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"퇴직자교육" 검색결과 821-840 / 24,282건

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    인공지능 시대에 대한 내 생각
    의 역량만 봐도 번역, 창작 기능까지 일반적인 인간의 지능을 한참 뛰어넘는 수준이다. 이게 조금만 더 발전하면 우리가 공부할 필요, 의무 교육을 할 필요도 없어질지 모른다. 그런 측면 ... 올 것이다.머지 않았다고 장담한다. 세계 기술자, 선각자들 몇 명을 제외하고 스마트폰 시대 이런 시대가 올 줄 누가 알았겠는가. 인공지능은 지금 아예 우리 삶을 바꾸려고 준비 ... 단계에 들어간 상황이다. 학교와 직장이 대체되는 것은 인간들의 삶에 엄청난 변화를 가져오는 것이다. 역설적으로 수명은 더 는다.지금도 백 세 시대에 60도 전에 희망퇴직을 받는 시대
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.26
  • 교직실무 기말과제
    에 기대되는 교사의 자질을 서술하시오.(30점)1) 교직에 대한 인식교육공무원은 국가공무원법, 지방공무원법, 교육공무원법, 교육공무원임용령에 의해 신분을 얻는다. 사회·문화 ... 적으로 연금, 맞춤형 복지, 자율연수 휴직, 성과급, 청원휴직, 각종 수당 등이 있다. 교육공무원은 교육공무원법 제 47조에 의거해 62세까지 정년이 보장되며 고등교육법 제 14조 ... 에 따르면 65세까지 된다. 퇴직 시에는 퇴직수당을 받는다.2) 최근 교직에 대한 인식하지만 최근 교권에 대한 인식이 변하고 있다. 학생인권조례 통과 등 제도변경과 예상치 못한 일
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.09
  • HR 스터디 전문자료_조직 내 성별 다양성이 미치는 긍정적 효과에 대한 고찰
    가지 노하우 ㅣ 손석주 지음1. 서론최근 경단녀(경력단절여성)에 대한 사회적 관심이 모아지고 있다. 우수한여성인력이 결혼, 출산, 육아 등으로 인해 휴직 및 퇴직에 이르고 결국사회 ... 다.예를 들어 1970년대 은행이나 대기업에서는 미혼 여성만이 직장생활을 할 수있다는 이른바 결혼퇴직각서 제도가 존재했다.당시 결혼해도 직장생활을 할 수 있었던 외국은행이나 외국 ... 으로 한 결혼퇴직각서 제도(또는 그와 비슷한암묵적 분위기)는 70년대 후반 80년대 이후로 여성 직원들이 사회적이슈로 부각시키면서 사라졌다.그러나 아직까지도 경단녀(경력단절 여성
    리포트 | 8페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.24 | 수정일 2023.12.09
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    기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고, 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오
    . 기업의 자원봉사활동 필요성 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 기업 자원봉사활동에 관한 개념은 여러 가지로 임직원이나 퇴직자가 시간, 기술을 지역사회에 환원하고자 할 때 기업 ... 에서 체계적으로 지원해 수행하는 활동으로 정의할 수 있다. 이는 퇴직자를 포함한 임직원이 기업의 제도적 지원을 받으면서 자발적으로 지역사회를 위해 봉사하는 행동에 의미를 부여했다고 볼 ... 하여 신입사원을 교육하는 단계부터 자원봉사를 시행하도록 하고 있다. 이에 따라 SK주식회사의 모든 조직 구성원은 사회적인 기업인으로 변화하고 있고 이들은 사회에서 SK프론티어
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
  • [인사행정] 인사행정론 포토폴리오(기말ver.) - 수업 내용 요약 및 추가학습, 비평
    심사 자료로도 활용된다. 향후 다양한 성과정보를 추가로 기록하고 활용의 근거를 마련해 승진, 공모직위, 교육 대상자 선발 등 각종 인사 운영 시 성과관리카드의 활용을 활성화할 계획 ... 을 의미한다. 인력자원계획은 오늘날 인적 자원의 획득뿐만 아니라 유지·발전·활용과 관련되고 아울러 퇴직관리와도 직접 관련된다. 특히 공공부문의 경우 일반적 인력뿐만 아니라 사회적 배려 ... 차원에서 소수자 등의 인력에 대한 계획, 국가 전체의 인력운영에 대해 영향을 미친다는 점에서 매우 중요하다. 인력계획은 조직의 전략적 계획의 수단으로 전략적 계획에 대해 기여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04
  • 유아교사론 시험범위 요약정리본 (기말)
    퇴직 준비교직 퇴직은퇴하거나 교직에 대한 대안 찾기? Fuller(플러): 교사의 구조적인 좌절, 기대 또는 특별한 상황 속에서의 노력 등의 다차원 개념? Katz(캐츠): 교사 ... 적, 조직적으로 수행하는 과업에 관한 비판적 숙고에 기초전문직 종사자들이 과제를 수행하는 도중에 상층된 의무나 책임에 직면하게 될 때 무엇을 해야만 하는지에 대한 지침을 제공Katz ... 수 있도록 도움? 유아의 다양성서로 다양한 요구를 가진 유아나 부모로 인하여 발생하는 문제들을 해결하는 데 도움/ 보편성 위배 가능성? 경험적 기초의 애매성유아교육의 내용
