"평등고용 기회란"의 검색결과 입니다.

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"평등고용 기회란" 검색결과 841-860 / 17,325건

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인적자본과 교육의 신호기능을 설며하고, 인적자본 이론에 맞게 자기발전계획이나 학습계획을 제시하기 바랍니다

어 큰 한계를 초래할 수 있다. 사회적, 경제적 배경에 따른 교육 기회의 불평등은 인적자본의 불균형을 초래하며, 이는 사회적 불평등으로 이어진다. 예를 들어, 저소득층 가정의 자녀 ... 는 고등교육을 받을 기회가 제한되며, 이는 장기적으로 경제적 불이익을 초래할 수 있다. 유엔 교육과학문화기구(UNESCO)의 2023년 보고서에 따르면, 교육 불평등은 인적자본 ... 은 개인의 능력과 잠재력을 외부에 전달하는 매개체로 작용하며, 이는 고용 시장에서의 경쟁력 확보와 직결된다. 문제는 현대 사회에서 교육의 역할이 단순한 지식 전달을 넘어서는 인적자본

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.24

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장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오

성을 존중하고 사회통합을 촉진하기 위해 중요한 주제로 떠오르고 있습니다. 장애인 고용은 사회의 모든 구성원이 동등한 기회와 존중을 받을 수 있는 사회적 포용을 실현하는 핵심 요소입니다 ... 과 사회적 참여를 증진시키며, 동시에 사회적 편견과 불평등을 해소하는 데에 큰 역할을 합니다. 이를 위해 어떠한 제도가 필요하며, 그 제도가 어떻게 장애인 고용을 촉진하는 데에 효과 ... 들을 모색해보고자 합니다.II. 본론1. 장애인 고용보장정책 개요(1) 정의와 목표장애인 고용보장정책은 장애인들의 고용 기회를 보장하고 사회적 참여를 촉진하기 위한 정책적인 노력

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.14

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신자유주의 사상이 사회복지에 대한 미친 영향에 대해서 기술하시오

의 출발과 함께 구체적인 정책노선으로등장하게 된다. 대처 수상은 집권 이후 ‘노동계를 억압’하고, ‘국영기업의 민영화’를 단행하며,‘ 대자본에 이윤확대’의 기회를 제공 ... 는 자유이다. 자유와 평등의 문제에 있어서 신자유주의는 사회 불평등을 개인의 자유라는 최고의 가치를 위해, 개인의 잠재력 발휘와 경제성장을 위해 필수적인 것으로 본다. 더 나아가 ... 신자유주의는 불평등을 사회의 하위계층으로 하여금 빈곤에서 탈출하도록 자극하고 동시에 시장경제를 활성화하여 사회적으로 부와 직업을 증가시킴으로써 빈곤을 감소시키는 긍정적인 요소

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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HR 스터디 전문자료_조직 내 성별 다양성이 미치는 긍정적 효과에 대한 고찰

를 넘어 과학 및 사회 분야 전반에 걸쳐 일반화될 수 있다는 것이다.2. 조직 내 성별 다양성의 중요성에 대하여성별 다양성이 조직 내 평등의 가치 실현과 지속가능한 성장을 위한 필수 ... )라는 말이 매우 상징적인 단어가될 정도로 결혼, 출산, 육아로 인한 여성들의 퇴직 및 경력단절은 지속되고있다고 해도 과언이 아니다.실제로 통계청 지역별 고용조사에 따르면 2022년 ... 걸림돌이 되고있다.결국 경단녀 현상을 해소해야만 조직 내 성별 다양성이 확보된다고 해도 틀린말이 아닐 것이다.경단녀의 열악한 고용시장 분위기 역시 여성의 경제활동 참여율을높이는데

리포트 | 8페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.24 | 수정일 2023.12.09

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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오.

할 우려가 있기 때문에, 특히 여성은 출산 및 양육 과정에서 경력 단절과 소득 감소를 경험하는 일이 빈번하게 발생하며, 이로 인해 노동시장 참여율 저하와 경제적 불평등 심화를 부추기 ... 출산 후 직장 복귀 기간이 평균 6개월에서 3개월로 단축된 사례가 보고되었는데, 이는 곧 여성 고용률 상승으로 연결됩니다. 이와 같은 고용 확대는 가계 소득 증대뿐 아니라 세수 기반 ... 수록 숙련된 기술과 경험이 축적되어 임금 상승 기회가 확대되며, 그 결과 여성의 생애 소득이 증가합니다. 실제로 정책 시행 후 5년 동안 여성의 경제활동참가율이 약 2.5%포인트

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.14

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우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오

