"교육훈련설계"의 검색결과 입니다.

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"교육훈련설계" 검색결과 841-860 / 23,555건

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인적자원개발의 개념에 대해서 정리하고 새로운 HRD패러다임에 대해서 작성하세요

는 훈련 중심의 패러다임으로써 1980년대부터 유수 기업에서 조직원의 교육에 대한 관심이 증가돼 연수원이 설립되고 직원 대상의 교육 프로그램이 늘어나기 시작했다. 이 때부터 교수 ... 체계설계가 도입돼 전문강사의 개념이 생겨나기 시작했다.당시 HRD라는 용어는 사용되지 않았고 연수나 훈련 등의 용어가 활용됨으로써 삼성의 ESD 모형과 같이 자사화된 교수체계 설계 ... 하거나 수정을 거친 후 활용되게 된다.2) 한계점초창기 훈련 중심의 HRD는 교육 프로그램의 발전이 이뤄짐에 따라 교육이 실제적 학습에 도움을 주는지에 대한 회의적이고 비판적인 목

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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(A+)사회복지정책의 긍정적 기능과 부정적 기능을 설명 사회복지제도 중 1가지를 선택하여 긍정적 기능과 부정적 기능을 설명

에 그치지 않고, 자립 지원 프로그램, 직업훈련, 교육 프로그램과 연계한다면, 수혜자가 단순 의존에서 벗어나 장기적 자립을 경험할 수 있다. ... 정책은 경제적 안정을 제공할 뿐만 아니라, 아동과 가족의 복지 향상, 교육과 건강 보장을 통해 사회 전체의 장기적 발전에도 기여할 수 있다. 반면, 부정적 기능 측면에서는 정책 ... 의 설계와 운영 과정에서 불필요한 의존을 유발하거나, 재정적 부담을 증가시키며, 정책 수혜자의 자율성을 제한할 가능성도 존재한다. 이러한 부정적 측면은 정책이 지향하는 목표와 실제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.25

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인적자원관리 레포트 (인사평가)

의 인 형태의 평가이다.∙ 부하의 임금인상 및 승진, 교육훈련, 전환배치 등에 활용될 수 있다.하급자∙ 상사가 가장 긴장하는 평가자라 할 수 있다.∙ 상사의 입장에서 만족스러운 결과 ... 있다.고객∙ 피평가자의 서비스를 이용한 고객이 평가자이다.∙ 조직 내 인간관계와 관련이 없기 때문에 더 정확하고 객관적일 수 있다.∙ 피평가자의 승진 또는 교육훈련 등에 활용 ... 개인과 조직의 성과에 기여한 정도를 평가하는 것이다.• 예시(KPI): 교육훈련비 증가율, 연구개발비 증가율 등(4) 비교지향 접근법(Comparison-oriented

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.05

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사회복지 정책의 개념과 사회정책의 개념에 대하여 비교하여 정리하시오.

적 투자에 있다. 이를 위해 교육(의무교육, 고등교육 확대, 평생교육), 고용·노동시장(고용보험, 직업훈련, 최저임금, 일·가정 양립), 보건의료(국민건강보험, 공공보건, 예방의료 ... , 목적에서 뚜렷한 차이를 보인다. 사회정책은 일반적으로 교육, 주택, 고용, 보건, 소득보장 등 인간의 기본적 욕구와 사회적 권리를 실현하기 위한 광범위한 공공정책 전체를 포괄 ... )은 국가 및 공공기관, 지방자치단체와 민간단체들이 사회구성원의 삶의 질을 향상시키고 사회적 위험과 불평등을 완화하기 위하여 설계·수행하는 제도적·재정적·행정적 조치의 총체를 의미

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.18 | 수정일 2025.11.23

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순천향대학교 건강과학대학원 청각재활학과 자기소개서

를 통해대학원의 커리큘럼은 청각평가, 보청기 관리, 청각훈련 프로그램 설계 및 연구 방법론 등 전문 과목과 실습이 균형 있게 구성되어 있어, 제가 이미 습득한 기초 지식을 실제 임상 ... 한 개별 맞춤형 훈련 프로그램을 설계하고, 실습과 연구를 통해 효과를 분석하며 지속적으로 개선할 계획입니다. 또한 팀 프로젝트와 연구 활동에서 동료와 협력하며, 임상 사례를 기반 ... 했습춤형 훈련을 설계하는 과정에서 어려움이 있었지만, 선배 연구원과 지도 교수님의 지도를 받으며 점차 문제 해결 방법을 습득했습니다. 아동의 경우, 청력 손상 정도와 언어 발달 수준

