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"핵심역량이론" 검색결과 841-860 / 23,476건

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    살아있는 교육과 죽은 교육의 특징을 비교하여 설명하시오
    가 부족합니다. 이렇게 창의력과 비판적 사고력이 길러지지 않으면, 학생들은 미래 사회에서 요구되는 핵심 역량을 갖추기 어려울 수 있습니다.나. 경직된 교육과정과 평가 방식죽은 교육 ... 어 창의력, 문제 해결력, 의사소통 능력 등 미래 사회에서 요구되는 핵심 역량을 제대로 평가하기 어렵습니다. 결과적으로 학생들은 교과 지식 암기에만 치중하게 되고, 개개인의 고유 ... 하고 토론하는 것을 장려하며 이를 통해 학생들은 다양한 관점을 접하고, 의사소통 능력과 팀워크 능력을 기를 수 있습니다. 이러한 기술은 미래 사회에서 필수적으로 요구되는 역량입니다.나
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05
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    사회복지사의 일반 영역과 확장 영역을 정리하고 사회복지사의 학장영역 중 하나를 선정하여 해당영역의 업무를 잘 수행하기 위한 사회복지사의 역량에는 어떤 것이 있을지 자신의 생각을 제시하세요
    사회복지사의 일반 영역과 확장 영역을 정리하고 사회복지사의 학장영역 중 하나를 선정하여 해당영역의 업무를 잘 수행하기 위한 사회복지사의 역량에는 어떤 것이 있을지 자신의 생각 ... 욕구를 파악하고 적절한 서비스를 제공하는 핵심 주체이기 때문에 그 역할이 매우 크다고 할 수 있다. 사회복지사는 직접적인 서비스 제공자이면서도 대상자의 권익을 옹호하고 복지정책 ... 는 추세이다.본 과제에서는 먼저 사회복지사의 일반 영역과 확장 영역을 정리해 보고, 그중 확장 영역 가운데 하나를 선정하여 그 분야에서 요구되는 구체적인 역량에 대해 생각해 보
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.25
  • 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고 각각의 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하라.
    다.② 인적 자본의 독특성 : 인적 자본이 가지고 있는 역량이 조직특정적인 정도 혹은 특유한 방식으로 적용될 필요가 있는 정도를 말한다.2) 인적 자본 가치에 따른 유형① 핵심 가치 ... 하면 지속적으로 동기부여 할 수 있는가?’의 문제로 역량 축적의 중요한 영향요소이다.① 공정성 이론 : 상대적 보상에 영향을 받고, 종업원은 특정 작업에 투입한 노력과 이에 대한 ... : 기업의 핵심가치와의 정합성② 전략적 가치 : 산업 환경에서의 가치핵심가치와 전략적 가치 수준이 모두 높은 경우핵심 인재이다.3) 직무의 특성에 따른 인적 자본의 유형① 스타직무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.21
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    (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를
    오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 역량모델의 개념 및 중요성2. 역량모델링 사례3. 문제점 및 개선방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론핵심역량이론은 가장 잘 할 수 있는 것과 남들이 쉽 ... 는 것이 바로 핵심역량이론이다. 이에 따르면 기업이 핵심역량에 의해 타기업이 감히 넘보지 못할 성과를 누리게 되는데 예컨대 월마트가 입지선정과 물류 분야에 있어 다른 유통기업이 쉽 ... 게 따라 할 수 없는 것, 남들이 충분한 대가를 치를 정도로 가치 있는 것을 핵심역량으로 일컫는다. 자신이 잘 할 수 있는 일에 집중해 강점을 키워나가되 그것을 남이 쉽게 따라 할 수
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
  • 지역사회간호 지역사회간호사 일반간호사 역할 비교
    다. 2017년 「신규간호사의 핵심역량」 논문에 따르면, 신규간호사의 환자간호수행을 위한 핵심역량으로서 기본간호술 수기 시행능력, 전문적 간호학 지식, 자신만의 간호전문직과, 인간에 대한 ... A+ 자료간호 업무를 진행하는 간호사 역할과 지역사회간호사의 역할 비교- 지역사회간호사의 역량 -간호 업무를 진행하는 간호사 역할과 지역사회간호사의 역할 비교REPORT지역사회 ... , 지도자, 자문가, 협동자로 분류할 수 있다.2. 지역사회간호사의 역할지역사회간호사의 역할과 기능은 실무환경이나 간호사의 위치에 따라 달라지는데, Clark의 이론에 따르면 대상자중심
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.21
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    동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 기술하시오.
