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"성별임금격차" 검색결과 841-860 / 2,848건

  • 방송통신대학교 2021년 2학기 남녀평등과 법 중간과제물
    적으로 동등하게 대우를 받아야 하는 항목에서 아직까지는 많이 차이가 나는데 우리나라의 남녀 임금 격차는 37% 수준에 달한다. 개인의 실력이나 능력, 역량에 관계없이 성에 의해서만 발생 ... 하시오.(배점 10점)1. 남녀평등의 기본원리를 간략히 서술하시오.(배점 10점)우리 사회에는 사회 곳곳에서 성별에 따른 위계와 권력 관계, 이로 인한 구조적 불평등이 존재한다. 예 ... 를 들어 성별에 따른 고정관념이나 고정된 성역할이 존재하며, 성차별적인 말이나 행동, 관행도 만연해 있는데 남녀 평등이란 모든 사람이 젠더에 근거하여 차별을 받아서는 안 된다는
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.08
  • 전문 사회복지사가 되기 위해서는 기본적으로 사회복지실천현장에 대한 이해와 클라이언트의 문제에 대한 관심이 필요합니다. 내가 관심 있는 사회복지실천 대상과 문제점, 사회복지사의 역할에 대해서 기술하시오.
    은 수치를 보였다. 한국은 20.5%로 나타났으며 남녀 간의 임금 격차 역시도 37.6%로 낮은 수준에 머물렀다. 기업에서 여성이 이사회에 참여하는 수준은 2.1%였는데 OECD ... 정책과 서비스가 강조되고 있다. 여성들이 우리 사회에서 지속적으로 차별을 받는다면 성별 갈등은 물론이고 평등이라는 중요한 보편 가치를 이루지 못하는 사회가 될 수밖에 없다. 여성 ... 다. 전체 정규직 근로자 중에서 여성이 차지하는 비율은 2017년 38.6%로 현저히 낮았다. 남성과 여성의 교육 격차는 적지만 노동 격차는 매우 크다는 것을 알 수 있다.2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.28
  • 산업보건 관련 협력 보고서
    - 중위임금(‘21.06) : 232만원 - 최저임금인상률(2021) : 55%- 성별 임금격차(’21.06) : 69.8% -저임금노종자비중(21‘06) : 15.6%- 최저임금액 ... %까지 고용노동청 지청)? 고용유지를 위한 노사 간 임금감소 합의 시, 감소분 일부를 지원하는 노사합의 고용유지지원금을 내년 말까지 계속 시행한다. 내년 1월 중에 사업 공고 및 참여 ... (2021년 하반기) : 35.9만명 - 구인인원 : 26만명- 구직급여 지급자수 : 65.3만명- 임금총액(22’03) : 384만원 - 1인당 노동비용(2020) : 541만원
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.14
  • 북한이탈주민 정착실태와 과제
    를 정책에 반영하여 성별 간, 남북간 격차를 줄이기 위한 실천을 병행해야 한다.북한이탈주민들의 남한 사회 적응을 위해 각종 제도를 통해 지원함에도 불구하고 북한이탈주민이 느끼 ... 갑작스럽게 일어나 두 지역 간 격차를 좁히거나 의식을 바꿀 시간이 충분치 않았다는 특징이 있다. 통일 독일의 초대 대통령 리하르트 폰 바이체커는 ‘준비되지 않은 통일은 재앙이 ... 지만, 준비된 통일은 축복’이라고 말하며 통일 준비의 필요성을 강조한 바 있다. 우리는 통일독일의 지역 격차를 반면교사삼아 누구도 2등시민이 되지 않는 통일한국을 만들 준비를 시작해야 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    한부모 여성의 특별한 욕구와 문제를 해결하기 위한 여성복지정책 및 서비스를 설명하여 보시오
    이 눈에 띈다. 현재 노동시장은 가부장제의 영향으로‘남성 가장’이 보편적이라는 편견 때문에 성별임금격차가 존재한다. 또한 임신·출산·양육의 과정에서 여성 근로자가 노동시장에서 강제 ... 부조2. 한부모 여성 복지정책: 사회보험3. 한부모 여성 복지정책: 사회서비스Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론가부장제의 성별분업 논리에 따라 우리 사회는 출산 및 양육을 여성의 일이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보장에 대해서 기술하시오. 1) 사회보장의 개념을 설명하시오. 2) 사회보장의 원칙을 설명하시오. 3) 사회보장의 유형을 설명하시오. 4) 우리나라 사회보장 제도에 대한 학습자 의견을 제시하여 주십시오.