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.31

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간호관리학 SBAR 논문 3편 요약

에 간호사가 의사와 효과적, 효율적으로 소통할 수 있도록 하는 방법을 교육하고 훈련시키는 SBAR-협력적 의사소통 프로그램이 간호사의 의사소통 능력과 간호사-의사 협력에 미치는 영향 ... 소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육이 신규간호사의 의사소통능력을 향상시킬 것이다.4) 연구설계본 연구는 SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육이 신규간호사의 자기 ... 훈련과 더불어 자기효능감 향상을 위한 교육이 필요하다. 이에 본 연구에서는 효율적인 인수인계를 위하여 표준화된 도구인 SBAR를 활용한 교육 프로그램을 개발하고 적용하여 간호대학생

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.18

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1주차 1차시에서 인간발달의 다양한 개념과 발달의 원리에 대하여 학습하였습니다

은 이해는 교육이나 가정, 사회 등 다양한 분야에서 인간의 발달을 지원하며 증진시키는 것에 있어서 중요한 역할을 한다. 본론에서는 발달의 개념을 발달의 다양한 측면에서 구분해보 ... 하는 표현으로 사람은 태어날 때부터 이미 성장의 방향이나 내용이 어느정도 정해진 설계도를 가지고 태어나게 되며 이렇게 유전인자에 설계된 대로 성장을 하다가 일정한 시기가 되면 성장 ... 내에서 발달해 가는 것과 같이 부모로부터 받은 유전인자가 지니는 정보에 따라서 변화함으로써 경험 혹은 훈련과 같이 외적인 환경과는 관계가 없다. 성숙은 신경계, 호르몬 시스템 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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인력개발과활용 ) 인력자원개발 및 연락자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해봅시다.

과 지식을 가지고 있다는 것이다. 또한 본인들이 필요한 것이 무엇인지 선택적인 지각을 할 수 있으며 이 지각을 통해서 교육의 필요성을 느끼며 스스로 해당 훈련에 직접 참여하는 자기 ... 의 강볼 수 있다. 첫 번째는 개인이 앞으로의 미래의 업무를 수행하기 위한 핵심 영략을 찾아내고 개발할 수 있도록 하는 계획적인 학습에 초점을 둔 훈련 개발과 두 번째는 개인과 조직 ... 에 초점을 둔 조직 개발의 영역이다. 이 세 가지 영역을 하나씩 풀어서 설명해보자면 첫 번째로 훈련개발이라는 것은 단어 그대로 조직을 구성하는 개인의 핵심 역량을 훈련하는 방식

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

훈련 기회 등을 제공하여 지식 근로자들의 충성도와 참여도를 높일 수 있다.지식 근로자의 역량 개발과 교육지식 근로자의 지속적인 역량 개발을 위해 교육과 훈련 프로그램을 제공 ... 는 경향이 있다.고성과 작업 시스템의 개념과 특징고성과 작업 시스템의 정의고성과 작업 시스템은 기업 내에서 생산성과 효율성을 극대화하기 위해 설계되고 운영되는 작업 환경을 말 ... 한다. 이 시스템은 업무의 목표 달성과 동시에 직원들의 참여와 개인적인 성취감을 고려하여 설계되며, 기업의 경쟁력을 강화하는데 중요한 역할을 한다.고성과 작업 시스템의 특징과 장점목표

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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[A+레포트]청소년 집단따돌림의 개념을 정리하고 피해자 가해자 방관자의 분석을 통해 집단따돌림을 예방하기 위한 대안을 제시하시오

하다. 예로 들자면은, 또래와의 상호작용 훈련, 심리적 자기방어 교육, 감정 조절 훈련 등을 통해 피해자가 자신의 감정을 인식하고 효과적으로 대처할 수 있도록 지원해야 한다 ... 라 할진데 방관자의 무행동은 집단따돌림을 구조화시키는 중요한 요인이므로, 청소년 윤리 교육과 또래 개입 훈련이 필요하다. 청소년이 안전하게 가해 행동을 제지하고 피해자를 지원할 수 ... 을 설계할 수 있으며, 청소년이 건강한 사회적 관계를 형성하도록 지원할 수 있을 것이다.이제 본론에서는 먼저 청소년 집단따돌림의 개념과 그 심각성을 살펴보고, 피해자·가해자·방관자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.09

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장애인복지론_장애인의 사회적 활동에 대한 차별을 해소하기 위한 사회적 방안을 제시하시오.

