"부정적리더십"의 검색결과 입니다.

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"부정적리더십" 검색결과 841-860 / 15,863건

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독일의 무티에서 세계의 무티로, 앙겔라 메르켈의 리더쉽

독일의 무티에서 세계의 무티로,앙겔라 메르켈의 리더쉽상명대학교글로벌 지역학부202120122 장은지2021년 10월 26일, 제20대 독일 연방하원의회가 시작됨과 동시에, 앙겔라 ... %로 16년이라는 임기 동안 독일 국민들의 많은 사랑을 받았다. 메르켈이 이렇게 독일 국민들에게 많은 사랑을 받을 수 있었던 배경에는 '메르켈리즘', 일명 '무티 (엄마) 리더십 ... ' 으로 불리는 메르켈의 리더십이 있었다.메르켈의 무티 리더십의 가장 큰 특징으로는 3가지를 뽑을 수 있는데, 첫 번째는 통합의 정치이다.현대 정치는 '양극화' 라는 큰 문제에 직면

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.25

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

교과목명: 산업심리학 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지시형2. 코치형3. 지지형4. 위임형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... . 서론리더십은 비전과 목표를 제시하며 구성원을 이끌어 가는 힘이라고 할 수 있다. 유능한 리더는 자신의 영향력을 활용하여 조직구성원에게 비전을 제시하고 좋은 성과를 이끌어 낼 수 ... 있도록 한다. 리더의 행동은 많은 구성원에게 직접적 혹은 간접적으로 영향을 주기 때문에 효과적인 리더십을 발휘하기 위해서 가치관과 행동 등의 업무 외적인 측면에서도 모범적인 모습

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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간호 관리학 실습-리더십

이론(자질론)리더가 될 사람은 리더가 될 선천적인 특성이나 성격을 타고 났다고 보는 이론으로 구성원이나 상황이 미치는 영향을 고려치 않고, 리더십이 후천적으로 개발될 수 있음을 부정 ... 간호 관리학 실습REPORTⅠ. 서론1. 리더십 필요성리더십은 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용이다. 이는 리더십 ... 이 일방적으로 목표를 설정하거나 강제적으로 영향을 주는 것이 아님을 말한다. 리더십 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호 관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28

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변혁적 리더십 연구결과, 변혁적 리더십척, 변혁적리더를 위한 리더십 코칭, 역사를 바꾸는

변혁적 리더십 [Transformational leadership]01 변혁적 리더십 개념 - 번즈 , 바스 02 변혁적 리더십 연구결 과 03 변혁적 리더십 책 - 변혁적 리더 ... 를 위한 리더십 코칭 - 역사를 바꾸는 리더십 04 Q A INDEX변혁적 리더십 개념급격한 환경의 변화 리더의 부하개발 동기부여 강조 부하자신이 개인의 이해관계를 넘어 집단 목표 ... 를 추구하도록 높은 수준 욕구 자극 변혁적 리더십 ??교환관계에 기초 부하가 바라는 것을 제공해 줌으로써 부하의 행동을 유도 하는 것으로 리더와 부하의 상호욕구가 교환관계 를 통해

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| 리포트 | 40페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.17

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변혁적 리더십사례 보고서

간호관리학(1) 리더십 사례 보고서(개별보고서)담당과목간호관리학(1)담당교수반, 학번이름제출일변혁적 리더십Ⅰ. 서론보건의료 환경의 변화 역시 의료기관의 경쟁력 강화와 효율적 경영 ... 을 위해 끊임없는 혁신을 요구하게 되었고, 이를 실천할 사람을 기르기 위한 인적자원관리의 패러다임 변화와 간호사의 역할 변화로 인해 간호리더십이 중요하게 되었다.흔히 간호 분야 ... 에서 리더십하면 간호사를 이끌어 가는 특정 지도계층 즉, 상위 간호관리계층, 간호단체 임원, 교수 등 어떤 특정 지위가 주어졌을 때 발휘되어야 하는 것으로 여겨졌다. 하지만 지식창조

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| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2022.06.10

