다는 관점에서는 서로같다.미국에서는"테이타 및 시스템을 고의적 또는 실수에 의한 불법적인 공개,변조,파괴및 ... 보호란 "컴퓨터 시스템운영 하는데 있어 하드웨어,소프트웨어,테이타 에대한 불법적인 접근 ,수정및사용을 방지하고 컴퓨터의 하드웨어와 소프트 웨어를 화재나 재해 혹은 파괴행의 등 ... 게 정보보안,인적보안,물리적보안으로 나눌수있는데 정보보안은 테이타에 대한 불법적인 접근이나 수정 또는 사용으로 테이타를 고의적으로 조작하는 것으로부터의 보호이다.또한 인적보안은 내부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.28
  • 윤리경영
    , 제도가 구비되어 있는가? →윤리경영 전담부서 및 임원, 내부보고(고발) 시스템, 감사 및 평가 시스템 등준수여부 감독 조직 (Compliance check organization ... 헌정제정711.18.4전담기구 구성 및 운영612.114.3내부신고제도 운영511.916.0교육 프로그램 마련417.617.6평가시스템 구축318.119.3내부 커뮤니케이션223 ... )기업윤리의 준수가 구체적이고 명문화된 형태로 사원들의 행동자침으로 제시되고 있는가?기업윤리강령 (Code of conduct)주요내용구 분윤리경영 실천을 위한 경영시스템
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.19
  • GM대우 라세티 프리미어-미션결함 이슈와 해결방안
    프리미어의 차체 크기에 맞지 않는 낮은 마력의 1.6리터 엔진과 1.6리터 엔진에도 어울리지 않는 6단 변속 시스템을 채용한 것이 문제이며 충분한 테스트가 이뤄지지 않은 변속 구간 선정 ... 1월 13일1월 13일 부터 판매되는 차량에는 개선된 미션과 토크 컨버터가 새로 장착되어 판매되기 시작한다GM대우의 부도덕함을 고발하는 기사와 집단 행동을 준비하는 소비자 ... 이 잘못되었으며 앞으로는 소비자들에게 적극적이고 공개적으로 대응을 할 것이라는 것을 보여준다내부직원콜 센터의 직원부터, 대우 자동차 판매의 사원들까지 하나의 메시지를 전달 할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.18
  • 경영학 원론 - 경영 혁신 사례와 우수 기업 사례
    를 강화하였다.- 윤리핸드북을 17개 국어로 번역하고, 출장 시에는 윤리관련 텍스트 문항이 적힌 카드(luggage card)를 휴대하도록 권고하였다.내부고발제도(Help Line ... - ‘Help Line'은 1분 내에 본사의 콜센터와 연결되는 내부고발제도로 동시통역이 지원된다. 전화나 메일로 접수된 제보에 대해 윤리사무국이 판단을 내린 후 회신해 주는데 걸리 ... 기회를 제공한다는 점을 감안하면 굉장히 높은 수치인 것이다. 웨인라이트는 이런 내부직원의 만족과 동기부여를 통해 괄목할 품질혁신 활동을 꾀하는 것이다.Ⅱ. 윤리경영사례1. 윤리경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.20
  • [윤리경영]현장 실무 리더로서의 윤리경영 실천력 강화방안
    어서도 기업윤리의 준수여부가 핵심적인 인사기준이다.2) 인터내셔널 페이퍼 : 인터내셔널 페이퍼는 다른 기업들이 대부분 실패한 내부고발제도의 성공적인 운영으로 유명한 기업이다. 즉 형식 ... 적으로 운영되던 내부고발제도를 윤리경영의 실천의 핵심수단으로 자리 잡게 만들었다. 이 회사의 제보전화 help line 은 전 세계 어디서든 1분 내에 본사의 콜센터와 연결되어 동시 ... '신고하겠다'는 직장인은 5명 중 1명(21%)에 불과했다고 한다. 내부고발제도는 우리나라 조직문화상 받아들여지기 어려운 것으로 인식돼 성공한 기업이 거의 없는 것으로 보여진다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 4,900원 | 등록일 2007.04.06
  • 윤리경영의 의의와 선진기업의 사례 정리 및 시사점
    핫라인 신설ㅇ IBM 오픈도어 시스템- 임직원 내부고발제도ㅇ 2003년 6월, 신세계 윤리경영 임직원 핫라인 신설ㅇ 존슨앤존스 우리의 신조- 2년에 1번 임직원 윤리실태 조사ㅇ ... 2003년 9월 신세계 윤리경영 실천도 조사확산기에는 윤리경영 시스템화, 사회공헌활동 실시, 헬프라인 도입, 윤리경영 세미나 개최 등 윤리경영 확산을 위한 다양한 활동을 전개
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2011.01.03 | 수정일 2024.10.29
  • 인터넷실명제의 특성과 반대의견
    이나 박해를 받게 될 우려가 있는 경우 익명이나 가명에 의해 표현하는 방안이 선호되고 있다. 실상 이러한 익명에 의한 표현을 금지한다면 귀중한 사실이나 의견뿐 아니라 피해의 보고, 내부 ... 고발 등의 표현이 억압될 가능성이 크다. 수용자 측에서 보면 익명에 의한 표현행위는 그 신빙성에 약점이 있기는 하지만, 표현행위자의 입장이나 속성에서 기인하는 편견이나 선입관 ... 하여, 정부가 본인확인을 위한 신뢰할 수 있는 시스템을 개발한 선언적 의무를 지게 되고, 선량한 관리자의 주의로써 본인확인 조치를 한 사업자는 본인확신수단을 악용한 불법이용자로 인하여 발다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.18
  • [행정학] 내부고발제도
    서 관료의 부패를 사전에 방지하려는 노력을 기울여 왔다. 그런데, 근래에 특히 한국에서 내부고발시스템이 새로운 관료부패의 통제기제로서 각광을 받고 있는 까닭은 무엇일까? 다음 ... 목 차Ⅰ. 서 론 ………………………………………………………………………………… 2Ⅱ. 내부고발에 대한 이론적 고찰 …………………………………………………… 21. 내부 고발제도의 정의2 ... . 내부고발제도의 특징과 도입3. 내부고발제도의 기능4. 저해요인5. 반부패와 내부고발 보호의 의미6. 내부고발의 생존 전략7. 내부고발의 한계Ⅲ. 외국의 내부고발제도의 사례
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.17
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2025년 12월 07일 일요일
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