는 교육이 필요하다. 이는 학교에서의 장애인 인권 교육, 직장에서의 다양성 훈련, 대중 매체를 통한 인식 개선 캠페인 등을 통해 행해질 수 있다.넷째, 사회적인 지원을 강화해야 한다 ... , 대중교통 수단은 장애인들이 이용하기 어렵게 설계되어 있다. 휠체어 사용자들에게는 계단, 좁은 문, 높은 테두리 등이 이동을 어렵게 만들 수 있다. 이로 인해 장애인들은 여행, 쇼핑 ... 해보도록 하겠다.첫째, 접근성을 개선해야 한다. 모든 공공장소와 건물, 대중교통 수단이 장애인에게 접근 가능하도록 설계되어야 한다. 이는 휠체어 사용자를 위한 램프 설치, 시각 장애

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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인적자원관리_과제_3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

한 지식과 기술을 명확히 파악하여 적절한 교육 훈련을 설계하고 실행할 수 있다.3. 직무분석의 절차1) 예비 단계직무분석을 시작하려면 먼저 분석의 목적을 명확히 하고, 이를 담당 ... 으로 활용된다. 이를 통해 합리적인 채용 기준을 설정하고, 적절한 인력 배치, 직무 전환, 교육 및 훈련, 경력 개발, 인사 평가의 기초 자료를 제공하며 조직의 효율성을 높이는 데 ... 으면 성과 평가를 제대로 할 수 있다.4) 훈련 요건직무분석은 과학적 교육 훈련을 위한 기초 자료를 제공한다. 이를 통해 직무를 구성하는 과업을 분석하고, 각 과업의 효과적 수행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.25 | 수정일 2024.12.27

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학교신문 기사작성 예문2

훈련에는 기숙사생 41명 전원이 참여하였으며, 사전 교육과 실제 대피, 소화기 분사 훈련까지 실제 상황에 준해 진행되었다.훈련에 앞서 ○○○ 사감은 소방 훈련의 목적과 대피 요령 ... 는 공부방으로, 융합적 지식과 지도력을 갖추고 인간관계를 형성할 줄 아는 인재 양성을 목표로 다양한 교육 활동이 이루어지는 공간이다. 특별반은 24시간 개방되는 독서실을 기반으로, 카 ... 과 프로그램 운영 방식, 특별반 학생들의 진로 및 희망 대학 사례와 더불어 진학 선례를 설명하였다. 특히 2022 교육과정 및 변화된 대학 입시전형에 대한 자세한 설명으로 보호자

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.01

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지각 오류로 인한 조직에서의 피해는 무엇이라 생각하며 이를 줄일 수 있는 방안은 무엇이라고 생각하는지 서술하시오

의 원인을 파악하고 개선하는 방안을 모색해야 한다. 이를 위해 조직은 근무자들에게 교육과 훈련을 제공하고, 업무 프로세스를 재설계하고, 기술적인 자원을 활용하여 지각 오류를 줄일 ... 로 인한 피해는 기업의 평판에도 큰 영향을 미칠 수 있으므로, 조직 내 지각 오류를 최소화하고 예방하는 것이 중요하다는 결론이 내려졌다. 이를 위해서는 교육과 훈련, 안전한 시스템 및 ... 하는 등의 방법이 포함된다. 또한, 교육적인 개선을 통해 지각 오류를 예방하는 방안도 제시되었다. 이는 작업 전 교육, 인식훈련, 규정 준수 강화 등으로 구성된다. 이러한 방안

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13

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경영정보시스템 ) 개인이나 조직의 학업 또는 업무 생산성 향상을 위해 추천할 수 있는 웹 사이트 3개를 소개합니다. 기존에 알고 있던 사이트를 중심으로 하되, 필요하면 새로 발굴하여 제시합니다.

를 제공하고 있다. 또한 이러닝 콘텐츠뿐만아니라 가상훈련을 제공한다. 실감형 미디어로 구현된 콘텐츠로 실제 상황과 같은 교육훈련을 지원하고 있다. 듣기만 하는 이러닝이 아니라 건설기계 ... 정비, 설계, 조종, 용접 등 실제 산업 현장의 공정을 가상으로 체험해볼 수 있는 것이 참신하다. 아래의 사진을 보면 실제 건설기계 정비 관련 가상훈련 콘텐츠로 준비에서부터 분해 ... 면 훈련 방식으로 신기술 산업분야 훈련을 원하는 직업훈련기관, 공공기관, 기업 등을 대상으로 한다. 집체훈련과 원격보조훈련, 쌍방향훈련을 혼합하여 편성하는 과정으로 온라인평생교육원

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.12

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인력개발과 활용 ) 교육프로그램의 개발 및 평가 설명하시오