    동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 기술하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 동기 ... 이론 1) 내용이론(Content Theories) (1) 매슬로우의 욕구위계이론(Maslow's Hierarchy of Needs) (2) 허츠버그의 동기-위생이론 ... (Herzberg's Two-Factor Theory) (3) 맥클리랜드의 성취동기이론(McClelland's Theory of Needs) 2) 과정이론(Process Theories) (1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.11
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    우리나라 사회복지 실습의 주요 모델이 되는 기관중심현장모델에 대한 장점과 보안 점에 대하여 기술하시오
    사회복지 실습의 주요모델은 기관중심현장모델이다. 사회복지현장실습은 실천학문으로서의 전문적 특성을 가진 사회복지학의 핵심적인 교과목으로 사회복지학을 전공하는 학생이라면 누구 ... 나 반드시 거쳐야 하는 필수 통과의례다. 사회복지전공 학생들은 이론으로 학습한 다양한 지식, 기술 및 태도를 현장이라는 치열한 실제 안에서 적용해 보고 이를 통하여 미래의 전문사회복지사 ... 전문적 정체성과 역량이 강화된다. 또 다른 장점으로는 예비사회복지사들이 지역 내 가깝고 다양한 기관을 통하여 지역사회 전반의 사회복지 욕구와 환경, 지역자원 발굴 및 기관홍보 전략
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.21
  • 사회복지학개론_사회복지사로서 실천을 원하는 분야를 한가지 선정하여 자신의 적합성을 분석하고 그 분야의 전망에 대해 논의하시오.
    사회복지사로서 실천을 원하는 분야를 한 가지 선정하여 자신의 적합성을 분석하고 그 분야의 전망에 대해 논의하시오.I. 서론사회복지가 지향하는 핵심 가치와 목표는 사람들의 삶 ... 적인 요소와 긴밀히 연결되어 있다. 다양한 문화권과 계층을 포괄하는 서비스가 필요하게 되었고, 사회복지사는 이러한 요구에 부응하는 핵심 역할을 담당한다. 발전된 복지 제도와 민간 ... 차원의 협력이 중요한 시점에서 아동복지 분야의 전문성 확보가 절실해 보인다. 사회복지사의 역량은 개별 아동에 대한 진심 어린 태도와 전문지식을 토대로 발현될 때 높은 효과가 나타난다
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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    기대이론을 설명하고 기대성, 수단성, 유의성을 높일 수 있는 조직의 사례를 2가지씩 제시한 뒤, 그중 자신이 지지하는 한 가지 전략을 선택하여 근거와 함께 설명하시오. 할인자료
    .서론 현대 조직에서 전략적 인적자원관리는 조직의 경제적 성과 향상과 구성원들의 직무 만족 및 역량 개발을 통해 조직의 경쟁력을 강화하는 핵심 과정으로 간주되고 있다. 이를 통해 조직 ... 기대이론을 설명하고 기대성, 수단성, 유의성을 높일 수 있는 조직의 사례를 2가지 씩 제시한 뒤, 그 중 자신이 지지하는 한 가지 전략을 선택하여 근거와 함께 설명하시오. 1 ... 은 보다 합리적으로 조직원들의 보완적인 역할을 활용하고, 개개인이 최상의 역량을 발휘하며 공동 목표를 추구할 수 있어야 할 것이다. 또한, 조직 내 업무에 몰입하고 전문성을 가진
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19
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    비즈니스모델디자인과린스타트업활동 문제 정리
    들의 합의에 따른다. 3 팀의 목적과 목표를 구성원 모두에 공유되고 따른다. 4 핵심 역량을 내부에 보유한다.아이데이션의 대표적인 기법으로 대체하기, 결합하기 등 7가지 기법으로 구성 ... 하는데 필요다음 중 캠퍼스 스타트업 활동에 해당하지 않는 것은? 31 동아리 2 캡스톤디자인 3 전공 이론 교과목 4 현장실습 3번!2주차비즈니스 모델을 표현하는 대표적인 방법 ... %가 80%효과를 만든다는 이론.4 생산 수단의 민주화하나의 비즈니스 모델은 여러 개의 비즈니스 모델 패턴을 동시에 가질 수 있다 : 맞다번들 기업이란 근본적으로 다른 세개
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.04
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    미래 경영자가 갖추어야 할 자질과 경쟁력의 조건은 무엇인가