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.22
  • 학교폭력
    면서 일선 학교에 퇴직 교원이나 퇴직 경찰관으로 이루어진 스쿨폴리스제도를 도입하자는 논의가 끊이지 않았다. 이에 따라 부산광역시교육청이스쿨폴리스제도를 시범 운영하기로 하 ... 발생원인 분석3. 학교폭력의 유형4. 학교폭력 실태분석(1) 가해자 실태분석(2) 피해자 실태분석5. 학교폭력 예방정책 사례연구(1) 국내 학교폭력 예방정책 사례(2) 해외 학교 ... 등이 포함된다.(2) 신체적폭력신체적·물질적 학대에는 때리거나 걷어차기, 피해자의 물건을 빼앗기, 침 뱉기, 돈이나 금품을 갈취하면서 폭력을 행사라기, 흉기로 위협하거나 상해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2021.10.14
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    신입교사 평가제 (4영역 보육교직원)
    * 신입보육교직원 오티 실시* 1. 비상연락망 2. 비상시 역할 분담 및 업무분담표 3. 표준보육과정, 평가인증 4. 의무교육 임용한 달에 의무교육 실시 5. 근로계약서, 퇴직 ... 교사) - 한국보육진흥원 평가제 온라인 교육 이수증 32. 교사의 상호작용 연1회이상(일시, 관찰자, 관찰내용, 평가 및 지원 내용) 33. 교사 근무 평가 연1회 이상 ... 실시 18. 식품알레르기 질환 지침 19. 배식과정 앞치마 20. 보육교직원 건강증진을 위한 교육 실시 21. 영유아 건강검진 서류 22. 신입보육교직원 건강 및 영양 교육 실시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.28 | 수정일 2024.11.21
  • 레포트) 노인 복지 정책에 대해 조사 하고 분석하시오.
    돌봄종합서비스경제활동지원정책노인 일자리 지원세대간 상생일자리여가활동지원정책경로당 운영 혁신사업노인 복지관평생 교육 서비스사회참여지원서비스재가노인지원서비스노인권익보호서비스주거보장정책 ... 성의 문제→ 국민연금제도 개혁이 필요(3) 간접 소득보장제도의 보조 수준 취약→ 경로우대제도 및 각종 세제감면의 혜택 확대(4) 사적 노후소득보장을 위한 노력 미흡→ 기업 차원에서 퇴직 ... 취약성→ 가정 중심, 지역사회 중심의 노인 가족에 대한 서비스 지원 강화(5) 노인 장기요양보험제도와 관련된 서비스 질 저하→ 부당청구의 문제 및 교육기관의 부실운영, 장기요양
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.26
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    지역에서 진행되고 있는 다양한 학습활동 중 한 가지 사례를 들고 여기에서 요구되는 평생교육사의 역할
    - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1.노인자원봉사활동 1)정리 2.평생교육사 역할 1)역할과 개선 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 우리나라의 고령자 비율이 계속해서 빠르게 증가 ... 의 한 분야라고 할 수 있을 것이고, 오늘날의 자원봉사 활동이나 내용 등의 부분에서 교육 서비스를 제공하는 봉사활동이 증가하고 있다. 봉사자들은 이와 같은 봉사활동에 참여함으로 인 ... 려고 한다. 평생교육사의 경우에는 첫째, 노인들이 참여할 수 있는 자원봉사 활동에 어떠한 것이 있는지에 대해서 살펴보아야 한다. 보통 자원봉사자라고 한다면 청소년이나 청년들이 참여
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08
  • 주간 업무 작성
    고자 : 합의평가연번구분 금주 업무실행 실적 (SMART)요일목표관리목표달성달성률근거1O법정의무교육 퇴직연금교육 진행 / 오전 11시목완료완료100%100%참석/서류완료2C2022년 직무 ... 목표세부내용비고1R인사평가계획 작성(공통역량) / 오후 3시금완료2R인사평가계획 작성(직무역량) / 오후 4시수초안직무별 평가요소 확정직무담당자와 협의3O법정의무교육 성희롱예방교육 ... 별 년간교육계획서 작성 / 오후5시금완료90%90%교육계획서3C신입직원 오리엔테이션 진행 / 오전10시화완료100%100%회사규정45연번구분차주 업무실행 계획 (SMART)요일목표관리
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.26
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    현대사회의 특징과 고령화 사회에서 나타나는 문제점을 서술하고, 현재 노인복지서비스가 어떤 것이 있는지 기술하고 필요한 노인복지서비스가 무엇이 있는지 본인의 생각과 개선방안에 대해서 구체적으로 제시하시오.