    ) 사회적 격차와 사각지대의 문제2) 지속가능한 재정 확보3) 사회서비스의 질적 향상4) 국민의 인식 변화와 참여Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌사회보장에 대해서 기술하시오. 1) 사회보장 ... 되지 않아야 한다. 이는 개인의 출신, 성별, 연령, 소득 수준과 관계없이 기본적인 권리로서 보장이 이루어져야 함을 의미한다. 이를테면, 국민건강보험이나 국민연금과 같은 제도는 보편 ... 제도이다. 이는 노동법, 직업 안전 및 건강 규제 등을 포함하며, 근로 조건을 개선하고 근로자의 직업 안정성을 보장한다. 예를 들면, 최저임금제를 통해 근로자가 최소한의 생활
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [빈곤론 - 1학기 중간과제물]
    다. 더욱이 채용시 성차별, 성별임금격차 등 불안정 요소를 감안한다면 한국 청년들이 놓은 현 상황에 대한 지옥고를 좀 더 이해할 수 있다. 이렇듯 청년층은 일자리의 양은 물론 질도 낮은 상황이다. ... 하다. 노인을 위한 의료 지원인 메디케어, 노동자들을 위한 최저 임금 인상, 실업 수당의 확대, 농민을 위한 보조금 지급, 빈민을 위한 식량 지원, 무주택자를 위한 주택 공급 확대 ... 다. 왜냐하면 사회적 기반 형성이 이루어지지 않고 있기 때문이다.한국의 청년 빈곤의 주요한 원인은 근로 빈곤이다. 높은 실업률, 낮은 임금, 불안정한 고용상태로 인해 노동
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [연수자료][양성평등][남녀차별] 양성평등에 관한 연수 및 교육자료입니다. 학생, 교사, 학부모, 일반인에게 모두 사용할 수 있으며, 대학 리포트나 과제로도 사용할 수 있습니다. A4용지 5쪽으로 구성되어 있습니다. 본문의 글자 크기는 11포인트입니다.
    을 제기하였다.■ 한국 ‘남녀 임금 격차’ 125위… 갈 길이 먼 양성평등- 기사 줄거리 : 2009년부터 세계경제포럼(WEF)이 매년 ‘글로벌 성 격차(Gender Gap) 지수 ... ’ 보고서를 발표하고 있다. 이는 정치·경제·사회 각 분야에서 세계 각국의 남녀 간 격차가 얼마나 개선되고 있으며, 어떤 차별이 남아있는지를 보여주는 지표다. 이 기구가 27일 웹 ... 11조 ① 모든 국민은 법 앞에 평등하다. 누구든지 성별·종교 또는 사회적 신분에 의하여 정치적·경제적·사회적·문화적 생활의 모든 영역에 있어서 차별받지 아니한다.제34조 ③ 국가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2022.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오 할인자료
    대 초반에 초점을 맞춘 일자리 정책 및 다양한 시간제 일자리 확대가 요구된다. 시간제와 전일 제간의 차별 해소, 성별 임금 격차의 해소 등이 필요할 것으로 생각된다. 또한, 우리 ... 처럼 현재 우리사회는 언제 실업상태에 놓일지 모르는 불안한 고용과 생계를 유지하기 힘들 정도의 낮은 임금과 사각지대가 넘쳐나는 불완전한 사회안전망, 노동조건의 최저기준인 노동관계법 적용 ... 다고는 하지만, 남성과 비교하면 아직도 성별 때문에 사회경제적으로 훨씬 많은 제약을 받는 게 사실이다, 어떤 사회적인 지위를 갖고 있는지 그 어떤 종류의 자원을 가졌는지 얼마나 자신
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19
  • [시험자료] 상명대학교 인적자원관리 2020기말 요약정리 (경영학)
    격차가 공정한가? 임금총액을 개인에게 어떻게 나누어야 공정하다고 지각할 수 있느냐. 공정한 기준이 중요. (직무의가치,연공,직능,업적) 중에서 어떤 것을 기준으로?3) 절차공정 ... 관리적(연공/부서/근무장소/임금수준/직급/정규직,비정규직)개인적(성별/연령/결혼관계)*법적 복리후생1) 보험료 지원2) 퇴직금 제도3) 유급휴가제도: 일을 하지 않고도 임금을 받 ... 으면 공정성이 지각되고 다를 경우 불공정성.*개인의 공정성지각1) 임금 자체만 보지 않고 비경제적 보상까지 포함시켜 판단한다. 복리수행정도도 영향을 미침2) 개인의 input이 크
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    외국의 아동복지 중 하나의 나라를 정해서 기술 하시오. <과제 상세 설명> 1. 외국의 아동복지 중에 관심 있는 한 나라를 정하여 기술하되 서론, 본론, 결론을 나누어 본인의 의견을 꼭 기록하시오. 2. 이론적 배경을 꼭 기술하시오. 3. 출처 및 참고문헌을 꼭 작성하시오.
