"여기어때 자기소개서"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"여기어때 자기소개서" 검색결과 841-860 / 3,247건

무대화술로푸는취업성공전략-화술이 취업성공에 미치는데 대해서 논하라 레포트

소개서는 입사 또는 입학할 때 등 새로운 조직에 소속될 때 해당 조직이 요구하는, 자기를 소개하는 글이다. 자기소개서의 내용은 솔직하고 정확할 것이 요구되며 이는 지원자의 역량 ... 만 읽고 판단할 가능성이 있기 때문이다. 화술을 이용하여 자기소개서의 기본요건을 적용해보자. 먼저 참신성이 있어야한다. 남들과 똑같은 말은 재미가 없다. 자신의 창의력을 끌어모아서 ... 이 일관 돼야한다. 즉 자기소개서에서 가장 중요한 것은 인사담당자의 호기심을 유발하는 것이다. 면접과 화술의 관계에 대해 알아보자. 면접과 화술은 떨어뜨릴 수 없는 필수적인 관계이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.04.28

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대학 합격생이 말하는 입시에 대해 알아보는 글(경험글)

.이렇게 입시에서 중요한 입시용어에 대해 알아보았다. 그렇다면 지금부터 수시 원서 쓰는 시기와 면접 보는 시기, 합격자 발표 시기 그리고 자기소개서, 면접 유형 등에 대해서 알아볼 ... . (띄어쓰기 포함 1,000자 이내)”이다. 이렇게 자기소개서를 제출해야 하는 학교에는 공통문항 3개를 포함하고 있다. 자율문항은 4번이고, 이것은 개별 대학이 자체적으로 개발 ... 이내)” 등 학교마다 다양한 질문이 제시된다. 나는 대학 2곳의 자기소개서를 작성했었는데 2곳 모두 공통문항으로 이루어져 있었고 자율문항은 제시되어있지 않았다.다음으로 수시 면접

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.17

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현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서 실질적 선발기법에 대해 설명하시오

되는 사례까지 나타나기도 하였다. 그러나 아직까지 우리나라 대다수 기업은 인재를 채용함에 있어 구직자의 역량보다는 구직자가 직접 제출한 자기소개서, 학점, 출신학교, 자격증 등을 검토 ... 은 스펙을 중요시하기 보다는 구직자의 직무내용, 업무와 관련된 활동경험이나 지식을 중시여기는 이른바 능력중심 채용이 확산되고 있다. 이는 지속가능 성장과 경쟁력 강화를 위한 기업 ... . 최대 3개월에 걸친 인턴제 실시로 기업 채용 담당자는 구직 희망자의 역량이 어떤지, 그리고 사회성과 전반적인 성격이 어떤지를 모두 따져 인재를 최종 선발해야 할 것이다.2. 능력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.04.21

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자유주제(맞춤법)ppt

다 71.4% 있다 28.6% 없 다 28.6% 출처 : 소셜 데이팅 이츄 (echu.co.kr)인사담당자 10 명중 9 명 맞춤법 틀리면 평가 불이익 !!! ● 자기소개서 맞춤법 ... 학번 학과 이 름 # 우리말 # 맞춤법 생활 속 헷갈리는 맞춤법개요 1 2 3 4어이없다 어의없다 어떻해 어떡해 안돼 안되 왠지 웬지 오랜만에 오랫만에 갑자기 갑작히 일부러 일부 ... ‘ 에요 ’ ● 아니다라는 어간 뒤에는 ‘ 에요 ’( 아니에요 ) ● 어디 뒤에는 둘 다 사용가능 !! ●장소나 시간 뒤에는 받침이 없어도 ‘ 에요 ’ 를 쓸 수 있음 ( 여기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.01

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대학에서도 블라인드 입시를 실행하면 어떨까

가 많다. 또한 블라인드 면접에 대한 학원으로 사교육이 증가해 또 다른 차별을 낳을 수 있다고 하지만 지금 수시를 위한 학원들이 더 많다. 비싼 돈을 주고 자기소개서를 맡기거나 비 ... 대학에서도 블라인드 입시를 실행하면 어떨까블라인드 채용에 관해 취업 준비생(취준생)사이에서는 아직도 갑론을박이다. 취준생뿐만이 아니라 기업들 사이에서도 블라인드 채용의 문제점 ... 는 것은 자신이 생각했던 것과 다르기 때문이다. 여기서 편견의 무서움을 깨달을 수 있다. 가면을 벗을 때 비로소 편견이 깨지게 되고, 편견 없이 보는 것이 얼마나 중요한지 알게 된다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.25

