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"기업가정신의 개념과 특성" 검색결과 841-860 / 1,289건

  • [정책학원론] 정책학과 거버넌스 이론
    는 창의적인 기업정신으로 행정서비스를 개발해야 하는 것이다.2 거버넌스의 개념: 다접근성과 다차원성⑴ 다접근성: 국가?시장?시민사회의중심성우선 거버넌스의 사전적 정의를 보 ... 적으로 관리주의와 관료주의이지만 이것을 시장주의나 공동체주의 등과 조화시켜야 하는 문제를 안고 있다. 국가 중심 거버넌스는 기업정신이나 민간기법을 정부에 도입하여 정부를 변화 ... 거버넌스의 개념과 이론의 전개1 거버넌스 등장 배경⑴ 역사적 배경: 신공공관리, 거버넌스신공공관리는 뿌리 깊은 관료제형 정부관리방식을 개혁하기 위해 1980년대부터 진행된 일련의 개혁
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 3,300원 | 등록일 2009.04.07
  • 중소기업의 정의 및 현황과 활성화를 위한 방안
    기업 자체의 기업정신 배양 3-5. 중소기업 인력난 극복을 위한 방한 4. 마치면서.. 중소기업의 침체와 극복방안intro중소기업이란??(1) 정의 - 중소기업 기본법 및 세법 ... : 우수한 인재의 공급 체계 : 기업정신 : venture capital의 활성화 : 첨단 시설 완비- 섬유, 의복, 피혁, 가구, 목공, 식품가공, 공작 기계 등이 주요 수출 ... 만 아니라 중소기업 이 하이테크 산업인 PC의 생산과 수출을 주도하고 있음 - 성공요인 : 분업 네트워크의 구축 : 왕성한 기업정신과 인적 네트워크 : 정부의 집중적인 육성 정책
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 85페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.02.18
  • 독일기업문화와 형성배경, 그 변화가 산업에 미친영향
    기업으로서 교육과 오락을 주된 상품으로 삼고 있어 종업원들의 창의력 발현과 고객만족 경영을 추구하고 있다. ① 파트너쉽 ② 정체성과 동기유발 ③ 기업정신과 분권화 ④ 협동 ... 적인 특성 2-3. 독일 기업문화별 사례와 그 변화 2-4. 독일 기업문화의 한계 3. 결론1-1. 기업문화의 정의▶ E. H. Schein (1985)의 기업문화 3대 차원기본 ... )의 기업문화 3대 차원은 개인이 조직의 목표달성에 어떻게 협력하며 조직의 운영체계가 구조화 되는지에 대한 이론적 기초를 제공 ※ 기업문화의 개념기업문화란 조직과 그의 목표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.07
  • 신국부론 서적 요약 및 소감
    가 갈수록 강조되고 부가 중요시될 것이라는 생각 정도만 하고 있었다. 또한 경제 성장을 생각하면 기술 혁신이나 기업정신과 같은 막연한 교과서적 지식만이 머리에 맴돌 뿐이 ... 을 넘어 사회 전체의 총체적 발전의 문제까지 포함하는 개념인 것이다. 한마디로 말해 사회구성원 대다수가 발전의 정신을 가지고 삶의 향상을 통해 성공하는 사람이 되는 ‘과정’이다.세상 ... , 경제 도약에 있어 정부의 적극적인 시장개입이나 비민주적 정치체제가 공통적 특성으로 나타나고 있다. 또한 시장의 자동조절기능, 분업을 통한 지속적인 생산성 향상이라는 이론과 달리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.28
  • 신공공관리론
    산출수행하는 분권화된 공조직조직내외적으로 공유된 리더십을 갖는협동적 구조관료의 동기유발기업정신정부규모를 축소하려는 이데올로기적 욕구공공서비스사회에 기여하려는 욕구Ⅴ. 한국의 신공공 ... 관리론의 한계5. 그밖에 정부혁신을 위한 주요 접근1) 뉴거버넌스 2)신공공서비스론Ⅴ. 한국의 신공공관리1.정부혁신 배경2.정부혁신 주요 특성3.김대중정부와 신공공관리4.이명박정부 ... 는, 전통적인 정부(government)의 한계와 위기에 대한 대안적 개념으로 등장한 것으로 달라진 환경과 정부역활 변화에 따라 나타난 새로운 국정운영체제를 포괄하는 개념이다.정부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.07
