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"조직변화에대한저항" 검색결과 841-860 / 39,432건

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    태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 솔직하게
    는 이미 인지적·감정적 요소를 바탕으로 형성되어 있기 때문에 변화저항하게 된다. 하지만 새로운 환경에 노출된 뒤 이전과 다른 방향으로 사회화가 진행된다면 결국 그 사회화의 영향 ... . 이때 외적인 자극은 단순한 환경 변화를 의미하기도 하지만, 부정적인 피드백 등을 통해 자기 자신에 대해 스스로 가지고 있던 이미지에 균열이 발생하는 경우 역시 포함하고 있다.해빙 ... 태도가 그대로 굳어질 수 있도록 재동결 과정이 이루어진다. 즉, 태도는 정반합의 과정을 거쳐 변화하고 정립되며, 또 다시 변화하는 것이다.Ⅱ. 본론1. 직무태도 유형직무에 대한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 재배식물육종학 ) 염색체 배수성의 특징을 이용하여 신품종을 육성하는 것을 배수성 육종이라고 한다. 타식성식물인 옥수수에서도 배수성 육종이 이용되고 있는데, 이 때 이용되는 유전자 가운데 반
    해충 저항성 등 농업에 있어서 유전적 능력을 개량하여 우량품종을 육성하는 것을 말한다. 육종하는 이유는 사회적, 경제적으로 환경이 변화하면서 다수성, 양질성, 기계화 적응성 등의 신 ... 품종이 필요해지고 생산환경이 변화함에 따라 복합 저항성 품종과 형질전환의 품종이 필요하기 때문이다. 이에 유전자원의 평가성적을 검토하여 유전분석 결과에 따라 교배친을 선정 ... 가운데 반수체 유도유전자에 대해 기술하고, 실제 옥수수 육종에서의 응용현황과 의의에 대해 설명하라. 재배식물육종학 염색체 배수성의 특징을 이용하여 신품종을 육성하는 것을 배수성 육종
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27
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    현재 여러분들이 기거하고 있는 지역사회의 문제는 무엇입니까 구체적인 문제 혹은 사안들은 무엇이며
    게 고취시키고자 하며, 지역사회복지 실현을 위하여서 교육과 설득, 선전, 압력 같은 방법들을 선택한다. 그리고 지역사회의 변화를 위하여 제안 및 그 제안에 대한 저항, 옹호를 항상 포함하며, 지역사회의 바람직한 것으로써 생각하고 있는 목표를 포함하고 있다. ... 개선 등을 지향하고 있는 조직활동이다. 넓은 의미에서 의 사회복지활동 가운데 한 가지다. 사회행동은 지역사회복지와 연관 되어있는 지역사회의 주요 정책 및 결정에 대하여서 지역주민 ... 의 적극적 참여와 지역사회의 제반적 환경의 변화를 시키며, 지역주민의 역량으로 인해서 공동체의식을 강화시키는 것, 지역주민이 조직화되어서 정치적인 영향력 및 사회적인 권리를 확보
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
  • 사회복지조직의 특수성에 대해 알아보고 나의 생각을 서술해보시오.
    에 따라 성과 평가에 대한 논란이 매우 많고 변화와 혁신에 대한 저항이 기타 다른 조직에서보다 크기 때문이다.3. 나의 생각앞서 서술한 내용에 따라 인간의 삶의 질 향상과 더불어 인간 ... 중요한 역할을 한다.가장 대표적인 비영리조직으로 사회복지조직, 시민단체, 환경단체, 교육 및 문화 단체 등이 있다. 복지에 대한 국민의 욕구가 점차 높아짐에 따라 복지서비스를 제공 ... 는 조직으로, 장애인복지관, 사회복지관, 아동복지시설 등이 대표적이다.이어지는 본론에서는 사회복지조직의 특수성에 대해 알아보고 나의 생각을 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지조직
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.23
  • 주요 상담이론 정신분석 행동주의 인지주의 인간중심 해결중심을 각각 정리하고
    을 통해 타인의 행동을 변화시키는 것을 목적으로 하는 인간관계이다. 많은 학자들이 상담에 대해 정의하는 것을 요약하면, 상담은 전문적인 교육을 받은 사람이 스스로 문제를 해결 ... 주요 상담이론(정신분석, 행동주의, 인지주의, 인간중심, 해결중심)을 각각 정리하고, 학습자가 선호하는 이론을 선정하여 그 이유에 대해 논하시오서론상담은 언어와 비언어적 의사소통 ... 하고 자신을 성장시키는 과정이라고 정의할 수 있다.본론1. 인간중심상담인간 중심상담은 자기 (self)의 조직화와 기능을 일차적으로 다루고 있다. 상담자는 객관적이고 비감정적인 “거울