    하고 핵심 역량에 초점을 맞춘 경영혁신이 강조되는 상황이 되었다. 기업은 경영을 하는 데 있어서 핵심 역량을 강화하고자 하였고 핵심 경쟁 원천에 집중이 되었다.2) 역할(1) 대인 관계 ... 에 따라서 약 5%의 인력을 핵심인재로 선발하여 관리하고 있다. 듀폰에서 수년간 근무를 한다면 회사에서는 이들 중 뛰어난 역량을 발휘하고 있는 인재를 추려내서 집중적으로 투자를 하 ... 2차 세계대전 이전에는 명령자, 지배자로서의 역할이 중심적이었다. 이론적인 배경은 경영학의 테일러리즘, 심리학 행동주의 이론, 사회학 관료제 등을 생각해 볼 수 있다. 시장 상황
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14
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    간호관리학 사례보고서 A+받은 간호관리자의 역할과 리더십 분석, 적용
    최고의 선진의료를 제공하는 120년 이상 지속된개척정신3) 철학, 핵심가치: 핵심가치- 소명의식 - 하나님의 사랑과 실천과 환자의 치유를 위해 책임감을 가지고 헌신한다.- 생명존중 ... 을 통하여 전문성을 지향하는 간호부- 나눔과 배려를 바탕으로 행복하게 일하는 간호부- 경쟁력 있는 인재육성에 힘쓰는 간호부3) 철학, 핵심가치기본 - 안전 - 소통 ? 탁월4) 목표 ... / 교육체계교육목표계명대학교 동산병원의 비전과 핵심가치를 공유하고 간호교육을 통해 우수한 간호인재를 육성한다.교육체계:신규간호사교육재직간호사교육간호관리자교육간호연구-배치 전 교육(실무
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.21
  • 특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.
    는 리더로서의 특성을 갖고 태어난다는 이론을 말한다. 일반적으로 리더는 조직의 구성원들에게 동기를 부여하고 역량을 극대화함으로써 조직목표를 달성하는 역할을 수행하지만, 특성상 리더 ... 에 적용될 수 있다고 생각한다.참고자료강성록, 리더십의 이론과 실제 그리고 개발, 학지사, 2021.08.20.안상준, 박경록 외 1명. (2013). 리더십 핵심이론과 실무. 서울: 동방의 빛. ... 리더십특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.서론개인적으로, 나는 리더들이 그것을 가지고 태어난다고 생각한다. 유기적인
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
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    인적 자원 관리론 우리나라 공무원의 교육훈련
    하기 위한 공무원의 역량 강화를 핵심 과제로 삼고 있다. 과거의 행정이 단순한 절차 중심이었다면, 오늘날의 공공행정은 복잡하고 전문적인 문제 해결 능력을 요구한다. 이러한 변화 속 ... 에서 공무원이 갖추어야 할 자질 역시 고도로 전문화되고 있으며, 이를 뒷받침하기 위한 교육훈련의 중요성이 크게 부각되고 있다.우리나라 역시 공무원의 정책수행 역량을 제고하고 조직 내 ... 직무 전문성 제고를 위한 실무 및 이론 교육계층별 교육5급·4급·3급 승진자 등 계층에 따른 리더십 개발 교육특별교육윤리, 성희롱 예방, 청렴 등 법정 의무교육 포함(4) 평가 및
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.15
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    한국인의 사회적 성격 중 4차 산업혁명의 시대를 맞아 장려해야 될 성격과 고쳐야 될 성격들로는 어떤 것들이 있는지 나누어 정리하고 그 이유를 제시하십시오 할인자료
    들의 성격구조의 핵심이다. 즉 그 집단에서 공통되는 기초적 경험이나 생활양식으로 인해 발달한 특성인셈이다. 또한 프롬의 이론에 기반을 둔 개념이기도 하다. 현재 사회적 성격은 문화 ... 시대에는 생각하는 근육, 즉 '뇌의 근력'을 키우는 것이 더욱 중요하다. 생각하는 연습을 꾸준히 지속함으로써 뇌력을 키워내는게 핵심관건이다. 스마트폰의 등장 이후 생활 패턴 ... 중요하다. 창의력은 4차 산업혁명의 변화를 인식하고 대응하는 데 필수적인 역량이다. 과거의 고정관념에서 벗어나 새로운 관점을 가지지 않으면, 우리는 열심히 돌리고 있는 것이 다람쥐
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.16
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    아동의 복지에 영향을 줄 수 있는 발달영영 중 자신의 주변에서 가장 문제시 되는 영역에 대해 경험한 사실을 중심으로 서술하고 ,이같은 문제를 해결하는 데 도움이 되는 이론에 대하여 설명하고 해결할 수 있는 방법에 대한 자신의 생각을 서술하시오.
