"적합한인재"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 문장 현대로템 자소서 인적자원관리 이력서 견본 천안순천향 현대자동차 품질 재무 이슈 금천누리 동서식품

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"적합한인재" 검색결과 841-860 / 25,181건

한울원격평생교육원 산업심리학-워크넷(www.work.go.kr)의 내용의 직업심리검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 기업체 인사담당자의 입장 에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.

집중력을 잃지 않아야 하는 공사팀에 가장 적합한 인재라고 생각이 됩니다.Ⅳ. 참고문헌워크넷 직업심리검사 표 ... , 협응능력, 추리력이 상대적으로 부족한 편입니다.우리회사는 크게 경연지원실, 품질팀, 안전팀, 공사팀, 설계팀, 사업팀, 조달팀이 있는데 가장 적합한 팀으로는 공사팀이라 생각 ... 위해 여러가지 관리 업무를 수행하는 팀입니다. XXX씨의 결과를 봤을땐 공사팀이 가장 적합하다고 판단됩니다. 또 지원하신 설계팀의 경우 색에 민감해야 하나 XXX씨는 색채지각능력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.02 | 수정일 2025.08.15

다운로드 장바구니
2009년 5급 공개채용 행정고시(재경직 및 일반행정 제외한 직렬) 기출문제 3문 모범답안

관리의 의의전략적 인적 자원 관리란, 조직의 목표와 전략과 연계하여 인사 관리를 하는 것을 말한다. 조직의 비전 및 목표, 조직 내부 상황 및 외부 환경을 모두 고려하여 가장 적합 ... 에 행정 전반에 있어서 일관성을 유지할 수 있는 장점이 있다. 예를 들어 목표 관리제를 인사 관리 전반에 시행함으로서 어떠한 목표가 설정되면 이에 맞는 인재를 확보하고 확보된 인재 ... 에 맞는 인재를 확보하고, 달성을 위해 장기적인 차원에서 교육 훈련한다면 충분히 달성될 수 있을 것이다.2. 전략적 인적자원 관리의 한계현실적으로 전략적 인적 자원관리는 정보

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

로 이루어지는 것이다. 동기 부여하는 능력이 중요합니다. 점점 더 복잡해지고 다변화되는 산업 환경에서 제 아무리 뛰어난 사람이라도 혼자 성공할 수는 없습니다. 좋은 리더는 훌륭한 인재 ... 를 발굴해 그들의 재능과 자질, 역량을 간파하고 권한을 위임해, 구성원 개개인이 주인의식을 갖고 일할 수 있게 됩니다. 이렇게 주체적인 인재로 인정을 받는 구성원은 잠재력과 창의력 ... 다. 효과적인 리더십 행동의 본보기를 파악하고 구성원을 훈련시켜 리더를 양성하는 것이 중요시하다고 생각합니다.오늘날 기업에서는 인재난에 시달리고 있으며 특성이론으로 바라보기 보다는 행동

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

상의 중요한 작업의 하나로서 직무분석의 바탕이 된다.위에서 설명한 직무를 수행하기 위해서 각 기업은 우수한 인재를 선발하고 그 능력을 향상시킬수있도록 훈련 해야한다. 그 훈련 속 ... 는 다양한 업종, 업무가 생겨났고 이직률 또한 높아졌다. 그러므로 기업 입장에서 우수한 인재를 어떻게 선별할것인지, 뽑은 인재를 어떻게 관리할것인지가 굉장히 중요하다. 효율적인 인 ... 가 변화하는 경우에 실시된다.2. 직무분석의 목적서론에서 언급하였듯이 직무분석은 우수한 인재를 선발, 훈련하여 능력을 향상시키고 직무에 대한 평가와 적절한 보상 등 조직 내의 직무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.02 | 수정일 2023.05.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

(국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오

적으로 목표 달성을 위해 노력할 수 있는 동기를 부여하고 적합한 환경을 조성하는 활동: 인재의 이탈을 방지하는 한편으로 인재와 유기적인 관계를 구축하는 것이 중요한 바, 인재에 대하 ... 인적 자원 채용 계획을 효과적으로 수립함으로써 우수한 인재를 확보하고, 인적 자원 역량 개발 계획을 수립 및 운영함으로써 인재의 잠재성과 역량을 최대화하며, 인적 자원 배치 및 ... 하는 데 있다고 할 것이다.(2) 인적 자원 관리의 체계즉 인적 자원 관리의 여러 가지 목표 및 기능을 고려할 때, 인적자원 관리는 인재의 확보 및 개발을 위한 노동력 관리의 차원