  • [커뮤니케이션]매스커뮤니케이션, 국제커뮤니케이션, 집단커뮤니케이션, 이미지커뮤니케이션, 스피치커뮤니케이션, 통합적마케팅커뮤니케이션, 관광마케팅커뮤니케이션 분석
    에 국한시키는 것이 아니라 기업의 모든 마케팅 활동이 그 기업의 고객들과 어떻게 커뮤니케이트하는지를 인식하고, 아울러 기업의 이념, 역사, 조직문화, 기업정신 등이 고객들에게 일다. ... 매스커뮤니케이션, 국제커뮤니케이션, 집단커뮤니케이션, 이미지커뮤니케이션, 스피치커뮤니케이션, 통합적마케팅커뮤니케이션, 관광마케팅커뮤니케이션 분석Ⅰ. 매스커뮤니케이션1. 특성2 ... 단계2. 관광마케팅 전략 수립의 기초: 상황분석3. 주요 관광 마케팅 커뮤니케이션 방법참고문헌Ⅰ. 매스커뮤니케이션1. 특성범사회적 차원의 제도나 기구(정부, 교육기관, 종교기관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.04.22
  • 유한킴벌리-리더쉽과 경영이념
    에서 처음 있는 일이었다. 또한 1971년에 돌아가시면서 자신이 가지고 있던 모든 재산을 공익기업에 기부하는 등 사회적 기업정신의 대명사로 알려져 있다.문국현 前유한킴벌리 CEO ... . 우리의 실천 방안 !각 교훈별로 실천할 수 있는 방법을 생각해보았다. 실천 방안에는 교훈의 특성 상 지속적인 프로세스를 통한 변화 과정이 나오기에는 지나치게 광범위하여 실제로 시도 ... , 사회, 문화, 경제, 정치 등의 다양한 의미를 선택하여 실천방안을 내놓을 수 있었다.주요 키워드에서 참여의 의미는 단순한 참여의 개념에서 나아가 다른 사람을 참여시키고, 좋은 일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.10
  • [창업]기업가와 창업가
    된 리스크를 지면서 모험정신을 발휘하여 창업, 성장, 신사업, 신 시장을 일구어 고도화를 꾀하는 기업가의 의지.3) 기업정신개념학자기업정신의 의의기본속성나이트성공적으로 미래 ... ?????? - 의사결정 능력???????- 문제해결 대안제시 능력3) 기업정신의 대표적 특성조직과 시간을 관리하는 능력, 열의, 포기하지 않고 끝까지 일을 처리하는 인내력, 풍부 ... 1.기업정신이란 무엇인가?? 1) 기업가의 정의??? - 신제품의 소개??? -?새로운 생산수단의 소개??? -?새로운 시장의 개척??? -?새로운 공급원의 개척????
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.23
  • 재벌 기업의 의미를 찾아서
    Theorem”- 규모의 경제, 범위의 경제, 시너지 효과- 내부 금융 효과- 위험 감소 효과- 자원의 집적 효과- 전략적 판단 능력과 기업정신을 갖춘 경영자 확보 효과- 대 ... 는 거대 기업체로서 정의에 따라 재벌은 그러한 복합 기업 중에서 기업의 소유 형태로 구분되는 하위 개념이라고 할 수 있겠다. 한편 한국 재벌에 관한 한 연구에서는 역사적으로 재벌 ... 으로 자리잡게 되었다.이상에서 살펴본 미국의 경제 성장 과정에서 나타난 거대기업특성은 다음과 같다. 먼저 미국 거대 기업은 치열한 자유 경쟁을 통해 독점적 이윤을 강화하며 성장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.05
  • 삼성카드와 현대카드를 다양한 경영학적 관점에서 비교
    2011 기업정신 2차 수행과제과제기업과 시장 환경에 대한 이해사례국내 카드사팀 명9 조팀 원박새롬 2007310869용해민 2007311730이동민 2007311380이연화 ... 차이점소비자의 패턴 파악 방향(카드 혜택 제공적 측면)다양한 유형제공으로 소비자 선택소비자에 필요한 혜택/기능중심마케팅을 통한 경쟁 방법간결함으로 소비자 관심유발특성화로 소비자 관심 ... 권이 주어지는 단점이 있다. 따라서 “삼성스마트쇼핑카드”라는 상품을 통해 소비자의 선택권을 제한시키는 것이 아닌, 오히려 전용 쇼핑몰이라는 개념을 도입함으로써 특정인을 위한 카드로서 입지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.29
