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"기업가정신의 개념과 특성" 검색결과 861-880 / 1,289건

  • 리더쉽과 인간관계에 대한 분석
    자와의 합의를 중시하거나 지시적인 관계를 맺음. 하위자에게 자신의 의견을 받아들이도록 권유하거나 명령함엘리트주의자이고, 기업정신이 충만해 있으며 하위자에게 모범을 보임. 자신 ... 기초이론1. 특성이론(Personality theory)가. 특성특성이론은 종래의 리더십 연구의 주류를 이루었다. 특성이론에서는 리더가 고유한 개인적인 특성만 가지고 있으면 그 ... 가 처해nal theory)리더와 추종자간의 상호작용에 영향을 미치는 환경적 요인을 규명하거나 리더가 지닌 특성이나 리더가 행하는 행동의 유효성이 상황적 요인에 따라 어떻게 다른가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.11
  • 도시마케팅 정리
    , 궁극적 목표3. 혁신적 도시마케팅의 전략모델도시마케팅의 전략의 주체 : 지방자치단체장, 공무원, 주민과 언론, NGO상징성, 화제성, 자원체험가치 기회혁신전략, 네트워킹 기업정신, 참여 ... 에는 기업정신을 고취시키고 자긍심을 심어줄 수 있음, 주로 자동차 관광을 타깃으로 함필요한 전략 : 관광객이 테마루트를 선택할 시에 요소들을 파악(지리적 거리, 여행시간, 비용 ... 성을 띄어야 강한 브랜드 이미지를 획득할 수 있음2). 브랜드 퍼스넬리티개념 : 브랜드를 인간적인 특성으로 표현한 것, 이것으로 우리가 어느 사람의 퍼스넬리티를 알게 되면 그 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.03
  • 정부혁신의 길 서평
    과연 ‘기업정신’ 이 정부 혁신의 장밋빛 미래를 제공하는가?5월 23일, [기획예산처의 전면 개편]이란 골자의 신문을 보았다. 전체적 골자는 성과제의 도입과 함께 기존의 재정 ... 에 있어 소위 '기업정신'이 필요하다고 하거나 시장에서처럼 행정에도 고객을 만족시킬 수 있는 경쟁이 필요하다는 말이 나오고 있는 것이라 본다.그렇다면 과연 ‘기업정신’이 ... 을 간과해서는 안 된다.민영화의 측면데이빗 오스본의 『정부혁신의 길』에서 말하고 있는 주요 주장은 바로 기업정신을 통한 정부혁신. 즉, 행정도 기업처럼 시장에서 경쟁을 해야 한다고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.21
  • 창업의 의의(정의, 요소)와 창업과정
    에 도전하여 새로운 기회를 적극 모색하여야 하며 자신의모든 것을 투자하고 희생시킬 수 있는 기업정신을 갖추어야 한다.(4) 일을 통하여 자기실현을 성취하겠다는 성취욕구가 강하고, 타인 ... 한 제품아이디어인 사업아이직어를 구체적으로 상품화하는 데 필요한 자본, 기술, 기계와 설비, 재료나 부품,건물 등을 말한다. 제품개념이 제품화되기 위해서는 적합한 기술과 자본요소 ... 하다.이 밖에도 기술의 생산성과 수익성을 파악하기 위하여 제품의 용도 및 특성, 제조공정 및 제품생산원가 추정, 제품생산을 위한 기계 및 장비, 공장입지 및 건물의 규모, 생산에 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.19
  • [경영학] 기업정신의 제고방안에 대한 이론적 고찰
    기업정신의 제고 방안에 대한 이론적 고찰Ⅰ. 서론벤처기업의 연구로 유명한 밴슨 대학의 스타트 교수는 이렇게 말한다. 기업정신(Entrepreneurship)이란 "무언가 ... 을 통해서 이루어진다고 보았다.기업가 또는 기업정신에 관한 대부분의 과거문헌들은 슘페터가 기업정신을 창업자에 한정하여 정의를 내린 이후 그 전통에 따라 대다수가 창업경영자 ... 에 관한 것들이다. 그러나 기업정신이 비단 창업자에게만 요구되는 것은 아니다. 왜냐 하면 이미 설립된 중소기업 더 나아가서 대기업의 경영자도 갈수록 환경의 불확실성이 높아지고 과거
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.15
  • 인물에 대한 리더십 감상문 정주영회장