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.12
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    당뇨약물요법 피피티
    게 아픈 환자 , 감염성 질환자 , - 외상환자 , 수술환자 , 사춘기 중의 당뇨환자 ➁ 인슐린 주사에 대한 환자의 반응에 따라 변화가 있다 . - 인슐린 시작 용량 체중 1kg ... 을 정확히 투여 ④ 혈당 측정 하루에 4~6 회 실시인슐린 요법 6 조 합병증 저혈당 인슐린 알레르기 소모기 현상 인슐린 저항 인슐린 자가교육 자가주사법 조직 비후나 위축 인슐린 ... 를 억제 ④ thiazolidinedione → 말초의 인슐린 저항성을 개선 작용 기전 6 조경구 혈당 강하제 - 제 2 형 당뇨병 환자 , 40 세 이상 - 케톤증의 병력이 없
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.07
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    가족복지론 - 이야기치료(Narrative Therapy)에 대해서 서술하시오
    Ⅰ. 서론 Jackson은 체계가 현재 상태를 유지하고 변화저항함으로써 평형상태를 유지하려는 경향성을 갖는 것처럼 가족에게도 이러한 경향성이 강하게 작동하는데 이를 가족항상 ... 성이라고 하였다. 가족생활은 수많은 변화와 갈등과 적응의 연속이다. 이것은 아마도 전 세계 대부분의 가족이 겪는 공통되는 경험일 것이다. 이렇게 갈등, 변화, 적응의 과정을 반복 ... 하는 가족은 최대한 균형 상태를 유지하려고 하는데, 그러나 매번 이전과 동일한 상태로 환원되는 것이 아니다. 즉 가족의 목표와 환경 변화를 도시에 고려하여 일시적으로 불균형, 상실감
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22 | 수정일 2021.05.07
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    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    한 영향을 미치는 요소이기 때문이다. 이러한 중요성에 대한 리더십에 대한 연구는 조직환경의 변화와 관련한 새로운 패러다임의 형태를 보이는 변화된 리더십을 요구하고 있다. 사회 조직 대 ... 부분은 이러한 조직변화를 주도하기 위한 중의 하나의 방법으로 성과의 질적인 측면에 대한 강조와 구성원들의 행동의 새로운 변화를 통하여 성과향상을 도모한다. 또한 의사결정 수행에 있 ... 어서 조직 내의 저항 감소에 중요한 영향을 준다. 이러한 변화조직의 질적인 측면에서의 궁극적인 변화를 의미하며, 결과적으로 구성원들의 태도나 신념과 가치 욕구 등의 변화를 통
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.05.20
  • 2024 하나카드 카드업-일반 합격 자소서
    하게 수집하고 추적할 수 있는 기능을 가지고 있었으며, 이를 통해 각 문의의 상태를 실시간으로 확인할 수 있게 하였습니다.처음에는 팀원들 사이에서 시스템 변화에 대한 저항이 있 ... 동기는 신용카드 산업에 대한 저의 깊은 이해와 고객 중심의 서비스 개선에 대한 열정 때문입니다. 최근 신용카드 시장은 디지털화와 개인화된 서비스로 급격히 변화하고 있으며, 이러 ... 의 행동이나 방법 등을 바꾸려고 했던 경험을 설명하고, 어떻게 바뀌었는지를 구체적으로 작성 바랍니다.기존의 방법을 변화시키려는 경험에 대한 저의 사례는, 제가 이전 직장에서 고객 서비스
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.17
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    문헌고찰 보고서 - 궤양성 대장염
    과 다리가 늘어지기도 한다. 피부와 혈관이 약해지고 상처가 생긴 경우 잘 낫지 않으며, 감염에 대한 저항성이 떨어지므로 세심한 주의가 필요하다.③ 면역 억제제 (아자치오프린, 퓨리 ... 변화는 항문에 인접한 직장에서 시작하여 점차 안쪽으로 진행한다. 병적인 변화가 여기저기 흩어져 있지 않고 모두 연결되는 특징이 있다. 거의 모든 궤양성 대장염 환자는 직장에 염증 ... 및 조직 검사 소견을 종합하여 진단해야 한다. 진단에 앞서 충분한 병력을 조사해야 하며, 최근 여행력, 음식 알레르기, 감염성 장염의 병력, 약물 복용력, 흡연력, 염증성 장질환
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.24