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여성리더십 개요, 여성리더십 사례 분석

은 여성리더십에 대한 부정적 거부감을 가지고 있는 부하 직원이나 동료들의 인식을 긍정적인 방향으로 변화시킬 수 있다는 점에서, 특히 여성관리자에게 유리한 강점으로 작용하여 왔다는 점이 ... 여성리더십 개요, 여성리더십 사례 분석(이미지 : Margaret Thatcher)■ 여성리더십 개요, 여성리더십 사례 분석1. 여성 리더십의 출현 배경21세기 지식기반사회 ... 에서도 명령과 통제를 핵심으로 하는 경영시스템이 융통성과 협조, 팀워크를 중시하는 스타일로 대체됨에 따라, 팀 구조와 협동적 의사결정, 배려와 화합을 특징으로 하는 여성적 리더십에 대한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.24

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성격 측정 도구인 Big 5 모델에 따른 성격의 이해와 실무 적용방안에 대해 작성하시오

적극적이고 활발한지를 나타낸다. 통계 자료에 따르면, 외향성이 높은 사람은 대인 관계에서 긍정적인 영향을 미치며, 리더십 역량이 뛰어난 것으로 나타났다. 연구에 따르면, 외향 ... 시킬 수 있다.또한, Big 5 모델은 리더십 개발에도 효과적으로 활용되고 있다. 연구에 따르면, 높은 외향성과 성실성을 가진 리더는 팀을 효과적으로 이끌 수 있으며, 높은 친화성 ... 을 통해 팀원들과의 신뢰를 구축할 수 있다. 개방성이 높은 리더는 혁신적인 아이디어를 수용하고, 조직의 변화를 주도하는 역할을 한다. 이러한 성격 특성을 기반으로 한 리더십 개발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.17

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박지성,박지성선수개인적성향분석

의 힘이 강하여 , 카리스마적 리더쉽 발휘 . 따라서 주로 하향적 의사소통 이 이루어진다 . 그러므로 선수 개개인의 창의성보다 , 일정 수준 이상의 실력을 갖춘 선수들이 이미 오랜 ... 적 리더쉽 발휘 . 따라서 주로 하향적 의사소통 이 이루어진다 . 그러므로 선수 개개인의 창의성보다 , 일정 수준 이상의 실력을 갖춘 선수들이 이미 오랜 시간에 걸쳐 검증된 팀의 구조 ... 선수가 필요한 구조 .( 개인에게 요구되는 역량 ) 경기 운영 방식 팀의 특성 카리스마적 리더쉽 하향적 의사소통 관계성 립 Manchester United FC(05~12) 시절

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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공기업 경영학 요약집PDF+철도공기업 기출복원1회분

경영학의 이해∘피터 드러커 : 조직 방향 제시, by 리더십∘페이욜 : 계획 < 조직 < 지시 < 조정 < 통제⇒ 관리과정론 : 기술(생산, 제조, 가공), 상업(구매, 판매 ... ) ⇒ 차별적성과급제(표준작업량 →복률 임금) ⇒ 기획부제, 기능별 직무제, 작업지도표제(생산 작업 표준화) ⇒ 생산/계획부서 분리, 노동자 중심 현장조직⇒ 기계화, 노조 부정, 분배 불

시험자료 | 32페이지 | 18,000원 | 등록일 2025.01.07 | 수정일 2025.01.09

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예수 SPARK CELL 리더십 이야기 서평

예수 SPARK CELL 리더십 이야기“독후감 & 서평”제1장(서론)한국교회는 위기를 느끼고 있다. 첫째로는 교회 외적 원인으로 인한 것이다. 표면적으로 출산율 저하로 인한 주일 ... 님의 리더십과 소그룹 리더십의 상관관계에 대한 선교학적 고찰을 하므로 역동적인 소그룹 리더십 개발의 대안을 찾고자 하는데 목적이 있다. 하나님 나라 확장을 위해 소그룹 리더십 개발의 중요 ... 성이 부각되며, 소그룹 리더십에 분명한 신학적 기초가 있어야 한다.제2장(이론적 배경 연구)역사적으로 개혁주의는 존 칼빈, 쯔빙글리, 요한 낙스가 체계화한 하나님 중심, 말씀 중심