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영환경의 변화와 HR의 변화 - 동아 경영대 3학년 인적자원관리

에 적합한 인재를 채용했기 때문에 이미 충분한 성과를 창출해낼 수 있다고 판단하여 서열을 매겨 저성과자를 골라내는 평가가 아닌 성장에 초점을 둔 평가보상 제도 운영을 통해 평가보상 ... *************41516171819202122232425262728293031323334353637◎ 느낀 점1이 인터뷰를 읽으며 더 훌륭한 핵심인재를 발굴해내기 위한 HR 톱의 관점에서 아래를 내려다본 것만 같습니다. 이런 참신한 경험을 통해 저도 HR에 대해 ... 은 신입 채용과 사뭇 다른 경력직 채용 시장에서 더핑크퐁컴퍼니의 브랜드를 더 잘 알리기 위한 채용 브랜딩을 진행하고 타깃 서치, 내부 추천 등 다양한 경로를 이용해 경력직 인재

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.09 | 수정일 2024.10.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

청소년의 역량개발적 접근에서 청소년지도가 어떻게 이루어져야 하는지 논증하시오

강화 활동2) 청소년들의 상황과 목적에 따라 적합한 프로그램 개발3) 가정과 학교와의 연계를 통한 청소년 지도와 역량강화3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론청소년 시기 ... 을 스스로 해결할 수 있다고 본다. 청소년들의 범죄·비행·자살 등 많은 사회병리현상은 부적응 문제에서 발생되므로 적합한 문제해결 능력을 가질 수 있도록 많은 역량강화 활동이 요구 ... 있는 청소년 활동문화를 구축해야 할 것이다.2) 청소년들의 상황과 목적에 따라 적합한 프로그램 개발둘째, 사회복지적인 측면에서 청소년 폭력과 범죄행동 예방은 국가의 발전과 청소년

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.25

다운로드 장바구니
경영학개론 ) 당신이라면 어떻게 기업(조직)을 운영하겠습니까. 당신이 사장으로 있는 회사가 코로나19로 인하여 경영실적이 악화되고, 직원들의 사기도 크게 떨어진 상황이다.

을 타개하기 위하여,1) 과학적 관리법과 행동적 접근법의 장점을 어떻게 활용할 것인가?2) 만일 새로운 사업개발 전략을 추진한다면 어떤 '조직문화 유형'이 적합한가?위 2개의 질문 ... '조직문화 유형'이 적합한가?위 2개의 질문에 대해 각각 1.5페이지 이내로 의견을 제시하시오.1. 서론2. 본론1) 과학적 관리법2) 행동적 접근법3) 코로나 시대, 신사업개발 ... 에 적합한 '조직문화 유형'3. 결론4. 참고문헌1. 서론2019년부터 시작된 코로나19의 전파로, 각 기업들이 전대미문의 변화와 위기를 겪고 있다. 초반에는 적극적인 방역 대책과 각

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직론_리더십에 대해 논하시오. (변혁적 리더십)

루했을 때 높은 조직력을 보여줄 수 있었다고 평가받고 있다.이러한 장병규 크래프톤 이사회 의장의 노력은 현재까지도 지속하고 있는데, 소프트웨어(SW) 인재양성 프로그램인 ＇정글 ... ＇은 최근 두 번째 교육생을 받으면서 다양한 배경을 가진 인재들이 모이고 있다. 크래프톤의 정글은 SW 개발자로 커리어를 전환하고자 하는 다양한 영역의 지원자를 선발하여 육성하는 사회 ... 와 동기를 부여하여 고급 인력의 양성을 목표로 하는 것이다. 비슷한 인재를 기르도록 만들어진 과거의 고등교육을 탈피하고 첨단제조업과 글로벌 서비스업이 발전하기 위해서 이러한 민간 SW

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

다운로드 장바구니
[미래사회와유아교육2022] 미래형 시범 연구유치원 운영 결과보고서 30개 정도의 사례 중 1가지를 고른 후, 자신이 선택한 유치원명과 인상 깊었던 내용을 제시하고 그 이유를 서술하시오. 본인이 고른 유치원 운영결과보고서 사례와 관련하여 미래사회의 인재상 및 역량, 교사 역할 및 역량 등을 참고하여 어떤 부분들이 사례에 반영되어 운영되었다고 생각하는지 구체

