"지식경영의 발전방향"의 검색결과 입니다.

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"지식경영의 발전방향" 검색결과 861-880 / 23,815건

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

는 방향성을 제시하고 직원의 사기를 고취시켜 기업의 발전에 이바지하도록 해야 한다.결론본인이 가지고 있는 역량 중 가장 두각을 나타내는 것은 바로 비즈니스 범주 중 비판적 평가 능력이 ... 를 위한 가장 핵심 요소는 무엇인가? 바로 관리자의 역량이다. 그렇다면 역량이란 무엇인가? 역량은 일반적으로 직무 수행에 필요한 지식, 전문성, 특정한 스킬을 포함하는 말이 ... 등 전체적인 인사 관리를 모니터링 해 조직의 발전에 기여하는 것을 궁극적인 목표로 두어야 한다.2. 대인관계 범주의사소통 -조직 내외부에 있는 사람들 과의 정보를 교환하는데 필요

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.24

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99보다 1 독후감

나 경영 방식에 대해서도 조언하고 있어 다양한 관점에서 배울 수 있는 시간을 가질 수 있다. 물론 자신이 하고 있는 방법이나 전략과 비교가 가능하며, 장점의 경우 저축 방향의 투자관리 ... 다.이 책은 일반적인 투자와 기본적인 구조적 측면, 그리고 관련 정보나 지식을 배우고 해석하는 방법에 대해서도 언급하고 있으며, 부동산 시장, 정책, 투자자들이 선호하는 형태 ... 라는 상생게임을 통해 투자자는 물론 우리 사회가 건강하게 발전하기를 바라는 마음으로 책을 썼다고 한다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.01

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1주 1, 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다

으로 비교적 간단하게 정의할 수 있기는 하지만 실질적으로 아주 다원적이고 복잡한 개념이다. 사회복지에 관한 가치와 이념, 이론적인 지식과 실천적인 기술, 조직구조와 행정환경이 작용 ... 가 이루어질 경우, 공공행정이라 칭하고, 기업의 경우, 경영이라고 보며 교육분야에서는 교육행정이라고 한다. 그렇기에 사회복지행정은 사회복지조직에 있어서 이루어지는 행정으로 보편적이고 일반 ... 고 있는 행정과정이다. 이 두 분야는 서로 업무와 방향성(목적)을 가지고 있다. 일반행정과 사회복지행정의 차이점 특성을 5가지로 정리하면 다음 표와 같다.특성일반행정사회복지행정범위

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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경영학_기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어 설명하시오

은 제품을 만들어 한 번 사면 오랫동안 쓸 수 있는 방향의 기업 미션을 추구하고 있다. 지금은 기업들에서 의무적으로 유행처럼 따라하는 ESG경영을 개념이 생기기도 전인 80년도 후반 ... 을 가졌다. 그러나 사회가 발전하고 경영환경이 변화함에 따라 다양한 이해관계자가 생겨나게 된다. 소유주와 주주가 생겨났고, 지역사회와 정부까지 그 범위가 넓어졌다. 그럼으로 인해서 ... [경영학 개론]• 주제 : 3주차 2강에서 기업의 사회적 책임에 대해 학습했습니다. 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어 설명하시오.- 사회적 책임이 무엇인지

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.15

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인적자원관리(출석) ) 인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 직, 간접적으로 경험한

과 개인의 욕구를 조화시키는 방향으로 진행된다. 이는 조직 구성원들이 자발적으로 조직 목적에 기여하고 개인의 안정과 발전을 동시에 이루도록 하는 철학과 제도의 체계이다. 21세기 ... 세기는 자본 중심에서 사람 중심의 지식 경영으로 진화하고 있다. 자원은 유한하지만, 창의는 무한하다. 부의 개념도 물질적인 것에서 지식과 무형 자산으로 변화하고 있다.2) 출석수업 ... 으로는 인력의 감소와 노동력의 줄어듦에 대한 우려도 있다. 이러한 이슈들을 고려하여 적절한 방향으로 발전해 나가야 할 것으로 보인다. AI 기술은 인간의 업무를 효율적으로 대체하고 있

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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기업가정신