    하고 통합적 지원 방안을 마련하는 과정이야말로 아동의 건강한 사회 적응을 촉진하는 핵심 길잡이로 기능할 것입니다.2. 이론적 배경아동 정서 발달을 이해하기 위한 심리학적 접근은 다층 ... 적 관점에서 살펴볼 필요가 있습니다. 먼저 애착 이론은 초기 양육자의 일관된 반응과 정서적 지지가 안정된 애착 형성의 핵심이라고 설명합니다. 안정된 애착을 획득한 아동은 긍정적 자기 ... ? 주제아동의 복지에 영향을 줄 수 있는 발달영영 중 자신의 주변에서 가장 문제시 되는 영역에 대해 경험한 사실을 중심으로 서술하고 ,이같은 문제를 해결하는 데 도움이 되는 이론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.17
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    정신건강론 기출문제
    ⑤ 법정 정신감정4. 스트레스 이론에서 ‘스트레스-취약성 모델’이 강조하는 핵심 요소는?① 생물학적 요인만이 정신질환의 원인이다② 환경적 스트레스는 질병의 유일한 원인이다③ 개인 ... 목적은?① 위기의 원인을 분석하는 것② 감정을 무시하고 행동 중심으로 유도③ 핵심 스트레스 요인 파악④ 방어기제 해체⑤ 문제의 외부전가55. 의사소통이론에서 ‘메타커뮤니케이션 ... 1. 건강한 행동과 이상행동을 구분하는 가장 핵심적인 기준으로 보기 어려운 것은?① 통계적 기준② 규범적 기준③ 적응적 기준④ 문화적 기준⑤ 생물학적 기준2. 정신건강의 개념
    시험자료 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.26
  • 중앙대학교_4차산업혁명 중간고사 대체과제
    하게 대신하게 만들기 위해선 로봇이 스스로 판단할 수 있도록 알고리즘을 부여해야 합니다. 그리고 여기서 요구되는 역량은 바로 ‘창의성’입니다.이는 곧 채용시장의 트렌드 변화 ... 을 다양한 관점에서 제시할 수 있기 때문입니다.3주차 내용 요약3주차의 내용은 핵심인재에 대한 관리 및 육성의 중요성을 언급하고 있습니다.제가 생각하는 핵심인재의 정의는 단순히 높 ... 은 아니라 경영층에서도 함께 관리주체가 되어가고 있습니다.추가로 제가 외국계 직장을 재직하면서 느낀 점도 있습니다. 핵심인재 유치를 위해서 성과에 따라서 같은 연차라 해도 보상
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.11
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    장애인의 교육재활에 대한 내용을 정리하고 교육재활의 필요성과 교육재활에서의 지원방안을 개인의 견해를 담아 작성하시오.
    으로 인해 일반 교육 환경에서 학습 결손이 발생했을 때 특수교육학적 이론과 교수·학습 방법, 보조 공학 기기 등을 적용하여 학습 환경을 재구성함으로써 개인의 학습 성과와 사회통합을 촉진 ... 형성을 실현하기 위함이다. 내 생각에는 교육재활이 단순한 보조 서비스가 아니라 장애인의 자기결정권과 학습 동기를 강화하는 핵심 수단이다. 개인적으로 사례 연구와 기능적 생활 훈련 ... 가능한 지원 방안을 모색한다. 이러한 교육재활 체계는 장애인이 학업적 역량뿐 아니라 자기관리 능력, 대인관계 기술, 직업 준비 역량을 함양하도록 돕는다. 그 결과 장애인은 학교
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.04
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    [리더십]리더십 관련 국내외 사례분석, 시사점과 활용방안 중심으로
    조직의 목표를 달성하기 위해서는 조직 구성원의 역량도 중요하지만, 이들을 이끌어가는 리더의 역할이 매우 중요하다. 인류의 문화와 함께 리더의 역할과 능력에 대한 연구가 계속되 ... 어 왔으며, 이는 리더십 이론으로 정립되어 현재까지 이어지고 있다. 리더십이 무엇을 의미하는지에 대해서는 많은 견해가 대립하고 있다. 이는 리더로서 필요한 능력이나 역할이 조직에 따라 ... 때문으로 볼 수 있다. 안철수의 리더십의 핵심은 끊임없는 도전적 정신과 창의적 비전을 제시한다는 점이다. 그는 의사라는 전문직을 그만두고 새로운 시대에 대한 비전을 갖추어 바이러스
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03
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2025년 11월 29일 토요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감