  • 초우량 기업의 조건(3부 06)
    새 시장 전략마케팅 전략기업정신고객 지향적 활동..PAGE:134. 비용절감을 위한 노력기업경영 윤리와 문화 - 김석현 교수님분야별 중요시한 측면비용절감전략을 치중한 기업은많 ... 하면서도 고객이탈에 주의함고객을 소중하게 생각하는 IBM‘IBM은 서비스입니다’ 라는 경영 기초 개념..PAGE:51. 서비스에 대한 집착기업경영 윤리와 문화 - 김석현 교수님고객을 감동 ... :103. 틈새시장 공략기업경영 윤리와 문화 - 김석현 교수님성공한 기업의 상당수는 고객의 특성에 따라 시장을 세분화하고 각각의 세분시장에 맞는 제품 또는 서비스를 제공함초우량 기업
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.03
  • 글로벌기업과 국가경쟁력
    의 타성화, 기업정신의 쇠퇴로 경제 활 력 저하3. 우리 경제에 날개를 달려면: 재도약의 조건hardware: C, E, M software: S, W- 하드웨어가 아닌 소프트 ... 이 어려운' 수익모델, 비즈니스 모델, 가치사슬 창출이 경쟁우위의 관건 - 전통 산업의 융·복합화와 디지털화를 통한 '+0.5차 산업' 혁신o 기업정신과 혁신- 기업정신 ... 은 “이용되지 않은 사업기회를 포착하려는 깨어 있는 경각심” - 경쟁과 '실패에 대한 관용'이 기업정신을 고취시킴6. 한국적 상황에서의 기업혁신o 한국의 강점잘 정비된 IT인프라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.24
  • [경영분석] 기업요인 분석
    하는 동시에 다각화된 각 부문이 왕성한 기업정신을 발휘할 수 있는 조직이 요구되고 있다.둘째, 경영자를 평가할 때는 경영진의 구성과 최근의 업적, 최고경영자(CEO: chief ... 한다. 이와 아울러 주력 제품을 비롯한 각 제품의 기본적 특성을 분석하는데, 이때는 제품별로 생산재와 소비재인지의 구분, 노동집약형인지 자본집약형인지 아니면 기술집약형인지의 구분. 그리고 ... 의 의지속가능경영과 경영목표기업의 경영활동은 계속되어야 한다. 따라서 지속가능경영은 계속기업(going concern)으로 존재하기 위한 전제조건이다. 기업존재의 이유에 대한 개념
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.11.24
  • 조직문화
    적인 기반 위에서 조직 내부의 효율성이 추구하려 한다. 규제와 질서가 중심가치가 된다. 혁신 지향문화는 조직의 외부환경 적응을 강조한다. 기업정신과 창조적 정신이 장려된다. 과업지향문화는 조직의 성과 달성 즉 생산성을 강조한다. ... 의 구성원들이 공유하고 있는 의식구조, 가치관, 그리고 태도의 전체”로 정의하고자 한다.2. 개념적 특징① 특정의 조직 : 국가문화는 문화의 대상이 특정국가이며, 행정문화는 문화 ... 지향문화 : 조직구성원들이 대사회적 관계에서 지향하는 관점에 따라 개인 지향문화와 집단 지향문화로 구분할 수 있다. 개인 지향문화는 개인의 업적, 특성과 개인적 복리를 강조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.16
  • [사회]여성의 상위직 진출현황과 과제
    등nada)은 1997년 수행한 조사결과를 토대로 “여성이 추진력, 확신, 결단 등의 기업정신을 발휘하여 특히 고성장 분야로의 진입이 눈부시다”고 결론내렸다.? 독일 ... 면, ‘전문가(Professionals)'란 “자연과학, 생명과학 및 사회과학 분야에서 높은 수준의 전문적 지식과 경험을 기초로 과학적 개념과 이론을 응용하여 해당 분야를 연구 ... 하는 자”로 정의된다. 전문직은 다른 직종에 비해 자신들의 일에 대한 권한을 소유하고, 일의 내용이나 조건에 관해 외부의 간섭 및 통제를 받지 않는다는 특성을 지닌다. 전문직은 상대
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.21
  • A+[지식경영]기술능력의 축적과정및 영향요인