    을 최대한으로 끌어낼 수 있는 훌륭한 능력이라고 생각합니다. 세계의 손꼽히는 부자이면서도 검소하고 성실한 모습, 민족애적 기업정신, 자신을 성공한 자본가가 아닌 부유한 노동자라고 ... 명예회장2. 선택한 존경하는 인물의 리더십에 대하여 그 동안 연구한 리더십 이론인 권력/영향력연구, 특성연구, 행동연구, 상황연구, 카리스마/변환적리더십을 연구한 요소들로 분석 평가 ... 에 맞는 특성적 접근으로 인재를 활용했고 이기적 관심보다는 집단 이익에 관심을 유도하였습니다. 그리고 아산 재단을 설립. 미국의 록펠러 재단이나 포드 재단에 버금가도록 성장시켜 소외
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.28 | 수정일 2014.12.28
  • [경영학]팀조직에 대한 고찰
    entrepreneurship)를 취해야 한다고 하였다. 이를 위해서는 리더의 영향력을 줄이고, 각 개인이 가진 힘의 합보다 더 큰 결과 즉 시너지(synergy) 효과를 얻 ... 할 수다는 것이다.팀조직의 특성은 의사결정에 관한 재량권을 들수 있다. 의사결정에 대한 재량권으로 업무할당, 업무수행, 활동계획에 대한 재량권을 보장받는다는 것이다. 또한 팀원 ... 들에게 높은 수준의 자율성을 보장해주고, 수평적 구조를 가진다는 것이다. 수평적 구조는 위계적 구조와 반대되는 개념으로 업무수행과 의사결정에 있어서 팀원들간에 동등한 위를 차지하는 구조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.03
  • (삼성)이병철의 생애와 기업정신
    개요● 삼성그룹의 현재● 이병철의 생애와 기업정신0. 이병철의 생애? 호암 이병철? 호암 연보? 출생과 청소년기? 최초의 창업과 사업활동? 삼성상회의 설립기? 해방과 사업보국 ... 신념? 장년의 삼성그룹? 노년기의 삼성그룹1. 이병철의 기업정신? 사업보국주의? 인재제일주의? 합리주의? 일등주의? 책임주의? 기술혁신주의정신? 무노조 평화주의 정신? 리더쉽 ... ), 자연농원(현 에버랜드)가있다. 또 신산업 누야에 과감한 투자를 통해 대기업 재벌그룹의 덩치를 자랑하기도 하였다.? 이병철의 기업정신 ?1. 현대성을 추구하는 기업정신호암
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.05
  • [A+ 평가 자료]매직경제학 독후감- 느낀점과 시사점을 중심으로.
    를 가르쳐 기업정신을 함양한다.스톱의 교훈: 인생에서는 모험적인 기업정신 못지 않게 위험 관리를 통해 안정적으로 자산을 관리하는 것도 중요하다.나가리의 교훈 : 밋밋한 인생은 아무 ... 있다. 이 방식이 바로 시장 원리다.이처럼 경제학의 기초를 이루는 개념들이 친절한 예화들과 함께 설명되어 있다.. 1980년에 과외가 금지되면서 다양한 형태의 비밀과외가 은밀히 ... 악이지만 수요가 존재할 때에는 무조건 금지하는 경우 나쁜 특성들이 지하로 숨어 거칠게 나타날 수 있으므로, 이러한 균형을 잡아줘야 하는 정부 역할의 어려움을 이야기한다.이 책
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.26
  • 기업가의 의미와 기업정신
    해 나가기 위한 기업정신에 대하여 새로운 정의를 말하고 있다. 경영자는 그 개인특성으로써 기업가적인 것과 관리자적인 것을 가지고 있어도 그것이 기능으로써 실행되지 않으면 경영자 ... 는 기업의 방향을 결정짓고 경영활동을 직접 수행한다. 경영자는 경영을 총괄하면서 경영에 대한 책임을 진다.Ⅳ. 기업가의 의미와 기업정신기업가란 기업의 의사결정을 내리고 이 ... 에 대한 위험을 부담할 수 있는 능력이 있어야 하며 이러한 기업정신은 오늘날 세계시장에서 보다 효율적인 경쟁을 위해 모든 조직에 필요하다. 하지만 기업정신이란 무엇을 의미
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.27
  • 지식근로자의 성과 평가 향상방안