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아래의 항목에서 하나를 선택하여 이와 관련되는 한 편의 글을 작성할 것(책임감)

감 있는 사람이란 말을 들었을 때 이를 욕으로 받아들일 사람은 아마 이 세상에 단 한 명도 없을 것이며 많은 자기소개서에서 흔히 쓰는 자기 수식 중 하나가 바로 책임감 있는 사람이 ... 다. 최근에는 기업들이 아예 자기소개서에 책임감 항목을 만들어 그에 관한 구체적 사례까지 적으라고 요구하기도 한다.그만큼 책임감이란 단어는 긍정적인 색채를 가진 단어이며 현대사회 ... ) 약속, 4) 책임감, 5) 자존감책임감이란 단어를 떠올릴 때 함께 떠오르는 것은 바람직함, 믿음직함, 신뢰 등 긍정적인 것들뿐이다. 책임감 있는 사람이라는 말은 또 어떤가? 책임

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14

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보육교사로 임면을 준비하고 있다고 가정하고, 본인의 자기소개서를 작성해 보기.

보육교사로 임면을 준비하고 있다고 가정하고, 본인의 자기소개서를 작성해 보기.저는 어렸을때 꿈이 유치원 선생님이 되는 것이였습니다.그때는 왜 유치원 선생님이 되고 싶었했는지 잘 ... 을 할 때 그냥 지나치지 못하고 이야기 해 줄때가 있습니다. 남에 아이라 여기지 않고 아는 아이고 하니 좋게 이야기 한다고 하는 것이 그 아이의 부모에게는 내 아이에 잘못을 알려주 ... 이 있었다는 일이 될 것이니 아이와 이야기 할 때라든지 부모와 이야기 할 때 어떻해 이야기 하는냐에 따라 장점으로도 발전할수 있는 부분이라 생각 되어집니다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.12 | 수정일 2020.10.08

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2018년도 방영중인(방영된) TV시사토론프로그램을 선택하여 참여자들의 언어와 비언어기법의 특징에 대하여 간단한 비교분석표

후 구체적으로 설명해보시오. (30점)2. 5분 분량으로 취업 혹은 입학 면접용 “자기소개서”를 작성하고, 여기에 어떠한 스피치기법을 활용했는지 설명하시오. (29점)- 목 차 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 스피치의 이론적 함의1) 스피치의 정의2) 언어적 요소3) 비언어적 요소2. ‘100분 토론영상’에서의 스피치 기법3. 자기소개서1) 자기소개서 내용2) 스 ... . 즉, 스피치를 할 때 올바른 자세란 편안하면서도 바른 자세를 가지고 있어야 하는 것이다.(4) 표정시선 접촉이 가장 주요한 신체 사용이라고 하면 얼굴 표정은 가장 소홀하게 여겨지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.03 | 수정일 2019.09.04

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[독후감] 전주양의 '글쓰기로 부업하라'를 읽고

. 그런데 이 독후감 판매사이트에 들어가 보니 독후감 말고도 팔고 있는 글들이 많았습니다. 직업별 자료, 학과별 자료, 자기소개서, 여행계획서 등 여러 가지 종류의 글들을 써서 팔 ... 어 자기계발에 도움을 준다는 겁니다. 책을 읽고 글 쓰면 돈이 들어오는데 억지라고 읽는다는 겁니다. 책을 많이 읽는다고 손해 보지는 않는다고 저는 생각합니다.2장은 ‘어떻게 하 ... 합니다. 사이트를 봐보니 대부분이 그렇게 판매하고 있었습니다. 그래서 저도 그 정도에 팔아볼까 합니다.3장은 ‘어떻게 하는가?_고수 편’으로 이제는 독후감을 넘어 책을 쓰는 내용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.16

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기업에서 실시하는 모집방법에 대해서 기술하시오. 그리고 자신의 경우에 경험해 본 모집방법과 장점에 대해서 기술하시오

은 인재를 채용함에 있어 단순히 인적자원의 스펙이나 자기소개서를 검토하는데 혈안이 되어 있는데, 이러한 단순 검토로는 인재가 자신의 조직에 맞는지 안 맞는지 제대로 검증이 되 ... 을 기업의 비전과 목표와 비교 검토하여, 조직발전에 도움이 된다고 여겨지는 인재를 선발해야 될 것이다.-과거성과를 조사‘역사는 반복된다’ 는 속담이 있다. 역사를 만드는 것은 인간이고 ... 는 훌륭한 인재를 채용하기 위해 인턴제를 적극 활용해야 한다. 최대 3개월에 걸친 인턴제 실시로 기업 채용 담당자는 구직 희망자의 역량이 어떤지, 그리고 사회성과 전반적인 성격