    %가 유급노동에 종사하고, 성별 임금격차도 다른 나라에 비해 적은 편이다. 스웨덴이 세계 최고의 양성평등 국가가 될 수 있었던 것은 정부가 ‘개인은 유급노동을 통해서 경제적으로 자립
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사 2급 필기시험 요점 정리
    - 노동의 동질성을 가정함- 동일노동-동일임금- 노동의 자유로운 이동신고전학파가 주장하는 노동조합의 사회적 비용의 증가요인- 비노조와의 임금격차- 고용저하에 따른 비효율 배분- 경직 ... 적cupational interest)- 가정, 성별, 인종(family, sex, race)일반적성검사(GATB)에서 측정하는 직업적성- 손가락 정교성- 언어 적성- 사무 지각 ... = (취업자 수/신규 구직자 수)X1004과목 노동시장론효율임금 가설- 기업이 시장임금보다 높은 임금을 유지해 노동생산성 증가를 도모경제적 조합주의- 경영참여 회피- 노사관계를 이해
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회의 가족문제를 한 가지 예를 들어 그 원인 무엇이며 향후 어떻게 그 문제에 접근하고 풀어나가야
    을 지적하고 있다. 사회구조적 원인으로는 노동시장에서의 구조적인 불평등, 여성에 관련한 취업의 기회 및 임금의 차별, 임시직 확대, 직종 간 직급 간의 임금 격차 심화 등을 예시로 들 수 있겠다. ... 겠다. 개인적 원인으로는 직업과 학력, 연령, 성별, 가구원수, 지역 등의 인구학적인 특성으로 빈곤이 발생하고 있다고 보는 것이다. 자연환경적 요인으로는 태풍과 해일, 화산폭발, 산불 등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 관심 있는 가족관련 이슈 및 현상들을 수업시간에 제시되었던 가족 관련 관점 및 이론(교환이론, 구조기능론
    에 대한 개념먼저 교환이론에서는 이 보수이자 보상에 대한 개념이 자신의 사회적 자산을 기반으로 행동되어서 문제가 일어난다고 생각한다. 흔히 우리나라는 남녀임금격차가 심해서 성차별 ... 와 성별차가 있기 때문에 천편일률적으로 통용되는 이론은 아니다.2) 특징이 교환이론에서 바라보는 인간은 인간관계의 행동에는 항상 비용과 보상이 있으며 보상은 즉 자신의 사회적 자산 ... 있는지 여부다. 즉, 남성이 벌어오는 임금과 여성이 독박으로 살림을 하고 육아를 하는 것이 동일하다고 여기고 교환될 수 있는지를 따져보자. 우리나라의 평균을 따져서 남성이 가정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인간과사회) 최근 한국 사회에서는 청년 세대의 다양한 불평등에 대한 좌절과 비판의 목소리가 높아지고 있습니다
    성별 임금 격차와 여성에 대한 ‘유리천장’을 정당화하는 데 작용한다.2. 사회적 불평등의 특성현대 사회에서 불평등의 특성은 ‘의자 뺏기 싸움’이라고 할 수 있다. 사회 전체 ... 소외 현상은 더욱 심화하였다. 이 때문에 계층 간, 성별 간, 세대 간 등 집단별로 화나 스트레스의 정도가 한계치에 다다랐는데, 공교롭게도 그 화살이 엉뚱하게 자기보다 약한 집단 ... 나 공부를 잘 할 수 있다는 믿음을 공유하고 있었다. 즉 계층이나 신분, 소득이나 재산 수준, 성별과는 상관없이 누구나 노력한다면 공부를 잘 할 수 있다고 생각했기에 구성원
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2023.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    평소 관심이 있는 연구주제를 골라 연구문제의 가설을 작성하고, 그에 따른 연구의 필요성을 기술
    선정이유1) 사회복지주제내가 선정한 주제는 “빈곤 여성 노인의 빈곤 원인 분석 및 실태 조사”이다.한국의 빈부격차 및 소득의 양극화는 점차 확대되는 추세이며, 이중에서도 특히 여성 ... 기 때문에 재산형성의 기회가 결여되어 있고, 노동활동에 대하여 취약하다. 또한 남녀임금의 불평등 역시 남성보다 여성노인의 빈곤상황을 더 높이고 있는 실정이다. 노인문제에 대한 실태 ... 은 배우자 사망 이후에도 빈곤율이 낮았다. 1인가구 노인들을 대상으로 조사하면, 젊은 시절 경제적 독립을 하지 못한 성별의 노인들의 빈곤율이 높을 것이다. 우리나라는 과거 가부장제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    양성평등과 성평등의 차이점 및 다양한 성평등 견해에 대하여