    도 인지하고 있어야 한다.(5) 강력한 대인관계 스킬(Skill-to-Skill)을 갖추어야 한다.-기업조직의 다양한 계층과는 물론 외부와의 지식교류가 필요하다.(6) 기업정신(Spirit ... 사회와 산업사회의 비교Ⅱ. 지식근로자-지식근로자의 정의-지식근로자의 업무특성-지식근로자의 필요원칙-지식근로자의 기능-지식근로자의 유형-지식근로자의 유형별 필요 과제Ⅲ. 지식근로자 ... 산업 분야의 전문적인 지식인과 고도의 기술자가 가장 우대 받는 분업화?전문화?조직화된 사회를 말한다.산업사회의 생산양식에 있어서는 ‘공간(작업장)’의 개념이 중요하다. 즉
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.04.05
  • [노사관계론] 독일의 사업동반자로서의 노사관계
    ; 슘페터◆ 슘페터의 협력적 노사관계- 가정: 위험감수에 따른 새로운 창조경영이 기업정신(Entrepreneurship)이며, 이에 따 른 경영이 자본주의의 핵심이다.- 슘페터의 협력 ... 강화를 위해 혁신과 경쟁력 제고 노력으로써의 기업정신과 종업원의 참여가 강화되기 시작했다.- 대부분 중소기업인 독일 기업환경에서 중소기업에서부터 종업원을 사업동반자로 인식- 종업원 ... 의 시발이었다.4) 사업동반자로서 종업원의 기본개념(이념); 이론의 확대- 기업의 구성원은 관리의 객체가 아닌 주체이다.1 물질적·금전적 보상이 뒷받침되어야 한다.→ 경영활동에서 발생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.30
  • 지방의 국제화(현대경제지리학)
    본사의 입지여건을 조성하는 한편 혁신적 기업정신을 가진 잠재적 기업가들이 창업을 하고 기술혁신을 할 수 있도록 하여 지역산업구조를 개선해야 한다는 점이다.○ 셋째, 신산업지구 ... 화의 전략적 개념은 최근 들어서 세계 여러 나라에서 국가적인 차원만이 아니라 지방에서 경쟁력을 제고시키기 위한 중요한 개념으로 받아들여지고 있다.- 한국에서도 지방자치제가 실시 ... 하고 지방의 국제경쟁력을 향상시킬 수 있는 각 지방 나름의 독자적인 국제화전략이 필요하게 되었다.- 이러한 관점에서 지방의 국제화는 지방자치단체가 추진주체가 되어 지역의 특성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.13
  • [공기업] 공기업개념,분류,문제점과 개선방안
    여 출자되는 경영?경제의 소유기구」라고 정의하고 있다.학문적 특성에 따라 공기업개념 정의를 살펴보면 법률학을 전공한 학자들은 「국가 또는 지방자치단체가 직접적으로 사회적 공공복리 ... Ⅰ. 공기업(Public Enterprise)의 개념기업은 분류목적이나 그 활용도에 따라 여러 가지로 정의할 수 있으나, 공기업의 용어 자체에서 공공성(publicity ... )과 기업성(entrepreneurship)이란 양대 요소를 2개의 축으로 하여 설명할 수 있다.먼저 미국을 중심으로 한 경제학자들은 공기업을 「공공단체가 소유하거나 지배하며 그 생산물
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.01
  • [경영학]_2010.0913_경영전략
    적 제휴가 강조 됨. 시장 및 기술의 변화에 대한 빠른 대응. 창의력 증대, 기업정신대표적 학자Ansoff Andrews ChristensenPorterHamel ... 성장률 두 가지 측면에서 개별사업부분의 특성을 나타냄 ② SWOT분석(Strength, Weakness, Opportunities, Threats) : 기업의 강점과 약점과 같 ... 의 변경쟁기업에 대해 경쟁우위를 갖기 위하여는 각 산업의 특성에 따라 비용우위나 차별화 우위를 가져야 한다고 제시 2) 산업구조분석기법의 의의 : 과거 SWOT분석이 막연하게 외부환경
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.01
  • 현대경영학의 경영자란 무엇인가
    가 있다. 그러나 기업가란 경제학자인 슘페터(Joseph Schumpeter)가 기업정신의 본질은 혁신에 있다고 말한 바와 같이 새로운 사업 활동의 창출, 신제품?신기술의 개발 ... 다는 특성을 갖는다. 그리고 조직은 인간들의 집합뿐만 아니라 다양한 구성요소에 의한 복합체라는 의미의 복수개념이다. 다음으로 조직은 구성원의 행동을 정의하고 제한하는 고유한 운영법칙 ... ......................................................................... 161) 사화적 책임의 개념