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    5.16 쿠데타의 성공 요인 (경희대 다이나믹 한국 근현대사 만점과제)
    시민사회를 사는 오늘의 시각에서 본 5.16 군사 쿠데타의 성공 요인을 쓰시오.5.16 군사 쿠데타의 성공 요인은 먼저 5.16 군사 쿠데타에 대한 저항이 존재하지 않았다는 것이 ... 들이 일으켰던 민주 항쟁이나 4.19 혁명 등에서는 시민이 변화의 주체였다. 그리고 이 사례들은 시민의 힘으로 충분히 국가 권력의 부당한 횡포나 쿠데타 등에 저항할 수 있었다는 것 ... 다. CIA의 기록에 따르면 당시 국민들은 쿠데타에 무관심하였고 이에 따라 쿠데타에 저항하지 않았다. 시민들뿐 아니라 정부 관료들이나 미국 또한 마찬가지였다. 특히 장도영과 윤보선
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.17 | 수정일 2022.11.23
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    간호과정과 비판적 사고 기말범위 정리 / 간호진단, 계획, 중재, 평가 / 간호기록
    량의 결정요인? 전부하 : 심장으로의 정맥혈 환류? 심장의 수축성? 후부하 : 심실 혈액의 유출에 대한 혈류의 저항, 혈관저항11. 비효과적 조직 관류 (P)(뇌, 신장, 위장관 ... 됨) → 의식변화· 신장(신장의 허혈) → 배뇨양상, 체액양상 변화· 심, 폐(관상동맥과 폐모세혈관 혈류 장애) → 호흡장애· 위장관 조직 관류 저하 → 영양 배설장애 초래· 말초 ... (말초 건강, 역할, 지위 혹은 환경 등의 위협 또는 변화- 삶의 가치나 목표에 대한 무의식적 갈등- 충족되지 못한 욕구- 스트레스 등? 간호 : 불안 정도의 사정, 불안 완화 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.16 | 수정일 2021.01.18
  • [일반기계기사 기계재료] 이론정리
    라 기계적 작용도 수반되서 일어나는 부식 현상이온화 경향금속 원자가 전자를 잃고 양이온으로 되는 현상 이온화 경향이 크면 산화 되기 쉽다.내식성금속의 부식에 대한 저항력.냉각 속도 ... )함량이 0.85%의 a고용체+탄화철(Fe3C)ㆍ연하지만 강도는 크다ㆍ오스테나이트가 페라이트와 시멘타이트 층(공석점)으로 변화조직ㆍ경도200 연신율10% 인장강도90kg/mm ... 연화 저항이 크다. -> 고온 뜨임으로 인성 증가고력 강도강(Mn강)ㆍ듀콜강(저 망간강)-펄라이트 조직, 인장강도 및 내식성 우수, 조선 ,차량, 토목 등에 사용된다ㆍ하드 필드강
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.16
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    여러분이 알고 있는 또는 직접 경험한 동조의 긍정적인 사례와 부정적인 사례를 기술해 보고, 동조가 발생하게 된 원인에 대해 토론하시오.
    와 혁신에도 영향을 미친다. 집단의 규범과 가치가 고정되면, 새로운 아이디어나 변화에 대한 저항이 커질 수 있다. 이는 사회적 진보를 저해하고, 변화하는 환경에 적응하는 데 어려움 ... 산업에 종사하는 기업 중 약 35%가 새로운 기술 도입에 대한 저항을 경험하였으며, 이는 동조가 혁신을 저해하는 요인으로 작용할 수 있음을 시사한다. 5. 동조의 심리적 메커니즘 ... 여러분이 알고 있는 또는 직접 경험한 동조의 긍정적인 사례와 부정적인 사례를 기술해 보고, 동조가 발생하게 된 원인에 대해 토론하시오. Ⅰ. 서론 동조는 개인이 속한 집단의 기대
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.18
  • 충격실험 보고서
    정도 추정할 수 있다. 하지만 재료의 정적 인장시험만으로는 사용온도, 금속조직, 동적 하중 등의 변화에 따른 변화를 파악하기에는 무리가 있다.금속재료의 충격시험을 통해 파괴 저항 ... ■과목명:■담당교수:■제출일:■학과:■학번:■성명:[충격시험 보고서]실험 목적충격시험의 주된 목적은 순간적인 하중, 즉 충격에 대한 재료의 충격 저항을 측정함으로써 특정조건 ... 을 구하는 것은 구조설계에 있어 가장 기본이 되는 과정이므로 충격 시험의 중요성을 알 수 있다.실험 이론충격에 대해 재료가 저항하는 성질을 인성이라고 하며, 인성을 알아보는 시험이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.10
  • 간호학과 약리학 A+ 중간고사, 기말고사 요약정리본 (완전꼼꼼, 성적인증)