    적인 것이다. 성평등이란 현재의 상황이 평등하지 않은 상황이기 때문에 필요성이 대두되는 것이다. 성별에 따른 임금의 차별, 성추행, 성폭력에 이르기까지 성차별의 상황들을 나타내 ... 으로 성을 제한시킨다. 성차별의 원어인 ‘Gender’라는 단어는 남성과 여성이라는 생물학적인 성별과는 전혀 관계성이 없는 것으로 젠더란 인간에 의해서 교육받고 숙련된 사회생활을 하 ... 에 목적이 있다. 그러나 양성평등은 젠더를 ‘양성’으로 제한하여 생물학적 성별에 평등을 집어넣는다. 양성평등의 또 다른 문제점은 성소수자의 개념을 배척하는 것에 있다. 이에 대해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회문제론_교재 6장 건강 불평등 문제를 비롯해 여러 자료를 참고하여 1.건강 불평등 문제에 관해 설명하고, 2.건강 불평등의 원인과 다양한 설명들을 정리한 다음, 3.이러한 설명 중 가장 설득력이 높은 것 하나를 선택해 이에 근거해 대안을 제시하시오.
    , 남성과 여성의 고용에서의 임금 등 차별 금지, 고용불안정성 완화 및 교육 수준 간 실업률 격차를 완화 정책을 그리고 교육 분야에서는 부모의 사회경제적 지위에 따른 대학 입학의 차별 ... 의 차이는 건강 불평등의 범주에 포함되지 않는다. 하지만 성별·인종별 생물학적 차이가 사회에서 차별적으로 평가되고, 그 결과로 나타나는 건강 수준의 차이는 건강 불평등으로 볼 수 있 ... 건강 격차가 줄어들지 않는 것은 낮은 사회계급 인구의 감소와 관련이 있는데, 이전에 낮은 사회계급에 속한 인구 중에서 건강이 좋은 사람들은 사회계급 이동을 하여 상대적으로 건강
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26
  • 사회복지와 여성주의의 연관성을 설명하시오
    고 취업에 대한 열망도 높지만, 한국의 성격차지수 순위는 최하위권이다. 각 분야에서 뛰어난 성과를 보이는 능력 있는 여성들이 많지만, 대다수의 취업 여성들은 임금 격차, 불안정 ... 할 만큼의 임금을 지급해야 한다고 생각하는 반면 여성의 임금은 가족의 생계를 보조하는 수단이라고 생각하여 같은 일을 하고도 남성보다 낮은 임금을 받는다. 젊은 여성들은 직장에서 능력 ... 을 담당해야 한다는 생각으로 노동조건과 대우가 이루어져야 한다. 에서는 성별을 이유로 합리적인 근거 없이 채용이나 승진에 불이익을 주거나 여성이 임신과 출산을 했을 때 이것을 이유
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04
  • 여성복지론 ) 여성 혐오에 대한 사례를 들고 사회가 바라보는 관점에 대해 논하시오.
    에서 조현병으로 인해 입원했던 사실이 알려지게 되면서 조현병 환자에 의한 단순 범죄 사건이라는 반론이 제기되었다. 사건을 둘러싸고 갑론을박이 치열하게 벌어졌으며 일부에서는 성별 대립 구조 ... 게 되는 것이다. 그러나 현실적으로는 2016년 여성 고용률은 50.2%에 머물러 있을 뿐만 아니라, 평균 임금 수준도 남성의 64.1%에 불과해 우리 사회는 아직 성차별적인 구조 ... 응답했다. 여성 혐오와 관련된 구체적 사건들을 바라보는 시각에 있어서 남녀 성별 간의 온도차가 뚜렷하게 나타났다. 또한 여성 혐오 문제를 해결할 수 있는 대책 5가지를 제시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.19 | 수정일 2021.02.22
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2025년 11월 30일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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- 작별인사 독후감