    - 미래산업의 적용 기술전략 이론 - 미래산업의 적용 기업정신 이론 - 미래산업의 적용 결론1.미래산업의 기술능력 축적과정(1)기반기술 확충기 (외부의존) 리드프레임 매거진 ... 의 피드백활용 SMD마운터 - 대부분 연구개발7. 기업정신 이론기업정신 외부환경 속에서 기업가적 기회를 포착하고 이를 활용하는 것 기업가적 정신이 높다 외부환경의 기업가적 기회가치 ... 속도를 더 강조하는 경향이 있다 미래산업과 같은 반도체 검사장비를 개발하여 시판하는 회사 반도체 소자의 짦은 제품수명주기 특성상 신속한 제품개발이 요구기술궤도 – 미래산업의 적용(2
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    | 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.21
  • [행정]정부혁신의 길을 읽고-공익창출을 위한 정부재창조
    ? 성과지향 ? 고객지향 ? 미래지향적인 정부라는 타이틀을 내걸고 이에 대한 중요원리로 기업정신을 제시한다. 이는 위험부담자가 아닌 기회를 추구한다는 개념으로 적극적, 능동 ... 적으로 조직 목표를 달성할 수 있는 최선의 선택을 찾아 실행하는 것을 뜻한다. 여기에 단순히 기업정신을 주창하는 것만으로는 정부 재창조를 성취할 수 없으므로 기업정신이 정부조직 ... 부여가 바탕이 된 기업정신이 행정주체뿐만 아니라 결국에는 관계하는 모든 국민들에게도 이익이 되게 함으로써 국민에 대한 봉사로서의 행정이 가능해 진다는 것이다.저자의 견해는 다분히
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.22
  • 기업의 핵심인재관리 방안
    목표 시장 우위 확보 지속적 경쟁우위 끊임없는 혁신 주요 수단 산업분석 경쟁자분석 핵심역량 자원전략 비전과 가치 혁신 기업정신 전략적 자원 재무적 자본 조직 역량 인적 / 지식 ... : 사람이 아닌 핵심보직을 정하고 이에 맞는 인재양성 핵심직책별로 4~5 명의 차세대후보 2. 핵심인재의 정의 핵심인재의 개념은 도입한 회사가 처한 환경 , 조직문화 , 인재 ... 에 대한 철학이 반영되어 기업마다 특징적인 개념으로 운영되고 있음 . 4조직문화와 부정합 - 기업의 사업전략은 물론 문화 , 가치 , 철학에 연계되지 않으면 실패 전체 구성원의 사기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 10,000원 | 등록일 2009.12.17 | 수정일 2014.02.25
  • 성공창업을 위한 조건
    - 차별적인 핵심역량, 마케팅 능력, 우수인력 확보 및 관리, 안정적인 자금조달 능력, 창업자의 기업정신, 열린 기업문화, 정부,관련업계 등에 의한 기업의 지원 제도 활용(2 ... : 창업가 정신의 경제적 기능에 초점을 맞춤.? 개인특성으로서의 정의 : 개인창업가의 사회심리적 특성에 초점을 맞춤.(3) 창업가정신의 중요성- 새로운 지식을 창출하고 위험 ... 는가?* 경쟁업체 및 거래처와 분쟁소지가 없는가?* 내적요소(상품조달, 반품 등)에서 문제가 없는가?6. 상권분석 및 입지선정(1) 상권의 개념- 상권이란 한점포가 고객을 유인할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.03
  • 산업지구의 형성과 유형 및 역동성(현대경제지리학)
    국적기업 전략의 창조물일 수도 있다.= 경제성장, 국가적 안전성, 환경보호, 지역균형발전을 위하여 중앙정부가 주도한 결과로 나타날 수도 있다.= 기업정신과 후원인, 지방정부 ... 된 산업지구는 그 연혁, 규모, 특성이 매우 다름 : 핵심적인특징을 포착하여 획일적으로 정의한 산업지구의 개념은 없었다.- 어떤 경우: ‘지구’라는 용어를 사용하기 위해서는 연줄망 ... 할 수 있다고 주장.- 유연적 전문화 학파: 국지적인 환경을 특히 중요한 것으로 보는데, 국지적 환경 속에서 중소기업을 결집시키는 고밀도 연줄망에서 신산업지구의 개념을 이끌어 낸다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.13 | 수정일 2017.07.11
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2025년 12월 07일 일요일
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