페미니즘이나 사회적 성의 관점은 우리가 다른 관점에서 세상을 볼 수 있게 해준다. 요약하자면 성 불평등은 대한민국에서 남성과 여성이 직면해 있는 불평등한 기회와 대우를 뜻 ... 우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오 (여성복지론) 1.서론 현재 우리나라 여성복지는 주된 보호 대상 ... 한 바 있다. 이처럼 1년 중 1주일, 법으로 보장된 “인정” 즉, 양성평등 주간으로 나 역시도 여성으로서 내 삶을 성공적으로 실현하고자 시민으로서, 국민으로서 존재를 인정 받기 위한

리포트 | 3페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.01.25

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나의 어머니 혹은 나에게 중요한 영향을 주신 여성의 역사를 생애주기별로 인터뷰(질문과 답변형식)에서 기술, 소감제시, 어마니(여성)생애의 주요 이슈들 중 하나의 이슈를 선택하여 여성주의 시각에서 분석, 대안을 제시해 보시오.

의 기회균등, 동일노동·동일임금 보장, 낙태(落胎)의 자유 등을 호소하였다.어머니의 생애 중 본인이 선택한 주요 이슈는 교육을 전혀 받지 못한 기회의 불평등과 위기상황에서 발현된 남성 ... 에서 제시한 성별에 따른 차별에서의 교육에서의 불평등이 고용 현장으로 까지 이어진 예로 볼 수 있다. ... 의 사회적 ·교육적 평등의 실현을 역설하였다. 또 영국의 경제학자이자 철학가인 존 S. 밀의 저서인 《여성의 종속》은 19세기 영국의 여성해방사상 기념비적인 문헌으로 기록되었다.20

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.30

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사회복지 실천에 대한 다양한 분류와 정의들을 설명한 후, 사회복지 실천의 목적, 목표, 이념, 철학에 대해 기술하시오.

프로그램의 효과성을 입증한다.셋째, 사회적 평등과 정의 실현은 사회복지 실천의 궁극적인 목표 중 하나이다. 이는 모든 사회 구성원이 동등한 기회를 가지고, 차별 없이 공정하게 대우 ... 적이고 건강한 삶을 영위할 수 있도록 다양한 제도적, 프로그램적 지원을 제공하는 제도적 장치이다. 이는 개인의 복지 향상과 사회적 평등을 목표로 하며, 경제적 지원, 교육, 의료 ... , 주거, 고용 등 다양한 영역에서 이루어진다. 사회복지는 특히 사회적 약자와 취약 계층을 보호하고, 이들의 삶의 질을 향상시키는 데 중점을 둔다. 사회복지 조사는 이러한 사회복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27

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장애인차별에 관한 이론 중 우생학이론에 대한 내용을 정리하고, 장애인이 차별받는 이유와 동등한 공동체 일원으로 살아가기 위한 방안에 대해 개인의 견해를 포함하여(담아) 작성하세요.

은 장애인에 대한 사회적 편견과 제도적 차별을 심화시켰습니다.현대에 이르러 인권의 중요성이 부각되고 있지만, 장애인은 여전히 교육, 고용, 사회적 참여 등 여러 측면에서 불평등을 겪 ... 인을 고용하는 부분에 있어 부담을 느끼며, 그에 따라 장애인은 취업 기회에서 배제되기 쉽습니다. 이같은 고용 차별은 장애인의 경제적 자립을 어렵게 하고, 사회적 배제의 악순환 ... 으로 성장할 수 있는 기반을 마련해야 합니다.② 고용 기회의 확대가 중요합니다. 기업은 장애인을 고용하는 부분에 있어 부담을 느끼지 않도록 지원하는 정책이 필요합니다. 예컨대 장애인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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장애인차별금지법을 바탕으로 발달장애인의 사회적 활동에 대한 차별을 해소하기 위한 사회적 방안을 제시 하십시오. 영화, 드라마, 소설, 언론기사 등에서 발달장애인의 사회적 활동에 대한 차별을 해소하기 위한 사회적 방안을 제시 하시오

부터 시행된 법으로, 장애를 이유로 한 차별을 금지하고 평등한 권리를 보장하는 것을 목적으로 한다. 이 법은 교육, 고용, 문화, 복지, 교통 등 사회 전반에 걸친 영역에서 장애인 ... 에서 발달장애인을 고용하지 않으려는 관행, 공공장소에서의 시선, 그리고 언론과 드라마 속에서 반복되는 ‘불쌍한 존재’ 혹은 ‘특별한 천재’로서의 이분법적 묘사는 사회적 참여를 가로막 ... 이 동등하게 참여할 수 있도록 명시하고 있다. 하지만 법의 존재가 곧 실질적 평등을 의미하지 않는다.발달장애인의 경우, 의사소통과 사회적 관계 형성의 어려움으로 인해 단순한 접근권