를 서술하시오. 본인이 고른 유치원 운영결과보고서 사례와 관련하여 미래사회의 인재상 및 역량, 교사 역할 및 역량 등을 참고하여 어떤 부분들이 사례에 반영되어 운영되었다고 생각 ... 하는지 구체적으로 기술하시오.1서론2자신이 선택한 유치원명과 인상 깊었던 내용(서울석촌유치원)3미래사회의 인재상 및 역량4미래사회의 교사 역할 및 역량5결론6참고자료1. 서론강력한 전염 ... 혁명을 계기로 예측 불가능한 사회를 창조적으로 주도할 수 있는 인재를 양성하기 위한 교육의 변환이 요구되고 있으며, 제4차 산업혁명 시대의 미래 교육을 대비하기 위한 교육 변화

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.03.21

다운로드 장바구니
세월호 사건을 통한 직업윤리 부재

며 최악의 인재로 평가된다.2. 사건 선정 이유세월호 침몰 사건은 복합적인 원인이 있는 사고였지만 그 중에서 사람들의 비난이 집중되었던 것은 리더로 불리는 사람들의 직업 윤리 부재 ... 때문이다. 윤리적 책임을 망각해 더 큰 인재를 만든 세월호 참사를 윤리적 관점으로 바라 볼 필요가 있어 선정하게 되었다.3. 사건의 윤리적 요소윤리의식의 부재와 사적 이익 추구 ... 이지 못하다고 판단할 수 있다.5. 사건에 대한 평가나는 공리주의적 관점이 나의 생각과 적합하여 더 잘 설명할 수 있는 것 같다. 세월호 사건을 공리주의적 관점에서 보면 사회 전체

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

(교육사회학) 2025학년도부터 일반계 고등학교로 일괄 전환될 예정이었던 자율형사립고

·외고·국제고 존치 확정…서열화 방치’ 라며 고교서열화로 인한 과도한 사교육 등의 부작용을 부각했습니다. 다른 한 신문은 ‘자사고·외고 유지... 지역 인재 20% 이상 선발 ... 시키는 시행령이 국무회의에서 심의 의결되었다. ‘이주호 사회부총리 겸 교육부 장관’은 “지난 정부가 전문 인재 양성을 위해 국제고와 외고를 다양하고 창의적인 교육을 운영하도록 하는 자율 ... 이라 볼 수 있다. 우선 이러한 학교 유형은 사회화 기능을 수행하는데, 특히 특수 사회화 측면에서 보면 이러한 학교들은 세계적 경쟁력을 갖출 수 있는 인재를 양성하고 특정한 분야

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

[수업자료] 다문화 교육의 이해 예상 시험문제

으며, 상당수가 이중정체성을 가진다.④ 결혼이민자가정 자녀의 초등학교 미진학 또는 공교육 중도 탈락률이 높다.3. 다문화 학생 진로지도 교육 활용 활동으로 적합하지 않은 것은? 4① 우리 ... 다문화 교육 지원사업 운영③ 다문화 교육 정책학교 운영 계획 수립④ 공교육 진입 지원 및 찾아가는 예비학교 운영6. 다문화 교육의 필요성으로 볼 수 없는 것은? 3① 글로벌 인재 ... 의 자신감 향상 방법으로 적절하지 않은 것은? 2① 쉽게 수행 가능한 과제를 부여하고 완수하는 성공 경험 기회 제공한다.② 글로벌 인재 육성을 위하여 4개 분야(수학?과학, 글로벌

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.28 | 수정일 2021.05.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

[교육학개론] 인공지능과 교육, 인공지능이 학생을 가르칠 수 있을까?

있고 학생들의 다양한 질문에도 답할 수 있다.4) 지능형 튜터링 시스템의 적용 가능성 탐색 : 4차 산업혁명이 도래함에 따라 교육 분야에서의 중요한 과제는 미래사회에 적합한 인재 ... 하지 않는다는 단점이 있으며, 단순한 형태의 수업에는 적합하지만 학생들의 문제해결 과정에 도움을 주는 수업에는 적합하지 못하다.?생성형 컴퓨터 보조수업 : 직선형,분지형 프로그램 ... 과의 목표는 “음악의 정서 함양 및 표현력 계발을 통해 자기표현 능력을 신장하고 자아 정체성을 형성하며, 다원적 가치 인식을 통해 타인을 존중하고 배려하는 소통 능력을 지닌 인재