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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팔로워십과 팔로워십의 유형을 설명하고, 특정 조직 혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술

과목명 : 리더십주제 : 팔로워십과 팔로워십의 유형을 설명하고, 특정 조직 혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 팔로워십 ... 이란?2. 팔로워십의 유형3. 팔로워십 유형 사례 - 모범형 팔로워4. 나의 팔로워십 유형 - 순응형 팔로워Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론오늘날 리더십과 마찬가지로 팔로워십의 중요성이 강조 ... 이나 팀에 속해 있는 필자의 유형을 분석함으로써 팔로워십의 중요성을 결론에서 기술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 팔로워십이란?과거 리더십에 대한 연구가 역사적으로 꾸준히 진행되어온

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

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조직행동론 리더-구성원 교환이론 (LMX)에 대하여

들의 뒷돈 등의 악습이 존재하는데 이러한 개개인의 자유를 허가한다면 부정부패가 더 심각해지기 때문이다. 오히려 이런 국가에서는 변혁적 리더십 (리더가 카리스마를 가지고 있으며 팔로워 ... 조직행동론과제: 현대 사회와 기업에 적합한리더십 이론의 개념과 유용성에 대하여담당교수:조직행동론 과제 1팀x학과 x학번 xxx목차I.리더십에 대하여 ---------------- ... -------------------------------------- 3i) 리더십이란? ------------------------------------------------

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.19

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조직 내에서 발생하는 갈등의 원천에 대하여 논하고 갈등 해결방법에 대해 서술하시오

만 이렇게 해도 해결되지 않는 갈등이 있는데 그것은 바로 ‘리더십’ 때문이다. 리더십이란 다른 사람들을 이끌어 가는 능력 또는 자질을 말한다. 리더에게 있어 가장 중요한 덕목 중 하나 ... 과 부정적인 면을 동시에 가지고 있다. 먼저 긍정적인 면으로는 인간관계 개선 및 업무 효율 향상이라는 순기능을 들 수 있다. 반면에 부정적인 면으로는 의사소통 단절, 사기 저하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오

과목명 : 리더십주제 : 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성공적 리더, 마이크로소프트 CEO 나델 ... 의 궁극적인 쇠락이나 다른 체제로의 전환을 바라면서도 동시에 경제의 생산능력을 최고점으로 끌어올릴 수 있는 자본주의의 역동성을 강조했다. 마셜의 '자연은 비약하지 않는다'는 명제를 부정 ... 을 맞고 있고 정보기술은 이러한 국제 기술경쟁에 있어 핵심 요소가 될 것으로 사료된다. 인간의 삶을 가장 급격히 변화시킨 것이 있다면 바로 정보통신 기술의 발전과 경영자의 리더십일 것

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대한 고찰

‘거래적 리더십’과 ‘변혁적 리더십’의 하위 변인에 대한 고찰Ⅰ. 서론리더십은 지난 수년간 정치·경제·사회·심리학 등의 다양한 학문 분야에서 비교적 중요한 연구로 다루어졌으며 ... , 현재까지도 활발히 연구되고 변화하고 있다. 특히 리더십은 학문뿐만 아니라 여러 국가와 특정 사회에서도 매우 관심 있는 주제로 다루어져 오고 있다. 이처럼 리더십 연구가 오랜 기간 ... 가 달라지기 때문이다. 따라서 조직의 성장과 생존을 위해서는 효과적인 리더십이 요구되기 때문이다. 리더십의 개념을 이해하기 위해서는 리더의 의미를 명확하게 알 필요가 있다. 리더

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.26

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간호리더십의 원리 적용 사례보고서(A+ 자료)

간호리더십의 원리 적용 사례 보고서목차1. 리더십 개념12. 리더십 이론1) 전통적 이론22) 현대적 리더십 이론53. 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자의 리더십 유형을분석 ... 하고 평가(지금까지 실습한 병동의 관리자 중 선정)1) 임상현장 사례 제시62) 간호관리자 리더십 유형 및 장단점 분석63) 사례에 대한 간호관리자의 리더십과 자신의 의견 비교 평가 ... 74. 자신의 리더십 유형 분석75. 시사점8참고문헌1. 리더십 개념1) 리더십의 정의리더가 조직구성원과의 상호작용과정에서 주도적인 영향력을 행사하여 리더를 따르게 하고, 현재