3주차: 기업가 정신핵심 키워드: 기업가 정신, 21세기 기업가 정신의 방향, 기업가 정신의 발전 단계요약내용기업가 정신이란?: 기업가 정신이란 사기업을 설립한 기업가가 한 사람 ... 되는 과정에서 전문 지식과 새로운 기술을 가지고 모험적 경영을 하는 기업벤처기업의 특징: 1.전문 지식과 새로운 기술을 가지고 모험적 경영을 한다. 2.소프트웨어 산업이나 생물 공학 등 ... ?기업가란?: 영리를 목적으로 기업에 자본을 제공하고 경영하는 사람 또는 위험을 감수하면서도 비전, 추진력, 창의성 등을 이용해 기존에 없었던 새롭고 혁신적인 가치를 만들어내는 자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2022.03.28

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기술과사회 독서보고 11장

시켜야 하며, 그러한 지식이 실행에 옮겨질 수 있도록 노력해야 한다.3) 세계에 대하여: 과학자는 자신의 노력이 전쟁 준비의 방향으로 전환되는 것에 대하여 반대해야 하며, 평화를 위해 ... , 자본, 노동 외에 지식이 중요한 생산 요소로 등장하면서 고 부가가치를 창출하는 지식이 중요해진다. 세계화는 과학 기술의 발전, 제품의 생산, 판매, 금융, 교육 등 국가의 경계를 넘어서 이루어지는 새로운 현상을 어떻게 평가 하는가에 따라 다양하게 해석된다. ... 이 가까이 하기 어려운 지식을 갖고 있든가 또는 그것을 쉽게 가질 수 있기 때문에 이런 지식이 선용되도록 전력을 다하지 않으면 안 된다” 이에 과학자는 과학·사회·세계라는 세 가지 측면

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.27

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

어서 전략직의 경우 기업 내외부의 다양한 경영정보를 수집하고 분석하여 유관 부서에 제공하고, 기업이 더 발전하며 경쟁우위를 지속적으로 유지할 수 있도록 방향을 전략적으로 설정할 수 있 ... 의 기업들은 저마다 원하는 바를 이루기 위해서 각개전투를 펼치고 있는 상황이다. 이러한 상황에서 기업들은 인적자원을 매우 중요하게 다루어야 한다. 오늘날과 같은 고도의 지식기반 사회 ... 에서는 이러한 인적자원이 곧 기업의 경쟁력이 되기 때문이다. 그렇기 때문에 기업이 단순히 새로운 인력을 채용하는 것을 넘어서 여러가지 방향에서 더 유능한 인재를 선발하고, 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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경영학개론_리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오.

경영 환경은 개인의 자율성과 창의력을 존중하는 분위기가 확산되는 방향으로 발전하고 있다. 이러한 변화는 새로운 리더상을 요구하고 있으며, 조직 내에서 구성원의 잠재력을 극대 ... 지식을 활용해 방향성을 잡아 주면서도, 구성원에게 충분한 권한과 자율권을 부여해 창의적 아이디어를 실현하도록 이끈다. 이 과정에서 적극적인 소통과 피드백이 이루어지면, 구성원 ... 과 목 명 : 경영학개론주 제 : 리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오.아 이 디 :이 름 :생년월일 :I

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분루할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장, 단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오,

이 있다. 또한 경영학, 재무, 마케팅 등 다양한 전문 지식을 갖추고 있고 최신 경영 기법과 트렌드를 반영한 전략 수립을 할 수 있다. 그리고 소유와 경영이 분리되어 있어 보다 객관 ... 경영학개론주제: 경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분루할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장, 단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계 ... 에 대한 자신의 견해를 제시하시오,-목차-I. 서론II. 본론1. 소유경영자와 전문경영자의 장점과 단점2. 소유경영과 전문경영체계의 사례III. 결론IV. 출처I. 서론세상 돌아가

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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주제 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오. 서론

하고, 그 강점을 조직 내에서 최대한 발휘하는 데 집중한다.또, 핵심 인재는 항상 자신을 발전시키려는 태도를 잃지 않는다. 그들은 자기 자신을 계속해서 갱신하며, 새로운 정보와 지식 ... 과 발전을 위해 핵심 인재의 중요성을 논의해보았다. 핵심 인재는 조직의 방향성을 제시하며 미래를 주도하는 중추적 역할을 담당하게 된다. 그들의 올바른 선발과 적절한 배치, 그리고 지속 ... 하고 발전하는 길을 찾아나갈 수 있을 것이다.참고자료김영수. (2019). 조직의 핵심 인재 관리 전략 연구. 한국 경영 연구소, 24(3), 45-67.