, 설계, 적용, 변화를 촉진하는 것과 총체적인 평가 등의 교육 훈련의 전반적인 과정을 담당하고 주관하며 진행하게 된다. 이러한 1인 HRD의 경우 국가에서 요구하는 기본적인 의무교육 ... 세는 개념이다. 이 경우, 훈련이나 교육, 학습 등을 통한 조직 구성원의 개인적인 성장 및 능력 향상을 도모하는 활동을 포함하는 개념으로 사용되기도 한다. 다음으로 조직개발의 경우 ... 들도 조직이 자신들에 대해 적극적으로 교육 훈련을 준비해줄 것을 기대하기 어렵다는 한계가 있다. 다음의 단계는 프로그램 공급자를 중심으로 하는 HRD이다. 이 경우, 프로그램이 목표

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2024.04.16

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인적자본과 교육의 신호기능을 설명하고, 인적자본 이론에 맞게 자기발전계획이나 학습계획을 제시하기 바랍니다. 서론

시카고학파의 경제학자들에 의해 발전되었다. 이 이론은 개인이나 집단의 수익성을 높이는 교육과 훈련을 중요한 투자로 보고 있으며, 교육 수준이나 직업 훈련을 통해 획득된 구체화된 지식 ... 하게, 장기간에 걸친 교육과 훈련을 통해 인간 내부에 내재화된 자본이 생산성을 높인다고 주장했다.인적자본이론은 교육과 노동생산성, 미래의 소득 간의 상관관계를 설명하면서, 교육 수준 ... 의 이익을 극대화하고 노동의 질을 향상시키기 위해 필요한 교육에 투자하고, 직업 훈련 등을 통해 자신의 노동시장 가치를 높이려는 노력하게 된다.인적자본이론은 노동시장에서의 성과, 즉

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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(토론)특수아동이해_청각장애아동을 위한 교수방법에 대하여 설명하고 그에 따른 자기주장을 논하시오.

을 향상하기 위해서는 가능한 아동의 잔존청력을 최대한 활용하고 구화를 사용하도록 보청기와 인공와우의 사용, 듣는힘훈련 및 발성, 벌어 훈련, 동화훈련 등과 같은 교육 및 수화 ... 의 지능은 정상의 범위 안에 있는 것으로 볼 수 있으며 높은 수준을 요구하는 경우 평균 이하의 지적 능력을 보이지만 이는 효과적인 교육이 필요하다. 이에 교수 학습 설계 시 청각 ... 는다. 이에 청각장애 아동 교육의 가장 중요한 목표는 의사소통 능력의 향상이고 학업성취는 말하기와 듣기, 읽기, 쓰기 등의 능력 발달에 큰 영향을 주는 것이다. 이러한 의사소통의 능력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.05

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사례연구의 종류로 탐색적, 기술적, 설명적 연구가 있습니다. 이 중 하나의 종류를 선택한 후, 선택한 방법에 따라 사례를 정리하고, 사례 발생의 내용에 따라 일지를 작성 하기 바랍니다. 사례는 자신을 주인공으로 하고, 자신을 중심

효과적일 수 있다는 것이다. 반면 실업률이 높은 상황에서는 폭 넓은 직업 기술 습득과 재교육 기회를 제공하는 프로그램이 필요할 수 있다. 그래서 이번 연구 결과는 직업훈련 프로그램 ... 설계자와 정책 입안자에게 실업률 상황에 따라서 훈련의 내용과 지원 방식을 조정하는 방안이 필요함을 시사함에 있어서, 이를 통해 더 효과적인 직업훈련 정책을 마련할 수 있을 것 ... 를 초래 인과관계 규명이다. 인과관계를 검증하려면 최소한 두 개 이상의 비교 집단이 필요하다고 한다. 연구자는 실험설계를 사용해서 두 집단을 비교하거나 실험 집단과 대조 집단을 설정해서

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서

개발 영역 2. 인력자원관리 영역 3. 인력자원개발 실무자의 역량 4. 성인과 학습능력 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 교육훈련을 효율적으로 활용하는 것이야말로 인적자원의 개발 ... 이고 자원관리의 중요한 요소라고 생각한다. 인적자원개발 및 자원관리를 위한 교육훈련이 조직의 발전에 최우선이 되어야 하는 것은 아무리 강조해도 지나치지 않는다. 기업에 있어 사람 ... 이 자산인데 자산을 키우기 위한 최선의 방법으로도 기업은 효율적인 교육 훈련에 많은 연구를 실시하고 있다. 이에 본론에서는 인력자원 개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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