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.02.03

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비인지 능력은 무엇이며 왜 중요한가

까지 서울대 고려대 연세대 등 서울 상위권 대학의 정시선발 비중을 40% 이상으로 확대하고 학생부종합전형에서 비교과영역을 축소하고 자기소개서를 폐지하는 내용을 담은 대입제도 공정성 강화 ... 더라도 동아리활동을 인정받아 대학 레크레이션학과에 진학하고 졸업 후 그 분야 전문가로 취업하는 사례도 있음바로 여기에 답이 있음. 자기가 잘할 수 있는 것을 찾아서 열심히 하고 그것이 결국 ... 을 기를수 있는 최적 활동은 무엇일까 바로 동아리활동과 봉사활동이라고 생각함.정책 변화로 비인지능력 키울 기회 줄어하지만 우리의 현실은 어떤가? 지난해 11월 교육부는 2023년

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.11.04 | 수정일 2022.03.21

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일본대학원 컨택방법/연구생컨택방법

(일본어, 영어과정으로 지원시 영어) ※사진, 학력, 경력, 수상이력 등2. 자기소개서3. 연구계획서(A4 두장정도/연구테마, 연구배경 및 목적,연구내용)4. 대학성적표(영어버젼)5 ... 았다고 떨어진다던가 이런 일은 없다고 생각한다. 여기에 적힌 내용도 내가 경험한 내용이지 정답은 아니다. 학교, 교수님 상황에 따라 바뀔수 있다.??● 대학 컨택했던곳(매우 좁은 경험표본이 ... 를 구체적으로 찾기는 어렵다. 예를 들어서 성향이 어떤지, 연구실 분위기라든지, 연구실의 구성원 또는 학교내외에서의 평판 등등, 가장 좋은 방법은 그학과에 다니고 있는 재학생

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.05.04

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정신과 실습- 면담기록지+간호진단

를 하며)안녕하세요.(인상을 찌푸리며)밥이 맛이 없어요.”“여기 밥 빼고 다 좋아요. 치킨,떡볶이,튀김 먹고싶어요.아 근데 저는 자소서 써야 돼요.““서울대,연대,고대 지원해야 되 ... 는데.(욕설을 하며) 자소서를 써야 하는데 여기(병원)에서 안내보내주잖아요. 짜증나게.”“네. 아 서울대 꼭 가고싶은데. 가서 서울대 깜찍이가 돼야 하는데.(당황한 표정으로) 근데 ... 군요.지금 어떤 자소서를 쓰실 계획이신가요?““(끄덕이며) 아, 그렇군요. 병원에서 나갈 수 없어서 대학 갈 준비를 제대로 하지 못해 속상하셨군요.”“여기는 건국대학교 병원이에요.안

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.04.21

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지역사회복지의 가치 중 하나인 평등의 개념에 대해서 수량적 평등, 비례적 평등, 기회의 평등으로 설명하시오.

거나 바람직하다고 여겨지는 것으로 개인의 선호도를 나타내는 것이다. 사회복지사는 가치를 통해 사회복지실천이 추구해야하는 방향성을 제시한다. 사회복지의 가치는 사회복지 실천에 있 ... 았습니다. 어떻게 보면 여사원들은 자신의 업무 능력을 생각못하고 남사원들과 동일하게 업무를 분배하길 바라던 수량적 평등을 요구했었던 것 같습니다. 업무 능력의 차이없이 모든 직원들에게 업무 ... 기관에 입사하고 싶어 5군데 공공기관 블라인드 채용에 자소서를 제출하고 면접을 보았는데 결과적으로 합격자들을 보면 대부분이 해당 업무의 경력자나 스펙이 화려한 사람이 합격

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.26

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장미와 찔레

아서, 어떤지 모르겠지만 사실 회사원이 적성에 맞을 것이라고 생각을 해본 적이 없었습니다. 그래서 저 또한 회사에 들어간다면 미주와 같은 생각을 할 것 같습니다. 두 번째는 성 교 ... 이 사실인 것 같습니다.저 또한 미주처럼 대학원과 사업에 대해 생각을 해보았습니다. 자소서를 30여개 쓰며 이렇게 열심히 노력해서 인적성, 면접까지 통과해도 20년 다니면 많이 다니 ... 기 위해 일반 회사원들 보다는 훨씬 많은 공을 들였을 것입니다. 저는 이것을 도입기라고 생각하였습니다. 회사원들이 입사해 여기 저기 치이며 전전 긍긍하는 기간과 전문직들의 공부 준비