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| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25

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산업심리학_과제

과 조직구조, 조직관리, 리더십을 유기적으로 연결하는 총체적 맥락을 연구한다. 이에 따라 생산성이 달라지고 직무 수행의 긍정적 또는 부정적 작용이 변화한다.6) 리더십유능한 사람 ... , 감동 형태 등을 연구한다. 또한 리더십이 조직에 미치는 영향 등 조직행동을 과학적으로 원리 개발 및 적용하는 분야이다.1) 직무만족종업원들이 직무에 대해 갖는 태도 및 직무 ... 동기가 좋아야 한다.3) 조직 의사소통조직 내 의사소통의 효율성 및 방법을 연구하고 직간접적인 의사소통으로 어느 정도는 리더십과 유사점이 있다. 정보가 몇 개냐에 따라 단순 업무

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.07

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상담이론별 정신병리(심리적 문제)가 발생하는 이유(과정)와 치료목표를 서술한 레포트

)자신의 무의식을 제대로 파악하지 못하는 것이 가장 큰 원인이다. 스스로 고통스러운 사건이나 기억 등에 대해서 억압하고 부정함으로써 개인 무의식이 다양한 복합 감정으로 발전 ... 합리적 정서행동 치료 (REBT)정신병리(심리적 문제)가 발생하는 이유(과정)비합리적 신념에 의해 객관적 현실을 왜곡하거나 부정함으로써 부적응적 행동의 빈도가 높아지며 심리적 문제 ... 를 제시하는 것도 좋아하기 때문에 보수적이라는 단순한 단어로 표현하기에는 어폐가 있다. 나를 한 문장으로 표현하자면 ‘리더십이 있고 싶은 스폰지밥’이라고 할 수 있겠다.먼저 ‘리더십

리포트 | 5페이지 | 4,900원 | 등록일 2024.04.09

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아들러는 열등감과 우월성 추구라는 주요개념을 강조하였다. 현재 자신의 성격특성이 생겨난 구체적인 과정을 열등감과 우월성과 관련지어 분석하시오.

성을 담보하고 있다.Ⅱ. 본론열등감과 우월성 추구아들러의 발달이론에 따르면 일반적으로 열등감에 대해 갖고 있는 부정적 생각과는 달리 아들러는 열등감을 부정적으로 보지 않고 우월 ... , 군인인 아버지의 리더십을 보고, 배우며 자랐다. 막내 동생은 나와 9살 차이가 나므로, 어머니께서도 직장에 출근하시는 날이면 학교에서 일찍 돌아와 동생들을 돌보는 날이 적지 않 ... 면서 새로운 경험들을 축적해 나가는 것이 매우 중요하다고 생각해왔다.하지만 이제 와서 생각해보면, 장녀로서 리더십을 발휘하고, 동생들을 돌보는 경험이 현재의 사회생활에서 큰 영향

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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생활예절_글로벌 시대의 타 문화의 이해가 중요한 이유를 설명하시오

들에게 부정적인 인식을 심어줄 위험이 있기 때문이다. 예를 들어, 특정 문화권에서 금기시되는 색상이나 기호를 제품의 디자인이나 포장에 사용하면 부정적인 반응을 초래할 수 있다. 따라서 ... 들의 가치관에 맞는 리더십을 발휘해야 한다. 문화적 환경은 사람들의 가치관, 규범, 사회제도, 언어, 종교, 교육 등 다양한 요소에 영향을 미치기 때문에, 이를 무시할 경우 불필요 ... 한 갈등이나 오해가 발생할 수 있다. 만일, 특정 지역에서 높은 수준의 개인주의를 강조하는 문화적 특성이 존재한다면, 해당 문화에 맞춘 리더십 스타일이나 협력 방식을 활용하고, 권력

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04

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