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    | 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.24
  • KT와 다산네트웍스의 상생을 통한 동반성장 전략
    기업정신KT와 다산네트웍스의상생을 통한 동반성장 전략과목명구 분소 속학 번성 명학수번호목 차0. 핵심요약 3 page1. 기업선정 4 page1-1. 후보기업선정1-2. 최종 ... 았습니다. 삼성전자-신흥정밀 역시 비슷한 이유로 부품제조업 특성상 소비자의 니즈변화가 적용되기까지의 시간이 오래 걸렸고 제품개발의 지원 외에 차별화된 지원이 없었습니다. 동반성장 ... 는 모든 재화의 가격을 한 묶음으로 관찰함으로써 얻는 개념이다. 물가지수는 물가현상을 표현하는 척도이며, 이것의 목적은 생산자의 입장에서 본 화폐가치의 변동 상황을 파악하기 위한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.10
  • 21세기 진로상담에 대해서
    ustomization), 공급자와의 직접교류수평조직, 분권화인지 및 규범적 성향 (cognitive normative orientations)리 더 쉽 (leadership)창의성, 기업정신(c ... 힘든 고통을 겪고 있다. 요즈음 우리가 많이 접하는 단어들은 시장 경제의 논리, 구조조정, 다운사이징, 아웃소싱 등등인데 이들은 모두 경쟁력 향상을 핵심 개념으로 하고 있 ... 에서는 “직업상담사”를 국가자격으로 설정하려는 움직임도 보이고 있다.일단 진로상담의 개념을 김계현(1995)이 제시한 대로 “개인의 진로발달을 촉진시키거나 진로계획, 진로 / 직업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.27
  • [경영학,경제]기업의 분류, 형태, 구조
    을 계열화라 한다.기업정신과 중소기업의 개요기업가정신의 개념 모험적 사업을 계획하고 필요한 자원을 조직하여 그에 따른 위험을 감수하고 보상을 실천하는 정신 미래산업의 정문술 ... 사장 메디슨의 이민화 사장 Federal Express의 프레드릭 스미스 안동간고등어 류동명 사장 기업정신과 환경 경제적 환경의 변화 세계화와 경쟁심화 기술혁신 새로운 기회와 틈새 ... 시장성공 벤처기업의 자원 특성경영시스템의 구축외부자원의 적극적 활용자금조달원천의 다양화자율과 창의성연구개발 투자와 기술확보우수인력의 확보와 유지강한 내부결속력중소기업개념 중소
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.16
  • [사회교육]사회교육(성인학습, 성인교육)의 정의와 형태, 사회교육(성인학습, 성인교육)의 내용과 관련법령, 사회교육(성인학습, 성인교육)의 기능주의적 관점, 사회교육(성인학습, 성인교육)의 문제점과 발전 과제
    역할의 수행을 위한 기술훈련, 모험심. 기업정신등을 고취시키는 정의적 교육 및 국가사회의 질서에 기여할 수 는 현대적 가치 및 신념의 형성 등을 주로 들고 있다.Ⅶ. 사회교육 ... )으로서 가정교육과 학교 교육에 대조되는 개념이라고 할 수 있다. 사회 교육을 광의로 본다면, 우리 사회에서 이루어지고 있는 모든 교육활동이 다 포함된다고 볼 수 있기 때문에 이해 ... 의 유지를 기하고자 하는 역할이다.이는 가회교육이 갖는 구조적 융통성, 다양성 및 학습의 시공간적 접근에의 용이성 등의 특성에 따라 학교교육보다 효과적으로 사회변화에 대처하고 적응
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.07.05
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2025년 12월 09일 화요일
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