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

공직의 분류에 대해 설명하고 제도간 장단점 및 관계에 대해 서술하세요

제는 외부에서 유능한 인재나 전문가 등을 경력직으로 채용하기 보다는 공무원 공개경쟁채용시험을 통해 합격한 이들에게만 공직 기회를 제공한다는 점에서 폐쇄형 임용제도라고 할 수 있 ... 다. 또한 부서간 교류와 협조가 용이하기 때문에 전보에 유리하다. 폐쇄형 충원방식을 채택하고 조직 내 사기를 제고하기 용이하다. 외부의 유능한 인재나 전문가를 경력직으로 채용하는 일이 ... 유능한 인재를 선발하고자 노력하면서 직위분류제가 도입되었다. 직위분류제는 직위에 따라 공직을 분류해두었기 때문에 해당 직위에서 요구하는 지식과 기술을 갖춘 유능한 인재가 적재적소

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무평가 방법을 비교 분석하시오

그에 적합한 역량을 발휘할 수 있는 인재를 채용해야 하며 이러한 인재를 잘 육성하여 조직을 지속적으로 발전시켜나아갈 수 있어야 한다. 이와 관련하여 조직에서 중요하게 다루어지 ... 다. 그 다음으로 직무평가는 인력을 배치하기 위해서 필요하다. 각각의 조직 구성원들이 가진 능력이나 기술, 특성 등에 직무를 적합하게 배치하기 위해서는 직무평가가 필수적이다. 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

다운로드 장바구니
본인이 회사를 선택하는 기준은 무엇이며, 회사에서 이루고 싶은 꿈과 비전에 대해 기술하시오.

에 적합한 인재라고 생각하기 때문에, 지원하는 것이다.내가 사무행정에 적합하다고 생각하는 이유는 모두 5가지이다. 먼저, 내가 행정학과 관련하여 공부를 하고 있고 지금까지 가져온 ... 에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시하시오.3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 대한 자신의 견해를 기술하시오.4. 참고문헌1 ... 효과적인 사업추진을 하고 싶다. 그리고 추진된 사업을 공적으로 평가받고 싶다.2. 지원하고자 하는 직무와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시하시오.내

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.06 | 수정일 2023.03.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

<A+>우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

한 인재를 모집하여야 한다. 선발은 직무요건에 가장 적합한 사람을 선택하는 과정이므로 양질의 인력을 확보하기 위한 시험, 면접 등의 과정이 요구되며, 선발과정을 거친 후 적재적소 ... [인적자원관리]• 주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가.Ⅰ. 서론천하를 다투려 거든 먼저 인재영입을 다투어라 라는 뜻의 '부쟁천하자 필선쟁인 ... (夫爭天下者必先爭人)'은 주나라 건국공신인 태공망(太公望) 여상(呂尙)이 설파한 말로서 사람의 중요성을 일깨운다. 이를 통해 고대부터 국가권력은 유능한 인재를 선발하는데 노력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

놀이중심 교육과정은 무엇이며, 교육과정 운영시 교사의 역할에 대해 기술하시오

초등학교 저학년에서부터 ‘놀이’라는 매개체를 활용하여 다양한 활동을 경험하도록 하는 것이 중요하다. 2015 개정 교육과정에서는 ‘창의융합형 인재’ 양성을 목표로 한다. 창의융합 ... 형 인재란 인문학적 상상력과 과학기술 창조력을 갖추고 바른 인성을 겸비하여 새로운 지식을 창조하고 다양한 지식을 융합하여 새로운 가치를 창출할 수 있는 사람을 말한다. 이러한 역량 ... 교육과정으로부터 벗어나 학생들이 학습할 내용을 선정하고 조직하는 과정으로써 수업시간 내 활동 및 평가 방법 개선에도 영향을 미친다. 특히 놀이중심 교육과정은 유아에게 적합한 다양

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고, 성패 요인을 설명하시오

습니다. 삼성전자는 글로벌 경쟁에서 우위를 유지하기 위해 우수한 기술력, 인재, 혁신 상품과 서비스 개발, 글로벌 마케팅 전략, 현지화 전략을 구축하고 지속적인 투자와 개선을 통해 ... 습니다. LG전자는 중국 시장에 적합한 제품을 개발하지 않아 현지 문화와 소비자 선호도를 충분히 이해하지 못하고 있습니다. 따라서 제품 개발과 마케팅 전략 수립에 미스매치가 발생 ... 를 높이고 지역 인재를 적극 채용하며 지역 기업과의 협력을 통해 지역 요구에 대한 대응을 강화합니다. 마지막으로 SK하이닉스는 지속적인 R&D 투자를 통해 기술력을 강화하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

다운로드 장바구니

이전10개 38 39 40 41 424344 45 46 47 다음10개

파워링크

신청하기