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.05

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A+여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

진출 기회가 시간이 지날수록 늘었다는 점도 눈에 띄는 부분입니다. 과거에는 대부분의 20대 여성이 가정을 꾸리고 육아 등 가사에 집중했지만 지금은 자신의 경력을 이어가겠다는 사람 ... 한국 정부가 운영하는 여성 근로자 정책은 산모 보호와 육아를 우선 지원하는 것입니다. 출산을 앞둔 여성 노동자, 육아 노동자, 고용보험에 가입한 여성 예술가, 배우자 출산휴가를 신청 ... 한 노동자 등이 대상입니다. 예를 들어 임산부는 출산 전과 출산 후에 휴가가 있고 고용주는 임신 중인 여성 노동자에게 90일간의 보호휴가를 주어야 하며 출산 후 휴가는 최소 45일

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.06.07

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우리나라 법적장애 범주에 관하여 논하시오.

적 차별, 고용 문제, 교육 문제 등 다양한 문제를 경험하고 있다는 연구 결과가 나왔다. 이들은 일자리 구직 시 불이익을 받을 가능성이 높고, 교육적 기회가 부족해 인력 개발이 어렵 ... , 성소수자, 노인, 여성 등 다양한 사회적 취약계층에게 영향을 미치며, 이들이 평등하게 사회생활을 할 수 있도록 법적 보호와 지원이 필요하다. 최근에는 인권의 보장과 차별금지 ... 고 있다. 이러한 연구결과는 장애인들이 사회적이고 경제적으로 불평등하게 대우받고 있으며, 이를 해결하기 위해서는 법적인 보호와 복지제도가 필요하다는 것을 강조하고 있다. 또한, 장애인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.08

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사회복지 정책론 ) 인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 하나를 선택하여 일반적 개념과 사회복지 정책에서 가지는 의미를 설명하고, 이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지 제도를 선택하여 설명해주세요.

하는 기본적 가치를 말한다. 여기에는 인간이 인간다운 삶을 살 권리(인간의 존엄성, 생존권 보장), 누구나 똑같은 기회·조건·결과(평등), 개인의 자기결정권 보장(자유) 등이 존재 ... 가 발생한다. 우리는 이를 기회와 결과의 평등으로 구분할 수 있다. ③ 기회의 평등(Equality of Opportunity)은 사람들이 어떠한 결과를 얻을 수 있게 성별, 종교 ... , 지역 등의 개인적인 요건으로 차별받지 않고 동등한 기회를 부여받고 보장하는 것을 말한다. 기회의 평등은 결과의 평등은 아예 배제한다. 법이나 제도적 차원에서 기회의 차별이 없

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.09

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빈곤의 여성화 개념을 설명하고 다양한 분야에서의 여성빈곤의 실태와 원인을 제시하고, 탈여성 빈곤을 위하여 젠더적 관점

으로 고용하게 된다는 것이다. 마지막으로 이중노동시장 이론은 여성의 경제적 취약성을 보다 구조적 맥락에서 바라보는 이론으로 노동시장이 높은 임금과 고용의 안정성 내부승진의 기회 등 ... 와 여성의 빈곤3. 탈여성 빈곤을 위하여 젠더적 관점에서 대책방안1) 남성부양자 모델에서 양성평등한 모델2) 가족구조 변화에 대응하는 제도 구축3) 세계화시대에 적합한 사회보험제도 ... , 이중노동시장론 등이 있다. 취향가설은고용주나 노동자 혹은 소비자가 여성집단을 싫어하는 취향을 갖고 있기 때문에 여성이 차별적 대우를 받는다고 본다. 통계적 차별은 고용주가노동자

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.12

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사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야 할 급여형태는 무엇인지 본인의 의견을 제시하시오.