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.19

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기자의 글쓰기 박종인 서평 독후감 (입말로 쓰고, 팩트로 써라)

려니 책의 도움을 받을 수밖에 없다. 쓰는 목적도 다양하다. 보고서, 자기소개서, SNS 글쓰기뿐 아니라 자기 책 한 권 갖고 싶은 사람들까지 모두 이런 책의 독자다. 독자들의 요구 ... 을 살펴드려보자. ‘기자의 글쓰기’다. 글쓰기 책인데 기자가 썼다고 제목에 밝혔다. 기자의 글이 어떻길래 기자의 글쓰기인가. “글은 필자가 주인이 아니다. 글은 독자가 주인이다. 독자 ... 이 생기고 독자가 읽기 편하다.쉽게 쓰고, 짧게 쓰라는 말에서 글의 형식적이고 표현적인 부분을 말했다. 그럼 글의 디자인, 즉 구성적인 부분은 어떤가. 저자는 글을 팩트(fact

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.08 | 수정일 2020.09.20

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빅 데이터에 관한 고찰 리포트

굉장히 파괴적인 영향을 끼친다. 가령 회사나 대학에서 지원자의 불합격을 판단할 때 알고리즘을 사용하는 경우이다. 여기에 사용되는 지표는 더 많고, 복잡하다. 그래서 대리 지표를 사용 ... 을 알 수 있다는 점에서. 정보의 독점은 또다시 권력과 부패를 가져올 것이다. 입시에서도 볼 수 있는데, 굉장히 많은 돈이 드는 자소서 첨삭을 예로 들 수 있다. 자소서 첨삭 업체 ... )을 썼다. 지금은 어떤가. 다 100만원을 호가하는 신형 스마트폰을 들지 못해서 안달이다. 과학기술이 발달하면 발달할수록 가난한 사람이 체감하는 삶의 질 또한 하락할 것 같다. 과학

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.01.14

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KCU [무대화술로 푸는 취업성공전략 A+자료] 화술이 취업 성공에 미치는데 대해서 논하라

부분의 취업준비생들은 눈에 보이는 자격증, 대외활동, 봉사, 자기소개서에만 많은 시간을 투자하고 정작 남들보다 더 돋보일 수 있고 자신을 표현할 수 있는 면접에 대한 준비는 미흡 ... ? 우리는 말을 잘하는 사람을 ’말재주가 좋다’, ‘말주변이 좋다’라고 말하곤 한다. 여기서 그 말재주, 말주변을 ’화술‘이라고 하는 것 이다. 이처럼 화술은 말을 통해 나의 생각 ... 커진 것이다. 기업의 면접관들은 수백, 수천의 지원자들을 봐온 만큼 지원자들의 단어 하나하나에서 그들이 어떤 사람인지 성격이 어떤지 단숨에 파악 할 수 있다. 이처럼 면접관

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.17

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내가 선택하고 싶은 인재

는지를 실질적으로 접근해 볼 수 있다. 이것은 인사담당자의 기호를 고려하여, 혹은 기업에서 제시하는 인재상에 자신을 맞추기 위해 꾸며 쓴 자기소개서보다 훨씬 지원자의 성향과 세계관 ... 의 감상은 조직의 직접적인 업무와 관련이 없겠다. 하지만 그 에세이를 통해 인사 담당자는 당사자가 어떤 사고와 가치관을 가지고 있는지, 세계관을 가지고 있는지, 무엇을 중요하게 여기 ... 과 어떻게 상호작용하고 조화로운 방법을 찾아내는지, 갑작스러운 업무에서도 어떻게 창의성과 센스를 발휘하여 업무 해결에 접근하고 시도하는 지이다. 이것이 과제의 수행도보다 더 중요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.31

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영화 <Her>를 통해 본 인공지능과 인간의 사랑

로는 테오도르의 직업인 편지 대필작가에서 찾아볼 수 있다. 현재에도 우리나라에서의 취업에서 자기소개서를 통한 본인 어필이 중요해짐에 따라 대필작가들이 있는 것으로 알고 있다. 이미 이 ... 나가는데 가장 큰 역할을 한다고 본다.만약 미래에 로봇이 인간과 같은 몸을 가질 수 있다면 어떨까하는 생각을 해보았다. 만약 로봇이 사만다와 같이 사고하며 감정을 느끼고 몸 ... 까지 가질 수 있다면, 그것들을 각자의 취향에 맞춰 설계하고 디자인할 수 있다면 어떻게 보면 가장 인간을 만족시켜줄 수 있고 이상적이다. 하지만 사람들은 점차 사람을 만나려 하지 않을 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.11 | 수정일 2022.07.13

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