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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비영리회계에 대한 정의를 작성하시고, 자신의 의견과 참고문헌을 바탕으로 과제를 작성하시오.

를 더욱 건전한 방향으로 발전시키는 기능을 수행한다고 볼 수도 있다. 나는 지난 시간 ‘회계와사회’ 교과목을 학습하면서 회계에 관련된 여러 지식과 이론을 배웠는데, 그중에서도 비영리 ... . 결론참고문헌1. 서론회계는 기업이 경영활동을 진행하는 과정에서 발생하는 재산의 감소 및 증가 현상을 일정한 원칙과 원리를 근거로 기록, 계산, 정리하는 행위이다. 회계 활동 ... 에 효과적으로 보고할 수 있는 회계 형태이며 이는 비영리 조직과 사회의 발전에 모두 긍정적인 영향을 미치므로 비영리회계 자체는 우리 사회에서 지속되어야 한다고 생각한다. 하지

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.23

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부경대학교 스마트양식기술경영론 A+ 중간고사 정리본

화 값 도출 → 검증 → 의사결정 → 대안실행④ 여러 학문 분야가 융합된 다학제적 접근 시도- 수학, 통계학, 자연과학, 공학 등+) 스마트양식, 경영(재무)지식6) 경영과학 해법 ... 스마트양식기술경영론LMS1강 기업경영과 과학전 의사결정: 과학적 문제해결능력, 물리적 사고력1) 리뷰① 핀란드하면 생각나는 것- 사우나 (330만 개) → 문화 유네스코 등록 ... - 자일리톨- 150년 전통의 기업존재② 핀란드의 한 기업- 공업화 되면서 제지업을 발전시킴+ 전기를 생산해서 사용하면 어떨까?= ‘에너지사업’ 시작 !- 위기: 제지업과 달리 비용

시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2023.03.31

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국내 K-pop과 관련된 기업, 또는 단체를 선정하여, 그 기업의 특별한 경영 전략

과목명: 엔터테인먼트 경영주제: 국내 K-pop과 관련된 기업, 또는 단체를 선정하여, 그 기업의 특별한 경영 전략(성공 전략, 혁신 노하우, 아이돌 육성 방식, 마케팅 등 ... )에 대해 정리하여 제출하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. JYP 엔터테이먼트2. 경영 방식3. 진출 및 성장Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론20세기 후반에는 일본의 J-POP이 성행 ... 은 굉장히 유행했다. 그 후 20세기 후반에서 21세기에는 대한민국 가요계가 발전하면서 새로운 문화의 시대가 도래했다. 그 중 가장 중요한 문화가 바로 ‘아이돌 문화’이다. 아이돌

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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A+한국사회복지행정의 역사에 대해서 정리하고 한국사회복지행정의 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오

에 따라 본론을 통해 우리나라 사회복지행정의 역사적 발전과정과 발전방향과 전망에 대해 고찰하고자 합니다.Ⅱ. 본론1. 우리나라 사회복지행정의 역사적 발달과정1) 사회복지 전문적 활동 ... 발전시키기 위해서도 중요합니다. 모든 나라의 사회복지 관리는 그 나라의 정치적, 경제적, 사회적 환경을 바로 반영했습니다. 한국의 사회복지행정사도 한국의 근대사를 반영하지만 장 ... 기간의 산업화를 통해 복지체계를 점진적으로 발전시켜 온 서구의 복지국가들과는 달리 한국의 사회복지행정은 해방 이후 매우 단기간에 정치 환경 변화의 영향을 반영하고 있습니다. 이

리포트 | 5페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.02.08

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[인적자원개발]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(슈피겐 코리아를 대상으로)