기선기회 급여는 사회적 배제의 원인을 개인의 능력 부족이 아닌 기회의 불평등에서 찾고, 이를 교정하려는 사회 투자적 관점의 접근이다. 장애인 의무고용제도나 저소득층 자녀를 위한 ... 는 내수 경제를 활성화하고, 특히 여성의 경제활동 참여를 높여 성 평등에 기여한다. 이처럼 복지서비스 확충을 통해 고용을 창출하고, 늘어난 고용이 다시 세수 증대와 경제 성장으로 이어지 ... 고등교육 기회균형선발 등이 대표적이다. 이는 수급자를 의존적인 존재로 간주하는 대신, 스스로의 삶을 개척할 잠재력을 지닌 주체로 인정한다는 점에서 매우 진보적이다. 빈곤의 세대 간

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.16

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사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다

, 주거, 고용 등 다양한 분야에서 포괄적인 지원을 통해 사회적 통합을 도모하는 것입니다. 반면, 일반행정은 국가의 전반적인 운영과 공공 서비스 제공을 목적으로 합니다. 이는 법과 질서 ... 을 지원하는 데 초점을 맞춥니다. 이는 개인의 삶의 질을 향상시키고, 사회적 불평등을 완화하며, 전반적인 사회적 통합을 촉진하는 것을 목표로 합니다. 한국의 사회복지 행정체계는 노인 ... 적 안정을 유지하는 데 기여합니다.III. 사회복지행정의 필요성사회복지행정은 사회적 안정과 통합을 촉진하는 데 중요한 역할을 합니다. 사회적 약자와 취약계층을 지원하여 불평등을 완화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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노인장기요양사업은 국가

형으로 관리할 수 있다.3) 일자리 창출과 경제성장급성장하는 노인 돌봄 산업은 새로운 고용 기회를 창출하여 관련 분야의 경제 성장을 촉진한다. 이러한 일자리 창출은 실업을 완화 ... 을 수 있는 기회를 제한할 수 있다. 이러한 재정적 격차는 사회적 불평등을 악화시키고 취약계층의 필수 서비스를 박탈할 수 있다.3) 윤리적 우려노인 돌봄은 근본적으로 인도주의적 노력이 ... 하고 전반적인 경제 안정에 기여할 수 있다.4)자본 투자영리를 목적으로 하는 노인요양시설은 민간 투자를 유치하여 시설을 업그레이드하고 숙련된 직원을 고용하며 제공되는 돌봄의 질을 향상

리포트 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.01.04

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결혼에 대한 가치관 변화로 무자녀를 선택하는 부부가 증가하고 있는데 이러한 저출산 문제

하고 만혼을 저출산의 핵심적인 원인으로 여겨 고용, 교육, 주거, 노동시간 등 여러 원인에 관한 구조적, 종합적 접근을 시도했다. 하지만 출산율이 급격하게 하락해 2018년 제3차 저출산 ... 고령사회 기본계획의 재구조화를 통해 목표를 020년까지 합계출산율 1.5명 달성에서 삶의 질의 향상, 성평등의 구현, 인구변화에 대한 적극적인 대비로 전환했다.제3차 저출산 ... , 고령사회 기본계획 과제 중 출산장려 분야 대상을 중심으로 분류하게 되면 청년 고용과 창업에 관한 지원, 주거지원, 여러 가지 가족 형태에 관한 인식의 개선, 산모와 난임부부 지원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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여성주의 관점인 자유주의 급진주의 사회주의 포스트모던 주의의 실천과정의 차이에 대해 비교하시오.

정책 제안과 제도 개선을 통해 성평등을 이루려는 노력이 중심이 된다. 예를 들어, 고용에서의 성차별을 금지하는 법 제정, 여성의 교육 기회 확대, 정치 참여를 높이기 위한 제도 ... 복지는 오랜 시간 동안 여성들이 겪는 사회적 불평등과 차별을 해소하고, 성평등한 사회를 이루기 위한 실천적 노력을 이어왔다. 특히 여성주의 이론은 단순히 개인적인 문제로 여겨졌 ... 에서 어떻게 실천으로 전환되는지 이해할 수 있을 것이다.Ⅱ. 본론1. 자유주의 여성주의의 실천자유주의 여성주의는 여성과 남성 사이의 기회와 권리의 불균형에 주목한다. 이 관점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.22

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우리사회에는 다양한차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별주제 장애인차별 선정하여 해당차별현황 제시하고 향후과제작성하시오.

개발의 기회를 주지 않는 경우가 많다. 업무 배제나 경력 제한은 겉으로 드러나지 않지만, 장애인에게 실질적인 불평등을 안겨주는 심각한 차별이다. 실제로 한 장애인 직원은 같은 부서 ... 적 장에서는 비용을 지불하면 된다는 인식이 생겨 실제 고용으로 이어지지 않는다. 심지어 장애인을 채용하더라도 단순 업무에만 배치하거나 경력 개발의 기회를 제한하는 경우가 많아, 실질 ... 적 고용 평등은 이루어지지 못한다. 이는 법의 취지와 달리 장애인을 보호하기보다는 오히려 형식적 수치만 맞추는 구조적 차별을 낳는다.또한 장애인 이동권 보장을 위한 제도적 장치 역시

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.17

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