    분해되기 어려움·흡수잘됨→내복O,항균범위 넓음)6.기타 항생물질vancomycin?메티실린 저항성 황색포도상구균(MRSA) 감염증에 대한 치료제?저항성 균 늘지 않도록 신중 ... 에 존재하는 단백질① 체내 생리적 활성물질(신경전달물질, 호르몬, 사이토카인)과 특이한 결합② 세포기능(수축, 분비, 대사) 변화 일으킴norepinephrine① 교감신경 수용체 ... : 약물 대사 지연→약물작용△알레르기반응?약물 알레르기: 항원항체반응 결과?약물 일으키기 쉬운 약물 투여 시→우선 문진반복투여약제내성(약물저항성)?항암제, 수면제, 마약성 진통제 등
    리포트 | 31페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.06.10 | 수정일 2024.06.12
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    대덕전자 경영&기획 자기소개서
    .최근 5년간 어려움을 극복한 경험과 결과4.1 경험한 어려움과 상황4.2 극복을 위한 과정과 노력5.회사에 대한 이해와 관련 정보5.1 회사의 국내외 환경변화조직특성5.2 ... 변화와 요구사항에 대응하기 위해 유연성과 적응력을 키워야 했습니다. 새로운 정보와 환경에 대해 민감하게 반응하고, 조직 내외부와의 소통을 통해 정보를 수집하고 피드백을 받아들이 ... 는 자세를 가졌습니다. 변화에 대한 불안과 저항감을 극복하고 적극적으로 변화에 참여하였습니다.넷째, 협력과 소통 강화: 어려움을 극복하기 위해서는 팀원들과의 협력과 원활한 소통이 필요
    자기소개서 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.24
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    사회복지행정론 요약자료
    저항조직환경 대응전략(하센필드). 권위주의 전략, 경쟁, 협동(계약.연합.흡수), 방해전략. 방해전략: 경쟁조직의 양보를 얻거나 세력을 약화의존-권력관계의 변화 기대, 최후 사용 ... [ 사회복지행정론 ]- 사회복지행정: 도덕적 정당성, 책임성, 일관성, 효과성. 명확한 사회적 목적 설정, 기관을 유기체로 인식, 지속적 변화, 조직성과의 객관적 증명 어려움 ... 과 가치로서의 역할, 조직 효과성과 연결. 사회복지서비스 제공자의 상황 인식에 중요한 역할매몰비용: 투자한 후 다시 회수할 수 없는 비용. 기존 업무에 투자한 시간.노력, 조직변화
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12
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    조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오.
    의 기회를 제공한다.이러한 접근은 단순한 갈등 해결을 넘어 조직의 소통 역량을 근본적으로 강화할 수 있는 전략이 될 것이다.다) 조직 문화 변화에 대한 인식 차이 사례 소개C기업의 인사 ... 는 현대 기업에서 조직 문화 변화를 둘러싼 세대 간 인식 차이의 복잡성과 깊이를 명확하게 보여준다. 전통과 혁신 사이의 균형을 찾는 것이 오늘날 조직 리더십의 핵심 과제임을 잘 illustrate한다.다 - 1) 조직 문화 변화에 대한 인식 차이 원인 분석 및 해결책 제안 ... 며, 조직의 성과와 구성원의 만족도에 직접적인 영향을 미치는 중요한 요소이다. 특히 최근 들어 급격한 기술 발전과 사회 변화로 인해 세대 간 가치관 차이로 인한 갈등이 심각한 조직
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.08
  • 사회복지행정론_관료제이론, 인간관계이론, X-Y이론, Z이론을 설명하고 비교하고 사회복지행정에 어느 이론이 가장 적합한 이론인지 본인의 생각을 서술하시오
    되기 때문에 사회복지행정은 그 조직의 구성에 의해 서비스의 효율성이나 효과가 좌우된다고 할 수 있다.즉, 사회복지행정에서의 조직은 개인적인 속성을 규정하거나 형성하면서 이에 대한 변화 ... 에 의해 조직 구성원을 구분할 수 있는 조직이론이다. X이론에 의하면 인간은 근본적으로 일하기 싫어하고 변화저항하는 이기적인 존재이기 때문에 엄격한 통제와 지시에 의해 조직 ... 으로 전환될 가능성이 높아 시대의 변화에 적응할 수 있는 효율이 떨어진다는 부작용이 발생할 수 있다. 그리고 지나친 분업과 전문화는 조직 구성원에게 자신의 업무가 아닌 다른 분야
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04
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