문화를 확산시켜 나가고자 한다.③ 비즈니스 환경에 대한 이해 : 경영시뮬레이션·재무교육리더의 조직의 방향에 맞는 KPI를 수립하고 달성할 수 있도록 경영시뮬레이션과 재무교육 ... 설계가 발전하였다.이런 발달의 과정에서 인적자원개발(Human Resource Development, HRD)이라는 용어는 1970년 Nadler를 통하여 등장하였는데, 인적자원개발 ... 되는 조직적인 조치들과 활동들 그리고 경영관리 행위들을 통해 조직의 학습, 수행, 변화를 촉진하는 과정이라 할 수 있다.HRD의 구성요소의 경우, 개인개발, 조직개발, 경력개발의 세

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.08

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선진국의 임금체계 및 사례

자율적인 임금체계 논의 주장 . 경 총 : 속인적 요소 기반의 연공급체계로는 경영환경변화에 유연하게 대처할 수 없다는 입장 . 自社의 여건을 감안한 노사 자율적 임금체계 개편 ... 의 근간 CONTENTS 1. 임금체계의 중요성 3 p4 p 1. 한국중소기업 임금체계의 문제점과 개선방향 - 정기적 상승의 연공급 : * 100 인 이상 사업체의 71.9% 연공급 ... 을 느낀 기업은 희망퇴직 등의 형태로 조기퇴직을 실시하는 등 중장년층의 고용불안정을 초래 3) 개편방향 ① 기본급을 중심으로 임금 구성항목을 단순화 , ② 임금결정기준 : 기존 연공급

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| 리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.08.18

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조직 내 갈등 사례와 원인 분석 및 해결책 제안(산업심리학 과제)

이 발생했다. 이 갈등의 주된 원인은 프로젝트에 대한 의사결정 방식에 대한 불일치였다. 팀의 일부원들은 상위 경영진이 전체적인 방향성을 결정하는 계층적인 방식을 선호했다. 이들은 이런 ... 는 조직의 성장과 발전을 위한 중요한 동력일 수도 있지만, 동시에 조직에 부정적인 영향을 끼칠 수도 있는 요소이다. 이러한 갈등은 다양한 원인에서 비롯될 수 있다. 그 중에서도 자원 ... 가 생길 수 있다고 주장하며 거부했다.2. 각 사례의 갈등 원인 분석사례 1: 이 갈등의 근본적인 원인은 의사결정 권한의 분배와 참여에 대한 가치관의 차이 때문이다. 상위 경영진

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.07

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노사관계론_우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.

우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. (A4 1페이지 내외)(2) 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보 ... 시오. (A4 1페이지 내외)(3) 현재 우리나라 노사관계 특징 중에서 문제가 되는 것은 무엇이고, 그것을 어떤 모습으로, 어떤 방향으로 바꿔 가는 것이 바람직한지 논하시오. (A4 1 ... 으로 첫째, 경영자의 노사관계관이 바람직하지 못하다. 즉, 경영자는 노사관계법적으로 노조를 인정하고 있으나, 노조를 진심으로 기업경영의 동반자로 생각하지 않는다. 결국, 경영자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

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비즈니스 애널리틱스 관련 용어에서 1) 데이터 과학, 2) 데이터 애널리틱스, 3) 데이터 분석, 4) 인공지능, 5) 머신러닝, 6) 딥러닝이 무엇인지 자세히 설명하시오.

에서 어떻게 활용되는지에 대해 논의하고자 한다. 이를 통해 데이터 기술의 중요성과 비즈니스 애널리틱스의 역할을 명확히 이해하고, 향후 발전 방향을 모색할 것이다.Ⅱ. 본론가. 데이터 ... 를 향상시키기 위한 중요한 도구로 자리 잡고 있다. 비즈니스 애널리틱스는 단순한 데이터 분석을 넘어, 예측과 최적화, 시뮬레이션 등을 통해 비즈니스 문제를 해결하고, 전략적 방향 ... 를 정확히 이해하는 것이 필요하다. 데이터 과학은 데이터를 활용하여 새로운 지식과 인사이트를 도출하는 학문으로, 통계학, 컴퓨터 과학, 수학 등의 학문적 지식을 결합하여 데이터

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15

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