    는 기간이 길어졌으나 퇴직 후의 적절한 역할과 규범이 확립되어 있지 못한 실정이다.과거 전통사회에서 노인들은 가정 내에서 중요한 일의 결정자와 같은 중요한 역할을 해왔으나 핵가족 ... , 비행 등에 이르는 수치가 증가하게 되는데 이러한 갈등요인을 해결하기 위해서는 이에 대처하는 태도와 문제해결을 위한 지식이나 기술을 습득하게 하는 교육이 절실히 요구되고 있다.이렇게 ... 경향이다.두 번 째로는 수입 감소가 있다.현대사회에서 퇴직이 제도화 되면서 노인들은 평균적으로 퇴직 전에 비하여 줄어든 소득으로 경제적 어려움을 겪고 있는데 노인들 중 취업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.23
  • 평생교육프로그램개발론 - 프로그램 분석 및 개발 레포트
    (약점)- 실무에 필요한 기술 교육으로 현지 취업 시 실질적인 도움 가능- 주기적인 지원자 관리를 통해 장기 취업률 향상- 개인에 맞는 개별적 교육 한계- 계약 종료 후 주기적 지원자 ... 프로그램을 개설하여 국내에서 사전 인터뷰를 통하여 취업지원자가 원하는 직업과 현지의 직업과 연계하여 현지에서 직접 취업이 진행되도록 실무에서 필요로 하는 기술을 교육한다. 주기 ... 의 연수사업추진의지기관장 인터뷰취업처 방문 근거자료취업처MOU 체결자료 및 취업처 개발을 위한 노력 자료 등취업처 담당자의 국내 초청 취업설명회 개최 등2. 과정개설의타당성2.1 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.18 | 수정일 2021.10.21
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    우리나라의 현대화 이전과 이후의 노인의 지위와 역할변화에 대해 논하고, 그에 따른 노인문제와 개입에 대한 필요성
    마다 누군가의 도움을 받아야하는 상황이 된다면 그만큼 노인들은 더 지위가 하락하고 취약해지는 것이다.현대화가 진행되며 동시에 도시화와 교육의 대중화가 이루어졌다. 땅값이 비싼 도시 ... 는 형태가 보편적이다. 보지 않으면 마음에서도 멀어진다는 말이 있듯이, 명절에 한 번 볼까 말까 하는 조부모를 공경하거나 존경하기엔 참 쉽지 않은 현실이다. 더 나아가서 교육의 대중 ... 화는 아까 서론에서 언급했듯이 노인의 지식과 경험에 대한 가치를 하락시켰다. 공교육이 필수가 된 현대에서 ‘할머니는 이런 식으로~ 할아버지 때는 전부 이렇게~’ 같은 말은 정겨운
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05
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    코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소를 꼽고 그 내용을 사례를 들어 기술하시오.
    에 기여하고 있다. 예를 들어, 대구광역시 평생교육진흥원은 지역 기업과 협력하여 퇴직 예정자들을 위한 재취업 교육 프로그램을 운영하고 있으며, 이를 통해 퇴직자들의 경제적 자립을 지원 ... 하고 있다. 2021년 한 해 동안 300명의 퇴직 예정자들이 이 프로그램을 통해 새로운 일자리를 찾았으며, 이는 평생교육기관이 지역 경제 활성화에 기여할 수 있음을 보여준다. ... 를 보여준다. 서울시 평생학습관은 특히 50대 이상의 중장년층과 은퇴자들을 위한 재취업 교육, 취미활동, 건강관리 프로그램 등을 다양하게 운영하며, 이들 학습자들이 적극적으로 참여할 수
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.07
  • [사회복지학개론 A+과제] 현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오.
    으로 '여성공무원 채용목표제'가 도입되어 추진했던 것처럼 일정 비율 이상 고령 근로자를 채용하는 정책이 우선시 되어야 한다.퇴직자들에게 전환교육 및 재취업을 위한 알선과 상담 서비스 ... 하고, 노인의 지위와 역할은 축소되거나 상실되어 고독감과 소외감을 안고 살아가고 있다. 퇴직으로 인해 사회 적응의 어려움을 겪으면서 경제적 빈곤, 질병, 노인 부양 문제, 여 ... . 노인 가구의 증가통계청 자료에 보면 2020년 혼자 사는 노인 가구는 전체 고령자 가구의 35.1%로 나타났다. 그리고 2020년 65세 이상 노인의 이혼은 증가하고 있으나 재혼
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 학점 사회복지현장실습일지 20일치 묶음 (요양원)
    교육 (사업계획서/공동모금회) [실습생/지도자]14:30-15:30 치매인지 프로그램 운영 일지 작성 [과제]15:30-16:30 어르신 저녁식사 관찰 및 환경정리16:30-17 ... 하기:30 응급상황 대응 교육 [실습생/지도자]15:30-16:30 치매인지 프로그램 운영 일지 작성 및 진행 [입소자 남3,여12 참여],[과제]16:30-17:20 어르신 저녁 ... 09:00-09:30 실습 목적. 목표 및 안내09:30-10:30 세부 일정 안내 및 실습 O.T [실습생/지도자]10:30-11:40 여가 프로그램-건강 체조 보조 및 진행
    리포트 | 40페이지 | 9,500원 | 등록일 2024.05.19 | 수정일 2024.05.28
  • 노인복지론-언론에 나타난 노인문제
    다. 퇴직 고령자들의 노동 수요에 비해 일자리는 부족하고 단순노무직이 많다. 그나마도 비정규직이기에 고용불안에 시달리며 산재 처리도 불가능하다. 한국의 실질 은퇴연령은 72.1세이 ... 인력에게 일용직 일거리를 던져주듯 접근했기에 여전히 발전이 없는 것이다. 퇴직 노인은 할 일이 없는 무능력자가 아닌 현장의 업무에서 벗어난 지 얼마 되지 않는 전문가이다. 이 ... 는 불가피하며 정부의 ‘노인 일자리 사업’은 양적 개선을 보이고 있지만 공급이 수요를 따라가지 못하고 있다. 질적 개선도 중요하다. 현재의 노인 소득 수준은 비현실적이며 퇴직 노인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2021.11.19
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    [지역사회간호실습] 지역사회간호실습 지침서 선행학습 답모음
    심리적 특성의 변화○ 우울증 경향의 증가우울증적 경향은 노년기 전반에 걸쳐 증가하게 된다. 신체적 질병, 배우자의죽음, 경제능력의 약화, 사회와 가족으로부터의 소외 및 고립 ... 적 역할을 상실할 뿐 아니라 가정 내에서도 가장으로서의 역할이나 어머니로서 가족을 돌보는 역할을 잃게 되어 심리적으로 위축된다.나. 경제적 빈곤노인은 대부분 자신이 일하던 직장에서 퇴직 ... 높은 곳이 대한민국이다.다. 유대감의 상실노인은 직장에서 퇴직하면서 사회적 관계도 줄어들게 된다.친척이나 친구관계도 소원해지고, 그들과의 유대감도 줄어들거나 없어지게 된다. 단순
    시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.09
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    (A+ 스샷첨부)4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오
    , 새로운 일자리를 찾을 수 있도록 지원하는 프로그램이다. 이를 통해 퇴직 노동자들에게 재취업 컨설팅, 이력서 작성 지도, 면접 준비 지원 등을 제공할 수 있다. 대표적인 예로 미국 ... 의 다국적 소비재 기업인 P&G는 퇴직한 직원뿐만 아니라 내부 직원들에게도 프로그램을 운영하며 기업의 사회적 책임을 다하는 동시에 직원들의 사기를 유지하고 있다. 이러한 아웃 ... 들이 다양한 직무를 수행할 수 있도록 교육을 강화한다면 과잉 인력 문제를 해결하면서도 인적자원의 활용도를 극대화할 수 있다. 이를 위해 직무 재설계를 통해 한 명의 직원이 여러 역할
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.09 | 수정일 2025.09.26
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2025년 11월 29일 토요일
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